岗位职责： 咱们这个岗位不是新媒体/电商运营，是偏线下产品、用户运营方向，请仔细阅读哦。主要内容： 1、进行线下市场调研，了解市场需求动向，支持部门其他宣传活动； 2、负责后台产品数据统计及分析工作； 3、负责线下实体店产品推广及周边市场维护； 4、学习团队运营管理，后期协助经理解决团队问题，调和团队关系； 5、表现出众者可破格提拔成公司管理层，可以负责带运营团队或分公司运营。 岗位要求： 1、接受应往届实习生，有无经验均可，能吃苦耐劳； 2、有较强的学习能力，愿意从基层做起； 3、抗压能力强，沟通表达能力ok； 4、强烈的上进心，积极阳光正能量； 5、懂得配合与团队协作，执行能力强。 福利待遇： 1、免费带薪培训、一对一培训、岗前培训、团队管理培训、职业拓展训练； 2、优秀员工每年有2-4次国内外的公费旅游； 3、生日关怀、奖金奖励，定期有团建活动； 4、一经录用，提供免费住宿； 5、国家法定节假日正常休息，不加班。 关于公司： 1、提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有中高层主管均来自内部提升。 2、公司注重人才培养，定期安排员工公费针对性的培训。 3、丰富多彩的业余活动，法定节日公司会安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会，每年几次的优秀员工享受国内节日大福利-------国内外公费旅游。 4、公司附近交通便利，生活便利。 5、我们的团队年轻朝气有活力，工作氛围好，大家互助友爱，共同成长。 6、我们的宿舍整洁明亮，空调、洗衣机、热水器等一应俱全。 晋升空间： 运营助理-运营专员-运营主管-高级主管-副经理-总经理 工作地点： 南京市栖霞区威克曼科技产业园7栋2楼

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，围绕市场需求，协同市场人员完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等工作，主要聚焦线下产品的运营，同时承担团队的组织运作与日常管理。 发展路径分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性、客户需求及常见问题的应对处理； 第二阶段转向团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队； 第三阶段将参与公司整体业务的全面运作与管理。 薪资福利待遇 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内或海外公费旅游机会。 3、生日福利、奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式入职后，安排免费住宿。 5、法定节假日照常休息，无强制加班安排。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+，享有晋升空间（含团队奖金及项目分红）； 试用期综合收入6000-8000元，工作压力适中。 7、工作时间：8:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 晋升机制公开透明：新员工—主管—准副理—副经理—项目经理 公司搭建公平、公正、公开的成长平台，团队氛围融洽，积极进取，诚邀有志之士加入共同发展。

上班时间:9:33--12:00 14:00--18:30 月休八天，节假日轮休！！不加班！！不加班！！ 1.负责民宿日常运营管理工作，借助公司提供的客户资源，在线解答租房咨询并协调房源带看 2.主动跟进客户需求，推动租赁成交与合同签署 3.早九晚六工作制，每月休息八天，支持灵活调休，可申请连续休假 4.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶点、员工生日会等 5.无经验要求，熟练使用电脑及智能手机，具备基本拍照能力即可 6.感兴趣者欢迎提交简历！

工作职责： 1、通过企业微信与用户建立联系，提供基础服务支持，包括产品内容介绍及常见问题解答 2、负责日常社群维护与运营，结合公司营销活动推动客户二次购买 3、具备基本数据整理与分析能力，能够完成信息汇总并协助落实运营方案 4、关注用户体验与满意度，善于洞察用户需求，达成月度业绩指标及相关售后事务 5、妥善应对客户投诉与异议，具备良好的沟通协调技巧 6、深入掌握社群用户特征，实施客户标签化管理，提升服务精准度 该岗位实行单休制。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上社群运营相关工作经验 2、有客服、线上销售或私域流量运营相关经历者优先 3、热爱新媒体领域，性格外向、耐心细致，具备良好的表达能力和情绪管理能力 4、责任心强，能承受一定工作压力，可接受阶段性加班

