五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

【岗位职责】 1. 现场资产巡检与设备状态核查：按风险等级制定并执行差异化巡检计划，现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底，发现资产异常即时上报。 2. 承租方与用电方实地走访及关系维系：面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识，走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号，评估租金回收的底层支撑是否稳固。 3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验：交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况，判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性，排查电费截留或挪用风险，判断收益对租金的覆盖能力。 4. 租金回款前置预警与风险研判：基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判，发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议，即时升级汇报。 5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动：督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环，对复杂故障提出维修或技改建议并持续跟踪处置进展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、光伏发电、新能源、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上光伏电站运维、现场管理、工程管理或相关现场工作经验；有分布式光伏电站运维经验者优先；有融资租赁租后管理、资产巡检经验者加分。 3. 能识别光伏电站常见设备故障（逆变器报警、组件热斑、线缆老化等）。 4. 能熟练使用手机拍照、定位、简易测量工具，能撰写简明扼要的现场巡检报告。 5. 了解光伏电站发电原理及基本收益模型（发电量、消纳率、电价、电费收入等概念）。 6. 持电工证（低压/高压）、高空作业证、驾照者优先。 7. 沟通能力：能与承租方负责人、用电方管理人员进行有效沟通，获取真实信息。 8. 观察力：善于在走访中发现异常细节（如厂区人员稀少、设备锈蚀严重、租户回避问题等）。 9. 风险意识：对经营异常、还款意愿下降等信号敏感，不隐瞒不拖延，即时上报。 10. 自驱力：能适应高频出差，独立规划巡检路线并按期完成巡检任务。

【岗位要求】 1. 有光伏运维及光伏安装经验 2. 持有电工证书 3. 有驾照及自有车辆 4. 全日制本科及以上学历 【福利待遇】 底薪5k+绩效提成，综合8k+ 招聘区域：面向南京、仪征，就近分配

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受双证新人（低压、高处作业证），持有高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求派驻全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿统一免费安排，遇大风雷雨天气可现场轮休，每三个月可享受一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可现场休息，每满三个月享10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

工作地点：江苏省内，主要在南京、滨海、东海、建湖、大丰等地 工作内容：主要从事光伏电站日常运行检修 薪资待遇： 1. 本科生根据专业知识层次，经公司培训考试合格正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪4000-8000元/月。 2. 大专生根据专业知识层次，经公司培训考试合格正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪5000-8000元/月。 3. 熟练工根据技能水平，经公司培训考试合格正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪5000-12000元/月。 聘用条件： 1. 性别不限，五官端正，身体健康。 2. 持有高、低压电工证、登高作业证三证。 3. 熟练使用办公软件者优先入职。

持有登高证 吃苦耐劳 服从管理

【岗位职责】 1. 现场资产巡检与设备状态核查：按风险等级制定并执行差异化巡检计划，现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底，发现资产异常即时上报。 2. 承租方与用电方实地走访及关系维系：面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识，走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号，评估租金回收的底层支撑是否稳固。 3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验：交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况，判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性，排查电费截留或挪用风险，判断收益对租金的覆盖能力。 4. 租金回款前置预警与风险研判：基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判，发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议，即时升级汇报。 5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动：督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环，对复杂故障提出维修或技改建议并持续跟踪处置进展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、光伏发电、新能源、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上光伏电站运维、现场管理、工程管理或相关现场工作经验；有分布式光伏电站运维经验者优先；有融资租赁租后管理、资产巡检经验者加分。 3. 能识别光伏电站常见设备故障（逆变器报警、组件热斑、线缆老化等）。 4. 能熟练使用手机拍照、定位、简易测量工具，能撰写简明扼要的现场巡检报告。 5. 了解光伏电站发电原理及基本收益模型（发电量、消纳率、电价、电费收入等概念）。 6. 持电工证（低压/高压）、高空作业证、驾照者优先。 7. 沟通能力：能与承租方负责人、用电方管理人员进行有效沟通，获取真实信息。 8. 观察力：善于在走访中发现异常细节（如厂区人员稀少、设备锈蚀严重、租户回避问题等）。 9. 风险意识：对经营异常、还款意愿下降等信号敏感，不隐瞒不拖延，即时上报。 10. 自驱力：能适应高频出差，独立规划巡检路线并按期完成巡检任务。

