
生产经理
7000-10000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范、技术标准及安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,动态管控人、机、料、法、环等要素资源配置
5. 配合成本、合约、质量等部门完成项目全过程管理与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM或项目管理软件
3. 具备较强的现场统筹能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 持有建造师(一级/二级)、安全员等执业资格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 依据项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务班组之间的施工作业关系,统一调度项目施工所需各类资源。
4. 负责生产过程中的安全监督,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
已读必回~视频面试-无责8-12k生产储备干部
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动问题闭环解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力
OPM工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入
我们正在招聘一位专业的OPM工程师,负责统筹、协调并优化公司量产项目的全流程管理。
工作内容:
1. 带领跨职能团队,保障生产项目按时按质推进;
2. 分析并解决生产环节中的各类瓶颈与异常问题;
3. 推动生产工艺的持续优化,提升整体产出效率;
4. 统筹项目预算与资源配置,确保项目成本可控、收益达标。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备流利的英语能力,可熟练运用英语进行日常沟通与文件处理;
2. 拥有3-5年电子行业OPM相关工作经验;
3. 具备出色的报告撰写与数据呈现能力,有客户服务或客户对接经历;
4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验,能有效应对复杂状况;
5. 工作细致严谨,具备良好的合作意识与责任心。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级;
2、主导设备液压系统爆炸图的绘制工作,并依据图纸编制相应的维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标提升;
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升工作,确保其具备专业的维修保养技能,同时牵头解决设备复杂故障问题,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能系统应用,构建设备故障树与知识图谱的智能化管理体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业毕业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统的维护与保养实操经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支援
SiC产品管理/技术工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、市场调研:分析市场动态,洞察客户需求、竞争格局及行业趋势,挖掘产品创新或优化的潜在机会;
2、产品开发与宣介:依据客户实际需求,制定产品发展规划,实施全生命周期管理;
3、项目管理:统筹调配项目资源,确保产品按时研发并顺利上线;
4、跟进样品交付反馈,推动订单落地,实现新产品向量产阶段平稳过渡;
5、收集并整理产品销售数据,进行分析与评估;
任职要求:
1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理;
2、具备3年以上本领域相同岗位工作经历;
3、具备良好的沟通协调能力及项目管理技能;
4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神;
5、具备流畅的英语口语交流水平;
镀膜研发工程师
1-1.5万元/月
生产运营1-2人月结1-3年学历不限缴纳社保
1、学历不限,光学、物理、材料、机械、自动化等相关工科专业优先考虑。
2、至少3年以上光学行业经验,全面管理镀膜技术或生产部门的经验优先录用。
3、熟悉进口与国产镀膜机熟悉真空镀膜设备(例如光驰1300)操作、维护及工艺调试的深厚经验,精通膜系设计软件(如TFC)。对镀膜工艺有深刻理解,能独立解决复杂技术问题。
材料研发助理
6000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士新能源经验纳米材料经验等离子体化工相关专业化学相关专业材料合成经验
