工作内容： 1.负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 2.理赔办理 3.缴费提醒领钱办理 4.活动通知 5.投诉处理 职位要求： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂 有无经验均可，主要是发展稳定！ 大专以上25岁以上 上班时间：8:30-16:00，周末双休 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

工作亮点： 有趣且前沿：您将深入集团大健康生态，参与“防、诊、治、康、养”全周期服务，例如为客户安排定制化深度体检、协调顶级医疗资源（如绿通服务）、或推荐集团的活力养老社区。每天面对高知客户，解决真实养老难题，如同开启一场探索未来健康生活的冒险。 充满挑战：工作需要整合医疗、金融、养老等多领域知识，为客户提供个性化解决方案（如癌症早筛、高端医疗支付、临终关怀等）。您不仅是规划师，更是客户的长期伙伴，需应对复杂需求，提升自身综合能力。 高收入潜力：依托集团“支付+服务”闭环生态，服务高端客户群体，收入与业绩直接挂钩。集团的庞大资源网络（如自有医院、合作专家）为您提供强力支撑，助力实现职业飞跃。 主要工作内容： 基于集团全产业链（如健康管理、医疗资源、养老社区），为客户设计涵盖医疗、资金、精神生活等的养老规划。 长期服务客户，督促健康管理，协调重疾绿通、住院垫付等顶级医疗资源。 推养老社区，帮助客户实现“老有所养、老有所乐”，并解放家庭负担。 我们期待您： 对银发经济有热情，具备学习能力和沟通技巧。无需担心经验，我们将提供专业培训。加入我们，一起在老龄化浪潮中创造价值，收获成长与高回报！ 如果您对以上内容感兴趣，欢迎随时联系，我乐意为您详细解答！

1服务公司的老客户跟老客户维系好关系。给老客户做好售后服务，比如（意外医疗理赔报销、续保、生日祝福、保全、账户升级等内容） 2、邀请服务过的老客户参加公司统一做的经营类活动，比如（插花、品茶、亲子、旅游、祈福、邮轮等），根据老客户的兴趣参与

为客户提供专业的金融产品咨询与服务，解答客户关于理财、投资等方面的疑问； -协助客户完成理财产品购买、账户管理及售后服务等流程； -收集并分析客户需求，提供个性化理财建议，提升客户满意度； -配合团队完成日常运营任务，确保服务质量与效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关行业经验者优先； -熟悉金融产品知识，具备基本的理财规划能力； -工作认真负责，具有较强的学习能力和抗压能力。

工作时间： 8:30-11:30,1:30-16:00 午休两小时，周末双休，节假日正常休息，春节假期15天工作内容： 1。属于公司收展部门；保险公司我们的档案就是些客户的保单这些资料同时做好后续售后服务想考编制需要本科以上且入职半年以上有机会领导推荐去考或是自己官网报名 2。主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入，信息变更，活动通知，二次开发等工作。 薪资待遇： 1。央企，周末双休，法定节假日全休2。旅游聚餐，定期团建 任职要求： 1。大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件): 2年龄：25-45周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件：3。较强的学习能力： 4。良好的语言沟通表达能力，社交能力5。接安无经验者 6。无犯罪记录征信良好

真诚招聘，待遇条件透明，不来虚的。 销售保险工作，除了早晚打卡，时间相对自由。 与其他保险公司不同，我们不需要陌生拜访，公司发优质客户（客户电销部门会帮你约好时间，你负责上门搞定） 要求年满25周岁，大专学历及以上。 无责任底薪3200 有销售经验者无责任底薪4200 提成另算 有五险一金

