招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

岗位职责 1、承担海上风电EPC项目开发初期的技术支持工作； 2、负责编制海上风电EPC项目的投标技术文件； 3、参与海上风电EPC项目的施工管理与执行； 4、组织编制和修订施工现场的施工组织设计、作业指导书及进度计划； 5、开展现场技术管理及技术监督的基础性工作，监督施工技术措施落实情况，及时解决施工过程中的技术难题； 6、组织施工图纸会审、重大施工项目的技术交底以及设计变更相关管理工作； 7、负责科技信息的统筹管理，推进新技术、新工艺的现场应用，组织开展施工合理化建议活动； 8、实施施工工艺纪律的检查与考核； 9、牵头工程竣工资料与档案的整理、归集及移交工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上海上风电EPC项目施工管理经历，具有工程师或以上职称，熟悉海上风电EPC项目管理流程，有近海光伏施工经验者优先考虑； 3、掌握建筑与结构设计及相关验收规范，了解国家及项目所在地工程建设相关政策法规；熟悉施工工艺流程，能独立编制技术方案及施工组织设计，并对施工现场提供专业技术指导； 4、熟练使用CAD、Word、Excel等绘图与办公软件，具备较强的学习能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 6、能够适应工程项目现场环境，可长期驻守施工现场工作。 工作地点：公司项目所在地 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

1. 精通风力发电叶片结构原理，熟练掌握叶片常见缺陷（裂纹、分层、腐蚀、雷击等）的诊断方法、修复工艺及无损检测技术（超声波、热成像等）。 2. 熟悉风电行业相关标准（GB/T 30592-2014、IEC 61400-23等），具备独立制定叶片维保方案、技术规范的能力。 3. 了解叶片维保常用设备（无人机、探伤仪、高空作业平台等）的操作与维护，能指导团队规范使用各类工具设备。 4. 具备较强的技术问题解决能力，能快速处理维保过程中的复杂技术难题，推动技术优化与创新。

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

1，负责风力发电机组的日常维护保养，消缺，技改等工作，保证机组的日常稳定，安全运转； 2，负责风力发电机组出线的故障维修处理，对风机隐患的进行排查，整改； 3,负责风力发电机组相关信息，资料的记录和收集工作，建立风机档案； 4，运用基于机组状态的运维方法，实现预防性"检”"修"工作，提升优化机组性能 薪资待遇 薪酬9000+，有经验的更高，可全国就近风场分配，今年三一专门的定检大队也开始招收，底薪加台数，台数额外算，五一过后面试正式开始，而且针对三一在职的员工塔吉克斯坦已经开始薪酬20000+,通过率高，熟悉三一机组去到现场从吊装开始跟进，现场反馈状态也很好，现在可以报名踊跃尝试

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计成果满足国家与行业规范，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持；编制项目设计方案、设计文档及技术规格文件，保障文件的完整性、准确性与交付时效。 3、负责风电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计工作，持续优化设计方案以实现项目成本控制目标。 4、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推动设计方案落地执行，及时解决项目建设过程中遇到的技术难题。 5、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行跟踪研究，提出切实可行的改进方案，提升风电场运行稳定性和安全水平。 6、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料应用，不断提升专业技术能力。 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备5年以上风电设计或相关领域工作经验，熟知风电场设计流程及相关技术规范。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等专业知识。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等设计工具，具备独立承担风电场设计任务的能力。 5、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动态与技术进步，具备主动学习和自我成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂环境中做出科学判断与决策。

招风电运维工程师，有救护员证

工作职责 1. 协助开展公司局域网、服务器及网络设备的日常维护，定期巡检设备运行情况并做好运维记录。 2. 配合解决员工办公终端的网络接入问题，涵盖电脑、打印机等设备的联网配置与故障处理。 3. 协助进行交换机、路由器等网络设备的基础设置与调试，确保网络通路稳定运行。 4. 参与数据备份与恢复的相关辅助工作，保障关键业务数据的安全与完整。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程等相关专业者优先考虑。 2. 理解计算机网络基本原理，了解TCP/IP协议，掌握常用网络设备的操作方法。 3. 具备一定的问题诊断能力，可独立应对常见的网络连接异常。 4. 工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够及时响应运维任务。

1. 通过电话及远程协助工具为用户提供技术问题解决方案； 2. 跟进并处理用户提交的技术支持需求，确保问题有效闭环； 3. 负责技术支持类文档的撰写与日常维护。 具备基本的计算机操作能力和良好沟通意识即可，期待你的加入！