众包/专送/UB（U+B）新站各种模式都可安排 入职新人奖3000 认准福利：可日结、周结提供车住，新车！ 认准站点直招！！！ 公司承诺面试和入职均在站点，无任何费用！！！ 工作要求： 1：会使用智能手机地图导航，无犯罪记录2:18-50周岁，会骑电瓶车，系统自动派单，无需抢单 福利优势： 1：站点提供员工宿舍（当天安排住宿），提供电瓶车 2:6-9元每单，日均50-100单，新人首月 7000-8000 熟悉路线后80 00-12 000，多劳多得，上不封顶站点分布：秦淮、江宁、鼓楼、栖霞、浦口、玄武、雨花、建邺均有站点 面试所需：带身份证当天面试，当天办理入职，安排 住 宿，不需要住宿直接就近安排站点。

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众包/专送/UB（U+B）新站各种模式都可安排 入职新人奖3000 认准福利：可日结、周结提供车住，新车！ 认准站点直招！！！ 公司承诺面试和入职均在站点，无任何费用！！！ 工作要求： 1：会使用智能手机地图导航，无犯罪记录2:18-50周岁，会骑电瓶车，系统自动派单，无需抢单 福利优势： 1：站点提供员工宿舍（当天安排住宿），提供电瓶车 2:6-9元每单，日均50-100单，新人首月 7000-8000 熟悉路线后80 00-12 000，多劳多得，上不封顶站点分布：秦淮、江宁、鼓楼、栖霞、浦口、玄武、雨花、建邺均有站点 面试所需：带身份证当天面试，当天办理入职，安排 住 宿，不需要住宿直接就近安排站点。

招聘焊工，要求今天有时间的人员。

职责 需求调研，分析 写文档，画原型，写ppt 汇报 要求 第一学历本科 沟通积极，融入团队，不孤僻 态度积极很重要 技能：原型工具，sql，懂点开发流程，懂点开发逻辑

招全国各地风电叶片维修：主修10名，副修10名，普工20名，年令30一45岁。

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

岗位职责: 1.负责分布式光伏系统的技术方案设计 2.确保设计成果满足相关技术规范及安全要求 3.协同项目团队，保障工程进度按计划推进 4.负责光伏项目的备案办理、接入申请以及并网和验收资料的编制 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接项目各方事务 2.可独立开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式 4.熟练使用AutoCAD进行绘图，可独立完成项目设计方案 5.机电一体化或电气自动化相关专业背景 6.至少两年以上光伏行业工作经验

工作职责 1. 驻场开展办公区终端设备（如电脑、打印机、投影仪等）的日常巡检、维护及故障处理，保障设备正常运转。 2. 解答员工在办公软件（包括Office、企业邮箱、业务系统客户端等）使用中的技术问题，完成安装与配置支持。 3. 参与IT资产的登记、清查与管理工作，按时维护和更新设备清单台账。 4. 落实系统补丁部署、防病毒软件维护等基础安全操作，维护终端系统的安全性。 5. 汇总运维过程中的问题案例与解决方案，建立知识文档，提升后续响应效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具备1年以上桌面运维或现场技术支持工作经验。 2. 熟练掌握Windows/macOS系统操作，能独立处理常用办公软件及硬件设备的常见故障。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够及时响应并有效解决用户需求。 4. 有驻场服务经历或曾在生物、制药行业从事IT支持工作者优先考虑。 5. 掌握基本网络原理，熟悉局域网设置及常见网络问题的应对方法。

【岗位职责】 1. 参与智能弱电系统的规划、设计与实施； 2. 负责智能弱电设备的安装、调试及运行维护； 3. 对系统运行中的技术问题进行诊断与处理； 4. 配合项目团队完成智能化工程的集成与交付； 【岗位要求】 1. 熟悉智能弱电系统的技术架构与行业标准； 2. 具备较强的系统集成与现场问题解决能力； 3. 能够适应项目现场工作环境并高效执行任务； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；

【岗位要求】 1、掌握C/C++、python等相关编程语言； 2、具有Android系统端侧调试实践经验； 3、了解tflite，onnx runtime，tensorrt等推理框架。 【岗位职责】 承担AI端侧化调试与验证任务，涵盖精度、性能及功耗等问题的分析、定位与解决。 【工作时间】 9：00-18：30/9：30-19：00 弹性打卡，周末双休、节假日正常放假。

【岗位职责】 1. 负责公司分布式存储产品、安卓云产品、AI产品实施交付工作，制定项目实施方案，完成项目验收工作； 2. 负责公司分布式存储产品、安卓云产品、AI产品售后维护工作，包括硬件和软件相关技术维护； 3. 负责项目问题的跟进和闭环； 4. 根据需要配合相关部门做一些产品相关测试相关工作。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业，大专以上学历； 2. 基于CentOS、Ubuntu系统，有5年的Linux系统支持维护经验，有各类开源软件部署实施经验的优先考虑； 3. 具备一定的网络基础知识，如VLAN通信，路由表配置，基础网络抓包分析和工具使用（如tcpdump）； 4. 具备一定的Linux Shell脚本能力； 5. 熟悉常见交换机设备配置能力（至少熟悉一个品牌）； 6. 积极主动好学，良好的服务意识和团队精神。

