招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划.

岗位职责 1、承担海上风电EPC项目开发初期的技术支持工作； 2、负责编制海上风电EPC项目的投标技术文件； 3、参与海上风电EPC项目的施工管理与执行； 4、组织编制和修订施工现场的施工组织设计、作业指导书及进度计划； 5、开展现场技术管理及技术监督的基础性工作，监督施工技术措施落实情况，及时解决施工过程中的技术难题； 6、组织施工图纸会审、重大施工项目的技术交底以及设计变更相关管理工作； 7、负责科技信息的统筹管理，推进新技术、新工艺的现场应用，组织开展施工合理化建议活动； 8、实施施工工艺纪律的检查与考核； 9、牵头工程竣工资料与档案的整理、归集及移交工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上海上风电EPC项目施工管理经历，具有工程师或以上职称，熟悉海上风电EPC项目管理流程，有近海光伏施工经验者优先考虑； 3、掌握建筑与结构设计及相关验收规范，了解国家及项目所在地工程建设相关政策法规；熟悉施工工艺流程，能独立编制技术方案及施工组织设计，并对施工现场提供专业技术指导； 4、熟练使用CAD、Word、Excel等绘图与办公软件，具备较强的学习能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 6、能够适应工程项目现场环境，可长期驻守施工现场工作。 工作地点：公司项目所在地 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计成果满足国家与行业规范，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持；编制项目设计方案、设计文档及技术规格文件，保障文件的完整性、准确性与交付时效。 3、负责风电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计工作，持续优化设计方案以实现项目成本控制目标。 4、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推动设计方案落地执行，及时解决项目建设过程中遇到的技术难题。 5、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行跟踪研究，提出切实可行的改进方案，提升风电场运行稳定性和安全水平。 6、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料应用，不断提升专业技术能力。 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备5年以上风电设计或相关领域工作经验，熟知风电场设计流程及相关技术规范。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等专业知识。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等设计工具，具备独立承担风电场设计任务的能力。 5、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动态与技术进步，具备主动学习和自我成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂环境中做出科学判断与决策。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

（1）具备3年或以上相关领域工作经历，熟悉TCP/IP协议及基础网络技术，如静态路由、STP等； （2）精通云计算技术，具有H3C、华为、VMware等主流虚拟化平台、分布式存储及云桌面产品的运维经验； （3）持有主流厂商颁发的云计算相关认证证书； （4）全日制本科及以上学历，计算机、通信类相关专业毕业； （5）具备良好的沟通表达能力与较强的服务意识； （6）具备主流厂商虚拟化及分布式存储项目的实施经验； （7）有驻场服务经验者优先考虑。

1.负责云平台复杂技术难题的排查与解决； 2.支持云平台高风险变更操作，保障变更过程平稳可控； 3.面向用户开展专项深度技术培训，提升客户技术应用能力； 4.针对特定技术领域向客户进行专项汇报与技术交流； 5.在大数据、中间件等某一技术方向提供深入业务支持； 6.制定团队技术成长规划，并参与团队日常运营管理工作； 7.以技术顾问身份为客户提供专业化的咨询服务； 8.编写云平台标准化技术解决方案文档； 9.根据项目需要阶段性或长期驻场客户现场，快速响应并处理各类技术需求与问题； 10.承担云平台日常运维职责，主动识别潜在稳定性风险，确保问题早发现、早处置，增强客户核心系统稳定性； 11.严格遵循客户及阿里云各项管理规范与安全要求，高质量完成技术实施任务，保障客户满意度。 补充岗位要求 1.掌握Linux操作系统，具备常见系统问题的分析与处理能力； 2.熟悉至少一种数据库（如MySQL/SQLServer），可定位并解决典型数据库故障； 3.熟悉Docker技术，能够支撑基于容器环境的问题排查； 4.具备云架构知识体系，了解阿里云产品特性，能从整体系统层面解决云产品相关复杂问题； 5.具备良好的沟通协调能力，可承担现场运维相关组织与执行工作； 6.熟知安全生产相关规范，并在工作中严格执行； 7.具备撰写技术文档的能力，输出清晰规范的技术材料； 8.拥有面向客户开展常规技术培训的授课能力与表达技巧； 9.熟悉阿里云ECS/SLB/MQ/OSS/EDAS等核心产品，持有ACP、ACE认证者优先考虑。

工作职责： 1. 负责公司及园区办公环境内客户端软硬件故障报修的技术支持与日常运维； 2. 承担机房弱电间运行环境的标准化管理，以及IT有形资产与无形资产的统筹维护； 3. 推动信息化业务及研发实验室相关终端系统的安全管控、质量验证与审计合规等工作的执行落地； 4. 负责总部与各分支机构之间业务网络的组网部署、流量监控、运维管理及相关保障工作。 任职资格： 1. 熟练掌握电脑终端及外设主流软硬件环境的安装与维护，具备相应运维实践或培训背景者优先； 2. 熟悉企业园区级机房网络架构与基础设施工维管理，具有机房建设或弱电系统管理经验者优先； 3. 了解信息系统前后台信息安全运行机制，拥有制药企业或同类行业在数据质量验证、合规审计方面经验者优先； 4. 熟知会议行政支持及智能园区主流IT配套系统的运维流程，能从IT角度为重要会议活动提供技术保障； 5. 具备扎实的计算机操作能力、一定的英语水平，以及良好的沟通技巧和职业素养

光禽，处理内脏，剁鸡块等

江宁需要一名水电大工主要做装修，看条件清楚打电话。400这个工地大概还有一个星期，人走账清，人还可以的话下个工地有个把月可以干，二把刀和磨洋工的没工钱看清楚了，别想蒙混过关。年龄25-45其他年龄段不要。

