技术负责人月结
薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项，
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项，
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项，
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
技术员放线员长期1-2人月结
招电厂技术员一名:会GBS测量放线,计算工程量，与甲方有良好的沟通与协调能力。工作地点南京栖霞区或者无锡江阴。
技术负责人技术员1-2人
桩基技术负责人（1）工作服从安排，不计较，能吃苦耐劳，有责任心。（2）工程管理、工程造价等专业毕业，持二级建造师资格证，证件转到公司，大专及以上学历。（3）有5年以上地铁项目相关岗位工作经历，35岁以下。（4）有长三角SMW、MJS工法桩及正反循环灌注桩施工、技术管理经验。（5）工作主要任务：工程量计算、图纸会审、施工方案及技术交底编制，解决现场技术问题，工程影像资料和现场原始资料收集整理，工程计划申报等薪资福利:待遇电议，试用期一个月招工人数:1发简历到邮箱，公司初审合适会电话联系工作地址:南京地铁11号线明滨路站
技术负责人技术员1-2人月结
桩基技术负责人（1）工作服从安排，不计较，能吃苦耐劳，有责任心。（2）工程管理、工程造价等专业毕业，持二级建造师资格证，证件转到公司，大专及以上学历。（3）有5年以上地铁项目相关岗位工作经历，35岁以下。（4）有长三角SMW、MJS工法桩及正反循环灌注桩施工、技术管理经验。工程量计算、图纸会审、施工方案及技术交底编制，解决现场技术问题，工程影像资料和现场原始资料收集整理，工程计划申报等薪资福利:电议，试用期一个月招工人数:一名发简历到邮箱，公司初审合适会电话联系工作地址:南京地铁11号线明滨路站
工艺管道管工工程技术员/技术负责人
工艺管道施工技术员/施工队长岗位招聘，要求沟通协调能力强，熟练操作电脑，具备石油化工检修经验，持有相关职称者优先。
本次技改项目位于南京，工期约四个月，有意者可报名。
水电工月结电工证
小区物业直招水电维修工，要求年龄55岁以内，持有电工证。薪资为4500-5000元，提供住宿，享有年休假、生日福利、节日福利及高温费等。工作地点位于江宁区竹山路地铁站附近。
水电月结电工证
小区物业直招水电维修工，要求55岁以内，持有电工证。薪资为4500-5000元。福利包括包住、年休假、生日福利、节日福利、高温费等。工作地点位于江宁区竹山路地铁站附近。
电力工程强电工技术员
电力企业直聘电力安装工人2名，要求大专学历，年龄30岁，不爬高，提供餐补，缴纳五险，转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月，持有高压电工证者优先，偶尔需要加班。另聘电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测工作，要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生亦可，年龄30岁以下，工资待遇依据实际技能为3000元至7000元/月。工作地点在铜山新区后二堡，加班费另算，标准工作时间为10小时，加班费为每小时10元。
技术员安装设备
设备技术员岗位招聘。工作地址位于张江蔡伦路。综合薪资为9-10k，底薪3620元，加班费计算基数为4320元，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍计算，节假日按3倍计算。试用期为2个月，转正后有700元绩效奖。缴纳社保，无公积金。夜班补贴为60元/天。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验，年龄在18-38岁之间。
配电箱装配
3-6千/月
装配电工1-2人月结上六休一，每天工作8小时吃苦耐劳能看懂图纸
岗位职责：
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作
2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设及端子压接
3.配合质检人员进行通电测试、功能验证及问题整改
4.做好装配过程中的自检、互检，确保工序质量符合标准
5.协助解决生产现场技术问题，持续优化装配效率与规范性
任职要求：
1.熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的型号与功能
2.掌握基本电工知识，能看懂电气原理图与接线图
3. 工作认真细致，具备较强动手能力与安全意识
4. 有装配电工、电气成套设备厂工作经验者优先
5.基本办公软件会操作
6.不低于1年工作经验，可以独立完成安装调试
7.有意向电话联系: 戴
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责220kV及以下变电站监控系统和网关全生命周期维护管理；
2. 负责220kV及以下变电站监控系统和网关的开发设计、维护升级；
3. 负责参与220kV以下变电站监控系统和网关的技术支持、产品维护；
4. 负责牵头变电站监控系统和网关产品现场故障分析、质量分析报告编写、培训资料的编写、产品相关资料的输出；
5. 负责编写软件设计及测试规范和设计文档；
6. 负责变电新算法、新技术实现落地。
【岗位要求】
1. 本科以上学历，电气、计算机相关专业，3年以上工作经验。
2. 熟悉电力综合自动化、配电自动化相关知识、标准；
3. 熟悉操作系统原理与任务调度机制；
4. 有至少3年的变电站监控系统和网关产品的工作履历或经验；
5. 有较强的沟通协调能力、抗压能力、解决问题能力、团队协作精神及认真负责的工作态度。
装配钳工
4-6千/月
装配钳工五险餐补1-2人月结吃苦耐劳机械仪器
岗位职责：
1.打孔攻丝，抛光修配，零件检验。
任职要求：
1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识
2. 有机械厂装配经验者优先，无经验者可带薪培训
3.初中及以上学历，能看懂简单图纸和操作标识
CNC编程
40-50元/时
CNC3-5人日结兼职操机调机电脑编程数控车床数控铣床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工发那科三菱电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工船舶/航空/航天/火车制造工业自动化电子设备制造仪器仪表制造
自编自操加工铝件
招几个焊工420一天包吃住 会焊就行 不要证
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保包住保险20人以上日结
新厂新能源扬州包吃包住右下角【免费聊】免费咨询! ! !
