招聘：质量主管 薪资：10000-15000元 岗位职责： 1.负责客户投诉的处理，8D报告撰写； 2.运用质量管理工具（QC手法、FMEA等）对产品质量问题进行统计分析处理； 3.负责对采取的纠正和预防措施进行跟催确认其有效性； 4.对客诉产品品质改善措施落实到相应的品质检验标准卡中； 5.负责收集其他工厂的重大客户投诉，落实到本工厂的改善，并变更相应的内部标准化作业； 6.熟悉关键客户的产品质量要求； 7.公司或部门主管安排的其他工作。 职位要求： 年以上QA或工艺/RD经验，其中2年以上CQE经验； 2.熟悉整个品质管理流程，以及各部之间的协作影响关系； 3.熟练使用8D、DMAIC工具； 4.能够应用APQP、PPAP、MSA、FMEA等TS工具者更佳。

招聘：QC主管 薪资：15-20k 职位详情： 工作职责 1、监督QC检验员的工作质量和完成情况，合理安排检验任务； 2、负责相关仪器分析、理化项目分析及检验； 3、负责分析仪器操作程序SOP的编制和管理； 4、负责相关检测设备的维护、保养和校验； 5、负责审核相关检验记录和报告，汇总检验数据，并进行数据分析； 6、协助相关核查； 7、协助处理不合格事项，记录并反馈异常信息； 8、协助做好相关审核工作。 工作要求： 1、大专及以上学历，生物医学/化学/材料等相关专业优先； 2、具有5年以上化工、医药企业质检工作经验。有经验者优先考虑； 3、能够熟练使用相关检测仪器：如气相色谱仪、液相色谱仪、制备色谱仪等分析仪器； 4、负责QC人员相关仪器操作和检验方法的培训和考核；

岗位名称：质量经理； 岗位要求：1.负责制定制程检验规范，对IPQC的工作进行安排、培训、指导；2.监督生产现场质量控制，分析工序能力，进行质量改进；3.处理不合格产品，监督产品标识和可追溯性管理。 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策和市场标准制定，提供具有竞争力的薪酬水平，包括基本工资、奖金、津贴和福利等。

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岗位名称：质量工程师 岗位要求：1.根据客户要求分析职位；2.完成设备维护和修整工作；3.熟悉质量管理体系，确保产品质量。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，提供具有竞争力的薪资及福利待遇。

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招聘：质检员、质量主管 薪资：4000-6000元 1、能正确使用检测工具及仪表，从事机加检验或铆焊检验工作2-3年以上，身体健康，视力正常。 2、负责对产品、外购毛坯等的日常检验工作；负责做好已检产品的标示和不合格品的隔离及对进厂原材料、外购件的质量检验。 3、有一定的体力、能吃苦耐劳、能服从公司安排、能承受一定的工作压力。 4、担任机加车间或铆焊车间班长，负责机加或铆焊车间生产管理工作。

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招聘：巡检员 薪资：3500-4800元/月 初中以上文化。

终检员 工作地址:南京电气 倒班，上二休二制，第一天8.30-20.30，第二天夜班20.30-8.30，休息两天，如此轮换，有加班中间可以加班 工资5.5K-6.5K 要求有过检验经验 45周岁以下，45周岁以下

12-23周二 【浦口芯片厂】 下周二继续面试 ，月综合8000+ 【学历要求】：全日制统招大专以上 【岗位要求】：操作员/CP/OP 【工作内容】：质检芯片、操作机台、测试、封装。 【岗位要求】：21-35周岁，男女不限，上六休一 【薪资待遇】：23元/H、计薪11H/天、253元/天，月综合6600左右； 【转正待遇】：底薪3000+绩效1000+岗补300+加班费3000+津贴300+夜补780，月综合8000+ 【福利待遇】：包吃包住，住宿环境公寓式4-6人间。 【工作环境】：车间穿无尘服/静电衣

质检员 浦口虎桥路附近，周二一点面试，2026年1.7下午一点。明天面试 12小时两天白班，两天夜班，休息两天 前3个月底薪3600，辞职需提前一个月，否则第一个月底薪按3000计算。3个月后底薪4000+绩效+全勤，前三个月薪资到手4.5k-5.5k，三个月转正后7000-10000，熟练工月1万以上。每月15日发薪，年13薪，双休，长白班8小时，法定节假日休息，三节福利，带薪年假，员工免费体检 餐补20/餐，质检夜班补贴50/班， 技术员和质检需要有工作经验，销售、滴滴、外卖、普通操作机台这些不要。要动手能力、学习能力强，主动意识强的人，应届生可不考虑工作经验。 18-34周岁，男女不限中专及学历以上

岗位职责： 1、依据测试规范和流程要求，按照既定的测试计划与测试用例执行日常测试任务； 2、完成测试经理、项目经理及测试组长安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年（含）以上银行系统测试工作经验，至少参与过2个及以上银行互联网渠道类系统测试项目（如手机银行、企业网银、网贷、微信银行等） 2、熟悉测试基本理论，掌握主流测试方法与流程 3、具备接口自动化测试实践经验 4、能够明确测试范围，开展测试需求分析并设计测试用例，识别测试风险，独立完成需求的测试分析及用例编写 5、具备良好的沟通协调能力

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岗位名称：挡车工；验布工；修布工；经络筒及穿综丝工；接经工；码布工；包装工；搬运工。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间（部分岗位具体要求不同）；2.身体健康；3.勤劳能干，责任心强。 薪资待遇：1.挡车工薪资：5000元；2.验布工薪资：20003000元；3.其他工种（修布工、经络筒及穿综丝工、接经工、码布工、包装工及搬运工）薪资：20005000元。所有工种包食宿。

岗位职责： 1、负责雷达系统及其子系统的调试工作； 2、承担雷达性能的测试与验收相关任务； 任职要求 1、电子、通信等相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的自主学习能力及团队合作意识。 3、能适应出差，范围覆盖全国；以短期为主，极少超过两个月 4、有吃苦耐劳的品质，服从工作安排，积极融入团队，勤于学习和思考，不排斥参与搬运、架设雷达等体力工作

岗位名称：仓库管理员（南京苏祥印务有限公司）;质检员（南京苏祥印务有限公司） 岗位要求：1.年龄在20至45岁之间；2.学历至少为大学专科；3.负责仓库的货物管理，确保仓库的货物安全与完整。（仓库管理员）；熟悉操作各类检测设备及工艺流程，进行产品质量检测并反馈。（质检员） 薪资待遇：月薪范围在3000至5000元；提供五险及食宿福利。

包装、检测、配料、上下料等辅助岗位 工作地址:栖霞丹佛斯电子 8:30-20:33，两班倒 21+2=23元/小时， 夜班补贴：早餐补贴8元，晚餐补23+25元夜班补贴/天/人 包装、检测、配料、上下料 20-35周岁中专或高中及以上

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