时间自由，居家可做，零基础上手，无销售任务 工作内容 线上基础信息录入，操作流程统一提供，每日耗时短，完成简单报备即可 岗位优势 1. 时间自主，学生、宝妈、上班族均可利用空余时间做 2. 薪资清晰，定期结算不压薪，多劳多得 3. 无需外出沟通，单人独立完成工作 任职要求 有微信小号作为工作号，做事细心，能按时完成当日任务 入职流程 线上报名—简单沟通—对接上岗，长期招人，有意可咨询

岗位职责 1、前期参与五个部门轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）； 2、从基层岗位起步，深入各部门进行实践学习； 3、中期进入运营管理阶段，系统掌握销售、教学、服务及综合管理技能，全面提升团队协作与组织规划能力； 4、轮岗期满后可自主选择定岗方向，亦具备持续晋升通道； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届应届毕业生为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极、对教育行业有浓厚兴趣和热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队协作精神； 薪资待遇及发展： 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月薪约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期沟通，倾听成长需求，动态优化培养方案； 3、实施四倍速成长计划，12个月内直达管理岗位，首年年收入不低于11W，次年平均收入达15W-20W+，表现优异者可达30W以上； 4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团建旅游； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次海外或国内高端旅游培训机会。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰介绍课程设置、教学特色和报名规则； 2. 协助完成体验课服务流程，配合授课教师跟踪上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求，提供定制化学习方案； 3. 维护微信等私域社群运营，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域进行宣传引流，同时支持举办家长宣讲会、社区招生等相关活动； 5. 搭建学员档案管理体系，持续跟进已入学学员的学习进展，主动向家长通报学习情况并回应课程相关咨询； 6. 整理教育培训行业政策动态、竞争对手课程定价与推广策略，监测营销活动的转化效果、获客投入等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务运作流程，并参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新知识； 3. 具备数据洞察力，能够借助数据分析改进推广策略； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具有良好的服务态度； 5. 期望在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续追求个人进步。

岗位职责： 1. 从基层岗位起步，作为管理方向储备人才进行培养：参与多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终定岗方向； 2. 初期跟随主管学习工作流程（不设直接管理岗入职），后续根据学习成效与工作表现提供晋升机会，所有管理岗位均通过内部选拔产生； 3. 参与公司统一组织的专业技能培训与管理课程，并通过相应考核，逐步成长为具备专业素养的就业指导老师，熟悉就业市场动态。 任职要求： 1. 26届专科应届毕业生，具备学生会或社团管理经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于观察并有效开展交流； 3. 能够熟练运用各类网络平台获取所需信息与资源； 4. 结果导向，积极主动思考并推动问题解决； 5. 拥有持续成长意识，对教育行业有热情与认同感。 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资：无责底薪5K+项目奖金，试用期两个月 工作地点：金马路地铁站旁，临近地铁2号线/4号线

职位详情 助教岗位，面向江苏省内各专科院校在读大学生开放兼职机会，支持线上面试！无论是本校就读的学生，还是通过专转本升学的同学均可报名，拥有专科院校学生资源者亦可加入，个人直接报名享受额外优惠。 [岗位职责]： 1，负责线上社交平台及社群的日常运营，开展品牌推广、内容制作与用户引流转化工作； 2，掌握意向学生的学习需求，结合实际情况推荐合适的升学学校与专业方向； 3，配合执行线下宣传活动，提升项目在校园内的影响力与知名度； 4，参与客户沟通与协调工作，收集市场反馈信息，助力公司拓展业务范围。 [任职要求]： 1，2026届全日制专科在读，具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑； 2，专业不限，市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更佳； 3，具备清晰的逻辑思维能力，反应迅速，擅长人际交流与互动； 4，品行端正，诚实守信，责任心强，积极进取，能主动应对工作挑战。 [薪酬&培训]： 1，薪资结构：固定底薪（3-4K）+提成，综合收入5-8K以上； 2，福利体系：岗前带薪培训+定期组织团建活动及下午茶+节日专属福利等； 3，培训机制：提供系统化的专业知识与通用技能培训，实行“师徒制”一对一指导教学。

岗位职责： 1、了解非车险业务流程，掌握承保理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展工作； 2、负责推动客户资源与渠道资源的开发落实，涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位（应急、卫健、民生等领域）、银行、邮政等系统；维护公司现有客户关系及合作渠道； 3、持续做好现有客户资源与合作渠道的客户关系管理； 4、参与公司部署的其他与非车险价值增长相关的事务性工作； 5、管培生阶段不设业绩考核指标。 任职要求： 1、省属重点本科及以上学历，2025届应届毕业生； 2、专业范围包括工学、经济学、管理学、农学、医学等相关学科； 3、具备较强的学习能力，形象良好，沟通表达流畅，富有进取心、目标导向和执行能力，有学生会、社团组织、社会实践或企业实习经验者优先。 工作地点：南京/南通/盐城/泰州 根据个人意愿统筹分配工作城市

