职位描述： 1、负责店铺日常事务：统计店铺运营数据、竞品数据分析，按时提交日报、周报； 2、配合完成店铺基础运营任务，如活动申报、活动方案协助、数据跟踪、页面设计支持、中差评应对及客户评价回复等工作； 3、熟悉平台活动报名流程与规则，进行竞品价格对比，分析自身优势与活动投入力度，参与活动策略制定与报名执行； 4、协助开展店铺日常维护，涵盖商品上下架管理、标题优化、卖点提炼、定价策略、主图与SKU图更新、详情页内容规划与迭代、推广投放策略支持等； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作EXCEL等常用办公软件； 2、热爱电子商务领域，有意愿在电商行业长期发展； 3、具备良好的学习能力、执行力、抗压能力及沟通协调能力； 4、性格开朗，积极进取，主动性强，具有团队协作意识，责任心强，对个人成长有明确追求并付诸行动； 5、有1-2年电商运营经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可接受；公司拥有完善的培养体系，重视学习态度，不惧不会，只怕不学。 福利待遇： 1、福利保障：为正式员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 2、定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、年会等，增强团队凝聚力； 3、薪酬结构：底薪+绩效奖金+年度奖金； 4、晋升通道：运营助理—运营专员—运营店长。公司提供完善的职业发展路径，薪资制度健全，培训机制成熟，欢迎对职业成长和收入提升有强烈目标的运营人才加入交流； 5、办公环境：舒适温馨的办公场所，充满活力的团队氛围。 工作地点：南京市雨花经济开发区凤舞路12号3楼-4楼，地铁S3号线刘村站，步行8分钟即可到达。 职位福利：五险、绩效、奖金、节日福利、年度调薪 职位亮点：学习氛围浓厚，成长空间广阔 南京昂氏网络期待您的加入！

1、全面负责天猫店铺的运营与管理，精通天猫平台各项操作流程； 2、制定并执行店铺营销活动策略，提升销售额，同时做好日常运营维护：及时跟进订单进度，解答客户咨询，回复客户消息，确保店铺稳定运行； 3、负责公司天猫商城的整体视觉设计、页面优化及推广工作，提升店铺曝光率、访问量与转化效率，达成公司既定销售目标； 4、熟练运用天猫直通车、淘宝客等推广工具，善于数据分析与经验复盘，为销售增长提供有效支持； 5、具备强烈的客户服务理念，能够妥善应对突发情况；工作细致耐心，能承受工作压力，拥有良好的沟通表达能力与应变能力； 6、品行端正，责任心强，思维灵活，富有创新意识； 7、需具备2年以上天猫店铺相关工作经验。 工作时间 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇: 入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日、每周、每月奖励（当日发放）、年终奖、加班费（个人意愿是否加班，公司不做要求）等福利

0-1搭建店铺熟电商平台运作 1．负责电商平台的日常运营管理及营销活动执行； 2．参与制定线上运营策略，提升店铺曝光与销售业绩； 3．监测运营数据并进行分析，持续优化运营方案； 4．协同相关商品上下架、页面维护及促销落地。

岗位职责： 1、主导公司电商运营战略的规划与落地，协调内部各职能部门协同执行，达成电商板块的整体发展目标； 2、拟定运营绩效目标及年度发展规划，推进并保障销售任务的高效完成； 3、负责电商平台渠道的布局与开发，通过多元化方式带领团队实现公司销售业绩增长； 4、统筹策划并审核产品推广、市场传播、媒体运作、市场调研等营销活动方案及相关预算，整合资源推动项目落地，监控执行成效，提升平台与品牌的影响力与口碑； 5、负责团队管理与人才培育，持续优化电商运营团队的组织能力与专业水平。 岗位要求： 1、具备2年以上标品类目（如3C、数码、小家电、眼镜等）电商运营工作经验。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品发布、详情页优化及图片维护等日常运营工作。 2.策划并执行内容方案，提升平台可见度，增强用户吸引力。 3.跟踪分析运营数据，持续调整策略以提高店铺或平台整体绩效。 4.协同团队协作，优化客户服务流程，保障咨询响应及时高效。 5.关注行业发展趋势，灵活调整运营方向以应对市场新变化。 任职要求： 1.具备优秀的内容规划能力，能独立输出具有吸引力的短视频与推广素材。 2.熟悉主流电商运营机制及推广工具，具备精准引流与转化能力。 3.对数据有高度敏感性，善于利用数据分析结果指导策略优化。 4.拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，能够顺畅对接团队成员。 5.具备较强的市场感知力，能快速捕捉行业动向并做出响应。

