【南京半导体天花板】员工长期280元/天

日结140（暑假工长期）栖霞区红枫科技园-实验室需要4名磨土工（轻松不累）工作内容：磨土（采集好的土壤用工具磨细）要求：18岁～55左右不超过60，身体健康（男女不限）尽量是在附近的，要长期，可周结日结时间：8:30-17:30午休1小时140代理20。

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招水电带班，做过南京公寓，写字楼施工经验优先。工资底薪带年终奖，手下有靠谱施工工人资源优先。熟悉电脑，最好会画竣工图。会带团队，协调工人对接甲方，有多年现场管理经验。无经验无能力勿扰。

学历与专业要求：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求：具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历，其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求：熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 数据分析基础：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解：热爱骑行文化，了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质：思维条理清晰，执行能力强，可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率，兼顾技术细节与商业洞察。

岗位职责: 1、负责生产线异常问题及客户反馈事项的及时处理； 2、主导制程品质相关文件的编写与维护； 3、实施制程中不合格品的管控措施； 4、参与变更管理流程，包括变更评估及执行效果验证； 5、组织开展现场作业人员与检验人员的质量意识宣导及检验技能训练。 任职要求: 1、本科及以上学历，化工类或理工科相关专业； 2、具备5年以上锂电行业从业经历，其中至少3年在锂电池企业质量部门工作； 3、掌握锂电池生产工艺流程及关键过程控制点，能熟练使用质量管理工具开展数据分析； 4、有客户投诉处理实操经验，熟悉8D方法并应用于客诉与制程异常改善； 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，负责公司基础市场运营工作，熟悉企业基本运作情况，了解支付业务及相关岗位职责，掌握部门整体工作流程 2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标 3、为部门工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务及团队管理事务 4、参与部门安排的专业技能培训。储备干部作为管理梯队的重点培养对象，通过系统性训练与实践，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，适应力强，学习主动，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识佳，意志坚定，责任心强，具备一定的团队协作能力 【福利待遇】： 1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+绩效超额提成+团队管理奖金+年终奖，提供免费住宿（三人间，步行10分钟，配备齐全家具，可自行烹饪） 2、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金 4、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖励 5、为员工搭建完善的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授知识与技能，帮助提升能力，引导突破瓶颈，全程陪伴直至独立胜任，激发工作积极性） 4、晋升端（公平、公正、公开、数据化的晋升机制，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

薪资面议 - PLC编程与调试：熟练操作至少一种主流品牌PLC（如西门子S7-200/300/1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP1H/CJ系列），掌握梯形图（LD）、结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等编程语言；具备独立完成需求分析、程序开发及现场调试全流程的能力。 - 硬件与电气知识：了解传感器（光电、接近、压力传感器）和执行器（气缸、伺服电机、变频器）的工作原理及选型方法；能识读电气原理图，熟练使用万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断与处理。 - 工业通信与HMI：熟悉至少一种工业总线或通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP）；能够运用HMI开发软件（如西门子WinCC、三菱GT Designer、威纶通EBPro）进行人机界面设计，实现参数配置、运行状态监控、报警信息记录等功能。

具备大专或同等以上学历，掌握PCB钻孔工艺相关知识

岗位职责： 依据公司管培生培养方案，参与生产体系内各岗位的轮岗实践。 掌握并理解生产体系的运营机制与实际业务场景。 在轮岗过程中学习专业技术与管理方法，并应用于具体业务环节。 轮岗范围包括：生产技术、质量控制、运营管理等相关岗位。 职位要求： 硕士及以上学历，化学、药学类相关专业背景。 具备扎实的专业基础，学习能力突出，逻辑思维严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 有学生干部经历者优先考虑，通过大学英语六级者优先。

板式工厂招聘。雕刻机下料一名。安装大理石台面师傅一名。封边打包一名。陈

桥北招聘炉灶1位月休4天可交社保（无住）

【聚力汽车】配电房巡检6500！六险一金+8小时双休+长白班！配电房巡检员（6500左右）—，18-40岁，大专及以上学历，身体健康，做事细心，认真负责，学习能力强；—必须有高压电工证。—有调度员证优先，没有也可以。岗位职责：变配电站值守，智慧运维平台线上值守，智能监控边端设备运行情况统计;倒闸操作(含填写操作票、模拟图板预演、操作、监护、核对等);作为工作许可人，许可现场工作，审核工作票，检查安措布置，告知带电设备;设备缺陷统计与报修，消防设施、绝缘工器具检查、检验有效期统计;工作相关记录整理与上报等；上班时间：长白班8:00-17:00，双休，部分休息时间需24小时待命（轮流值班待命，约四分之一休息时间），非工作时间应急抢修享受加班补贴；工作地点：南京市江宁区各学校。月综合工资6500元左右，交五险一金+商业险，免费工作餐，享有高温费、过节费、年终奖等！----------------------[跳跳][转圈]提交简历，预约面试！。

