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工长
南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队
江苏南京招装修监理、工长/工程师
7000-12000元/月
装修监理工长
南京市招装修监理、工长/工程师
南京浦口区招工长/工程师
工长
南京市浦口区招工长/工程师
工长
因公司发展需要,现招聘电力设备维护工长4名,要求年龄30-45周岁,,懂高压电力知识,有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上STM32开发C++通信相关专业ARM开发计算机相关专业
工作职责 职责一 职责表述:系统的需求分析、概要设计与详细设计 1. 协同产品组长开展项目立项前的技术可行性评估,完成需求分析,制定任务计划并推进概要设计; 2. 在已确定的概要设计方案基础上,开展系统详细设计,输出内容准确、结构清晰、可读性高的详细设计文档; 3. 参与项目组技术讨论会,定期评审详细设计内容,明确模块间接口规范及系统用户交互接口定义; 4. 协助产品组长完成详细设计文档的审查、修订与优化完善工作。 职责二 职责表述:软件系统的代码开发与同行评审 1. 依据通过评审的详细设计文档,实施系统功能的编码开发; 2. 参与代码同行评审,持续跟踪评审中发现的问题直至闭环解决,并记录各阶段处理情况; 3. 对已完成的代码进行自查与优化,提升产品的运行效率和使用体验; 4. 配合测试人员开展测试工作,保障产品功能完整性和系统稳定性。 职责三 职责表述:版本测试执行与问题修复 1. 按照既定的版本测试方案,执行系统测试流程; 2. 实时响应并修复测试过程中发现的缺陷与异常; 3. 编写完整的测试报告,归档测试结果与结论。 职责四 职责表述:产品售后技术支持 1. 提供产品上线后的必要技术支持服务; 2. 对已解决的技术问题进行归纳记录,形成知识积累以支持后续问题处理; 3. 面向内部相关部门开展产品功能与操作培训; 4. 与客户保持沟通,深入了解实际使用需求,推动产品与业务持续优化。 职责五 职责表述:技术创新与团队赋能 1. 关注行业技术发展趋势,收集潜在创新点,拟定可行的技术创新方案; 2. 协同推进专利申报及软件著作权登记相关工作; 3. 承担新入职员工的技术指导与培训任务。 职责六 职责表述:其他协作性工作 1. 支持公司其他部门完成各类合规性审查与资质认证事项; 2. 完成上级领导安排的临时工作任务。 任职要求: 1. 学历:大学本科及以上,具备3年以上相关工作经验 2. 专业:自动化、电气工程、计算机或相关领域 3. 必备的知识与技能: 软件测试技术、C语言编程、编译原理、开发工具应用、计算机网络基础、数据结构、软件测试方案设计、数据通信技术应用、通信系统与设备知识、数据通信基本原理与技术、软件算法设计、软件工程方法、软件系统架构设计、可维护性设计、自动化测试设计、测试工具开发、可靠性工程设计、方案设计能力
其他生产营运人员3-5年高中及以上服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。
工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证,年龄30~40岁,(工资12000~每月)工程师要求,实践三个项目。8千万以上,请联系,
其他生产营运人员10年以上大专及以上液压工程师
液压传动方案设计,熟悉液压流量,压力,功率,扭矩换算,实现液压各路部件的液压分配和控制,整机设备方案开发
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上DSP开发C
