薪资待遇：无责底薪5K-8K+季度奖金+包住+交补+通讯补+五险 岗位职责： 1.无需自己找资源，主要做好客户需求对接 2.负责省份区域的年度销售目标达成。 3.负责省份区域的年度销售利润任务达成 4.负责省区域内月度回款目标达成 5.塑造、维护、提升公司及产品品牌形象。 6.协助大区总监建立维护提升负责省区客情关系 任职要求： 1）大学专科以上学历，35岁以内，优先考虑制冷、暖通、通信、营销相关专业； 2）具备一定的抗压能力，形象好，思维敏捷，吃苦耐劳，能接受外地常驻工作性质； 3）热爱销售想长期往销售方向发展。 工作时间： 朝九晚六双休根据公司安排，买长沙五险

1.岗位职责： 1）市场开拓与销售目标：在指定区域内推广公司智慧水利/智慧水务领域的系统集成解决方案，积极达成并突破个人销售任务指标。 2）客户需求挖掘与方案定制：独立或联合技术团队开展客户拜访，深入挖掘并引导客户实际需求，灵活整合公司产品与技术能力形成高价值解决方案，主导完成技术沟通、方案编制及汇报展示。 3）大客户管理与生态建设：识别并聚焦区域重点大客户（如省市水利/水务局、水务集团、环保集团、大型设计院等），建立长期稳固的合作关系，定期跟进复盘，保障项目机会持续转化。 4）全过程项目管理：统筹管理从线索获取、招投标推进、商务洽谈、合同签署到回款执行的全流程销售工作，确保项目顺利落地及资金安全回收。 5）市场情报反馈：及时整理并上报市场竞争态势、客户需求变动及政策法规更新，为公司产品优化与市场策略调整提供有效依据。 2.岗位要求： 1）经验与资源： 必备：具备2年以上水利、水务、环保领域销售或商务拓展工作经验。 高度优先：有水利水务类仪器仪表、自动化控制系统、信息化软件或相关系统集成类解决方案销售经历者。 加分项：在南京、深圳、广州、武汉等目标区域具备一定政府单位、水务行业客户资源或人脉网络者。 2）知识与技能： 必备：具备良好的客户关系维护能力、商务谈判水平及解决方案式销售能力，能独立完成投标文件编制、讲标及答疑等环节。 重要：熟悉智慧水利/智慧水务基本理念、常见系统（如SCADA、水文监测、供水调度等）及相关招投标流程。 重要：具备优秀的语言表达与沟通能力，能够清晰准确地进行技术方案讲解。 3）学历： 必备：本科及以上学历，专业方向为水利水电工程、给排水科学与工程、自动化、电气工程、计算机、物联网等相关工科背景。 4）素质： 目标导向强，具有高度自我驱动力和抗压能力，能接受短期出差安排，具备敏锐的市场感知力和客户服务意识。 3.岗位福利： 五险一金、节日福利

岗位职责: 1.主导软件产品的市场推广与销售工作，开展新客户开发及业务拓展； 2.策划并参与产品展示、技术交流活动，增强品牌影响力与市场认知度； 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供定制化专业解决方案； 4.持续维护客户关系，定期收集使用反馈，推动服务流程改进； 5.协同团队协作，确保销售任务与整体目标的顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判水平，能与客户进行顺畅对接； 2.熟悉软件行业基本情况，能够及时捕捉市场趋势与机会； 3.拥有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 4.具备良好的团队意识，能在高强度环境下保持稳定积极状态； 5.热爱销售岗位，具备自我驱动力，勇于挑战业绩目标。

一、岗位基本信息 招聘人数：2 人 薪资范围：8000-12000 元 / 月 工作地点：江苏省南京市及周边区域(得面试才知道具体的上班地址) 到岗时间：下周内到岗（需尽快入职） 二、核心任职要求 专业能力 具备营销系统现场作业相关经验，熟悉现场作业流程与规范。 掌握现场作业安全基本知识，能保障作业过程中的人员与设备安全。 综合素质 工作稳定性强，能适应长期驻场或省内出差作业。 学习能力强，可在客户专家指导下快速上手业务。 具备良好的沟通表达能力，能与客户及团队高效协作。 其他要求 能服从公司调度，按时抵达项目现场开展工作。 三、主要岗位职责 现场作业执行 负责营销系统项目的现场部署、调试、测试与交付工作。 严格按照安全规范完成现场作业，规避安全风险。 客户协同与支持 配合客户专家完成系统落地，及时响应现场问题与需求。 向客户清晰讲解系统操作与注意事项，提供基础技术支持。 文档与反馈 记录现场作业过程与结果，形成标准化文档。 收集客户反馈与系统问题，同步至内部团队优化改进。 团队协作 与后端、产品等团队协作，保障系统现场稳定运行。 完成上级交办的其他现场相关工作任务。 四、岗位亮点 有客户专家带教，上手快、成长路径清晰。 工作地点集中在江苏南京及周边，通勤 / 出差范围可控。 薪资区间稳定，适合追求稳定发展的技术人员。