高端家务工作地址:南京9000-10000+双休照顾高知夫妇，管吃住，可以带孩子35以下初中及以上

周三鼓楼要个烧烤代班300一天，下午四点到三点，有空闲的朋友打电话

替班大副22000，一个月左右

新证三管工作地址:广东作业的大件船9000

机工长干工作地址:广东作业的大件船

招聘工程师岗位。薪资为4500元以上每月。要求懂施工现场管理、图纸会审，并具备2年以上建筑现场工作经验。

招烫工长期/临时（会烫针织和休闲的优先）地址：江岸

工作职责： 1.参与RDMA网卡相关需求分析与讨论，完成FPGA子系统或模块的规格定义与微架构设计 2.撰写模块子系统的设计文档，开发RTL代码，完成模块单元仿真 3.配合验证团队完成仿真验证流程 4.负责相应模块的逻辑综合，时序收敛，设计优化和上板调试 5.参与FPGA原型平台搭建与功能测试，配合软件团队完成软件开发和系统测试 职位要求： 1.熟悉verilog，system verilog等编程语言 2.熟悉Shell、TCL、Python等脚本语言及linux开发环境 3.熟练掌握VCS，Verdi，modelsim，Spyglass，Vivado，Quartus等工具 4.熟悉以太网，TCP/IP，RDMA等协议原理，有RDMA网卡/数通产品开发经验者优先 5.有SERDES，PCIe，CMAC，AXI等IP的应用经验者优先 良好的沟通能力及团队合作能力

工作内容： 从事ARM或单片机平台下的嵌入式驱动软件开发与调试 技能要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件设计与开发经验，熟练掌握C/C++编程语言及程序设计方法； 2、熟悉Linux/FreeRTOS/RT-Thread等操作系统，具备设备驱动开发与性能优化能力； 3、具备PCIe、USB、DMA、ETH、HDMI、I2C、JTAG、SPI、UART中至少两项以上模块的开发与调试经历； 4、能理解硬件原理图的基本内容； 5、具备较强的责任心和良好的团队协作精神； 优先考虑具备以下经验者： 1、了解电网、视频监控、人工智能、物联网等领域产品特性者； 2、曾基于海思hi35xx系列、瑞芯微系列、海思atlas系列、英伟达、MCU等方案完成过稳定量产产品的开发； 3、在系统异常、重启等问题的排查与分析方面有丰富实践； 4、熟悉Socket网络编程及常用数据库操作； 待遇： 1、公司依法缴纳五险一金。 2、税前月薪20000-30000元，具体面议。 3、提供餐补及办公工具补贴。 4、享受加班调休与带薪年假。 5、业绩突出者可获得股权激励。

1、负责高通/MTK手机平台摄像头成像效果的调校与优化。 2、负责处理高通/MTK平台与相机性能相关的软件问题排查与修复。 3、承担图像算法性能提升及调试支持等相关技术工作。 任职要求： 1、计算机或相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉镜头、摄像头模组及CMOS感光元件特性； 3、掌握Camera各项客观评测参数及其技术含义； 4、具备良好的影像主观画质判断与优化能力； 5、具有Camera现场应用支持类工作经验者优先考虑； 6、具备高通/MTK平台AWB/AF/AE/ISP调试实践经历者优先； 7、拥有较强的沟通能力和团队协作意识；

1、统筹仓库日常运营：全面负责仓库各项事务及日常工作管理，协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合； 2、优化仓储作业流程与制度建设：主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度，提升仓库管理流程的规范性与标准化水平； 3、规划并推进工作目标落实：编制仓库阶段性工作计划，明确月度任务目标，总结分析上月工作成效，带领团队推进并监督员工完成既定目标； 4、安排仓管人员具体任务：合理分配仓管员日常作业内容，确保各项工作高效、精准、有序开展； 5、实施仓库布局规划与区域管理：科学规划仓库空间布局，组织制定各仓区的仓位划分、标识设置，并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求； 6、组织库存盘点工作：牵头开展仓库盘点，确保账、卡、物三者数据一致； 7、开展岗位培训与指导：对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训，提升团队整体作业能力； 8、执行人员绩效评估：定期开展仓库人员工作表现考核，推动绩效改进与管理提升； 9、监管异常物料处理：监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作； 10、加强现场管理监督：巡查各仓库及收发区域，监督现场管理执行情况，推动目视化管理措施有效落地； 11、把控仓储物流环节：严格执行公司规章制度，负责仓库进出货及存货管理，及时、完整、准确登记库存台账，序时记录，定期编制存货进出存报表； 12、保障库存物资安全：做好在库物资保管工作，确保仓库安全，严禁无关人员及危险物品擅自进入； 13、完成上级交办事项：积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓库主管》

