想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

持有登高证 吃苦耐劳 服从管理

1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划.

工作地点：江苏省内，主要在南京、滨海、东海、建湖、大丰等地 工作内容：主要从事光伏电站日常运行检修 薪资待遇： 1. 本科生根据专业知识层次，经公司培训考试合格正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪4000-8000元/月。 2. 大专生根据专业知识层次，经公司培训考试合格正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪5000-8000元/月。 3. 熟练工根据技能水平，经公司培训考试合格正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪5000-12000元/月。 聘用条件： 1. 性别不限，五官端正，身体健康。 2. 持有高、低压电工证、登高作业证三证。 3. 熟练使用办公软件者优先入职。

职责描述： 1.负责公司办公网络设备和系统的正常运行及安全； 2.负责承担公司ERP/PLM/OA等系统整体运维工作，处理系统故障； 3.负责流程调研、确认、搭建、测试、优化的工作。 任职要求： 1.学历要求：全日制本科及以上学历； 2.专业要求：计算机、软件工程相关专业； 3.掌握网络知识，熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的维护； 4.熟悉PLM/ERP系统原理及运行逻辑，有过仓储管理，订单管理，供应链管理/CRM业务流程方面经验，懂HTML代码修改，具备基本的sql查询能力者优先。

岗位福利：不包吃住，六险一金，过节礼品 工作时间：两班倒，做二休二，白夜休休，即第一天白班（早上9点-晚上6点）、（休息半天后）次日晚上来上夜班（晚上6点-早上9点）、休息2天，再循环白夜休休 工作职责: 1、在班组长带领下，参与配电系统、UPS、变压器、配电柜等核心电气设备的故障排查与处理，保障数据中心电力系统的持续稳定运行。 2、跟进故障处理进展，维护故障台账及状态更新，确保问题及时闭环。 3、按要求开展日常巡检，对暖通空调系统（HVAC）和精密空调进行运行监控，保证机房环境温湿度处于标准范围。 4、监视动力环境监控系统（如BA系统），实时掌握机房设备与环境状态，发现异常及时上报并协助处置。 5、汇总运维数据及现场信息，评估设备运行状况，提出优化建议，持续改进运维作业流程与规范。 6、配合班组长落实7*24小时值守安排，确保数据中心全天候运维支持到位。 7、当班组长不在岗时，临时履行其职责，协调值班人员处理突发情况与紧急任务。 8、协助完成新设备的接收验收、功能测试及高低压送电操作，保障设备顺利启用。 9、整理现场运维资料，包括设备日志、巡检记录、故障报告等，确保信息完整准确。 10、定期向上级提交运维数据及相关分析报告，为管理决策提供数据支撑。 任职资格: 1、学历不限，电气工程、暖通空调、消防工程等相关专业优先。 2、熟悉数据中心基础设施的基本运维要求，掌握配电系统、UPS、变压器、配电柜、暖通空调系统（HVAC）、精密空调及动环监控系统（如BA系统）的操作原理。 3、具备良好的沟通协作能力，能在班组长指导下高效完成工作任务。 4、能适应轮班工作制，包含夜间及节假日值班安排。 5、持有国家认可的高压电工或低压电工操作证。 6、具备基础故障判断与应急处理能力，可快速响应突发事件。 7、熟练使用办公软件，能够完成数据整理与报告撰写工作。

