统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。

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统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。

a)负责研发项目的规划和组织并协调各部门参与； b)解决相关产品技术难题； c)参与新产品的设计和开发工作； d)进行实验设计和数据分析； e)负责产品的升级和改进工作； f)监督产品性能和应用效果； g)配合上级的各项工作安排。

岗位职责： 1、承担中压真空断路器新产品的研发及性能验证工作； 2、开展中压真空断路器的优化改进与技术问题解决； 3、配合完成工程项目中非标方案的结构设计支持。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为机械、机电一体化或电气工程相关方向； 2、掌握机械原理、机械设计与制造等方面的专业知识； 3、具有3年以上中压断路器结构设计相关工作经验； 4、熟练操作SolidWorks三维建模软件、AutoCAD绘图工具及Office办公套件； 5、责任心强，具备良好的抗压能力、独立分析能力，以及团队协作与沟通意识。

岗位职责： 1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发，涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。 2、搭建新型电芯的材料与工艺体系，配合生产单位提高产品量产可行性。 3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术工作。 4、提供必要的技术支持，协同推进市场拓展相关事务。 5、参与技术团队组建，完善技术研发管理体系的建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子材料、电化学、电芯研发等相关专业优先考虑 2、具备5年以上锂电池研发或生产企业工作经验，具有软包电池开发及工艺经验者优先 3、精通锂电池制造流程（特别是聚合物体系），具备扎实的理论基础和实际操作能力 4、能带领或协助团队开展日常技术攻关，推动技术创新，持续提升本地团队技术水平 5、有团队搭建经历，具备独立组建技术队伍的能力，可主导本地研发团队实施项目开发并达成既定目标 工作地：苏州/无锡

岗位职责 负责阀门本体、密封件等关键部件的材料开发与选型工作，重点研究金属及非金属材料在抗压强度、耐腐蚀性方面的性能表现，满足石油化工、核电、冶金等领域高压、高腐蚀环境的应用需求； 开展材料腐蚀行为研究，包括电化学腐蚀、应力腐蚀、冲蚀等机理分析，制定相应的防腐对策，如涂层优化、合金成分调整、阴极保护技术应用，以延长材料服役周期； 改进材料加工工艺，涵盖热处理、锻造与铸造流程，解决承压结构失效、腐蚀引发裂纹等问题，评估材料在持续高压条件下的可靠性与耐久性； 协同结构设计部门推进材料与结构匹配性验证，提供抗压与防腐方面的技术支持，参与材料性能测试及相关实验工作； 关注国内外阀门材料在抗压与防腐方向的技术进展，主导企业内部材料技术规范制定及迭代升级方案。 任职要求 本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料工程、腐蚀与防护、高分子材料等相关专业背景，硕士优先考虑； 掌握碳钢、不锈钢、双相钢、合金钢等金属材料以及橡胶、复合材料等非金属材料的力学与防腐特性，熟悉材料配方设计及性能检测方法； 了解阀门生产流程，包括锻造、铸造、焊接及表面涂层工艺，具备材料腐蚀测试与力学试验操作经验，可独立完成材料验证方案设计； 熟练操作金相显微镜、腐蚀试验设备、万能材料试验机等仪器，具备Origin、JMatPro等材料数据分析软件使用能力者优先； 具有阀门、压力容器或压力管道类产品的材料研发经历，熟悉ASTM、ASME、GB等材料标准体系者优先。 薪资结构：底薪（5K-9K）+绩效+福利，特别优秀者薪资可面议

岗位职责 1. 客户需求对接：与客户沟通并梳理非标或标准非金属零件的定制需求，结合产品实际使用环境，制定技术方案、参数规范及报价基础。 2. 材料选型适配：掌握工程塑料、橡胶、工业陶瓷中任一类材料的性能特点，依据耐磨、耐高温、耐腐蚀、密封、绝缘等应用条件完成材料匹配、性能分析与风险控制。 3. 产品开发设计：主导非金属零件新产品开发、结构改进及现有产品升级，完成图纸绘制、工艺规划、样品试制跟进，解决研发与加工中的关键技术难题。 4. 产品验证优化：组织实施产品可靠性测试，分析现场使用失效案例，优化产品结构、材料组合及制造工艺，提升产品对具体工况的适应能力与服役寿命。 5. 技术支持与迭代：为销售团队及客户提供专业技术支持，收集市场应用反馈信息，推动产品持续改进，积累并完善材料选型与产品开发的技术文档体系。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，高分子材料、无机非金属材料、材料工程、机械设计等相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具备3-5年非金属材料（塑料/橡胶/陶瓷）零部件开发或工艺设计工作经验，有非标工业零部件开发流程经验者优先。 3. 核心能力 • 熟悉常用工程塑料、橡胶或工业陶瓷中至少一类材料的物理化学性能、优势与局限性及其适用领域，能根据实际工况独立开展材料选择与技术方案设计