岗位职责 1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。 2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理人才。 3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运作与管理工作。 4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间如有特殊事务可申请请假），无经验者可参加免费培训，接受基层锻炼。 薪资待遇 1．实习期月薪5000元，另享优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励等，综合收入约5000-10000元；转正后6000-12000元以上 福利待遇： 1＊提供配套齐全的员工公寓，位置靠近公司，按规定缴纳五险一金 2＊节日组织春游、夏游、烧烤等团建活动 3＊生日赠送蛋糕及礼金红包 4＊提供系统化带薪培训机会，支持前往总部进修学习 5＊具备相应能力后，可独立开拓新项目或新公司，获得创业发展机会

一、岗位职责 1.车辆保险与年检管理：实时跟进辖区内车辆保险及年检到期时间，提前与总部保险对接人员协调，完成投保操作，并将相关保单信息同步上传至各业务系统，确保数据更新及时、准确。 2.车辆违章处理：负责区域车辆违章信息的查询与汇总，主动联系租车客户推动违章处理；针对未及时处理的客户，按公司流程发起相应费用扣款申请。 3.租车后台车辆管理：统筹各租车平台后台的车辆信息维护，保障车辆在各渠道按时上架，确保前端展示正常，避免因信息滞后影响租赁业务开展。 4.价格监控与调整协助：跟踪所辖区域车辆租赁价格变动，结合市场需求及门店实际出租情况，配合门店合理优化定价策略，提升车辆利用率。 5.车辆全生命周期记录：完整记录车辆维修、保养、事故及GPS设备等相关信息，建立可追溯的车辆档案，确保管理过程透明、规范。 二、岗位任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备汽车租赁、运营管理等相关背景者优先考虑。 2.经验要求：具有一年以上汽车租赁行业工作经验，熟悉车辆保险、年审、违章处理流程者优先；有平台运营或价格调控经验者更佳。 3.技能要求：具备良好的沟通与协调能力，能高效联动总部、门店及客户；熟练掌握办公软件（如Excel、Word等），有租车系统操作经验者优先；工作细致认真，责任心强，能精准处理各类车辆数据。 4.其他要求：积极主动，具备较强的应变与问题解决能力；能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力。

有工作经验优先、懂超市百货线上美团和饿了么/会使用牵牛花系统

本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营，适合有职业规划和成长意愿的伙伴加入，新媒体相关勿扰！ 【岗位职责】 1.接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程，逐步融入公司工作节奏，学习并理解企业文化。 2.实习期间表现突出者可转正，并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划。 3.参与活动策划执行，协助市场调研分析，参与公司内部管理培训相关工作。 4.负责公司市场运营事务，协调部门协作与团队管理，推进各项计划的落实与监督。 【薪酬福利】 1.实习期：基本薪资4000-6000元/月；转正后：基本薪资4000-10000元/月（薪资根据能力定档） 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3.公司提供临近住宿，环境整洁舒适 4.定期组织团建活动，节日及生日礼品发放，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，轻松融洽（如篮球赛、漂流、全国旅游及5家以上分公司轮训交流机会） 5.提供免费专业培训，享有绩效奖金，入职满三个月后，年底享受3%分红奖励 【晋升空间】 基础岗→运营主管→运营高管→项目负责人→区域负责人→分公司负责人 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，适应力强 2.不限经验，应届毕业生亦可报名 3.有志于向团队管理方向发展，具备强烈进取心 4.学习能力强，能快速适应环境并实现知识转化

岗位职责 1. 协助运营团队处理日常事务，包括负责公司产品上下架，产品审核及商城维护等相关工作。 2. 根据业务、商品部门需求编辑相关运营文案和推广材料。 3. 跟进运营项目进度，与各部门保持良好沟通，及时反馈项目执行中的问题，保障项目顺利推进。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务，灵活应对运营工作中的各类需求。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历；电子商务、市场营销，优先考虑。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的运营思维逻辑。 3. 能力素质：工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队协作能力；能适应快节奏的工作环境，有较强的学习能力与应变能力。 4. 经验要求：有运营相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可投递。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪“4000-5000元”，具体根据个人能力与经验面议， 2. 福利保障：五险一金、水果福利、员工培训等。 3. 工作氛围：扁平化管理，团队氛围轻松融洽，提供完善的职业晋升通道与广阔的发展空间。 工作时间与地点 1. 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00单休 2. 工作地点：南京市江宁区拓弘大厦1406

