一、工作职责： 工艺设计与改进：依据产品图纸及相关技术要求，规划并不断优化生产工艺流程，编制装配作业指导书、接线标准等工艺技术文档。 生产现场支持：深入车间一线，指导员工开展装配、布线及调试工作，快速响应并解决实际生产中的技术问题。 质量控制管理：负责制造过程中的质量监督，跟踪并推进质量问题的闭环整改，确保产品满足质量规范；同时参与质量体系资料的整理，配合完成3C审核及客户验厂相关工作。 新产品开发协同：参与新产品的设计阶段，从工艺实现角度提供优化建议，提升产品可制造性。 二、工作经验要求： 具备5年以上相关领域工作经验，熟悉高低压成套设备（如开关柜、环网柜、箱式变电站）的组装工艺流程及质量验收标准。 三、专业能力要求： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、EPLAN等工程设计工具，掌握国家和行业电气规范（如GB、IEC）相关内容。 具备较强的现场问题分析与处理经验，拥有良好的跨部门沟通与协作能力。

岗位职责： 1.负责环保工程中污水处理项目的技术支持与方案设计工作。 2.跟踪并监控污水处理过程中的关键工艺参数，包括流量、浓度、PH值、溶解氧等，确保系统运行稳定达标。 3.提供现场技术指导，结合数据监测结果，制定优化措施，改进处理工艺，协助客户解决实际运行中的技术难题。 岗位要求： 1.具备英文能力，熟悉国际市场业务，能独立查阅和理解英文技术文档。 2.环境工程或水处理相关专业毕业，具备本科及以上学历。 3.持有一级机电或市政建造师资格证书者优先录用。 4.需有3至5年在工业或石油化工行业的工作经历。 5.可根据公司安排出差或外派，适应境外工作。 外派地点：新加坡、马来西亚 工作语言：中文、英文 出差频率：occasionaltravel

优化压铸模具工艺参数，保障产品成型质量与生产效率 分析压铸件结构，制定并验证铸造工艺方案 参与新产品试模调试，解决气孔、缩松等生产质量问题 提出压铸设备改进、自动化升级建议 编制工艺及技术文档，指导生产标准化操作 任职要求 专科及以上，机械设计制造及其自动化等相关专业，铝压铸行业3年以上工作经验 熟悉铝合金等压铸材料特性者优先 会CAD/SolidWorks/AutoCAD等至少一种绘图软件，能独立完成3D建模、2D绘图 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

岗位职责： 1. 参与新产品开发阶段的技术评审，评估设计图纸的工艺实现性，提出有利于生产的可制造性（DFM）优化建议。 2. 规划产品工艺路径，设计生产流程、工装夹具及检测方案，保障设计满足量产要求。 3. 编制标准化作业文件（SOP、作业指导书），统筹产线布局与设备选型配置； 4. 持续改进生产工艺，提高产线效率、良率及设备运行效率； 5. 针对生产中出现的不良现象（如焊接异常、装配偏差），分析根本原因并推动工艺改善； 6. 跟踪关键工艺参数（如温度、压力、焊接质量、装配精度），确保符合IATF 16949等汽车质量管理规范。 7. 通过工艺升级减少原材料损耗和能源使用，提升资源利用水平； 8. 协同外部供应商，评估其加工能力并协助完成技术能力提升； 9. 管理工艺文档、变更履历及生产数据，保证满足汽车行业追溯性要求； 10. 确保所有工艺操作符合环保法规及安全生产标准。 岗位要求： 1. 熟悉汽车电子类产品制造流程（如PCB组装、传感器封装）、了解IATF16949质量管理体系； 2. 熟练使用CAD、CAM、Minitab等工具，掌握DOE、SPC等质量分析方法；