公司内勤岗位内容： 1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。 2. 与调查人员、保险公司对接，收集相关佐证资料。 3. 建立并维护理赔档案系统，确保文件完整有序。 4. 梳理数据信息及业务趋势，优化处理效率与准确率。 5. 负责专业领域及相关特殊渠道的沟通与关系维护。 6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备保险理赔工作经验，可独立处理复杂索赔案件。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备严谨的逻辑分析能力。 3. 工作细致认真，注重细节，具有较强的责任意识。 4. 熟练使用计算机及常用办公软件。

【岗位职责】 核心工作：（旅游商品类）直播间订单后端核销与支持。 1. 深入对接用户需求，提供专业化的旅游产品咨询与建议，推动订单顺利转化。 2. 负责每日直播订单的审核、验证及系统内核销操作，保障数据精准、流程高效运行。 3. 配合处理订单异常问题，包括退款流程、库存同步、客户咨询跟进等，联动前后端团队协同解决。 4. 定期汇总核销相关数据，编制订单处理报告，并基于实际业务提出优化建议。 项目协作与创新支持： 1. 参与部门内部项目或创新试点任务，承担信息整理、市场调研与数据分析等工作。 2. 结合日常业务洞察，主动输出流程改进或效率提升的可行性思路。 【任职要求】 1. 执行力强：能够细致高效完成各项工作，具备高度责任心，确保任务准确及时交付。 2. 善于思考：拥有良好的问题分析和逻辑推理能力，能识别流程中的优化空间并提出合理方案。 3. 适应力佳：愿意接受多任务并行的工作安排，快速融入不同工作节奏与团队协作模式。 4. 抗压能力强：可妥善应对客户提出的各类专业咨询与服务挑战，有效化解执行中的突发情况。 5. 沟通清晰：具备良好沟通能力，能与内外部团队顺畅协作，准确理解需求并及时反馈进展。 【综合素质】 1. 学习能力强：对旅游产品、直播运营、业务管理等领域有浓厚兴趣，能快速掌握新工具与新知识。 2. 灵活且坚韧：适应互联网行业快节奏、高变化的工作环境，具备较强的心理韧性。 3. 团队意识强：积极融入集体氛围，乐于分享经验，具有良好的合作精神。 【其他】 1. 本科及以上学历，专业不限，实习生需保证每周至少出勤5天，连续实习6个月以上，表现优异者可转正。 2. 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力（如Excel函数、简易SQL）或会使用设计工具者优先。 3. 有校园项目经验、实习经历或创业实践者优先考虑。 4. 旅游、英语、教育等相关专业背景者优先。 【岗位福利】 1. 系统化培养机制：配备导师全程指导 + 多岗位轮岗机会，深入参与一线业务运作。 2. 发展空间广阔：业绩突出者可获得转正资格，定向培养为业务骨干或项目负责人。 3. 开放包容的文化：扁平化管理模式，鼓励独立思考与观点表达，参与业务讨论与决策过程。 4. 实习补贴与福利待遇：提供具竞争力的实习薪资，享受免费零食、定期团建等员工福利。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达与责任心，细致耐心

【您的职责】 1、前期需在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期即从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，亦可继续向更高层级晋升； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极、对教育培训行业有浓厚兴趣与热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月薪约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听实际需求，动态优化带教与管理策略； 3、实施“四倍速成长计划”，12个月内直达管理岗位，首年收入不低于11万元，次年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可达30万元以上； 4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案及应急预案 4. 监督特种作业人员持证上岗及劳保用品规范使用 5. 及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应施工现场环境 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位履职基本条件

软件大道招保洁，8小时制，3500一个月，节假日有补贴

招聘办公楼保洁员：年龄59以内工作时间早7.30__16：00工资3200双休地址：新街口金陵饭店世界贸易中心大厦不符合条件的勿扰。联系人：金主管

江宁区园博园路今天需要6名清理垃圾小工要6个人6个人工资90元管水下午18.00到22.00干3.2小时吃苦耐劳不划水不打酱油18~24岁以下的不要，25岁以上的，干不了苦力的，吃不了苦的，，干的不快不慢轮着休息现场水管够要6个人。

