1、负责所辖区域内的培训、咨询及会议类产品的市场推广与销售工作 2、负责区域内大客户的开拓与关系维护，深入对接并挖掘客户实际需求 3、组织实施面向大客户的内训项目、定制化会议、论坛及公开课等相关业务 4、收集市场与客户反馈信息，协同公司产品团队推动产品优化与创新升级 任职资格： 1、具备医药行业从业背景或拥有培训行业销售经验者优先考虑 2、具备较强的个人销售能力，善于人际沟通与关系建立 3、熟悉培训业务或对教育培训领域有浓厚兴趣 4、执行力强，工作积极主动，富有责任感和拼搏精神

1.负责公司产品的学术推广工作 2.收集产品相关的临床信息

岗位职责： 1.维护现有客户关系，及时全面传递公司医美设备及耗材的最新产品信息至合作客户； 2.保持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求并及时反馈，提供主动、细致的服务支持； 3.根据公司及厂商相关政策，落地执行面向客户的各类促销活动方案； 4.结合国内外先进经验，协助医院客户为终端消费者设计科学治疗方案，并支持院方开展推广活动； 5.在销售经理指导下，依托老客户引荐及公司重点客户拓展计划，有序开展新客户开发工作； 6.开拓并培育经销商网络，为经销商提供支持与指导，推动其顺利完成产品销售任务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力和亲和力，擅长协调与协作； 2.有医疗行业、日化或快消品领域销售经验者优先考虑； 3.能够接受短期出差安排。 薪酬组成： 1.固定薪资+绩效+提成+奖金； 2.入职即缴纳五险，享受月度分红、团队聚餐、提供住宿、餐费补贴、生日假及生日礼品、免费医美项目体验、带薪病假、带薪年假等福利。

岗位职责: 1. 负责药品的渠道分发，对接KA客户并开展协调沟通工作 2. 保障药品销售各环节高效运转，优化整体销售流程 3. 持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力 2. 可独立推进工作任务，有较强的责任意识与执行能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同完成目标 4. 医药类或市场营销等相关专业背景

岗位职责 1.负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2.建立并维护客户信息档案； 3.跟进所辖区域品种的销售进展； 4.执行学术会议组织及专业化的客户拜访等日常任务； 5.参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.医学、药学、生物、化学等相关专业本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题解决能力及销售拓展能力； 3.熟练操作办公软件，掌握数据分析工具的使用。

1、负责区域内培训、咨询、数据等相关产品的市场推广与销售工作 2、负责区域内大客户的开拓与长期关系维护，深入挖掘并响应客户需求 3、组织实施大客户定制化内训、数据服务、论坛活动及公开课等项目执行 4、收集市场与客户反馈信息，协同公司产品团队推动产品优化与迭代 任职资格： 1、具备医药行业背景或相关资源，或拥有培训行业销售经历者优先考虑 2、具备出色的个人销售能力，具有丰富的大客户开发与维护经验 3、熟悉培训业务或对教育培训领域有浓厚兴趣 4、具备良好的人际交往技巧，情绪管理能力强，善于沟通协调 5、执行力强，工作积极主动，富有责任感和进取心

岗位职责 1.负责产品知识传达以及客户意见的收集与及时反馈； 2.建立并维护客户信息资料库； 3.跟踪所负责品种在区域内的销售进展与执行情况； 4.组织开展学术推广活动及专业化的客户拜访工作； 5.参与公司组织的各项会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.医学、药学、生物、化学等相关专业背景，本科及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力、问题处理能力及销售拓展能力； 3.熟练操作常用办公软件，掌握数据分析工具的使用。

岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场推广； 2.开拓潜在客户资源，深入了解客户实际需求； 3.配合销售经理推进销售工作，助力团队目标达成； 4.达成个人销售指标，跟进回款进度； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.能吃苦耐劳，具备较强的执行能力和自主学习意识； 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力。 岗位福利：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、月度奖、黑马奖、冲刺奖、突破奖、杰出业务员奖、国内外旅游。

岗位职责： 1.负责公司多恩益（伊立替康脂质体）在南京地区核心医院，如消化道肿瘤等相关领域的市场推广与销售工作，确保完成既定销售指标。 2.持续维护并拓展客户网络，定期开展客户拜访，洞察客户需求，提供专业化的服务与解决方案。 3.协同参与销售方案的规划与执行，持续优化工作方法，提升销售成果。 4.主动搜集行业动态及竞品信息，及时向上级反馈，为产品优化与市场决策提供有效依据。 5.按要求参加内部培训，不断提升自身专业素养与产品认知水平。 任职要求： 1.热爱医药健康行业，具备出色的表达能力与协作意识。 2.具备较强的市场判断、营销策划及推广执行能力。 3.能适应高强度工作节奏，拥有良好的应变力与学习能力。 4.工作积极主动，富有责任感，可独立推进并落实销售任务。

