南京材料工程师招工

薪资：研发工程师职位职能: 技术研发工程师 职位描述:无机非金属，材料工程，热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历，3到5年建筑材料行业的工作；有较强的责任心，良好的团队合作精神，踏实，谨慎。福利待遇：1、公司实行8小时工作制，双休，上下班班车接送；2、待遇从优，为员工缴纳五险一金；3、节日发放过节费，员工生日及父母生日发放生日礼金；4、每年安排1-2次外出旅游，员工健康体检；5、公司免费提供食宿，安排2-3人宿舍；6、公司鼓励员工进修，成绩合格，报销学费并给与奖励。

激光切管操做

沈阳富创精密设备股份有限公司材料专家1人1、无机非金属材料专业2、有氧/无氧 陶瓷方向3、熟悉陶瓷（Al2O3 / ALN / SiC等）粉体制备与性能调节（如电学性能、热学性能等）4、了解陶瓷成型工艺，如热压成型等5、有日韩留学及工作背景优先6、有半导体工作经验优先技术专家1人1、有精密加工经验2、机械/材料专业，有金属（铝合金/钛合金/镍合金等）精密加工、参数优化等经验3、具有精密加工有限元分析能力4、具备数据处理与数据分析能力，能从加工数据和产品性能找到根本问题并提出改进手段

招聘：材料工程师 薪资：5000元以上/月材料工程师/ ：材料与工程专业，月薪5000-7000元。

4、德特威勒密封技术（安徽）有限公司工作地点：宣城行业类别：制造业联系人：秦经理 招聘岗位：切条工 4人，性别不限、学历不限，薪资4000-6500元/月。材料工程师 1人，性别不限、学历本科，薪资5000-8000元/月。质量工程师 1人，性别不限、学历大专，薪资5000-9000元/月。

招聘：材料开发工程师薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1、负责收集行业供应商信息；2、负责与供应商进行技术交流；3、建立材料数据库；4、负责不同材料的评估、二供材料的开发及降低BOM成本；5、负责体系配方的开发。任职要求：1、本科及以上学历；2、有正负级材料开发经验。

招聘：环保公司-材料工程师薪资：10K-20K任职条件：1.专业：无机非金属材料、材料科学与工程； 2.具有专业相关的技术研发能力； 3.具有良好的沟通协调能力，团队协作精神； 4.统招硕士及以上学历；岗位职责：1.负责公司生产技术管理； 2.负责公司技术研发； 3.负责公司新项目产品的申报，提供数据、技术支撑； 4.负责研发团队建设及技术员的指导、培训；

招聘：高分子材料工程师薪资：5000-5500

招聘：材料工程师薪资：4500元以上/月对金属材料方面的基础知识有一定的了解知道金属材料的各类物理参数相关知识有一定的英语基础

招聘：材料工程师薪资：6001-8000元/月公司有完善的薪酬管理制度,入职转正后,享受“五险一金”。在公司总部办公时间享受午餐补助。6000-8000

晚上新街口要两个小工1:30到。4个小时活160.下班结账

南京市秦淮区长期找卷帘门安装工及司机

明天胡熟要200挖机带班两名

江苏，南京，多家店面需要售后半销，服务，前台，个人店，没那么多事，宿舍近，待遇好，一天没多少顾客。有想换地的联系

夫子庙附近，要2个人，扭螺丝、打螺丝、打杂等。220一天8小时、吃住自理，干完结账4到5天活

招聘：材料工程师薪资：6000元以上/月有经验者优先

招聘：材料工程师薪资：面议岗位职责1、材料新产品及生产制造工艺研发；优化、改善材料产品成分、微结构、生产工艺，分析、表征及提高产品性能，降低生产制造成本；负责和领导团队指导产品生产，监督生产工艺执行，解决生产和客户使用过程中遇到的技术问题。任职资格1、材料科学与工程、材料科学、化工、化学及相关专业；2、学习能力强，有较强动手能力和分析、解决问题的能力；3、有玻纤相关行业工作经验者优先；

