岗位职责 1、负责设计团队的人才梯队建设，完善部门培训机制，建立设计师成长体系，提升团队整体专业水平 2、统筹管理设计团队的日常运营工作，包括外出安排、考勤管理及各项事务执行 3、参与制定并拆解团队年度目标，带领团队高效完成公司下达的各项任务指标 4、监督设计部量尺、转化及客户跟进全流程，对部门业绩达成结果全面负责 5、跟踪设计师在客户沟通、现场量尺、方案进度、报价制定及合同签约等环节的执行情况 6、协助设计师开展客户关系维护，妥善处理售后问题，支持谈单、压单等关键环节 7、落实相关风险管控措施，涵盖安全规范、信息保密、优惠政策执行等方面 任职要求 1、大专及以上学历，设计或管理相关专业优先 2、具备5年以上设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经验 3、品行端正，抗压能力强，工作积极主动，富有拼搏精神 4、目标意识清晰，具备良好的沟通协调能力与理解判断力 现面向公司年度冠军团队招聘设计中心经理 只为有能力、有理想、渴望优质发展平台的奋斗者，提供展现价值的机会 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、2年以上相关领域工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等家装全流程环节 6、认同公司经营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利待遇，享受带薪年假 3、月度奖金以及具有吸引力的季度奖、年终奖 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金奖励 5、无责任底薪+高额提成+多种奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、提供公平透明的晋升通道，发展机会人人共享

任职要求： 1、专业：室内设计等相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经历，具有工装企业设计岗位经验者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳齐全的社会保险； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多种奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入稳定过万元； 8、定期组织聚餐、外出旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间！！！

1：负责进店客户的洽谈沟通，促成签单。 2：量房验房作图选材 3：对接工程部，完善工地

职位描述：（需具备一定工装经验） 1、协助主案设计师在规定时间内完成设计任务； 2、根据工作安排，完成现场测量、方案初稿、基础施工图等辅助性设计工作； 3、配合主案设计师推进项目进度，整理并提交相关资料、汇报文件及表格内容； 任职资格： 1.具备两年以上室内设计工作经验，有工装设计经验者优先；应届毕业生须熟练掌握各类设计软件，且专业成绩优异； 2.室内设计或相关专业大专及以上学历； 3.熟练操作常用办公及设计软件（Office、Cad、Photoshop、3D、Sketchup、D5渲染器等），熟悉（midjourney、stableDiffusion、堆友等AIGC工具）者优先，精通者更佳； 4.熟知工装施工图绘制规范，具备较强的施工图深化能力； 5.执行力强，时间管理良好，具备清晰的工作计划能力； 6.思维活跃，热爱设计事业，富有创造力与工作热情； 7.责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 岗位福利：弹性工作、带薪假期、节日礼品、员工体检等

一、首席设计师 岗位要求： 1.具备5年以上相关行业从业经验； 2.可独立承担客户接待、需求沟通、商务谈判及设计方案输出等全流程工作； 3.具有较强的学习意识，能主动提升专业能力与综合素养，积极参与团队培训并配合主管完成相关任务； 4.遵从上级管理，接受部门经理及主管的工作指导与任务分配，按时保质完成各项职责； 5.对所负责项目全程跟踪，涵盖前期量房、工地考察、方案优化等环节，协同工程部推进项目实施，并参与后续服务支持； 6.严格执行公司各项规章制度，及时向上级汇报执行进展及相关信息； 7.负责施工项目的进度规划及过程跟进，确保各环节有序衔接； 8.具备团队协作精神，维护公司及同事的正当权益，杜绝损害集体利益的行为； 9.按要求参加公司及部门组织的各类活动与轮值安排。 工作地点：镇江市宝华镇星河荟商业广场肯德基旁三楼万家基和装饰工程有限公司

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关从业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均享有专业实战培训机会； 11、全员开放无限晋升通道与发展空间。

任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经验，有工装企业设计师工作背景者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握设计类相关软件操作； 4、学习能力强，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、擅长交流互动，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、提供全面的社会保险保障； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选与奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业系统的实战培训； 11、全员享有无限发展空间与晋升通道！！！

一、岗位职责： 1、负责与客户沟通需求，策划并制定设计方案，具备独立签约能力及指导新人的能力 项目类型：个体商装 项目体量：20W-500W 项目业态：涵盖多种商业形态（餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交）或7-14天（常规周期） 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障体系 2、节日关怀福利，享受带薪年休假 3、月度绩效奖金及具有吸引力的季度、年度奖励 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、全员均可参与专业实战型综合培训 8、每位员工均拥有开放且无上限的职业晋升通道