南京市建邺区招工地清洁/开荒

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南京市溧水区招其他工程司机

连锁企业招聘 炉灶：2名 7500/8000 冷菜大工1名8000 煲仔1名：5500/6000 打荷2名4500/5000 电话： 地址：南京常发广场

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

岗位职责: 1. 负责三终端客户的开拓与维护，推动产品销售目标的达成 2. 协助制定和执行区域市场推广计划，提升品牌影响力 3. 收集并反馈市场信息，支持公司产品策略优化 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方资源 2、具备较强的责任心和执行力，能独立开展工作 3、偶尔半年全年优秀员工旅游，有相关行业经验者优先，无经验者可以试用。 隶属朗致基础医药事业部脾肾事业部广东省区。

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动，配合市场部开展合规推广工作 4.准确记录并及时提交客户拜访报告、销售数据及市场动态信息 5.遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2.经验不限，有医药行业销售、推广或临床实习经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力与学习能力，能适应高频次院内拜访与跨部门协作 4. 认同合规推广理念，责任心强，具备基本办公软件操作能力 5. 无不良从业记录，能接受定期合规培训与考核

药品/保健品渠道经理（药店批发） 岗位职责 1. 负责公司外用保健品的渠道拓展，开发连锁药店、单体药店、医药批发公司等合作客户，完成铺货与合作签约。 2. 维护现有渠道客户，做好客情、动销跟进、对账及回款工作。 3. 对接上游医药公司/厂家合作洽谈，洽谈供货、代理、价格政策。 4. 执行市场活动，提升产品在药店的陈列、动销与销量。 5. 收集市场信息、竞品情况，反馈并优化渠道策略。 任职要求 1. 1年以上药品、保健品、消杀、外用膏贴等相关渠道销售经验。 2. 熟悉药店/医药公司渠道，有本地客户资源优先。 3. 具备独立谈判、开发客户、维护渠道和回款能力。 4. 能接受市场走访，沟通能力强，目标感强。 5. 了解医药/保健品行业资质、流通流程优先。 我们提供 - 底薪+高提成+绩效奖金 - 小公司灵活管理，晋升空间大 - 产品合规、市场需求稳定，易出单

岗位职责: 1. 负责三终端客户的开拓与维护，推动产品销售目标的达成 2. 协助制定和执行区域市场推广计划，提升品牌影响力 3. 收集并反馈市场信息，支持公司产品策略优化 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方资源 2、具备较强的责任心和执行力，能独立开展工作 3、偶尔半年全年优秀员工旅游，有相关行业经验者优先，无经验者可以试用。 隶属朗致基础医药事业部脾肾事业部广东省区。

成功的工作经验和团队领你入行[拳头][拳头][拳头] 背靠强大的公司资源汇利集团全国1800家合作单位不缺品种[庆祝][庆祝][庆祝] 一句话在这里：赚钱，轻松，开心，有尊严。 连贯起来就是，有尊严的开心的，轻松的，赚钱[胜利] 不挂网，不垫资，不压货，零库存，自然复购爆品零售后，不用担心售后再不用担心环保问题[捂脸][捂脸][捂脸] 招聘行业精英有能力但没有背景的，怀才不遇的，想创业没有平台的，搞好了被割了韭菜的。 开创终端4.0模式省管县没有中间商赚差价一仓到底，没窜货没挂网。 招聘热线： 招聘区域：商洛、西安、咸阳、安康、渭南、汉中、宝鸡。 招募县区合伙人服务终端控销团队优先联系。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富食品饮品，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源开拓相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区。 2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日8小时。 【岗位要求】 大专及以上学历，年龄20-33岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，抗压性强，富有拼搏精神 有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 入职即配导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

没什么好说的，2万业绩到手1万八，核心优势就是高提成，底薪5000 1.工作时间灵活，就近分配，提供租房优惠，客户线上了解房源，线下带看签约即可 2.无需地推，不涉及社区开发 3.平均每人3-5单，配备导师一对一指导 4.工资准时发放，绝不拖欠 5.新客户优先分配给新人，享有年终奖金 6.上班时间早十点至晚五点，工作自主性强，每月休息6天，支持连续休假

【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求个人成长与发展； 4、公开透明的晋升通道（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源拓展，维护线上渠道的房源信息，并与业主建立长期稳定的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业房产解答，营造优质的看房服务体验 3、通过精准需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易落地 4、跟进交易后续流程，提供全流程服务支持，并定期维护客户关系 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习模式/师徒一对一指导 2、多元化发展路径：专业序列：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化门店创业者 3、全方位后台赋能体系：依托行业级资源平台，享受运营/战略/营销/财务/法务等全链条支持 【只要您】 1、不限性别与专业，接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，拥有较强的观察力与应变力； 3、工作态度积极主动，抗压抗挫能力强，愿意迎接房产领域的挑战； 4、做事严谨务实，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神

