岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件； 3、熟悉TIA Portal、WINCC、STEP7等主流PLC编程与开发环境； 4、精通西门子200SMART、1200、1500、300、400冗余等系列PLC的程序编写与调试； 5、具备步进电机、伺服电机及闭环控制系统调试的实战经验； 6、电气自动化、自动化、测控技术、仪器仪表或相关专业背景； 7、掌握Labview软件者优先考虑； 8、具有3年以上相关调试工作经验，具备较强的沟通协调能力。 主要办公地点：南京六合区南航试验基地

【岗位要求】 1. 专业要求：电气类、机械类、计算机类 2. 本科学历 3. 工作地点：上海、南京、南通（如皋）、常州 4. 诚实守信，有上进心，沟通良好，想长期稳定发展

核心职责： 项目需求分析 与客户或团队沟通，明确设备控制需求（如生产线逻辑、安全联锁、运动控制等），依据工艺要求选定适用的PLC型号及配套硬件。 硬件设计与配置 绘制电气原理图，完成元器件选型，配合电工实施接线作业，核查电源配置、接地系统是否满足规范标准。 软件编程与仿真 采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序，在仿真环境中测试逻辑正确性，同步开发人机交互界面（HMI）。 现场调试与优化 对接实际设备开展联动调试，验证I/O信号与通信功能，利用在线监控手段定位问题并调整参数以提升性能。 文档与培训 编制技术资料，包含程序注释、操作说明等文件，并对使用人员进行操作指导与技能培训。 维护与升级 定期检查PLC运行状态，响应系统故障，实施固件更新或I/O模块扩展，保障控制系统长期稳定运行。 PLC工程师需掌握电气基础知识、具备编程技能及良好的跨部门协作能力，是实现工业自动化的重要技术力量。

1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历

岗位职责: 1. 依据产品需求与电池技术参数，制定电池配置方案，编写电气设计文档，绘制电气原理图，完成元器件选型并编制BOM清单； 2. 负责电气相关技术文件的编写，包括试验方案制定、技术资料维护等工作； 3. 解读产品及行业标准体系，参与企业内部技术规范的建立与优化； 4. 承担电气零部件选型工作，开展新供应商产品的引入与评估； 5. 主导研发项目的技术管理，组织产品施工阶段的设计实施工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气、机电、电子等相关专业背景； 2. 掌握高低压电气元件的工作原理及选型设计方法； 3. 熟悉锂电池系统与BMS运行机制，具备锂电池测试方法及相关标准知识； 4. 具备储能领域牵引变流器、充电机等电力电子设备的基础认知； 5. 熟练操作CAD等电气设计软件及常用办公软件； 6. 具有动力电池集成、储能系统、电力电子或机车电气设计经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休

职位描述： 1、配合完成项目初期技术方案的拟定与完善； 2、负责非标自动化设备的硬件选型，协助采购开展电气元器件选型，依据项目需求设计电控系统，完成电气原理图（含电气布局图等）的绘制； 3、承担电气设备的测试与调试工作，提供售前及售后技术支持，能适应出差安排； 4、编写电气安装规范，指导现场电气设备安装，可通过远程或现场方式协助维护人员处理电气故障； 5、进行PLC控制系统程序开发、组态软件设计及相关测试工作； 6、在项目执行过程中，与客户、供应商及合作单位保持有效沟通，具备出差能力； 7、能够提供专业技术支持，独立开展系统故障诊断与排除； 8、具有较强的学习能力，可独立承担任务，同时具备良好的团队协作精神和沟通技巧； 9、负责相关技术文件的撰写、归档与日常管理。 技能要求： 1、工作踏实，积极学习，勤于思考，愿意从基层积累扎实的技术经验； 2、掌握基本电气知识，熟悉电气一次、二次元件的应用； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件。

岗位职责： 1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务； 2、编制、审核并优化变压器生产工艺流程； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作； 4、完成变压器项目相关的其他技术性工作。 任职资格： 1、电子类相关专业，具备本科或以上学位； 2、具有3-5年及以上变压器设计与研发工作经验； 3、熟练使用CAD等绘图软件； 4、深入理解变压器工作原理，掌握其结构设计知识，熟悉制造与工艺流程，具备非合金变压器开发经验； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 职能类别：变压器与磁电工程师

【岗位职责】 1. 负责变电站、线路、光伏/配电项目中高压设备现场试验，如耐压、回路电阻、介损、继电保护调试等。 2. 按规范接线、操作试验仪器，记录试验数据，配合完成试验报告。 3. 协助整理试验工具、仪器设备保养与现场安全措施布置。 4. 服从项目安排。 【岗位要求】 1. 持有电气试验证、高压证。