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装与调试工作； 2、编制项目相关的电气技术文件； 3、提供专业技术支持，处理生产和售后服务中的电气故障。 任职要求： 1、硕士及以上学历，精通电气设计、电机控制及接线工艺，熟悉弱电相关知识； 2、熟练操作Eplan等电气设计类软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、具有较强的学习领悟力和问题分析解决能力； 5、具备2年以上相关工作经验。

岗位职责 1、生产管理：制定并实施油变车间的生产计划，确保订单按时、按质、按量完成交付。持续优化生产流程，跟踪各环节进度，统筹资源配置以突破瓶颈，实现生产均衡稳定。 2、质量控制：监督工艺规程落实，贯彻质量管理体系（如ISO 9001），保障产品满足国家及行业相关标准。通过数据分析推动质量提升，降低不良品率，提高客户满意度。 3、负责车间人员排班、出勤管理及绩效评估，科学调配人力资源，提升团队作业效率。开展专业技能培训（如变压器装配、绝缘处理等），培育多技能员工和技术核心力量。 4、设备与安全管理：编制设备保养计划，组织日常巡检与故障处理，确保设备高效运转。落实安全生产责任制度，开展安全教育和隐患排查，达成零事故目标。 5、成本控制与效率提升：分析原材料、能耗、人工等生产成本，制定并跟进降本增效措施。推行精益管理模式（如6S管理），优化物料流转，减少浪费，提升人均效能。 6、协同技术、质检、采购等职能部门，及时解决生产过程中出现的技术或物料问题。 7、参与新产品的试制工作，结合市场部需求，提供可制造性建议。 8、应对生产异常情况（如设备故障、质量问题），快速响应、上报并落实整改措施。 9、定期整理生产数据，向管理层提交报告，并参与持续改进项目实施。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器行业生产管理经验，熟悉油浸式变压器工艺流程（如绕线、浸漆、装配等）。 3、熟练掌握生产管理工具（如ERP、MES），具有较强的数据分析能力（如Excel、Power BI）。 4、了解变压器相关标准（如GB/T 1094）及安全规范（如OSHA、ISO 45001）。 5、具备良好的组织协调与沟通能力，能够跨部门推进项目执行。 6、责任心强，抗压能力强，具备独立解决问题和决策的能力。

主要承担聚芳醚酮类高分子材料合成方向的技术研究与开发工作

岗位职责： 1、按照产品开发计划及任务安排，负责相关软件模块的开发工作，并撰写配套技术文档； 2、基于产品所用硬件平台，开展软件程序的调试与性能优化； 3、参与制定产品系统测试方案，设计并完善测试用例； 任职要求： 1、计算机、通信、电子类相关专业，硕士及以上学历； 2、熟练掌握C/C++编程语言，具备51单片机、ARM等处理器的嵌入式系统开发背景，了解嵌入式软件开发流程； 3、掌握UART、CAN等常用通信协议； 4、具备良好的文档编写能力，能熟练阅读和撰写英文技术资料； 5、工作认真踏实，具备团队协作意识，能够承受工作压力； 6、具有医疗电子设备行业开发经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期体检、员工旅游、节日福利、健身俱乐部

任职资格： 1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估，并实施升级与改进； 4、对接线圈外包加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能的一致性与可靠性； 5、根据生产需求，为公司总部自产线圈提供技术支持与指导，确保组装过程中线圈性能稳定； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计工程师的培养任务，推动组建专业的线圈技术团队； 7、规划并建立线圈生产线的技术方案，组织实施员工培训与作业指导，并跟进质量控制流程；

工作职责： 1、承担控制器底层驱动软件的设计与开发； 2、开展汽车诊断类基础软件开发，包含XCP及BootLoader等相关模块； 3、主导软件架构设计，完成各子模块的底层软件方案规划； 4、负责各子模块的软件测试实施，并撰写相应的测试文档； 5、实现控制器应用层与底层软件的编译整合，配合开展软硬件联合调试； 6、依据项目需求输出配套的技术资料与文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子类相关专业，具备三年以上相关项目经历； 2、熟练掌握Infineon、Freescal、Rensa等至少一种单片机，且有至少一个完整项目的开发实践； 3、熟悉MCU与ECU硬件驱动开发流程，了解AUTOSAR汽车电子软件体系规范； 4、工作态度积极，具有较强的主动性和问题处理能力。