销售岗位以电话沟通为核心，面向中国外贸企业开展顾问式服务。为国内出口型企业提供国际贸易数据洞察系统、邮件营销工具、社媒推广等覆盖销售开发全流程的解决方案。依托十余年外贸领域深耕经验，率先开启外贸4.0全新模式，聚焦以AI驱动的询盘获取业务。 国际贸易大数据营销是继传统展会与B2B平台之后的新型营销路径，正被越来越多出口企业认可并采用，属于快速发展中的新兴朝阳产业。跨境搜品牌深耕此领域已达14年，始终走在行业前沿。公司愿景是打造全球领先的国际贸易数据与营销分析平台，助力中国外贸企业增强海外市场竞争实力。 请相信，你并非孤军奋战！公司为每位销售成员提供全面支持体系！我们提供透明且公平的晋升机制：销售专员—专家级销售—销售经理—销售总监。 我们提供：电销领域极具竞争力的无责任底薪+绩效提成组合。 电话销售岗位底薪5K起，职级提升后薪资同步增长，奖励提成另行计算。 五险一金：员工入职即办理南京市规定的社会保险及住房公积金，享受每周双休、法定节假日及其他国家规定休假权益，同时享有各类营销补贴与业绩激励！ 无责底薪：确保信息真实可查 销售代表起始底薪5K，奖金提成独立核算 入职即参保五险一金 周末双休制度 法定假日正常放假 如果你渴望收入增长，希望系统提升销售技能，不惧电话沟通挑战，不畏客户拒绝，我们真诚期待你的加入！ 上述所有条款均为公司实际情况，欢迎随时咨询核实！

工作时间：9:00--18:30 中午包吃 工作内容： 1、负责冷冻食材的销售工作，拓展并对接酒店类客户，促成合作达成 2、持续维护客户关系，推动长期稳定合作，定期推荐新产品信息 3、具备扎实的市场推广与营销执行能力 4、拥有良好的语言表达能力和团队配合意识 5、积极进取，不甘平庸，乐于接受挑战并实现自我突破 6、需具备3～5年相关销售工作经验 薪资福利： 固定底薪6K+绩效+奖金+提成 工作氛围轻松开放，晋升机制透明公平，助您快速融入海蓝鲸大家庭，与企业共发展 我们诚邀您的加入，期待与您携手前行，共创未来！

新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 日结薪资！日结薪资！日结！薪资！ 『销冠团队』招聘电销精英-薪资上不封顶 薪资范围：1W-10W+ 全国最大的美业全闭环公司，主打风口项目！ 主动投递，优先录用！！！ 底薪：8000/月＋开单奖金200-300元/单＋加盟提 40%+返单提40% 成交一单加盟现结9500/16500/33000元(税后收入当天发放)，奖金＋各种奖励拿到手软，公司员工平均 3-5天可收一单！ [常见问题] 1。入职培训：入职之后将提供一对一，老带新，优秀团队长每天赋能传授经验，部门内训的模式，新人首 月奖励更丰厚!无经验新人确保一周 内熟练上手培养成功开单。[听话照做，必有收获] 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英15万以上！ 1、 53200（现提16500）107200 (33000) 2、返单奖励40% （老门店返单率100%） 一个足够宽阔的平台十一个精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路！！如果您也有一个敢于挑战、不甘于平凡，想要实现阶层跨越的目标，那我们就进一步详谈！