福建安泰新能源科技有限公司诚聘：1.计划主管：5年以上计划/物控经验，熟悉用友U8系统，周休1.5天，薪资8500-120002.合金材料研发工程师：本科学历，材料专业，熟悉产品研发流程，薪资8000-13000,5.5天8小时 4.仓管：1-3年仓管经验，高中以上学历，熟练使用ERP,薪资4500-6000，月休4天；5.倒班品检：1-3年品检经验，高中以上学历，能看懂图纸，薪资5000-6000，月休4天6.自动线车间普工：初中以上学历，能够适应倒班工作，不定时工作制，计件工资5000-6500，享有保底5000 地址：福建省漳州市长泰县官山工业区武兴路5-5号联系电话：薛女士（）

招聘：材料工程师薪资：1-1.2万/月1、负责燃料电池核心零部的研发设计与测试评价；2、高分子材料与工程、电化学、应用化学、材料化学、化学、能源化学等相关专业；3、工作地点：青岛

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

招聘：齿轮设计工程师薪资：0.8-1万/月1. 机械设计相关专业本科以上2. 3年以上非标工业齿轮箱的设计经验3. 熟悉高速齿轮箱设计，行星齿轮箱设计的优先考虑4. 有熟练的英语表达／阅读能力的优先考虑

薪资：工艺工程师1. 负责系列产品的设计，制造工艺开发和制程控制活动的开展；2. 负责编制系列产品工艺文件：BOM、图纸，采购规范，作业指导书和控制计划等；3. 负责工艺装备，工装模具的采购技术文件起草，供应商开发和参与装备验收；4. 负责通过工艺技术的持续改进提升生产效率和合格率，降低浪费和制造成本；5. 负责对系列产品生产人员的技能培训；6. 负责及时解决生产现场的技术问题和客户投诉；7. 组织对过程参数进行监视和测量；8. 参与制定部门年度绩效目标；9. 支持本部门和跨部门的业务活动；10. 完成公司领导交待的其它工作。

南京肯特招聘设备维修1名薪资6-8k，单双休，长白班要求：维修过数控机床，机、电、气、液一体化维修经验工作地点：南京市江宁区汤铜路18号联系电话：韩女士

熟练工

江苏南京市江宁区找机修，下料，压泥，各一名

1.3年以上经验2.能看懂图纸3.会使用量具

薪资：钣金工程师工作要求：大专及以上，机械、机电，50岁以下工作经验：3年以上高低压开关柜、三箱产品钣金设计经验工作技能：1、会读懂成套产品一次电气系统图；2、熟悉开关柜、配电箱产品结构，能独立从事柜体、箱体的结构设计；3、熟悉电器元件安装规范，利于电器元件安装、操作与维护，满足电气安全距离；4、熟练使用CAD、Solidworks三维制图软件；5、会激光切割、转塔冲床的编程

南京开关厂招聘1.氩弧焊工，男，1名，综合薪资7-12K，50岁以下。2.数控冲床，1名，综合薪资7-10K,有经验优先。3.工艺设备管理，1名，薪资7-12K,有工艺设备经验2年以上。4.钣金结构工程师，1名，综合薪资6-10K,有经验优先。工作时间：周一到周五 ，八小时工作制，加班费另算。薪资及福利：五险一金、提供工作餐、定期体检、节日福利等。地址：江宁滨江开发区电话：（）

招聘：IE工程师薪资：面议岗位职责：1.主要负责IE的整体运营管理协调工作；2.整体产能需求评估，厂房Layout并优化，整体效率分析；3.改善方案的导入、推广，产能评估.提供人力、设备等需求；4.车间设计提资（环境要求、分布局荷载提资、设备基础提资、全专业图纸提资）；5.工时测定及标准工时制定、现场改善（IE手法改善、IE主导技术改善、员工提案改善筛选及推广）、SOP和流程图制定及修改；6.根据订单需求，进行设备及模治具产能规划、人力规划及场地规划。设备及模治具开发评估、推动，效果评价；组织编制各种IE管理文件，并检查、落实各项制度的执行情况。岗位要求：8.本科及以上学历，工业工程专业优先；9.有5年以上行业IE管理经验，条件特别优秀者可以放宽年限。10.能制定及完善产品标准工时，SOP作业指导书，工艺流程图；11.能熟练运用IE七大手法，分析生产作业动作；熟悉制造近程的工艺路线、工艺参数控制、生产现场布置原则并掌握物流分析法。五险一金，餐补，节日福利等

招CNC加工中心操机工，不需要编程，不会的也可以学，工资7000-8000元。