招聘：库工 薪资：面议 五险一金、节日礼品等

南京招聘仓库管理员，负责管理物资，薪资范围3000-5000元。

招聘：仓管 薪资：面议 公司包食宿、

招聘：仓库管理员 薪资：面议 缴纳社保、提供工作餐

1、本科及以上学历，高分子材料或化学工程相关专业背景。 2、具备较强的自主学习能力、良好的沟通技巧及团队合作意识。 3、能独立解决改性工程塑料在生产技术及客户端应用中的各类问题。 4、有志于产品开发工作，对行业发展方向具备敏锐的洞察力和深入理解。 职位福利：年终分红、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、餐补、项目奖金、五险一金、多通道晋升机会 职位亮点：高薪诚聘优秀人才

岗位职责: 1.参与材料研发项目的技术方案设计、实验开发及落地执行； 2.负责编制材料研发方向的专利文件与科研技术报告； 3.完成领导交办的其他技术研发相关任务。 任职要求： 1.热爱材料科学与化学研究，具备扎实的专利及科技文档撰写功底； 2.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作； 3.拥有创新意识，善于提出并推动新研发构想的实践应用。

1.工艺规划与研发 -依据产品图纸及技术规范，制定锻造工艺路线； -确定适用的锻造方式与生产设备； -设定工艺参数并完成模具设计规划。 2.生产技术支持 -处理现场工艺异常，持续优化流程以提升合格率； -跟踪材料使用率、能源消耗与制造成本，提出降本增效措施； -参与新产品打样，评估工艺实施可行性。 3.模具与工装维护 -配合模具技术人员开展锻造模具设计，分析模具磨损与使用寿命问题； -改进模具结构设计，提高金属流变性能与成形精度。 4.技术文件编制 -编写工艺流程卡、操作规程及质量检验标准； -推进工艺标准化建设与信息化管理（如PLM/MES系统应用）。 5.跨部门协同作业 -联动材料、热处理、机加等专业团队，保障全流程工艺稳定性； -协助客户技术沟通，提供锻造工艺专业支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.材料成型及控制工程（锻压方向）、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 3.5年以上相关领域工作经验

1. 教育背景：化学工程、应用化学、精细化工或相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上工业清洗剂研发实战经历，熟悉清洗剂配方设计原理及生产流程，熟练掌握表面活性剂、助剂、缓蚀剂等原料的筛选与应用，拥有成熟的配方开发体系。 3. 熟悉各类化学分析设备的操作，能精准完成成分解析与产品性能测试。 4. 具备良好的协作意识，能适应阶段性加班以保障研发进度，可承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、主导新项目中汽车塑料件及滤网类产品的技术研发，制定可行性研究报告与执行方案； 2、与客户开展全方位技术沟通，准确把握客户需求并提供专业技术支持； 3、收集并整理客户提供的开发资料，确保产品开发信息完整、准确； 4、编制产品技术规范，明确关键特性要求，参与产品初期质量策划工作； 5、统筹新产品项目的进度规划与过程跟进，保障项目按计划顺利实施； 6、完成3D建模与2D工程图绘制，实现客户图纸的转化与优化； 7、制定设计验证方案及测试标准，并对试验结果进行评估与判定； 8、组织并推进产品技术变更流程，负责变更全过程的跟踪与闭环管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化、电子类相关专业； 2、熟练掌握Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等设计与办公软件； 3、具备较强的英语听说读写能力，能够进行技术交流与文档处理。

1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。 2、维护客户关系，确保沟通顺畅。 3、具备基本机械图纸识读能力。 4、完成上级交办的其他临时性工作。 5、具有相关工作经验者优先录用。

钣金、剪冲、喷涂、电焊 上午7:45-11:45，休息2小时，下午13:30或14:00-17:45，18:30-21:30，产量特别紧急的情况下，可能会稍晚一点 实习工资5000+，实习期2个月，后面班组计件，月综合收入6000~9000元。年终奖3-4月奖金，入职满一年后年均10-12W元 钣金、剪冲、喷涂、电焊(两班倒) 18-35岁高中或中专及以上学历

南京溧水国企 长安新能源。包进 小时模式： 255一天（含餐补） 分装工：21/H 叉车工：22/H 库管工20/H 数据处理员20/H 拖头工20.5/H 餐补一餐12元 点对点24元 先吃后补 招聘要求：男女不限18-50 ⚒工作内容：汽车配件的入库、出库、分拣、配送、组装等！ ⏱工作时间：8.30～20.30，（具体依据厂里实际作息时间）点对点 食宿待遇：提供食宿，，水电平摊 ⚠ （叉车工拖头工150/月） ⚠入职需提供三个月内体检单 全天安排面试 提前安排住 100人多➕ 卡点无 接人：

