工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【工作内容】 1、根据公司提供的文案进行商品信息发布 2、按时完成公司安排的运营相关任务 3、及时响应并回复客户消息 4、无需参与销售流程 5、每周投入时间不超过2小时 6、薪资提成：有效咨询20元/人，成交100元/人，提成按日结算

工作描述：（大小休） 天猫/京东经验 1.负责付费推广运营：熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，独立管理中大型预算账户，持续优化投入产出比，助力核心销售指标（GMV）达成 2.爆款策划与商品全周期运营：整合付费投放、平台活动及内容资源，制定并落地爆款成长方案；优化定价策略与促销权益提升转化效率；对老品进行分层维护，挖掘增长潜力 3.高效推广素材输出：提炼产品核心优势，产出高点击率、高转化率的推广文案及视觉内容 任职要求： 1.具备2-3年以上天猫或京东主流电商平台运营经验，有医疗器械类目背景者优先 2.熟练掌握天猫、京东平台的付费推广体系，3年以上独立操盘经历，具备实际提升ROI的成功案例 3.熟悉天猫、京东平台活动机制与流量分发逻辑，能根据推广目标协调内外部资源高效执行 4.具备深度数据洞察力：熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，拆解流量结构（尤其是付费流量）与转化链路，精准定位问题并推动优化落地 5.扎实的电商运营基础：熟悉店铺后台操作、商品上下架管理及平台各项规则 6.具备优秀文案撰写能力：能结合用户需求与使用场景，输出具有强转化效果的推广文案

一、岗位职责： 1.协助开展店铺日常运营，涵盖商品上架、库存维护、价格调控、促销活动设计等内容； 2.负责店铺页面美化、推广投放及营销执行，提升访问量与成交额； 3.跟进订单处理、发货安排及售后支持，保障客户体验与满意度； 4.统计并解读销售数据，制定精准优化策略，提升转化效果与复购水平； 5.参与业绩评估与数据复盘，落实销售计划与预算执行； 6.关注竞品动向，掌握其市场动作与推广方式，协助制定应对策略。 二、发展空间： 公司主营办公品类，拥有优质资源与多平台店铺布局，年营业额超亿元。提供清晰的职业发展路径，能力突出者薪资无上限。 3.助理-储备店长-初级店长-中级店长-高级店长（P1-P9专业序列） 4.初级主管-中级主管-高级主管-运营总监（M6-M9管理序列） 三、任职资格： 1.有半年以上电商运营经验者优先，熟悉推广工具及店铺运营流程，优秀应届生亦可考虑（需具备较强学习力）； 2.对产品有敏锐洞察力，乐于研究产品特性，能快速提炼核心卖点； 3.具备数据分析能力，逻辑清晰，善于归纳思考，能高效解决实际问题； 4.自主学习意愿强，持续提升专业能力。 四、福利待遇： 5、培训：健全的内部培训机制，定期组织专项内训； 6、晋升：透明的晋升制度，考核标准量化； 7、福利：五险缴纳、部门聚餐、生日会、团队建设、年终晚宴、员工旅游、节日礼品等； 8、环境：年轻有活力的团队，融洽开放的工作氛围与协作模式。