岗位职责： （一）系统开发与迭代优化 1、负责养老服务管理系统、人力系统、OA系统等内部信息化系统的轻量化开发、功能二次开发与定制迭代，结合业务需求梳理开发方案，完成代码编写、功能开发、单元测试及BUG修复工作。 2、配合系统版本迭代、升级优化工作，参与需求评审、方案研讨、功能测试与上线验证，协助供应商完成系统内核优化、漏洞修复，自主完成个性化功能迭代开发，同步输出开发文档、测试报告及运维日志。 3、负责新功能、新模块上线后的落地落地支撑、操作培训与使用答疑，针对业务使用反馈持续优化程序功能，提升系统适配性与实用性。 4、统筹多系统开发优化与运维管理工作，统一集团及各连锁分支机构系统开发、运维标准，保障各机构系统功能统一、数据互通、协同高效运行。 （二）AI与RPA数字化落地运维 1、熟练运用AI、RPA工具赋能信息化运维工作，依托AI工具梳理、优化现有运维流程，简化重复运维工作，大幅提升整体运维工作效率。 2、负责RPA项目的落地实施、日常运维、迭代优化工作，结合养老、医疗业务场景推进RPA自动化流程落地，解决业务及运维中的重复性工作痛点。 3、持续跟进AI、数字化新技术，结合行业业务需求探索新技术应用场景，助力集团信息化、数字化升级转型。 （三）技术支持与协同优化 1、对接集团内部各业务部门、各连锁养老分支机构，快速响应各类信息化技术需求，提供专业技术支持，解决业务开展过程中的各类系统、设备问题。 2、主动开展信息化隐患排查，定期梳理系统、设备运行风险，提前处理潜在问题，规避系统故障、数据风险，保障集团信息化体系安全稳定。 任职要求： （一）专业与学历背景本科及以上学历，计算机软件开发、计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统等计算机相关专业，3年及以上信息化开发运维相关工作经验。 （二）核心技能要求 1、具备扎实的软件开发基础，熟悉主流开发语言与架构，可独立完成信息化系统轻量化开发、二次迭代、功能优化与BUG修复；熟练掌握养老服务管理系统、OA、人力等业务系统的全流程运维，具备系统需求梳理、开发测试、升级优化、上线培训及问题排查落地能力。 2、熟练掌握AI、RPA工具的实操与落地应用，能够独立运用AI工具优化运维流程，具备RPA项目落地、运维、迭代管理能力，有数字化运维优化实战经验。 3、具备多系统开发、多项目统筹管理能力，可同步推进系统功能开发、迭代优化与日常运维工作，擅长结合业务痛点优化程序与运维流程，具备良好的代码复盘、问题整改、技术优化能力。 （三）行业经验优先条件 1、有养老行业、医疗行业信息化建设、运维实操经验者优先，熟悉养老服务、医疗管理核心业务流程，可精准匹配业务需求提供技术支撑。 2、有连锁型企业信息化运维经验，熟悉多地分散式经营模式下的信息化管理体系，具备分支机构系统统一管理、协同运维经验者优先。 3、持有AI、RPA相关技能证书，或有独立落地RPA运维优化项目经验者优先。 （四）综合素质要求 1、具备极强的新技术学习能力，能够快速吃透AI、新系统、新设备相关技术，适配养老行业信息化快速迭代的发展需求。 2、具备良好的沟通协调、跨部门协作能力，可高效对接内部业务团队与外部技术供应商，快速响应、闭环解决各类技术问题。 3、工作认真负责，具备高度的责任心、服务意识和风险预判能力，主动排查技术隐患，保障信息化系统稳定运行。 4、具备良好的问题解决能力、抗压能力，能够独立处理各类突发技术故障，保障业务正常运转。

岗位职责 1、严格遵守公司及客户各项管理规定与操作规范； 2、负责IDC数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的各类故障； 3、电气方向：全面负责数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的实施与优化，持续推动运营效率提升；承担一线技术人员的培训指导与带教任务；参与并执行电气系统相关升级改造项目的现场工作； 4、负责团队成员的日常管理，包括工作任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、承担机房突发故障或事故的应急响应与技术支持； 6、完成客户交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求 1、具备5年以上相关工作经验； 2、学历及专业要求：大专及以上学历，主修数据中心电气工程相关专业； 3、工作经验：累计5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历；

1、承担南京地铁各站点自动售检票系统的维护与保养任务； 2、每日开展设备巡视、日常保养及故障检修工作； 3、可免费申领地铁乘车卡； 4、具备机电一体化、计算机、机械等相关专业背景； 5、持有低压电工证者优先考虑

1、具备MySQL、Nginx、Redis等环境的部署与配置经验，熟练掌握数据库的各项操作技能。 2、熟悉Git、Jenkins等代码管理及持续集成工具，了解自动化部署流程；掌握容器化技术及K8S云平台相关知识，有实际应用经验者优先。 3、熟悉网络通信协议者优先；能够独立分析并处理线上系统故障，具备较强的抗压能力，负责突发事件响应、问题追踪与应急处置。 4、具备良好的沟通能力和学习能力，善于问题分析与解决，责任心强，具有服务意识和团队协作精神。 5、统招全日制公办本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑，需具备3年以上运维工作经验，有Java技术背景者优先。