工作描述：（大小休）（天猫\京东经验优先） 1.付费推广：熟练掌握直通车、引力魔方、万相台、京东快车、海投等推广工具，独立负责中大型预算账户运营，持续优化投入产出比，助力核心销售指标（GMV）实现 2.爆款打造与商品运营：整合付费投放、平台活动及内容资源，制定并落地爆款培育方案；优化定价策略与促销权益以提升转化率；对老品进行分层维护，挖掘增长潜力 3.高转化素材输出：提炼产品核心优势，产出高点击率、高转化率的推广文案及视觉内容 任职要求： 1.具备2-3年电商运营工作经验，有医疗器械类目背景者优先 2.拥有1-2年以上独立操盘经历，具备成功提升ROI的实际案例 3.熟悉天猫/京东/拼多多平台活动规则与流量逻辑，能根据推广目标协调资源联动 4.具备深度数据分析能力：擅长拆解流量结构（尤其是付费流量）与转化数据，精准识别问题并推动优化落地 5.扎实的电商运营基础：熟悉店铺后台操作、商品上架流程及平台合规要求 6.具备优秀文案撰写能力：能结合用户需求与使用场景，输出高效转化的推广文案

商品运营（饿了么、京东秒送、淘鲜达渠道） 岗位职责： 1. 负责饿了么、京东秒送、淘鲜达渠道的商品策略规划，全面承担所辖渠道的经营成效，涵盖销售表现、毛利率等核心指标； 2. 主导上述渠道的商品营销工作，对活动成果负责，结合市场动态策划营销方案，包含选品决策、利润控制、执行推进及活动后数据复盘； 3. 持续跟踪市场与竞争态势，定期输出市场分析报告，内容涵盖竞品动态、商品布局及促销策略，用于优化渠道商品运营策略； 4. 落实公司及平台方提出的重点项目，推动执行落地，增强店铺竞争力并改善整体经营表现； 5. 与品类运营、线上运营团队协作，确保商品活动与平台活动无缝衔接，高效实施平台级营销动作，提升各渠道运营成效； 任职要求： 1. 具备即时零售渠道（如饿了么、京东秒送、淘鲜达）运营经验者优先，有品类管理背景者优先考虑； 2. 逻辑清晰，能够快速理解跨部门需求，并具备高效的落地执行能力； 3. 工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应短期高强度工作节奏，情绪管理稳定； 4. 愿意接受异地调动者优先。

岗位职责： 1、负责天猫、淘宝、京东、拼多多等电商平台的日常运营、推广管理、客户维护及店铺销售业绩增长； 2、策划并执行店铺营销活动，打造热销商品，提升店铺知名度与活跃度，促进成交转化； 3、积极报名平台各类促销活动，推动销量增长及行业排名提升； 4、定期完成商品上下架操作，优化搜索排名，分析访客行为、客单价与转化率，制定有效的促销策略； 5、按日、周、月跟踪关键数据（如流量、营销效果、交易情况、产品表现、客户画像），识别问题并及时调整优化； 6、收集整理店铺运营数据，依据数据分析结果对商品结构及页面展示进行优化，提高转化效率。 任职要求： 1、具备两年以上天猫、淘宝、京东、拼多多等平台实操经验，有单店月销千单以上经验者优先； 2、熟悉主流电商平台的运作模式、规则政策、交易流程及推广机制； 3、具备良好的工作规划能力与执行能力，思维严谨，逻辑清晰； 4、具备较强的团队协作精神，沟通顺畅，能主动发现并解决运营中的问题； 5、拥有优秀的文案撰写与活动策划能力；

招聘淘宝拼多多运营一名

岗位职责： 1. 负责药师帮、药帮忙、1688医药健康、京东大药房企业购等B端店铺的日常运营，制定并执行合规化运营方案。 2. 结合医药行业动态与采购客户需求，规划批量供应及经销商协作策略，提高询盘量与成交转化率。 3. 持续优化商品详情页内容与关键词布局，增强合规曝光度并提升平台搜索排名。 4. 对接药店、医疗机构等终端客户，组织集采、订货会等符合规范的营销活动。 5. 跟踪分析运营数据，输出合规性优化建议报告，推动运营策略持续升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子商务或医药类相关专业者优先考虑。 2. 具备两年以上医药B端电商平台运营经验，熟悉医药行业合规管理要求者优先。 3. 熟悉B端平台运营规则及付费推广机制，拥有医药市场分析能力、数据解读能力及良好的商务沟通技巧。

