
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年高中及以上PLC工程师电控工程师
PLC程序编写,电气图纸设计,控制柜布线与方案规划,设备安装与调试
变电站设备调试实施工程师-电力领域
7000-8000元/月
电气工程师经验不限本科及以上逻辑分析仪示波器Linux万用表变电站设备调控测试仪
岗位职责:
1. 负责安自装置在厂内的集成测试、出厂验收、试验验证,以及现场部署、联调投运、技术交流与培训、项目前期方案制定及技术支持等工作;
2. 承担特高压交直流安控系统、系统保护、大型区域安控系统的项目管理工作,组织设计联络会、出厂验收会、现场联调等相关会议与实施;
3. 负责安自装置屏柜的二次回路设计、物料整合及工艺优化等相关工作;
4. 负责继电器、测量仪表等配套设备的调试工作,确保其运行性能满足设计要求并稳定运行;
5. 开展各类设备的试验与检查,保障站点整体运行的性能、稳定性与安全性。
岗位要求:
1. 本科及以上学历(重点本科优先),电气类相关专业;
2. 熟练掌握继电保护测试仪、网络测试仪、手持式调试终端等常用调试工具;
3. 熟悉监控系统参数设置,具备系统测试相关经验;
4. 掌握变电站安全运行相关规范与标准;
5. 具备良好的沟通能力,抗压能力强,能适应全国范围内的出差任务。
部分薪酬待遇:
各项福利补贴商业保险600元以内据实报
入职体检200元以内如实报
年度体检500元以内如实报(新员工报销入职体检,当年无年度体检)
年终奖一个月基本薪资
节日福利一年三节,每个节日500元,生日福利200元
电工
300-400元/天
电气工程师5-10年学历不限电路设计电控工程师OrCAD
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求
2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试及运行维护,保障系统安全稳定
3.配合项目进度开展现场电气施工管理,协调解决安装过程中的技术问题
4.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册
5.协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与优化
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件
3.熟练使用AutoCAD/EPLAN等电气设计软件,能独立完成原理图与接线图设计
4.持有低压电工操作证,具备中级及以上职称或注册电气工程师资格者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力
电气自动化
8000-10000元/月
电气工程师大专及以上
岗位职责:
1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型、电气布线、电气控制柜设计等
2、熟练掌握PLC操作流程
3、仪器设备的设计、调试
4、领导安排的其他事项
岗位要求:
1、化学、生物、机械、计算机、电子电气、机械自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备2年以上工作经验,有理化分析、化工类仪器研发经验者优先考虑;
3、能够熟练使用常规绘图软件;
4、具有较强的敬业精神和组织协调能力;思维敏捷,具备创新思维及卓越的领导力和沟通能力。
薪资待遇:8K-10K
工作时间8:00-17:15,不出差,基本不加班,入职缴纳五险一金,法定节假日正常休,节日福利、老板投喂下午茶、员工聚餐、员工旅游、年终福利、年轻团队氛围好
应急技术专员
7000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上消防证高压电工证低压电工证数据中心值班员
岗位职责:
(1). 保障配电/空调/弱电系统的服务可用性与运行连续性指标达标
(2). 在规定SLA时限内完成各系统的服务恢复工作
(3). 对系统监控告警或事件工单在指定OLA时效内完成问题诊断与处置
(4). 对各类运维任务的质量进行管控,确保巡检审核、故障排查、应急演练、维护配合等工作符合SOW中的质量标准
任职要求:
(1). 大专及以上学历,电气/暖通/电子工程或相关专业,具备3年以上数据中心基础设施运维管理经验者优先
(2). 拥有4年以上大型配电/空调系统维护管理经历,熟悉数据中心配电/空调/弱电系统的故障分析与处理
(3). 持有高压作业资格证书(必备),并具备低压、消防或制冷类证书之一
(4). 具备较强的组织协调与沟通能力
(5). 能够适应7*24小时倒班工作安排
岗位福利:
入职即缴纳五险一金
提供住宿
配备员工食堂
工作时间:上二休二(白班、晚班、休息、休息)
PLC开发工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADeplanPLC工程师
岗位职责:
1、依据产品开发方案的要求与目标,完成PLC编程及测试工作;
2、根据项目实际需求,编写标准化的PLC控制程序或模块化功能应用;
3、负责上位机组态软件的系统配置与调试;
4、对项目中PLC应用软件进行性能优化与维护;
5、为现场自控流程提供专业技术支持与指导;
6、组织开展内部PLC编程与应用调试的相关培训。
任职要求:
1、自动化、电气工程等相关专业,大专及以上学历,具备三年以上相关岗位工作经验;