岗位职责: 1.参与产品控制算法及电路拓扑的分析、验证与应用(如并网控制、储能策略等) 2.实现产品功能扩展,优化现有功能并提升系统性能 3.负责软件架构规划、模块划分及功能代码的开发与调试 4.主控芯片的评估选型、系统移植及底层驱动程序编写 5.参与产品整体技术架构的设计与优化 6.研究专业领域内软件相关技术难点,并提出改进方案 7.严格遵循项目中的软件开发流程及git协作规范 8.完成上级交办的其他工作 任职要求: 具备电力电子与软件行业的基础理论知识,熟悉基本编程语言、常用芯片驱动开发及逆变器相关安全规范 四年以上软件开发经验,有逆变器或电机控制类产品研发经历 熟练掌握C语言编程 具备LVRT/FRT、电站级逆变器开发经验者优先
Display显示技术专家
2.5-4.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上安卓inputC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验pms计算机相关专业电气电气/自动化相关专业DMS英语读写能力良好Display
职位描述 1. 负责项目中屏幕黑屏、花屏、闪烁等复杂问题的定位与解决 2. 参与Android架构中显示相关新功能的设计与开发 3. 承担图形显示性能问题的分析工作,优化卡顿与丢帧现象 4. 模块研发:负责Android Framework模块的日常维护、持续优化、功能迭代及技术方案制定,与谷歌团队保持技术对接,推动新特性在Android大版本中的集成 职位要求 1、掌握Android底层机制,熟悉HAL层及Framework层代码实现 2、具备五年以上Android平台开发经验 3、熟悉LCD、TP的初始化流程,具备驱动调试与移植能力 4、了解GPU图形渲染原理,掌握SurfaceFlinger合成策略,熟悉Graphic系统 5、熟练运用Trace等性能分析工具 具有Framework开发背景者优先考虑; 6、熟悉INPUT、PMS、DMS模块者优先 7、深入理解Android Framework整体架构,掌握四大组件运行机制、View体系结构、视图绘制流程及事件分发机制 对以下一项或多项技术领域有深入研究者优先:Input子系统(IMS)、DMS、PMS、图像合成SurfaceFlinger等; 5. 熟悉Android基础架构,包括核心组件、UI实现、性能调优与内存管理,并对Android新版本特性有一定了解; 6. 熟练使用各类Android开发与调试工具,具备较强的故障排查能力,可独立推进任务并把控开发进度; 7. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,责任心强,工作严谨,能适应一定压力; 8. 在GitHub或Google Code等开源平台有贡献记录,或在Stack Overflow上参与Android技术问答者优先
销售工程师餐补1-3年大专及以上区域销售
一、职位描述: 1、开展本地企业压缩空气系统节能改造及压缩空气销售的市场拓展与业务推广; 2、跟进本地企业客户压缩空气节能项目,负责项目洽谈、投标、合同签订等全流程工作; 3、维护本地客户关系,确保项目回款顺利推进。 二、任职要求: 1、年龄24岁以上,大专及以上学历,具备2年以上工业类产品销售工作经验; 2、具备较强的自我驱动力和持续学习新领域知识的热情; 3、认同销售工作,关注节能环保行业,能适应压力环境,具备良好的团队协作与沟通能力; 4、可配合公司安排的出差任务; 5、持有驾照且个人名下有车辆者优先考虑。 三、特别说明 1、公司提供涵盖入职培训、成长路径规划及实战销售技巧在内的系统化培训支持; 2、我们提供具有市场竞争力的薪资福利体系和清晰的职业晋升通道,除统一春节提前休假及带薪年假外,还有丰富员工活动,最关键的是每日提供免费工作午餐; 3、与专业能力强的团队成员共事,日常交流频繁,便于经验分享与能力提升; 4、办公地点位于5A级甲级写字楼,紧邻地铁站与国道主干道,通勤便捷无忧!