【工作内容】 - 负责公司软硬件产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； - 与客户进行沟通，了解客户需求，提供定制化解决方案； - 协调内部资源，推动项目落地与交付； - 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 - 本科学历，计算机、电子、通信、自动化、机械等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售或相关经验者优先； - 对软硬件产品有一定了解，具备学习能力与抗压能力； - 工作认真负责，具备团队合作精神与较强的责任心。

工作地点：南京、北京 岗位职责: 1.负责振动声学测量、试验模态分析、振动控制、声学相机、试验台架等软/硬件系统及相关技术服务项目的市场开拓与订单获取； 2.深入挖掘客户需求，拓展潜在业务机会，推动竞争性项目落地； 3.根据客户项目需求，组织并编制各类投标技术及商务文件； 4.参与工程类咨询项目，协同推进公司产品在市场中的推广、竞标支持及项目执行管理等相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，振动噪声、工程力学、机械工程、自动化、土木工程等相关专业优先； 2.具备两年以上相关行业销售经验者优先考虑； 3.性格积极乐观，思维敏捷，具备较强的心理韧性与进取意识，拥有良好的沟通协调与攻关能力，能适应高频次出差； 4.具备良好亲和力，熟悉招投标流程者优先。

岗位职责: 1. 负责江浙沪地区医疗器械产品的市场推广与销售执行工作 2. 开发并维护客户资源，推动客户关系持续发展，达成既定销售指标 3. 汇集一线市场信息，为产品优化及营销方案调整提供有效依据 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能够独立开展业务，同时具有良好的团队协作意识 3. 熟悉医疗器械行业背景，具备较强的市场应变能力

职位描述： 负责江苏南京区域的仪器销售及技术推广工作，具体包括：开拓客户资源，维护并深化客户关系。 定期进行客户拜访，收集市场动态，推介产品功能，组织仪器演示与操作培训。 及时反馈市场信息，确保销售目标达成。 专业要求： 理工类大专及以上学历，化学、化工、仪器分析、过程分析等相关专业优先。 应聘要求： 具备理工科大专以上学历，1年以上仪器销售或实验室相关工作经验。 积极进取，具备自我挑战意识，性格开朗，具备一定的市场拓展能力。 身体健康，能适应高频次出差安排。 具有高度的职业责任感和优良的业务素养，具备良好的团队协作精神。 欢迎访问我公司官网（www.sinoinstrument.com）了解代理产品详情，熟悉行业背景、有志于向客户推广相关产品者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假、补充医疗保险、交通补助

1、在指定区域或目标行业（如电网公司、发电集团、大型工矿企业、EPC总包商、设计院等）开展新客户开发工作，持续维护并提升现有客户合作关系。 2、主动挖掘并跟进销售线索，制定切实可行的销售计划，推动实施并达成公司下达的各项销售任务（包括销售额、利润、市场占有率等指标）。 3、组织开展客户拜访、技术沟通、商务洽谈，全面主导合同签署全过程。 4、掌握竞争对手动向及市场变化趋势，及时汇总分析信息，并提出有效的市场应对建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上电力设备销售或技术支持工作经验，须包含油浸式电力变压器相关经验，有成功运作大型电力设备项目案例者优先。 3、熟悉电力行业运行机制，了解国家电网、南方电网、五大发电集团及大型工矿企业采购流程与决策体系者优先。 4、具备强烈的目标意识和自我推动力，抗压能力突出，能适应频繁出差。 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，诚实守信，恪守职业操守。