2、能够熟练使用CAD软件绘制电气原理图;
3、掌握S7-200smart、S7-300、S7-400、S7-1200\1500等系列PLC的组态与编程;
4、精通WinCC、Ifix、Intouch、力控等至少一种组态软件,具备VBS脚本编程能力;
5、能熟练编写SQL语句,实现对SQL SERVER数据库的查询、修改、插入及删除操作;
6、了解Modbus、OPC等常用通信协议,并能实现设备间的集成对接;
7、具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能适应长期出差;
8、有石油化工行业背景者优先;具备丰富电气项目实施经验或自动化设备电气设计经验者优先。
电气自动化控制工程师
4000-5000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.机电、自控相关专业,负责流量计的安装、调试与日常维护
2.负责六合片区街道内运维设备流程的稳定运行
3.现场通信设备的数据核查及信号传输保障
岗位要求:
1.持有电工证,具备驾驶能力
3.工作踏实有责任心,态度认真,能配合工作调度
上班时间:上六休一
电网系统规划分析师-国家电网
8000-9000元/月
电气工程师经验不限本科及以上Linux电力系统电力咨询电网规划
岗位职责:
1、配合项目经理开展大中城市电网运行情况分析、负荷预估、网络架构规划等相关工作;
2、协同项目经理推进电力系统研究任务,包含电力方案的规划设计及实施落地支持。
岗位要求:
1、具备良好的敬业精神和责任意识,能适应一定强度的工作节奏;
2、优先考虑211院校本科及以上学历,电气工程相关专业,2024届及2025届毕业生优先;
3、熟练使用常用办公软件(如Office、MATLAB)及绘图工具(如AUTOCAD、VISIO);
4、能够接受短期外出差任务。
部分薪酬待遇:
各项福利补贴商业保险600元以内据实报
入职体检200元以内如实报
年度体检500元以内如实报(新员工报销入职体检,当年无年度体检)
年终奖一个月基本薪资
节日福利一年三节,每个节日500元,生日福利200元
管道安装3-6个月20人以上
石油化工催化剂设备安装五险45岁以下,试用期三个月,截止腊月二十八,要求长期外地,无犯罪证明,使用期过后转正。无任何费用
南京玄武区招水电工,主要做铁管,工资370一天,8.5小时,做完结账二把手勿扰
370元/天
水电工完工结算
南京市玄武区招水电工,主要做铁管,工资370一天,8.5小时,做完结账二把手勿扰
装卸工包吃
明天南京菜鸟小件装车分拣
白班7.30-7.30
工资220,包吃一餐
7.30班次6.00在体育馆东门上车,包吃一餐
加班提前下班按照实际工时计算,能做的私聊我
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补6-10人日结兼职
急招搬运工6名,360一天日结负责货物装卸、码放整齐
春节期间三倍薪资,并且有1000的开年红包
工作地址安徽芜湖
电气装配工普工电气工
拉普拉斯(无锡)半导体科技有限公司是拉普拉斯新能源科技股份有限公司在无锡成立的全资子公司。深圳总部成立于,在广州、无锡、泰州、西安和海宁等地设有子公司,致力于成为泛半导体领域高端装备和解决方案的引领者,产品和系统解决方案填补了国内光伏制造行业高端装备技术领域的多项空白。
招聘岗位: 机械/电气普工
需求人数:30人
岗位要求:
1、电气普工:能看懂接线图、布局图、有非标自动化行业电气装配工作经验优先。
2、机械普工:能看懂CAD和 3D图纸、有非标自动化行业机械装配工作经验优先。
月综合收入5000-8000元(含加班费),按国家规定计算加班费,提供宿舍,免费工作餐,五险一金,福利体检,劳保用品发放,提供内部调岗/晋升机会,每月15日发薪。
公司地址:省无锡市锡山区锡北镇东青河路3号
联系电话:鞠先生()
电网规划工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上AUTOCAD输电配电电网规划电路设计
岗位职责:
1、常态化开展电网规划技术实施工作,涉及输电网、配电网及各种专题规划;
2、负责开展现状分析、负荷预测、网架规划、工程估算等工作,并根据电网实际情况给出合理性建议,电网规划技术研究及图集、报告编制工作;
3、负责报告的编写、分析交流与项目汇报;
4、完成客户交代的其他相关工作。
任职要求:
1、电力系统或电气工程及其自动化专业;
2、具备较强的文字和语言表达能力,组织能力和沟通能力,具有较强的ppt制作能力;
3、熟练使用AUTOCAD、WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
4、能适应较大强度工作要求;
工作地点:浙江省杭州市桐庐电力公司
数据中心基础设施运维工程师
2.4-2.5万元/月
电气工程师学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求
2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题
4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料,保障项目顺利交付
5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限
