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公寓企业行政专员
4000-9000元/月
文员经验不限高中及以上租赁服务客服专员公寓管家
1. 负责拍摄房源视频并上传至网络平台发布房源资料 2. 负责联系客户安排实地看房,协助带看人员完成看房流程(无需亲自带看) 3. 后续对客户进行回访,跟踪反馈看房情况 4. 工作时间:8:00-18:00 5. 薪酬模式:绩效提成
文员经验不限学历不限周末双休无责底薪5k坐班文员试用期薪资不打折
1、使用电脑进行日常办公,线上审核客户资料是否满足业务办理条件; 2、联系符合条件的客户,推荐匹配的银行产品并协助对接 薪资待遇: 无责底薪5000+提成+年终奖,缴纳五险 上班时间: 早上9点至下午6点,中午休息一个半小时,周末双休,法定节假日正常带薪休假 年龄要求: 18-40岁,接受零经验人员
文员经验不限中专及以上
1.底薪+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假,每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金,入职即享带薪培训,主管全程指导,零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游,每周提供下午茶,福利丰富多样! 5.每月举办生日会,为团队成员暖心庆生
文员招聘
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上办公环境好,无压力
具备一定的行政工作经验,掌握基础Ps软件操作,熟练运用Office、Excel等办公工具,能撰写投标文件,了解财务相关知识。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通能力; 2、可独立开展工作,工作认真负责,有较强的责任意识; 3、精通各类办公软件,能高效完成文档处理及日常文职事务; 4、了解文件装订流程,包括胶装、精装等形式,公司安排专人指导!需踏实肯干,能适应工作安排,服从管理!
行政文员
5000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
工作内容: 1、负责日常文书处理,包括文件整理及资料归档; 2、协助开展办公室行政支持工作,保障各项事务有序运转; 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事项跟进。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立承担工作任务,工作积极主动,富有责任感; 3、了解办公日常运作流程,具备高效执行工作安排的能力。 岗位福利: 1.签订正式劳动合同,缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00,大小休 3.法定节假日正常休息,享受超长年假 4.提供完善的岗前培训,在职培训,一年一次出国旅游
双休文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
协助安排差旅行程及预定住宿交通。
文员经验不限高中及以上高薪半销售半客服轻松周末双休国企
1、底薪+提成+绩效奖金,综合收入8k-2w,收入与业绩挂钩,上不封顶。 2、提供带薪岗前培训,入职即缴纳五险一金,享受带薪年假待遇。 3、每日工作时间:上午8:20-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日按规定带薪休假。 4、公司全年免费供应早午餐(每餐标准20元,含酸奶、水果),另有点心、水果及下午茶福利。 客户资源由公司统一提供,主要负责联系客户续费,工作内容清晰易上手,无经验者亦可胜任,公司将安排系统性免费培训。
招聘行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上办公环境好,无压力
具有一定行政工作经验,掌握基础Ps软件操作,熟练运用Office、Excel等办公工具,具备投标文件撰写能力,了解财务相关知识。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通技巧; 2、能独立开展工作,工作细致认真,责任心强; 3、精通各类办公软件,可高效完成文档编辑与处理任务; 4、了解不同类型的文件装订方式,如胶装、精装等。提供师傅指导!需踏实肯干,能适应工作安排,吃苦耐劳!
文员经验不限本科及以上住宅小区销售培训项目推广广告投放营销策略房产销售公司市场调研
岗位职责: 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行; 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作; 3、整合协调内外部合作资源,推动营销目标的实现。 任职资格: 1、本科及以上学历,房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先,有营销或创意类实践经历者优先; 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力,性格积极热情,自我驱动,富有创新意识和团队合作精神; 3、首年安排至集中基地进行培养,轮岗参与销售与策划相关工作。
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
文员 工作轻松,适合宝妈。
南京江宁区省将军大道招测试电工
水电
省南京市江宁区将军大道招测试电工
南京 江宁区
2月26日 15:33拨打电话
南京栖霞区招铁艺油漆
面议
铁艺油漆1-4天1-2人
南京市栖霞区招铁艺油漆
南京 栖霞区 仙林
2月26日 15:31拨打电话
车间贴标签包吃餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
入职全程无任何费用,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! [有意向者,请点击下方(立即沟通)在线咨 询,人事部24小时随时回复】 【岗位职责) 1、产品包装,打包,扫码,贴标签,质检,测试,(恒温车间,坐着上班) 2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿) 二、[薪资待遇】 1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发工资,遇节假日提前发放:享受五险一金 2、纯工价:320/天 纯工价:320/天 纯工价:320/天 3、新政策,新待遇,新订单加班多: 【福利待遇】 1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热 水 器等用品(宿舍楼配有洗衣机房 3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣; 4、新人满月奖5000、推荐奖2000四、 [任职要求】 1、16-45周岁(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病 无 重大犯罪记录; 3、品行端正,自律负责,吃苦耐劳,踏实肯干,遵守公司管理制度,服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍,厂区环境,厂区视频手把手讲解入职流程!!]