南京市江宁区招砌砖/石、建筑承包、抹灰

南京浦口招聘塔吊司机和指挥人员，男女均不超过五十五岁。塔吊司机工资七千，指挥工资五千五。有意者可报名。

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

岗位职责： 1. 负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保支模精度与结构安全 2. 按图纸和施工规范进行木构件加工与拼装，配合混凝土浇筑工序 3. 对模板系统进行日常检查与维护，及时整改松动、变形等隐患 4. 协同钢筋工、混凝土工等完成各工序衔接，保障施工进度与质量 5. 严格执行现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备建筑木工或织模工相关工作经验，熟悉模板工程施工流程 2. 能识读简单建筑施工图，掌握常用木工工具及测量仪器使用方法 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力 4. 遵守工地管理规定，服从现场调度与工作安排 5. 有模板专项施工经验或持有效上岗证者优先

『南京电气集团」新厂招聘 招聘正式工 五险一金-带薪年假 上二休二-可带手机 加班费高-300元/班 免费班车-岗位可选 【招聘要求】 男/女不限：18-45周岁 【招聘岗位】 质检岗位：男/女 简单轻松/容易上手，基础工资3300/3600＋加班300/天，综合4000～5500元/月 窑炉技师：男 会使用电脑(大专学历)，在监控室监控窑炉系统运行情况，和故障报警处理，综合5500～7000元/月 初级成型技师：男 可以学技术，看机器/检查/辅助操作；能接受高温和噪音环境，综合5500～7000元/月 电气技术员：男 低压电工证，看懂电气图纸；熟悉气动液压原理，有经验者优先，综合6000～9000元/月 叉车司机/需要有叉车证 【班次安排】 白夜休休，上二休二可以加班；如遇到法定日上班算法定加班。 工作地点：栖霞区恒广路100号 面试时间下午2点

中车电驱招电气装配工程师 【要求】18周岁起；机电/电气/新能源/智能制造等相关专业，能吃苦，学习能力强 【时间】08：30-17：30，有加班，月休4-6天 【薪资】白班19元/h,夜班23元/h，补贴另算，综合5500-7000 【福利】工装，餐补，寒暑补贴，节日福利，春秋游 【地址】湖南株洲石峰区轨道智谷零碳工业园

1.现场安装调试 2.电气部分故障排查 3.电气出图，配件选型 4.能接受出差 5.有电工证 6.领导交代的其它工作等

天心区烁科招电气工程师助理5名-长白班 一.薪资待遇:初级27元/小时；中级30元/小时；高级33元/小时（主任根据技术级别）综合薪资9000-10000/月，出差补贴80元/天，不包吃住，有食堂 二.岗位要求:45岁以下，有电气安装调试或程序设计经验，能看懂程序远程协助改程序，能接受出差 三.上班时间：长白班，月休4天 工厂真实招聘，请勿盲目追求高价，晋升空间大，福利好，长期稳定发展～

【线上面试】武汉招调试工 45周岁以内 工作时间：长白班 ，不用出差 薪资待遇：32元/小时 包吃包住 岗位要求： 1、3非标自动化设备调试经验 2，懂钳工、气缸、模组，能看懂 3D 图纸； 3、能看懂电气原理图，懂 PLC、视觉优先 4、动手能力强，具有团队协作精神，吃苦耐劳 联系电话： 工作地址：武汉洪山区

南京市鼓楼区招水电

南京市雨花台区招工：机电工程招水电工 要求熟手 年龄要求20-40岁手脚麻利的。 捣糨糊不配合的事多的勿扰

南京市六合区招行车维保电工

急招一名通信施工带班，需要会熔接，画图，开车，带队敷设光缆等相关业务能力，包吃包住，要求服从管理，做事有责任心，表现好年底有相应年终奖。8000一个月，每月发3000生活费，年底结账。

清凉山/国防园公园招聘。.维修电工60岁以内有电工证4000元/月双休。 .高压值班电工1个男女不限年龄60岁以内，要有高压电工证，上一休二8点交班，工资2800元。联系人：许。需要1个师傅

招聘临时电工，负责几天的工作，工作完成后结清工资。 长白班，薪资为22元每小时，220元一天，具体按实际上班时间计算。 要求年龄55岁以下，会简单拉电线，懂电即可，无电工证也可。

南京市浦门口区招园林工程的水电工，小工

武义项目招聘钳工，包括小工、中工、大工，时薪23—38元。 上海项目招聘钳工，包括小工、中工、大工，时薪23—38元。 河南焦作项目招聘电工，包括中工、大工，时薪35—40元，要求持电工证1名。 南京项目招聘电工，包括中工、大工，时薪35—40元。 常州项目招聘电工，时薪35—42元，要求持电工证。 以上岗位均不提供住宿，提供工作餐，工资依法纳税，水电费由员工均摊。