我们是一家快速成长的电商公司，专注于运动护具类目，旗下拥有耐力克斯、艳茂、沃乐等品牌。在这里，你将获得：高成长空间：转正后实行产值薪酬制度，薪资涨幅大，激励政策丰厚。学习型团队：老板重视员工培养，提供培训机会和明确的晋升路径。活力氛围：团队年轻化，协作高效，拒绝内耗，结果导向。 岗位职责： 1.每月完成新品上新任务；破零评价任务；主图策划任务；标题优化任务等 2.建立店铺基础推广结构并优化 3..每日完成运营复盘分析报表 4.上级领导交代的其他任务 任职要求： 1、硬性条件：大专及以上学历，1年以上京东平台或其他平台运营经验（应届生需相关实习经历）；熟悉京东后台操作（如秒杀、满减、优惠券设置），了解基础SEO逻辑。 2、软性特质： 对数据敏感，能通过Excel完成基础分析； 抗压能力强，适应大小周工作节奏； 有运动护具/器械类目经验者优先。 对电商运营有热情，喜欢研究平台规则和爆款逻辑； 目标感强，渴望通过业绩证明自己，对高收入有明确追求； 细节控，能同时处理多任务，适应电商行业的快节奏。 薪资待遇：试用期薪资：4000底薪+2000绩效(有一定考核)，综合薪资5-6k；转正后：底薪+各类补贴+季度奖金+类目分红；福利：带薪培训、节日礼包、团队旅游。工作时间：9:00-18:00，大小周（双休与单休交替）。

商品运营（饿了么、京东秒送、淘鲜达渠道） 岗位职责： 1.负责饿了么、京东秒送、淘鲜达渠道的商品运营规划，全面管理所辖渠道的经营表现，涵盖销售业绩、毛利率等核心指标； 2.主导上述渠道的商品营销方案制定与执行，对活动成效负责，结合市场动态策划营销动作，包含选品策略、利润控制、活动落地及后续数据复盘； 3.持续跟踪市场趋势与竞争对手动态，定期输出市场分析报告，内容涉及竞品商品结构、促销方式等，用于优化本渠道商品策略； 4.对接公司及平台侧重点项目，推动各项策略在渠道端有效实施，提升店铺综合竞争力与经营效率； 5.与品类运营、线上运营团队紧密协作，确保商品活动与平台大促节奏协同推进，保障活动高质量落地，助力各渠道业绩增长； 任职要求： 1.具备即时零售渠道（如饿了么、京东秒送、淘鲜达）运营经验者优先，有品类管理背景者优先考虑； 2.具备较强逻辑分析能力，能准确理解跨部门需求并高效推动执行； 3.工作态度严谨，具备良好沟通协调能力，抗压性强，适应阶段性高强度工作节奏，情绪管理稳定； 4.愿意接受异地调动者优先。

苏宁店铺运营（薪资6-10K+） 岗位职责 1、负责苏宁平台店铺的日常运营与维护工作； 2、策划并执行推广计划，争取平台活动资源，促进销售增长； 3、通过数据监控与分析，优化商品结构、定价策略及页面呈现，提升整体运营效能； 4、跟踪竞品动态与行业发展趋势，定期输出分析报告，为运营策略提供依据； 5、协同相关部门沟通配合，推动各项运营工作的顺利开展。 任职要求 1、具备3年以上苏宁店铺实际运营经验； 2、熟练掌握数据分析方法，能快速识别市场机会点； 3、具备营销视角，熟悉店铺全盘运营管理流程； 4、抗压能力强，积极面对工作挑战。

岗位职责： 1、主导头部品牌生活电器类目在电商全渠道的业务运营，开展行业与品类竞争格局分析，制定差异化策略并推动实施，全面负责渠道销售目标达成； 2、规划线上渠道的销售政策与策略，推进月度及年度营销方案执行，并依据市场动态与竞品变化及时优化运营打法； 3、结合产品推广方向，落实商品布局规划，制定中短期销售战略与发展路径； 4、牵头团队体系建设与流程完善，组织项目团队搭建并开展相关培训工作； 5、统筹与品牌方及电商平台的协同沟通，积极争取资源支持与合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先，具备三年以上电商销售管理经验，有品牌端品类运营管理背景者尤佳； 2、具有良好的数据分析与归纳能力，善于跨团队协作，具备扎实的营销管理理论基础与实操经验； 3、自我驱动力强，思维敏捷，具备独立解决问题的能力以及团队领导力。 工作地点：南京栖霞区紫东国际创意园c4栋 关于璞康：我们是一家处于IPO计划上市阶段，拥有360度闭环运营能力的品牌管理集团；目前人员规模800人+；通过传统电商、品效电商、智慧零售等多种业务模式，已为众多家电、母婴、快消品牌赋能，我们致力于成就品牌价值，用品牌传递品牌。 合作品牌：林内、日立、飞利浦、怡口、乐高、雀巢、雅培等