专业要求:
无机纳米材料、化学、化工、等离子体、电弧炉等相关专业硕士学历,研究生阶段研究方向涉及碳纳米材料的合成与制备、薄膜制备、金属粉末、纳米材料分散技术等领域。
具备CVD、等离子体处理、胶体制备、电弧法等相关经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 根据公司或上级下达的研究任务,开展碳纳米管及相关纳米材料的技术研发工作。
2. 按照任务要求组织实施实验,完成数据采集与记录,并推进项目研究进程。
3. 针对研究结果制定可行的技术方案,并及时向上级反馈进展。
4. 对承担的任务进行系统性归纳与分析,形成报告并向主管汇报。
任职要求:
1. 具备进取精神、契约意识和团队协作能力,服从公司整体工作安排。
2. 熟练操作常用办公软件,掌握相关检测分析仪器的使用方法,能够独立检索并分析国内外文献及专利资料。
岗位福利:
1. 研发岗位试用期三个月,薪资6-10k,转正后8-20k,年度绩效奖金1k-20k,具体薪酬面议。
2. 工作时间:周一至周五,每日八小时工作制。
3. 享受国家法定节假日休假安排,节日期间提供相应福利待遇。
4. 表现突出员工可纳入公司员工持股计划。
5. 不提供食宿,园区内设有食堂,入职满六个月可享食宿补贴。
销售城市负责人(base郑州/天津/青岛/合肥/南京)
1.5-2.5万元/月
销售经理生日福利年终奖5-10年大专
负责的城市:郑州/天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。
岗位职责:
1、业绩目标达成:全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成,对新签、续费、增购等全链路业绩负责。
2、销售团队管理:负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核,打造高绩效、高凝聚力的销售团队。
3、客户开发与维护:带领团队开拓本地企业客户,建立深度合作关系,提升客户满意度和忠诚度。
4、市场策略制定:深入分析本地市场特点和竞争态势,制定针对性的市场拓展策略和打法。
5、客户服务运营:推动客户服务体系落地,提升客户活跃度、续费率和增购率。
6、跨部门协同:与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同,推动本地业务问题的快速解决。
7、数据化管理:建立完善的数据监控体系,通过数据驱动业务决策和过程管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上B2B销售经验,3年以上团队管理经验。
2、有招聘、人力资源服务、企业服务(SaaS)行业经验者优先。
3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。
4、过往所带团队规模 ≥ 10人,有清晰的业绩增长记录。
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
要几个人240-280一天,吃住全包
7000-8000元/月
操作机台长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
可预支工资,长白班 独立岗位,车间可带手机不过安检门
保底7600/月,小时工21-26/小时,短期工、长期工都可以可以长期稳定做
正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资
新能源汽车电子,在招的岗位有看机台,组装,包装,测试,质检,仓管,物料等,空调车间工作轻松简单易学,新员工入职有老员工可以带,没有试用期
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建筑施工生产经理/负责人
1.5-2万元/月
生产经理5-10年本科
招房建工程、市政工程技术总工1位,招标要求如下:
1.具备房建施工相关技术指导经验
2.能独立完成市政道路及管网工程施工任务
3.技能要求:会电脑、会测量、会画图软件(CAD)、具备一定现场资料基础
4.要求年龄在30岁~45岁左右,无犯罪记录
5.能吃苦耐劳、性格稳定、品行端正、经验丰富者优先
6.有完整房建项目总工任职经历
7.房建二级建造师
8.能够接受青海格尔木长期驻场,适应高原工地(海拔2830米);
9.重点看:图纸会审、危大方案、技术变更、竣工验收业绩。
7.薪资待遇来电详谈;联系电话:陈
建筑施工生产经理/负责人
5000-6000元/月
生产经理5-10年大专二级建造师
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.统筹调配人、机、料等资源,优化现场管理流程,提升施工效率
5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及验收交付等相关工作
任职要求:
1.具备建筑施工生产管理相关工作经验,经验要求不限