销售工程师五险一金3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责LNG仪表产品在工业化工领域的市场推广,开发新客户资源,维护现有客户关系,达成销售目标; 2、精准把握客户实际需求,提供专业化的LNG仪表应用方案支持; 3、协同公司内部采购、售后服务等团队高效配合,保障项目顺利推进; 4、跟踪行业市场变化,收集并分析相关数据,为产品研发方向及市场策略优化提供有效参考; 5、持续跟进老客户使用情况,提升客户满意度与合作深度; 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、自动化等相关专业优先考虑,具备LNG行业或仪表销售背景者可适当放宽学历条件; 2、具备较强的沟通表达能力与销售技巧,能与各类客户顺畅交流并建立信任; 3、了解工业化工领域基本运作模式与技术需求; 4、具备优秀的商务谈判水平和灵活应对能力,可独立开展销售工作,妥善处理客户反馈与异议; 5、能接受短期出差安排; 薪资福利及工作时间 1、无责任底薪5000元起 + 绩效奖励 + 销售提成,收入上不封顶;入职即缴纳五险一金,享节日福利等各项待遇; 2、配备导师带教,拥有系统化成长培训机制; 3、每日早八晚五,周末双休,法定节假日正常休息;
江苏区域经理
8000-12000元/月
区域总监五险一金年终奖3-5年大专及以上渠道销售
岗位职责: 1、贯彻执行公司制定的营销方针、政策及整体规划; 2、制定本区域市场开发与新产品推广方案,并推动实施及效果分析; 3、聚焦行业目标客户开展业务攻坚,协同经销商拓展市场份额; 4、收集、整理、分析并归档客户需求、竞争动态等市场资料; 5、开展经销商及客户的业务沟通、咨询支持与关系维系工作; 6、分解销售任务并推进落地,实施过程跟踪与成效评估; 7、配合财务部门完成经销商信用管理相关支持工作; 8、负责正常类、关注类及可疑不良类应收账款的催收,协助处理呆账回收; 9、管理经销商与客户相关的合同文件、资料及档案体系; 10、承担品牌与价格管控职责,协调解决业务冲突,提供市场违规线索并参与处置。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销类相关专业背景; 2、具备5年以上快消品销售从业经历,3年以上销售管理经验,有调味品行业背景者优先考虑; 3、掌握国家有关市场营销及销售管理的法律法规,能够有效应用于实际工作; 4、熟悉营销市场环境与销售运营流程,了解行业内相关组织与机构运作机制; 5、熟练操作办公软件及销售管理系统,具备良好的信息化工具应用能力; 6、具有高度市场敏锐性,出色的市场开拓、团队管理与沟通协调能力; 7、具备强烈的服务意识,善于洞察并响应客户需求,致力于提升客户满意度。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利、企业补充福利(父母成就奖、(子女成才)栋梁基金、高管身股等)。
销售经理/主管1-3年本科及以上KA大客户总包集成商区域销售渠道销售面销/陌拜弱电智能化智慧城市交通楼宇交换机服务器
【岗位职责】 1、依据公司整体营销战略与销售定位,开展市场调研,明确目标客户群体,制定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑(涵盖:视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等),或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品经验者亦可。 3、严格执行公司各项管理制度与流程,保障公司资产安全,持续提升产品市场占有率,确保客户满意度与品牌口碑。 4、负责带领团队完成销售目标,进行团队日常管理与工作指导。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、统招本科及以上学历,性别不限,年龄22-35岁,具备2年以上销售工作经验,有相关行业背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养,出色的沟通协调能力与商务谈判技巧,富有责任感和团队合作意识,品行端正,踏实敬业,积极进取。 该岗位实行单休制,工作时间8:30—17:30,法定节假日按规定休假!
销售主管