一、任职要求： 1.有电商从业经验（客服/美工/运营助理）优先； 2.思维活跃沟通能力强； 3.重要：要有责任心，遇困难不逃避，态度积极，能吃苦，为人正直诚信，思维清晰，叙事有条理，执行力强；【需积极乐观】 4.每月福利：有餐补300元，全勤200元，薪资：面谈，公司效益好：入职转正后每季度会有奖金； 二、岗位要求： 1.协助完成抖音店铺商品上架、优化标题、详情页、库存等基础信息维护，以及平台活动报名； 2.协助监控店铺核心数据（流量、转化、销售额、商品表现等），进行基础数据整理与报表制作； 3.协助收集、整理商品及短视频等素材，参与内容脚本构思与基础剪辑协助； 4.协助管理店铺后台用户咨询、评论互动，收集用户反馈； 5.处理运营主管交代的其他相关工作 三、公司提供福利和资源 1.极具竞争力的薪酬福利，带薪年假、节日福利等 2.依托抖音头部商家的成熟体系，接触核心业务，学习一流方法论 3.清晰的晋升通道，重点培养方向为运营主管！为潜力人才提供明确的职业发展路径和晋升机会 4.系统的专业培训，包括岗位技能培训、杭州总部深度业务培训、行业知识分享等 四、公司简介： 公司总部位于浙江杭州，抖音头部商家，深耕垂直领域十年，南京子公司诚邀对抖音电商充满热情、渴望快速成长的你加入！ 五、工作地点： 主要工作地：南京六合 培训学习：将不定期前往浙江杭州总部学习（公司承担差旅） 加入我们，你将获得 不仅仅是“助理”的工作经验，而是踏上成为抖音电商运营专家的快车道！在头部企业的实战中快速成长，接受系统培养，你的潜力将在这里被充分挖掘，目标是成为独当一面的运营主管！

【岗位职责】 1、全面负责京东京准通工具的操作与管理，掌握站外广告投放机制，拆解付费销量目标，制定营销方案、投放策略及人群定向策略； 2、依据公司战略方向，规划各付费渠道年度与月度推广布局及流量获取计划，达成整体付费媒体考核指标； 3、聚焦核心品线的点击率、GMV、转化率、加购率等关键数据提升，通过运营数据与用户行为分析，优化流量精准度，迭代人群运营策略，并输出可行性改进建议； 4、持续追踪推广效果，整合用户反馈与数据分析结果，制定适配业务发展的运营策略与产品优化需求，确保核心运营目标达成； 5、统筹营销活动预算规划与管理，科学分配资源，高效执行广告投放与推广动作，实现预算使用最大化； 6、结合行业增长趋势、渠道覆盖能力、人群重叠特征、竞争格局等因素，设定合理的付费媒体发展目标，并对最终推广成效承担责任； 7、与平台运营保持紧密协作，联动运营部、客服部、设计部等相关团队进行数据互通与工作协同； 8、主导官方大型促销活动策划，负责线上推广创意设计与效果调优，监督落地执行并完成活动后数据复盘。 【任职资格要求】 1、大专及以上学历，具备爆品打造经验或京东站外广告实战经历者优先考虑； 2、能独立承担店铺推广成果责任，拥有系统性推广、活动运营及大促承接经验，善于运用渠道方法论制定并落地优化措施； 3、逻辑清晰，对数据高度敏感，具备较强的分析判断能力； 4、抗压能力强，具有丰富的高客单价或大健康类目电商平台实操经验，深入理解付费工具逻辑、平台模式及运营机制； 5、对付费渠道产出结果负责，以所辖团队为核心作战单元，推动全年销售与流量目标实现； 6、精通平台规则、推广规范及大促运作流程，熟练操作DMP、数坊等数据管理工具。

