文员兼职，抖音视频一键转发，在家就可以做
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家
可灵活工作，负责抖音发布作品
2.有模板，可以复制粘贴，薪资日结
3.熟悉抖音，有网感，会操作。
4.学习能力强，能服从安排，及时沟通
管培生江苏全省2025届优先
7000-9000元/月
文员经验不限本科大学英语四级销售方向市场营销方向运营方向
岗位职责：
1、负责分公司各业务条线的运营协调、团队管理及业务发展等相关工作；
2、参与公司组织的专业培训，提升综合能力与业务素养；
3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范；
4、落实上级领导安排的各项工作任务并及时反馈执行情况；
岗位要求：
1. 面向25届未就业毕业生及26届应届毕业生，本科一本及以上学历；
2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域；
3. 工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据分析处理能力；
4. 工作地点：江苏省内各地市，如常州、无锡、徐州等。
文员（助理文员）
1-1.5万元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
1、负责日常办公文职工作，文件整理、归档、打印、复印；
2、数据录入、表格统计、台账更新，日常报表汇总；
3、对接内部各部门，简单沟通传达、资料收发；
4、接待来访人员、接听办公电话；
5、协助领导完成日常事务、临时工作安排；
6、维护办公室日常整洁、物资盘点申领
文员经验不限本科市场营销方向运营方向
岗位职责：
1、了解非车险业务流程，掌握承保理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展工作；
2、负责推动客户资源与渠道资源的开发落实，涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位（应急、卫健、民生等领域）、银行、邮政等系统；维护公司现有客户关系及合作渠道；
3、持续做好现有客户资源与合作渠道的客户关系管理；
4、参与公司部署的其他与非车险价值增长相关的事务性工作；
5、管培生阶段不设业绩考核指标。
任职要求：
1、省属重点本科及以上学历，2025届应届毕业生；
2、专业范围包括工学、经济学、管理学、农学、医学等相关学科；
3、具备较强的学习能力，形象良好，沟通表达流畅，富有进取心、目标导向和执行能力，有学生会、社团组织、社会实践或企业实习经验者优先。
工作地点：南京/南通/盐城/泰州
根据个人意愿统筹分配工作城市
营销储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
今麦郎-郎子管培生招聘，管培生是公司自主培养中高层管理人才的核心储备项目，前期需在基层销售岗位进行学习与实践，后续结合个人能力表现及专长制定职业发展路径！
工作内容：
1. 参与公司组织的各类业务培训；
2. 通过轮岗机制熟悉各部门运营流程；
3. 协助推进具体项目或任务，提升实战经验；
4. 定期汇报学习进展，提交优化建议。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，毕业三年内，专业不限；
2. 具备较强的学习能力和沟通技巧；
3. 对企业主营业务有高度认同感；
4. 能够接受轮岗安排，适应多环境工作；
5. 拥有团队合作意识，态度积极向上；
6. 持有驾驶证并能独立驾车开展市场作业，具备一线业务实操锻炼意愿；
福利待遇：
1. 本岗位属于储备干部培养序列，实习期为6个月，表现突出者可提前晋升为业务主管；
2. 专科毕业生保底薪资5500元，本科毕业生保底6000元，并按规定缴纳五险一金；
管培生（南京、江苏岗位）
5000-8000元/月
文员经验不限本科职能方向运营方向法务方向商务方向市场方向行政方向
岗位职责：
1、涉及财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能岗位；
2、参与公司组织的专业技能培训，实现快速能力提升与职业发展；
3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范；
4、高效完成上级领导安排的各项工作任务；
岗位要求：
1. 面向22届未就业毕业生及23届应届毕业生，本科一本及以上学历；
2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域；
3. 工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据处理技能；
4. 工作地点覆盖江苏全省，如常州、无锡、徐州等城市。
营销储备干部（J12004）
1.2-2万元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
全面统筹营销规划，业绩提成丰厚可观，直营一线城市发展新星~
发展方向：直营城市经理（华东零售事业部）
负责直营城市门店的整体管理，结合市场环境调研与分析，制定城市级发展策略，搭建并培养团队，优化运营体系，提升门店综合运营效能，推动业绩持续增长。
任职要求:
我们期待这样的你：
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）担任过学生干部，或有自主创业尝试、丰富的社会实践及实习经历者优先。
管培生（应届可投+提供住宿）
4000-6000元/月
文员经验不限大专销售方向管培生
管培生作为企业未来的核心管理力量，需全面熟悉公司各项业务流程。具体岗位职责如下：