1-1.2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位工作内容: 1、负责清美全系列产品的市场推广(包括生鲜、冷冻食品、预制菜等),公司产品线丰富,覆盖多个品类,当前市场开发程度较低,客户拓展空间大。 2、开拓并布局生鲜超市、农贸市场、餐饮企业、团购单位及供应链等各类适用清美产品的销售渠道,制定合理开发计划并推进落地。 3、面向目标客户全面介绍清美产品体系、核心优势、盈利模式以及合作支持政策。 4、凭借良好的沟通能力,与门店负责人或决策者高效交流,推动谈判进程,实现合作签约及订单转化。 5、及时收集并上报市场信息、客户反馈及实际需求,为公司运营策略调整提供有效参考。 6、严格执行公司制定的价格体系与商品管理规范,维护所辖区域市场的稳定与秩序。 任职要求 1、年龄在25-45岁之间,性别不限 2、具备较强的抗压能力,能适应高强度工作节奏,执行力强,意志坚定 3、性格开朗,善于人际互动,拥有出色的表达能力和说服技巧,能够迅速赢得客户信赖 4、具有3年以上食品领域销售经验;熟悉生鲜或冷冻品业务;具备本地生鲜渠道资源,可独立开拓生鲜商超、农贸市场、餐饮供应链、线上零售等通路 5、工作主动性强,目标感明确,渴望成功,注重结果,自我推动力突出 6、有生鲜类、冻品、预制菜、豆制品、蔬菜、调味品、肉禽蛋等相关品类销售背景或资源者优先考虑 7、自带交通工具(如电动车、摩托车等)者优先,承担本地区域的市场开发任务
工长
合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
济南长清区寻找地区的钢筋工长,进行清干话工作。
工长
寻找济南长清地区的钢筋工长,进行清干话工作。
济南 长清区
2月24日 13:44拨打电话
大庆杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长
工长
大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长
工长月结
丹东市振兴区招工长,主业土建专业,会看图纸,能够懂得水电工程施工工艺,能够按项目经理要求带领工人施工,对工期及质量做好把控。有较强的协调和沟通能力。
工长工程师月结
中国铁塔助残岗招聘! 岗位:铁塔维护工程师(助残岗位) 工作地点:临沂市临沭、郯城、河东沂河新区各一名 招聘人数:3人(需持有残疾证) 薪金水平:2200-8000元/月 实习期每月保底工资2200元,综合工资2800-7000元 应届生:接受应届生.接受实习生 年龄要求:18到38岁 资格要求:(必须持有残疾证)其他电工证,登高证,制冷证,驾驶证等优先,无证公司后期统一培训 学历要求:不限 经验要求:不限,接受实习生,无经验者有师傅一对一 传帮带教学,确保每一名员工来到了都能学到实用的真本事。 2.免费提供工装和住宿 3.公司统一购买保险 报名电话:()
临沂
2月24日 13:18拨打电话
高级射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师5-10年本科及以上锁相环设计电路功放高通/MKT平台射频开发经验电子/电磁场/微波相关专业固态原计算机相关专业
职责描述 1. 负责射频方案的可行性评估及具体实施工作 2. 制定并规范产品开发流程,主导完成相关技术文档的编制(包括原理图、PCB布局、BOM清单及测试分析报告等) 3. 开展射频类新供应商与新型元器件的技术评估与导入 4. 与结构设计、生产制造等团队紧密配合,确保产品整体开发目标按时达成 5. 产品量产阶段提供产线支持,处理射频相关的异常问题,并为相关部门提供必要的射频技术支持 6. 协同项目经理及其他技术人员推进新产品研发进度 任职要求 1. 电子、通信、自动化、无线电、微波等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上射频电路领域工作经验,其中至少3年独立承担设计任务的经历 3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识,熟悉高频段(300KHz—40GHz)技术原理及相关专业知识 4. 可独立完成射频器件选型、芯片验证、电路设计绘制及调试测试全过程 5. 熟练操作常用射频仪器(如频谱仪、网络分析仪、信号发生器、功率计),掌握射频仿真软件的应用 6. 有短波、超短波、微波及毫米波医疗器械开发背景,熟悉国家或行业标准者优先考虑
车间汽车维保主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上汽修经验汽车相关专业汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责: 1. 负责车间维修团队的日常管理与任务分配,保障各项维修工作有序推进; 2. 监控维修作业质量,制定并落实技术规范,提升服务品质与客户体验; 3. 统筹协调内外部技术支持,及时应对维修过程中的疑难问题; 4. 掌握维修项目进度,科学规划维修排程,持续改进作业流程; 5. 开展员工技能培训,强化团队技术水平与服务责任感。 任职要求: 1. 具备汽车维修类专业基础,拥有扎实的汽修实操经验; 2. 具备优秀的团队组织能力,能有效推动团队完成既定目标; 3. 熟知车辆维修工艺及行业技术要求,具备处理复杂故障的能力; 4. 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接客户与内部部门; 5. 工作认真负责,关注操作细节,能在高强度工作中保持稳定输出。
电源工程师5-10年大专及以上电源
