南京市招聘工长，月薪7200至9100元，按月打卡发放，提供食宿。 要求配合班组完成当天任务，有责任心，年龄18至50岁。 厂车接送。

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

铁心桥服务区招聘带班人员一名。 岗位职责： 1. 顶班、带班时负责当班安全与进度。 2. 新场地、新活需先询问交底，不清楚时先询问。 3. 对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。 4. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。 5. 审验备案复审需配合时予以配合。

南京市招聘工长，配合班组完成当天任务。月薪4600到6600，加班另算。年龄18-50岁，能适应加班，工期充足，包吃住。

【岗位职责】 1. 利用VS或QT搭建、编写、维护公司软件（Windows平台与Linux平台）； 2. 完成软件模块设计工作，拥有独立编程设计能力，承担主要开发任务与系统集成； 3. 负责与下位机端进行通信协议的搭建与联调； 4. 配合完成各类软件文档的编写。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，软件工程，自动化，电子信息或相关专业背景； 2. 熟悉Linux平台与C++开发、同时熟悉Python者佳； 3. 熟练使用VS或熟悉QT应用开发框架； 4. 熟悉图形控件开发、自定义插件开发、GPU开发； 5. 熟练掌握多线程编程、socket编程、USB通讯； 6. 有机器视觉(3D方向)软件开发工作经验者优先，如PCL、Open3D、VTK等。

六合地区招聘小履带代班人员。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导。 3. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.工作12小时制，做六休一待遇4940 包住不包吃 2.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，责任心强， 4.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件。

某大型企业招聘保温辅助工，可缴纳社保。 岗位要求：男性，55周岁以内，能吃苦耐劳，无技术含量要求，必须识字。 工作时间：8:00至12:00，13:00至17:00，单休。 薪资待遇：180元/天，每月20日发放上个月工资。长期工作者可缴纳社保。 其他福利：提供工作餐，提供免费住宿，以及三节福利等。 工作地点：大厂十村。

招聘消防监控员数名，为新项目招聘。要求持有中级消防监控证，有责任心。班次为双岗，按1白班、1夜班、1休息的规律轮换，先到者可优先选择时间。交接班时间为7:00至19:00，每班12小时，薪资为200元。 同时招聘高压值班电工，班次为1白班、1夜班、1休息，每班12小时，薪资为170元，需持有高压值班证。 工作地点在江宁区将军大道附近。

1.要求有食堂经验的 2.服从老板工作安排 3.会识字，至少有小学文化基础 4.有健康证

负责工装（医院/办公/商业）施工现场管理，管控进度、质量、安全文明施工 图纸交底、统筹各班组穿插施工，处理现场问题，跟进工序报验及整改 材料进场验收，管控现场损耗；对接甲方、监理，填写施工日志 配合竣工验收及收尾整改 任职要求 2年以上公装现场管理，有医院装修经验优先 看得懂施工图，熟悉装修工艺，可驻场，擅长班组协调 责任心强，能把控安全、质量 薪资地点 薪资：6k–12k，包吃住+项目奖金 地点：成都，项目驻场

进度工程师岗位招聘，工作地点包括北京、武汉、合肥、成都。要求大专或以上学历，年龄45岁以内，具备半导体项目相关经验，并能熟练使用P6软件。

招聘工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

招聘工程部助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

岗位职责： 1、传达并落实公司各项政策、方针及发展目标； 2、统筹安排本车间工作任务的分解与执行推进； 3、组织实施新员工试用期考核，协调离职人员工作交接，并做好人力储备规划； 4、开展团队培训与绩效激励，有效管控日常运营成本； 5、制定并监督本车间经营目标、规章制度、预算方案、工作计划的实施，负责相关数据跟踪、统计与分析； 6、维护公司纪律，规范管理公司资产及文件的使用、保管与归档； 7、负责本车间各类数据资料及工作记录的归集与管理，确保纸质及电子文档可追溯、完整准确； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备3-5年车间班长工作经验，有台资、日资企业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力，能以身作则，发挥带头示范作用。

