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南京浦口区统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
8000-10000元/月
工长工程师全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
加固劳务工长
8000-10000元/月
工长全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
南京浦口区统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
8000-10000元/月
工长工程师全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
技术工程师
3000-6000元/月
生产运营1-3年大专
a)负责研发项目的规划和组织并协调各部门参与; b)解决相关产品技术难题; c)参与新产品的设计和开发工作; d)进行实验设计和数据分析; e)负责产品的升级和改进工作; f)监督产品性能和应用效果; g)配合上级的各项工作安排。
其他生产营运人员3-5年大专开关设计
岗位职责: 1、承担中压真空断路器新产品的研发及性能验证工作; 2、开展中压真空断路器的优化改进与技术问题解决; 3、配合完成工程项目中非标方案的结构设计支持。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,专业为机械、机电一体化或电气工程相关方向; 2、掌握机械原理、机械设计与制造等方面的专业知识; 3、具有3年以上中压断路器结构设计相关工作经验; 4、熟练操作SolidWorks三维建模软件、AutoCAD绘图工具及Office办公套件; 5、责任心强,具备良好的抗压能力、独立分析能力,以及团队协作与沟通意识。
其他生产营运人员5-10年本科锂电池
岗位职责: 1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发,涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。 2、搭建新型电芯的材料与工艺体系,配合生产单位提高产品量产可行性。 3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术工作。 4、提供必要的技术支持,协同推进市场拓展相关事务。 5、参与技术团队组建,完善技术研发管理体系的建设。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子材料、电化学、电芯研发等相关专业优先考虑 2、具备5年以上锂电池研发或生产企业工作经验,具有软包电池开发及工艺经验者优先 3、精通锂电池制造流程(特别是聚合物体系),具备扎实的理论基础和实际操作能力 4、能带领或协助团队开展日常技术攻关,推动技术创新,持续提升本地团队技术水平 5、有团队搭建经历,具备独立组建技术队伍的能力,可主导本地研发团队实施项目开发并达成既定目标 工作地:苏州/无锡
材料工程师1-3年本科材料研发材料检测材料制备功能材料防腐材料
岗位职责 负责阀门本体、密封件等关键部件的材料开发与选型工作,重点研究金属及非金属材料在抗压强度、耐腐蚀性方面的性能表现,满足石油化工、核电、冶金等领域高压、高腐蚀环境的应用需求; 开展材料腐蚀行为研究,包括电化学腐蚀、应力腐蚀、冲蚀等机理分析,制定相应的防腐对策,如涂层优化、合金成分调整、阴极保护技术应用,以延长材料服役周期; 改进材料加工工艺,涵盖热处理、锻造与铸造流程,解决承压结构失效、腐蚀引发裂纹等问题,评估材料在持续高压条件下的可靠性与耐久性; 协同结构设计部门推进材料与结构匹配性验证,提供抗压与防腐方面的技术支持,参与材料性能测试及相关实验工作; 关注国内外阀门材料在抗压与防腐方向的技术进展,主导企业内部材料技术规范制定及迭代升级方案。 任职要求 本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料工程、腐蚀与防护、高分子材料等相关专业背景,硕士优先考虑; 掌握碳钢、不锈钢、双相钢、合金钢等金属材料以及橡胶、复合材料等非金属材料的力学与防腐特性,熟悉材料配方设计及性能检测方法; 了解阀门生产流程,包括锻造、铸造、焊接及表面涂层工艺,具备材料腐蚀测试与力学试验操作经验,可独立完成材料验证方案设计; 熟练操作金相显微镜、腐蚀试验设备、万能材料试验机等仪器,具备Origin、JMatPro等材料数据分析软件使用能力者优先; 具有阀门、压力容器或压力管道类产品的材料研发经历,熟悉ASTM、ASME、GB等材料标准体系者优先。 薪资结构:底薪(5K-9K)+绩效+福利,特别优秀者薪资可面议