南京需招多名压力容器手把焊工，能拍二级片，要求双证。铆工二把刀，能气割打磨，懂简单图纸，会组对，长期稳定，加班多，年龄要求50岁以下，管吃中晚餐，管住，按时发放工资，也可人走账清，管，微信同号可加。

招聘仓库管理发货员四名，底薪5000加福利加年底奖金，单休国定节假日，要求高中以上学历，会电脑打单做表格，男女不限，年龄20岁以上45岁以下，工作地点，三星红绿灯东厂内，联系电话

南京玄武招工地小工/杂工

发单，江宁东山要住家阿姨，烧饭搞卫生，别墅，单休7000，年龄不要超过52，有经验阿姨，随时上岗。

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岗位职责: 1. 负责韩江农业电商平台的日常运营与维护工作 2. 精细化管理商品展示内容，优化用户购物流程体验 3. 跟踪市场变化趋势，策划并执行相应营销方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通与组织协调能力，确保任务高效推进 2. 具有团队协作意识，积极参与项目整体运作 3. 拥有持续学习意愿，能不断优化和改进工作方法

【招聘：电商运营专员】 岗位职责： 负责抖音、拼多多、淘宝店铺整体运营规划与日常管理； 策划店铺活动、优化商品标题主图、提升曝光与转化； 负责流量推广、数据分析、竞品分析，完成销售目标； 跟进订单、售后、库存，维护店铺评分。 任职要求： 有抖音/拼多多/淘宝运营实操经验优先； 熟悉平台规则、推广工具、活动玩法； 责任心强，善于沟通，目标感强。 薪资福利： 底薪+绩效+提成+节日福利，晋升空间大，期待优秀的你加入！

电商运营助理（有转正机会）： 1、 电商运营实习，店铺运营，选品，产品发布，上架改价，排名优化，询价报价，业务洽谈，回款等工作，完成店铺业绩目标。 2、完成主管交待的其他日常工作，邮寄发票。 3、能熟练操作各办公软件（如wps)等。 岗位要求： 1、专科以上学历，接受应届生，工作实习要求5个月以上（在校生），优先考虑26年及以后毕业的实习生； 2、熟悉办公软件； 3、吃苦耐劳，良好的沟通能力、有一定抗压能力； 4、电商、计算机等相关专业优先，其他专业也考虑。 5、当前人在杭州。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度营销计划，统筹大促节点（618、双11等）运营策略，提升转化率与GMVn3. 分析平台流量结构、用户行为及竞品动态，通过数据驱动优化推广投放（直通车、引力魔方、巨量千川等）ROI 4. 协同设计、客服、仓储团队，保障视觉呈现统一性、服务响应及时性及履约交付质量 5. 定期输出运营分析报告，提出产品结构、定价策略及用户运营优化建议 任职要求： 1. 熟悉国内主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘店铺经验，有成功打造爆款或从0到1起店经历者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、蝉妈妈等工具，能解读核心指标并指导决策 3. 具备良好的跨部门沟通协作意识与项目推进能力，责任心强，抗压性好 4. 经验要求：不限 5. 最低学历：不限

招聘：5000元/招聘电商客服、运营 提供薪金：5000元/月 月薪:5000 要求:35岁内 工作内容:负责客服导购、上架产品,快递打单,帮助打包工分拣快递单,无经验也可以,月休4天 以上岗位管饭,过节福利 工作地址:平度市青岛东路209号(北苑商混站对面,漳州路与青岛路交叉口)

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核发布 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解与信息辨别能力 2.可居家办公 3.工资日结 4.收益高，多劳多得

岗位职责 1. 全渠道销售与分销管理：主导手机产品及分销体系的渠道拓展与精细化运营（覆盖苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO 等主流品牌），全面负责销售与分销目标的达成，推动业务体量与市场占有率持续提升。 2. 运营与策略优化：统筹中台及后台日常运营管理，包含商品上架下架、库存动态调节等；深入进行数据采集与分析，依托用户行为、销售趋势等核心指标，科学优化销售方案，提高运营效能与转化率。 3. 渠道体系搭建与客户维护：重点开展经销商与门店客户的开发及长期关系维护，系统化扩展销售渠道，打造涵盖分销商、线上电商平台及线下实体门店的高效、立体化渠道网络，确保渠道稳定并具备持续拓展能力。 4. 多维度业务对接：牵头政府相关项目的对接与关系维护，同步落实与经销商、门店的日常协作沟通，整合内外部资源，保障业务高效运转，巩固合作关系。 任职资格 1. 学历与经验：本科及以上学历，具有 3C 数码类产品渠道销售背景及市场销售整体管理经验，可独立主导销售全流程运作。 2. 行业认知：了解消费电子、智能手机等行业发展趋势，掌握各类渠道运作机制，能够精准研判市场环境与商业机会。 资源与能力：熟悉通信行业市场，具备线上线下渠道开拓实操经历，拥有一定数量的线下代理商和门店资源；具备企业客户资源或采购经验者优先考虑。 3. 综合素养：具备出色的沟通协调能力、复杂事务处理能力以及团队领导力，能有效带领团队实现业绩目标。 4. 企业文化：具备强经营思维，注重结果交付，抗压性强，认同并践行公司核心价值观。