我公司自主独立研发的多款核酸递送试剂，成功解决多种难转染细胞的转染难题，已助力多位科研用户发表高水平论文。现阶段以拓展科研客户为主，未来逐步延伸至工业客户领域。 职位描述 岗位职责： 1. 落实公司销售策略，达成所负责区域内的销售目标； 2. 开展区域市场的开拓与维护工作，建立客户档案，定期拜访并持续更新客户信息； 3. 协同公司市场推广活动，为客户提供专业技术支持及相关服务，塑造公司及产品的专业品牌形象； 4. 收集并反馈市场动态，对区域市场运营提出合理化建议与分析评估； 5. 按时高效完成公司或上级交办的各项常规或临时任务； 6. 负责区域内应收账款的跟进与回收工作。 工作模式为远程管理，Base地可选择上海、苏州、南京。 任职要求： 1. 生物学、医学、药学或相关专业，硕士及以上学历； 2. 具备生物试剂或医药行业研发经验者优先考虑； 3. 热衷销售岗位，具备较强抗压能力； 4. 性格积极乐观，思维灵活，富有创新意识和主动性，工作态度认真，责任心强； 5. 具备良好的沟通协调能力，拥有进取精神，客户服务意识强，注重团队协作。

装配工 工作地址:南京市江宁区乾德路99号（江宁大学城附近） 12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，一年2-3个月上夜班，其他白班 底薪2660+整体计件➕绩效奖金，入职前三个月学习期到手4500-5500元；三个月以后到手6500元左右，长白班为主 单位给餐补6.5元/天自己买的吃；享受中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴 能适应加班、倒班：12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，一年2-3个月上夜班，其他白班，根据工作经历分配生产岗位：装配工、操作工、质检员，焊工(钎焊) 16-40周岁初中以上学历

焊工(钎焊) 工作地址:南京市江宁区乾德路99号（江宁大学城附近） 12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，一年2-3个月上夜班，其他白班 焊工7.5k➕，长白班为主 单位给餐补6.5元/天自己买的吃；享受中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴 能适应加班、倒班：12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，一年2-3个月上夜班，其他白班，根据工作经历分配生产岗位：装配工、操作工、质检员，焊工(钎焊) 16-40周岁初中以上学历

江苏南京需要一名小工，给木工干杂活，工资面议。附近能来的联系

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5. 保持执勤区域环境整洁，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无不良信用记录

面试企业 小义精工科技 下午1点接人面试 年龄18-40岁 ①.焊工5名 要会看图纸 小时工35 打磨工5名 小时工24 每月15号发工资9500-10000以上 要求:长期稳定 ，吃苦耐劳 企业包吃不包住, 普通体检 。 工作:12小时两班倒 工作地点:小义 各位老板多多支持。

招聘：大客户销售工程师 无责底薪：6000-8000*13 全职稳定，公司提供资源 要求：沟通能力强、肯努力、有责任心、有驾照 工作地点：大连/ 长兴岛 工作职责： 1. 负责区域内企业大客户开发、拜访、洽谈与签约 2. 维护老客户关系，提升客户复购与长期合作 3. 配合销售总监完成销售指标，做好客户服务与跟进工作； 4、带薪培训，公司提供客户资源 任职要求： 1. 能长期出差、有驾照； 2. 具有较好的沟通表达能力； 3. 有责任心、执行力强，愿意长期发展。

一、岗位职责​ 1、基于公司分配的客户资源，主动与客户进行沟通，深入了解客户的业务需求、项目情况以及技术痛点，促成合作意向，推动合同签订。 2、为客户解答关于公司产品 / 服务的技术疑问，包括产品参数、功能特性、兼容性、实施流程等。 3、根据客户需求，结合公司产品 / 服务的特点，制定针对性的技术解决方案，并向客户进行清晰、准确的演示和讲解。​ 4、跟进合同的执行进度，确保项目顺利落地，保障回款工作的顺利进行。​ 二、任职要求​ 1、全日制专科及以上学历，专业要求：计算机、电子信息工程、物联网、自动化、机械工程相关专业。 2、有1-3年技术销售经验者优先。​（接受优秀应届生） 3、具有较强的沟通表达能力。 2、工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，具备良好的团队协作精神和学习能力。能够适应出差。

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

本公司从事包装印刷行业所需机械设备，产品有弯刀机，激光机，割样机，现因业务扩张，诚邀敢于挑战热爱销售的伙伴加入。岗位职责一，开发新客户维护老客户，完成销售目标。二，分析客户需求提供专业的品牌解决方案。三，参加市场推广活动，挖掘潜在商机，跟踪行业动态不断优化销售策略。诚邀敢于挑战高薪的你。