岗位职责： 1. 参与高分子聚合物研发工作，配合完成实验方案制定及数据整理分析； 2. 协助团队开展市场调研与材料性能验证，保障产品品质与技术领先性； 3. 关注行业发展动向，汇总整理前沿技术信息，为新产品研发提供参考依据； 4. 配合多部门协同推进项目落地，为产品规模化生产提供技术支撑与实施建议。 任职要求： 1. 化学、材料科学或相关理工科专业毕业，具备坚实的理论基础； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效融入工作团队； 3. 有强烈的学习意愿和自主学习能力，能迅速掌握新知识并适应变化； 4. 熟悉实验室常用仪器设备及软件操作，具备一定的实验数据处理与分析技能。

岗位职责 1、技术研发：聚焦FC-CSP/FC-BGA/BGA先进载板技术研究，开展新材料与新工艺开发（如线路图形化、层压工艺）的创新工作。 2、产品开发：主导新产品结构设计，完成电气性能与热可靠性仿真测试，形成完整的技术解决方案并输出。 3、识别研发产品制程中的关键难点与控制要点，跟踪样品制作进度，保障高质量样品按时交付，达成项目在交付周期与合格率上的目标； 4、工艺优化：针对生产过程中的良率瓶颈，优化钻孔、电镀等关键工序参数，持续提升产品质量与制造效率。 5、标准制定：构建研发流程规范与测试标准体系，支持新技术向量产阶段平稳转化，并同步跟进相关行业标准动态。 6、跨部门协同：联动设计、制造及客户支持团队，攻克关键技术问题，提供必要的售后技术响应与支持。 任职资格 1、本科或以上学历，机械、电子、材料、化学等相关专业背景。 2、具备3年以上研发或工艺工程领域工作经验，其中至少2年专注于载板行业。 3、掌握新产品开发全流程，具有较强的工艺设计与持续改善能力；熟练操作常用数据分析工具； 4、具备出色的分析解决问题能力、沟通协调能力以及项目推动能力； 5、通过大学英语四级，具备良好的英文资料阅读与书面表达能力。

招两名干夜班的，内墙油钱工，活少一两天活，晚上十点到临晨五点

南京市栖霞区招专业水电大工，年龄不超40

招聘长期司机2名，要求干净卫生，服从工作安排，能吃苦耐劳者优先，两点一线接送， 原标题：《司机》

南京市雨花台区招强电

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

沈阳市和平区招工长/工程师

带领工人完成标段施工，会开车优先工作时间有弹性怕辛苦的勿扰

招聘检修工长1名。要求全日制大专及以上学历，机电类专业，年龄50岁以下，身体健康。需具备10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验，熟练操作办公软件及制图软件，有较强的设备故障解决能力。有链篦机回转窑项目经验者优先。综合收入15000-18000元/月。福利待遇包括公休日、法定节假日、带薪年休假、五险一金等。工作地址位于湖北省大冶市。有意者请投递简历至指定邮箱。

路基、路面主管工程师1名 一、任职条件： 1.学历：本科及以上 2.年龄：45周岁以下 3.职称：高级工程师 4.执业资格：持有一级建造师证（公路/市政均可）或监理工程师 5.能力要求： （1）具有5年及以上路基、路面现场施工经验，熟练掌握路基、路面施工规范及施工工艺，尤其是就地冷再生/热再生/铣刨、沥青表处、沥青混凝土等路面结构层施工技术； （2）具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力，能适应长期境外工作环境，可以接受长期在刚果（金）工作及随时出差/检查/现场督导等要求。 （3）熟练掌握办公软件；具有较强的管理及协调能力；有海外经验者优先；有法语沟通能力者优先。 二、薪酬待遇 1.年收入30万以上（含五险一金）； 2.综合素质优秀者根据面试情况并入职后定岗确定。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国。

邯郸市曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)