岗位名称：店员（宝妈班）;社群运营专员；内容运营专岗。 岗位要求：1.适宝妈，需具备基本的电脑和办公软件应用能力；2.负责客户到店购买货物登记记账，整理货架及制作简单的表格文件；3.工作认真踏实，具备长期工作的稳定性。 薪资待遇：其他店员薪资为30004000元/月，具体待遇面议。

招聘：（淮扬菜） 炒锅、切配、冷菜、点心 月休4天 交社保，法定节假日三薪，夏天有高温费地址南京新街口 国金IFCX具体、电话沟通！宿舍5分钟 很方便 没上班的可以联系我

南京老门东招聘以下人员: 炉灶3名——6-7.5k 蒸箱2名——5-6k 案板5名——5-6k 冷菜2名——5-6k 打荷学徒5名——4.8-5.4k 初加工杀鱼洗菜3名——4.8k-5.4k 岗位职责： 2. 有经验优先，无经验可教 3. 踏实肯干，责任心强， 4.有健康优先 5.服从领导工作安排 岗位福利： 1.包三餐，包住，环境好，同事好相处。 2.不用东奔西跑，我们这里稳定、靠谱、不拖欠工资，福利多多，每月10号发薪，20号发奖金，过节有福利卡，员工大会，加班费，店庆费，等等福利 电话同步：苏

招聘: 江宁竹山路地铁站附近招炉头2名工资8000左右，世茂滨江附近招炉头3名工资8000左右，江东北路宝船广场附近炉头2名工资8000左右，冷菜1名工资8000，石头城附近招冷1名工资8000左右，招蒸箱中工2名工资6000左右，以上人员月休3天，节假日补休，每月15号准时发工资，包吃住吴厨

南京市六合区招钢结构安装/打板工价350。9小时，管午饭。干活踏实。有登高证。

年龄35以下，店没多大，有什么活干什么活， 人品好，性格好负责任优先，健康证必须有。 有意向可与我联系，干过烧烤穿串的优先，没干过的也可以哈。

我们是一家专注水果和美食经营的水果超市。将新鲜、好吃、健康、安全的水果和美食带给顾客是我们每日工作的使命。 工作内容： 1.门店微信社群客户咨询回复、接单、配货等日常工作 2.线上快团团小程序平台产品销售的内容编辑、宣传、推广等 3.日常线上订单和美团外卖的配货、跟进提货等工作 4.线上订单的数据统计，团购产品盘点 5.接待和处理好微信线上和社群的客户投诉 6.门店水果拍照拍视频宣传和推广 任职要求 1.有客服工作经验 2.有耐心和责任心，亲和力强 3.抗压能力强，学习能力和适应能力高 4.具备良好的沟通能力，接待顾客下单和投诉处理 5.会使用一些新媒体工具，如剪映、美图秀秀等 6.年龄要求20～29岁，有2年以上工作经验 工作时间：早班是9:30～18:30，晚班是12:30～21:30，会根据工作实际情况有所调整 每周休息一天

招客服1人 打库房发货人员1名 招网店运营1名（会运营卓天拼多多后台优先） 招美工1名 招司机1名 招铺布1名 地址：东关附近 电话：

1.每日司机数据核对 2.每周应收租金催缴 3.平台数据核对 4.协助司管完成工作 有财务知识优先，表达能力清晰，沟通能力强。

（） 【招聘】招聘❶熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，要有责任心； ❷电商客服，有从事过销售工作优先； ❸运营助理，学习能力强，有大专以上学历优先。 地址：黄埠国惠花园 电话：

招站长运营助理工资9000+ 1.负责站点日常运营管理工作，协助站长统筹协调各项事务； 2.整理站点数据报表，完成系统录入 3.完成上级交办的其他临时性工作。 [任职要求] 具备较强沟通协调能力 工作细致耐心，抗压能力强，具有团队合作精神。