1、全日制本科及以上学历，一本优先； 2、具备两年以上软件实施项目经验，能独立完成系统部署及常见问题处理； 3、掌握Linux操作系统及数据库相关操作； 4、年龄原则上不超过30岁（具备调度或集控领域丰富经验者可适当放宽）； 5、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压性强，可根据现场实际需求配合加班； 工作地点：安徽合肥

【岗位职责】（OPPO人力外包，长期岗位） 负责AI端侧化调试和验证工作，包括精度、性能、功耗等问题的分析定位与解决。 【任职需求】  　　  1、掌握C/C++、python等编程语言； 2、具有Android系统端侧调试相关经验； 3、了解tflite，onnx runtime，tensorrt等推理框架； 4、本科及以上学历，1年以上相关工作经验。 【相关说明】 1、工作时间：9:00-18:30或9:30-19:00，依据岗位安排可弹性调整半小时，午休时长一个半小时。 2、险金福利：入职即缴纳五险一金，社保与公积金按工资基数执行。 3、周末双休。 4、招聘流程：提交简历—简历筛选—面试邀约。 5、薪资设定：按12薪发放，无年终奖，不设绩效奖金，月薪范围参照岗位说明，最终薪资根据面试结果定级确定。

【岗位职责】 1. 日常巡检与设备维护 定期对户用光伏电站进行巡检，确保设备正常运行。 定期对光伏组件进行清洗和维护，保持光伏组件表面干净和光洁，保证发电效率。 2. 故障诊断与维修 快速响应系统工单，定位问题原因并解决（如组件破损、逆变器故障、线路短路等）。 协助完成设备维修、更换（如损坏的组件、保险丝、断路器、电缆等）。 3. 客户协调与支持 与业主、电网公司、供应商等沟通协调，处理并网、电费结算等纠纷及低效工单的问题处理。 【岗位要求】 1. 懂电路（高低压经验），持有电工证等资格证书；电力、新能源等相关专业者优先。 2. 熟悉光伏系统结构，熟练掌握光伏常见设备；有1-3年光伏电站运维工作经验、有储能工作经验者优先。 3. 具有良好的沟通能力和责任心、较强的学习能力，能够适应现场工作环境。 4. 有驾照且能够熟练驾驶。 5. 接受外派（外派区域包括但不限于江苏、浙江、安徽、上海等）。 工作地点：浙江慈溪。

1. 负责企微、企邮等内部沟通系统账号、权限管理。 2. 负责公司核心业务系统（如OA、ERP、CRM、项目管理系统、HR人事系统等）的后台应用配置、权限管理、流程定制与优化。 3. 为业务部门提供关于业务系统使用的二级技术支持，解决系统操作、系统配置、流程运行等后台问题。 4. 推进数字化办公普及率：针对新员工开展入职培训，针对老员工组织专项培训，提供操作手册与线上答疑，确保功能使用率达标。 5. 跨部门协作深化应用：收集业务部门反馈现有协作工具（如企微、OA项目）的使用痛点及潜在需求；为业务部门提供工具功能支持，协助推广落地。 【桌面运维】 1. 规划、设计、搭建、维护整个公司的网络环境，网络设备的安装、调试、维护及故障排除（包括路由器、核心交换机、防火墙，无线AC，ONU，OLT，语音网关、广播等设备）。 2. 配合对公司全员安装统一办公、杀毒、加密等相关软件，保证公司所有终端统一化集中管理，预防和阻止病毒影响个人办公。 3. 负责奶站及牛牛店收银机、无线、VPN的安装调试部署以及后续维护。 4. 负责直播场景搭建临时网络环境，无线网络信号开通。 5. 协助配合各分子公司网络、监控建设及验收。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，网络或计算机相关专业，可一周至少5天全天实习。 2. 接受周六日排班。

主要负责 1、研发环境的日常运维与管理 2、版本发布流程管控及现场版本升级的远程技术支持 3、协同现场实施团队，解决各网省平台运行中的各类技术问题 主要要求： 1、具备K8S及容器化技术的使用与运维能力 2、掌握MySQL、PgSQL等数据库常用SQL操作及相关运维技能 3、了解阿里云、华为云等主流云平台常见组件，具备云环境服务部署与运维经验者优先 4、具有大型软件系统部署与运维实践经验，具备较强的问题分析与处理能力 5、具备良好的理解与沟通能力，能适应高强度工作及短期出差安排

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;