岗位要求: 1、负责产品电源类硬件的元器件选型、原理图绘制及PCB设计,协同嵌入式软件完成整机联调,并输出各阶段所需技术文档; 2、协助测试团队开展硬件功能测试,参与EMC与安规整改验证工作,对测试中发现的问题进行定位分析,配合解决相关技术难题; 3、主导样机制作与测试流程,指导生产部门实施小批量试产,推进产品优化与改进,并对生产及维修人员提供技术支持与培训; 4、协同质量部门确认送检资料,参与产品注册检测的相关工作; 5、依据客户实际需求,对已上市产品的电源模块实施升级优化,持续提升产品适用性与竞争力; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、电力电子、电气工程、自动化或相关专业,大专及以上学历; 2、掌握开关电源基本原理与理论知识,能独立完成电路仿真及典型波形解析; 3、理解Boost PFC、Buck、反激、半桥及移相全桥等拓扑结构的工作机制与电路模型,有实际电源项目开发与调试经验者优先考虑; 4、了解常用电子元器件的性能特点,熟练使用开关电源仿真工具进行建模与仿真分析; 5、熟悉办公软件操作,可独立编制常规报告、表格等文档; 6、工作态度端正,责任心强,思维条理清晰,能阅读并理解电子元器件英文资料,具备良好的沟通能力与团队合作意识,抗压性强,学习能力强,具有扎实的电力电子基础和较强的实践测试能力,有志于长期从事电源研发设计工作; 7、有医疗设备电源测试或调试经验者优先。
生产班组负责人
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上机械设备/机电/重工团队管理
岗位职责: 1、根据公司生产管理规范,组织班组开展生产作业,及时完成当班生产记录、日度工作目标及生产统计等相关台账。 2、负责车间现场人员协调与管理,及时处理生产过程中出现的各类异常情况,并上报反馈,推动问题解决。 3、确保生产所需物料充足,保障生产计划顺利实施。 4、配合推进产品质量提升,参与问题分析并落实持续改进措施。 岗位要求: 1、机械制造相关专业,中专或以上学历 2、具备2年以上班组长工作经验,能识读机械图纸,熟悉生产流程管理,具备良好的沟通与表达能力 3、能够适应生产车间工作节奏,服从加班安排 职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利 (节假日期间也可联系HR)
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任包吃月结5-10年本科及以上生产计划与物流控制团队管理汽车生产成本管理
岗位职责: 1、执行公司制定的各项方针、政策、规章制度和管理要求; 2、全面负责车间安全生产工作,落实安全防护措施,排查并消除各类安全隐患; 3、持续推进产品质量改进,当生产过程中出现质量异常时,迅速组织相关人员分析并解决问题; 4、确保各项生产任务按计划顺利完成; 5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力; 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺规范,增强品质管控意识与能力; 7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源,提升使用效率; 8、负责各类生产物料的日常管理与安全保障; 9、负责本区域工装、设备、文件的验收工作,并对车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养; 10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理和5S管理体系; 11、组织实施车间设备的一级保养工作,并参与设备运行参数的设定与调整; 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况; 13、落实车间各项生产数据的统计与记录,确保数据真实、准确、可追溯。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,年龄在35至45岁之间; 2、具备五年以上汽车零部件行业注塑或装配工作经验,曾管理约200人操作团队; 3、掌握精益生产理念,并具备实际落地应用经验; 4、具有较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及人际沟通与问题处理能力。 职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃
电脑排版
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年高中及以上单休跟单经验
标牌厂文件排版,文件下单,文件跟单,产品开单
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
