东善桥附近，不体检，愿意干包进长白班，坐班工作简单小时工1.焊接：4名焊线，有点基础可以学2测试，会简单电脑有夜班工资：月20/时，满月1元绩效奖励，日结20一个小时，餐补20一天，有食堂完全够吃，配合加班。

秣陵电子厂长白班招聘长白班加班，坐着上班，主要生产电子元器件（[玫瑰]有电子厂工作经历优先）男女不限18-45周岁。上班时间：8:30-20:30，单休，工作岗位：1.焊接，装配，测试，仪器操作岗位20元/时，2.包装，贴标，搬运，清洁岗位18元/小时。上班工时：一天计薪8-11小时[烟花]综合月薪：5000-6600/月。无住宿（提供餐补12元一顿）工作地址：秣陵附近。

面试大全自动化工作岗位：测试，焊接（会PCB焊接），中专及大专以上学历工作时间：8:00-20:00，长白班。要求：20-35岁，男女不限，执行力强，能听从厂里安排。工资：第一个月18+2元(在职发)。第二个月开始，底薪2660+加班费+计件工资，综合工资5500左右。福利待遇：先吃后补（餐补白天10元/天，如果加班再补10元）；生日补贴+节日福利+年终奖（两个月的平均工资)没有住宿。面试时间：一点半到厂门口。

协众空调  小时工22/小时（含补贴）活轻松简单。大学城附近20-40岁适应站班。夜班，两班倒。招聘岗位:机器人焊接，测试，装配，打磨，辅助工。 上班时间：早八到晚八，半个月倒一次班，计薪10小时，免费两顿工作餐住宿免费，水电费平摊。。综合工资6000-8000（含补贴）。面试通过安排住宿，，三天工资，。需要提供体检报告。。

东善桥附近，不体检，愿意干包进长白班，坐班工作简单小时工1.焊接：4名PCB板子维修，有经验的优先，需要试岗，有点基础可以学2.装配岗位4名主要组装打螺丝，拆螺丝，长白班工作3.测试，现在忙需要能上夜班，会操作电脑，工作时间：8:00-20:00要求：身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。有相关组装经验者优先，执行力强工资：月20/时，满月1元绩效奖励，日结20一个小时，餐补20一天，有食堂完全够吃，配合加班。

供应商品质管理

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。【岗位要求】，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

岗位职责： 1、产品形成全过程质量控制，负责策划对产品的制程和最终检验； 2、负责不合格产品的处理； 3、协助对现场采购件相关质量问题的处理； 4、负责内部质量变更的协调和处理； 5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析； 6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题，协助制定措施并跟进改善，进行改善有效性验证； 7、客户投诉的处理，负责接收外部客户的质量投诉，并进行问题处理； 8、主导内部进行质量问题分析和实施改善，出具改善报告； 9、负责组织对故障品的分析、处理； 10、公司安排的其他任务； 任职要求： 1、本科三年及以上工作经验，电子、机电等理科相关专业优先； 2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验； 3、优秀的跨部门沟通与协同能力； 4、熟练使用office办公系统，掌握数据统计和分析能力。

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

南京市栖霞区招指挥/司索工

南京市浦口区、江宁区招园林养护、小区物业保洁

南京市浦口区商混站诚招搅拌站操作工，中联系统，要求熟练工，提供吃住，交完社保到手工资5100元，

南京大厂扬子石化招聘监护员5人，要有监护经验，待遇260（8小时）加班30元一小时，有意速速联系王经理

招聘南京扬子石化小工5人（要求有登高证）男女不限，工期大概一个月，包吃包住，260元/8小时，有意速速联系王经理

工作内容： 使用仪器测试线材性能，编写测试报告。 任职要求： 1.年龄21-34岁，大专学历及以上，能提供毕业证原件或照片； 2.经验不限，吃苦耐劳，无纹身/色盲/色弱，接受两班倒。 薪资待遇： 1、基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资6500-8000； 2、伙食补贴420元/月； 3、住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4、缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5、设有篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队，并不定期举办各种文体活动； 6、公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

荆楚上品科技正常招聘，今天可面试 光纤产品的加工制造 岗位：点胶，测试，光斑 坐班，不体检，不穿无尘服，可带手机 薪资：18/小时，发薪日不在职17元/小时 要求：18-40 岁，23 岁以下查个税流水 工作时间：8:00-20:00，到点下班不拖班 食宿：包两餐包住宿，水电均摊，，！ 面试时间：13:00-16:00 地址：光谷芯中心二期Ｅ区11栋