2.具备电气设计或现场调试经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件,了解主流PLC(如西门子
设备厂招5名电工【月薪12000起】+包吃住+高补贴
1.2-1.4万元/月
电气工程师1-3年学历不限电气工程师证
邕宁区设备厂:装配电气工程师
1、招聘要求:年龄25-40岁,条件允许可以放宽年龄限制,,有电工证,可以留年,上班时间8:00-20:30,中间有2小时休息时间,白班为主,偶尔有夜班安排;
2、熟悉各类电气图纸,懂电气元件;
3、熟悉非标自动化设备布线、气路布置与连接,有自动化厂家电气装配经验;
4、电工证,能独立完成控制柜线路安装,设备接线、熟悉常见仪器、仪表工作原理;
5、独立按IO表分配装配整机电气工作,能协调电气工程师调试工作;
6、对设备电路熟悉、能按照图纸独立完成整套电路的装配、调试。
【薪资待遇】:时薪45元/时+稳岗补贴2元/时+包吃住,过年补贴200-300元/天
月综合:12000-14000元
站点技术员
6000-9000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。
2、具备良好的沟通表达能力,能够与客户、服务点负责人及公司内部人员顺畅交流。
3、工作踏实肯干,责任心强,具备较强的抗压能力,做事认真细致,富有耐心,具有团队合作意识。
4、持有有效驾驶证(C1及以上),熟练驾驶,能适应区域内频繁短途出差。
岗位职责:
1、维修网点的开发与维护:负责所在区域(如省/大区)内第三方制冷维修服务商(网点)的开拓、评估、筛选及签约工作。
2、工单管理与过程监督:统筹所辖区域内的工单分配,跟进维修进展并提供指导,对已完成的维修服务进行质量抽查或客户回访核实。
3、协同区域销售团队,开展日常客户关系维护工作。
客户支持技术员
8000-10000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上
工作职责
1.为区域内客户提供电测设备的技术支持及售后保障服务,按时完成相关工作记录与数据汇总报告;
2.与客户保持有效沟通,受理并处理客户投诉,及时向内部相关部门传递反馈信息;
3.持续维护客户关系,识别并挖掘潜在业务合作机会;
4.独立判断设备运行故障原因,制定可行解决方案并快速实施修复;
5.能够接受驻厂工作安排,现场跟进设备运行3-6个月。
任职资格
1.大专及以上学历,电气、机电一体化、自动化等相关工科专业背景;
2.具备3-5年自动化类设备调试、运维或现场服务工作经验;
3.熟练使用Office办公软件;
4.学习能力突出,具备较强的实操能力、逻辑分析能力以及良好的沟通协调和适应能力;
5.能适应频繁出差,可按客户需求参与短期夜间值班;
6.工作踏实肯干,具备较强的自我管理能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:通用设备、自动化设备、专用设备行业
维修电工电气设计师机器人电气工
招聘:基恩士PLC工程师
薪资:8-16K/月
职位信息
技能要求:
1、全日制大专及以上学历,电气类相关专业;具备单独电气设计、机器人编程、PLC编程调试能力;动手能力强;
2、熟练掌握基恩士PLC编程技能,对西门子,三菱,AB, 系列PLC有基本认识;
3、能对主流品牌机器人熟练编程调试,如FANUC, ABB,KUKA和,安川等;
4,熟练应用电气绘图软件,如CAD,E-PLAN 等;
5,具备基本的电控柜装配和接线能力;
6、工作积极主动,沟通交流能力强,自我学习能力良好;
7、熟悉和了解电气控制领域的规范和安全操作规程;
8、有欧美设备制造类公司工作经验优先;
9、具备基本的英语读写能力;
10、配合至南京工厂工作或常驻南京,工厂地址:南京市溧水区秀山中路13号。
南京软件售前技术支持工程师
8000-9000元/月
售前技术支持1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责医学影像软件产品的售前咨询与功能讲解;
2、开展医学影像软件产品的使用操作培训;
3、与客户保持沟通,收集用户使用反馈并及时传递;
4、承担医学影像产品基础性的日常维护工作;
5、对接销售部门及相关对接人,无需自行开拓客户;
6、出差期间交通费、住宿费实报实销,每日提供80元餐补;
7、表现优异者,薪酬待遇可另行协商。
岗位要求:
1、具备本科或以上学历;
2、具有1-3年【影像诊断】相关领域工作经验;
3、依据销售团队提供的客户资料,提前调研科室实际需求,制定个性化培训及介绍方案;
4、性格外向,沟通表达能力强,能与放射科医务人员有效交流;
5、学习能力突出,能够快速掌握新软件的功能与操作流程;
6、具备良好的职业操守和抗压能力;
7、本岗位需长期驻外出差,无法接受者请慎重投递。
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品进行质量检验
2、可前往外发加工厂开展质检工作,跟进生产质量与进度,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议与技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经验;
2、工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力
组装段生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,理工类相关专业大专以上学历者优先;
