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文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
工作要求:(1)负责前台值班咨询服务。 (2)负责前台收银工作。 (3)负责每月盘点结账工作。 (4)完成领导交办的其他工作。 工资:4千-5千 工作地点:南京市玄武区中山陵9号美龄宫 到岗时间:3月1号
填写资料,收集资料,整理资料
文员
记录资料,收集资料,整理资料
农牧业储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上接受无兽医经验/技能
岗位职责: 1.在动物医学、畜牧兽医等相关专业领域内学习并掌握必要的专业知识; 2.参与农牧业管理相关工作,完成日常数据整理与分析任务; 任职要求: 1.本科及以上学历,限2025届学生,对动物医学、畜牧兽医等相关专业具有较强兴趣; 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识; 3.能够适应农牧业管理工作现场的实际工作要求
文员
1、主要负责公司日常资料对接,来访客户接待; 2、负责各类书面材料,文件归档整理; 3、负责公司领导完成部分行政管理工作。 工作时间: 8点半~11点半,午休2小时,下午1点半~4点双休
文员经验不限中专及以上周末双休办公室8小时包吃续费央企
1、底薪+提成+奖金,综合收入8k-2w以上,上不封顶,多劳多得; 2、提供带薪岗前培训,入职即办理五险一金,享受带薪年假福利; 3、每日工作时间8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日按规定带薪休息; 4、全年享受免费工作餐(标准18元,两荤两素,搭配酸奶或水果),另有点心、水果及下午茶供应; 公司统一提供客户资源,主要负责联系客户完成续费,工作内容轻松简单。
文员3-5年大专及以上在南京有做设计的有联系我可以合作合作。居家办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台,及时更新通知与政策传达内容 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员经验不限本科及以上住宅小区销售培训项目推广广告投放营销策略房产销售公司市场调研
岗位职责: 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行; 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作; 3、整合内外部资源与协作关系,推动营销目标的实现。 任职资格: 1、本科及以上学历,房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先,有营销或创意类实践经验者更佳; 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力,性格积极热情,自我驱动,富有创造力并注重团队合作; 3、首年将至集中基地进行培养,轮岗参与销售与策划相关工作。
文员大专及以上
工作内容: 负责信息登记与录入、资料更新、理赔手续办理、活动通知传达及老客户的后续服务,工作内容简单易上手,注重人员稳定性与长期发展! 上班时间: 8:30-16:00,周末及法定节假日均休 任职要求: 年龄25-45周岁,大专及以上学历,无犯罪记录,征信状况良好可查 薪资待遇: 实习期5500+,转正后6500+ 福利待遇: 定期组织团建活动,公司提供不定时下午茶,享受节假日带薪休假及年假
文员经验不限学历不限周末双休无责底薪5k坐班文员试用期薪资不打折
1、使用电脑进行日常办公,线上审核客户资料是否满足业务办理条件; 2、联系符合条件的客户,推荐匹配的银行产品并协助对接 薪资待遇: 无责底薪5000+提成+年终奖,缴纳五险 上班时间: 早上9点至下午6点,中午休息一个半小时,周末双休,法定节假日正常带薪休假 年龄要求: 18-40岁,接受零经验人员
文员3-5年大专及以上
岗位职责:外贸文员兼行政助理 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业优先考虑; 2、英语水平需达专业四级以上,六级更佳,具备良好的英语沟通能力; 3、掌握基本的商务信函撰写与翻译技能; 4、熟练操作各类办公软件,了解外贸业务流程,熟悉跨境电商平台操作; 5、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技术,能接受occasional出差安排; 6、工作细致严谨,责任心强,品行端正; 7、积极配合公司调配,协助完成行政、人事及后勤相关事务; 岗位福利:五险一金,提供食宿,节日礼品,团队建设活动,年终奖金等;
江苏南京招聘:搬运工薪资:2500-6000元/月
2500-6000元/月
搬运工月结
招聘:搬运工 薪资:2500-6000元/月
南京
3月2日 17:00拨打电话
电焊工厂焊工社保包住月结焊工证
