岗位职责 1.负责快团团平台的日常运营，筛选、对接并维护优质团长，对潜在合作团长进行面试与综合评估，保障团队整体质量。 2.管理商品上下架流程，合理规划现有货盘与库存结构，统筹所辖渠道的订单处理、货款结算及财务回款等后续工作。 3.设计并落地社群营销活动，增强用户互动性与归属感，提升社群活跃度与长期粘性。 任职要求: 1.具备两年及以上快团团团长实操经验或平台运营背景。 2.拥有稳定的私域社群团长资源，具备渠道拓展实绩者优先考虑。 3.能完成团长群内产品推介任务，分析开团率、复购率、售后率等核心数据，并据此制定有效优化策略。

任职资格（重点）： 1、熟悉消费类电子、手机等行业，具备3年以上电商领域从业经历，主导过3C数码类目品牌运营工作。 2、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 3、第一学历须为全日制本科，条件特别优异者可适当放宽标准。 4、拥有平台运营支持相关经验者优先考虑。 经验要求： 5 年以上传统电商平台运营经验，其中至少 3 年担任手机类目负责人岗位 核心能力： 1. 具备战略层面的运营思维，深入理解手机类目价格机制的底层逻辑； 2. 擅长整合内外部资源，具备战略性谈判能力，可对接高层争取关键资源，并统筹内部协同以支撑长期发展目标； 3. 需提交至少 1 个主导实施的手机类目重大运营项目案例； 4. 特质要求：自我驱动力强，能够主动识别行业趋势与机会点，推动运营模式优化与创新

一、岗位职责： 1.协助开展店铺日常运营，涵盖商品上架、库存管控、价格优化、活动策划等环节； 2.负责店铺页面设计、推广投放及营销执行，提升访问量与成交额； 3.跟进订单处理、发货进度及售后支持，保障客户体验与满意度； 4.统计并解读销售数据，制定推广优化策略，提升转化效果与用户复购； 5.参与业绩评估与数据分析，协助设定销售目标并推动落地实施； 6.关注同行市场动向，掌握其运营手法，为本店制定有效应对方案。 二、发展空间： 公司专注办公品类，拥有优质供应链资源，旗下多家店铺年总营收过亿。提供清晰的职业成长路径，能力突出者薪资无上限。 3.助理-储备店长-初级店长-中级店长-高级店长（P1-P9专业序列） 4.初级主管-中级主管-高级主管-运营总监（M6-M9管理序列） 三、任职资格： 1.有半年以上电商运营经验，熟悉推广工具与店铺布局者优先，优秀应届生亦可考虑； 2.对产品具备敏锐洞察力，乐于深入研究，能快速提炼核心卖点； 3.数据分析能力强，逻辑清晰，思维缜密，具备独立解决突发问题的能力； 4.具备自主学习意识，愿意持续提升专业技能。 四、福利待遇： 5、培训：健全的内部培训机制，定期组织业务培训； 6、晋升：透明化的晋升制度，考核标准量化明确； 7、福利：五险缴纳、团队聚餐、生日庆祝、团建活动、年终聚会、员工出游、节日礼品等； 8、环境：充满活力的年轻团队，氛围融洽，协作高效。

线上平台精细化运营（B2C/O2O） 1.负责美团买药、饿了么医药、京东健康等主流O2O平台的店铺日常运营，包括药品信息维护（规格、功效、说明书核对）、页面优化（分类排序、活动Banner设计）、价格体系管理，确保线上展示合规且吸引用户； 2.策划并执行线上促销活动（如会员日折扣、慢病用药满减、季节性健康品类推广），联动平台资源提升活动曝光，目标提升单店日均订单量与客单价； ..每日监控运营数据（流量来源、转化率、用户评价），每周输出数据分析报告，针对性调整运营策略（如优化低转化药品展示、强化高复购品类推广）。 商务对接与资源争取 1.每月1-2次短期出差（1-3天，覆盖省内或周边城市），与O2O平台区域商务团队面对面沟通，洽谈资源合作（如首页推荐位、平台补贴活动参与权、新用户引流政策）； 2.维护与平台的长期合作关系，及时同步公司业务动态，解决合作中的问题（如配送时效争议、活动规则冲突），保障线上渠道稳定运行； 3.收集平台最新规则与政策（如医保线上支付试点、处方药销售新规），同步至内部团队并推动落地适配。 线上线下协同联动 1.对接线下连锁药房，协调库存调配（确保线上热销药品门店备货充足）、配送效率（优化“30分钟达”覆盖范围），提升用户购药体验； 2.推动线上线下活动联动（如线上领券线下核销、门店会员线上专享福利），实现用户双向引流，提升品牌整体渗透率。 用户与竞品关注 1.定期梳理用户评价与咨询问题，提炼高频需求（如慢病管理服务、用药指导），反馈至产品与客服团队，推动服务升级； 2.跟踪竞品动态（如竞争对手的促销策略、新品上架节奏），每月输出竞品3.分析简报，为自身运营决策提供参考。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1-2年线上运营经验（有医药、快消品B2C/O2O运营经验者优先，熟悉医药电商合规要求者加分）； 能力要求： 1.具备基础商务谈判能力，能清晰表达合作诉求，争取合理资源； 2.性格外向，沟通主动性强，能快速与平台方、门店人员建立协作关系； 3.掌握Excel基础函数（VLOOKUP、数据透视表），能独立完成简单数据分析； 其他：接受每月1-2次短期出差，适应快节奏工作，有活动策划、用户增长经验者优先。