兼职居家办公，城市不限、地点不限、时间自由，适合有能力时间多，想锻炼自己和挣零花钱的看过来~多劳多得，公司主要是做互联网电商设计，提供稳定的平台和客户资源。 每天提供有:景观设计，建筑设计，园林设计，庭院设计，室内室外效果图等客户资源，设计师与客户对接，沟通设计内容和费用以及时间。 职位要求: 1.有耐心和客户沟通，熟练使用电脑和设计软件，比如:SU 、3Dmax 、Lumion、 CAD、 PS、 BIM、revit 、ENS、D5、犀牛、酷家乐等软件。 2.懂得建筑 室内 景观任何一种设计，擅长方案、建模、效果图、分析图、爆炸图、展板文本、动画等其中至少一种。 3.需要人品好，态度好，能吃苦耐劳，有责任心。 4.懂得全套文本展板，从方案到建模效果图全套的，优先选择 5.诚信为本，欢迎有能力的你加入!具体时间不限制，工作地点不限制，可居家办公，多劳多得!!!!!!想多搞零花钱的可以随时联系

南京江宁招聘氩弧焊，钣金件配电柜制作，必须有配电箱配电柜工作经验，视频里是氩弧面试现场加丝拉焊或自融拉焊 长白班包吃住，住宿环境非常好，有操作证，42/小时，做六休一 ☎

周结264一天 浦口桥林汽车厂招聘啦 长白班/点对点264元/天 免费工作餐/周结24元/时 【招聘岗位】焊装车间(能吃苦耐劳的优先) 【招聘要求】22-40岁，高中/中专学历 【薪资待遇】24元/时，长白班早8到晚8，计薪11小时，点对点264元/天，，至少能做两个月， 【吃饭住宿】工作餐免费，面试通过后体检，住宿200元/月，水电均摊 面试时间⏰上午9点 报名

玄武区，临时保洁 招明天开始短期绿化保洁 时间：7:00~17:00，休息两小时 工资：110元+包饭/天，周结 内容：室内和外围保洁相关工作，轻松不累 要求：1人，，40～60岁身体健康，有责任心，最低能做10天 地址：南京市玄武区龙蟠中路，怪。

3.24周二华瑞云恒电子 普工暂停⏸ 男女不限18-38周岁 焊接5人 （男女不限） 以上技工岗位必须有经验❗ 员工20一小时 两班倒8.30-8.30点对点，白班计薪10.5，夜班计薪11，夜班补贴30，餐补10/顿，最高270/天 全部坐班，空调车间，非常凉快，不穿无尘服 吃住在厂，住宿200元/月，水电均摊， 20号发工资，发薪日在职正常补发餐补，工期不低于三个月 打卡15天800 联系人小惠

装配部 工作地址:空调车间 长白班：8：00-17：30（配合加班） 18元每小时，工期最低打卡90天，，无利润。合同到期续签。 做新能源电路板插件/组装/焊接/包装等 17-48周岁

岗位职责： 1.负责客户前期洽谈与需求分析，提供个性化室内设计方案及专业咨询建议 2.独立完成量房、方案设计、施工图绘制及效果图制作，确保设计落地性与美观性统一 3.全程跟进施工进度，参与技术交底、现场巡检与问题协调，保障设计意图精准实现 4.配合谈判与签单转化，主动挖掘客户需求，提升项目成交率 5. 开展市场户型模拟设计及客户关系维护，定期进行回访与节日关怀，提升复购与转介绍率 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计或相关专业优先，学历要求不限（能力突出者可放宽） 2.具备装修/室内设计实操经验，熟悉施工工艺、材料特性及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好沟通表达能力、服务意识与团队协作精神 5.责任心强，能适应阶段性驻场及多项目并行工作节奏

能运用酷家乐软件画图，熟悉CAD制图。

门店空间加外摆设计，有意详聊

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.具备独立完成整套设计方案的能力，熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.审美良好，对空间布局、色彩搭配及风格表达有较强把控力 4.沟通协调能力强，具备客户服务意识和团队协作精神 5.有工地现场经验或全案设计经验者优先

接受应届毕业生

建筑学、建筑设计或相关专业本科及以上学历，国内外知名建筑院校毕业者优先考虑。 8年以上建筑方案设计工作经历，其中至少3年以主创设计师或项目负责人身份独立主导中大型项目的方案设计。 具备完整参与并建成交付项目经验者优先。 有知名建筑设计公司（或事务所）工作背景者优先。 岗位福利：基本薪资6500元/月（税前），另根据项目完成情况、产值及中标结果等发放奖金，上不封顶。