岗位职责: 1. 负责南京实泰公司旗下分散式长租公寓的市场推广与宣传工作 2. 运用多种渠道和方式拓展潜在客户资源，提升品牌知名度与影响力 3. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业化的租赁咨询服务 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，善于团队配合 2. 可独立推进工作任务，拥有较强的落实能力与责任担当 3. 态度积极，能适应高强度工作节奏，持续学习并提升综合素养 工作时间: 每周调休一天，早上八点半召开例会，会后自行规划当日工作安排。自主中体现自我管理。 薪资待遇:基础提成60%，带领团队最高提成可达90%，推行合伙人发展模式。

【平台优势】 1、南京唯一采用公司派单模式的房屋租赁平台，配备40+人新媒体运营团队，每日精准推送客户资源，拥有1w+真实房源，全面覆盖南京主城区，客源与房源双重保障 2、入职即享海量客户资源，每人每天稳定分配6-8组客户，无需担忧客户来源问题 3、零经验可入职，安排专人一对一指导，边学边做，主管全程协助开单 4、租赁市场属长期刚需，南京每年超600万人群存在租房需求，我们实行按单提成机制，不按租金比例抽成，薪资公开透明（即便是800元特价房，同样享受标准提成） 5、晋升机制清晰透明，不看资历看能力，晋升为经理后可享有团队业绩30%的管理奖励 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（400元/单-600元/单）+额外激励（高租金+跨区域奖励）+绩效奖金 2、年度健康体检、节日福利礼品、定期团建活动、下午茶及带薪海外旅游等 3、高提成政策对新人公平开放，每完成一单均有实际收益，快速实现从职场新人到销售骨干的成长跨越 【工作内容】 专注房屋租赁业务，定位更清晰！公司提供充足租房客户资源，无需自主拓客，节省时间精力，全力提升成交效率。主要负责客户带看、沟通谈判、合同签署等环节，流程简单易上手，综合收入领先行业水平 【工作地点】 鼓楼区：中山北路 鲁迅园小区 　　　　江东北路 弘辉龙江里小区 秦淮区：马道街169号（武定门地铁口2号出口） 　　　　海福巷90-1 报业文化创意园 建邺区：振业园 　　　　金沙雅苑 玄武区：仙鹤门 中南魔力月光广场 栖霞区：马群街33号 禾素时代科创园 另：内部员工享受专属租房优惠

工作内容： 1.客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2.无需进行地推或社区开发类工作。 3.新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富者可达5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。 5.所有房源均为公司直营管理，交易效率高。 6.薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7.享有长达15天的带薪年假，日常节假日按法定安排休假，方便出行与家人团聚。 8.每月组织团队建设、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿到手软。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围内就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人（10K-15K）-团队经理（15K-30K）-商圈经理（50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

一、职位名称：行业合作经理（AI解决方案方向） 二、岗位职责： 1.负责将公司先进的AI解决方案，在您所熟悉的行业内进行市场拓展与客户开发。 2.独立挖掘并接洽行业内的潜在企业客户，深入理解其经营痛点，协同技术团队提供针对性的AI赋能解决方案。 3.完成从客户接洽、需求诊断、方案演示、商务谈判到签约合作的全流程，对合作结果负责。 4.维护并深化客户关系，跟踪AI工具的应用效果，推动客户的长期合作。 三、任职条件： 1.在制造业、房地产、家居建材、教培、咨询服务、大健康、金融服务、企业服务、电商运营、软件、SaaS、toG、大宗产品等相关领域，拥有1年以上的销售、管理、运营或创业经验。 2.具备一定的行业认知，能快速建立客户信任。 3.对人工智能技术赋能传统行业有浓厚兴趣，学习与适应能力强。 4.具备出色的沟通能力、商务谈判能力及业绩导向思维，能独立开展工作。 5.学历与专业不限，更看重您的行业经验和成果。 四、薪资待遇： 我们提供具备市场竞争力的薪酬体系，由“固定底薪+绩效奖金+高额业务提成”构成，收入潜力巨大。具体薪资面议。 五、工作模式： 岗位提供弹性工作制，可根据业务需要灵活安排工作时间和地点。 六、发展空间： 本岗位是公司AI战略落地的关键角色。您将深度参与AI在各行业的应用实践，积累稀缺的“行业+AI”跨界经验与资源，拥有广阔的职业发展通道。

工作内容 1、负责与客户对接订单相关事宜，保障业务流程高效运转 2、定期开展客户沟通，持续维护并深化客户合作关系 3、做好客户信息管理及日常跟进工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及处理问题的能力 2、适应能力强，能灵活应对工作中的各类突发情况 3、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识 4、需自带车辆，该岗位涉及外出办公 5、提供油费补贴、餐费补贴