一、岗位职责： 1、负责亚马逊/EBay/速卖通、虾皮等平台店铺的整体运营与推广工作； 2、开拓并维护海外市场及客户资源，制定并执行工作目标与计划； 3、收集、分析和有效利用市场信息，持续学习产品知识，研判市场动态，制定并落实竞争策略； 4、处理与市场、客户及销售相关的其他事务 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、英语四级以上水平； 3、具备1年以上电商平台运营经验，有EBAY、亚马逊、速卖通等平台实操经验者优先；（表现优异的应届毕业生亦可考虑培养） 4、具备良好的外语听说读写能力，熟练掌握各类办公软件操作； 5、学习能力强，积极进取，具有良好的团队合作意识与沟通协调能力 三、晋升机会： 运营专员—中级运营—高级运营—运营副主管—运营主管 四、薪酬待遇 1、底薪+绩效+提成+积分奖励+年度奖励+其他激励 2、福利：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、自有产品员工专享、专业培训、节日福利、年度体检及国内外旅游等 3、享受法定节假日，带薪生理假、每月1小时带薪弹性时间 4、员工活动：月度活力日、季度例会、多样化团建活动、年终年会等 致力于成为汽摩改装行业的领先企业——南京九光，诚邀您的加入！

家门口3公里生活半径 周末双休.月薪1万+月综薪15000 公司提供客户 过节费:春节530元，圣诞、元旦330元，中秋、国庆节330元，端午节180元，五一劳动节180元，三八女神节80元。生日费:100元 降温费900,每年6月开始发放。取暖费900,每年11月开始发放。 五险一金，缴纳五险一金，满一年+企业年金和综合福利保障(注:正常的社保五险一金，+1险商业保险，+1险综合福利保障保重大疾病和意外，+1金企业年金) ，附近租房子很方便，一般在700~900左右，(一般当天找房，当天就能入住)。公司楼下也有食堂。 二，工作内容 1、主要工作内容需要通过企业微信对公司的老客户做服务，通过线上线下的形式发礼品。(工作时间自由弹性，不需要坐班) 2、不需要打电话，核对客户资料(如客户地址，缴费年限，金额等)，企业微信进行维护客户即可完成，维护过的客户会转部门经理进行谈单 3、处理领导安排的其他事务工作。 三，任职要求 25-45周岁 大专及以上学历已经毕业学信网，专业不限，经验不限，接受无经验小白(入职后有人教有人带)普通话流利，有较好的沟通能力，性格外向开朗工作细心认真，积极，服从管理 四，晋升发展主要有两个方向， 第一那就是管理方向，从新人徒弟→师傅→组长→潜团→主管→阵营长→经理→总监 第二个方向就是个体路线，职员1级→2级→3级→4级→5级→6级→7级→8级→9级

【岗位职责】（不接受无经验） 1. 负责监控与分析店铺运营数据，熟练运用Excel等工具，定期输出数据分析报告，为策略优化提供支持； 2. 协助完成产品详情页文案、促销活动文案的撰写，提升商品吸引力及店铺转化效果； 3. 与设计、客服、仓储等团队协同配合，推进营销活动执行及日常运营事项； 4. 关注行业发展趋势与竞争对手动态，参与月度运营规划制定； 5. 熟练处理店铺基础运维工作（如商品上下架、活动提报、评价维护等）。 【任职要求】 1. 全日制本科学历，熟悉天猫平台后台操作流程，不接受无经验者； 2. 具备基本的数据分析能力，能够熟练使用Excel进行数据整理与分析； 3. 文案写作能力较强，可独立完成产品卖点挖掘与内容撰写； 4. 学习能力突出，能快速理解行业变化及平台规则更新； 5. 抗压性强，适应电商行业的高强度节奏，目标明确且执行力佳； 6. 沟通表达良好，具备团队协作精神和创新意识。 【我们提供】 1、深度参与千万级规模店铺的核心运营工作 2、资深运营人员1对1带教培养机制 3、每月开展数据复盘与专项技能提升培训 4、清晰的晋升路径（运营专员-店长-项目经理） 大小休，工作时间9：00-18：00，午休11：50-13：30。

