管培生招聘 本岗位为公司重点打造的管理储备职位，入职后将参与市场、运营、人事等核心业务模块轮岗，系统化培养综合业务能力与管理素养。 任职要求 1. 工作积极主动，目标明确，勇于迎接挑战，追求业绩突破； 2. 学习与适应能力强，能快速掌握新知识，适应互联网行业快节奏发展； 3. 具备销售相关实践经验者优先录用； 4. 年龄限18至28周岁 我们提供 1. 免费提供住宿：住所临近公司，上下班便捷高效； 2. 一对一导师带教：全程指导实操，快速胜任岗位职责； 3. 透明晋升机制：晋升通道公开公正，唯能力论，杜绝空降，不看关系，能者上位； 4. 具有竞争力的薪酬：基本工资5500元+高比例提成+多项奖金，月综合收入6000-8000元，试用期薪资全额发放，特别优秀者可适当放宽条件

1、使用电脑进行日常办公，线上审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户，推荐匹配的银行产品并协助对接 薪资待遇： 无责底薪5000+提成+年终奖，缴纳五险 上班时间： 早上9点至下午6点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常带薪休假 年龄要求： 18-40岁，接受零经验人员

文员接待

核心职责： 1. 政策对接：解析光伏品牌方的政策与产品资料，制定可落地的内部操作规范。 2. 项目督导： overseeing 各分公司项目自签约至并网的全流程进展，保障节点达成。 3. 订单统筹：收集并提交各区域物料需求，跟进品牌方出货与运输安排，统筹库存调配。 4. 数据分析：跟踪区域内装机量、交付进度等关键指标，输出定期运营分析报告。 5. 协同支持：承担信息中转职能，推动分公司、品牌方及相关方间问题的有效解决。 任职要求： 1. 具备渠道管理或运营相关经验，了解行业基本运作模式。 2. 具备良好沟通协调能力，熟练处理数据并应对突发问题。 3. 工作积极主动，具备较强责任感与抗压能力。 主要考核指标： · 项目平均交付周期 · 订单满足及时率 · 政策执行准确率 · 运营数据报告质量

岗位职责 1. 负责前往税务局、工商局等政务部门，办理公司税务申报、发票申领、工商注册/变更/年检等外勤事务。 2. 整理、归档工商税务相关文件资料，确保资料齐全、条理清晰，便于查询与留存。 3. 协助对接政务部门工作人员，及时反馈办理进度，处理简单的事务沟通与问题协调。 4. 配合团队完成其他行政辅助工作，如基础数据录入、文件传递等。 5. 跟踪工商税务政策变动，及时向团队同步基础政策信息，确保事务办理符合最新要求。

日常记账、报销审核、简单对账

一、任职要求 1.性别不限，无需相关经验，欢迎零基础人员，提供培训并安排专人指导 2.具备团队协作精神，善于沟通交流 二、工作内容 1、通过网络平台回复客户咨询 2、在线查阅并核实客户资料 3、筛选符合条件的客户后对接线下流程，由主管负责后续签约事宜 （无通话量考核，工作节奏合理，非高强度作业，后期由主管跟进完成） 三、薪资待遇 1.无责任底薪5500元+提成+奖金3000-20000元+缴纳社保 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-14:00（共计2小时），单休，法定节假日正常休假 3.每月组织部门团建、公司集体活动，享受节日福利、生日会等 晋升通道：新人最快1个月可晋升，从入职到成为团队管理者最快满两个月

岗位职责: 1. 负责成套办日常文职事务，包含文档整理、资料归档等相关工作。 2. 配合主管完成各项日常事务，保障办公流程有序运行。 3. 具备顺畅的沟通能力，能与团队成员良好配合、协同作业。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，可高效推进并落实工作任务。 2. 拥有积极的协作意识，能够快速适应团队环境并主动参与工作。 3. 具备良好的学习能力，愿意持续提升专业技能与工作效率。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资有序供应 5. 协助上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

招勤杂工53岁以内上班地址:南京市浦口区点将台路56号如有意向请联系（）

招聘招聘！一天最少300，9个小时，加班另算，半个小时也算钱。管住不管吃，，目的地南京，俩个月，有想法的电联滴滴！干好了可以长期干速度。名额有限[机智][机智][机智]工地，地下室，不见太阳，不怕风吹日晒。

【金贝家政钟点工单】[玫瑰]1.惠贤路街找上午四小时钟点工，主要干家务做饭打扫卫生，工资2600元，四休。

招聘以下岗位人员： 蒸箱一名6500到7000 煲仔大姐5000～5500 主冷大师8500～9000 月休四天，包住宿，联系 电话刘

招聘， 物业公司急招绿化工70岁以下工作八个小时， 长白班单休每月工资3800一4000元，工作地点，孝陵卫

现诚聘以下人员 煸锅厨师2名工资7500-8000 面点大工3名工资7500-8000 风味小吃大工3名工资7500-8500 前厅服务员4名工资4000-4500 宴会厨师一名手艺必须过硬 工资8500-9500 火锅厨师一名工资7800-8500 前厅主管1名6500-7000 库管兼文员一名工资5500元 高职服务员2名工资6000-7000 以上人员请带健康证 必须有效期内 前来面试 公司福利好 工资准时 工作地点：昌平区北七家附近单位 联系电话：袁