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，以市场需求为导向，协同市场团队完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等相关工作，主要聚焦于线下产品的运营，同时承担团队的组织管理与日常运作。 职业发展分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性，了解客户需求，并掌握常见问题的应对方案； 第二阶段进入团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队； 第三阶段将参与公司整体业务的全面运营管理。 薪资福利待遇： 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、生日关怀礼品、绩效奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式录用后，公司统一安排免费住宿。 5、法定节假日按规定休假，无强制加班。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+，另有晋升通道及团队项目分红收益；试用期综合收入可达6000-8000元，工作氛围轻松。 7、工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 晋升机制公开透明：新员工→主管→准副理→副经理→项目经理。 公司致力于打造公平、公正、公开的成长平台，团队氛围融洽，积极进取，诚邀有志之士加入共同发展。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护与管理； 2.策划并落实运营方案，提升店铺访问量及销售转化； 3.策划并推进线上营销活动，依据数据表现调整优化策略； 4.持续改进客户服务流程，提高用户满意水平； 5.与团队成员协同配合，保障运营工作高效运转。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力及对市场动态的敏锐洞察； 2.熟悉主流电商平台的运作规则及推广方式； 3.有较强的责任意识和独立开展工作的执行能力； 4.拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力； 5.能够适应高强度工作节奏，具备高效处理事务的能力。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的产品上架、推广及销售流程，确保业务操作符合平台规则与国际贸易规范。 2.进行市场分析，了解目标市场的需求和竞争对手情况，制定有效的市场策略。 3.与支付服务商进行沟通协作，处理支付过程中的问题，优化支付流程。 4.监控业务风险，及时应对并解决各类运营问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效处理客户咨询和团队协作相关事务。 2.对跨境电商运营流程有深入理解，能够熟练操作各类电商平台。 3.具有较强的市场分析和策略制定能力，能够根据市场变化灵活调整运营策略。 4.具备良好的问题解决能力，能够在遇到挑战时迅速响应并采取有效措施。 工作时间：9-18；双休

岗位职责： *本岗位包含多个方向，不同方向工作内容略有差异：零售代表、KA代表、渠道代表等 1、承担本区域内全场景产品（手机、PC、平板、穿戴、音频、智慧屏、路由、车、全屋智能等）的销售任务，对区域整体经营目标负责，通过区域市场分析，深入发掘终端销售增长机会，保障业绩达成 2、负责区域内零售门店的日常运营与管理，借助陈列优化、人员指导、店员培训、资源调配、营销活动执行等方式，提升门店消费体验，推动销量与市场份额双增长 3、开发并维护区域内零售商、代理商、政企客户等合作渠道，整合多维资源，制定针对性销售策略与解决方案 4、统筹一线销售团队的组织与运作，通过目标设定、过程追踪、激励机制设计及能力培养等手段，增强团队执行力与作战能力 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备较强的客户服务意识，认同消费电子行业发展前景 3、具有良好的团队协作能力，沟通表达与学习适应能力强 4、拥有活动执行或数据处理经验者可优先考虑 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责 1、在12个月内参与跨部门（如营销、运营、内勤、财务等）轮岗学习，深入掌握公司各业务环节运作模式； 2、加入部门重点项目的执行过程，协助处理实际业务问题，并提出可行性改进建议； 3、通过高管导师指导、系统化培训及实操任务，积累行业认知与管理能力； 4、按期提交学习总结，参与阶段性考核与述职汇报； 轮岗期满后通过双向匹配确定岗位方向，承担团队管理或核心专业角色； 长期目标为3-5年内成长为部门主管或项目关键人才。 任职要求 1、面向2026届国内外高等院校本科及以上学历应届毕业生，专业不限（优先考虑经管、理工、市场营销等相关专业）； 2、熟练操作Office办公软件，具有一定的数据分析基础； 3、对行业发展具备热情，学习能力强，能高效掌握新知识； 4、适应高强度工作节奏，愿意接受阶段性出差或轮岗安排； 5、具备良好的协作意识，思维条理清晰。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【工作内容】 1、根据公司提供的文案进行商品信息发布 2、按时完成公司安排的运营相关任务 3、及时响应并回复客户消息 4、无需参与销售流程 5、每周投入时间不超过2小时 6、薪资提成：有效咨询20元/人，成交100元/人，提成按日结算