岗位定位 该岗位是公司数字化管理体系的核心支撑岗位。相较于传统信息化专员，该岗位在负责公司信息化系统（金蝶K3 WISE、DSM（群晖NAS）、办公网络、钉钉等）的维护与优化的同时，更注重通过信息技术提升公司整体运作效率与数据管理水平。 主要工作职责 一、ERP系统与数据库管理（30%） ​•​负责 金蝶K3 WISE系统 的物料数据库新增、数据结构维护与优化； ​•​负责 K3 表单、报表及业务流程的功能定制与二次开发； ​•​协助各部门提升K3使用规范与数据准确性，定期备份系统数据； 二、信息化系统建设与维护（10%） ​•​优化 DSM（群晖NAS）文件系统的权限划分、备份策略与网络访问安全； ​•​建立内部文档、图片、视频等资料的标准化分类与共享机制； ​•​维护公司内网、路由器、交换机等基础网络设备，保障内网稳定运行； 三、内部协作与效率提升（50%） ​•​梳理各部门业务流程，推动办公自动化（如审批、对账、文件共享、报表可视化）； ​•​负责公司内部协作工具（如K3 WISE、钉钉、群晖NAS）的整合优化； ​•​推动生产、采购、计划、仓储、销售等环节的信息化改造，推进创建可视化管理看板，提升决策与执行效率。 四、IT技术支持（10%） ​•​负责员工电脑、打印、网络等日常IT问题的技术支持； ​•​参与信息安全制度的建立与执行； ​•​对信息化系统使用人员进行操作培训。 任职要求 ​•​本科及以上学历，计算机、软件工程、数据分析或相关专业优先； ​•​熟悉 金蝶K3 WISE 系统，能独立进行K3 WISE 二次开发与数据库维护； ​•​掌握至少一门编程语言（如C、Python、R等）； ​•​学习能力强，具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和问题分析解决能力； ​•​有制造业信息化经验者优先。 薪资范围 7500 ～ 8500元/月 发展路径 信息化工程师 → 信息化主管 → 信息化经理 公司将逐步建立信息化部门，未来该岗位可作为信息化体系负责人储备。 我们希望你是这样的人 ​•​喜欢研究一切事物背后的逻辑； ​•​善于发现流程中的低效环节，并用技术手段解决； ​•​乐于学习、善于沟通、乐于分享，积极参与公司数字化转型建设。

【馄饨店招聘】 诚招员工，阿姨、 岗位职责：包馄饨、煮馄饨、日常店内清洁 要求：手脚麻利，爱干净，踏实有责任心 工作时间：【早7点—晚8点】 中午休息3小时 薪资：5000-6500，待遇从优，包吃， 工作稳定，长期可做

需要婚礼搭建熟手，在江宁紫晶国际酒店，会做布幔手艺，工资400，需要三个师傅，不是熟手到了酒店直接走人，不承担任何，有诚心做事的联系，大约12点结束工作地址：江宁紫晶国际酒店

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 通知:明天8点20之前到空港新城江宁地铁站1号出口集合，不要迟到，不要放鸽子，到了发消息！着装不要穿短裤裙子拖鞋凉鞋，自带水杯喝水，可以自带点吃的，上下班需要打卡，！如提前下班按工时结算，少爷病勿!王晓盈

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岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

（1）项目主管应具有暖通专业技师证或暖通专业中级职称，年龄不超过50岁，且需同时具备制冷与空调作业证（应急管理厅颁发）、高处作业证（应急管理厅颁发）特种作业操作证。 （2）项目队长应具有空调维保服务外包项目工作经验，年龄不超过50岁，且需同时具备制冷与空调作业证（应急管理厅颁发）、高处作业证（应急管理厅颁发）、低压电工作业证（应急管理厅颁发）、焊接与热切割作业证（应急管理厅颁发）特种作业操作证。 （3）驻场值班人员应具有空调维保服务外包项目工作经验，年龄不超过45岁，具需同时具备制冷与空调作业证（应急管理厅颁发）、高处作业证（应急管理厅颁发）特种作业操作证。

1、熟练运用SQL完成系统数据的提取、加工与汇总，按需求输出相应的数据结果； 2、承担甲方客户在系统使用过程中的数据运营分析及问题追踪等相关工作； 3、提供用户技术支持并处理工单，包括解答用户咨询、指导操作及解释相关业务或技术问题； 4、开展系统数据的日常监控与分析，整合分析结果并撰写报告，持续优化服务以提升客户满意度； 5、精通EXCEL，熟练应用常用函数、数据透视表，掌握各类图表的制作方法 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或理工类相关专业，具备2年及以上IT行业工作经验，其中至少1年从事软件运维或技术支持岗位，有大规模系统运维或技术支持服务经验者优先； 2、熟练掌握SQL、EXCEL等数据分析工具，能够高效完成数据汇总与分析任务； 3、具备良好的语言表达、理解能力及书面沟通能力，学习能力强，能适应高强度工作，具有较强的亲和力； 4、具备一定的沟通协调能力和团队推动能力，拥有丰富的文档编写经验