有破桩头班组和我联系，工地在南京

站着剥大葱 年龄不超过50岁 有经验优先 18一个小时 一天稳定10个小时 可能会加班12个小时 工资日结

南京中建五局招信号工1名，工资5500/月，加班20/小时，公司直招，如果谁需要这份工作，请致电:刘经理 注意 ⚠年龄55以内，年龄55以内 ⚠一个月左右的短活，一个月左右的短活

急招：仓管员1名，联系电话： 沙溪中心市场对面

找今晚零点撵活一人14台毛圈，联系电话

餐饮公司招聘： 1.厨师7000～9500 2.面点中工5000～6500 3.杂工4000～4500 4.团餐库管5000～7000 5.餐饮设备设施维修师5000～7000 6.小时工25左右 细节面谈 应聘人员要求：男女不限，年龄不大于53岁，身体健康，热爱餐饮工作，服从管理和调配，身份证、健康证齐全，入职后的人员，食宿免费，宿舍有网，有空调，有洗衣机。 欢迎到我公司工作发展。 工作地点：北京丰台区 联系段经理 ☎

京口工业园工艺品公司招聘：样品助理6名 要求：有责任心 联系电话：

乌鲁木齐新市区项目 联系人:杨总 招聘技术总工，一级建造师，预算员，材料员各一名，要人证合一，并且要求目前没挂公司的，因为挂了公司的一时半会拿不出来证，我们要急用。

岗位职责： 1.负责车间的生产运作、质量监管、技术指导、设备维护保养以及安全管理等相关工作。 2.依据公司制定的生产计划，组织并推进车间生产任务，协调各生产环节，把控生产节奏，确保生产均衡及任务按时完成。 3.严格执行公司安全生产规章制度，落实各项安全要求，听从上级工作安排。 任职要求： 1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。 公司福利：五险一金、包食宿（或每月餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（上六休一） 职位福利：餐补、节日福利、五险一金、出差补贴

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件资料的整理、分类、归档与保管工作； 2、负责编制各类销售数据的月度、季度及年度统计报表和分析报告，并及时反馈销售进展情况； 3、负责市场信息的收集、汇总与分析，定期提交市场行情分析材料； 4、配合销售经理处理客户来电咨询，在销售同事不在时准确传递客户信息，并做好应急应对； 5、协助销售经理完成部门日常事务，包括内部会议记录及其他行政支持工作。 任职资格： 1、具备专科及以上学历； 2、具有销售助理相关工作经历； 3、工作细致、严谨，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能够承受一定的工作压力； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力；

岗位职责: 1、参与项目结构设计、材料选择及力学性能测试等相关工作； 2、编制结构方案评审资料，组织结构评审会议，并对潜在风险点提出优化改进措施； 3、统筹样机的制作、装配与功能测试工作； 4、负责设计阶段各类技术文档的编写、审核、变更及归档管理； 5、依据项目开发进度要求，按时完成各项设计开发任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、模具设计、机械工程及自动化、高分子材料等相关专业； 2、具备5年以上医疗器械类产品结构设计经验者优先考虑； 3、熟悉机加件、钣金件、塑胶件、铸件等零部件的加工工艺特性； 4、熟练运用AUTOCAD/CAXA、SOLIDWORKS等结构设计工具； 5、掌握机械制图标准及相关规范要求； 6、具备独立分析和解决机械技术问题的能力，动手能力强，富有创新意识； 7、具备良好的英语读写水平和逻辑思维能力； 8、具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责： 1.负责环保工程中污水处理项目的技术支持与方案设计工作。 2.跟踪并监控污水处理过程中的关键工艺参数，包括流量、浓度、PH值、溶解氧等，确保系统运行稳定达标。 3.提供现场技术指导，结合数据监测结果，制定优化措施，改进处理工艺，协助客户解决实际运行中的技术难题。 岗位要求： 1.具备英文能力，熟悉国际市场业务，能独立查阅和理解英文技术文档。 2.环境工程或水处理相关专业毕业，具备本科及以上学历。 3.持有一级机电或市政建造师资格证书者优先录用。 4.需有3至5年在工业或石油化工行业的工作经历。 5.可根据公司安排出差或外派，适应境外工作。 外派地点：新加坡、马来西亚 工作语言：中文、英文 出差频率：occasionaltravel

岗位职责： 1.负责日常客户出入库订单的处理 2.准确完成相关数据的统计工作 3.按时提交各类汇总报表 4.跟进订单执行进度并及时汇报情况 5.协调处理客户收货过程中的异常问题 6.配合完成上级安排的其他工作任务 上班时间：9-6或11-20点，需轮班 任职要求：具备仓库文员或单证相关工作经验