其他生产营运人员3-5年本科结构设计注塑工艺AutoCAD工业陶瓷工程塑料
岗位职责 1. 客户需求对接:与客户沟通并梳理非标或标准非金属零件的定制需求,结合产品实际使用环境,制定技术方案、参数规范及报价基础。 2. 材料选型适配:掌握工程塑料、橡胶、工业陶瓷中任一类材料的性能特点,依据耐磨、耐高温、耐腐蚀、密封、绝缘等应用条件完成材料匹配、性能分析与风险控制。 3. 产品开发设计:主导非金属零件新产品开发、结构改进及现有产品升级,完成图纸绘制、工艺规划、样品试制跟进,解决研发与加工中的关键技术难题。 4. 产品验证优化:组织实施产品可靠性测试,分析现场使用失效案例,优化产品结构、材料组合及制造工艺,提升产品对具体工况的适应能力与服役寿命。 5. 技术支持与迭代:为销售团队及客户提供专业技术支持,收集市场应用反馈信息,推动产品持续改进,积累并完善材料选型与产品开发的技术文档体系。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,高分子材料、无机非金属材料、材料工程、机械设计等相关专业优先考虑。 2. 从业经验:具备3-5年非金属材料(塑料/橡胶/陶瓷)零部件开发或工艺设计工作经验,有非标工业零部件开发流程经验者优先。 3. 核心能力 • 熟悉常用工程塑料、橡胶或工业陶瓷中至少一类材料的物理化学性能、优势与局限性及其适用领域,能根据实际工况独立开展材料选择与技术方案设计
材料工程师经验不限大专高分子材料经验高分子材料相关专业
岗位职责: 1. 参与高分子聚合物研发工作,配合完成实验方案制定及数据整理分析; 2. 协助团队开展市场调研与材料性能验证,保障产品品质与技术领先性; 3. 关注行业发展动向,汇总整理前沿技术信息,为新产品研发提供参考依据; 4. 配合多部门协同推进项目落地,为产品规模化生产提供技术支撑与实施建议。 任职要求: 1. 化学、材料科学或相关理工科专业毕业,具备坚实的理论基础; 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够高效融入工作团队; 3. 有强烈的学习意愿和自主学习能力,能迅速掌握新知识并适应变化; 4. 熟悉实验室常用仪器设备及软件操作,具备一定的实验数据处理与分析技能。
其他生产营运人员1-3年本科新品导入(NPI)FC-BGAFC-CSPETS
岗位职责 1、技术研发:聚焦FC-CSP/FC-BGA/BGA先进载板技术研究,开展新材料与新工艺开发(如线路图形化、层压工艺)的创新工作。 2、产品开发:主导新产品结构设计,完成电气性能与热可靠性仿真测试,形成完整的技术解决方案并输出。 3、识别研发产品制程中的关键难点与控制要点,跟踪样品制作进度,保障高质量样品按时交付,达成项目在交付周期与合格率上的目标; 4、工艺优化:针对生产过程中的良率瓶颈,优化钻孔、电镀等关键工序参数,持续提升产品质量与制造效率。 5、标准制定:构建研发流程规范与测试标准体系,支持新技术向量产阶段平稳转化,并同步跟进相关行业标准动态。 6、跨部门协同:联动设计、制造及客户支持团队,攻克关键技术问题,提供必要的售后技术响应与支持。 任职资格 1、本科或以上学历,机械、电子、材料、化学等相关专业背景。 2、具备3年以上研发或工艺工程领域工作经验,其中至少2年专注于载板行业。 3、掌握新产品开发全流程,具有较强的工艺设计与持续改善能力;熟练操作常用数据分析工具; 4、具备出色的分析解决问题能力、沟通协调能力以及项目推动能力; 5、通过大学英语四级,具备良好的英文资料阅读与书面表达能力。
南京秦淮区招两名干夜班的,内墙油钱工,活少一两天活,晚上十点到临晨五点
300-400元/天
腻子工1-4天1-2人
招两名干夜班的,内墙油钱工,活少一两天活,晚上十点到临晨五点
南京 秦淮区 新街口
8月6日 11:47拨打电话
南京栖霞区招水电
360-380元/天
水电工1-4天1-2人日结点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
南京市栖霞区招专业水电大工,年龄不超40
南京 栖霞区 万寿
8月6日 11:47拨打电话
江宁区旭航停车场...招聘商务车司机
3000-6000元/月
商务车司机包住包吃3-5人月结全职C1照
招聘长期司机2名,要求干净卫生,服从工作安排,能吃苦耐劳者优先,两点一线接送, 原标题:《司机》
南京雨花台区招强电
强电工
南京市雨花台区招强电
库管社保包住包吃保险餐补20人以上周结全职
