雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

南京市招聘工长，配合班组完成当天任务。月薪4600到6600，加班另算。年龄18-50岁，能适应加班，工期充足，包吃住。

南京市招聘工长，月薪7200至9100元，按月打卡发放，提供食宿。 要求配合班组完成当天任务，有责任心，年龄18至50岁。 厂车接送。

铁心桥服务区招聘带班人员一名。 岗位职责： 1. 顶班、带班时负责当班安全与进度。 2. 新场地、新活需先询问交底，不清楚时先询问。 3. 对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。 4. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。 5. 审验备案复审需配合时予以配合。

岗位职责： 1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务（涵盖整流变与电力变）； 2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化升级； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析处理； 4、完成变压器项目相关的其他技术支持工作。 任职资格： 1、电子类相关专业，具备本科或以上学历； 2、拥有5年以上变压器设计与研发领域工作经验； 3、熟练使用CAD等绘图软件工具； 4、深入理解变压器工作原理，掌握结构构成知识，熟悉制造流程与工艺规范，具有整流变压器或其它特种变压器研发背景； 5、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1. 系统学习机械设计、工艺制定、设备维护及生产管理全流程，参与轮岗实践 2. 协助开展结构设计、图纸绘制、BOM清单编制及技术资料的整理与归档 3. 跟进零部件加工、装配与调试过程，解决现场机械技术问题，确保产线正常运行 4. 参与设备日常点检、维护保养、故障排查与优化改进，推动成本降低与工艺提升 5. 协同多部门协作，为采购、生产、质量及售后环节提供机械技术支持 6. 完成导师布置的项目任务，定期提交学习总结与优化建议 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、智能制造等相关专业，985/211院校优先 2. 熟悉机械原理、工程制图、材料性能与加工工艺基础，熟练使用SolidWorks/CAD/UG等至少一种设计软件 3. 具备较强的逻辑思维能力、实操能力及问题分析能力，能适应生产车间一线工作 4. 工作态度端正，执行力高，具有团队合作意识，能承受一定强度的工作压力 5. 通过大学英语四级及以上，具备英文技术文档阅读能力者优先 6. 有金工实习经历、机械类竞赛或相关项目经验者优先

【岗位职责】 1. 根据产品研发立项，制定研发进度，定期进行技术交流汇报，完成项目目标； 2. 负责新产品的打样跟踪及方案制定，协助生产部门对生产工艺进行优化； 3. 负责新产品配方以及相关检测指标录入系统工作； 4. 负责老产品的配方维护以及原材料替代工作； 5. 负责呆滞品的处理及客户投诉、退货事宜； 6. 负责新产品TDS及MSDS的编制以及涂层体系第三方报告的更新工作； 7. 执行技术评定流程，审核实验报告内容，指导实验员完善评定工作； 8. 完成领导交办的其他工作； 9. 能够接受出差，了解新客户喷涂使用工艺和解决老客户现场工艺痛点问题。 【岗位要求】 1. 有3年以上油性轨道交通或工业漆相关研发工作经验； 2. 具有较好的沟通能力以及协调处理能力； 3. 较高的职业素养和技术钻研精神； 4. 认真负责，积极主动，具有较强的团队协作意识。

铝镁合金阳极氧化工程师 【岗位职责】 1. 工艺开发与优化 1.1 负责铝镁合金阳极氧化工艺方案的制定与调试，涵盖前处理、阳极氧化（硫酸/草酸体系、硬质氧化）、着色、封孔等全流程。 1.2 针对高镁铝合金氧化膜易出现的花斑、烧蚀、膜层疏松、色差等难题，优化工艺参数（电流密度、电压波形、槽液温度、添加剂配方），确保膜层均匀致密。 1.3 研究镁元素对氧化膜生长机理的影响，建立镁含量—工艺窗口—膜层质量的对应关系数据库。 2. 槽...

南京市招装修木工小工，大工，要长期的，短期不要，年前结清，打卡生活费，靠谱的联系，

南京市江宁滨江开发区招氩弧焊临时工！有意向电联呀。

超市里面顶部需要打四五个孔，8个的吊筋，12的钻头，今天晚上10点进场施工，自带电锤，有诚意的来谈

南京市秦淮区招指挥/司索工，工资5500+20，年龄55以内联系电话

负责打包送货这些，兼职，每天晚上12:00之后提现当天工资，一天收入300到400 左右没问题 能吃苦的兄弟过来找我

招聘管道工程现场工长，工作地点在沈阳、鞍山，薪资面议。

苏州市太仓市招工长/工程师

招聘工长，工作地点在江西省。薪资面议，以现金结算，并提供节日福利。工作内容为按流程规范作业，长期有活，活量充足。要求自带常用工具，熟手优先，有同类工作经验者优先。