岗位职责： 1. 作为量产阶段的负责人，全面主导并统筹量产过程中技术问题的解决，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2. 负责新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环境下的可制造性评估与验证； 3. 开展工艺流程的持续优化与改进； 4. 维护并更新量产所需的技术文件（如BOM，CP，SOW等）； 5. 分析生产环节中的潜在失效风险，制定有效的过程控制方案，并确立产品与过程规格； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，提升客户认可度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备逻辑分析能力，熟悉工艺质量改善方法，执行能力强 工作经验：5年以上工艺相关工作经验 语言：普通话流利，具备良好的表达、沟通与团队协作能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目管理、整体规划、推动落地及跨部门协同能力，适应生产现场环境，能承受高压力与高挑战性工作任务

1. 熟练掌握CAD、SW等制图工具及Office办公软件； 2. 负责车间生产用二维图纸的绘制，将SW等三维模型转换为可用于生产的CAD二维图； 3. 负责编制图纸及相关技术文档资料； 4. 具备良好的团队协作能力，积极配合公司各项任务安排； 5. 完成上级交办的其他日常工作； 6. 每周日固定休息，能适应加班需求； 7. 提供年终奖金，加班补贴等具体待遇可面议，联系人：梁经理***********，微信同号

岗位职责： 1、依据项目需求完成自动化设备的方案规划、机械结构及零部件的设计工作； 2、评估研发与生产成本，制定研发进度安排，协同电气工程师推进产品设计； 3、负责编制设备装配图与零件图纸，处理加工过程中的技术问题，并跟进制造进度与质量控制； 4、主导设备组装作业，联合电控工程师开展设备运行调试； 5、在生产现场调试阶段提供技术支持，进行协调与沟通； 6、对各类异常情况进行分析，跟踪处理结果并撰写相关报告； 7、能接受短期外出差，具备良好的沟通能力，可与客户及团队成员顺畅交流。 任职要求： 1、机械设计类专业本科及以上学历，具备3年非标自动化设备机械设计经验，承担过机械结构设计任务，掌握三维建模、工程图出图、加工件与采购件清单整理； 2、可独立完成非标自动化整机的设计开发，涵盖方案拟定、机械结构与部件设计、材料选型等内容； 3、精通AutoCAD、SOLIDWORKS及Office办公软件，能够独立完成电脑系统及常用工具软件的安装配置； 4、掌握机械原理、机械构造、动力传动等相关知识，了解机加工工艺及常用加工方法； 5、熟悉通用标准件选型及主流品牌（如滚珠丝杆、滑动丝杆、线性导轨、步进电机、伺服电机、气动元件、轴承、模组、紧固件等）的应用； 6、了解零部件制造流程，具备编写常规零件加工工艺文件的能力； 7、熟悉产品设计的基本流程与规范； 8、具备较强的逻辑理解、语言表达及书面写作能力； 9、责任心强，积极进取，踏实肯干，动手实践能力突出。

岗位职责： 1.开发与设计电机类产品、电机系统、机械零部件的结构设计，为新研产品确定结构设计方案； 2.按要求开展结构设计、结构仿真、工程图绘制和图面校核；绘制产品装配图及零部件工程图； 3.设计电机测试工装； 4.配合工艺工程师编制产品实现所需的工艺文件； 5.使用PDM、ERP系统编制设计BOM和制造BOM编制； 6.对图纸、说明书、产品样本、设计文件进行分类管理、修改校核图纸并确认会签； 7.满足质量控制体系的要求(TS16949)，编制DFEMA、设计规范、技术规范等文件 8.其他相关的设计工作。 任职要求： 1.电机、机械或者相关专业的本科及以上学历； 2.有2年以上机械结构设计经验，电机行业、汽车部件行业者优先。 3.熟练使用三维软件进行电机类产品、电机系统、机械零部件结构设计、有限元分析验证； 4.熟悉机械加工、铸造、金属加工、表面处理/热处理工艺； 5.有永磁电机类产品、减速器产品结构设计经验者优先。 6.性格开朗，有责任心，具有良好的沟通能力和协同工作能力以及团队合作精神。

一、岗位职责 1、依据产品设计需求制定结构设计方案，与产品经理沟通并确认方案细节，确保设计科学合理、稳定可靠； 2、参与机械臂、医疗设备等相关产品的研发过程，负责3D结构建模、工程图纸绘制、BOM清单编制等结构设计任务； 3、跟进样机加工、装配调试、测试验证、技术评审及ECR/ECN流程，承担专利技术文档的编写工作； 4、在试产及量产阶段提供技术支持，持续优化设计，并推进成本控制相关工作，配合解决生产中的技术问题； 二、任职要求 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具； 3、具有扎实的力学理论基础，能够运用ANSYS等CAE软件完成结构力学仿真分析； 4、了解机械加工与钣金工艺流程，熟悉常用工程材料及其加工特性； 5、对结构设计有浓厚兴趣，学习能力强，关注行业前沿工艺与技术，并能探索其在产品设计中的应用； 6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，良好的团队协作意识和沟通执行能力； 7、有机械臂、医疗仪器或超声类设备开发背景者优先考虑。