【岗位职责】 1. 负责钣金加工生产流程的组织与实施 2. 指导团队完成剪板、折弯、刨槽等钣金工序 3. 核对图纸技术要求，确保加工精度与质量 4. 协调设备操作与日常生产进度管理 5. 监督现场作业安

【岗位职责】 1. 带队完成现场安装施工，熟悉安装工艺，能看懂施工图纸。 2. 安排班组人员分工，把控施工进度、施工质量。 3. 落实现场安全交底，排查安全隐患，做好安全管理。 4. 管理现场材料工具，对接甲方及项目。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场5S管理，提升作业效率与安全水平 3.监督工艺执行与质量控制，协调解决生产过程中的技术及异常问题 4.组织员工技能培训与绩效考核，营造积极高效的团队氛围 5.配合相关部门推进精益改善、成本管控及安全生产标准化建设 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应一线现场管理节奏 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 有ISO体系或精益生产管理经验者优先

该岗位主要承担电机控制相关项目的开发与维护工作；接受25/26届电子类专业应届毕业生，薪资面议（需具备电机电控方向的实习或课题经历） 工作职责： 1、开展控制策略的设计及代码生成工作； 2、完成软件代码的集成、测试以及相关技术文档的编写； 3、执行控制策略的仿真与验证工作； 4、参与产品的开发维护及项目技术支持。 岗位要求： 1、电力自动化、电气工程、电子信息等相关专业，统招本科及以上学历，具备软件开发背景（有电机控制软件开发经验，熟悉ACIM\PMSM\BLDC控制原理者优先）； 2、熟练掌握嵌入式C语言及Matlab工具，至少精通一种MCU\ARM\DSP平台； 3、深入理解FOC、磁链控制、参数辨识、自适应控制、最优控制等常用控制算法； 4、具备一定的硬件与传感器基础知识，能熟练操作示波器、电流钳等常规调试仪器； 5、了解电机驱动的基本电路拓扑结构，具有逆变器设计经验者优先。

岗位职责： 1、承担汽车电子控制单元的硬件开发工作，梳理并分析硬件需求，完成原理图设计与PCB布局布线； 2、开展电子控制单元元器件的评估与选型工作； 3、按照ISO26262标准开展控制器电子电路的设计，确保满足功能安全法规要求； 4、参与产品的安全性能评估，制定并执行部件级DFMEA分析； 5、编制产品EMC测试方案并主导实施，解读客户对EMC的具体需求； 6、为产品验证测试及配套设备开发提供专业技术支持。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、电子、通信、计算机或相关专业背景； 2、掌握AD等电路设计软件，能够熟练运用开发工具进行原理图绘制、PCB设计及电路仿真； 3、具备2年以上汽车电子产品硬件研发经验，有ABS\EHB\EPB等汽车控制器项目经验者优先考虑； 4、具有良好的协作意识，具备较强的组织规划、沟通协调能力；工作积极主动，能适应高强度工作节奏。

工作概述： 负责公司产品相关的软件开发及技术文档撰写，能根据规范完成程序编写与调试任务。 岗位职责： 1、参与产品软件方案的设计及相关技术文件的编制； 2、承担代码开发、调试及日常维护工作； 3、开展软件白盒测试，并编写相应的测试文档； 4、依据既定需求，完成上位机软件的开发、调试及部署支持； 5、参与软件功能需求的分析与确认； 6、配合生产设备、测试设备及实验室设备的开发与优化（LABVIEW方向）； 7、协同硬件、测试及应用匹配团队开展相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、电子、通信、车辆工程、计算机、自动化等相关专业，英语水平需达到CET4或以上； 2、持有C语言二级证书者优先考虑； 3、掌握单片机编程、数字/模拟电路基础知识及C语言编程技能； 4、具备使用C语言进行嵌入式开发的能力，能够独立完成代码调试与问题分析； 5、熟悉Keil、IAR等常用单片机开发工具。