新建appne18工厂,本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! ---------------------------------------------- 薪资待遇: 小时工:32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ---------------------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费,薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理
沈阳和平区招工长/工程师
8000-13000元/月
工长
沈阳市和平区招工长/工程师
沈阳和平区带领工人完成标段施工,会开车优先工作时间有弹性怕辛苦的勿扰
9000-10000元/月
工长工程师全职
带领工人完成标段施工,会开车优先工作时间有弹性怕辛苦的勿扰
工长月结
招聘检修工长1名。要求全日制大专及以上学历,机电类专业,年龄50岁以下,身体健康。需具备10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验,熟练操作办公软件及制图软件,有较强的设备故障解决能力。有链篦机回转窑项目经验者优先。综合收入15000-18000元/月。福利待遇包括公休日、法定节假日、带薪年休假、五险一金等。工作地址位于湖北省大冶市。有意者请投递简历至指定邮箱。
黄石 大冶市
8月6日 11:40拨打电话
工长工程师月结
路基、路面主管工程师1名 一、任职条件: 1.学历:本科及以上 2.年龄:45周岁以下 3.职称:高级工程师 4.执业资格:持有一级建造师证(公路/市政均可)或监理工程师 5.能力要求: (1)具有5年及以上路基、路面现场施工经验,熟练掌握路基、路面施工规范及施工工艺,尤其是就地冷再生/热再生/铣刨、沥青表处、沥青混凝土等路面结构层施工技术; (2)具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力,能适应长期境外工作环境,可以接受长期在刚果(金)工作及随时出差/检查/现场督导等要求。 (3)熟练掌握办公软件;具有较强的管理及协调能力;有海外经验者优先;有法语沟通能力者优先。 二、薪酬待遇 1.年收入30万以上(含五险一金); 2.综合素质优秀者根据面试情况并入职后定岗确定。 三、工作地点 刚果(金)民主共和国。
邯郸曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
1.2-1.7万元/月
消防安装工长15-30天3-5人周结点工
邯郸市曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺新品导入(NPI)工艺改良热处理工艺
岗位职责: 1. 作为量产阶段的负责人,全面主导并统筹量产过程中技术问题的解决,推动良率与生产效率提升,持续优化制造成本; 2. 负责新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环境下的可制造性评估与验证; 3. 开展工艺流程的持续优化与改进; 4. 维护并更新量产所需的技术文件(如BOM,CP,SOW等); 5. 分析生产环节中的潜在失效风险,制定有效的过程控制方案,并确立产品与过程规格; 6. 配合客户审核工作,积极回应客户需求,提升客户认可度。 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能:掌握基本工艺原理,具备逻辑分析能力,熟悉工艺质量改善方法,执行能力强 工作经验:5年以上工艺相关工作经验 语言:普通话流利,具备良好的表达、沟通与团队协作能力,能适应高强度工作节奏 其他:思维清晰,具备较强的项目管理、整体规划、推动落地及跨部门协同能力,适应生产现场环境,能承受高压力与高挑战性工作任务
机械制图员1-3年中专/中技空调管路生产制图设计工业生产制图设计技术管控CAD、UG制图设计
1. 熟练掌握CAD、SW等制图工具及Office办公软件; 2. 负责车间生产用二维图纸的绘制,将SW等三维模型转换为可用于生产的CAD二维图; 3. 负责编制图纸及相关技术文档资料; 4. 具备良好的团队协作能力,积极配合公司各项任务安排; 5. 完成上级交办的其他日常工作; 6. 每周日固定休息,能适应加班需求; 7. 提供年终奖金,加班补贴等具体待遇可面议,联系人:梁经理***********,微信同号