1.工作经验：3年及以上电子厂房工程师经验 2.水系统：1）设备精通：熟悉掌握冷机、水泵、冷却塔、定压补水装置、加药装置，洁净空调、FCU、FFU、压缩机、风机、加湿器等核心设备的构造和运行逻辑。2）故障诊断与维修：通过分析设备运行数据（如出风温度、压差、电流、温差、露点等）快速定位故障点，独立完成维修或协调解决。3）调试与校准：分析运行数据，使用温度计、压差表等工具校准设备，确保系统运行数据准确且满足生产需求。4）系统管理和优化能力：根据设备生命周期和季节需求，制定周期性巡检、保养计划。通过分析系统运行数据，结合产线人流、产线生产状态，提前预判设备或系统潜在故障，并制定相应解决方案。5）具备系统冷热源分析能力，通过分析厂房冷热源及用量，提出系统节能调整方案。6）管理能力：具备跨部门（其他厂务子系统、产线）协调能力，日常管理助工工作安排，规范台账、运维记录、故障报告等记录工作。7）安全与应急：严格遵守各项安全规定及操作规程，具备应急处理能力，编制应急预案 3.空压、真空系统、工艺排气系统：1）熟悉掌握空压机、干燥机、过滤器、真空泵、风机、VOC、沸石转轮等核心设备的构造和运行原理，2）故障诊断与维修：通过分析设备运行数据（如压力、负压、排气指标等）快速定位故障点，独立完成维修或协调解决。3）通过分析各系统用气量判断是否存在数据异常（如漏气、异常消耗等），与其他子系统及产线沟通确定各系统用量，调节设备数量及运行状态。4）系统管理和优化能力：根据设备生命周期和季节需求，制定周期性巡检、保养计划。通过分析系统运行数据，结合产线人流、产线生产状态，提前预判设备或系统潜在故障，并制定相应解决方案。5）根据设备及系统状态，提出可行的优化方案。6）管理能力：具备跨部门（其他厂务子系统、产线）协调能力，日常管理助工工作安排，规范台账、运维记录、故障报告等记录工作。7）安全与应急：严格遵守各项安全规定及操作规程，具备应急处理能力，编制应急预案 4.面试要求：工作经验满足，熟悉厂务动力系统、气体系统、排气系统的运行逻辑，了解系统与产线的关联，重要性，日常能源管理关注点，应急情况处理能力（可举例以往发生的亲身经历）

【岗位职责】 1、负责阿里百炼平台项目中中间件产品（如es、minio、Registry、Prometheus、云数据库等）的日常运维与管理。 2、响应并处理阿里百炼平台项目现场运维过程中反馈的技术问题。 3、开展阿里百炼平台项目所涉中间件产品（如es、minio、Registry、Prometheus、云数据库等）性能调优与稳定性提升工作。 4、承担阿里百炼平台项目与客户的对接任务，包括沟通实施方案与具体内容、定期汇报项目进展及日常运行情况。 【岗位要求】 1、具备学信网可查的全日制专科及以上学历，三年以上相关领域工作经验，计算机类相关专业优先。 2、熟练掌握Linux系统、docker、k8s及网络技术，至少熟悉一种脚本语言（Python/Shell/Perl等）。 3、深入理解es、minio、Registry、Prometheus、云数据库等中间件技术，具备实际使用、调优及故障排查能力。 4、具备优秀的逻辑思维与抽象分析能力，能准确、简明地表达复杂技术问题；熟练运用PPT、XMind、流程图等工具，具有良好文档设计与呈现能力。 5、拥有良好的沟通协作意识，责任心强；性格沉稳、细致认真，问题分析条理清晰。 6、抗压能力强，执行力出色。