120kw直流桩，场站现场检测维修

【岗位职责】 1. 电气驱动器设计：参与伺服驱动器的硬件设计与开发，包括功率电路、驱动电路、采样电路的设计与选型，以及PCB设计与调试。 2. 伺服系统设计与仿真：参与高精度伺服控制系统的架构设计，运用MATLAB/Simulink进行控制算法的建模、仿真与验证。 3. 核心算法实现与调试：负责在DSP或ARM平台上，将控制算法（如PID、矢量控制、自适应控制等）转化为高效、稳定的代码。 4. 系统性能调优：主导伺服系统的现场调试与参数整定，优化系统的动态响应、稳态精度与抗干扰能力。 5. 跨学科协同：与机械、硬件团队紧密协作，从控制视角提出设计建议，共同解决系统集成中的挑战。 6. 技术前瞻与应用：跟踪业界先进控制理念，并评估其在产品中应用的可能性。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科或研究生毕业于211工程（或以上）院校的自动化、电气工程、控制科学与工程、机电一体化等相关专业；个人能力较强者学历要求从宽。 2. 专业知识：具备扎实掌握自动控制原理、现代控制理论、电机学与电力电子技术；深入理解PID控制，并对先进控制算法（如自适应、滑模变结构等）有认知。 3. 技能工具：熟练掌握C/C++等编程语言；可进行控制系统设计与仿真；有DSP或ARM编程、CAN和EtherCAT等工业总线协议使用、伺服或电机驱动项目经验者优先。 4. 综合素质：具备严谨的逻辑思维、卓越的问题解决能力和主动创新的意识，对控制技术有极高的热情，拥有良好的团队协作和沟通能力，具备问题排查和定位能力。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：我们真诚认可人才的价值。为确保您专注投入，我们提供全年总收入高于市场平均水平的薪酬包（具体诚邀面议）。 2. 清晰广阔的成长路径：扁平化架构，技术创始人直接带教，深度参与核心项目，助您急速成长为技术骨干乃至领域专家。 3. 全面优厚的福利体系： - 足额缴纳五险一金； - 专属高温假+带薪年假+国家法定节假日； - 定期体检+节日福利+团建活动； - 项目绩效奖金+年度奖金。 4. 股权激励计划：对于与公司共同成长、贡献突出的核心员工，我们将开放期权激励池，邀请您成为事业合伙人，共享长远发展的丰硕成果。 5. 舒适的工作环境：开放、平等、极客、务实的工作氛围，提供一切所需资源，让您心无旁骛地投身于创造之中。

【岗位职责】 1. 负责自动驾驶车辆（乘用车/商用车）的电气系统改造方案制定，包括传感器（激光雷达、摄像头、毫米波雷达）、计算单元、线控执行器等设备的供电与通信架构设计。 2. 设计车辆原有电气系统与新增自动驾驶硬件的接口集成方案，确保兼容性与安全性。 3. 主导定制化线束设计（原理图、线缆选型、接插件选配），满足车规级EMC、防水、抗震要求。 4. 指导产线或外包团队完成车辆线束改装、布线与装配，确保符合工艺标准。 5. 设计冗余电源方案、熔断保护、接地策略，通过ISO 26262功能安全分析（如HAZOP、FMEA）。 6. 搭建测试环境，定位并解决车辆改装后的电气故障（如信号干扰、电压波动、CAN通信异常）。 7. 制定电气测试用例，参与实车电气性能测试（耐压、绝缘电阻、负载能力等）。 8. 输出标准化工程文档：电路原理图、线束图纸、BOM表、测试报告、改装工艺规范。 9. 与机械工程师协作规划设备布局与走线路径，与软件团队联调通信协议（CAN/LIN/Ethernet）。 10. 支持生产、售后团队解决量产改装及现场车辆电气问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、车辆工程、自动化等相关专业。 2. 3年以上车辆电气系统开发/改装经验，有乘用车、商用车或特种车辆（如叉车、牵引车）项目经验。 3. 熟悉整车电气架构（48V/60V/72V系统），具备高低压电路设计能力。 4. 精通汽车线束设计（使用CATIA、Zuken E3等工具），掌握线缆载流量计算、压降分析、EMC防护设计。 5. 熟练使用电路设计工具（Altium Designer、PADS）及仿真软件（PSpice、LTspice）。 6. 深入理解车辆通信协议：CAN FD、LIN、车载以太网，熟练使用CANoe/CANalyzer分析报文。 7. 了解自动驾驶传感器（LiDAR、摄像头、IMU）的供电与信号特性。 8. 熟悉车规级电气标准（ISO 16750、LV 124）及安全规范（ISO 26262）。 9. 具备现场解决复杂电气问题的能力，适应产线/路测环境的高效排障。 10. 严谨的文档习惯，能输出清晰的技术方案与测试报告。 11. 良好的跨团队沟通能力，推动改装方案落地。

南京市鼓楼区招水电