长白班操作工普工包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时,350一天,包食宿免费,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-55周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在无锡 员工开年激励奖,在职津贴奖金共5000,干满一个月后随工资发放 内部推荐奖,推荐朋友入职 做满月奖2000 【厂家保障】 #所签订的合同书都是在劳动局认证,如果签合同工价过来不符合不真实。当面过来赔偿您 的路费!
南京江宁区招二保焊工15-20人包吃住,20岁-45岁必须有证能焊薄板
1-1.5万元/月
二保焊长期11-20人月结焊工证
南京市江宁区招二保焊工15-20人 包吃住,20岁-45岁必须有证 能焊薄板
南京 江宁区
2月26日 15:30拨打电话
文员1年以下高中及以上弹性工作制
工作时间早7:30-晚4:30 薪资待遇底薪3000+200满勤+销售提成 任职要求:年龄20-40 有销售经验 有耐心 心细 语言表达能力强
【抖音】双休文员
4000-6000元/月
文员大专及以上双休五险一金带薪年假
不打电话不销售,纯文职岗位 薪资方面: 基本+全勤+绩效+补贴,月薪4000-6000 五险一金,带薪年假,各种节假日福利 要求: 大专以上学历,会打字基础使用电脑,经验不限 位于地铁口
办公室文员
3000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
需要电脑基础操作 cad简单 合理安排车间工作
南昌南昌县文员两名,业务员若干名
3000-4000元/月
文员
文员两名,业务员若干名
招聘文职
2000-4000元/月
文员学历不限
要求精通各种办公软件 工作内容就是看后台做数据,扫描 整理资料,及时处理 及时汇报
招聘实习生
120-150元/天
招聘经验不限本科及以上不接受居家办公
岗位职责: 1.高效推进各项招聘任务的执行与落实; 2.熟练通过外部渠道开展人才搜寻、简历筛选及候选人初步评估; 3.与目标候选人保持顺畅沟通,推动面试流程进展; 4.整理招聘过程中的相关数据与信息,完成数据分析并提交报告。 岗位需求: 1.本科及以上学历,优先考虑26届应届毕业生; 2.性格积极主动,思路清晰,对工作有独立见解,具备良好的沟通协调与判断能力; 3.学习适应能力强,执行效率高,富有责任心; 4.有招聘或人力资源相关实习经验,有志于在HR领域长期发展。 备注:可长期实习,毕业后提供转正机会,不接受短期实习申请。
档案财务管理专员
5000-6000元/月
档案管理1-3年本科及以上
1. 录入客户信息,启动项目立项流程,发起项目团队审批流程; 2. 按年度维护在手项目表格的基础数据,提供基础数据支持; 3. 维护应付账款登记表; 4. 登记中标项目台账(包括合同、开票及回款进展); 5. 每月底整理项目终验数据并与助理核对,同步更新经营台账相关信息; 6. 根据要求汇总已完结项目,完成项目收尾闭环管理; 7. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历 2. 具备1-3年财务相关工作经验 3. 熟练操作Excel,掌握常用函数与公式 4. 具备良好的沟通能力及团队协作意识 5. 抗压能力强,工作细致负责
人力资源经理
7000-10000元/月
组织发展5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化组织绩效管理胜任力模型实操经验
人力资源管理,培训,绩效,薪酬,配合公司组织发展!