深圳市新东宝五金制品有限公司 品质工程师（CAD技能必备）招聘 岗位职责 1. 负责产品全生命周期质量管控，制定检验标准、质量计划及改进方案； 2. 运用CAD软件绘制/审核产品图纸、检验工装图纸，协助解决生产过程中的质量技术问题； 3. 处理客户质量投诉，主导质量问题分析（如8D报告）及纠正预防措施落地； 4. 开展供应商质量审核与管控，提升供应链质量水平； 5. 组织质量检测设备的校准、维护及使用培训。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械工程、质量管理等相关专业，2年以上制造业品质工程工作经验； 2. 熟练操作CAD软件（AutoCAD优先），能独立完成图纸绘制、修改及审核； 3. 掌握ISO9001等质量管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具； 4. 具备较强的问题分析、沟通协调能力及抗压能力，有责任心和团队协作精神； 5. 持有质量工程师证书者优先。 工资面议

本公司生产苹果17手机 蓝牙耳机、目前在招岗位有操作工、SMT、品检、质检、组装、测试和包装等。 二、【招聘要求】 1、年龄16--50周岁，男女不限： 2、不限学历，识字即可; 3、身体健康，无需工作经验。 三、【薪资待遇】 1、小时工：26-28元/小时，每月7500左右 2、发薪日：每月10号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资。 三、【工作制度】 1、坐姿上班， 2、工作时间：早8:00-20:00，中间吃饭休息2小时。 3、上六休一，周日想加班提前报备。 4、公司执行白、晚班两班制，随机分配，三天以后不适应可申请长白班和岗位。 五、【吃住情况】 1、公司提供食堂含清真食堂，一日三餐免费用餐。 2、住宿4--6人/房间，新装修宿舍，环境干净整洁，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器，每月

孝感华工正源23一个小时。 年龄：18-40 周岁 上班模式：两班倒 白班：8:30-20:00 夜班：20:30-7:30 招聘岗位 组装、包装、测试、焊锡、仓管、线组长、品质一线普工 工价政策 政策一：白班 20 元 / 小时、夜班 21 元 / 小时；做到 6.30 在职额外 + 1 元 政策二：统一 23 元 / 小时；发薪日在职直发 福利：满一周可每日预支 150 元生活费 吃住：免费住宿，宿舍空调 + 独卫齐全 入职要求 初中及以上学历，认识 26 个英文字母，视力良好、身体健康，能站岗、接受夜班及随机岗位、服从宿舍分配 面试入职：每日 9:00-14:00，带齐资料当天可入职，自备生活用品行李

1. 负责三电系统软件的自动化测试用例设计、测试实施、数据统计及报告汇总； 2. 负责自动化测试平台的日常维护，确保平台稳定运行，保障产品测试结果的准确性； 3. 协助开展三电软件相关测试工作。 任职要求 1. 汽车电子、自动化、通信工程、计算机等相关专业背景，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 熟练操作ECU-Test、CANoe、TSMaster等常用测试软件； 3. 了解主流汽车总线通信协议，如CAN、Ethernet等； 4. 具备C++、Python、CAPL等编程语言应用能力者优先考虑； 5. 作风严谨，具备良好的沟通协作能力，富有责任心和团队意识。

1、具备测试工具的操作与应用能力 2、能够编写思维导图及测试用例，并依据用例开展测试执行工作 3、掌握CAN总线、LIN/Ethernet等通信协议，可独立完成台架测试环境与实车测试环境的搭建 4、熟练运用jira、禅道等缺陷管理工具进行bug跟踪与管理 5、了解智能座舱相关测试内容与流程 6、具备自动化测试经验者优先考虑 工作地点：芜湖

岗位职责： 1、负责识别、整理并转化与公司质量管理体系相关的法律法规，维护和优化公司质量管理体系的一、二级文件，确保体系持续有效运行。 2、牵头开展质量管理体系内部审核及自查工作，协助管理代表推进管理评审，汇报体系运行情况并提出改进建议。 3、组织公司内部质量管理体系培训，提升员工对体系要求的理解与执行意识。 4、支持并指导注册项目完成产品注册过程中的体系审查，协同研发、质量、生产等职能部门完善体系运作，保障合规性。 5、建立健全上市后产品监控机制（包括客户投诉、产品召回、不良事件处理及数据分析），按规定向NMPA提交报告，配合管理代表开展产品质量回顾分析等相关工作。 任职要求： 1、生物、化学、医学等相关专业背景； 2、接受过GMP、ISO 13485/YY 0287及内审员相关培训； 3、具备第二类、第三类医疗器械注册体系核查经验者优先； 4、熟悉质量管理理论与实践技能，了解医疗机器人行业特点。

