招聘岗位： 风力发电运维、光伏发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场设备安装监督、调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，主动学习风电专业技术知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期外勤任务，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场停工休整，每满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计方案满足国家与行业相关标准，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件，保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计，持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推进设计方案落地实施，及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析，提出切实可行的改进方案，提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验，熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件，具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动向与技术创新趋势，具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂环境下做出科学判断与决策。

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

1.负责云平台复杂技术难题的诊断与解决； 2.支持云环境中高风险变更操作的技术保障； 3.面向用户开展专项深度技术培训； 4.针对特定技术领域及客户情况进行汇报与交流； 5.在指定业务方向深入支撑，如大数据、中间件等技术领域； 6.制定团队技术成长规划，并参与日常运营管理工作； 7.以技术顾问身份为客户提供专业咨询服务； 8.编写云平台标准化技术解决方案文档； 9.根据需要阶段性或长期驻场客户现场，快速响应并处理各类技术需求与问题； 10.承担云平台日常运维职责，提前识别系统稳定性隐患，确保问题可发现、可追踪、可闭环，提升客户核心业务连续性； 11.严格遵循客户及阿里云相关管理制度与规范，高质量完成各项技术实施任务，保障客户满意度。 补充岗位要求 1.掌握Linux操作系统，具备系统层面常见问题的分析与处理能力； 2.熟悉至少一种数据库（如MySQL/SQLServer等），能定位并解决数据库典型故障； 3.熟悉Docker技术，能够应对基于容器环境的问题排查； 4.理解云架构设计原理，熟悉阿里云产品特性，具备从整体系统视角解决云产品复杂问题的能力； 5.具备良好的沟通协调能力，可承担现场运维相关组织与执行工作； 6.了解并遵守安全生产相关规范与流程； 7.具备撰写规范技术文档的能力； 8.拥有面向客户开展常规技术培训的经验和表达能力； 9.熟悉阿里云ECS/SLB/MQ/OSS/EDAS等核心产品，持有ACP、ACE认证者优先考虑；

物业直招 省人医附近公园，招保安和保洁若干，要求年龄65岁以内身体健康，上六休一，薪资2600～2800。 消控，电工薪资面议。 联系电话: 推荐或咨询!

面条店开业筹备岗位 服务员1名，40岁以内要求熟手，有收银经验更好，薪资待遇5500-6000/月 传菜生1名45岁以内薪资4500-5000/月 以上岗位包吃包住勤店长（同步）

六合龙池招聘:白班，白班，白班 【岗位1】：白班 检验 环境好 简单活 19/小时 男女不限50岁以内 早八晚八 不忙18：30下班 月6000左右， 【岗位2】：白班 汽车上小配件去去毛边 男女不限50岁以内 8：00-18：30 偶尔配合加班，上六休一 第一个月20/时，第二个月开始21/时 工资6000-7000左右 明天12.30面试 联系方式：（同步）请把我推荐给有需要的人，赠人玫瑰手有余香

蜘蛛人需要2个人，要求有高空证和焊工证，工地地方溧水，一天活，安装楼顶发光字。

发单:住家照顾半自理老人，用尿布湿，早饭和晚饭不需要阿姨弄，阿姨主要做中饭带老人吃，培训过，价格5500元，月休4天。

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

岗位职责： (1).负责空调专业线上巡检数据的核查与审核； (2).跟进空调类事件维修工单的处理进度并进行过程管控； (3).组织空调专业变更方案的编制、初步审查及落地执行； (4).制定并落实空调系统相关应急演练计划； (5).审核基础设施值班记录中空调部分内容，编制年度空调维护保养计划，监督执行情况，并开展维护质量抽检及结果汇总； (6).管控空调备品备件及耗材库存水平，制定年度采购需求清单； (7).管理空调设备配置信息，开展运行数据分析，定期输出系统运行报告； (8).组织开展空调专业巡检、维护、演练等工作的内部审计，形成审计报告并提出改进措施； (9).编制与优化空调设备操作规程、故障处置流程等技术文档（知识库）； (10).为一线运维人员提供空调系统相关的技术支撑与现场指导； (11).编制空调系统升级改造、容量扩展、运行策略调整的技术方案并推动实施；参与数据中心配电设施零星改造项目，提供专业技术建议； (12).协调空调厂家工程师及施工协作单位的现场作业，履行监管职责；负责空调专业与设备供应商的技术对接； (13).参与空调专业新进人员的面试评估及岗前培训考核工作； 岗位要求： (1).本科及以上学历，制冷与空调相关专业，具有3年以上数据中心基础设施运维工作经验，持有中级及以上电工证、空调作业资格证书； (2).具备5年以上制冷空调设备维护与故障处理经验；熟悉冷机、水泵、冷却塔、精密空调及BA控制系统故障判断与处理； (3).有带领5人以上运维团队的经历，具备较强的组织协调与沟通能力； (4).熟练使用Office、CAD、DCOM等相关办公及专业软件； 岗位福利： 朝九晚五；周末双休；入职缴纳五险一金 提供住宿 设有员工食堂