职位描述： 1. 参与工程说明会议，协助拟定项目/专案执行方案，跟进各部门按计划推进实施。 2. 监控项目/专案整体进度并编制进度汇报材料，统筹协调解决执行过程中各类问题。 3. 对接客户，沟通处理项目/专案相关事宜，确保信息畅通与工作顺利推进。 岗位要求： 1. 工作条理清晰，具备较强的规划能力与执行力。 2. 能够有效协调公司内部与客户之间，以及工程、设备、资材等多部门协作关系。 3. 机电一体化、电气自动化专业背景或具备锂电池设备行业经验，3年以上相关岗位工作经验（需了解工业自动化类设备基础原理），持有驾照并能熟练驾驶。 4. 熟练运用EXCEL进行数据整理及PPT制作汇报材料。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、高温补贴

岗位职责： 1. 依据产品需求，协同项目负责人（或独立承担）制定材料研究方案，并开展可行性评估； 2. 推进金属材料的应用分析工作并落实执行； 3. 对材料供应商的金属实验能力进行审核与认证； 4. 负责与材料供应商的技术对接及沟通协调； 5. 参与构建产品性能测试平台 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料工程相关专业； 2. 掌握常用钢、铝材料的基本特性和性能指标； 3. 熟悉金属材料的加工工艺流程及技术要点

一、任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上车间管理经历，其中至少2年担任相同岗位，有机械加工、电子制造等行业背景者优先。 3.技能证书：持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。 二、核心能力要求 •生产管理能力：能够编制车间生产计划，科学统筹人力、设备与物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成，具备产能优化及成本管控实践经验。 •质量管理能力：掌握产品品质标准与检验流程，可建立并落实车间质量控制体系，及时应对生产过程中的质量问题，持续降低不良品率。 •团队管理能力：具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能组织团队建设、员工培训与绩效激励，妥善处理内部矛盾，提升团队协作效率与整体执行力。 •安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期开展安全教育与隐患排查工作，确保车间运行安全，杜绝重大安全事故。 •问题解决能力：善于发现生产环节中的瓶颈（如设备异常、流程阻滞），并提出切实可行的改进措施，具备较强的现场应变与突发事件处理能力。 三、职业素养 •具备高度责任心和良好抗压性，能接受加班及深入车间一线的工作环境。 •熟悉ERP、MES等生产信息化系统，具备基本数据分析能力，可通过数据反馈推动流程改善。 •遵守公司各项管理制度，恪守职业道德，具备较强的纪律性与保密意识。

岗位职责： 1、承担医疗设备类新产品整机结构方案的设计开发及验证任务 2、负责现有医疗设备产品的结构优化、质量提升与成本控制工作 3、负责整机结构设计图纸的整理、归档、管控及发布管理 4、负责结构设计方案中外购零部件的选型确认、技术验证及相关资料的归档与发布 5、为生产、计划、质量等部门在结构工艺方面提供专业技术支持 6、主导转产、试验、生产过程中结构工艺问题的分析与解决，保障生产流程顺畅推进 7、完成上级交办的其他工作任务及临时性事务 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业控制、机械工程等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2、具备独立开展机械设备设计的能力； 3、具备优秀的绘图能力，能够熟练绘制2D图纸并制作高质量3D效果图，软件操作功底扎实； 4、精通多种三维机械设计软件的操作与应用

岗位职责： 1、负责非标设备的整体机械设计，独立完成非标自动化设备的结构方案设计，输出三维模型、二维工程图纸、物料清单及装配工艺相关文件。 2、承担传动部件与执行机构的选型与核算工作，完成气动元件、传动结构、驱动部件的选型验证，并开展受力分析、运动模拟及使用寿命评估。 3、制定核心零部件的公差配合策略，保障设备在重复定位精度、结构刚性及热稳定性方面符合技术要求，有效解决制造与组装过程中的尺寸链匹配问题。 招聘要求： 1、硕士及以上学历； 2、具备3年以上非标自动化设备机械设计工作经验，曾独立主导至少1个完整项目整机或核心模块的设计开发； 3、熟练掌握SolidWorks或Inventor等设计软件