职位描述： 我们正在寻找一位严谨细致、热爱质量保障的测试工程师加入团队！你将承担公司核心软件的质量把关工作，涵盖以下范围： 移动端APP：负责公司主力移动应用的功能、性能、兼容性及用户体验测试，确保千万级用户获得稳定流畅的操作体验。 后台管理系统：对支撑业务运转的关键后台系统开展深度测试，确保数据处理精准、流程高效、权限控制可靠。 官方网站：保障官网功能运行稳定、内容展示准确，持续优化用户访问感受。 其他业务支撑系统：参与各类业务相关系统（如内部工具、API接口、数据平台等）的测试任务，助力业务高效协同。 你的核心职责： 依据产品需求与设计文档，制定完整的测试方案，编写高覆盖度的测试用例。 高效执行功能测试、回归测试及兼容性测试，及时发现并准确定位问题。 针对Web端与移动端应用进行UI/UX体验评估，输出可落地的优化建议。 开展接口测试（使用Postman、JMeter等工具），确保系统间数据交互稳定可信。 与产品、研发团队密切配合，推动缺陷修复与质量改进，保障上线质量达标。 撰写条理清晰的测试报告，完成测试结果的分析与阶段性总结。 我们希望你： 本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备5年以上软件测试实战经验。 掌握扎实的测试理论知识，熟悉标准化测试流程、方法及常用工具链。 拥有丰富的Web应用和移动应用（iOS/Android）测试实践经验。 熟练使用常见接口测试工具（如Postman、JMeter）或网络抓包工具（如Charles、Fiddler）。 具备出色的逻辑思维、问题分析与定位能力，注重细节，追求质量极致。 沟通协作能力强，富有责任心，积极主动，能够在快节奏环境中稳定输出。 加入我们，你将获得： 核心产品历练：深入参与公司重点业务线的质量体系建设，工作成果直接影响关键系统稳定性。 技术成长空间：接触多类型系统（APP、Web、后台、API），实践多元测试手段，支持向自动化、性能等方向进阶发展。 务实高效团队：与专业的产品与研发成员紧密协作，共同交付高品质产品。 有竞争力的薪酬福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等一应俱全。 开放与成长：技术氛围浓厚，鼓励学习分享，提供个人发展所需的支持与资源。 如果你对软件质量有执着追求，期望在复杂多样的产品架构中实现价值，助力业务成功，欢迎立即投递简历！

熟练运用各类测试用例设计方法（如等价类划分、边界值分析、场景法、判定表等）。 熟练操作日志查看工具、抓包工具（如Charles/Fiddler）、性能测试工具（如PerfDog/GT）及缺陷管理工具。 了解 HTTP/HTTPS、TCP/IP 协议，具备接口测试能力及常见问题定位经验。 掌握 SQL 基础语法（增删改查、多表关联查询），可完成数据库数据校验工作。 具备 APP 自动化测试实践经历（如使用Appium），熟悉至少一种编程语言（Python/Java/JS）者更佳。 有性能测试、安全测试、弱网测试或专项测试经验者优先考虑。 熟悉敏捷开发模式（如Scrum/XP）及持续集成与持续交付流程者优先。

工作内容 1、承担整车NVH相关试验实施、数据处理及测试报告撰写工作； 2、参与制定并不断完善整车NVH试验规范与标准体系； 3、组织开展竞品车辆NVH测试方案设计与实施，完成测试数据分析并输出性能对比报告； 4、针对各开发阶段的NVH样车进行性能评估、测试执行、问题识别及优化措施验证，保障项目节点顺利达成； 5、结合测试结果为试验方案优化、故障根源分析及改进策略提供技术支持； 6、负责NVH测试所用设备、材料的采购、管理与日常维护。 任职需求 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景； 2、具备1年以上整车NVH测试领域实际工作经验； 3、熟练操作LMS Test.Lab、Head等主流NVH测试工具与软件； 4、掌握整车NVH测试流程，了解车辆振动与噪声特性，具备信号处理基础和NVH理论知识； 5、具备良好的驾驶能力与较强的实操动手能力。