1、在技术总监的指导下，承担钢管产品工艺流程规划、工艺体系管理及生产过程控制工作； 2、编制与更新产品工艺文件（必要时涵盖MPS、MPQT和ITP），制定材料消耗的工艺标准定额；依据工艺需求，进行工艺装备的设计，并主导工装的验证与持续优化。 3、负责编制工艺卡片、工艺说明等技术文档，根据实际工艺要求，提出工序控制方案，明确分工序、工具配置及工装使用。 4、深入生产车间一线，实时掌握产品质量动态；指导并推动车间及时解决生产过程中出现的技术与工艺问题，开展工艺研究、优化改进及异常情况处理；协同生产、采购、质量等相关职能部门，联合应对生产中的各类技术难题。 5、组织开展关键技术攻关与工艺改进项目，落实技术提升措施，持续提高工艺技术水平与生产效率。 6、监督产品性能检验工作按时按规执行；负责本部门目标的分解、检查、诊断与落实推进。 7、参与新产品批量试制阶段的工艺与工装设计，完善试制总结报告及相关工艺资料；参与新产品的鉴定评审，做好工艺试验课题的归纳总结，完成工艺技术文件的整理归档。 8、负责不合格品的技术判定，并提出处理建议或改进意见。 9、完成总工程师交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年工作经验（硕士及以上学历者可放宽至2年）； 2、具有不少于3年的钢管行业从业经历，或有1年以上双金属复合钢管（如内衬不锈钢复合管）、复合钢板相关领域工作经验； 3、曾主导或参与过产品研发与设计，或负责过金属材料的检验检测、无损探伤等工作； 4、具备钢管生产过程中的质量管理或工艺技术管理实践经验； 5、熟练掌握英语及Office办公软件操作。

工作职责/内容 1）落实人员岗位配置，确保岗位备份机制完善 2）制定并实施带教计划与培训方案 3）组织、管理及考核现场工程师的工作执行情况 1）全面统筹本工序现场异常问题的处理与闭环 2）围绕产品良率及一致性损失点，制定针对性改善措施 3）协调跨部门资源，推动异常问题高效解决 4）主导本工序新供应商、新材料的量产前验证导入工作 1）构建并优化现场工艺流程体系，确保流程科学、高效运行 2）牵头完成工序相关工艺文件的编制、修订与更新 1）主导工艺类专项改进项目，提升产线良率，降低生产成本，攻克关键缺陷问题，并形成总结报告 2）牵头开展专利、技术诀窍（know-how）、技术论文等技术成果的整理与输出 技能/素质要求 1、熟悉锂离子电池生产工艺流程，掌握关键控制环节及潜在失效模式与根源分析方法，了解制程作业要点及可能存在的风险点 2、理解锂电池工作原理，具备从机理层面分析异常的能力，对原材料特性有一定认知 3、具备工程问题分析能力、数据统计处理能力，以及组织多部门协同推进工作的能力 4、了解设备结构与运行原理，熟悉基本操作规范，熟练操作MES系统，掌握系统内各项参数的具体含义

一、工作内容与职责： 1、核心工作内容概述 ①、工艺全流程管理 ②、负责模温机生产工艺的规划、执行与监控，保障生产过程符合质量标准。 ③、BOM与工艺文件编制，根据技术图纸生成准确BOM清单，撰写规范工艺文件指导一线生产。 2、工艺改进与优化 ①、分析生产痛点，提出改进方案并推动实施，提升生产效率与产品质量。 ②、BOM清单与工艺文件编制：依据技术图纸拆解物料结构，生成完整BOM清单，确保物料与生产需求一致。 ③、工艺文件撰写：制定作业指导书、工艺流程卡等文件，明确操作规范与质量要求。 3、跨部门协作与支持 ①、技术部门协作：配合技术完成产品工艺文件，确保设计可生产性。 ②、生产部门配合：为一线提供工艺指导，解决现场问题，保障生产进度。 ③、质量部门联动：参与质量问题分析，从工艺角度提出改进建议，提升合格率。 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历；专业要求（以下专业任何一个具备即可）： ①、能源与动力工程（包含之前的热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等专业； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程 、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、制造业工艺经验：需具备五年以上制造业生产工艺相关工作经验，熟悉机械制造流程优先。 3、项目经验：参与过工艺改进项目，有成功提升生产效率案例者优先。 4、专业技能与知识储备：8年以上相关工作经验，BOM与工艺文件能力，熟练掌握BOM编制方法，能独立撰写工艺文件与作业指导书。 5、工艺分析能力：具备工艺问题分析能力，能运用工具找出问题根源。 6、技术图纸解读：能准确解读机械设计图纸，转化为可行工艺方案。 7、创新思维：有创新意识，提出工艺优化新思路，推动技术改进。 8、沟通协作能力：良好跨部门沟通能力，协调研发、生产等团队。 9、行业适配性要求：了解模温机/锅炉等设备工作原理与生产流程，熟悉相关材料与工艺标准。 10、质量意识：强调整体质量意识，严格执行质量标准，保障产品质量。 三、薪酬福利： 1、综合薪资：8000-12000元（依经验技能调整），月基本工资+绩效工资； 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划； 3、晋升与发展机会：生产工艺员→工艺主管→工艺经理，清晰上升通道。 4、作息：早8：00-晚17：00 四、欧能公司为您提供 1、考勤：公司实行大小周轮休制度，大周双休，小周单休，保证了工作和生活得以兼顾； 2、培训：公司注重学习 ，拥有完善的内部培训体系，注重外部培训； 3、有本行业资深的质量工程师、技术工程师耐心的指导、沟通、培训； 4、晋升：公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻、氛围好。 6、公司在大力支持往智能、高精度机械设备方面创新，适合有事业心的朋友加入后发挥自己的聪明才智。 7、员工活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻人多，氛围好。 8、公司提供住宿、包餐 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 10、公司网站：www.ounengjixie.cn