岗位职责： 1、制定公司产品的工艺规范与技术标准。 2、归纳并总结产品在生产过程中的标准化流程。 3、编制机械装配及电气装配相关工艺文件，主导解决产线实际技术难题。 4、开展员工技能培训，持续提升团队技术水平。 5、组织并推动生产环节的工艺技术分析与优化工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，具备丰富实践经验者可适当放宽学历条件； 2、五年以上相关工作经验，熟悉医疗仪器、3D打印增材制造等领域产品的制造流程与工艺要求； 3、精通仪器设备的组装工艺，能独立完成机械与电气装配工艺文件的编制； 4、掌握钣金件及金属结构件的设计原理与加工工艺； 5、熟练使用Solidworks、AUTOCAD等主流设计软件； 6、有超声或冲击波类医疗器械项目经验者优先考虑； 7、具备线束图纸绘制能力，熟悉线束布线技术规范； 8、可完成电气布局图的绘制工作； 9、具备良好的团队合作意识，认同企业核心价值观。

1、在技术总监的指导下，承担钢管产品工艺流程规划、工艺体系管理及生产过程控制工作； 2、编制与更新产品工艺文件（必要时涵盖MPS、MPQT和ITP），制定材料消耗的工艺标准定额；依据工艺需求，进行工艺装备的设计，并主导工装的验证与持续优化。 3、负责编制工艺卡片、工艺说明等技术文档，根据实际工艺要求，提出工序控制方案，明确分工序、工具配置及工装使用。 4、深入生产车间一线，实时掌握产品质量动态；指导并推动车间及时解决生产过程中出现的技术与工艺问题，开展工艺研究、优化改进及异常情况处理；协同生产、采购、质量等相关职能部门，联合应对生产中的各类技术难题。 5、组织开展关键技术攻关与工艺改进项目，落实技术提升措施，持续提高工艺技术水平与生产效率。 6、监督产品性能检验工作按时按规执行；负责本部门目标的分解、检查、诊断与落实推进。 7、参与新产品批量试制阶段的工艺与工装设计，完善试制总结报告及相关工艺资料；参与新产品的鉴定评审，做好工艺试验课题的归纳总结，完成工艺技术文件的整理归档。 8、负责不合格品的技术判定，并提出处理建议或改进意见。 9、完成总工程师交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年工作经验（硕士及以上学历者可放宽至2年）； 2、具有不少于3年的钢管行业从业经历，或有1年以上双金属复合钢管（如内衬不锈钢复合管）、复合钢板相关领域工作经验； 3、曾主导或参与过产品研发与设计，或负责过金属材料的检验检测、无损探伤等工作； 4、具备钢管生产过程中的质量管理或工艺技术管理实践经验； 5、熟练掌握英语及Office办公软件操作。

岗位要求： 1、具备建模能力，熟练使用cad、solidworks等三维设计软件； 2、熟悉钣金制造流程、机械加工工艺及机械设计相关理论知识； 3、有机械设备制造领域从业经历； 4、具备输送设备、斗式提升机、环保类设备等相关行业背景者优先； 岗位职责： 1. 根据设计开发任务安排和进度要求，依据总体设计方案或总图，按时完成零部件图纸绘制、BOM清单、下料单等技术文档的编制； 2. 按照项目计划与任务分配，对现有零部件实施优化改进或重新设计； 3. 参与产品迭代升级工作，开展新技术方向的探索与研究； 4. 协同相关部门提供必要的技术支持与配合； 5、完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1、依据产品设计需求开展结构方案设计，与产品经理沟通并确认技术路线，确保设计方案科学、稳定且具备可实施性； 2、参与机械臂、医疗仪器等产品的研发过程，负责3D结构建模、工程图纸绘制、BOM清单编制等相关设计任务； 3、跟进样机加工、装配调试、测试验证、技术评审及ECR/ECN流程，承担专利技术文档的编写工作； 4、在试产至量产阶段提供技术支持，推动设计优化、成本降低，并协同解决生产中的技术难题； 二、任职要求 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具； 3、具有扎实的力学理论基础，能够运用ANSYS等CAE软件完成结构力学仿真分析； 4、熟悉机械加工与钣金工艺流程，了解常用工程材料的性能及其加工特点； 5、对结构设计有浓厚兴趣，学习能力强，持续关注行业新技术、新工艺，并积极探索其在产品中的应用； 6、具备较强的逻辑思维和问题解决能力，拥有良好的团队协作意识与沟通执行能力； 7、有机械臂、医疗设备或超声类设备开发背景者优先考虑。

1. 负责研发团队的组织与领导工作； 2. 制定并落实研发规划，保障项目按期交付并满足质量标准； 3. 参与技术方案评估与决策，攻克关键技术问题与潜在风险； 4. 推动跨部门协作，确保项目高效推进； 5. 对接高层管理团队，定期汇报研发进度及关键事项。 6. 具备斗士提升机、螺旋输送机、皮带输送机相关项目管理经验