2、具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年生产管理经历,有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑;
3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范,了解各环节质量控制标准与实施措施;
4、熟悉ISO质量管理体系,具备较强的质量意识;
5、具有出色的团队领导能力,能持续提升团队成员的意识与技能,带领团队实现交付、品质与成本目标;
6、思路清楚、反应迅速,分析问题全面细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,拥有较强的计划、组织、协调与执行能力;
7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统;
8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。
岗位职责:
1、质量管控:依据公司质量标准达成各项质量指标,并持续推进质量改进工作;
2、计划达成:根据生产排程合理配置人力,实时跟进并反馈生产进度,确保任务按时保质完成,达成交付目标;
3、成本管控:持续提高人均产出,降低制造成本与物料损耗;
4、效率提升:通过消除浪费和优化作业效率,不断提升部门整体生产效能;
5、流程与标准:持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准,适应公司发展需求;
6、安全管理:落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作,保障生产安全,杜绝安全事故发生;
7、人员管理:负责生产与工艺团队的人力统筹,开展指导培训及部门协作,持续提升员工能力,减少关键岗位人员流动;
8、数据分析:按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析;
9、设备管理:落实生产设备的维护保养及安全管理工作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
11、具备制作PPT汇报材料的能力
售后工程师
8000-13000元/月
售后技术支持5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 及时响应并处理客户反馈的投诉问题;
2. 对客户提出的问题进行分析与评估,确保问题高效闭环解决;
3. 编写质量提升相关报告,如8D报告等文件资料;
4. 执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等;
2. 具备优秀的沟通能力,能准确表达意见,并有效倾听与回应客户需求;
3. 拥有较强的问题处理能力,能在高压环境下保持稳定,妥善应对突发状况;
4. 能够基于数据分析发现问题,并制定可行的优化建议;
5. 大专及以上学历,具备同岗位5年以上工作经验
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 依据厂长下达的生产订单,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟进订单生产进度,确保生产平稳运行及任务按时完成;
2. 熟悉型材组安全技术操作规范,熟练操作本组各类生产设备,确保设备正常运转;
3. 负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档;
4. 严格按照施工图纸和工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本组产出产品的质量全面负责。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理生产班组,保障生产有序进行;
2. 精通生产流程与设备操作,具备独立制定并落实生产计划的能力;
3. 对生产质量有高度责任感,能够严格把控各环节作业标准;
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效带动团队达成目标;
5. 熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力
组装生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责组装生产线的日常运作管理与工作协调
2. 监督生产流程,确保符合公司规定的标准及品质要求
3. 快速处理生产过程中出现的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2. 能够高效管控生产现场,保障生产计划顺利推进
3. 具备较强的应变与问题解决能力,可应对生产中的突发状况
压铸带班
8000-10000元/月
生产管理6-10人月结5-10年高中及以上全职
岗位职责:
(1)负责调试机器,确保机器正常运行
(2)根据生产任务更换模具
(3)培训新员工
岗位要求:
(1)有五年以上压铸从业及带班经验
(2)能够熟练操作压铸设备,具备独立处理常见设备、模具小故障的能力
(3)有行车证最好
栏目概述
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