淘宝，拼多多，京东，阿里，店铺优化运营

负责网店的搭建，排版，精通淘宝，天猫，京东，拼多多开店流程。

岗位职责 1. 全渠道销售与分销管理：主导手机产品及分销体系的渠道拓展与精细化运营（覆盖苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO 等主流品牌），全面负责销售与分销目标的达成，推动业务体量与市场占有率持续提升。 2. 运营与策略优化：统筹中台及后台日常运营管理，包含商品上架下架、库存动态调节等；深入进行数据采集与分析，依托用户行为、销售趋势等核心指标，科学优化销售方案，提高运营效能与转化率。 3. 渠道体系搭建与客户维护：重点开展经销商与门店客户的开发及长期关系维护，系统化扩展销售渠道，打造涵盖分销商、线上电商平台及线下实体门店的高效、立体化渠道网络，确保渠道稳定并具备持续拓展能力。 4. 多维度业务对接：牵头政府相关项目的对接与关系维护，同步落实与经销商、门店的日常协作沟通，整合内外部资源，保障业务高效运转，巩固合作关系。 任职资格 1. 学历与经验：本科及以上学历，具有 3C 数码类产品渠道销售背景及市场销售整体管理经验，可独立主导销售全流程运作。 2. 行业认知：了解消费电子、智能手机等行业发展趋势，掌握各类渠道运作机制，能够精准研判市场环境与商业机会。 资源与能力：熟悉通信行业市场，具备线上线下渠道开拓实操经历，拥有一定数量的线下代理商和门店资源；具备企业客户资源或采购经验者优先考虑。 3. 综合素养：具备出色的沟通协调能力、复杂事务处理能力以及团队领导力，能有效带领团队实现业绩目标。 4. 企业文化：具备强经营思维，注重结果交付，抗压性强，认同并践行公司核心价值观。

关于我们 依托线下农贸市场供应链，运营外卖平台店与自有小程序，提供“新鲜食材+便捷配送”服务，现诚招人才共拓线上线下食材零售新生态。 岗位职责 1.负责外卖平台（饿了么/美团/京东/抖音等）及自有小程序运营，含商品上下架、详情优化、活动设置； 2.分析订单量、转化率等核心数据，调整运营策略（如商品组合、配送范围）； 3.联动线下供应链，同步库存价格，协调食材打包配送，保障用户体验； 4.通过社群、评价回复维护用户，收集反馈提升复购； 5.策划推广与小程序活动（新人券/满减），提升流量与下单率。 任职要求 1.1年+电商运营经验，有外卖平台/生鲜小程序经验、懂农贸市场食材者优先。 2.熟练使用平台后台与小程序工具，会用Excel做数据分析。 3.能独立策划落地线上促销活动，并复盘效果。 4.执行力强，可协调跨环节工作，响应平台与用户需求。 5.了解生鲜消费需求与配送痛点，有商业敏感度。 我们提供 •薪酬：8k-10k/月（可面议）+业绩奖金，缴纳五险 •福利：带薪年假、节日福利、定期团建 •发展：扁平化管理，核心岗位，实战经验+晋升空间 •资源：稳定农贸市场供应链支持，团队年轻有活力