南京市雨花台区招工地小工/杂工(工地小工)

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

南京市栖霞区招消防水

招大白工每天8小时工资330元

南京市鼓楼区招内架

听话，照做， 复制，粘贴

岗位职责： 1.负责电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，优化商品结构、页面布局及推广方案 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升品牌竞争力 5.负责与平台小二对接，争取资源支持，提升店铺权重与曝光量

可线上兼职，不限时间地点 平台模式:微信视频带货+微信小店运营 任职要求: 1.对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目 2.对电商业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作 3.执行力强，听话照做

运营网店

【岗位职责】 1、负责天猫各推广渠道的月度销售目标达成； 2、落实各渠道推广计划，保障推广成效（如降低费用、提升ROI等），掌握平台规范，紧跟天猫最新政策； 3、整理并分析竞店与竞品动态，及时汇报竞争态势，把握市场变化，洞察类目整体趋势，提出应对调整建议； 4、定期追踪推广表现，开展评估与复盘，输出分析结论，制定优化方案； 5、按时完成数据汇总及报表编制，进行总结与反馈； 6、结合推广结果协同运营端，推进SEO优化、店铺内功提升等工作； 7、确保推广目标实现，依据项目进展科学规划推广预算； 8、高效执行上级交办的其他工作，有序安排任务并及时汇报进展。 【任职要求】 1、具备2年以上天猫推广渠道（直通车、引力魔方、万相台）运营经验，有年销售额超千万店铺实操背景者优先； 2、熟悉天猫营销机制，了解用户消费行为与心理特征； 3、具备优秀的推广策划能力及项目落地执行能力； 4、具备较强的沟通协作能力、条理性、跟进意识与规划能力； 5、熟练使用办公软件，拥有扎实的数据分析技能。 【福利待遇】 1、薪资体系：岗位工资+绩效/提成工资，业务岗位收入无上限 2、基础福利：五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品 3、奖金激励：年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金 4、发展通道：团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌 5、办公环境：千人独栋办公大楼，独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园

1、全面负责天猫店铺的运营与管理，精通天猫平台各项操作流程； 2、制定并执行店铺营销活动计划，提升销售额，同时完成日常运营工作：及时跟进订单进度，解答客户咨询，回复客户消息，确保店铺平稳运行； 3、负责公司天猫商城的页面设计、推广优化，提升店铺点击率、访问量及转化效果，达成公司下达的经营目标； 4、熟练运用天猫直通车、淘宝客等推广工具，并能持续总结优化策略，为销售增长提供有效支持； 5、具备强烈的客户服务理念，能够妥善应对突发情况；工作认真细致，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力及应变反应能力； 6、品行端正，责任心强，专注投入工作，头脑灵活，富有创新意识； 7、需具备2年以上天猫店铺相关从业经历。 工作时间 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇: 入职即缴纳保险，享有年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日/每周/每月奖励（当天发放）、年终奖、加班费（是否加班自愿选择，公司不强制）等福利

岗位职责： 1、负责阿里巴巴平台店铺的日常运营与维护，提升整体运营效果； 2、优化商品展示内容，提高搜索曝光与转化效率，达成销售指标； 3、定期进行平台数据分析，优化运营方案，提升流量获取及询盘质量； 4、关注行业动态，参与策划并落实有效的推广营销策略； 5、跟进客户沟通，处理订单事宜，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、了解阿里巴巴平台运营规则，具备实操经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营动作； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 4、热爱电子商务领域，富有创新思维，能及时应对市场变化； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作中保持稳定高效输出。