【人保车险续保团队】 电话销售岗位，学历大专及以上（有电话销售经验者学历可适当放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职后安排专人带教； 1）行业优势： 【刚需性强】有车就必须投保； 【抗风险高】不受疫情波动、政策调整或企业经营影响； 【可持续发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳定； 【品牌实力强】中国人保为车险领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车就有一台选择人保； 2）资源支持： 【名单由公司提供】每月统一派发客户资料，无需外出拓客，主要为续保客户或上年在其他公司投保的车主，所有有车客户均为潜在对象； 【资源分配机制】按上月个人成交成功率排序分配名单，成功率越高，匹配资源量越多； 3）工作职责： 公司配备电话与电脑，在办公室内完成外呼沟通（每日通话时长达2小时），辅以微信维护客户，无需自主开发客户； 4）工作时间： 【出勤时段】早上8:30到岗，当日完成2小时通话即可于18:30下班； 【周末出勤】每月安排2次周末加班，日补贴157元并提供午餐；加班期间可灵活调休，月均可休6-8天； 5）薪酬待遇：底薪、提成、五险一金、午间工作餐、三节福利（端午、中秋、春节）、定期团建； 【浮动底薪】前三个月试用期底薪3000元（试用期提成及奖励与正式员工相同），季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元（业绩越高底薪越高）；具备销售经验者前三月综合保障5000元（含3000底薪+1000通时奖+1000达标激励），表现优异者可达6000元保底； 【提成标准】商业车险转保提点5%、续保提点3.5%，意外险提点约10%，平均每单收益约150元，具体视保费金额而定； 【收入水平】入职满3个月员工中，78%以上月收入超7000元，一年以上员工平均月薪过万； 6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理； 入职半年内组内业绩排名前30%，有机会带领小组并配置组员；小组整体业绩进入前30%，可参与储备主管面试；入职满一年且团队业绩位列前30%，可进入储备经理选拔流程； 7）入职材料：需提交毕业证书（纸质或电子版均可），须含证书编号（大专及以上学历需学信网可查）； 【大专以下学历】提供纸质毕业证即可； 【大专及以上学历】须提供学信网可验证编号的毕业证，形式不限； 8）培训安排：通过入职体检后参加为期一周的专业培训，培训期间带薪，由公司统一组织开班，特邀专业讲师授课；

工作职责，负责运营微信社群，后期对接直播导流客户，进行营销变现！

【岗位职责】 1、通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全周期保障方案设计与专业讲解； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、协同团队成员共同达成公司设定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1、具备本科及以上学历，综合条件优异者可放宽至全日制大专学历； 2、具备持续学习能力，工作积极主动，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业发展意向； 3、金融、保险相关专业背景或有销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金＋商业保险＋企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日慰问等

工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议；投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见；顺带二次开发，半服务半销售性质。 4；通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点； 5、有师傅一对一带

南京南站附近项目急招综合维修工，要求55岁左右，有电工证，会电脑，有相关的工作经验，身体健康，无违法犯罪记录。。入职即缴纳五险，月工资（税后）4400-4700左右含248午餐补助，具体工资面谈，上班时间8：30-17：00上六休一。 联系：

【联系电话】施老师（） 【订单地址】江宁区 九龙湖 金隅紫京云筑 【上户时间】随时 【订单类型】钟点工 10:00-12:00 【订单内容】主要给孕妈做午饭，有经验优先，身体健康有近期体检报告 【订单工资】1900 双休 【订单要求】55以内，做饭好吃。

【招聘】2026年南京不锈钢厂生产招聘以下岗位师傅：1.剪折刨师傅，中工，学徒3名 有意向者请致： ！

招聘:江宁秣周东路需要保洁一名、4000/月，加班工资另外算 月休4天，洗碗工2名 最好夫妻 4500/月 ，月休4天，具体电话联系

去体育学校干活的到门口打电话

1，大专及以上学历，应届生亦可 2，有金融从业经验，医疗从业经验，人力资源，文秘优先，无经验亦可培养； 3，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神； 4，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 5，优厚的福利体系： 6，声富多彩的员工活动：员工聚餐，节日晚会，旅游活动，运动会，优秀员工表彰活动等； 7，多元化培训课程：专业的岗前培训，在职个人提升计划。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：3500元/月 提成方式：销售额提成；不同产品，。奖金补贴：年终奖，绩效奖金 工作地址 杭州萧山区金城路99号中国人寿保险股份有限公司。 职位详情 寿险 车险业务经验 投资理财规划 熟悉保险业务流程 车险销售 工程险 健康险 保险销售 销售经理 团队建设能力 。 晋升空间： 1，公平公正的晋升通道。 2，导师一对一指导。 3，工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-17:30周末双休，法定节假日休息

工作时间； 周一至周六，上午8:00 -12:00 ,下午2:30-5:30 工作内容: 为过往购买过保险的客户提供保单整理，完善所有信解释保单的各项保障，派送公司福利等。