南京鼓楼区金陵船厂招 合拢二氧焊工数名人8小时440~460 结构焊工8小时420~430必须成型,烧的好。 合拢装配工8小时400~450 打磨工8小时300熟手 招一名电焊副带班帮忙检查分段画粉笔的工资详谈 专业修补师傅,4~5名,420~430一天。 体检入职二天搞定《体检不严》 工资,每个月25号准时发工资 管住不管吃厂区离宿舍步行3分钟。 宿舍都是下铺有4人间和6人间 电焊工二类每个月400块,焊工补贴三类,每个月600块焊工补贴。电焊工进厂之前可以没有操作证,但是进场过后必须要考。如果在厂里考2600块钱包过,但是必须是要认识字。也可以在外面自己考 夫妻在外租房,每月补贴400元。 要开无犯罪记录证明 班组直招非中介。 联系电话: 可,欢迎各位朋友介绍
南京 鼓楼区
3月2日 17:00拨打电话
客户经理5-10年本科及以上政府客户
【岗位职责】 1、负责无线、物联网及行业定制终端等产品解决方案在数字政府、能源等领域的商务拓展与销售推进; 2、主动开发客户资源,深入挖掘客户需求,持续扩大业务覆盖范围; 3、密切关注市场变化,掌握行业发展趋势,具备独立的市场分析能力与营销策略制定能力; 4、定期走访目标客户,准确把握客户痛点,提供针对性的解决方案与专业销售支持; 5、协同开展市场推广工作,参与组织相关活动,提升行业影响力与品牌认可度; 6、识别项目执行与合同签署中的潜在风险,确保流程合规,达成既定收入指标。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,具备3年以上相关行业销售工作经验; 2. 拥有中大型项目运作经历,具备较强的行业理解力、资源整合能力及丰富的销售实战经验; 3. 熟悉行业采购机制、项目审批流程及客户内部决策体系。
网约车司机保险20人以上日结司机兼职双休就近分配时间自由C1照驾龄3-5年
【岗位要求】: 日流水预估240-600/天,月流水预估8000-15000,可日结,多劳多得. 全城就近分配,工作地点自由 【任职要求】: 1、男女不限。,,身体健康. 2、持有c1或c2以上驾驶证,a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由,双休,随时休,无限制 感兴趣可直接交换电话联系
江苏南京招聘:车床学徒薪资:4000-6000元愿意学习车床吃苦耐劳,能配合加班包吃住
学徒工
招聘:车床学徒 薪资:4000-6000元 愿意学习车床 吃苦耐劳,能配合加班 包吃住
南京
3月2日 17:00拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
文字工作会办公软件 应届毕业生也可以招聘一名 包吃包住
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年本科及以上
日常办公室工作
文员经验不限学历不限弹性工作制
急招!家政公司诚聘文员,8000-20000元/月,包吃包住,不限经验,男女不限 不用再风吹日晒!不用背井离乡!如果你喜欢与人聊天,想拿高薪,欢迎加入我们! 【你需要做什么】 · 公司提供意向客户资源,你主要负责电话或微信沟通,邀约学员来面试就行。 · 坐在办公室里冬暖夏凉,无需外出跑业务,简单易上手 。 【我们提供什么】 1. 高薪无上限:无责底薪+高额提成(综合8000-20000元,上不封顶),做的越多拿得越多 。 2. 吃住全包:入职即包吃包住,解决你的生活大问题 。 3. 时间宽松:早9晚6,午休2小时,月休4天,工作生活两不误 。 4. 氛围超好:不定期下午茶、团队聚餐、节日福利一样不少 。 【我们希望你】 · 年龄20-53岁,学历不限,有无经验均可(我们有专人带教)。 · 性格开朗,爱聊天,有耐心。
文员
3000-4000元/月
文员物业内勤
办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲! 工作内容 1. 负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求; 2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。 福利待遇 - 薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶; - 作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活; -地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便; - 额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice; -清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。 岗位要求 1. 年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先; 2. 善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情; 3. 