招聘
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 结合公司业务发展需要,拟定科学的招聘方案与实施策略。 3. 拓展并维护各类招聘渠道,提升人才来源的多样性与匹配度。 4. 策划并参与招聘会、校园招聘等人才引进相关活动。 5. 与团队密切协作,保障招聘工作高效推进并确保录用质量。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能顺畅对接内部成员与外部候选人。 2. 工作积极主动,有较强的责任感和进取心,适应快节奏工作环境。 3. 具备良好的计划与组织能力,能合理规划并落实招聘任务。 4. 拥有较强的分析判断能力,能够客观评估候选人的综合素质与发展潜力。 5. 熟悉人才市场动态,善于整合与运用多种招聘资源与渠道。
兼职
妍之手作造物社 大学生兼职招聘 地址:新街口 联系:(,备注:拼豆兼职) ⏰工作时间 周一至周五:11:00—17:30 周末:11:00—20:00 可根据课表灵活排班 ✨岗位职责 接待顾客、讲解拼豆玩法、协助烫豆 整理物料、清洁卫生、维护店内样品 ✨任职要求 耐心细心 性格开朗,有责任心,长期优先 无经验可教,工作轻松治愈 薪资待遇 时薪优厚,月结,工作环境温馨有趣 课余轻松赚零花钱~
南京
2月22日 23:14拨打电话
后勤经验不限高中及以上周末双休包吃内勤办公室岗位国企
一、工作内容: 公司提供客户资源,负责电话联系客户办理续费事宜,工作流程简单,无需外出,属于办公室内勤类岗位。 二、岗位要求: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、年龄18-38岁,性别不限; 3、普通话流利,表达清晰,具备良好的沟通与语言表达能力; 4、掌握基本电脑操作及常用办公软件使用。 三、薪资待遇: 1、公司设有员工食堂,免费提供工作餐(含20元餐补,水果酸奶供应),依法缴纳南京五险一金; 2、薪酬结构:无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+节日福利等,收入上不封顶。 四、晋升通道: 潜团—储备主管—潜部—团队经理。 五、上班时间: 上午:8:20-12:00 下午:13:30-18:00,每周双休,享受国家法定节假日及带薪年假。
企业党建1-3年学历不限党建相关工作经验党建宣传中共党员政府关系相关工作
1、招募要求: ·年龄30岁以上,性格开朗,具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧; ·熟悉南京各街道、社区、干休所及企事业单位资源者优先录用; ·中共党员(含预备党员)优先,有党建相关工作经验,参与过党建联动活动策划与执行者更佳; ·擅长与街道、社区及各类单位负责人开展活动接洽,具备较强的对外协调与关系处理能力; ·工作态度端正,责任心强,具备良好的协作意识和团队精神。 2、工作内容: ·对接社区、街道、企业、社会组织、学校等单位,推进党建共建合作事宜; ·协调组织医疗团队进入社区、企业及老年服务机构,开展公益义诊、口腔健康知识宣讲、困难家庭走访慰问等党建公益活动; ·主要负责活动的联络与组织工作,具体策划与实施由相关部门协同完成。 3、工作地点: ·无需固定坐班,根据任务安排在本市相关区街开展工作。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
日常记账、报销审核、简单对账
行政见习生
100-150元/天
行政专员/助理经验不限本科及以上行政
工作职责 1、协助开展公司各类活动的落地执行; 2、负责SSC环境维护,办公用品的采购与发放,工卡制作; 3、处理快递收发、文件寄送及名片印制事宜; 4、统筹公司会议安排,管理会场及访客接待; 5、协助同事完成报销流程及打印相关事务; 6、配合完成上级及团队交办的其他日常行政工作。 任职资格 1、大三或大四在读学生; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、PPT、Excel; 3、性格积极,具备良好的沟通能力与学习能力; 4、每周出勤5天,实习期不少于3个月。
人力主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上招聘员工关系HRBP
工作职责 1. 主导招聘体系的持续优化,根据业务部门实际需求构建精准的人才画像,整合招聘渠道并优化流程机制,提升关键岗位的招聘效率与到岗匹配度。 2. 全面负责员工关系的全周期管理,完善员工沟通体系,有效应对劳动争议及组织变革中的人员调整事宜,保障工作环境的和谐稳定。 3. 参与培训体系的规划与实施,协同业务团队制定岗位能力标准,推动新员工融入计划及核心岗位技能提升项目的落地执行。 4. 统筹人才发展与梯队培养工作,运用继任计划、轮岗实践等手段,识别并培育高潜力人才,助力组织长期发展。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上人力资源领域工作经验,精通招聘与员工关系模块的实际运作。 3. 掌握人才发展与梯队建设的相关工具(如胜任力模型、九宫格评估等),并具备成功推行的经验。 4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力,能够独立应对复杂的员工关系问题。 5. 熟悉劳动法及相关政策法规,具有较强的风险预判意识和合规操作能力。
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