招聘淘宝拼多多运营一名

岗位职责： 1. 负责指定品类的商品运营规划，主导选品策略、动销管理、营销方案设计、价格体系梳理、成本控制、商品更新迭代及滞销品处理，对相关核心指标达成负责； 2. 深入洞察用户需求并结合市场动态，策划并实施营销活动，涵盖商品筛选、毛利率管控、执行推进及品牌资源对接，确保活动目标达成； 3. 持续优化店铺商品结构，提升自然搜索曝光；通过调整类目布局、优化商品图文呈现、合理配置流量入口及商品组合推荐，增强购物体验与转化效率； 4. 输出品类相关数据分析报告，涵盖销售额、毛利水平、库存周转、售罄率、成本变动、转化表现、定价收益等，并完成营销活动及渠道/店铺运营复盘； 5. 跟踪行业趋势与竞争格局，定期形成竞品分析报告，联动相关部门推动店铺竞争力提升与经营效益优化； 6. 对门店整体经营成果负责，持续推进商品盈利能力改善。 任职要求： 1. 具备即时零售领域运营背景者优先，拥有品类管理经验者优先； 2. 逻辑清晰，能够快速理解跨部门协作需求，并高效推动落地执行； 3. 工作态度严谨，具备良好的沟通能力与抗压能力，适应阶段性高强度工作节奏，情绪管理稳定； 4. 可接受异地调配者优先；

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！

南京市鼓楼区招消防水

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

南京市雨花台区招电焊工，初八开工，饭店焊门头，用槽钢，焊楼梯，钢结构楼面，电梯框架，300一天，工作9个小时，加班50一个小时。工期紧，焊机自带，能做十几天，能干的联系，二把刀不要，捣糨糊的来了就100一天。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行商品上架、页面优化、活动报名、促销推广及数据复盘全流程 3. 分析平台流量、转化、客单价等核心指标，持续优化运营策略与ROI 4.协同设计、客服、仓储及供应链团队，保障用户体验与履约效率 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营打法，提升品牌市场竞争力 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历

招聘：1⃣软管注塑工数名，男女皆可！可计时，也可计件！（计时18/时，计件多劳多得！） 2⃣网店运营（需有经验独立操作店铺）底薪➕提成！ 地址：店口镇解放路711号2楼。 电话:

电商运营专员（非销售·纯运营岗） 岗位职责 1. 负责平台物流信息更新、订单跟踪，保障发货与物流环节顺畅 2. 及时处理售后问题，高效解决客诉，维护店铺评分 3. 负责产品质量筛选、品控把关，优化产品供应链 任职要求 1. 心态成熟：有上进心，做事有始有终，拒绝三分钟热度!!! 2. 技能基础：熟悉电脑基本操作（Word/Excel等），学习能力强 3. 责任心强：对细节敏感，能沉下心处理琐碎工作 4. 行业小白没关系，提供带薪培训 工作详情 - 工作时间：朝九晚六，月休4天 - 工作地点：武侯·龙湖金楠天街 薪资待遇 - 无责底薪2000元+社保+绩效奖金 - 纯运营20%提成（非销售岗，也拿提成） - 第二个月起综合到手6k+ - 工作餐、下午茶 有意向的朋友欢迎直接沟通~

我公司新开发电动升降桁架，有专利需要网店销售找合伙人

招运营电商、工作地点：漳浦盘陀

有天猫-京东平台运营经验者优先，具备成功案例可面议薪资 任职资格（重点）： 1、熟悉消费类电子、手机等行业，具备3年以上电商行业从业经历，主导过3C数码类目品牌运营。 2、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 3、第一学历为全日制本科，条件特别优异者可适当放宽要求。 职位需求： 经理级（3名） 经验要求：3 年以上传统电商运营背景，其中至少 2 年专注于手机类目运营；具备带领3人以上团队的管理实操经验。 核心能力： 1. 具备传统电商全链路运营的系统化思维（涵盖选品上架、详情页优化、推广投放、活动策划至售后跟进的完整闭环）； 2. 深入理解手机类目的价格机制特点，能够制定精细化渠道定价方案（如平台专供型号定价、促销价与日常售价的合理价差管控），有效规避价格战对品牌形象的冲击； 3. 擅长执行落地，能将战略目标分解为可量化的操作计划（如单场活动的流量布局、优惠券额度设定）； 4. 成功案例：须提供至少 1 个手机类目运营成效显著的实际案例； 5. 特质：自我驱动力强，能主动推进项目进程，及时应对执行过程中的突发状况。 总监级（2名-薪资可面议） 经验要求：5 年以上传统电商运营经验，其中至少 3 年担任手机类目负责人职务 核心能力： 1. 具备战略性运营视野，深刻掌握手机类目价格体系的核心逻辑； 2. 擅长资源统筹与高层级谈判，可对接平台关键决策层争取重大战略支持，并整合内部资源保障长期发展目标实现； 3. 需提供至少 1 个手机类目重大项目的成功实践案例； 4. 特质：具备强烈自驱力，能主动识别行业趋势，引领运营模式迭代创新。