岗位职责 1、负责项目网络运维工作，提供数据备份、网络及安全技术相关服务，包括故障诊断、问题排查、应急响应和系统维护等；主要涵盖数据备份、服务器、路由交换、防火墙等设备的日常软硬件维护（入职初期安排产品培训）； 2、掌握流数据备份、防火墙及相关产品/系统的安装与配置； 3、参与智能化项目中网络系统的搭建与调试工作； 4、与客户保持有效沟通，及时了解并响应客户需求； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上网络调试或运维相关经验； 2、熟悉网络技术基本原理，拥有扎实的理论基础； 3、具备良好的沟通协调能力，工作踏实认真，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位: 1.负责用户端的监控设备安装、维修及日常维护工作 2.保障监控系统正常运转，提升用户使用体验与满意度 3.不断优化服务流程，提高工作效率与服务质量 要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能独立高效完成各项任务 2.适应能力强，可快速融入团队并协同开展多类型作业 3.拥有主动学习意识和改进精神，能应对不断变化的技术需求 平台福利: 1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定持续； 2、工作时间灵活，无需坐班打卡，服务区域就近分配； 3、按件计酬，多劳多得，收入上不封顶，每周准时结算； 4、统一配备意外保险，服务更有保障，平台活动多样，奖励机制完善； 5、成长路径清晰，合作机制成熟，为优秀人才提供广阔发展机会；

岗位职责: 1.负责消防项目的整体规划、方案设计、现场施工及验收流程，确保项目执行符合国家法规及相关技术标准。 2.具备维保团队管理经验，能科学调配人员并高效组织现场作业者优先考虑。 3.参与项目安全风险评估与应急处置预案的编制，提升项目安全管理效能。 4.负责与客户及各相关方对接沟通，及时协调解决项目实施过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织统筹、计划制定及团队领导能力，可有效推动项目团队运作。 2.对消防安全管理体系有深入理解，并具备实际项目操作经验。 3.熟练使用CAD制图软件及常用办公工具，能独立完成设计方案与图纸绘制。 4.具备较强的沟通技巧与协调能力，能够应对项目推进中的各类突发情况。

岗位职责： 1；深入对接业务部门目标需求，统筹公司内部流程体系的规划与设计，保障流程运行高效且响应及时 2；制定并持续优化公司各类管理制度，推进管理规范化与标准化建设 3；跟踪流程执行情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级 4；组织开展流程宣导培训，提升团队对制度流程的认知与执行落地效果 5；促进跨部门协作沟通，确保流程设计与实际业务紧密衔接 6；负责办公室日常运营维护及员工福利相关事务 7：统一管理总部合同档案工作，完成线上归档以实现流程闭环 任职要求： 1；具备良好的组织协调能力及团队合作意识 2；具有较强的领悟力与逻辑思维能力，熟练使用流程图工具及常用办公软件 3；掌握基础数据分析方法，具备一定的量化处理能力 上班时间：试用期单休、转正大小休

监控调试，会简单的电脑操作，打字熟练

1）优先在校生，大三或大四 2）无计算机编程也可

岗位职责： 1、负责智慧园区、智慧酒店、商业综合体等项目中各类弱电子系统的技术深化设计，编制投标阶段的技术方案及预算报价文件； 2、协助商务投标与工程实施团队完成施工组织设计方案及相关工艺技术文档的编写； 3、与甲方工程技术人员开展技术方案对接，进行沟通协调与方案优化； 4、完成施工图纸绘制工作，包括平面布置图、系统结构图、布线走向图及设备安装示意图。 任职要求： 1、精通建筑智能化（弱电）各子系统的深化设计流程与技术要点； 2、掌握弱电工程相关设计规范与行业标准要求； 3、具备良好的书面表达能力，能够独立完成技术文档的撰写与排版整理； 4、具有5-10年及以上相关领域工作经验，具备5个以上完整项目实施经验者优先录用。

1、了解报警、消火栓、喷淋、机械防排烟等消防系统，具有独立发现、排除消防水电系统常见故障的能力。 2、掌握国内品牌消防报警系统产品的编程及调试。 3、开展日常维护及应急抢修的工作，确保消防系统的正常运行。 4、熟悉图纸、CAD、等软件，掌握消防的规范，根据规范、绘制消防工程图，进行施工。 5、懂得水电、消防工程施工、维修。 6、依据施工进度安排现场工作，全面负责安全、质量、进度等管理工作。 7、会预算、能独立管理大型消防工程、全程管控工程、消防。 8、有一定的电脑基础，有一级、二级建造师、造价师和驾照者优先考虑。

任职要求 1、年龄25至40岁，具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验，熟悉主流厂商设备（如南瑞、南自、四方等）； 3、掌握继电保护基本原理（含线路、变压器、母线保护）及电力系统分析相关知识；了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法； 4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先，持有电网安全规程类证书（如高压电工证）者优先； 5、取得助理工程师资格证书（电力工程类相关专业）者优先； 6、熟练操作CAD及其它相关专业软件； 岗位职责 1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作，有效管理项目执行流程，具备现场服务经历及项目助理工程师实施能力； 2、能接受出差安排，责任心强，具备良好的客户服务意识和语言表达能力，性格耐心细致，富有包容心，能够承受一定工作强度； 3、完成上级交办的其他工作任务