岗位职责： 1、依据膜电解研发工艺目标，规划改性技术路径，设计实验方案，搭建实验平台并实施实验操作。 2、承担离子交换膜的改性研发、技术性能评估及相关测试工作。 3、关注并分析本领域内新技术、新产品的进展情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学、材料化学、电化学或化工等相关专业；硕士、博士优先考虑 2、具备3年以上相关工作经验；应届毕业生需在校期间参与过相关课题或项目实践 3、熟练掌握有机高分子合成或电化学测试的基本实验技能；有高温质子交换膜研发经验，或从事过离子膜（质子膜、阴离子膜）研究、膜电极开发工作的候选人优先

任职要求： 1、高中或中专及以上学历，理工类相关专业大专以上学历者优先； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑； 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范，了解各环节质量控制标准与实施措施； 4、熟悉ISO质量管理体系，具备较强的质量意识； 5、具有出色的团队领导能力，能持续提升团队成员的意识与技能，带领团队实现交付、品质与成本目标； 6、思路清楚、反应迅速，分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统； 8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。 岗位职责： 1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量改进工作； 2、计划达成：根据生产排程合理配置人力，实时跟进并反馈生产进度，确保任务按时保质完成，达成交付目标； 3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗； 4、效率提升：通过消除浪费和优化作业效率，不断提升部门整体生产效能； 5、流程与标准：持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准，适应公司发展需求； 6、安全管理：落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作，保障生产安全，杜绝安全事故发生； 7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力统筹，开展指导培训及部门协作，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动； 8、数据分析：按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析； 9、设备管理：落实生产设备的维护保养及安全管理工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 11、具备制作PPT汇报材料的能力

【岗位职责】 1. 负责无线产品射频方案设计、仿真、PCB布局、样机调试与指标测试。 2. 解决杂散、灵敏度、互调、EMC等射频问题，输出设计与测试文档，跟进试产量产。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微波、通信、电子相关专业，2年以上射频硬件开发经验。 2. 熟练使用ADS、矢网、频谱仪等仿真测试工具。 3. 熟悉LNA、PA、PLL、频率源、滤波器等射频电路设计，掌握阻抗匹配、射频隔离设计。 4. 能独立负责射频单板整机从方案到量产全流程。

【岗位要求】 1. 高通BSP驱动2年以上经验。 2. 熟悉display touch模块。 3. 熟悉美信、ti加解串芯片。 4. 熟悉qnx hypervisor。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信、机械或相关专业。 2. 有8年以上连接器研发、开发工作经验，熟悉高频连接器、线缆设计原理，了解RF、DC等，熟悉射频信号传输特性（如S参数、VSWR、插损）。 3. 熟练使用CAD、3D建模软件（如Creo、SolidWorks）及电磁仿真工具（如HFSS、CST）。 4. 具备高速信号测试经验，熟悉矢量网络分析仪、TDR等测试设备。 5. 英语听说读写能力良好，口语流利者优先。 6. 有工业连接器或数据中心相关连接器、线缆研发经验，有半导体测试设备连接器，Pogo Pin，板端连接器等产品开发经验。 7. 熟悉国际标准（IEC、ISO、IEEE）及行业认证流程。 8. 熟悉连接器、主板、线束、端子、接插件、线缆等零部件加工制造工艺。 【岗位职责】 1. 负责高频连接器产品的设计、开发与优化，确保满足高速信号传输要求。 2. 根据客户需求和行业标准，制定产品技术方案及研发计划。 3. 进行电气性能仿真（如信号完整性、阻抗匹配、EMI/EMC分析）及结构设计验证。 4. 与工艺、制造团队协作，解决生产过程中的技术问题，提升产品可靠性和一致性。 5. 跟踪行业技术发展，参与新材料、新工艺的研究与应用。 6. 编写技术文档，包括设计规范、测试报告、专利申请等。