2.熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工工艺及验收标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好沟通表达能力
5. 学历要求不限,持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
生产部经理
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科ISO9001ISO16949生产计划管理
职位描述
岗位职责:
1. 生产管理
制定科学的生产计划,保障产品按期交付。
持续优化生产工艺流程,提高生产效率与整体产能。
2. 质量与安全
严格把控产品质量,有效减少不良品率。
落实安全生产措施,确保符合环保及相关法规要求。
3. 降本增效
推进精益化生产模式,降低制造成本(包括材料、能耗、人工等)。
加强设备运维管理,提升设备运行效率与使用寿命。
4. 团队与协作
统筹生产团队管理,提升员工专业技能与工作绩效。
联动研发、供应链及销售等部门,保障新产品顺利导入量产并完成订单交付。
岗位要求:
1、具备8年以上制造型企业生产管理经验,优先考虑来自整车厂、大型零部件企业或锂电、储能行业背景者;
2、熟悉锂电池核心技术,拥有独立运营电池工厂的技术能力,了解锂动力电池领域的前沿技术动态;
3、熟练掌握精益生产方法论、质量管理体系(IATF 16949)及成本管控策略;
4、具备出色的团队领导力和跨部门协同能力,能带领电池厂管理团队实现公司经营目标;
5、沟通表达能力强,责任心强,富有进取精神,吃苦耐劳,动手能力强,善于现场解决问题;
6、具备良好的职业操守和自我管理能力,能够主导制定工厂短期、中期及长期发展规划,并推动落地执行。
主任工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统制热系统商业建筑工业建筑
1. 根据订单需求或新产品技术规范,承担产品的设计技术任务,包括设计计算书、设计方案、设计大纲、系统与结构设计、控制逻辑、BOM清单、使用说明书等技术文档的编制;
2. 对所负责设计成果的技术文件完整性、准确性,以及产品外观、性能、经济性、性价比、技术先进性和运行稳定性等方面承担技术责任;
3. 在产品应用、生产及使用全过程中提供专业技术支持,协同相关部门人员开展沟通与协作;
4. 参与制定现有产品成本优化方案,推动产品设计层面的成本降低;
5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
主任工程师要求:
1. 本科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程、建筑环境与设备工程、机械设计与制造、过程装备与控制工程、电气工程等相关专业,有空调制冷类设计经验者优先;
2. 熟悉冷水机组系统构成,具备结构设计实践经验,熟练掌握AutoCAD、Solidworks等三维设计软件,可独立完成产品结构设计,熟悉BOM搭建,具备独立撰写技术资料的能力;
3. 掌握新产品开发流程及产品技术改进流程;
4. 具备创新思维,能够独立分析并解决技术问题;
5. 具有3年以上空调行业工作经验。
【具备团队协作精神,沟通能力强,勇于突破自我,抗压能力佳】
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
产能管理专员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科线下教育在线教育高中初中培训机构1-3年经验
职位要求:
1、本科及以上学历,具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力;
2、熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作;
3、责任心强,工作态度严谨细致,保持积极向上的心态;
4、具备良好的团队协作精神、高度的责任意识与服务意识;
5、能够适应一定强度的工作压力;
6、认可新东方企业文化理念
工作职责:
1、负责班级课程的安排与调整,协调统筹各部门课时、班次及资源配置;
2、规划与设置班级相关信息,确保与各业务部门对接的信息准确合理;
3、开展数据整理与分析工作,编制月度/季度报告(提供相关培训);
4、处理教务日常行政事务,如OA流程跟进、活动组织、会议安排等;
5、完成上级交办的其他工作任务。
数学、计算机、统计学、会计等相关专业优先考虑,具备基础的Excel数据处理技能
金属材料研发工程师
7000-9000元/月
材料工程师3-5年本科材料/产品量产经验材料检测经验汽车经验金属材料经验
岗位职责:
1.根据产品开发需求,协同项目负责人(或独立承担)制定材料研究方案,并开展可行性评估;
2.执行金属材料的应用分析计划;
3.对供应商的金属材料实验能力进行审核与认证;
4.负责与材料供应商的沟通及协作事宜;
5.参与构建产品性能测试平台
岗位要求:
1.本科及以上学历,金属材料工程相关专业;
2.掌握常用钢、铝材料的基本特性和性能指标;
3.熟悉金属材料的主要加工工艺流程
工艺高级工程师/工程师
1.2-2.2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科装配工艺焊接工艺激光焊工艺改良涂布