接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制 【2】 文职岗位,负责信息录入工作 【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等 可接受25届实习生(26届暂时不接受) 每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到: 社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利) 公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资: 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
内勤综合文员
1000-3000元/月
文员物业内勤经验不限大专及以上有责任心,认真弹性工作制
岗位职责 1. 负责公司日常内勤事务、文件整理、资料归档、数据统计 2. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)处理各类报表与文档 3. 协助完成基础财务相关工作,具备基础会计知识 4. 对接各部门日常沟通,完成领导交办的其他内勤工作 任职要求 1. 熟练使用各类办公软件,做事细心、有条理 2. 掌握基础会计知识,能看懂账目、处理简单财务辅助工作 3. 有责任心、沟通良好,稳定性强,能长期稳定工作 4. 有相关内勤、行政、财务助理工作经验者优先 薪资待遇面议,工作环境稳定,待遇从优。
数据库开发工程师
1.3-2.5万元/月
DBA5-10年本科及以上OceanBaseMySQL数据库
岗位职责: 1. 确保各业务线所涉数据库系统稳定运行,涵盖 MySQL、OceanBase、TiDB 等主流数据库; 2. 承担数据库集群架构规划设计,联合业务团队推进可用性保障及纵向、横向扩展方案的实施落地; 3. 协同业务开展性能调优与结构适配,达成高效能、低成本的数据库服务目标; 4. 负责数据库性能监控、分析诊断、系统优化,统筹问题追踪、故障响应与灾备恢复工作; 5. 主导数据库整体架构规划,包含容量预估、数据迁移、安全策略制定及架构持续优化; 6. 参与数据库运维管理平台的开发与设计,承担 k8s 环境下数据库系统的管理与维护; 7. 完成数据库相关技术文档的撰写与归档工作。 任职要求: 1. 具备国家统招本科及以上学历,计算机相关专业背景优先考虑; 2. 拥有5年以上MySQL运维实践经验,具备OceanBase、TiDB运维经历者更佳; 3. 有大型互联网企业数据库管理经验者优先,参与过分库分表或分布式数据库项目为加分项; 4. 具备k8s环境中数据库维护经验,理解Operator实现机制,有二次开发能力者优先; 5. 精通MySQL、TiDB、OceanBase中至少一种,深入掌握其体系结构与运行机制,熟练掌握部署、备份、调优、监控等日常运维技能,具备丰富的性能优化与故障排查经验; 6. 了解MongoDB、PostgreSQL、Redis等其他常见数据库产品,具备一定研究与运维实践; 7. 熟悉Linux操作系统,擅长在Linux环境下完成服务部署、问题定位与系统调优; 8. 掌握Go、Python、Shell等编程语言中至少一种,可独立完成数据库自动化运维脚本开发; 9. 熟悉k8s技术栈,对Kubernetes架构与设计理念有深入理解; 10. 具备较强的学习能力与知识输出能力,业务洞察力良好,能应对复杂技术挑战,抗压性强,积极主动,富有团队协作意识与集体荣誉感。
运维工程师
5000-9000元/月
运维工程师1-3年大专及以上RPAJava系统运维实施交付运维计算机相关专业运维经验运维开发经验
岗位职责: 1、负责财对产品的安装、部署、配置; 2、负责产品软件运行问题的跟踪处理; 3、负责产品数据异常问题的监控、排查、处理; 4、与客户对接人保持良好的沟通,负责客户反馈问题的排查、处理; 5、维护优化RPA流程代码 6、过程中常见问题的整理分析,及时反馈 7、运维相关文档编写 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业 2、1年以上系统运维经验 3、熟悉Linux的日常管理及相关命令 4、熟悉Mysql数据库,具备SQL数据库增删改查能力 5、熟悉常见服务(如Nginx、NACOS、Redis)的部署与基础排障 6、工作细致、责任心强,能接受一定比例的重复性校验工作 7、良好的沟通能力和团队协作意识 8、有RPA、爬虫或数据采集相关运维经验者优
文员1年以下学历不限
岗位职责 1. 负责前往税务局、工商局等政务部门,办理公司税务申报、发票申领、工商注册/变更/年检等外勤事务。 2. 整理、归档工商税务相关文件资料,确保资料齐全、条理清晰,便于查询与留存。 3. 协助对接政务部门工作人员,及时反馈办理进度,处理简单的事务沟通与问题协调。 4. 配合团队完成其他行政辅助工作,如基础数据录入、文件传递等。 5. 跟踪工商税务政策变动,及时向团队同步基础政策信息,确保事务办理符合最新要求。