南京市江宁区招工地小工/杂工

职位详情 老板抽象，00后公司 不怕你做不来就怕你不够抽象！！！ 我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班；来我们公司，谈钱不伤感情！钱和情怀，诗和远方我们都给你，经验不是硬性要求 福利待遇： 1、底薪5500+提成（多劳多得） 2、包住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，水电全免可直接 拎包入住 3、零食下午茶，水果免费吃，一应俱全 4、免费旅游，还可以带父母一起出去玩一年有2次机会哦！ 5、有五险，不定期举行团建聚会，娱乐活动 6、同事们都是00后，氛围好得没话说，不用担心聊不来 7、经验不限，工作时间：8.30-6.30午休2小时（八小时制） 岗位要求： 1、男女不限，无经验要求，可接受小白，有师傅包教包 带 2、有良好的沟通能力，性格开朗活泼

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、费用报销等后勤协调工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 18 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

[工作内容】主要回复公司的58网站，抖音，快手私信消息，评论消息，办公室环境优美 【薪资待遇】百分之50提成【月综1w起】 工作时间； 早9；00 晚6；00中午休息2小时，上六休一 任职资格 1.男女不限18-35，学历不限 2.性格开朗，自信具良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交谈，有上进心，有敬业精神 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 公司气氛轻松，人性化管理，携手与公司并进，有职可升。

负责企业或机构各类文件、资料系统化管理 有吃苦耐劳的精神； 有责任心，能够认真完成任务； 做事要认真负责细致； 完成主管分配任务； 协助领导完成日常工作，处理公司内务 负责各种沟通信息的传达与跟踪 负责合同原件汇总和管理，固定资产管理 工作时间：8.00-18.00；每月天休息 我们需要你： 1. 大专以上，18-25岁之间； 2. 会基本使用excel、word办公软件 3. 性格外向，有良好的语言表达能力 我们能提供： 1.基本工资4K-5K 2.可帮买社保 3.可包吃住 4.不定时有团建项目 5.询问前请先报来自哪里，谢谢 6.工作地点.东莞大朗 7.本人照片一张 8.需要会讲潮汕话。

每天负责接收微信的信息，根据信息开单，跟客户沟通材料型号类型。 主要是暖通材料。 可以是应届毕业生，学历大专-本科 ，心思细腻，性格好，脾气好，不跟客户吵架发脾气！！！ 要有条理，有耐心。 试用期两个月，做六休一，月薪3500，。

岗位职责： 1.负责统计公司业务线的业绩数据，整理形成业绩报表，并与业务团队核对，确保数据准确无误； 2.协助会议组织与管理，撰写会议纪要，并跟踪落实重点事项进展； 3.配合业务部门开展多维度及漏斗模型分析，输出PPT形式的分析报告； 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、数学、统计或信息技术类相关专业优先； 2.具备1年以上相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3.熟悉数据分析方法，拥有较强的数据处理与分析能力； 4.精通EXCEL等常用办公软件操作； 5.具备优秀的逻辑思维与执行推动能力，良好的沟通协调及跨部门合作意识，服务导向强。

岗位职责： 1.负责搭建大模型训练与测试所需的数据集，开发数据处理算法，实现数据建设的全流程闭环； 2.开展原始数据的预处理、清洗及增强等算法研发，打造高质量行业数据集，涵盖文本、代码及多模态数据类型； 3.承担大模型测评相关工作，包括评测指标设计、测试用例规划、测试数据维护及测试工具研发； 4.参与数据安全体系建设，涉及数据合规审核、隐私信息加密保护、数据漏洞检测等相关任务； 任职要求： 1.计算机、自然语言处理、数学等相关专业背景，具有3年以上大模型数据构建领域工作经验； 2.熟悉文本、图像、视频等多类型数据的采集、清洗、过滤与增强流程，具备数据处理Pipeline搭建及算子开发能力； 3.精通Python编程，熟练使用大模型相关技术工具； 4.掌握大数据ETL流程及数据库基础知识；

1、协助梳理业务逻辑框架，推进数据体系的管理与搭建，基于数据开展业务分析工作。 2、参与数据仓库及BI项目的需求调研、业务对接与数据分析，编制需求文档、数据调研材料及分析报告； 3、配合完成数据仓库模型设计、ETL流程规划及字段映射逻辑制定，参与数据仓库、BI系统与业务系统间接口方案的设计与确认； 4、协助从多维度对数据进行分析与提取，具备建模经验者优先； 5、参与数据仓库架构设计，以及ETL任务的开发、性能调优和日常维护； 6、参与数据治理相关工作，提升数据的可用性与数据质量水平；