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 重点开发场景包括：全日制院校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训类学校、中大型制造工厂/物流园区/工业园区、优质企业写字楼及商务大厦、旅游景区、公园景点、欢乐谷/动物园/植物园、科技馆/博物馆/少年宫等亲子民生类场所、政务服务中心等候区、人才公寓集中区域、洗浴水汇等人流密集区域，以及具备复制能力的连锁型项目。 二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售引领者，市场份额位居全国前列！注册资本6500万元，致力于打造服务10亿国人的新型冰爽消费体验。 目前在全国范围内布局超10000台无人自助冰品智能终端，覆盖城市超50座，团队规模400人以上，服务用户超“1000万+”，年营收突破2亿元。荣获2024年度智能无人零售冷冻领域营业额榜首。 四、岗位职责： 1、点位开拓：负责校园及社会优质场景点位开发，对接场地合作方，推进设备落地，完成投放目标。 2、点位优化：实施移机、调机操作，持续优化已入驻点位陈列位置，提升销售额与触达人群数量，实现奖金增长。 3、客户维护：挖掘并联络具备资源实力的合作人，提供全流程支持服务，长期维系资源方与场地方关系，增强合作粘性。 4、风险管控：提交真实有效的实地勘察报告，并对内容真实性负责；针对突发停机情况及时协调处理，确保设备稳定运营时长。 5、合同续签：跟进现有雪糕售货机点位的协议续约工作，保障设备保有率。 6、市场反馈：关注行业动态与竞品动向，收集整理市场信息及客户需求并及时上报。 五、任职要求（人才画像）： 1、具备自助售货机、共享洗衣机、街电充电宝、本地生活服务等相关领域的市场拓展经验。 2、拥有校园、工厂、教育系统、大型物业等渠道资源者优先考虑。 3、熟悉售货机、洗衣机、咖啡机等设备运营资源者优先录用。 4、具备扎实的渠道开发能力，出色的沟通协调与谈判技巧，有主导校园项目拓城落地经验者更佳。 5、认同企业战略方向与文化理念，服从公司统一管理安排。 厚雪甄选集团是一家有温度、有力度、有实力的行业领军企业。 -18°冰品无人零售赛道尚处蓝海，诚邀眼光独到的销售精英加入！ 厚雪汇聚一批优秀人才共同拼搏事业，我们求贤若渴、尊重人才、珍惜人才，期待有经验、有资源、有执行力的伙伴携手同行，共筑厚雪新篇章。

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务销售工作，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握相关突发事件的应对处理机制； 3、开展团队管理，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，能承受工作压力，有志于在企业管理层发展的储备人才，通过系统培训与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理者。 任职要求： 1、具备丰富学生组织工作经历及实际操作经验者优先； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 3、拥有较强沟通技巧，具备团队协作意识，可与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少拥有短期发展规划和方向。 薪资福利待遇： 无经验要求，提供免费培训+住宿+保险+旅游福利。欢迎应届毕业生加入！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000以上。 上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游机会+免费培训+公平透明晋升通道。 年龄要求19-28岁，热爱岗位，责任心强，无不良嗜好，性格开朗，积极进取。

岗位职责： 1、有门市选片相关工作经验者优先考虑 2、勤奋踏实，乐于学习，具备良好的沟通能力和服务意识 3、负责公司产品的销售与推广，客户拍摄完成后协助挑选满意照片 4、有导购或营业员工作经历者优先 5、有影楼（婚纱/儿童摄影）销售经验者优先 6、思维敏捷，应变能力强，善于洞察客户需求 7、形象端正，气质佳 待遇：底薪+补助+绩效奖金 具体面议 工作时间：8:30-17:30 具备销售经验者优先（欢迎应届生投递） 无经验者可提供带教培训

岗位职责: 1.参与区域市场调查和市场分析整合 2.负责客户咨询与服务，确保客户满意度 3.完成公司相关业务目标，提升客户体验 4.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户问题，临场应变能力强 2.能够适应出差安排，保持工作的连贯性 3.对工作热情积极，有强烈的上进心和事业心 4.愿意学习和改变，懂得维护公司形象利益 5.强烈的赚钱欲望和敢于面对工作中的挑战 薪资待遇 1、试用期4500+奖金+绩效+补贴 2、综合薪资8000-15000 福利待遇 1、前期一对一培训、团队管理培训、职业拓展训练。 2、优秀员工每年有2-4次国内外的公费旅游。 3、生日关怀、奖金奖励，定期有团建活动。 4、一经录用，提供免费住宿。 5、国家法定节假日正常休息，不加班 关于公司 1、提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有中高层主管均来自内部提升。 2、公司注重人才培养，定期安排员工公费针对性的培训。 3、丰富多彩的业余活动，法定节日公司会安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会，每年几次的优秀员工享受国内节日大福利-------国内外公费旅游。 4、公司附近交通便利，生活便利。 5、我们的团队年轻朝气有活力，工作氛围好，大家互助友爱，共同成长。 6、我们的宿舍整洁明亮，空调、洗衣机、热水器等一应俱全，距离公司近，上班方便。

工作职责 1.门店运营管理：落实商品标准化陈列，实施动态库存管理，保障运营合规性并提升库存周转效率； 2.营销活动执行：独立策划并开展患者教育类营销活动，推动客户转化，结合数据复盘持续提升复购率； 3.门店赋能支持：组织店员培训，推进营销方案落地，优化执行流程，增强终端销售团队实战能力； 4.数据化营销决策：基于销售数据与市场趋势分析，及时调整运营策略，助力业绩增长与竞争优势提升。 任职要求 1.26届全日制本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先； 2.学习能力强，具备快速掌握新知识与技能的能力； 3.具备良好的人际洞察力与说服能力，沟通流畅，富有亲和力，擅长构建协作共赢关系； 4.热衷于医药推广事业，责任心强，认同企业核心价值理念； 5.适应灵活工作安排，愿意接受全国范围外派。