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD运动控制非标设计经验整机设计经验非标自动化SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、依据项目需求完成自动化设备的方案规划、机械结构及零部件的设计工作; 2、评估研发与生产成本,制定研发进度安排,协同电气工程师推进产品设计; 3、负责编制设备装配图与零件图纸,处理加工过程中的技术问题,并跟进制造进度与质量控制; 4、主导设备组装作业,联合电控工程师开展设备运行调试; 5、在生产现场调试阶段提供技术支持,进行协调与沟通; 6、对各类异常情况进行分析,跟踪处理结果并撰写相关报告; 7、能接受短期外出差,具备良好的沟通能力,可与客户及团队成员顺畅交流。 任职要求: 1、机械设计类专业本科及以上学历,具备3年非标自动化设备机械设计经验,承担过机械结构设计任务,掌握三维建模、工程图出图、加工件与采购件清单整理; 2、可独立完成非标自动化整机的设计开发,涵盖方案拟定、机械结构与部件设计、材料选型等内容; 3、精通AutoCAD、SOLIDWORKS及Office办公软件,能够独立完成电脑系统及常用工具软件的安装配置; 4、掌握机械原理、机械构造、动力传动等相关知识,了解机加工工艺及常用加工方法; 5、熟悉通用标准件选型及主流品牌(如滚珠丝杆、滑动丝杆、线性导轨、步进电机、伺服电机、气动元件、轴承、模组、紧固件等)的应用; 6、了解零部件制造流程,具备编写常规零件加工工艺文件的能力; 7、熟悉产品设计的基本流程与规范; 8、具备较强的逻辑理解、语言表达及书面写作能力; 9、责任心强,积极进取,踏实肯干,动手实践能力突出。
结构工程师
9000-18000元/月
工厂结构工程师3-5年本科
岗位职责: 1.开发与设计电机类产品、电机系统、机械零部件的结构设计,为新研产品确定结构设计方案; 2.按要求开展结构设计、结构仿真、工程图绘制和图面校核;绘制产品装配图及零部件工程图; 3.设计电机测试工装; 4.配合工艺工程师编制产品实现所需的工艺文件; 5.使用PDM、ERP系统编制设计BOM和制造BOM编制; 6.对图纸、说明书、产品样本、设计文件进行分类管理、修改校核图纸并确认会签; 7.满足质量控制体系的要求(TS16949),编制DFEMA、设计规范、技术规范等文件 8.其他相关的设计工作。 任职要求: 1.电机、机械或者相关专业的本科及以上学历; 2.有2年以上机械结构设计经验,电机行业、汽车部件行业者优先。 3.熟练使用三维软件进行电机类产品、电机系统、机械零部件结构设计、有限元分析验证; 4.熟悉机械加工、铸造、金属加工、表面处理/热处理工艺; 5.有永磁电机类产品、减速器产品结构设计经验者优先。 6.性格开朗,有责任心,具有良好的沟通能力和协同工作能力以及团队合作精神。
机械结构工程师3-5年本科整机设计经验仿真设计经验熟悉 CNC其他ECR/ECN 处理制药/医疗经验SolidWorks机器人经验有机械结构工程师经验
一、岗位职责 1、依据产品设计需求制定结构设计方案,与产品经理沟通并确认方案细节,确保设计科学合理、稳定可靠; 2、参与机械臂、医疗设备等相关产品的研发过程,负责3D结构建模、工程图纸绘制、BOM清单编制等结构设计任务; 3、跟进样机加工、装配调试、测试验证、技术评审及ECR/ECN流程,承担专利技术文档的编写工作; 4、在试产及量产阶段提供技术支持,持续优化设计,并推进成本控制相关工作,配合解决生产中的技术问题; 二、任职要求 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验; 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具; 3、具有扎实的力学理论基础,能够运用ANSYS等CAE软件完成结构力学仿真分析; 4、了解机械加工与钣金工艺流程,熟悉常用工程材料及其加工特性; 5、对结构设计有浓厚兴趣,学习能力强,关注行业前沿工艺与技术,并能探索其在产品设计中的应用; 6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,良好的团队协作意识和沟通执行能力; 7、有机械臂、医疗仪器或超声类设备开发背景者优先考虑。
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电气项目机械项目项目管理
职位描述: 1. 参与工程说明会议,协助拟定项目/专案执行方案,跟进各部门按计划推进实施。 2. 监控项目/专案整体进度并编制进度汇报材料,统筹协调解决执行过程中各类问题。 3. 对接客户,沟通处理项目/专案相关事宜,确保信息畅通与工作顺利推进。 岗位要求: 1. 工作条理清晰,具备较强的规划能力与执行力。 2. 能够有效协调公司内部与客户之间,以及工程、设备、资材等多部门协作关系。 3. 机电一体化、电气自动化专业背景或具备锂电池设备行业经验,3年以上相关岗位工作经验(需了解工业自动化类设备基础原理),持有驾照并能熟练驾驶。 4. 熟练运用EXCEL进行数据整理及PPT制作汇报材料。 职位福利:年底双薪、绩效奖金、年终分红、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、高温补贴