武汉市汉阳区招工长/工程师

招聘服务工程师，公司为湖北华翔股份有限公司。

岗位职责： 1.负责设备的调试工作，保障设备稳定运转； 2.负责模具的调整与维修，确保模具质量达到标准要求； 3.监督并管理生产流程，提升生产作业效率； 4.及时处理生产环节中的各类技术故障； 5.组织并带领团队推进生产任务，达成既定生产目标。 任职要求： 1.熟悉机械调试及模具制作流程，具备实操能力； 2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力； 3.拥有较强的团队组织协调能力和管理经验； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 使用FPGA芯片，配合客户完成开发需求，编写相应程序，并完成归档。 2. 配合微波工程师完成产品调试，并根据需求逐步完善。 3. 完成售后支持保障工作，与客户保持良好沟通。 4. 推动部门技术迭代更新，实现国产化需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年以上FPGA使用经验。 2. 掌握ALTERA、XILINX公司主流FPGA，掌握高云、复旦微等公司国产FPGA更佳。 3. 至少有过两个大型FPGA工程经验，精通Quartus、ISE、Vivado软件，会使用基本的SignalTap、ILA等功能，并完成程序仿真。 4. 精通常用的串口、SPI、IIC通信协议，掌握AD/DA、Flash等常用外围芯片使用方法。 5. 有一定的硬件调试能力，会使用示波器等常用仪器，会设计原理图及PCB。 6. 良好的口头表达能力、学习能力及文档编写能力。 【福利待遇】 五险一金、交通补助、餐补、全勤奖、节日福利、带薪年假、年底双薪、定期体检

【岗位职责】 职责一：系统的需求分析、概要设计、详细设计工作 1. 配合产品组长进行立项前期的技术可行性分析；进行项目需求分析，编制任务计划、进行概要设计工作； 2. 在概要设计的基础上，进行系统的详细设计，完成准确、详细、可读性强的系统详细设计说明书； 3. 参加项目小组会议，定期对详细设计进行讨论，确定各模块之间的接口及系统的用户接口； 4. 配合产品组长进行详细设计说明书的评审及修改完善。 职责二：软件系统的编码实现及同行评审 1. 在评审后的详细设计说明书的基础上，进行系统的编码实现； 2. 同行技术评审，跟踪设计评审中出现的问题直到解决，记录各节点情况； 3. 对完成的代码进行检查和优化，提高产品易用性和性能； 4. 协助测试工程师完成测试，确保产品质量和稳定。 职责三：版本测试及修改工作 1. 根据版本测试计划进行版本测试； 2. 随时修改测试中遇到的问题； 3. 完成测试报告。 职责四：售后支持保障工作 1. 对产品进行必要的售后支持保障； 2. 对解决的问题做好记录，为以后类似问题的解决积累经验； 3. 对其他部门进行本项目产品的培训； 4. 与客户交流，进一步熟悉客户需求，进行产品及业务的改进。 职责五：创新及培训 1. 跟踪行业技术发展动态，进行技术创新点收集工作，编制创新方案； 2. 配合申请专利、软件著作权； 3. 对新员工进行技术培训。 职责六：其他 1. 配合其他部门完成各类审查和认证工作； 2. 完成领导交办的临时性工作。 【岗位要求】 1. 学历：大学本科及以上，工作经验3年以上； 2. 专业：自动化、电气工程、计算机及相关专业； 3. 必备的知识与技能： 软件测试技术、编程语言C、编译原理、开发工具软件、计算机网络原理、数据结构、软件测试方案设计、数据通讯的技术应用、通讯系统和设备知识、数据通讯的基本原理及技术、软件算法、软件工程、软件系统架构设计、软件测试方案设计；可维护性设计、自动化测试设计、测试工具设计、可靠性工程设计、方案设计。

1. 从事混凝土材料领域的科学研究、产品研发及工程实践等相关工作 2. 具备混凝土应用技术、耐久性仿真模拟经验者优先考虑

岗位职责： 1. 新进人员考核及离职人员工作交接的统筹安排，落实人力资源相关备份机制； 2. 下属员工的培训指导与激励管理，合理控制部门运营成本； 3. 编制并执行与岗位相关的管理制度、预算方案、工作计划，并实施跟踪、统计、分析、总结与汇报； 4. 维护公司纪律规范，确保公司资产与文件的规范使用、日常维护及妥善保管； 5. 主导责任类事故的调查处理，形成报告并推动系统性改善措施落地； 6. 参与公司各类会议并协助组织协调相关会务工作； 7. 管理本岗位涉及的各项数据及工作记录，保证纸质和电子档等资料具备可追溯性； 8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 中专及以上学历 2. 能识读机械图纸及GD&T标注，熟练操作卡尺、千分尺、高度规、二次元/三次元等检测设备； 3. 了解注塑产品常见品质问题，具备2年以上注塑行业质检工作经验； 4. 具备现场质量异常处理能力，能初步运用5Why、QC七大工具进行问题分析； 5. 工作责任心强，坚持原则，能够依据标准独立做出判定； 6. 具备良好的沟通协调能力，可有效对接生产、质量、设备及客户多方需求； 7. 能够适应倒班与加班安排，具备较强的抗压能力； 8. 熟悉电脑基础操作，可完成报表录入与数据整理工作。