岗位职责： 1. 用户调研与洞察分析 主导欧美市场用户画像搭建，运用定量（问卷、数据挖掘）与定性（深度访谈、社媒舆情监测）方法，深入挖掘用户需求、核心痛点、消费动机及典型使用场景 跟踪竞品用户运营策略与行业动态，定期输出用户洞察报告，为产品迭代与营销决策提供数据支撑 建立用户满意度（NPS）与复购驱动因素模型，定位关键体验短板并推动优化 2. 用户运营与管理 规划用户全生命周期旅程（从新客获取到忠诚用户培育），制定差异化分层运营策略 统筹用户反馈处理闭环，联动客服与产品团队解决客户问题，减少用户流失 设计用户成长机制（如积分体系、等级制度、成就标识），增强活跃度与平台粘性 3. 私域与会员运营 构建海外私域流量体系（WhatsApp/Email/社群等），制定本地化内容策略与互动规则 搭建会员权益架构（如订阅服务、专属优惠、VIP权益），促进会员规模增长与长期留存 通过A/B测试持续优化私域转化链路，提升运营效率（如EDM打开率、社群复购率） 4. 跨部门协作 协同营销团队推进用户激活专项活动； 配合产品研发及运营团队预判热销趋势，基于用户行为数据反向支持选品与开发 任职要求： 硬性条件： 3年以上DTC品牌用户运营经验，具备跨境电商/假发/时尚类目背景者优先； 熟练掌握数据分析工具（Google Analytics、SQL、Tableau等）； 熟悉海外主流私域渠道运营规则（如Instagram、WhatsApp、TikTok）； 英语流利者优先 核心能力： 具备跨文化用户心理理解力，能精准识别不同市场用户需求差异 以结果为导向，善于利用数据指导策略优化与执行迭代 拥有创新意识，可在资源受限条件下实现高效低成本运营落地

主要工作职责 1. 采购与库存管理： * 制定并落实水果类商品的采购方案，开拓优质供货渠道，维系稳定供应合作关系。 * 严格把控商品品质、新鲜程度、采购成本及到货时效。 * 合理规划库存结构，科学设定订货周期与数量，保障供应连续性与商品鲜度，有效减少损耗。 * 监管收货、验货及仓储（冷藏、常温）作业流程，确保各环节执行规范达标。 2. 销售与营销： * 拟定并推进月度/季度/年度销售目标与实施计划。 * 策划并落地各类促销活动、节庆主题营销及会员运营方案，提升门店销量与顾客到店率。 * 结合销售数据、客户反馈及市场动态，优化产品组合与推广策略。 * （如适用）负责线上销售渠道（小程序、外卖平台等）的日常运营管理。 3. 损耗控制： * 建立健全损耗管理制度与操作标准，并推动严格执行。 * 识别采购、储存、陈列、售卖等环节的损耗成因，制定并执行改善举措。 * 跟踪每日损耗数据，确保整体损耗水平控制在既定目标范围内。 4. 团队管理： * 组织开展员工招聘、排班安排、技能培训、绩效评估及日常管理工作。 * 打造积极协作的团队文化，增强员工归属感与服务主动性。 * 确保团队成员掌握水果品类知识、销售话术、陈列规范、卫生要求及收银流程。 * 协调处理员工沟通事项与日常工作问题。 5. 顾客服务与体验： * 提供专业、友好、高效的客户服务，妥善回应顾客咨询、意见及投诉。 * 维护客户关系，提高顾客满意度与复购意愿。 * 督导门店环境清洁、商品展示美观、动线设计合理，优化购物体验。 6. 财务管理与成本控制： * 跟踪各项运营支出（人力、能耗、物料、损耗等），制定并推行节约增效措施。 * 参与或主导门店日常资金管理、现金核对及财务报表审核工作。 * 分析核心经营指标（销售额、毛利率、坪效、人效等），提出提升盈利水平的改进方案。 7. 卫生、安全与合规： * 严格落实食品安全相关法规与门店卫生管理制度，确保场所、设备及人员操作合规。 * 统筹门店设施设备的日常巡检与维护保养。 * 保证门店运作符合消防、安全、劳动用工等方面的法律法规要求。 8. 报告与分析： * 定期向上级提交门店运营报告，内容涵盖业绩进展、突出问题及应对策略。 * 使用数据分析工具对运营表现进行深度解读，为管理决策提供有力支持。