有专业消防项目技术经验优先，负责辅助管理消防施工项目劳务人员，拆分施工材料，物资分配，每日任务。核对图纸。

工作内容： 1.负责城市轨道交通AFC（自动售检票系统）与ACS（门禁安防系统）全生命周期技术管理，覆盖车站、车辆段、控制中心，保障两大系统7×24小时稳定运行，支撑地铁票务运营与人员安防管理。 2.参与AFC&ACS项目实施，协助完成系统方案设计、设备选型（如闸机、售票机、门禁控制器）、软硬件部署、组态配置及联调测试，重点保障与ISCS系统的数据交互、联动控制，确保票务数据准确上传与安防权限精准管控。对接设备厂商、运营单位及跨部门团队，反馈系统运行问题，协调资源推进问题闭环；关注轨道交通票务智能化（如刷脸支付）、安防数字化技术，提出系统优化与升级建议。 3.负责自动化系统日常运维：处理售票机卡币/卡票、闸机通行故障、票务数据异常等问题，协助完成票务对账、系统参数更新；负责ACS系统运维：排查门禁读卡器、电锁故障，管理人员权限配置、出入记录查询与异常告警处理。编写并维护两大系统技术文档，包括运维手册、故障处理报告、调试记录、设备台账，审核AFC&ACS相关技术规格书、采购合同技术条款，参与设计联络会与出厂验收。 4.负责搭建工程师团队分层培训体系，结合岗位技能需求（如设备运维、项目开发等），制定新员工入职培训、老员工技能提升及骨干进阶的培训计划。开发培训内容与教材，涵盖技术手册、操作流程、案例库等，确保内容贴合实际工作场景，解决工程师工作中的核心技术难题。 5.组织实施培训活动，包括线下实操教学、线上技术分享、跨部门技能交流等，跟踪培训过程，保障培训质量与参与度。评估培训效果，通过技能考核、工作绩效变化、员工反馈等方式，分析培训不足并优化方案，助力工程师快速胜任岗位、提升技术能力。 工作经验要求： 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、自动化、电气工程及其自动化、通信工程、轨道交通信号与控制等相关专业优先。 2.5年及以上城市轨道交通AFC或ACS系统相关工作经验，同时具备两大系统运维或项目实施（调试、验收）经验者优先，有地铁票务升级、安防权限优化项目参与经历者加分。 3.熟悉轨道交通AFC系统架构（车站级、线路级、清分中心级）与核心功能，了解票务运营流程（售票、检票、对账、清分）；熟悉ACS系统架构与权限管理逻辑，了解门禁与视频监控、报警系统的联动原理。掌握AFC系统相关设备（闸机、售票机、检票终端）的调试方法，能排查硬件故障与软件通信问题；精通至少1种ACS系统组态软件（如Honeywell、西门子），具备门禁控制器配置、权限批量导入/导出能力。熟悉TCP/IP网络协议、数据库（如ORACLE、MySQL）基础操作，能协助排查AFC票务数据上传故障、ACS权限数据同步问题；了解Modbus、TCP/IP等工业通信协议，掌握AFC&ACS与ISCS系统的联动调试逻辑。能熟练使用万用表、网络测试仪等检测工具，可独立判断AFC设备机械故障、ACS读卡器信号故障，具备基础的软件脚本（如Python）编写能力者优先。 4.了解国家及轨道交通行业AFC&ACS相关标准规范（如《城市轨道交通自动售检票系统技术要求》），能将标准落实到系统设计、调试与运维工作中。 5.具备极强的安全意识与责任心，能接受倒班、加班及应急抢修任务；拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力，能高效对接运营单位（票务部门、安防部门）、厂商及跨部门团队，推进工作落地；具备主动学习能力与团队协作意识，愿意钻研票务智能化、安防数字化技术，适应项目现场出差需求。 6.必须持有低压电工证，持有登高证的优先。 背调说明： 入职前及上岗后，地铁公司会进行严格的背景调查审查，如有不良记录（不限于违法犯罪记录），将无法通过审查。 如已经入职，将按照不符合录用条件或严重违纪进行辞退。如有类似情况，请不要投递。

1、负责员工桌面级设备（计算机、显示器、电话）的软硬件安装、配置、更新及日常运维与管理； 2、负责配套办公设备，如打印机、会议电话、视频会议系统的维护与技术支持； 3、承担会议室相关设备的定期巡检、保养及运行保障工作； 4、提供客户端操作系统、网络连接及外部设备使用环境的技术支持； 5、处理公司范围内计算机常见故障的检测、分析与修复； 6、跟进IT服务工单，完成指派的其他相关工作任务； 7、执行终端设备中违规软件的识别、监控与清理操作； 8、需配合参与电话值班及现场轮岗等常规值守任务； 9、负责技术问题的归纳整理、文档撰写、事件记录与经验分享； 任职资格 1、本科或专科在读，计算机类相关专业，需全职实习，实习周期不少于六个月； 2、掌握计算机软硬件的安装、调试、维护及故障上报流程； 3、熟悉Windows系统维护方法，了解常用排错命令与工具； 4、了解MacOS（苹果）系统基本架构及常见问题处理方式； 5、具备良好的服务意识，责任心强，执行力高，工作作风严谨者优先； 6、拥有团队合作精神，服从工作安排，具有较强责任感和积极主动态度者优先； 7、熟悉计算机硬件结构者可优先录用。