1. 管培生入职后将系统参与市场、运营、行政、人事等多模块的综合管理培训，考核合格后进入公司中层管理序列。
2. 培训体系由新人基础考核、专项课程学习及高层管理者带教三部分构成，实行一体化培养模式。
3. 各阶段工作内容根据个人成长进度与能力表现动态调整，确保因材施教。
4. 每一培养阶段均设置多维度评估机制，通过评定者可进入下一阶段晋升通道。
工作时间：周一至周六，上午八点至下午六点，中午休息一小时，法定节假日正常休假。
福利待遇：
1. 定期组织团队建设活动，丰富业余生活，增进团队氛围。
2. 提供免费员工宿舍，装修风格居家温馨，配备齐全家电，入职后即可申请入住。
3. 晋升制度透明公正，致力于为有目标、有潜力的优秀人才提供广阔发展空间。
文员（侧重采购辅助）
5000-8000元/月
文员1-3年大专商务采购
工作职责
支撑采购团队实现订单全流程管理，涵盖合同与订单的录入、审核及执行进度跟踪，确保采购作业合规且高效推进。
负责采购相关资料的规范化归档，包括供应商资质文件、报价单据、物流单证等，保障信息可查、数据无误。
跟进物料到货进展，主动协同供应商与仓库团队，及时发现并上报交付异常情况，配合推进问题闭环处理。
定期整理采购数据，编制统计报表，挖掘核心数据指标，为采购决策和流程改进提供数据依据。
协助落实采购日常事务，如会议安排、文件流转及跨部门沟通，提升整体协作运转效率。
任职要求
大专及以上学历，供应链、物流或文秘类专业优先考虑。
熟练使用Excel、Word等办公工具，具备ERP系统操作基础，可独立完成常规数据整理与分析任务。
具备良好的语言表达与沟通能力，能够顺畅对接内外部协作方，促进跨职能协同。
做事认真细致，责任感强，能在多任务环境中保持条理清晰与工作效率，具备基本的问题应对能力。
有半导体或制造行业采购助理工作经验者优先，了解行业常用物料特性者更佳。
江苏南京需要驾驶员开9米6厢货，7500元，包吃包住，不要上下货，想做的联系我。。
货运司机B2
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南京秦淮区现在去红花街道-金基望樾府双人3小时精细含玻璃各3小时220+10好评截图/35
保洁1-4天
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吊车司机1-2个月1-2人
南京江宁禄口需要一位吊车司机，徐工重工25吨，4节臂推杆，会下刚笼子，操作证驾驶证齐全，一个月半月包吃包住，有意朋友请联系
江苏南京东北饺子馆高薪诚聘领班，服务员。50岁以下，会包饺子优先！包吃住！月薪五千起步！上
服务员
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力工
有没有扛楼的，仙林万达那边有100包25公斤的自流平水泥。有电梯。从车上卸下来运到二楼。距离大概200米。需要有小车。
文员，报单
8000-10000元/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境
办公室下单文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境
办公助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限包吃住包吃包住
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境
行政前台专员（接受零经验+可开实习证明+急聘）
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专写字楼
薪资；1~3个月试用期；小白试用期综合薪资3500+，转正后综合薪资4000+（具备行政接待与招聘经验者可面议薪资结构）
岗位职责：
1. 行政工作70%：承担前台接待任务，形象气质良好，热情礼貌接待来访客户，负责快递收发，维护前台及办公区域的整洁卫生，协助处理日常行政事务
2. 招聘工作20%：对接各部门招聘需求，维护招聘平台渠道，汇总招聘数据，确保人员及时到岗
3. 其他工作10%：完成上级交办的人事、行政类临时性任务
任职要求：
1. 工作认真细致，责任心强，执行力高
2. 具备良好的沟通协调能力，能高效应对多线程工作任务
3. 形象端正，举止大方，具备良好职业素养与亲和力，适合前台接待岗位要求
4. 有主动学习意识，能够快速掌握人事行政相关流程与规范
行政后勤
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限接待事务内勤管理
福利待遇：
1. 薪资结构：底薪6K-10K加绩效，综合收入1W-2W/月，月休4-6天
2. 提供食宿
3. 缴纳社会保险
4. 每月定期举办生日会、下午茶等员工关怀活动
工作时间：
早班：10:00-19:00
岗位要求：
1. 年龄25-40岁，具备大专或以上学历
2. 拥有1-2年及以上相关管理岗位工作经验
3. 具备良好的沟通表达与理解能力
工作内容：
1. 负责门店日常运营及团队管理工作
2. 审核与核对门店日常支出费用
3. 组织实施员工考核及相关培训计划
4. 关注员工心理状态，及时进行情绪疏导
5. 参与员工薪酬核算工作
6. 组织召开各项例行会议
7. 管理门店资料文件及账号安全
8. 处理店内突发性事务
9. 传达公司政策并确保落实执行
管培生（行政事务方向）
8000-11000元/月
行政经理/主管经验不限硕士行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司行政管理体系的实践与学习，协助处理日常行政事务；
- 协助开展公司各类会议、活动及员工培训的组织工作，促进团队协作效能提升；