工作职责： 1、配合结构研发工程师完成产品装配工作，收集并整理装配过程中发现的问题，及时反馈给研发团队，协助推进产品设计优化； 2、编制产品的装配工艺文件及作业指导书，并根据研发设计的迭代同步更新相关文档，保持与研发人员的密切协作； 3、承担产品小批量试产阶段的工艺装备设计任务； 4、持续完善装配问题记录体系及相关工艺技术资料； 5、对生产操作人员开展装配技能培训，确保其熟练掌握正确的装配方法与流程； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造与自动化、工艺设计等相关专业背景； 2、具有一年以上工艺岗位工作经验，有体外诊断设备（IVD）行业经历者优先考虑； 3、精通Creo、AUTOCAD等设计工具及常用办公软件； 4、能适应一定工作强度，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责pack产线的工艺流程设计，编制与维护SOP、CP、PFMEA等工艺技术文件，确保生产工艺规范有效实施； 2. 主导pack产线各类工艺异常的分析与闭环处理，持续优化制程流程及参数设置，提升产线效率、产品良率并控制生产成本； 3. 组织开展工艺DOE实验，完成验证过程并形成完整的技术报告； 4. 开展一线作业人员的工艺培训与现场操作指导，跟踪工艺执行落地情况，保障生产过程符合标准要求； 5. 汇总生产过程中的工艺数据，开展数据分析，推动工艺改善与技术革新，并沉淀为可复用的优化案例； 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、机械设计、材料、焊接等相关专业背景； 2. 具备2年以上电池模组或PACK工艺领域工作经验，熟悉方形、软包类电池在装配、焊接、涂胶、检测等关键工序的工艺特点； 3. 熟悉pack产线工艺体系搭建及SOP编制流程，能独立开展工艺问题排查与解决，掌握8D、5why等质量分析工具的应用； 4. 理解pack产品的结构构成与性能需求，具备跨部门协作能力，能够与研发、生产、设备团队高效配合推进项目； 5. 熟练操作CAD/UG等设计软件，以及Excel、PPT等办公工具，具备较强的数据归纳与分析能力； 6. 工作态度认真细致，具备出色的现场应变能力、沟通协调能力和团队合作精神，适应一定强度的工作节奏；

岗位职责： 1.参与新产品开发阶段的技术评审，评估设计图纸的生产工艺适配性，提出有利于量产的可制造性（DFM）优化建议。 2.规划产品工艺路径，设计生产流程、工装夹具及检测方案，保障产品设计满足批量生产要求。 3.编制标准化作业文件（SOP、作业指导书），统筹产线布局与设备选型配置； 4.持续改进制造流程，提高生产效率、产品合格率及设备运行效率； 5.针对生产中出现的不良现象（如焊接异常、装配偏差），分析根本原因并落实工艺整改措施； 6.管控关键制程参数（如温度、压力、焊接、装配精度），确保符合IATF16949等汽车质量管理规范。 7.通过工艺升级减少原材料损耗和能源使用，实现降本增效； 8.协同外部供应商，评估其加工能力并协助推动工艺技术提升； 9.管理工艺文档、变更履历及生产数据，保证满足汽车行业可追溯性要求； 10.确保所有工艺操作符合环保法规与安全生产标准。 岗位要求： 1.熟悉汽车电子类产品制造流程（如PCB组装、传感器封装）、了解IATF16949质量管理体系； 2.熟练使用CAD、CAM、Minitab等工具，掌握DOE、SPC等质量分析方法；

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招模具抛光师傅一名。产品抛光师傅还是学徒两名都可以。产品抛光不是很多。没活的话可以学学高端的还吊磨机打沙纸打油石就可以了。活很自由。包吃包住。单人单间。工资准时。地址南京市江宁区电话非诚勿扰。