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，年龄18-38岁，熟悉五金建材行业，懂电脑会开单。从事文员工作。身体健康。有责任心。

招小区物业保安、文员（同安区） 同集路美人山一里，禹州大学城小区物业保安文员 要求 1、年龄：20至50岁，18至45岁。 2、文员：懂电脑，会打字会制作表格；保安员持有保安证优先。 3、上班时间：文员常白班，办公室内12小时；保安员12小时两班倒。 待遇： 包住不包吃（没有女宿舍），月休2天，综合4600元（）。 联系：陈经理（）

陕西西安现在招聘： 1.招聘中空承包团队 2.招聘办公室文员1名 3.招聘发货师傅1名 联系电话：杨

岗位职责: 1.负责医学统计分析方案的设计与执行，为临床决策优化提供数据支撑。 2.深度参与医学科研项目全过程，提供专业的统计学技术支持。 3.协同医疗专业团队，保障统计资料的精确性与科学有效性。 4.构建并管理统计数据库系统，确保数据完整性与信息安全。 5.编制及修订统计分析报告，为医疗机构管理层提供决策依据。 任职要求： 1.硕士及以上学历，统计学相关专业者优先考虑。 2.具备扎实的统计分析功底和熟练的数据处理能力。 3.熟练掌握医学研究方法及常用统计分析工具。 4.能够独立应对统计分析中的复杂问题，并提出可行性解决方案。 5.拥有良好的沟通协调能力，善于与跨学科团队协作交流。 6.对医学统计工作充满热情，具备持续学习新技术与知识的意愿。

1. 底薪加福利奖金。 2. 享有法定节假日带薪休假，每年享受带薪年休假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也能快速上手。 4. 每月组织带薪团建与旅游活动，每周享受下午茶福利，惊喜不断！ 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

招明天秣周东路地铁站附近协助1人待遇：110/天/包一餐时间：9.00-18.00内容：端茶倒水，摆台，会场引导等，轻松不累。要求：自备黑皮鞋，，身高160以上，18-35岁，形象良好。招明天秣周东路地铁站附近协助1人工资：80/天/包一餐时间：9.00-18.00内容：会议协助，般般抬抬，打打杂，不是一直干中间有休息。要求：18-50岁，其他：有加班必须配合加班，，加班10/小时。

有没有愿意加班的6点到10点，每小时40元，联系

明天要一名工人干活，50岁以下的。

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岗位职责  　　  1、跟踪知乎/B站内容引流至电商平台的关键指标（点击率、转化率、GMV），深入分析内容表现与用户行为路径，持续优化投放策略。 2、洞察目标品类在内容平台的热度变化趋势，基于数据输出选品建议及产品卖点提炼方案。 3、构建跨平台数据监控体系（内容流量→电商成交链路），总结高传播内容模型并识别潜在爆款商品。 4、协助客户项目的数据支持工作，面向美妆、3C等领域提供专项分析报告，助力内容营销策略实施。 任职要求 1、具备1年以上行业数据分析或商业化数据分析经验，有知乎/B站平台运营认知或代运营服务背景者优先。 2、熟练使用SQL、Python进行多源数据处理（如内容端与电商平台数据对接），擅长Tableau/Quick BI可视化工具。 3、掌握内容转化效果分析方法（如KOL投放评估、爆款内容归因分析），思维严谨，注重数据对业务的实际推动作用。 4、具备广告公司从业经历为加分项，熟悉短视频/直播核心指标、SEO策略或拥有跨行业数据分析经验者更受青睐。

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有C1驾照，能开是最好，主要是通过直播锁定有需求的准客户，如果能顺利签单有奖励，要求形象好气质佳，身高165以上，有做过直播带货的经验的优先。

1、根据业务产品需求，搭建并持续优化产品相关的数据指标体系，覆盖用户行为、产品流程、运营成效等多个维度。通过关键指标的监控与分析，推动产品迭代与体验提升。 2、结合数据分析技术与工具，对产品相关数据进行深度挖掘，从庞杂信息中识别核心洞察与潜在机会，输出数据报告及可行的产品优化建议。 3、与业务方密切配合，准确把握业务痛点与目标，将数据分析结论转化为可落地的策略方案。以数据为基础，支撑产品改进、用户增长及商业化发展。 1、熟悉常用数据分析方法，如统计建模、数据挖掘等，能熟练使用SQL、Excel等工具完成数据提取与分析任务。 2、掌握FineBI、PowerBI等可视化工具，具备将复杂数据结果转化为清晰图表与报表的能力。 3、理解业务架构与运营逻辑，能够从业务视角出发，将数据与实际场景融合，提供精准的数据支持。 4、具备优秀的沟通协调能力，善于跨团队协作，确保数据成果高效传递与应用。 5、具备较强的数据敏感度与问题定位能力，有大规模数据处理与分析实践经验者优先