1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划.

一台风机螺栓打力矩，自带工具，价格可谈

工作地点：江苏省内，主要在南京、滨海、东海、建湖、大丰等地 工作内容：主要从事光伏电站日常运行检修 薪资待遇： 1. 本科生根据专业知识层次，经公司培训考试合格正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪4000-8000元/月。 2. 大专生根据专业知识层次，经公司培训考试合格正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪5000-8000元/月。 3. 熟练工根据技能水平，经公司培训考试合格正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪5000-12000元/月。 聘用条件： 1. 性别不限，五官端正，身体健康。 2. 持有高、低压电工证、登高作业证三证。 3. 熟练使用办公软件者优先入职。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

公司直招！！年轻人不喜欢弯弯绕绕，有啥说啥，学历不是唯一，做人做事公开透明，不看脸色看自己!!!工作性质： 1，轻松好做易上手，愿意学就会!办公室上班，一人一台电脑。 2，纯线上办公模式，不要求着装，无需外出应酬。薪酬福利： 薪资待遇：底薪6000+提成+奖金(1k-3k)+无任何kp要求，新人综合到手不低于8000 3，朝九晚六，大小休中场休息不断，国家法定节假日带薪休假 4，月度聚餐团建，每天都有小零食，每个节假日也都有礼品哦。 5，公司供应下午茶饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱

活动NPC，指引，引导活动

岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应新派发工单，严格遵循SOP流程执行相关操作，包括厂商协助、设备上下架、综合布线等工作内容； 2、负责数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检，并完成问题汇总、上报、处理、跟进及资料归档； 3、快速响应并协同处置各类突发紧急事件，按规范流程进行信息上报、现场处理和记录留存； 4、协助客户完成线上网络设备的维护、系统升级、网络割接、链路扩展等相关操作； 5、承担网络设备故障时的链路整理、光模块更换等基础运维任务； 6、执行服务器系统的部署安装、权限配置等操作； 任职要求： 1、掌握主流服务器及网络设备的配置方式与架构原理； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调试及单用户模式下的系统操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实践经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具有良好的运维安全意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关运维规范；

岗位定位 该岗位是公司数字化管理体系的核心支撑岗位。相较于传统信息化专员，该岗位在负责公司信息化系统（金蝶K3 WISE、DSM（群晖NAS）、办公网络、钉钉等）的维护与优化的同时，更注重通过信息技术提升公司整体运作效率与数据管理水平。 主要工作职责 一、ERP系统与数据库管理（30%） •负责 金蝶K3 WISE系统 的物料数据库新增、数据结构维护与优化； •负责 K3 表单、报表及业务流程的功能定制与二次开发； •协助各部门提升K3使用规范与数据准确性，定期备份系统数据； 二、信息化系统建设与维护（10%） •优化 DSM（群晖NAS）文件系统的权限划分、备份策略与网络访问安全； •建立内部文档、图片、视频等资料的标准化分类与共享机制； •维护公司内网、路由器、交换机等基础网络设备，保障内网稳定运行； 三、内部协作与效率提升（50%） •梳理各部门业务流程，推动办公自动化（如审批、对账、文件共享、报表可视化）； •负责公司内部协作工具（如K3 WISE、钉钉、群晖NAS）的整合优化； •推动生产、采购、计划、仓储、销售等环节的信息化改造，推进创建可视化管理看板，提升决策与执行效率。 四、IT技术支持（10%） •负责员工电脑、打印、网络等日常IT问题的技术支持； •参与信息安全制度的建立与执行； •对信息化系统使用人员进行操作培训。 任职要求 •本科及以上学历，计算机、软件工程、数据分析或相关专业优先； •熟悉 金蝶K3 WISE 系统，能独立进行K3 WISE 二次开发与数据库维护； •掌握至少一门编程语言（如C、Python、R等）； •学习能力强，具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和问题分析解决能力； •有制造业信息化经验者优先。 薪资范围 7500 ～ 8500元/月 发展路径 信息化工程师 → 信息化主管 → 信息化经理 公司将逐步建立信息化部门，未来该岗位可作为信息化体系负责人储备。 我们希望你是这样的人 •喜欢研究一切事物背后的逻辑； •善于发现流程中的低效环节，并用技术手段解决； •乐于学习、善于沟通、乐于分享，积极参与公司数字化转型建设。

1、负责社区道闸、门禁设备的维护与修理； 2、承担道闸、门禁信息更换及现场图像采集任务； 3、具备吃苦耐劳品质，拥有团队协作意识和持续学习能力； 4、服务意识强、沟通能力良好者可优先录用； 5、工作需外出作业； 6、持有电工证者优先考虑。

要求：持有高空证，50岁以内 每日工作9小时以内，工资400一天，雨天补贴150一天生活费包吃住，工资隔月发放 址：盐城射阳

南京市江宁区招腻子/大白/墙漆、油漆工

找补腻子刷内墙乳胶漆，300元/天，日结。

1.主做抖音小店，拼多多，淘宝的店铺。电商创业者优先 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款，主做供应链 3.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 4.居家也可操作