岗位职责: 从基层岗位做起，前期安排三个部门轮岗实训（市场运营—管理运营—团队运营） 任职要求: 1.接受应届生及实习生，大专及以上学历 2.年龄18-26岁 3.性格温和、有耐心，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作态度认真；能力不限，只要实力大于脾气；性格不限，只要内心充满正能量；外貌不限，只要常带微笑 薪资结构： 带薪实习+免费提供住宿+无责底薪3000+提成+奖金=4000-6000，能力突出者收入上不封顶，多劳多得 工作时间： 每天工作8小时，节假日按规定正常休息 晋升空间： 实习生→主管→高管→准副理→副理→经理 福利待遇： 公司提供免费住宿（一经录用，即可拎包入住）；缴纳五险一金；定期组织周末聚餐；举办生日会、晋升庆祝活动；不定期开展团建；享受节假日福利；可参与分公司交流学习；享有内部商学院免费培训机会

工作职责： 1、负责京东、德开、方舟、叮当、美团等电商平台的日常运营，涵盖商品发布、页面优化及促销活动落地执行，提升店铺曝光与成交转化； 2、跟踪分析店铺运营数据，研判销售走势与执行成效，及时识别问题并制定改进措施，推动运营质量持续优化； 3、配合开展广告投放管理，涉及平台内外推广渠道，优化投放策略，提升转化效率，控制用户获取成本； 4、主导会员体系运营，策划会员营销方案，增强用户粘性与忠诚度，推动会员重复购买行为； 5、统筹解决店铺运营中的各类问题，联动采购、客服、设计等相关团队，保障各环节高效协同； 6、完成上级安排的其他工作内容，积极协助团队达成整体销售目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上B2C电商平台运营经验，拥有较强的运营执行力与数据分析能力； 3、掌握主流B2C平台的运营规范与营销方式，能熟练使用数据分析工具支持运营决策； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推进各项运营任务； 5、须有药品行业从业经历，了解医药电商运营特性及相关法规要求。

岗位职责： 1、开展线下市场调研，掌握市场动态与客户需求变化； 2、负责产品相关数据的收集统计及分析，提升客户留存率； 3、推进线下门店的产品推广工作，维护日常市场运营； 4、学习团队管理流程，后续协助处理团队事务，促进内部协作； 5、表现优异者可优先晋升为管理层，有机会带领运营团队或负责分公司运作。 岗位要求： 1、欢迎应届或往届实习生报名，不限经验，具备吃苦耐劳精神； 2、学习能力突出，抗压性强，具备良好的沟通与表达能力； 3、富有进取心，态度积极乐观，注重团队配合，执行力强。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效奖金及相关补贴 2、综合收入5000-9000元 福利待遇： 1、提供免费带薪培训，包含一对一指导、岗前培训、团队管理课程及职业发展训练； 2、优秀员工每年享有2-4次公费国内外旅游机会； 3、生日慰问、奖金激励，定期组织团建活动； 4、正式入职后提供免费住宿安排； 5、享受国家法定节假日，正常休假，无需加班。 晋升空间： 助理-运营专员-运营主管-副经理-总经理 工作地点： 南京市栖霞区威克曼科技产业园7栋2楼

岗位职责： 1、日常业务督导：跟进各项目执行进展，建立“日巡查、周汇总、月复盘”管理机制，把控关键环节，对进度滞后的项目及时预警并推动整改落实；组织业务检查与培训工作，梳理运营问题并推进闭环解决。 2、业务数据分析：对接行方业务系统，定期输出核心业务指标数据，完成数据整理与标准化处理；熟练使用Excel等工具制作可视化图表，形成《业务数据分析报告》，结合数据表现提出可落地的业务改进方案。 3、行方及分公司需求对接：作为主要联络人，收集来自行方及分公司的业务需求，确认具体要求并传递至内部相关团队；跟进需求处理全流程，协调解决跨部门问题，配合完成验收工作，保障合作关系顺畅。 4、联动中后台部门协同：根据前端业务实际需要，协同客服部、品质部等中后台职能单位提供支持；协助规划跨部门协作流程，汇总一线对中后台服务的反馈意见，并推动服务优化落地。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备2年以上业务管理工作经验； 3、有同行业务一线运营管理经验者优先考虑。