岗位职责： 1、承担柔交类（SVG、APF等）电能质量产品控制保护软件的设计、开发与验证工作； 2、承担柔性输电产品阀控系统软件的设计、开发与验证任务。 任职要求： 1、掌握常见电力电子产品的工作原理，具备电力系统、电力电子、自动控制等相关领域的基础知识，熟悉电力电子装置的系统架构与拓扑结构、自动控制软件等核心技术，了解电力电子产品开发流程，熟练使用嵌入式软硬件开发平台及工具，熟悉PSCAD/MATLAB/RTLAB/RTDS等数字仿真或半实物仿真设计与验证手段； 2、具备4年及以上相关工作经验，其中3年以上从事电力电子类嵌入式软件开发； 3、硕士学历，电力电子及相关专业背景，特别优秀者可放宽至本科学历。

此职位需笔试，如介意慎投哦~ 【岗位职责】 负责工业视觉检测系统软件全过程工作，包括但不限于总体架构设计、详细设计、视觉检测软件研发、现场交付。主要工作内容： 1. 面向工业视觉检测场景的用户交互界面软件设计及研发。 2. 开发或集成串口、网口、RS232、I/O卡、PLC等协议的通信程序或 SDK。 3. 撰写相关技术文档，参与客户培训及技术咨询。 4. 软件日常升级和维护工作，参与现场软件调试和问题解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、计算机等相关专业，3年以上工作经验。 2. 熟练掌握 Python / C# / C++，编程基础扎实，熟悉多线程编程技术，具备硬件集成所需的TCP/IP通讯、串口通讯等编程知识。 3. 熟练掌握图像处理基础库，如 OpenCV、Halcon；熟练掌握桌面图形化软件开发，如QT、wxWidgets、MFC。 4. 具备数字图像处理及模式识别相关的基础理论和算法知识。 5. 良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题。

1. 产线整体量产运营与产能达成 负责光刻、薄膜、刻蚀、清洗、退火、探针测试全流程单条 / 多条产线整体生产统筹，制定日 / 周 / 月生产排程，保障客户订单交付、产能达标； 监控晶圆产出、WIP 在制品周转、设备稼动、产出效率，优化物流流转，降低晶圆等待滞留时间； 统筹人力排班、班组人员调配，平衡白夜班产能负荷，管控生产人力成本。 2. 良率、报废、制造成本专项改善 每日复盘各工序良率、缺陷 PPM、晶圆报废数据，协同 PQE、工艺、设备开展批量不良 RCA 分析，推进 8D 改善闭环； 管控 MRB 报废评审，降低异常报废、返工比例，提升原材料、硅片利用率； 牵头降本专案：化学品、靶材、耗材消耗优化，减少机台闲置、缩短生产周期 CT。 3. 制程标准化、SOP 与现场体系管理 主导生产端 SOP、作业指导书、交接班规范、洁净操作流程编制、更新、落地培训； 严格管控无尘车间 6S、ESD 静电防护、化学品安全、批次追溯、MES 系统流程执行； 落实 ISO9001、客户审核标准，统筹产线内审、二方客户稽核现场准备与问题整改。 4. 异常应急处置与跨部门协同 产线批量缺陷、设备宕机、化学品异常、工艺漂移等突发停线事件第一时间牵头协调生产、工艺、设备、质量快速围堵，减少停线损失； 对接 SQE 处理来料异常、对接 CQE 同步客户端不良反馈，追溯生产过程数据； 配合 NPI 新品试产、新工艺导入，协调产线资源完成小批量流片、量产爬坡。 5. 班组团队管理、人才培养 管理生产线组长、巡检、作业员团队，建立班组绩效考核机制，推动现场执行力提升； 制定新人无尘操作、晶圆制造流程培训计划，带教生产组长、初级生产工程师； 搭建班组改善文化，收集一线员工改善提案，落地精益生产项目。 6. 数据报表、生产体系搭建 每日 / 周 / 月输出产能、良率、报废、稼动、交付达成率生产运营报表； 维护 MES、WMS 生产系统数据准确性，完善在制品管控、批次追溯体系； 参与工厂中长期产能规划、产线扩建人力与物流方案评估。