南京市浦口区招工地小工/杂工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点在苏州！

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招聘条件： 1年龄： 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200， 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

年龄45岁以下，有一定的技改经验，能熟练完成技改的各项要求，有登高证。

风电扇叶的技改 ，根据技改方案高效的完成技改任务，年龄45以，下听从管理，要有登高证！！！

东胜区风叶修复对接施工班组。对接班组人越多越好。量大

1，负责网络安全体系的建设与持续优化。依据现有网络安全流程，完善漏洞预警、识别、管理，直至闭环处理与复盘总结的全流程机制。 2，开展网站及App的漏洞探测、代码审计以及漏洞修复相关工作。 3，组织并参与各类网络安全演练准备工作。 4，参与网络安全类项目的技术评审，把控项目进度并完成质量验收。 加分项： 1，具备较强的渗透测试与攻防实战能力，技术积累深厚；拥有靠前SRC排名或CVE认证者优先。 2，具备自主规划方案设计及推动问题解决的能力（必备条件）。 3，全日制本科一批及以上学历者优先。

岗位职责： 1；深入理解并对接业务部门的目标需求，统筹公司内部流程体系的规划与设计，保障流程运行高效且响应及时 2；制定并持续优化各类管理制度，推进管理工作的标准化建设 3；跟踪流程执行情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级 4；组织开展流程相关的培训与宣导，提升团队对制度的理解与执行效果 5；促进跨部门协作沟通，确保流程设计与实际业务紧密衔接 6；负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作 7：统筹总部合同档案管理工作，完成线上归档以实现流程闭环 任职要求： 1；具备良好的组织协调能力及团队合作意识 2；具有较强的领悟力与逻辑思维能力，熟练使用流程图工具及各类办公软件 3；掌握基本的数据分析与量化处理能力 上班时间：试用期单休、转正后大小休

招6.29-6.30，7.3-7.4陈小春后台协助缺1人内容：后台搞物料道具服从安排要求：年龄19-35岁优先有经验的时间：10.30-18.30超时算加班薪资：100/天包饭加班15/h地址：青奥体育馆ps:演出有福利，6.18-6.30零食门店协助15人随时上岗期间有事可请假最少干满7天时间:12.00-21.00休息0.5-1h工资:130/天完工结算没钱可预支要求:15个女生无美甲有黑色衣服深色裤子内容:切试吃，帮忙上货理货地址:江宁金鹰注：需要外向主动的一点的，i人话都不敢说的不要来报名发姓名电话生活照截图。

园区食堂，停车免费，需现场面试，暂不接受线上面试 1、统招本科学历，学信网可查，网络工程专业优先，具备1年及以上相关工作经验 2、掌握数通产品（如路由器、交换机）相关知识，有网络测试工作经历者优先 3、熟悉TCP/IP协议、路由协议、MPLS等技术者优先考虑 4、了解二层及三层网络架构，熟悉防火墙配置与应用 5、持有CCIE或CCNP认证者优先

 [玫瑰]招零食日用品补货员2名，包吃包住7000-9000/月，有意向私聊我

（1）具备3年以上相关领域工作经验，熟悉TCP/IP协议及基础网络技术，如静态路由、STP等； （2）精通云计算相关技术，具有H3C、华为、VMware等主流虚拟化平台、分布式存储及云桌面产品的运维经验； （3）持有主流厂商认证的云计算相关资质证书； （4）全日制本科及以上学历，计算机、通信等相关专业背景； （5）具备良好的沟通表达能力与较强的服务意识； （6）拥有主流厂商虚拟化及分布式存储项目的实际实施经历； （7）有驻场服务经验者优先考虑。

岗位职责: 1、价值评估：收集并评审业务日常需求的价值，涵盖业务流程规则、数据指标及软硬件相关要求； 2、需求管理：梳理需求实施方案，建立并执行信息化管理制度，基于价值产出开展信息化需求分级管理（日常需求）； 3、信息化方案设计：主导信息化方案的设计工作（涉及协同开发、数据与基础架构），设定可量化的业务数据指标，保障方案的可行性与有效性； 4、负责日常需求对应的系统建设，包括需求管理、实施、测试、验收及升级等工作，同时支持系统GMP合规性验证，确保业务高质量交付； 5、日常系统运维：提供技术支持与故障排查服务，及时解决用户在使用信息系统过程中遇到的问题，保障业务连续性； 6、技术培训与支持：面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作，涵盖用户操作培训、问题答疑、系统异常处理等内容，确保项目顺利上线运行。 任职要求: 1、具备良好的需求分析、需求管控及项目管理能力 2、有医药制药企业LIMS、MES系统实施经验者优先 3、具有医药GMP计算机化系统验证经验者优先 4、具备数据分析或报表开发经验者优先 5、需掌握扎实的计算机科学与信息技术知识，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等领域，深入理解所负责系统的实施、配置与优化过程 6、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位信息系统问题并提出有效解决方案，或结合业务需求推动系统优化改进 7、具备良好沟通能力，能够与用户、开发人员、管理人员等多方干系人进行高效协作与交流

招聘残疾人管理员。年龄要求在50岁以内，学历要求高中以上。薪资范围为4000至7000元。工作地址位于省南京市江宁区麒麟街道天旺路168号。

招聘有经验且持有健康证者优先，需勤快能吃苦。工作地点在南京。

通知:明天8点20之前到中国药科大学地铁站2号出口集合，提前查好路线，不要迟到放鸽子，上下班注意打卡，，如提前下班按打卡工时结算，着装不要穿短裤裙子，不要穿安踏斐乐品牌鞋服，自带水杯喝水！韩晨天

明天找个有焊工证的师傅，工资400，吃饭30，鼓楼区，电话