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岗位名称：培养型技术员（粉末涂料小试打样）;工艺岗位（优秀人才可调岗）。 岗位要求：1.较强的动手能力;2.工作积极主动并富有责任心;3.寻求稳定的工作状态。 薪资待遇：1.基本工资;2.打样补贴;3.年终奖;4.提供工作餐;5.缴纳五险一金;6.季度和节日劳保福利。

湖南蓝思科技 招聘岗位如下: 1.普工18岁-48岁 入职奖励3000元 2.吸塑模具设计工程师 数控高级主管 吸塑开机师傅 CQE工程师 片材开机师傅 CNC工艺工程师 PQE工程师 欢迎各位朋友自荐、推荐 咨询热线:()

岗位职责：1. 负责新产品工艺可行性评估、工艺流程设计及作业指导书（SOP）编制与优化2. 主导产线工艺问题分析与改善，推动良率提升、成本降低及生产效率提高3. 协同研发、品质、生产等部门完成新项目试产导入（NPI），确保工艺稳定量产4. 维护与更新工艺标准文件，开展一线员工工艺培训与现场技术指导5. 参与工装治具设计评审，推动自动化与精益生产相关工艺改进项目 任职要求：1. 学历不限，机械、材料、电子、工业工程等相关专业优先2. 具备1-3年制造业工艺工程（PE）相关工作经验，有电子/半导体/汽车零部件行业背景者更佳3. 熟悉APQP、FMEA、SPC等质量工具，掌握CAD或CAM基础软件者优先4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作意识及现场问题解决能力5. 工作细致负责，能适应生产现场环境，具备持续改善 mindset

岗位职责： 1、负责水电热电产品的技术工艺工作，熟悉焊接产品焊接要求； 2、熟练应用制图软件，可熟练拆分图纸及子级报幕，形成物资采购明细； 3、熟悉焊接过程时长，能形成产品焊接过程的基础报价，对物料及人工能够准确核算； 4、能够现场解决焊接过程中出现的技术问题,并能与甲方进行技术方案沟通确定； 5、处理生产现场问题，配合部门负责人推进各项工作。 任职要求： 1、年龄35-50岁； 2、中厚板焊接技术工艺从业3-5年，有丰富的水电，热电，一体化产品焊接技术工艺经验； 3、能读懂图纸并拆解生成采购单； 4、对焊接工艺，焊材了解，了解焊接标准及焊后热处理工艺流程 5、具备生产现场问题处理经验； 6、具备良好的技术沟通与协调能力。 员工福利： 1、薪资待遇14000-15000左右； 2、外地员工包吃包住； 3、缴纳社会保险。

风电叶片工艺岗，就是管“怎么把叶片做出来、做好、不出问题”的技术岗，不是纯体力流水线，但要天天泡在车间。 一、这个岗位到底干啥？ 核心就 4 件事： 1. 定工艺、写文件 怎么铺布、打胶、灌注、合模、固化、加温…… 你要把步骤写成作业指导书，工人照着干。 2. 现场盯生产、解决问题 车间出问题你得上： ◦ 气泡多、缺胶、分层 ◦ 模具粘住、尺寸不对 ◦ 产品外观/强度不合格 你要现场判断、改参数、救产品。 3. 改工艺、降成本、提效率 同样一片叶子，怎么做得更快、用料更省、废品更少，这是工艺岗的KPI。 4. 质量管控+记录 温度、压力、时间、材料批次，全都要盯、要记，应对审核。 二、简单一句话总结 工艺岗 = 车间里的“技术负责人+问题解决者” • 不只是拧螺丝、搬东西（那是操作工） • 你是管方法、管标准、管质量、管解决问题的人 三、适合谁？ • 能接受车间环境（有点气味、噪音、粉尘） • 能倒班/加班（叶片生产一般不停线） • 动手能力强、愿意学技术

单休+6小时工作制+无责任底薪5000元+500元补贴+1%/2%提成 岗位职责： 1. 具备良好的沟通表达与综合素质 2. 能够适应出镜工作 3. 协助主播完成直播，配合进行产品讲解及话术衔接 任职要求：年龄18-30岁，形象良好，气质出众