招聘岗位：设计部门经理 岗位职责： 1、负责配合销售进行谈单，签订设计施工合同； 2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核； 3、制定项目设计计划及设计任务书，制作方案报价； 4、签订施工后的现场交底，以及施工期间变更或增减的单价确认； 二、任职要求： 1、装饰设计、室内设计等相关专业； 2、五年以上家装或工装设计行业经验，有签订施工项目的实战经验； 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 三、薪资待遇： 1、合理优厚的薪金：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励奖金等+节日福利等； 2、完善的假期组合：带薪年假及国家法定假期等； 3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、生日券、优秀员工表彰活动等； 5、多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划等； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

1.协助公司对接有测量需求的客户 2.与客服人员协同沟通客户需求 3.做好客户服务并推动顺利转化

岗位职责： 1.负责家装客户上门量房、需求沟通及空间规划，精准把握业主风格偏好与功能诉求 2.独立完成室内设计方案（含平面布局、效果图、施工图）并进行专业讲解与方案优化 3.编制详细装修预算报价单，清晰说明材料工艺、费用构成，协助客户完成成本决策与合同签订 4.全程跟进施工落地，协调设计师、工长与客户三方沟通，确保设计效果还原度与项目进度 5.参与客户回访与售后维护，收集反馈并持续提升设计服务品质 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp者优先） 2.沟通亲和力强，能独立应对客户咨询、异议处理及多轮方案调整 3.工作认真负责，具备基础施工工艺知识及现场问题判断能力 4. 学历不限，有家装设计实操经验者优先，应届设计类毕业生可带薪培养 5. 无不良从业记录，认同以客户满意为核心的服务理念

1、工作流程：接待客户，了解需求，收取定金，上门测量尺寸，制定整体方案，PPT汇报呈现 2、熟练使用SketchUp、3DMax等设计软件 3、负责项目全流程进度管理与协调 4、注重客户沟通与长期关系维护 5、初创团队，专注于全案设计落地，期待有共同理念的伙伴加入共谋发展！

1、室内设计或相关专业背景； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计岗位经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类问题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工可获得公司专项激励奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选及奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升与发展空间。

招聘室内设计师。在板桥。在板桥

1.和甲方对接设计方案，出设计图纸，画零件图，套料，会建模，2：有项目现场沟通能力，态度端正 3：从事铝单板内装优先4：有CAD，建模，基础的也可以培养，态度必须端正，肯吃苦，

我司专注于与5A级景区及博物馆开展合作，深耕文创领域。 工作内容主要包括： 1. 结合品牌调性、产品特性及门店形象进行陈列设计与布局，涵盖商品摆设、装饰搭配、道具选用，以及标识牌和价格标签的规范设置等； 2. 负责门店日常陈列的维护与优化，营造鲜明视觉冲击力，打造热销单品，助力销售增长； 3. 编制陈列指导手册，依据季度产品规划与营销策略，制定相应陈列方案，关注品类衔接，规划动线布局，更新橱窗与货架展示，提高空间使用效率； 4. 建立统一陈列标准，跟进执行效果，收集陈列反馈数据并形成分析报告，组织开展区域评比； 5. 参与门店开业筹备、促销活动支持、日常巡检等工作，提供专业的陈列建议与培训指导； 6. 对门店陈列道具清单提出采购建议，协同产品团队推进新品开发配套工作。 岗位要求： 1. 精通coreldraw、photoshop、ai等设计类软件； 2. 思维灵活，富有创意，具备敏锐的时尚感知力； 3. 能独立完成陈列展陈方案的设计及相关执行工作； 4. 工作踏实细致，态度积极主动，责任心强； 5. 熟悉文创类产品属性，对店铺陈列体系有清晰认知，掌握消费者行为心理； 6. 具备良好的美术功底，色彩把控能力强，想象力充沛，创新意识突出。 上班时间：9:00-17:30， 按项目发放专项奖金：一类门店1000元/店；二类门店500元/店，根据布展点位安排短期出差1-2天。 试用期薪资八折，依法缴纳五险。

工作内容:1.上门测量2.进行方案设计、施工图设计、预算报价等3.客户沟通签单配合项目经理对项目进行跟踪和监督任职要求:1.独立设计方案2.熟练设计相关专业3.善于沟通，有责任心