行政人事主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位描述: 1、深入业务,成为团队智囊:不能脱离一线空谈人力。要主动融入运营、营销、供应链等业务环节,与各条线的同事打成一片,真正理解他们的痛点、压力和用人需求。基于实际问题提供有效的人力解决方案,助力团队运转更顺畅、效率更提升,共同达成业绩目标。 2、保障人才供给,支撑业务运转:核心目标就是“不断人、不掉链”。无论是订单激增还是启动新项目,关键岗位必须能迅速补位。熟练运用“优中差”分级管理方法,精准配置人力资源,把核心力量放在关键位置,确保业务冲锋时有人跟得上、顶得住。 3、组织高效培训,强化团队能力:拒绝走流程式的培训形式。时间宝贵,内容必须实用、见效。你要搭建一套“即学即用、用之有效”的培训机制和资料库,降低试错成本,快速复制成功经验,持续提升团队整体战斗力。 4、优化绩效管理,激发团队活力:绩效不是为了惩罚,而是为了“奖励先进、鞭策后进、调动积极性”。协助业务负责人落地公平、透明的考核机制,让贡献突出的人获得回报,让消极应付的人无法久留。结合业务节奏动态调整考核方式,推动团队始终保持高效状态。 5、承接关键任务,打赢组织硬仗:除日常职责外,还需具备突击作战能力。面对管理层下达的紧急或专项组织任务,能够主动担当、快速响应,并高质量完成攻坚目标。 任职资格: 1、具备电商行业工作经验者优先 2、3年以上团队管理经验,本科及以上学历 3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力
行政见习生
100-150元/天
行政专员/助理经验不限本科及以上行政
工作职责 1、协助开展公司各类活动的落地执行; 2、负责SSC环境维护,办公用品的采购与发放,工卡制作; 3、处理快递收发、文件寄送及名片印制事宜; 4、统筹公司会议安排,管理会场及访客接待; 5、协助同事完成报销流程及打印相关事务; 6、配合完成上级及团队交办的其他日常行政工作。 任职资格 1、大三或大四在读学生; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、PPT、Excel; 3、性格积极,具备良好的沟通能力与学习能力; 4、每周出勤5天,实习期不少于3个月。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验
岗位职责: 1;规划与设计公司内部流程体系,保障流程运行的高效性与时效性 2;制定并持续优化各类管理制度,推进管理标准化建设 3;跟踪流程执行情况,识别运行中的问题并推动解决,实现流程迭代升级 4;开展流程相关的培训与宣导,提升团队对制度的理解与落地执行能力 5;促进跨部门协作沟通,确保流程与实际业务紧密衔接 6;负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作 7:统筹总部合同档案管理工作,完成线上归档以实现流程闭环 任职要求: 1;具有较强的组织协调能力及团队合作意识 2;具备良好的理解能力和逻辑思维能力,熟练使用流程图工具及各类办公软件 3;掌握基础的数据分析方法,具备一定的量化处理能力 上班时间:试用期单休,转正后大小休
系统工程师
1.3-1.4万元/月
系统工程师3-5年本科及以上英语
主要负责企业通用类应用的实施与配置,包括OA、法务、采购等相关系统的落地工作,需对接供应商,具备将业务需求转化为技术实现的能力。医疗行业经验非必需。工作中需与美国团队沟通,要求具备基本英语口语交流能力,能够清晰表达问题。具备3年相关工作经验即可,有泛微OA系统实施经验者优先,其他企业级通用应用经验亦可接受。不涉及加班与出差,工作时间8:30~17:30,项目面向国内市场
后勤经验不限大专及以上
工作内容: 负责信息的登记与录入、资料更新、理赔手续办理、活动通知传达以及老客户的后续服务工作。任务清晰易上手,注重员工稳定性,适合希望长期发展的人员! 上班时间: 8:30-16:00,周末及法定节假日均休息 年龄要求: 25-45周岁,大专及以上学历,无犯罪记录,个人征信良好可查 薪资待遇: 实习期5500元,转正后6500元 福利待遇: 定期组织团建活动,公司提供不定时下午茶,享受节假日期间带薪休假及年假
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制国内院校优先活动/会议组织供应商管理接待/外联文字功底扎实具备人力经验
负责管理员工宿舍、食堂,公司后勤保障 要求:有宿舍、食堂管理经验 福利待遇:包吃住(住房补贴)、社保缴纳、生日福利、节假日福利等 薪资:4600,试用期3个月8折
档案管理3-5年大专及以上
1.具备档案数字化管理相关经验者优先考虑 2.能够接受根据公司项目需要赴全国各地出差 3.负责项目现场人员、物资、财务的统筹管理及客户关系维护 4.依据项目约定目标推进工作,全面负责现场实施进度与成效 5.严格执行公司考勤制度、保密规定及现场各项管理制度 6.具有强烈事业心和目标导向意识,勇于担当,独立开展工作 7.实行项目负责人全权负责制,确保项目顺利验收并通过质保期考核
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