工作职责/内容
1)落实人员岗位配置,确保岗位备份机制完善
2)制定并实施带教计划与培训方案
3)组织、管理及考核现场工程师的工作执行情况
1)全面统筹本工序现场异常问题的处理与闭环
2)围绕产品良率及一致性损失点,制定针对性改善措施
3)协调跨部门资源,推动异常问题高效解决
4)主导本工序新供应商、新材料的量产前验证导入工作
1)构建并优化现场工艺流程体系,确保流程科学、高效运行
2)牵头完成工序相关工艺文件的编制、修订与更新
1)主导工艺类专项改进项目,提升产线良率,降低生产成本,攻克关键缺陷问题,并形成总结报告
2)牵头开展专利、技术诀窍(know-how)、技术论文等技术成果的整理与输出
技能/素质要求
1、熟悉锂离子电池生产工艺流程,掌握关键控制环节及潜在失效模式与根源分析方法,了解制程作业要点及可能存在的风险点
2、理解锂电池工作原理,具备从机理层面分析异常的能力,对原材料特性有一定认知
3、具备工程问题分析能力、数据统计处理能力,以及组织多部门协同推进工作的能力
4、了解设备结构与运行原理,熟悉基本操作规范,熟练操作MES系统,掌握系统内各项参数的具体含义
机械设计工程师
1-1.6万元/月
机械工程师5-10年本科
岗位职责:
体系完善:整理机械类设计相关规范与标准文件。
机械设计:负责机械结构方案设计,完成力学计算、三维建模及技术文档编制工作。
指导审核:对初级机械工程师进行技术辅导与培训,审阅设计输出方案及工程图纸。
技术攻关:针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究,提出可行解决方案(含调研报告、技术方案等)。
技术支持:提供机械专业领域的设计支持,并细化落实具体技术职责。
初级机械工程师:
设计制图:参与设备机械部分的设计任务,输出产品三维模型、装配图及零部件加工图纸;
试验测试:参与机械产品的测试验证工作,协助安装调试,按既定试验流程执行测试操作;
生产支持:协助寻找供应商并参与零部件采购,为生产现场提供技术支持,跟踪生产实施进度。
职责要求:
专业背景:机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业
工作经验:具备2年以上重型机械或工程机械行业工作经验
专业技能:
熟练使用Solidworks、Autocad、CAXA等主流设计工具
沟通能力:
具有良好的表达能力和团队合作意识
学习能力:
能快速掌握专业知识要点,理解其原理并应用于实际工作
材料工程师
6000-12000元/月
材料工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 依据施工图纸与工程进度,编制物资材料的总体需求计划及月度、周度采购计划;准确核算材料使用量,提交材料采购申请,确保现场物资按时按需供应。
2. 协助开展供应商筛选与资质评估,组织材料询价、比价与商务谈判;控制采购支出,签署相关采购文件,维护稳定的供应合作关系。
3. 负责工程材料、构件及设备进场时的验收管理,核验规格型号、材质证明、数量及随货资料;协同完成送检与复检流程,严禁不合格品进入施工现场。
4. 组织现场材料的存放、仓储与保管工作,落实防潮、防火、防盗等防护措施;规范执行出入库登记制度,建立并维护物资台账,实现账、物、卡相符。
5. 跟踪监控施工过程中材料的领用和消耗情况,严格控制损耗水平;推进废料回收与合规处置,优化材料使用策略,助力项目降本增效。
6. 汇总整理材料报验资料、合格证书、质量保证文件等技术文档,配合竣工资料归档;审核供货票据,协助完成材料结算与对账工作。
7. 对接施工班组、业主单位、监理方及供应商,协调材料到货时间与供应节奏,及时解决供应过程中的各类问题,保障施工有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。
2. 具备3年以上石油化工类建设项目物资管理工作经验,熟悉现场物资运作流程,有海外项目经历者优先考虑。
3. 掌握常用工程材料的规格参数、性能特点及验收规范;了解市场供应动态,具备良好的成本控制与议价能力;能识读施工图纸,精确计算材料用量。
4. 熟练操作办公软件及物资管理系统,具有基础数据处理能力,台账记录清晰、规范。
5. 原则性强,工作细致严谨,具备出色的沟通协调与谈判技巧;抗压能力强,接受项目调配,能够长期驻场或出差作业。
福利:
1、七险两金,包括养老、医疗、工伤、失业、生育、大病、补充医疗保险、公积金及企业年金;
2、公司福利,包括提供单身公寓、免费工作餐、配备笔记本电脑、年终奖、疗休养补贴、住房补贴、职业资格证书补贴、高温补贴、传统佳节礼金红包、定期免费体检,落户南京等;
定制跟单客服
4000-7000元/月
工厂文员生产跟单1-2人3-5年中专/中技专业对接人员优先安排
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保障数据准确可追溯
3. 协助部门间沟通对接,及时反馈生产异常并推动问题闭环
4. 录入及更新ERP系统数据,定期输出生产报表与跟单汇总
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,有ERP系统操作经验者优先