招外卖运营

家门口3公里生活半径 周末双休.月薪1万+月综薪15000 公司提供客户 过节费:春节530元，圣诞、元旦330元，中秋、国庆节330元，端午节180元，五一劳动节180元，三八女神节80元。生日费:100元 降温费900,每年6月开始发放。取暖费900,每年11月开始发放。 五险一金，缴纳五险一金，满一年+企业年金和综合福利保障(注:正常的社保五险一金，+1险商业保险，+1险综合福利保障保重大疾病和意外，+1金企业年金) ，附近租房子很方便，一般在700~900左右，(一般当天找房，当天就能入住)。公司楼下也有食堂。 二，工作内容 1、主要工作内容需要通过企业微信对公司的老客户做服务，通过线上线下的形式发礼品。(工作时间自由弹性，不需要坐班) 2、不需要打电话，核对客户资料(如客户地址，缴费年限，金额等)，企业微信进行维护客户即可完成，维护过的客户会转部门经理进行谈单 3、处理领导安排的其他事务工作。 三，任职要求 25-45周岁 大专及以上学历已经毕业学信网，专业不限，经验不限，接受无经验小白(入职后有人教有人带)普通话流利，有较好的沟通能力，性格外向开朗工作细心认真，积极，服从管理 四，晋升发展主要有两个方向， 第一那就是管理方向，从新人徒弟→师傅→组长→潜团→主管→阵营长→经理→总监 第二个方向就是个体路线，职员1级→2级→3级→4级→5级→6级→7级→8级→9级

岗位职责 1.负责快团团平台的日常运营，筛选、对接并维护优质团长，对潜在合作团长进行面试与综合评估，保障团队整体质量。 2.管理商品上下架流程，合理规划现有货盘与库存结构，统筹所辖渠道的订单处理、货款结算及财务回款等后续工作。 3.设计并落地社群营销活动，增强用户互动性与归属感，提升社群活跃度与长期粘性。 任职要求: 1.具备两年及以上快团团团长实操经验或平台运营背景。 2.拥有稳定的私域社群团长资源，具备渠道拓展实绩者优先考虑。 3.能完成团长群内产品推介任务，分析开团率、复购率、售后率等核心数据，并据此制定有效优化策略。

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的日常运营维护，保障店铺稳定高效运行； 2、研究市场动态，筛选适销产品并完成上架，持续优化商品信息； 3、策划并落实销售方案，推动产品排名与销售额增长； 4、跟踪广告投放表现，优化推广策略，提升广告转化效率。 任职要求： 1、了解亚马逊平台运作规范及操作流程，具备运营经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营动作； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效整合内外部资源协同推进工作； 4、工作积极主动，抗压性强，热爱跨境电商领域并愿长期发展。

1、全面负责天猫店铺的运营与管理，精通天猫平台各项操作流程； 2、制定并执行店铺营销活动策略，提升销售额，同时做好日常运营维护：及时跟进订单进度，解答客户咨询，回复客户消息，确保店铺稳定运行； 3、负责公司天猫商城的整体视觉设计、页面优化及推广工作，提升店铺曝光率、访问量与转化效率，达成公司既定销售目标； 4、熟练运用天猫直通车、淘宝客等推广工具，善于数据分析与经验复盘，为销售增长提供有效支持； 5、具备强烈的客户服务理念，能够妥善应对突发情况；工作细致耐心，能承受工作压力，拥有良好的沟通表达能力与应变能力； 6、品行端正，责任心强，思维灵活，富有创新意识； 7、需具备2年以上天猫店铺相关工作经验。 工作时间 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇: 入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日、每周、每月奖励（当日发放）、年终奖、加班费（个人意愿是否加班，公司不做要求）等福利