工作内容 1.负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等流程; 2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报,保障产品质量与生产效率; 3.协调生产人员的工作分工与任务落实,确保产线稳定有序运转。 任职要求 1.身体健康,能适应长时间站立作业及重复性操作; 2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任意识; 3.具有良好的团队协作能力,可与相关部门紧密配合,协同推进生产目标完成。
硬件工程师3-5年本科及以上相机产品工作经验计算机相关专业硬件开发经验
岗位职责: 1、系统设计与开发:负责科研级相机整机硬件方案设计,主导核心电路的器件选型、原理图设计及评审; 2、高速PCB设计与仿真:独立或指导完成高密度、高速、高可靠性多层PCB的设计,主导SI、PI、EMC仿真优化,保障性能达标; 3、关键技术攻关:牵头解决硬件开发核心难题,包括低噪声、精密时序、热设计、EMC/ESD等; 4、FPGA硬件协同开发:配合FPGA工程师定义硬件接口时序,搭建稳定硬件平台,适配高速图像传输与逻辑处理; 5、测试验证与量产支撑:制定硬件测试方案,完成原型机调试、性能测试及可靠性验证,支撑研发转量产,输出设计文档,优化量产工艺。 任职要求: 1、有工业/科学CCD/CMOS图像传感器(如Teledynee2v,Sony等)应用开发经验者优先; 2、电子工程、通信工程、微电子等相关专业本科及以上学历,3年以上复杂硬件系统独立设计经验; 3、精通高速数字电路、模拟电路及混合信号电路设计原理; 4、精通至少一种主流EDA设计工具,具备复杂多层板(8层以上)Layout规划和审查能力; 5、丰富的FPGA硬件设计经验,熟悉Xilinx/Intel(Altera)系列FPGA的硬件设计、电源配置及调试; 6、深厚的电路可靠性功底,对EMC设计规范、接地策略、静电防护(ESD)有深刻理解和成功实践经验; 7、熟练掌握常用测试仪器(高速示波器、逻辑分析仪、频谱分析仪等)进行硬件调试与故障分析; 8、有高速串行接口(如CoaXPress,CameraLink,USB3Vision,10G+以太网)硬件设计经验者优先; 9、有从0到1主导高端仪器设备硬件开发并成功量产的经验者优先。 其他要求: 1、具备严谨的科学态度、出色的分析问题和解决问题的能力; 2、注重细节,具备良好的团队协作与沟通能力。
嵌入式开发工程师
2.5-3.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上逆变器DSP开发电气电气/自动化相关专业
任职要求: 1. 具备扎实的电力电子技术理论基础; 2. 掌握电源类及控制类产品的工作原理,具备相关开发背景者优先考虑; 3. 具备良好的理论分析与仿真研究能力; 4. 熟练掌握C、C++编程语言,具备规范的编码习惯; 5. 熟悉TI C6000、TI C2000系列DSP的底层配置与应用,了解Matlab中Stateflow模块的建模设计; 6. 通过英语四级,本科毕业且具有5年以上相关领域工作经验,持有中级及以上专业技术职称。 岗位职责: 1. 负责产品软件体系的整体规划(需综合评估成本、通用性、可维护性及竞品方案),主导软件技术平台的架构设计与实施; 2. 承担软件方案的制定,参与技术协议的评审与优化工作; 3. 主导产品开发过程中DSP软件的设计工作,包括系统建模仿真、稳定性评估、程序编写与调试,解决测试阶段的技术问题,完成核心算法的仿真验证、代码实现、自测及技术评审,承担产品前期技术预研任务; 4. 负责软件调试阶段实验数据的整理与归档,撰写计算书及相关技术报告,完成各研发节点的技术总结与文档编制; 5. 组织开展故障分析工作,针对项目实施中出现的技术难题进行汇总、组织研讨并提出有效解决方案; 6. 根据研发进度跟踪行业发展趋势,学习并积累前沿技术知识,负责软件技术情报与专利信息的收集分析,编写相关技术标准、通用模块文档及科技论文。
电源研发工程师
1.5-2.8万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上模块电源电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业通信电源储能电源
岗位职责: 1、负责模块电源、通信电源、储能电源等数字电源的硬件电路设计及相关参数设定; 2、承担样机的制作、调试、设计验证及故障问题分析工作; 3、参与PCB布局规划与结构需求对接,并完成整机电路设计及元器件选型文档的编写; 4、解决项目开发至量产过程中涉及的硬件技术与生产工艺相关问题。 任职要求: 1、电力电子、自动化、电子工程或相关专业背景; 2、具备电子电路设计基础,熟悉中小功率电源产品,如AC/DC、DC/DC开关电源的主电路与控制电路设计,具备EMC设计经验; 3、掌握控制电路以及MOSFET或IGBT主电路及其驱动保护电路的设计方法; 4、熟练使用仿真工具及原理图设计软件,如PSIM、Matlab、Pspice等; 5、理解常见电路拓扑结构,掌握电力电子或电机驱动控制的基本原理; 6、具备较强的主动性与责任感,良好的团队合作意识及英文资料阅读能力。
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