1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理、数据科学等相关专业。 2、具备扎实的计算机与技术基础，掌握数据库管理系统、数据仓库等数据管理与处理相关技术。 3、熟悉华为云DWS、MRS及GuassDB，阿里云ADB、MaxCompute和DTS等平台，拥有在华为云或阿里云环境下进行大数据开发的实际经验，具备平台性能调优能力。 4、参与过数据治理项目的落地实施，能识别并有效应对数据治理中的各类问题，具备较强的抗压能力、问题解决能力和决策判断力。 5、了解DAMA和DCMM框架，掌握数据质量管理、元数据管理、数据安全与隐私保护等数据治理核心概念与流程。 6、具备良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，工作细致耐心，富有责任心和持续进取精神，能够紧跟数据治理技术发展与行业最佳实践。 7、具有医疗、医药、医保领域相关工作经验者优先考虑。 负责政府项目中数据治理相关业务推进及流程管理工作

任职要求：学历要求 统招本科且学信网可查，具备不少于四年从业经验，接受外包性质岗位，计算机相关专业优先，有银行1104项目经验者优先，熟悉银行监管报送及实时数仓相关工作流程 1、掌握数据开发相关技能，了解moia调度工具使用 2、熟练掌握MySQL、Oracle、golden DB、hadoop、gbase等至少一种数据库技术； 3、熟悉常用linux操作系统命令操作 4、能熟练运用svn、git等版本控制工具； 5、熟悉1104报表、客户风险预警等银行监管报送体系及相关制度规范

职位描述: 1、监测并识别社会舆论热点，开展相关数据检索与整理； 2、独立完成数据分析报告及舆情研判报告的撰写工作； 3、基于公开信息源进行数据抓取与开源情报的编辑处理； 4、独立输出面向政务领域的深度舆情分析报告及其他类型综合性分析材料； 5、对国际事务及国际关系动态保持关注与兴趣。 岗位要求: 1. 需具备传播学、新闻学、汉语言文学、社会学、国际关系、政治学、统计学、情报类等相关专业硕士及以上学历，有3年以上媒体或舆情领域从业经验者学历可放宽至本科； 2. 相关专业背景或工作经验涵盖传媒、舆情研究、文字编辑、政府事务等相关领域； 3. 具备扎实的文字写作能力，擅长撰写结构清晰、逻辑严谨的书面材料； 4. 能熟练阅读英文资料，表达通顺流畅； 5. 熟悉Office、Photoshop等常用图文处理软件的基本操作； 6. 执行力强，态度认真，勤奋踏实，具备自主学习意识和团队协作精神，责任心强； 7. 沟通表达能力良好，理解能力强，能够在工作中实现高效、持续的信息交流。 福利待遇： 1、薪资范围：7~10K/月，年终奖、项目提成另计（面议），缴纳五险一金、意外险，享有节日福利、员工体检（入职满一年）等； 2、定期组织员工活动（如聚餐、团建等）； 3、员工培训：提供入职培训、定期内部培训及专业技能提升培训，支持员工职业发展； 4、工作性质：全职 5、工作时间：单休，9:00-18:00，弹性工作制； 6、提供交通、通讯、电脑使用补贴； 7、每年除法定节假日外，根据工龄享受5-10天带薪年假，并享有带薪病假。

岗位职责： 1. 主动迎接到访人员，提供专业且周到的服务支持； 2. 执行客户通知类电话沟通，保证信息传递无误； 3. 负责访客信息登记，安排访客证件发放及现场引导； 4. 保持前台区域环境整洁，维护良好的办公形象； 5. 配合开展日常销售相关工作，助力业务目标达成。 任职要求： 1. 年龄25-32岁，本科或以上学历； 2. 具备优秀的语言交流能力与服务意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的书面表达能力； 4. 有团队协作精神，工作积极负责； 5. 外形端正、气质良好，有同类岗位经验者优先考虑。

配合老板工作，对账，维护客户，录系统单据

1，协助公司处理基础原材料合约订单，严格执行公司策略，处理订单信息，进行数据分析，指定优化方案，完成商品成交。 2，无需外出，无需销售，非客服岗，固定位置办公，公司安排培训，后续由主管带领完成公司任务。 我们属于现货行业，从事线上电子订单交易，可灵活使用公司账号或个人账户交易，根据交易员等级 薪资待遇： 有责底薪5000起，公司设定奖励机制等。不定时下午茶，聚餐团建。 工作时间周一到周五 双休 法休

工作职责 1、承担数据库产品SQL引擎/存储引擎等模块的开发、优化和维护 2、负责或协助SQL引擎/存储引擎改进方案的制定、调研和验证，以及在产品中的落地 3、参与技术攻关，如性能优化、稳定性优化等 4、负责故障问题排查和修复 任职资格 1、本科及以上学历，计算机或相关专业 2、熟悉Linux操作系统，精通C/C++，熟练掌握数据结构和常用算法 3、有2年以上数据库内核开发经验，熟悉数据库原理，对数据库SQL引擎/存储引擎有深刻理解，并在对应模块有丰富的设计开发经验 4、有很强的问题分析与定位能力