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岗位职责:
1.高效推进各项招聘任务的执行与落实;
2.熟练通过外部渠道开展人才搜寻、简历筛选及候选人初步评估;
3.与目标候选人保持顺畅沟通,推动面试流程进展;
4.整理招聘过程中的相关数据与信息,完成数据分析并提交报告。

岗位需求:
1.本科及以上学历,优先考虑26届应届毕业生;
2.性格积极主动,思路清晰,对工作有独立见解,具备良好的沟通协调与判断能力;
3.学习适应能力强,执行效率高,富有责任心;
4.有招聘或人力资源相关实习经验,有志于在HR领域长期发展。
备注:可长期实习,毕业后提供转正机会,不接受短期实习申请。
2025-12-24 15:12
IP属地:江苏南京

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