- 负责办公用品管理、文件归档以及信息资料的整理等基础性行政支持工作；
- 在导师带领下参与跨部门协同工作，逐步积累综合管理经验。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑；
- 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真负责；
- 熟练掌握常用办公软件，具备基础的数据整理和文书撰写技能；
- 对行政管理岗位有较强兴趣，有志于在企业运营管理方向长期发展。
行政接待专员
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专全白班五险一金带薪培训节日福利
岗位职责:
1. 负责电话接听与转接，准确记录留言内容并跟进处理，确保信息及时传达；
2. 接待来访人员，合理安排会客事宜并通知相关同事对接；
3. 统一收发邮件、报刊、传真及各类物品，做好登记与流转管理；
4. 维持前台及公共区域的秩序，保障复印机、空调、打卡机等设施正常运转；
5. 执行上级交办的其他任务，配合人事部门完成招聘支持、入职离职手续办理等工作。
任职要求:
1. 具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力，工作认真负责；
2. 熟悉常用办公软件及基础办公设备的操作；
3. 工作耐心细致，具备一定的信息整理和档案管理经验；
4. 普通话流利，表达清楚，性格亲和，具有良好的团队合作精神。
人事行政助理
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限本科人力资源管理招聘员工关系
岗位介绍：
1. 负责公司日常人事行政事务的处理及后勤支持保障工作；
2. 统计日常考勤数据，整理月度考勤报表并完成系统上传；
3. 负责办公用品的采购及日常使用管理；
4. 策划并组织公司文化体育类活动；
5. 协助开展招聘工作，办理员工入职、离职、社保等相关手续；
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理类或人力资源相关专业优先考虑；
2. 熟练使用Office、Word、PPT等常用办公软件；
3. 性格积极开朗，具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致认真，具有较强的自我推动力。
工作地点：南京
职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、房补、通讯补助、定期体检、节日福利
大数据研发工程师
7000-12000元/月
数据开发5-10年本科数据建模ETL数据中台开发SqlPythonMaxComputeFlinkHadoop
一、岗位职责1. 负责多源异构时空数据的全链路处理，涵盖位置轨迹、遥感影像、POI兴趣点等数据的获取、筛选、清洗、转换与整合，确保数据满足后续分析与应用的标准要求。
2. 承担时空数据库的架构设计、部署实施、日常维护与性能调优，制定科学的数据存储策略，保障系统的稳定性、安全性与高效运行，支撑业务端对时空数据的查询与调用需求。
3. 构建并落实数据质量管理体系，定期执行数据质量核查、验证与修复工作，及时发现并处理数据缺失、异常、重复等问题，保障数据的准确、完整、一致和及时更新。
4. 协同业务团队，提供与时空数据相关的技术支撑，协助完成数据需求对接与问题诊断，推动数据在实际场景中的有效应用。
二、关键技能
1. 熟练掌握SQL及Python编程语言，能使用Python开展数据处理、分析及自动化脚本开发，具备较强的编码与调试能力。
2. 熟悉Hadoop、Spark等主流大数据处理框架，了解大规模时空数据的分布式计算方法，具备高效处理海量时空数据集的能力。
3. 掌握PostGIS等空间数据库技术，理解空间索引机制与查询优化原理，具有空间数据库操作与运维实践经验。
4. 具备敏锐的时空数据洞察力，能够快速识别数据异常情况，拥有扎实的问题定位与解决能力，可独立承担数据处理与数据库管理任务。
三、任职资格
1. 学历要求：本科及以上学历，地理信息、计算机、大数据、测绘等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具有4年及以上时空数据处理、数据库管理或大数据领域工作经验，具备大规模时空数据处理与空间数据库运维经历者优先。
3. 职业素养：工作态度端正、细致负责，具备良好的沟通协作能力、团队意识和学习适应能力，能快速响应业务变化需求。
大数据实时开发（驻场银行）
1.1-1.2万元/月
Hadoop3-5年本科
岗位职责:
1.负责实时大数据平台的开发类工作。
2.对实时大数据平台进行日常管理和维护工作
3.负责平台日常故障跟踪与处理
岗位要求
1.全日制统招本科以上学历，3年以上大数据平台开发工作经验经验
2.熟悉Hadoop、HBase、Kafka和flink的产品技术栈，有具体的项目开发经验
3.有大数据平台使用和维护经验，熟悉大数据平台组件的运行原理
4.具备一定的开发经验，对java和python开发语言使用熟练，有java开发经验
5.有doris数据库的使用和维护经验，熟悉doris的问题排查
6.有接受短时间的出差
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京大数据分析人才招聘在线招聘信息，主要招聘南京数据分析师相关人才。作为数据分析师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解数据分析师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