抖音团播主播职位关键词：团播主播:线下办公 岗位职责： 公司运营团队全程多对一辅导，系统化提升主播综合能力（无需经验亦可加入）免费专业培训抖音合规直播 完全不收取任何形式的押金 工作地点：线下 形象气质良好；（基础颜值即可，会简单化妆，配合美颜工具轻松应对镜头） 热爱新媒体行业，积极主动，具备较强的责任意识与职业素养；（主动配合运营协作，实现团队共进） 参与并完成公司安排的专业化培训指导；（提供定制化培训课程，全程零费用） 福利待遇： 新人保底薪资6K-15K，收入无上限 表现优异者每月享有专属孵化推广预算及资源支持，高效跨越新手期，保障稳定成长路径 运营主管全程跟播，协助处理各类线上线下的实际问题 特别说明：诚信为本，杜绝低俗内容传播，坚决抵制不良风气，不收取任何费用，无论经验深浅，唯有热爱与投入最为关键！

薪资5000-6000后面做的好可以再涨，老板都是00后好说话，不像年纪大的屁事多，有单就做没单就休息

岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，统筹部门开展技术前期对接，组织技术协议的编制或签署工作； 2、牵头相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足标准质量体系规范； 3、主导设计体系搭建与优化，保障取证、换证工作的有序推进与实施； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上压力容器设计审核经历，5年以上团队或部门管理经验； 3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格，具备高级工程师职称； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够针对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关国家标准与行业规范，精通ASME等国际标准体系。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保

岗位职责 1.负责直播过程中中控、场控及协助主播相关工作，保障直播环节有序高效推进 2.配合团队完成直播前筹备工作及直播期间的流程把控与互动执行 3.实时跟踪直播运行状态，及时应对并处理突发技术问题，确保播出效果稳定 4.完成客户信息核销等相关数据工作 5.需具备熟练的视频剪辑能力 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和临场应变能力，能从容应对直播过程中的各类突发情况 2.有较强的团队协作意识，善于与同事及观众进行有效沟通与互动 3.熟悉直播运营基本流程，适应高强度快节奏工作模式，工作态度积极认真 4.时间灵活，可快速到岗，具备同时处理多项任务的能力

岗位要求： 1.年龄18以上，五官端正、形象好 2.适应早晚班倒班制，吃苦耐劳，工作积极有上进心 3.制作饮料，日常清洁，配合值班经理工作，服从管理 4.有水吧服务经验者优先 福利待遇： 全职有奖金，加班费，早班补贴，晋升空间大，节假日三薪 5.本人，父母（如结婚需要配偶）无犯罪证明记录 6.早班需要6点半到岗 7.试岗一个月4400，全职5500以上（） 8.有员工宿舍 做六休一 早班 6.30-下午 4:30 晚班 12:10-22:10 中班 10:30-20:30 中间吃饭一小时 早班有津贴 20 一天

南京恒业咖啡店 （一） 服务员，薪资5000--5500元/月，包吃包 住，月休四天，， （三），招聘，厨师‍‍薪资8500/9000元，休息两天，包吃住，要求，做事麻利，不啰嗦，工作认真，有点责任心。 ​工作地点1建邺区应天大街正大茶城四楼恒业咖啡 2鼓楼区辽宁路玉桥商场B座四楼恒业咖啡 3玄武区玄武大道六角广场五楼恒业咖啡 4江宁区双龙大道同鑫万尚城五楼海底捞旁边恒业咖啡店 应聘方式​​：可通过电话预约面试，联系电话： ，联系人：张店长。​​

岗位职责: 1.负责在抖音平台开展直播活动，积极与观众互动，输出优质、有吸引力的内容 2.维护直播间的良好氛围，确保内容健康、正面，符合平台规范 任职要求: 无相关经验亦可……我们拥有专业的运营团队，会为新人主播量身打造个人风格，并安排定期短视频拍摄 异地主播可远程参与，支持线上面试。南京本地主播可选择到公司现场面试 提供专业化妆造型服务，配备舞蹈室、健身房等完善设施 1.外形条件良好，气质出众，穿搭有时尚感 2.适应高强度、快节奏的工作模式，具备较强的临场反应能力 3.具备团队意识，能与团队成员紧密配合，共同完成直播目标 公司设有舞蹈排练室，化妆间配有专业化妆师指导！ 岗位福利: 每月组织团建活动，年终举办年会，享受节日专属福利 薪资保底8000-10000元/月，提成比例40%-50%

南京，大学里面招聘 要求做事,个人卫生；干净，有上进心，服从管理安排,有团队精神， 面包师傅2名，6000/8000。 打蛋糕师傅2名6000/8000 裱花师1名，6000-8000 老板电话

招聘咖啡师一名，无经验可以教