岗位职责： 1、结合电力大模型与安监、设备、营销等业务场景，制定电力智能化应用方案； 2、牵头开展售前技术支持，涵盖需求调研、方案设计、技术沟通及项目促成等工作； 3、联动产品与交付团队，推动解决方案实施落地，打造示范项目并支持后续拓展推广； 4、聚焦至少一个电力智能化方向进行长期跟踪研究，参与行业交流，建立专业影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电力领域售前相关经验； 2、有安监、设备管理或营销等电力细分领域经验者优先； 3、熟悉电网设备及相关运检业务流程者优先； 4、具有电力系统信息化、数字化或智能化项目经验者优先； 5、掌握云计算、大数据、人工智能等技术的发展动态； 6、具备较强的创新能力、组织协调能力和团队合作意识。

1.客户开发与关系维护：通过公司提供的客户资源，有效触达并拓展有融资需求的潜在客户。 2.深入了解客户的融资需求，资质条件及风险偏好，基于公司合作的产品库，为客户提供合适的融资方案。 3.清晰，专业的向客户介绍金融产品信息，（利率，期限，费用，流程，风险等）解答客户疑问，提供专业的融资建议。 4.有效跟进意向客户，协助客户完成申请材料，顺利推进放款目标。 薪资待遇：试用期无责底薪6000+提成，试用期不压提成和奖金（问就是任性，不搞压提成那一套），转正底薪3800-4200，提点15%到40%，新人前期收入8000以上，后期稳定10000以上，上不封顶，职等你来！！ 团队氛围：轻松愉悦的工作环境，老板nice，无勾心斗角，主管一对一帮扶，小白友好 晋升及发展：销售学徒-融资顾问-团队副经理-团队经理，晋升路线明确

双休！！！早十晚六中午休息两个小时 ①是不是刚毕业的大学生? ②是不是目前经济压力较大? ③是否担心自身经验不足难以胜任工作? 综上所述：想不想拥有一份薪资可观且入门门槛低的工作? 关键是：我们欢迎零基础新人!!!! 只要你愿意付出努力，收入自然有保障!!!! 工作内容较为基础但略显重复，想要快速赚取回报，不妨来了解一下~~

工作时间：早10晚5 月休6-8天，支持调休、连休，也可固定双休 无经验？没关系！一对一导师带教，师傅全程跟进，手把手教学超贴心！ 全员合伙人机制，人人都是事业伙伴，彼此成就，真心实意助你成长 工作内容：带客户实地看房，公司统一提供房源与客户资源，无需自拓渠道；租房旺季成单快，带看即可开单 若不愿外出带客，也可选择开发新房源或新客户，均有专人指导操作流程，轻松上手 唯一门槛：渴望赚钱的人加入 我们只找志同道合、想一起挣钱的人同行 没有上下级的雇佣关系，我们是并肩作战的合伙人，难题共担，成果共享 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 为什么加入我们？ 1. 薪资准时发放，收入清晰透明，绝无隐藏规则！ 2. 从“零基础”到“合伙人”，每一份付出都看得见、被肯定！ 3. 工作如生活，福利优于同行，你的理想职场体验由此开启！ 4. 追求相对自由，掌控工作节奏，做自己生活的主导者

一、薪资福利： 1、3300-5300阶梯式底薪+3-6%提成，综合收入8-12K； 2、工作时间：8:30-17:30，每月安排6天休息，法定节假日按规定休假； 3、公司总部（东善桥地址）提供免费住宿，设有员工食堂，下班后外出有班车接送，自驾上下班享有油费补贴； 4、入职即缴纳六险一金；提供学历提升补助，支持免费考取健康管理师、公共营养师资格；节日享双份礼品；每年组织2-3次国内外团建旅游；总部配备健身房、KTV，员工可免费使用。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验； 2、目标意识强，热爱销售岗位，抗压能力良好，结果导向明确； 3、学习能力强，服务意识佳，勤奋踏实，执行力突出； 三、岗位职责： 工作内容：公司通过企业微信提供固定客户群资源，员工负责在群内转发产品信息，客户产生购买意向后主动联系，完成咨询解答并引导下单； 1、开展私域客户的日常运营，及时响应客户消息，保持有效沟通，推动成交转化； 2、执行微信群运营计划，策划互动活动，增强用户粘性，提升社群活跃度与用户增长。