入户安检天燃气，收入组成：入户安检（熟练工一天40-50户）+销售燃气具提成+综合工资7000-11000，上不封顶，时间自由上下班不打卡 岗位要求：25-50岁，，性别不限，熟悉智能手机操作，无犯罪记录，有同业经验优先！

主要职责： 1、负责拼多多店铺的全面运营规划及落地执行 2、调整与优化店铺运营方案，提高店铺转化效果 3、主导百亿补贴、竞价推广等营销活动的策划、实施与后续跟踪 4、持续监控店铺核心运营数据，分析表现并推进优化措施 5、联动各相关部门，保障运营流程高效运转 6、掌握拼多多平台各项规则与政策要求 7、编制运营分析报告、对账资料，归纳优化策略，提升整体运营效能 职位要求： 1、具备拼多多店铺实际运营经历，有手机3C类目经验者优先考虑 2、精通拼多多平台运作机制、推广方式及活动执行流程，拥有良好的数据分析与问题应对能力 3、具备出色的沟通协调能力，富有团队意识和高效执行力 薪资待遇： 薪资：根据个人能力面议 员工福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等 工作时间：上五休二

大型超市废纸打包，要求60岁以下，工作时间十二小时，工资8000元/月，能吃苦耐劳，咨询电话（8点到下午5点打电话）非诚勿扰

产品线上运营

南京浦口区新品牌焕贝回收招长期做10人 在浦口小区铺设了有偿回收机，新增扫码用户量进行结算，多劳多得，时间自由，我们为推广提供了礼品、桌子和易拉宝等支持。若与物业关系良好，可直接洽谈点位入驻事宜。 日收入200-400。有物料新赛道1 就近安排明天就可以开始工资日结

我们是一家快速成长的电商公司，专注于运动护具类目，旗下拥有耐力克斯、艳茂、沃乐等品牌。在这里，你将获得：高成长空间：转正后实行产值薪酬制度，薪资涨幅大，激励政策丰厚。学习型团队：老板重视员工培养，提供培训机会和明确的晋升路径。活力氛围：团队年轻化，协作高效，拒绝内耗，结果导向。 岗位职责： 1.每月完成新品上新任务；破零评价任务；主图策划任务；标题优化任务等 2.建立店铺基础推广结构并优化 3..每日完成运营复盘分析报表 4.上级领导交代的其他任务 任职要求： 1、硬性条件：大专及以上学历，1年以上京东平台或其他平台运营经验（应届生需相关实习经历）；熟悉京东后台操作（如秒杀、满减、优惠券设置），了解基础SEO逻辑。 2、软性特质： 对数据敏感，能通过Excel完成基础分析； 抗压能力强，适应大小周工作节奏； 有运动护具/器械类目经验者优先。 对电商运营有热情，喜欢研究平台规则和爆款逻辑； 目标感强，渴望通过业绩证明自己，对高收入有明确追求； 细节控，能同时处理多任务，适应电商行业的快节奏。 薪资待遇：试用期薪资：4000底薪+2000绩效(有一定考核)，综合薪资5-6k；转正后：底薪+各类补贴+季度奖金+类目分红；福利：带薪培训、节日礼包、团队旅游。工作时间：9:00-18:00，大小周（双休与单休交替）。

1. 店铺基础运营：负责店铺装修、商品上下架、标题优化、详情页策划，维护商品类目、属性等基础信息准确无误。 ​ 2. 流量获取与推广：操盘免费流量（搜索优化、手淘推荐、内容种草）与付费流量（直通车、钻展、超级推荐），制定推广计划并监控投放效果。 ​ 3. 活动策划与执行：报名平台大促（618、双11）、日常活动，策划店铺自主活动，协调备货、营销方案、客服承接等全流程。 ​ 4. 数据分析与优化：通过生意参谋等工具分析流量、转化、客单价等数据，找出运营问题，调整优化商品、推广与活动策略。 ​ 5. 客户关系维护：配合客服处理售后问题，搭建会员体系，策划老客回访、复购激励活动，提升用户粘性。 ​ 6. 竞品与市场分析：监控竞品店铺的价格、活动、爆款策略，分析行业趋势，及时调整自家店铺运营方向。