——在这里，我们既有清晰的目标，也有温暖的团队氛围，更有看得见的晋升空间！ 【岗位职责】 共创佳绩 和团队一起努力达成公司设定的各项小目标，互相支持，共同成长，成就感满满！ 用心服务客户 在负责的区域内，为客户提供贴心的理财保单服务，解决他们的疑问和需求，慢慢成为客户信任的朋友。遇到客户咨询或问题，我们会一起配合公司，妥善处理，让客户感受到我们的诚意。 持续学习，共同进步 积极参加公司组织的各种会议和培训，不掉队，不落伍。日常活动安排有条理，和团队一起保持节奏，稳步向前。 珍惜客户信任，保护客户信息 用心维护公司分配给你的客户资源，及时整理和更新资料，确保信息准确、完整。客户的隐私我们共同守护，保密是第一原则。 带团队，一起飞（管理层岗位） 如果你走上管理岗，就要带领小伙伴们一起成长啦！负责团队建设、日常沟通、会议讨论、绩效面谈，还要帮助团队成员提升能力、解决难题。我们一起打造一支有战斗力、有温度的团队！ --- 我们希望你： · 有责任心，愿意为客户和团队付出真心； · 爱学习，愿意接受新知识、新挑战； · 有团队精神，愿意和伙伴们一起奋斗、一起欢笑； · 有目标感，渴望在职业道路上不断进步。 我们提供： 清晰的晋升通道，你的努力，我们看得见！ 温暖的团队氛围，互帮互助，像家人一样； 专业的培训体系，让你从新人到高手，步步扎实； 稳定的客户资源，让你更快上手，更有底气。 来吧，和我们一起，做一份有温度的事业，成就有进步的人生！ 简历投递/咨询，欢迎私信或留言，我们等你来！

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

大健康咨询财富规划顾问。这个职位主要负责提供专业的健康养老社区咨询服务，并参与健康项目的策划与实施

岗位职责： 1、开发各类电子产品终端客户或代工厂客户，并做好日常关系维护； 2、推广代理产品线及客户新产品，跟进新项目进展，代理产品主要涵盖频率器件、保险丝、电感、二三极管以及HDMI转接芯片； 3、为全球电子制造企业供应紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE），同时提供降低采购成本的解决方案，并协助客户处理多余库存； 4、与公司内部采购人员高效协作，完成客户需求对接、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售工作。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上电子元器件行业终端销售工作经验； 2.性格外向，具备较强的逻辑思维能力； 3.掌握基础英语，普通话表达清晰标准； 4.拥有良好的沟通技巧和人际理解能力。 上班时间：9:00-12:15,13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，团队氛围和谐，领导同事亲和友善 福利：五险一金、法定假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖、员工旅游、节日礼品等相关福利

可就近安排、提供住宿、住宿补贴！！！！ 【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1400家门店，工作地点灵活就近分配】 有经验者可面议定岗~ 【薪资待遇】 1、底薪5500~6000+5%~75%提成+住宿补贴/包住宿+就近分配+六险二金 2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助金； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 4、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开拓，信息积累及线上渠道的房源维护，与业主建立良好合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业购房建议，打造优质看房服务体验 3、通过需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易落地 4、跟进交易后续环节，持续进行客户关系维护与回访 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训体系/6类学习模式/师徒带教制 2、多元发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化经营的多门店经营者 3、全方位后台支持赋能：依托行业级平台资源，获得运营/战略/营销/财务/法务等全流程支撑 【我们期待您】 1、不限性别与专业，接受零经验（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，拥有强烈的工作热情及敏锐的观察力与应变力； 3、主动积极，抗压能力强，愿意迎接房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，责任意识强，具备团队协作精神。 贝壳是涵盖二手房、新房、租赁、装修等多领域的综合性居住服务平台，致力于成为消费者理想生活的连接入口；平台构建开放的居住服务生态，助力优质服务者与品牌持续成长，通过聚合新经济品牌与中小商户，为2亿家庭提供高品质的居住解决方案。

BD要求：渴望成功，实行提成机制，收入无上限 岗位职责： 1、通过市场拓展活动，深入挖掘并分析商户需求，推动客户免费接入丰e足食智能柜； 2、与各类商户建立长期稳定的区域合作关系，持续拓展新业务路径； 3、定期拜访客户，倾听客户反馈，并就价格、交付周期等销售细节进行协商沟通； 4、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成既定业绩指标； 5、维护客户关系，及时响应客户问题，做好沟通协调与解决方案跟进 任职要求： 1、******，大专及以上学历者优先 2、具备良好沟通能力，富有团队协作意识 3、能承受较强工作压力，积极进取，目标感强