南京港口招工】（有吃有住！一日三餐！住宿3人间）可预支工资【招聘岗位】：装卸辅助工【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾【岗位要求】：20-55岁【工作时间】：正常3天倒一次班，倒班休息。【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司）【面试要求】：1.身体健康，无违法犯罪记录。2.意愿不强，短期工不要。3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

南京港口招工】（有吃有住！一日三餐！住宿3人间）可预支工资【招聘岗位】：装卸辅助工【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾【岗位要求】：20-55岁【工作时间】：正常3天倒一次班，倒班休息。【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司）【面试要求】：1.身体健康，无违法犯罪记录。2.意愿不强，短期工不要。3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务，确保设备安全稳定运行 3.记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议并协助编制运维报告 4. 配合完成新机组调试、并网测试及移交验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全防护措施

风电维修 发电机维修 修复齿轮 刹车盘 要求年龄25-40，登高证 电工证 焊工证 适合出差，提供实习学徒岗位 ，工资4000-10000月结，提供食宿补贴 出差补贴

工作内容：1、执行周期检查：按计划（如月度、季度、年度）对风机进行全面“体检”，包括检查叶片外观、塔架结构、机舱内核心部件状态。 2、 开展预防性保养：完成固定维护动作，如更换润滑油、清洁散热系统、紧固松动螺栓、校准控制系统参数。 3、记录与反馈：详细记录检查数据，对比历史参数识别异常趋势，提前预警潜在问题（如部件老化、性能衰减）。 4、持有三证（高压、低压、高处） 5.西北五省随机分配【青海、甘肃、陕西、新疆、宁夏】

岗位职责： 1.负责哈密市伊州区风电场200台风电机组叶片的定期检测与基础维护工作 2. 执行叶片表面清洁、螺栓紧固、润滑点打黄油等标准化定检操作 3.严格持证登高作业，确保高空作业安全规范执行 4.配合团队完成阶段性巡检任务，及时上报异常情况 5. 接受短期出差安排，按标准领取交通及差旅补贴 任职要求： 1.持有有效登高作业操作证及低压电工操作证 2.具备风电设备基础维护经验者优先 3.身体健康，能适应户外高空及多变气候作业环境 4.吃苦耐劳，具备较强的安全意识和责任心 5.学历不限，接受月结薪资，公司统一提供食宿

朝阳市建平风电场，北票风电场招聘风电一次设备二次设备运维，继电保护，故障录波器，SVG，储能，调相机要求三证全。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、维护与故障处理 2. 实施系统部署、版本升级、配置优化及安全加固工作 3. 编写和维护自动化运维脚本，提升运维效率与稳定性 4. 参与IT基础设施规划与容量管理，保障业务连续性 任职要求： 1. 掌握Python至少一种脚本语言，具备基础编程 2.具备良好的问题分析与应急响应能力，责任心强、沟通顺畅 3. 本科要求 经验不限，有运维相关工作经验者优先

主要负责 1、研发环境的日常运维与管理 2、版本发布流程管控及现场版本升级的远程技术支持 3、协同现场实施团队，解决各网省平台运行中的各类技术问题 主要要求： 1、具备K8S及容器化技术的使用与运维能力 2、掌握MySQL、PgSQL等数据库常用SQL操作及相关运维技能 3、了解阿里云、华为云等主流云平台常见组件，具备云环境服务部署与运维经验者优先 4、具有大型软件系统部署与运维实践经验，具备较强的问题分析与处理能力 5、具备良好的理解与沟通能力，能适应高强度工作及短期出差安排

日结明天开始到8.31号江大道附近酒店每天需要临时帮工2人，24一间！分房12间起，男女均可！固定也要同步

会展演出显示屏搭建、调试与控台操作技术人员

工作概述： 主要负责客户需求对接、供应商产品放行及内部相关技术问题处理与支持等工作。 工作职责： 1、承担液压主动悬架控制器电控系统相关任务，涵盖客户需求沟通与差异分析、系统方案规划等内容。 2、开展项目失效与安全评估工作（如DFMEA、FTA），主导产品特殊特性的识别与设定。 3、主导整机系统自检、样件验证、生产阶段及DV、PV测试过程中技术问题的排查与解决。 4、完成电控需求的拆解并准确传递至供应商端。 5、协同供应商管理团队，实施对供应商的技术项目管控与汇报，包括研发进度监控，推动其开展系统性技术风险识别与问题整改。 6、提供售后阶段系统问题的技术支撑服务。 任职要求： 1、控制科学与工程、机械电子、电子信息工程、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上新能源汽车电控产品在系统、硬件或软件方向的工作经验； 3、深入理解新能源汽车电机控制器或液压主动悬架控制器的应用场景与运行工况，掌握关联领域基础原理及核心功能实现方式； 4、了解ISO26262、ASPICE流程者优先考虑； 5、具备较强的学习能力与逻辑思维，工作积极主动，能应对工作压力，拥有良好的沟通与协作能力； 6、熟练掌握FMEA、FTA等常用分析工具； 7、英语口语流利者优先。