材料工程师3-5年本科材料/产品量产经验材料检测经验‌汽车‌经验金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责: 1. 依据产品需求,协同项目负责人(或独立承担)制定材料研究方案,并开展可行性评估; 2. 推进金属材料的应用分析工作并落实执行; 3. 对材料供应商的金属实验能力进行审核与认证; 4. 负责与材料供应商的技术对接及沟通协调; 5. 参与构建产品性能测试平台 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金属材料工程相关专业; 2. 掌握常用钢、铝材料的基本特性和性能指标; 3. 熟悉金属材料的加工工艺流程及技术要点
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他精益改善经验
一、任职资格 1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上车间管理经历,其中至少2年担任相同岗位,有机械加工、电子制造等行业背景者优先。 3.技能证书:持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。 二、核心能力要求 •生产管理能力:能够编制车间生产计划,科学统筹人力、设备与物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成,具备产能优化及成本管控实践经验。 •质量管理能力:掌握产品品质标准与检验流程,可建立并落实车间质量控制体系,及时应对生产过程中的质量问题,持续降低不良品率。 •团队管理能力:具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能组织团队建设、员工培训与绩效激励,妥善处理内部矛盾,提升团队协作效率与整体执行力。 •安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期开展安全教育与隐患排查工作,确保车间运行安全,杜绝重大安全事故。 •问题解决能力:善于发现生产环节中的瓶颈(如设备异常、流程阻滞),并提出切实可行的改进措施,具备较强的现场应变与突发事件处理能力。 三、职业素养 •具备高度责任心和良好抗压性,能接受加班及深入车间一线的工作环境。 •熟悉ERP、MES等生产信息化系统,具备基本数据分析能力,可通过数据反馈推动流程改善。 •遵守公司各项管理制度,恪守职业道德,具备较强的纪律性与保密意识。
机械结构工程师1-3年硕士结构设计
岗位职责: 1、承担医疗设备类新产品整机结构方案的设计开发及验证任务 2、负责现有医疗设备产品的结构优化、质量提升与成本控制工作 3、负责整机结构设计图纸的整理、归档、管控及发布管理 4、负责结构设计方案中外购零部件的选型确认、技术验证及相关资料的归档与发布 5、为生产、计划、质量等部门在结构工艺方面提供专业技术支持 6、主导转产、试验、生产过程中结构工艺问题的分析与解决,保障生产流程顺畅推进 7、完成上级交办的其他工作任务及临时性事务 任职资格: 1、硕士及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业控制、机械工程等相关专业,优秀应届生亦可考虑; 2、具备独立开展机械设备设计的能力; 3、具备优秀的绘图能力,能够熟练绘制2D图纸并制作高质量3D效果图,软件操作功底扎实; 4、精通多种三维机械设计软件的操作与应用
机械工程师3-5年硕士研发设计工艺设计自动化设备SolidWorks
岗位职责: 1、负责非标设备的整体机械设计,独立完成非标自动化设备的结构方案设计,输出三维模型、二维工程图纸、物料清单及装配工艺相关文件。 2、承担传动部件与执行机构的选型与核算工作,完成气动元件、传动结构、驱动部件的选型验证,并开展受力分析、运动模拟及使用寿命评估。 3、制定核心零部件的公差配合策略,保障设备在重复定位精度、结构刚性及热稳定性方面符合技术要求,有效解决制造与组装过程中的尺寸链匹配问题。 招聘要求: 1、硕士及以上学历; 2、具备3年以上非标自动化设备机械设计工作经验,曾独立主导至少1个完整项目整机或核心模块的设计开发; 3、熟练掌握SolidWorks或Inventor等设计软件
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