统招全日制本科及以上，需要有同行业经验，优先理工科。麻烦请看清楚后再行投递。 【晋升通道】 1. 管理线：所有管理岗位均从内部员工提拔产生、项目工程师-组长-主管-区域经理 2. 专业线：往业务线纵深发展，凭借个人的实力，可按能力享受专业职级梯度晋升 【岗位职责】 1. 根据项目实际情况制定项目进度计划，编写项目可行性研究报告，控制项目进度； 2. 负责各类政府资质项目申报、鉴定、验收； 3. 与客户方项目负责人进行不定期沟通，定期汇报项目进度，做好客户服务； 4. 组织项目管理培训，规范项目管理； 5. 给予企业知识产权的保护建议与战略规划； 6. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上！优先理工科！需要有相关经验1-4年左右； 2. 具有综合学习能力、理解力、逻辑思维表述能力、良好的职场素养； 3. 熟练使用office等常用办公软件； 4. 具有较强的统筹组织、沟通协调、临场应变能力； 5. 致力于在知识产权行业长期发展的小伙伴优先考虑。 【工作时间】 周一至周五上午9:00--12:00，下午13:30--18:00，双休，5天7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年假。 【福利待遇】 1. 环境舒适：办公地址靠近砂之船大型商场，工作休闲两不误； 2. 部门团建活动：市场部每月固定一次团建，吃饭、唱歌、轰趴、户外运动、南京周边旅游等活动丰富你的生活； 3. 公司定期福利：公司每个节假日送上精美礼品问候，定期举办生日会、聚餐和旅游； 4. 夏日冷饮无限畅饮； 5. 入职周年礼品等。 希望能够与志同道合的人携手同行！

负责接单，跟踪。

【岗位职责】 1. 负责公司木工、油漆、板式车间各生产设备的日常运行监控与维护管理； 2. 制定并执行设备保养、维修计划，确保设备高效稳定运转； 3. 跟踪设备使用状态，及时处理故障并分析原因，提出改进措施； 4. 建立和完善设备台账及管理档案，实现设备全生命周期管理； 【岗位要求】 1. 具备设备维护和管理相关基础知识，熟悉常见工业设备工作原理，对木工加工设备、全屋定制生产行业熟悉的优先考虑； 2. 具有较强的故障判断与处理能力，能独立开展设备检修工作； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 能够适应生产现场工作环境，服从工作安排并注重安全生产。

技能需求： 1、具备3年以上嵌入式软件开发背景，有车载模块开发经历，掌握ARM芯片架构及其外围电路设计。 2、熟练掌握嵌入式C语言编程、测试及编译流程，了解汇编语言应用。 3、深入理解汽车CAN/LIN总线通信协议（如ISO11898等）以及UDS诊断协议（如ISO15765/ISO14229等）。 4、熟悉常用底层软件（如CAN/LIN/SPI/I2C/PWM/ADC/DMA等）及相关复杂外设驱动的开发。 5、能熟练操作I-Jet或劳德巴赫（Lauterbach）等调试设备，掌握CANOE、PeakCAN、示波器等测试仪器的使用。 6、熟练运用Git、SVN等版本控制工具进行代码管理。 7、熟练应用WinAMS进行单元测试。 优先考虑： 1、有NXPK3或RenesasRH850系列内核单片机开发经验者。 2、具备AUTOSAR平台产品开发实践经历。 3、参与过遵循CMMI或ASPICE流程开发并实现量产项目者。

1. 执行传动系统方案的实施，完成总成及零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进传动系统计划落地，按项目节点要求完成所承担项目的系统设计任务； 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与传动系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出； 6. 配合传动系统试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施； 7. 归纳总结传动系统相关技术经验，推动技术积累与优化。

主要职责： 3、承担高压罐式断路器&GIS组合电器&HGIS（T）产品的研发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定； 4、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴业务机会并提出创新性产品解决方案； 4、深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，推动配套部件的技术规划与实施落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业； 2、工作经验：5年以上，具备高压电气领域从业背景； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关技术； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位职责： 1、推广精益管理知识与理念，落地实施典型改善案例，持续推进公司精益文化的建设与深化。 2、面向工厂管理团队开展精益专题培训，统筹组织全员参与的精益知识普及活动。 3、提升工厂5S及目视化管理水平，定期执行5S检查与评估工作。 4、策划并推动全员参与的持续改进活动，营造积极改善氛围。 5、负责《全员改善管理规范》的起草、更新与维护。 6、深入现场提供改善支持与专业指导。 7、每月汇总提案数据，筛选重点改善项目并推进实施。 8、每月整理改善成果资料，核查改善真实性，协助改善人员完成奖金申报流程。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业。 2、具有3年以上制造行业精益生产工作经验，具备独立主导精益改善项目并成功落地的实践经历。 3、熟练掌握价值流图（VSM）、5S、看板管理、快速换模（SMED）等精益工具的实际应用。 4、具备良好的数据分析能力，能够监控OEE、生产效率等核心指标，同时拥有项目管理与跨部门协作能力，可通过培训和组建专项小组传播精益思想，推动流程优化与浪费消除。 5、具备较强的项目推动力，能够主导制定精益改善计划，统筹资源、把控进度，保障改善措施从策划到执行的完整闭环。