3. 具备基础生产流程知识,了解制造业运作逻辑者更佳
4. 学历不限,有生产跟单或行政文员相关经验者优先
5. 能适应快节奏工作,具备一定的抗压能力与团队协作意识
装饰工程主管
1.4-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位内容:
1. 负责编制装修项目的执行方案,并推动实施与全过程监督。
2. 组织开展项目相关的报批手续、招采流程及合同履约管理等事务。
3. 全面把控项目在进度、质量、安全及成本方面的执行情况并持续跟进。
4. 协调各方参与单位的工作关系,确保项目高效推进并顺利落地。
任职要求:
1. 具有2年以上装修项目管理经验,熟悉项目运作流程及相关管理工具。
2. 熟练操作办公软件、CAD等专业工具,了解工程量计算、质量验收等基本技术知识。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及应对和解决实际问题的能力。
机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械结构工程师3-5年本科CATIA仿真设计经验机器人经验有机械结构工程师经验
岗位职责:
1. 深入理解阿克曼、差速、全向移动等不同底盘结构的工作原理,能够依据项目实际需求完成底盘机械结构设计,并承担传感器集成相关的结构开发工作。
2. 承担自动驾驶各类传感器(如激光雷达、摄像头、毫米波雷达、超声波传感器、IMU、GNSS天线等)的集成与封装设计,构建精密、稳定且满足性能指标的机械系统。
3. 优化传感器在车体上的布置位置、安装角度、结构刚性及减振措施,确保其视场无遮挡、抗振动干扰,充分满足感知系统的运行要求。
4. 设计车载计算单元(域控制器)、电源模块、通信模块等电子部件的安装支架、外壳或机箱结构。
5. 负责电子设备的热管理机械方案设计与改进,保障其在复杂环境下的持续可靠运行。
6. 综合考虑线束走线规划、电磁兼容性防护以及抗冲击、抗振动结构设计。
7. 开展线控转向、线控制动、线控油门等执行系统的机械接口和安装支架设计,确保连接部位具备高精度、高刚度和长期可靠性,符合车辆动态控制需求。
8. 参与自动驾驶硬件套件(含传感器、计算平台、线控接口等)在整车中的布局整合,执行空间校核、维修可达性评估及干涉检查,协同整车工程团队解决机械匹配问题。
9. 使用3D CAD工具(如CATIA、SolidWorks等)开展详细结构设计,输出符合规范的工程图纸(含GD&T)及物料清单(BOM)。
10. 推动设计成果向量产转化,联合供应商优化零部件生产工艺(如注塑、压铸、冲压、机加工等),解决制造和批量生产中的机械技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为机械工程、车辆工程、机电一体化或相近领域。
2. 具备3年以上机械设计或产品开发工作经验,有汽车、机器人、航空航天、精密仪器或消费类电子产品行业背景者优先。
3. 具有激光雷达、摄像头、毫米波雷达等自动驾驶传感器机械集成经验者优先考虑。
4. 熟练掌握至少一种主流三维设计软件,具备独立绘制工程图的能力。
5. 具备扎实的机械理论基础,涵盖材料力学、理论力学、机械原理、公差分析及制造工艺知识。
6. 熟悉常用工程材料特性及其选型应用,包括金属材料(钢、铝、镁合金等)与非金属材料(工程塑料、复合材料等)。
7. 了解常见制造工艺(机加工、钣金、冲压、铸造、注塑、3D打印等)及表面处理方式;掌握基本热设计原理与散热策略;了解振动分析与减振降噪技术。
8. 具备较强的分析判断能力、实践操作能力和问题解决能力,责任心强,善于协作沟通,具有良好的团队合作意识。
注塑工艺技术员
1.5-1.9万元/月
工艺工程师PE3-5年大专注塑工艺
岗位职责:
1、负责注塑工艺装备的统筹规划;
2、参与产品报价,提供与注塑制造相关的各项技术资料;
3、编制注塑制造相关的工艺标准文件;
4、组织并维护PFMEA文件的编写与更新;
5、主导注塑新产品制造过程的设计与开发;
6、开展注塑工艺可行性评估,推动防错技术的应用;
7、组织注塑工艺试验及验证工作,制定工艺参数规范;
8、牵头完成与注塑相关的工装、模具的验收工作;
9、设计注塑工序的工时定额及材料消耗标准;
10、组织实施注塑工艺过程及工装设备相关工程变更;
11、推进注塑工艺装备的技术改造与升级;
12、为注塑生产现场提供技术支持,及时处理工艺异常问题。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,机械类等工科专业优先考虑;
2、3年以上汽车零部件行业注塑工艺前期开发工作经验,具备工艺可行性判断能力;
3、了解常用工程塑料的物理性能与应用特性;
4、掌握注塑模具的结构原理、功能组成及运行机制;
5、熟练操作海天、新泻等品牌注塑机及相关辅助设备;
6、熟悉模具试制全流程及验收标准;
7、精通注塑工艺参数的设定、优化与持续改进;
8、掌握IATF16949质量体系要求,熟悉PFMEA及模具试制报告等工艺文档编制;
9、能熟练使用CAD软件,具备基本的识图与制图能力;
10、具备良好的问题分析与表达能力,动手能力强,可独立解决现场技术问题。
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