风管厂业务员，工作内容打电话，出去陌拜，跑业务等等，提成高，包吃住

岗位要求： 1、欢迎应届毕业生，入职后安排专人一对一指导，带薪培训快速上手 2、公司配备手机、电脑等办公设备，需会基本办公软件操作 3、我们倡导工作与生活平衡，注重员工体验，绝不压榨，期待你的加入 岗位职责： 1、按照业务流程审核客户提交的相关资料； 2、联系客户到公司线下办理相关手续； 3、提供专业贴心服务，持续维护良好客户关系； 客户来源：精准客户资源由公司统一提供（无需自行开发客户） 薪资待遇： 1.无责任底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入轻松过万 2.工作时间：早上九点至下午六点，法定节假日照常休息 3.免费提供工作餐，生日红包、员工旅游、定期团建、五险一金齐全 4.每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等福利持续供应

大小休，中午包餐。 主要工作是对接客户，推广公司产品。 具备销售经验者优先录用！ 公司提供客户资源及渠道支持。

本人拥有9年销售管理经验并曾带队作战，浮动底薪5000元起 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，深入挖掘客户需求，直接与外贸企业决策人沟通业务合作； 2、整合行业资料与成功案例，掌握产品知识，灵活运用销售技巧积极拓展新市场； 3、销售海关数据服务，对接海外客户，完成跟踪、谈判、报价及贸易解决方案输出，推动签约落地； 4、积极参与培训与考核，持续提升问题分析与解决能力，强化专业水平与职业素养； 5、负责已合作客户的客情维护与售后支持，推进续约及二次开发工作。 二、任职资格： 1、年龄21-29岁，大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先，优秀应届生或跨专业者亦可考虑； 2、热爱销售工作，善于表达，主动担当，富有拼劲，心态阳光，追求长期职业发展； 3、具备较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，认同团队荣誉感。 三、薪资福利： 1、只要踏实肯干，月薪过万并非难事，我们设有高效透明的晋升通道： 【实习期培训底薪4250元，转正后底薪（5000至8500）＋高提成比例（8%至20%）＋绩效＋多重奖金（月度奖、季度奖、激励项目奖、排名奖、年终奖），奖励拿到手不停！】 多维激励体系：维度一：涵盖公司、团队、个人层面的专项奖金； 维度二：按月度、季度、年度设置个人激励奖项； 维度三：依据业绩阶梯和破纪录表现发放额外奖励。 客户合作模式包括一年期、多年期及续约模式，新老客户提成比例一致，业绩累计规则相同，保障资源与收入持续增长。 每月业绩以当月最后一天24:00前到账为准，所有底薪、提成及奖金均于次月15日前准时发放。若你不满足于5K-8K的薪资区间，渴望冲击万元甚至十万元月薪，欢迎加入我们，共同开拓跨境搜新市场！ 2、五险一金、周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等齐全假期制度； 3、完善的内部激励机制为表现突出员工提供额外奖金及带薪旅游机会； 4、公司配备专业系统的培训体系，为员工职业成长提供公平公正的发展平台。 四、联系方式： 请通过招聘渠道提交简历，我们将对每份简历进行认真评估，并开展岗位匹配度初审，符合要求者将第一时间电话联系安排后续流程。

底薪加高提成6-46%再享福利奖金 法定节假日照常休息，五险一金按时缴纳 晋升路径清晰可见，每周下午茶惊喜不断！

【工作内容】 1、提供房屋租赁服务，根据客户需求推荐合适的房源； 2、定期回访老客户，提升客户满意度，促进续租及口碑推荐； 3、管理各线上平台的房源信息，确保内容真实、及时更新； 【任职资格】 1、踏实肯干、积极进取，具备较强的工作主动性，敢于追求高收入； 2、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，善于观察与应对各类情况； 3、有团队协作精神，注重客户体验与服务品质； 4、有房产经纪或保险行业经验者优先考虑，也欢迎渴望增收的宝妈加入，时间灵活自主。 【工作时间】 上午10:00至下午17:00，每月休息6天，可自由安排调休，支持连续休假； 外勤为主，无需固定坐班，通过APP完成打卡。我们招聘的不是普通职员，而是事业伙伴——选择方圆租房，就是选择自主经营！ 加入方圆租房，门店环境轻松，业绩冠军亲自带教，寻找志同道合的同行者，共同打造事业版图！ 团队以95后、00后为主，年轻活力，颜值在线，氛围融洽；无着装限制，工作自由度高，无需驻场，不搞街头推广或派发传单

底薪8000元加20%提成，月收入综合3-5万元以上，新人零经验由总监一对一指导，每名总监亲自带教3人，后续全程陪跑帮扶，优质客户资源由主管协助跟进，新人入职5到7天内实现开单！ 我们具备强大的团队实力与成熟培养体系，助你快速成长、稳步提升！ 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息一个半小时，每月休班6天，无需加班！无需加班！无需加班！