建业小行招聘微挖代班人员一名，负责老小区管道开挖工作，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。

建业小行招聘微挖代班人员一名，负责老小区管道开挖工作，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！. 工作地点在苏州！！

南京市雨花台区招电焊

招聘A2驾驶员，工作范围为南钢周边200至300公里。要求能吃苦耐劳，熟悉南钢者优先。

风电运维岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断与处理，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期维护保养计划，包括润滑、紧固、校准及关键部件状态监测 3.参与风电场技改项目实施与调试，配合完成新机组投运及并网测试 4. 记录运维数据并分析运行趋势，提出优化建议以提升发电效率与可靠性 5. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实现场风险防控措施 任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及常见故障处理流程，具备风电或电力系统相关实操经验 2.持有高压电工证、登高作业证等必要特种作业资格证书 3. 能适应野外及高空作业环境，具备较强的安全意识与应急处置能力 4. 具备基础电气/机械知识，能熟练使用常用检测仪器与运维工具 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和文档编写能力

风电检修人员8人 业务熟练，责任心强 8000—12000

【岗位职责】 1. 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改，保障风电机组安全、稳定地运行； 2. 执行设备定期保养计划，更换老化元器件，确保设备运行效率与安全指标达标； 3. 配合技术团队完成新装设备的调试工作，记录维修数据并输出标准化报告； 4. 响应客户紧急报修需求，快速抵达现场解决突发故障，保障项目连续稳定运行； 5. 协助整理设备维护档案，参与内部技术复盘，持续优化维修流程与操作规范。

【工作内容】 -对风场设备进行日常的巡逻检查修理，维护和故障处理，保证设备稳定运行 -协助完成日常工作记录，检修及相关技术记录 -学习并熟练掌握运帷报告及技术文档，提升运帷效率与管理水平 【任职要求】 -大专及以上学历，新能源专业等优先考虑； -能够遵守工作场所相关规定，具有团队合作精神； -证件齐全：高处作业证及高压作业证（需国网可查）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据并分析运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

1.供应商需调配资源至NJTC现场办公，配备1名系统工程师 2.OS系统工程师应熟悉CDC座舱产品的整体架构、产品需求及各功能模块（包含IVI与DI） 3.OS人员须依照NJTC的流程与工作指引，完成需求对接、方案可行性分析、SRD文档撰写、需求评审、诊断资料编制以及实车系统级测试验证等相关系统开发任务 4.如项目需要，OS系统工程师需参与台架、实车及客户现场的问题排查，并提供现场技术支持 5.OS系统工程师需掌握CAN工具操作、软件刷写工具使用、Log采集方法及JIRA系统应用

负责公司网络安全管理、系统安全检测与优化，机房日常运维，计算机设备维护，内部局域网运行保障，病毒防护与清除，加密系统的部署及日常维护等工作，按时完成公司交办的其他相关任务。要求具备两年以上相关工作经验，学习能力突出，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责财对产品的安装、部署、配置； 2、负责产品软件运行问题的跟踪处理； 3、负责产品数据异常问题的监控、排查、处理； 4、与客户对接人保持良好的沟通，负责客户反馈问题的排查、处理； 5、维护优化RPA流程代码 6、过程中常见问题的整理分析，及时反馈 7、运维相关文档编写 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业 2、1年以上系统运维经验 3、熟悉Linux的日常管理及相关命令 4、熟悉Mysql数据库，具备SQL数据库增删改查能力 5、熟悉常见服务(如Nginx、NACOS、Redis)的部署与基础排障 6、工作细致、责任心强，能接受一定比例的重复性校验工作 7、良好的沟通能力和团队协作意识 8、有RPA、爬虫或数据采集相关运维经验者优

岗位职责： 1、负责场站级储能系统的高级功能研发，结合客户实际需求与应用环境，设计系统控制策略并完成软件编码与功能验证； 2、参与技术沟通与方案研讨，主导关键技术路线的制定、评审及落地执行，保障产品技术领先性； 3、推动并持续优化产品、技术架构及平台化升级，牵头开展系统层面问题的分析与解决。 任职要求： 1、具有2年以上嵌入式软件开发经历，熟练掌握C语言编程； 2、有储能协调控制器或微网控制系统开发背景者优先考虑； 3、电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景