任职要求 1、年龄25至40岁，具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验，熟悉主流厂商设备（如南瑞、南自、四方等）； 3、掌握继电保护基本原理（含线路、变压器、母线保护）及电力系统分析相关知识；了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法； 4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先考虑，持有电网安全规程类证书（如高压电工证）者优先； 5、取得助理工程师资格证书（电力工程类相关专业）者优先； 6、熟练操作CAD及其它相关专业软件工具； 岗位职责 1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作，对项目执行过程进行有效管控，具备现场服务经历或项目助理工程师实施背景； 2、能够接受出差安排，责任心强，具备良好的客户服务意识、语言表达能力，性格耐心细致，富有包容性，能适应一定强度的工作压力； 3、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 负责桌面云平台相关网络设备的运维工作，涵盖路由器（静态路由、OSPF/BGP动态路由设置）、交换机（VLAN划分、链路聚合、STP/RSTP协议实施）的日常管理、故障诊断与性能调优，确保桌面云终端至服务器间网络链路的高可用性； 2. 负责负载均衡及网关设备的配置与维护，部署并管理F5负载均衡设备（配置虚拟服务、会话保持、健康检查机制），运维深信服AD应用交付网关（优化桌面云业务访问路径、实现智能流量分发），保障用户请求高效、稳定分发； 3. 负责深信服安全类产品运维，包括防火墙（深信服NGAF，策略路由配置、入侵防御、VPN隧道建立）和上网行为管理设备（用户上网权限设定、流量控制、内容审计功能），防范网络安全威胁与违规上网行为，守护桌面云平台网络边界安全； 4. 保障桌面云专项网络环境安全稳定，实施VLAN隔离、ACL访问控制策略，优化HDP桌面传输协议加密机制，监控终端接入过程中的异常情况（如IP地址冲突、突发流量），排查并解决因网络引发的桌面卡顿、登录失败等问题； 5. 定期执行网络与安全巡检任务，通过设备管理平台（如深信服安全云中心、F5 BIG-IQ）查看运行状态，生成网络带宽使用、设备负载、安全事件分析报告，推动安全隐患整改与配置持续优化； 6. 协同开展桌面云用户权限管理工作，结合深信服上网行为管理与AD网关系统，落实基于用户角色的网络访问控制（RBAC），确保用户合法合规接入桌面云资源。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、信息安全、通信工程等相关专业背景； 2. 工作年限要求：具备5年以上网络与安全运维工作经验，其中至少2年专注于企业级路由器、交换机、负载均衡设备的运维，并有实际操作深信服安全产品（NGAF/AD/上网行为管理）的经验； 3. 熟悉主流厂商网络设备配置：可独立完成华为、华三、思科等品牌路由器（支持动态路由协议）、交换机（支持VLAN、链路聚合）的配置与问题排查，掌握TCP/IP协议栈核心原理（TCP连接机制、DNS解析流程、DHCP分配过程）； 4. 掌握负载均衡与网关技术：熟悉F5 BIG-IP负载均衡设备的虚拟服务创建、SSL卸载配置、健康检查策略设定，了解深信服AD网关的应用加速与流量调度能力，能够处理负载均衡层的业务访问异常； 5. 精通深信服安全系列产品：熟练操作深信服NGAF防火墙（安全策略制定、VPN配置、入侵防御启用）及上网行为管理设备（用户认证管理、流量管控策略、审计报表生成），持有深信服SCSA-Security或AD认证者优先考虑； 6. 具备桌面云网络适配经验：理解VDI/IDV架构下的网络传输特点，能调整HDP协议传输参数，解决因网络因素导致的桌面延迟、连接中断等故障； 7. 具备网络安全事件应对能力：能识别常见攻击类型（如DDoS、端口扫描），结合日志分析工具定位攻击来源，制定有效防御措施，具备快速故障定位与应急响应处置能力。

1:负责地铁AFC设备的故障排查与处理 2:依据维修规程开展地铁AFC设备的巡检、维护及检修作业 3:配合高级岗位人员完成地铁AFC系统突发事故的应急抢修任务 4:服从临时夜班调度安排，并执行项目部交办的其他工作任务