【岗位职责】 1、负责智能座舱、手机、平板、机顶盒等终端设备的多媒体功能与用户体验测试，重点覆盖音视频播放、录制、传输等相关场景。 2、带领3-5人团队完成测试规划、用例设计、测试执行及报告输出，承担30%的管理职责（包括任务分配、进度跟踪、质量把关）。 3、改进当前主观评测依赖人工带来的效率瓶颈，推动引入客观评估指标或半自动化方案以提升测试效能。 【任职要求】 硬性条件： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子相关专业，具备3年以上终端产品测试经验。 2、具有音视频多媒体测试的实际项目经历，熟悉至少一类终端设备（如手机、机顶盒、平板、智能电视、车载娱乐系统）。 3、能够独立设计音视频异常场景的测试用例（如弱网络环境、编码切换、分辨率变动、快速跳转等），并有实际缺陷发现记录。 带人经验：曾担任测试小组负责人、模块主责或指导角色，带领过3-5人团队开展测试工作。 加分项（优先考虑）： 1、具备主流手机品牌（华为/小米/OPPO/vivo等）测试项目经验。 2、了解音视频编解码技术（H.264/H.265/AAC）、封装格式（MP4/TS）或流媒体协议（HLS/RTSP）。 3、使用过客观质量评估工具（如VQTest、FFmpeg、PESQ、PEAQ）进行测试分析。

需要海外短期出差中东和非洲 工作职责： 1.主导测试计划、策略与流程的制定，统筹功能、性能、安全及移动端测试方案，保障Java软件产品全生命周期的质量控制 2.优化敏捷开发模式（如Scrum）中的测试环节，推进持续集成与持续部署（CI/CD）实施，提升整体测试效率 3.带领测试团队完成任务分配、进度跟踪、缺陷管理及绩效考核，确保项目按期交付 4.主导自动化测试框架（如Selenium）研发与工具链搭建（Jenkins/JIRA），提高脚本复用性与测试覆盖范围 5.搭建质量评估体系，通过测试数据分析缺陷根本原因，推动开发侧问题闭环，减少线上故障发生率 6.协同交付团队参与需求评审，提前识别技术风险；引入测试新技术（如AI驱动测试），持续优化流程以实现高效交付 7.负责功能测试、性能测试、接口测试、集成测试等具体测试执行工作 8.对发现的软件质量问题进行追踪分析并形成报告，定期反馈测试进展 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上软件测试经验，其中至少3年测试团队管理经验 2.熟练使用自动化测试工具（Selenium/Appium）、性能测试工具（JMeter/roadrunner），可独立编写自动化与性能测试脚本，有性能调优经验者优先 3.掌握操作系统基础知识，熟悉Linux系统常用操作 4.精通数据库相关技能，熟练编写SQL语句（包括单表、多表查询等） 5.掌握软件测试理论与研发流程规范，熟悉测试流程，具备积极主动的工作态度 6.具备逆向思维能力，能够从发现问题的角度设计测试用例 7.具备风险预判与跨部门协作能力，主导过大型B/S架构项目测试，持有PMP或ISTQB认证者优先 8.具有良好的职业素养，学习与工作主动性高，沟通表达能力强，善于团队协作 9.抗压能力强，能适应阶段性加班及短期国内外出差 出差地点：埃及、肯尼亚 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

岗位职责： a. 承担 Connectivity 功能测试工作，负责功能验证与问题反馈。 b. 依据需求制定并评审 Connectivity 特性相关功能测试用例，并根据项目进展持续维护更新。 c. 在 Bench 及实车环境中搭建并配置测试平台。 d. 按照测试用例和脚本执行 Connectivity 特性的功能验证，必要时采集日志并在 JIRA 中提交问题记录。 开展性能及回归测试，直至问题闭环。 e. 每轮测试完成后输出完整测试报告，内容涵盖问题汇总、详细描述、问题处理周期、相关数据与日志。 f. 汇总并整理测试过程中的数据，分析缺陷成因，定期与本地及全球功能负责人和供应商开展评审会议。 g. 对测试结果进行深入分析，识别潜在优化点并提出改进建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备至少3年相关工作经验，其中3年为车载领域经验 3、熟练掌握至少一种CAN类测试工具

【工作内容】 - 负责公司各类软件产品的功能测试、性能测试及兼容性测试； - 编写和执行测试用例，跟踪并记录软件缺陷，推动问题及时修复； - 与开发团队紧密协作，确保产品质量符合项目需求； - 参与测试流程优化，提升整体测试效率与质量。 【任职要求】 - 本科学历，计算机、电子、自动化、通信、物联网、电气等相关专业； - 对软件测试流程有一定了解，具备良好的逻辑思维能力； - 具备较强的责任心和沟通能力，能够适应团队合作；