岗位职责： 1；深入对接业务部门目标需求，统筹公司内部流程体系的规划与设计，保障流程运行高效且响应及时 2；制定并持续优化公司各类管理制度，推进管理标准化建设 3；跟踪流程执行情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级 4；开展流程相关的培训与宣导，提升团队对制度的理解与落地执行能力 5；促进跨部门协作沟通，确保流程设计与实际业务紧密衔接 6；负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作 7：统一管理总部合同档案，完成线上归档以实现工作闭环 任职要求： 1；具有较强的组织协调能力和团队合作意识 2；具备优秀的理解能力与逻辑思维能力，熟练使用流程图工具及各类办公软件 3；掌握基本的数据分析与量化处理技能 上班时间：试用期单休、转正大小休

岗位职责： 1、作为总部技术专家，参与全球客户CT系统的建设，确保重大项目顺利交付，并提供主网络相关产品及解决方案的技术支撑； 2、负责端到端全流程的规划、设计、集成与运营交付； 3、掌握行业现网实施经验，洞察CT领域最新技术趋势，参与标准制定；在CT新产品新技术发布后，承担产品导入、资料开发及内外部赋能培训工作； 4、开展CT数字化解决方案的咨询评估、方案开发与验证，推动方案的培训、落地与推广应用； 5、推广CT前沿技术，助力企业数字化升级，培养专业技术人才。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、精通TCP/IP协议，熟悉交换、路由、无线、SDN或运维软件中至少一类技术，具备扎实的数通网络产品技术支持能力或大型项目交付运维背景； 3、具备良好的沟通表达与宣讲能力； 4、工作积极主动、责任心强，具备快速学习能力和团队协作精神； 5、持有新华三系列认证者优先。 工作地点：北京 杭州

【岗位职责】 1. 熟悉机房巡检流程及标准，比如机房温湿度正常范围，机柜电力情况。 2. 熟悉机房日常操作流程，比如机柜单路掉电处理流程。 3. 熟悉了解链路修复工作，会区分单/多模光模块，会使用红光笔进行测光，能按照综布标准进行布线。 4. 熟悉了解RAID阵列，比如常用RAID级别，需要几块盘组成，优缺点是什么，容量怎么计算。 5. 熟悉了解硬件更换工作，按照SOP进行操作，需要进行资产出库，按照客户要求热插拔或停机更换，维修后自行检测是否恢复，坏件登记入库。 6. 熟悉了解带外管理web页面查看告警信息，服务器最小化测试。 7. 对GPU服务器有基本了解。 【岗位要求】 大专统招及以上学历，学信网可查，口齿清晰，沟通顺畅，抗压能力强。

【我们的工作】 1、安全运营方向：保障业务平台安全，依托安全服务体系，构建覆盖网络层、主机层、应用层的多维防护体系，深度参与网络安全攻防实战、重保行动及日常运营，全面守护平台与客户业务、数据的安全稳定； 2、工具及模型方向：推进安全服务的敏捷化与自动化建设，聚焦AI安全领域，结合安全大数据与业务行为特征，设计并开发安全威胁检测模型，实现对现网攻击态势的实时监测与自动响应； 3、安全能力开发工程师：负责业务安全防护机制、检测能力及影响类产品的规划、研发与测试，开展安全运营工具的需求分析、方案设计与技术落地，打造企业级安全运营技术体系； 4、与产品、研发、运维团队紧密协同，推动安全能力在业务系统中的深度融合与持续演进； 5、追踪网络安全前沿动态，探索人工智能、大数据等新技术在安全运营场景中的实际应用路径。 【我们的优势】 职业优势 1、发展前景好：作为国内领先的行业服务商，服务对象涵盖全国各大国央企及各领域头部企业，身处网络安全一线阵地，依托大型技术平台、汇聚业内顶尖专家资源、对接优质客户环境，能够亲身参与真实网络环境下的安全攻防对抗，深入经历如DDoS攻击、漏洞exploitation、黑客入侵等典型威胁事件，在实战中持续提升专业能力； 2、工作内容趣味性强：基于真实攻击案例开展溯源分析，体验“诱捕”乐趣，掌握依据攻击特征制定防御策略的方法，通过还原攻击路径洞察攻击者意图，借助捕获的攻击指令预判潜在受害目标，甚至实现有效的反制操作； 3、专业能力业界稀缺：当前全国网络安全人才缺口达数百万，各行各业对网络安全专业人员需求迫切，掌握核心技能即可拥有广泛发展空间。 【专业知识要求】 1、具备网络安全相关工作经验或开发/测试背景者优先； 2、熟练掌握Java/Python/Go中至少一种编程语言； 3、熟悉Shell/Python脚本开发； 4、熟练运用MySQL/GaussDB等关系型数据库以及MongoDB等非关系型数据库； 5、具有高并发、高可用系统架构经验，熟悉Kafka、Redis、Elasticsearch等中间件技术者优先