【岗位职责】 1. 负责公司自营弱电智能化项目竣工验收的售后维保工作。具体内容是对弱电智能化项目的日常检查、报修的故障排查及维修恢复、保养； 2. 负责提供第三方运维服务。具体内容是接到维修订单后现场上门提供标准技术支持。包括软件平台调试、硬件指导安装调试，硬件故障排查； 3. 认真完成领导安排其他工作内容； 4. 工作地点：南京市范围内（包含市区及郊区） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，应届毕业生优先； 2. 熟悉智能化各系统的安装调试； 3. 动手能力强，能够在现场判断系统的故障并解除。熟悉CAD； 4. 强烈的工作责任心、严谨细致的工作态度、良好的团队合作精神和沟通协调能力。电气自动化、建筑智能化等相关专业应届毕业生优先。

工作职责： 1. 负责公司局域网、广域网的日常维护，确保网络链路稳定运行及安全性。 2. 维护服务器、存储等硬件设施及其操作系统，保障核心业务系统的持续可用。 3. 监测网络流量与系统性能表现，快速定位并处理网络拥塞、系统异常等问题。 4. 实施数据备份与恢复方案，确保关键业务数据的安全与完整。 5. 参与制定IT安全管理制度，预防网络攻击和信息泄露风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程或相关专业背景。 2. 拥有2年以上网络运维工作经验，掌握TCP/IP协议、路由交换技术及主流网络设备操作。 3. 熟练进行Windows/Linux系统管理，具备服务器与存储设备常规维护能力。 4. 了解防火墙、VPN等网络安全技术，具有基本的网络安全防护经验。 5. 具备较强的故障分析与应对能力，能独立完成突发性网络系统问题的处理。

1、负责工业机器人算法研发所需的环境搭建、平台配置、设备调试及系统维护，开展日常巡检与运行保障，确保研发流程连续稳定； 2、协同算法、控制、整机等研发团队完成系统调试、功能验证、故障复现及技术环境支持，助力研发工作高效推进； 3、及时识别、分析并解决运维过程中出现的软硬件异常，做到快速响应、精准修复，并同步进展信息，推动问题彻底闭环； 4、为内部研发人员提供技术协助、操作培训与使用指导，编制相关技术标准、操作规程及运维记录文档； 5、落实上级安排的其他研发辅助及系统运维保障任务。 1、本科及以上学历，机器人工程、自动化、机械电子、电气、计算机、控制等相关专业优先，具备电气、机械及系统运维方面的基础知识； 2、有软硬件系统维护、设备管理、技术支持或研发辅助类工作经验者优先； 3、具备较强的技术领悟能力和沟通协作能力，能准确理解研发需求，提供匹配的环境支持、故障诊断与应对方案； 4、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队意识、学习能力和执行效率，对工业机器人及算法研发领域有持续热情； 5、能够适应项目现场、实验室及外场联合调试等工作场景，具备较强的适应性与抗压能力。

【岗位要求】 1、掌握C/C++、python等相关编程语言； 2、具有Android系统端侧调试实践经验； 3、了解tflite，onnx runtime，tensorrt等推理框架。 【岗位职责】 承担AI端侧化调试与验证任务，涵盖精度、性能及功耗等问题的分析、定位与解决。 【工作时间】 9：00-18：30/9：30-19：00 弹性打卡，周末双休、节假日正常放假。

工作职责： 1. 负责公司数据平台（含数据库、数据仓库、ETL工具）的日常维护与运行监控，确保系统全天候稳定运转。 2. 制定并落实数据备份与恢复方案，保障数据完整性和安全性，规避数据丢失隐患。 3. 优化数据存储结构与资源分配，提高系统运行效率，减少运维支出。 4. 及时响应并解决数据平台故障，牵头开展问题定位与根源分析，提出有效对策并推进实施。 5. 协同参与数据治理体系搭建，建立数据运维标准与操作流程，提升团队整体运维效能。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、自动化、空调、暖通等相关专业毕业； 2. 两年以上数据中心相关工作经验； 3. 持有制冷证、低压电工证。 【岗位职责】 1. 负责园区内的空调设备（水冷、风冷）全面管理，5*8小时驻点上班，7*24小时响应； 2. 负责制定和执行设备维护的作业计划； 3. 负责组织周期维护作业计划执行，组织抢修、应急演练工作； 4. 熟悉掌握和定期检查设备的运行状况； 5. 负责组织进行高危巡检工作。