岗位职责 1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。 2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理人才。 3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运作与管理工作。 4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间如有特殊事务可申请请假），无经验者可参加免费培训，接受基层锻炼。 薪资待遇 1．实习期月薪5000元，另享优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励等，综合收入约5000-10000元；转正后6000-12000元以上 福利待遇： 1＊提供配套齐全的员工公寓，位置靠近公司，按规定缴纳五险一金 2＊节日组织春游、夏游、烧烤等团建活动 3＊生日赠送蛋糕及礼金红包 4＊提供系统化带薪培训机会，支持前往总部进修学习 5＊具备相应能力后，可独立开拓新项目或新公司，获得创业发展机会

一、岗位职责 1.车辆保险与年检管理：实时掌握区域内车辆保险及年检到期时间，提前与总部保险对接人员沟通，落实保险采购流程，并将相关数据同步上传至各业务平台，确保信息更新及时、准确。 2.车辆违章处理：负责区域车辆违章信息的查询与汇总，主动联系租车客户推动违章处理；针对未配合处理的客户，依规发起扣款申请流程。 3.租车后台车辆管理：统筹各租车系统后台的车辆信息维护，保障车辆在各渠道按时上架，确保前端展示正常，避免因信息滞后影响租赁业务。 4.价格监控与调整协助：跟踪所辖区域租赁价格动态，结合市场行情与门店实际出租情况，协助门店合理优化定价策略，提升车辆利用率。 5.车辆全生命周期记录：完整记录车辆在维修、保养、事故及GPS等方面的各项信息，实现全过程可查可溯，保障数据连续性与真实性。 二、岗位招聘信息要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备汽车租赁、运营管理等相关背景者优先考虑。 2.经验要求：具有一年以上汽车租赁行业工作经验，熟悉车辆保险、年检、违章处理流程者优先；有平台运营或价格调控经验者更佳。 3.技能要求：具备良好的沟通协调能力，能高效对接总部、门店及客户；熟练操作办公软件（如Excel、Word等），有租车后台系统操作经验者优先；工作认真细致，责任心强，能精准处理各类车辆数据。 4.其他要求：积极主动，具备较强的应变与问题解决能力；能适应高强度工作节奏，承受一定压力。

（集团公司在天隆寺 大明路 胜太路等江宁区地铁沿线均设有班车 可直达公司楼下~出行便捷高效~） 岗位职责： 1、全面负责京东京准通工具的运营，掌握站外广告投放方式，拆解付费销量目标，制定营销方案、投放策略及人群定向策略； 2、依据公司战略方向，规划各付费渠道年度与月度推广计划及流量布局，达成整体媒体投放指标； 3、主导核心产品线点击率、GMV、转化率、加购率等关键指标提升，分析运营数据与用户行为，优化流量质量与人群运营策略，输出可行性优化建议； 4、监控推广效果，收集并分析用户反馈与数据表现，制定相应业务策略与产品优化需求，推动核心运营目标达成； 5、统筹营销活动预算规划与管理，科学分配资源，高效执行广告投放与营销动作，实现预算最大化利用； 6、结合行业增长趋势、渠道覆盖广度、人群重合情况、竞争格局等因素，设定合理的付费媒体目标并对最终推广成效负责； 7、保持与平台方高效协同，联动运营部、客服部、设计部等相关团队进行数据沟通与协作推进； 8、主导官方大型促销活动策划，负责线上推广创意设计与效果调优，监督落地执行并完成活动后数据复盘； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备爆品操盘经验及京东站外广告实战经历者优先； 2、能独立承担店铺推广结果，拥有全盘推广、活动运营及大促承接能力，善于运用渠道方法论制定并落地优化策略； 3、逻辑清晰，对数据高度敏感，具备较强的分析判断能力； 4、抗压能力强，具有高客单价或大健康类目电商实操经验，熟悉付费工具、平台机制及运营模式； 5、对付费渠道产出结果负责，以所辖团队为核心单元，推动全年销售与流量目标实现； 6、精通平台与推广规则，熟悉大促运作流程，熟练操作DMP/数坊等数据工具；