喷漆工五险包住包吃1-2人月结其他吃苦耐劳技术好专业师傅
南京市雨花台区招油漆工，在钢结构工厂工作5年以上，能开行车，能正确使用抛丸机，年龄40岁以下。购买五险包吃住
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师1-3年大专电气设计自动化设计原理图设计PLC设计电气机械/电力设备仪器仪表制造电子设备制造
职位描述：
1、配合完成项目初期技术方案的拟定与完善；
2、负责非标自动化设备的硬件选型，协助采购开展电气元器件选型，依据项目需求设计电控系统，完成电气原理图（含电气布局图等）的绘制；
3、承担电气设备的测试与调试工作，提供售前及售后技术支持，能适应出差安排；
4、编写电气安装规范，指导现场电气设备安装，可通过远程或现场方式协助维护人员处理电气故障；
5、进行PLC控制系统程序开发、组态软件设计及相关测试工作；
6、在项目执行过程中，与客户、供应商及合作单位保持有效沟通，具备出差能力；
7、能够提供专业技术支持，独立开展系统故障诊断与排除；
8、具有较强的学习能力，可独立承担任务，同时具备良好的团队协作精神和沟通技巧；
9、负责相关技术文件的撰写、归档与日常管理。
技能要求：
1、工作踏实，积极学习，勤于思考，愿意从基层积累扎实的技术经验；
2、掌握基本电气知识，熟悉电气一次、二次元件的应用；
3、熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件。
非标电气设计工程师
9千-1.3万/月
电气设计工程师3-5年大专eplan自动化技术
【岗位职责】
1. 方案设计与规划：参与项目前期的技术交流，理解客户需求，进行电气系统方案的初步设计和可行性研究。
2. 详细设计：
2.1 独立完成电气原理图、系统图、布置图、接线图、线缆图表等全套设计图纸的绘制（通常使用CAD、EPLAN等软件）。
2.2 进行元器件选型、计算和清单编制（如断路器、接触器、PLC、传感器、变频器、伺服驱动器等）。
2.3 进行必要的电气计算，如短路电流计算、电压降计算、保护配合协调、负载计算等。
3. 技术文件编制：编写设计说明、计算书、设备规格书等技术文档。
4. 项目支持：
4.1 与机械、软件等其他部门工程师协作，确保与其他部门无缝对接。
4.2 支持采购部门进行设备选型和供应商技术沟通。
4.3 解决生产、装配、调试过程中出现的电气技术问题，提供现场技术支持。
5. 测试与调试：制定测试方案，参与或指导系统功能的厂内和现场调试，处理调试异常项。
6. 标准化与改进：
6.1 参与设计规范、标准图库、设计流程的制定和优化。
6.2 跟踪新技术、新标准，并应用于实际工作中以提升设计质量和效率。
【岗位要求】
1. 学历与专业：大专以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。
2. 工作经验：通常要求3-5年及以上相关行业（如锂电池设备行业或自动化设备行业）的电气设计经验。
3. 专业知识与技能：
3.1 精通电气设计标准：熟悉IEC、GB、UL等国内外电气设计标准与规范。
3.2 精通设计软件：熟练掌握AutoCAD、EPLAN P8/Pro Panel等至少一种专业电气设计软件。
3.3 熟悉现场总线：了解PROFIBUS、PROFINET、Ethernet/IP、Modbus等工业通信协议。
4. 核心素质：
4.1 具备强烈的责任心和严谨的工作态度。
4.2 具备优秀的分析问题和解决问题的能力。
4.3 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
高级电气工程师
1.1-1.5万/月
电气工程师10年以上本科设计自动化设计
一、工作内容与职责：
1、订单跟踪：协同相关部门推进产品制作进程，提供必要的技术支持；
2、设计开发：承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作；
3、业务支持：依据销售部门反馈的客户需求，制定详细的技术解决方案；
4、现场支持：针对复杂技术方案，需配合销售团队前往客户现场进行技术交流；
5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接并确认技术可行性；
二、任职资格要求：
1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可：
、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等相关专业；
、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程；
、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相近专业；
2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint；
3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计软件；
4、具备PLC与人机界面应用基础；
5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验；
6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神；
三、薪酬福利：
1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成；
2、提供系统化培训，为员工量身定制职业发展路径；
3、作息时间：早8:00-晚17:00；
4、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助；
四、欧能公司为您提供
1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作与生活平衡；
2、培训机制：重视员工成长，设有完善的内部培训体系，并支持外部学习机会；
3、导师指导：由本领域经验丰富的技术工程师提供细致的带教、沟通与培训；
4、晋升通道：为有激情、有抱负的员工提供广阔的发展平台；
5、团队氛围：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围融洽；
6、创新方向：公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有事业心的人才加入施展才华；
7、员工活动：定期开展丰富多彩的团建活动，团队充满活力，氛围轻松友好；
8、公司提供住宿及工作餐；
9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假；
10、公司网站：www.ounengjixie.cn
超高压保护研发工程师
2-3万/月
电气工程师5-10年本科
职位描述：
1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护，涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体装置类型。
2. 参与项目需求调研、系统架构设计、应用层编码（如过流保护模块开发）、系统联调测试及相关技术文档撰写等工作。
任职要求：
1. 本科或以上学历，电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上继电保护类产品研发经历，熟练掌握C语言编程技术。
3. 掌握电力系统中各类继电保护功能的基本原理与核心算法。
4. 有使用PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件经验者优先考虑。
5. 具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及问题分析与解决能力。
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