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来的管理骨干。 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，全面了解各部门运作流程，结合个人兴趣与实际表现完成定岗，从基层实践起步，逐步向管理层发展； 2、培训过程包含新员工带教考核、资深管理人员一对一指导等多种形式； 3、各阶段工作任务将根据个人成长进度和能力水平灵活调整； 4、每个培养阶段均设有综合评估机制，通过考核后方可进入下一阶段发展； 任职资格： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合素质优异者可优先考虑；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极乐观、有自信心、富有热情，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3、目标清晰、踏实肯干、具备较强的抗压能力； 4、具备自我驱动力，擅长影响与带动他人，拥有较强的学习理解力与判断分析能力； 5、愿意深入基层参与市场部实践工作，表现优秀者最快1个月可转正； 薪资福利待遇： 零经验亦可，提供免费系统培训+住宿安排+保险保障+年度度假福利。欢迎应届毕业生加入！ 试用期保底薪资4500元起，转正后月薪6000元+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000元以上。 上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外团建旅游+免费专业培训+汽车激励奖励（共7辆小米Su7） 年龄范围19-28岁，热爱岗位、责任心强，无不良习惯，心态阳光、积极向上。 核心优势：公司建立公开透明、公平竞争的晋升机制 晋升路径：基层—主管—副经理—项目经理

职责描述： 1. 协助开展日常运营相关审批流程的审核与处理 2. 协助完成系统中专家费用类审批流程操作及支付状态的数据维护与更新 3. 协助更新和管理各类运营所需数据表格，确保信息完整准确 4. 协同运营团队与业务及相关中后台部门沟通协作，推动制度规范有效执行，保障数据真实性和流程合规性，并在实际工作中识别问题，提出改进建议 5. 配合完成上级安排的其他运营支持性工作 任职要求： 本科或以上学历； 具备良好的英语听、说、读、写能力； 沟通协调能力强，执行力高，工作认真细致，具备一定抗压能力； 责任心强，拥有快速学习和独立分析的能力，能够主动推进工作任务； 熟练使用各类办公软件，尤其擅长Excel、电子邮件等常用工具

产品线上运营

员工18一22岁男女不限有游戏经验者优先

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站产品上架、营销推广及订单处理；管理平台账号操作，优化产品标题与关键词，上传并及时维护产品信息，执行各类促销活动的运营管理； 2、制定国际站年度、季度、月度推广方案，并推动计划落地实施； 3、负责SEO/SEM相关工作，开展谷歌、Facebook及其他广告渠道的投放管理，实时监控广告表现，独立完成数据分析，持续优化投放内容； 4、策划线上推广策略，组织店铺促销活动，实施广告投放并跟进执行过程，确保销售目标达成； 5、开展市场调研，研究竞品网站内容与推广手段，探索创新推广方式与创意方向； 6、定期汇总分析店铺运营数据及推广效果，提出可行的优化建议； 7、负责国际站广告投放的日常运营，包括账户维护、预算规划、关键词调整等工作； 8、协同销售团队紧密配合，保障独立站运营与公司整体业务发展方向保持一致。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关经验，精通阿里巴巴国际站运营机制，能独立制定并落实有效运营策略； 2、思路清晰，富有创意，具备激发团队活力与创造力的能力； 3、具有较强的责任意识，擅长沟通协调，能及时识别并解决工作中出现的问题； 4、英文读写能力良好，可熟练查阅英文资料，口语优秀者优先考虑； 5、工作主动性强，拥有良好的抗压能力和问题应对能力。

我们是一支年轻的05后创业团队，深耕TikTok小店跨境赛道，现诚招伙伴！ 不限经验，小白可投！只要你有想法、肯钻研，对跨境电商充满热情，愿意沉下心从选品、上架、优化学起。 我们不看资历看潜力，手把手带你熟悉TK运营全流程，一起用执行力敲开流量大门。 期待敢想敢干的你，加入我们，在跨境浪潮里并肩搞事业！ 坐标南京共赴山海！