岗位职责: 1. 负责室内空间的整体设计，从方案构思到落地执行，确保设计成果满足客户需求及审美要求； 2. 与客户保持良好互动，精准把握其需求，并给予专业的设计指导； 3. 根据设计方案选用适宜的材料与工艺，保障最终实施效果与设计预期一致； 4. 编制详细的施工图文件，确保图纸规范准确，指导现场施工顺利进行； 5. 根据反馈优化设计细节，确保客户满意度，并协调处理相关设计事务。 任职要求： 1. 热爱室内设计工作，具备优秀的表达能力与协作意识； 2. 精通各类设计工具，具有扎实的美术功底和系统的专业知识； 3. 熟悉常用装饰材料及施工流程，能依据项目需要做出合理选型； 4. 工作积极主动，能在快节奏的工作条件下保持稳定输出； 5. 关注行业动态，具备创新思维，善于将前沿设计理念应用于实际项目中。

会熟练画出店铺平面图与效果图，小店铺为主，有相关经验的优先

岗位职责： 1、主导室内空间设计项目前期概念策划、方案构思及深化设计，确保创意表达与客户实际需求精准匹配； 2、全程参与项目执行，涵盖材料选型、施工图纸绘制以及施工现场的技术支持工作； 3、与客户保持顺畅沟通，准确捕捉需求并转化为可行的设计策略，提升空间使用价值与体验感； 4、持续关注行业设计动态及新型材料发展，推动设计方案优化，提升项目品质与执行效率； 5、统筹协调各协作方（如施工团队、供应商等）工作衔接，保障设计意图在实施中有效落地； 任职要求： 1、具备艺术设计、室内设计或相关专业教育背景，掌握系统的专业知识与良好的美学判断力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，具有手绘能力者更佳； 3、具备优秀的语言表达与团队合作意识，能快速响应客户需求并妥善处理反馈意见； 4、熟悉常用装饰材料及施工工艺，能够结合实际提出具有创新性的设计思路并推动落地； 5、具备较强的项目统筹能力，可独立推进从方案构思至最终实施的全流程设计工作。

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，促成设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作； 3、编制项目设计进度计划与设计任务文件，出具设计方案及报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，并在施工过程中确认变更或增减项目的单价； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计从业经历，具有实际签约并落地的施工项目经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资＋补贴＋绩效奖金＋年终奖励＋优秀员工激励奖金＋节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定的所有法定节假日； 3、全面的社会保障：养老保险、医疗保险＋大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的员工关怀活动：团队聚餐、外出旅游、生日礼券、优秀员工表彰等； 5、多元化的成长支持：带薪入职培训、在职期间个人能力提升计划等； 工作时间： 朝九晚六 大小周休息 午休一个半小时 法定节假日正常休假 工作地点： 雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

懂全案设计整装，全屋定制家装设计，高提成，具体面议

工作内容： 1. 向客户讲解公司服务体系，推进装修项目的营销推广； 2. 根据客户需求完成设计方案并阐述设计思路，与客户充分交流，达成合作签约； 3. 按照公司规范标准，准确绘制装修设计图纸并编制合理报价； 4. 施工过程中，依照公司要求协调客户与工程部门之间的沟通与配合。 职位要求： 1、设计相关专业背景，具备五年以上家庭装修设计经验，可独立完成全套施工图与效果图，掌握装饰施工工艺流程及预算编制； 2、具备良好沟通能力，责任心强，性格亲和，能承受工作压力，结果导向意识强。

岗位职责： 1. 方案设计：独立完成整装设计方案，精准匹配客户需求； 2. 客户交流：与客户高效对接，确保设计构思与方案内容清晰传达； 3. 方案优化：依据客户意见完善设计细节，提升服务满意度； 4. 项目管理：跟进施工实施过程，保障设计成果落地呈现。 5. 熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计工具。 任职要求： 1. 具备扎实的设计功底与创新思维能力； 2. 可独立承担设计任务，具备良好的沟通表达技巧； 3. 熟悉整装设计流程，能准确理解并响应客户需求； 4. 拥有团队协作意识，善于与团队成员协同配合。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，善于协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度及年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力 原标题：《娱乐厅服务员包住待遇好》

岗位职责： 1。洽谈客户，了解客户需求； 2。量房，确保设计方案的准确性；3。使用CAD软件画出施工图；4。制作酷家乐效果图； 5。工地设计交底，确保设计符合预期；6。客户验收，确保设计质量； 7。维护客户关系，通过客户转介绍获取新客户。 任职要求： 1.1年以上全案家装设计经验，会谈单促单；2。对设计有热情，追求设计质量；3。熟悉使用CAD软件和酷家乐； 4。有良好的客户沟通能力和团队合作精神。

钦州钦北区招装修/室内设计

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

长期兼职工作地址:南京新街口金鹰广场；南京大学仙林校区店；南京仙林万达茂店上午班9-15点，下午5-10点平时24元/小时，法定节假日：48元/小时，18-40

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、3年以上行业工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、掌握量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等全流程装修工作 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 二、公司福利： 1、健全的社会保险及相关保障待遇 2、节日福利从不遗漏，定期组织团队建设、集体旅游、享受带薪年假 3、提供具有竞争力的月度、季度及年度绩效奖金 4、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训课程 5、晋升通道畅通，发展机会面向每一位成员 三、其他： 1、工作时间：上午9点至下午6点，大小周休息 2、企业成立13年，管理体系成熟，部门协作高效，杜绝内耗现象 3、薪资按时发放，绝不拖欠！！

岗位职责： 负责数据中心配套通风、防排烟系统、制冷系统相关设计（投标、方案、初设、施工图等），负责EPC项目施的深化设计工作 任职要求： 1.统招全日制本科及以上学历，暖通相关专业，3年以上工作经验 2.熟练掌握本专业的技术规范、制图软件及办公软件，对暖通专业有较强的理论基础和丰富的实践经验 3.一级建造师（机电）证书者、注册暖通工程师、具有数据中心相关工作经验、设计院从业经验，优先考虑，能适应出差 4.有海外工作经验及英语可以作为工作语言者优先，公司有相关海外业务，海外业务板块薪资可具体沟通。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、三年以上行业从业经历，有工装企业设计团队管理经验，或曾独立运营8人以上含施工职能的设计工作室者优先 3、具备优秀的空间视觉把控能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户洽谈及合同签订等全流程家装服务环节 5、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计解决方案 6、富有创造力与执行能力，责任心强，具备良好协作意识和团队精神 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 二、公司福利： 1、健全的社保保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度绩效奖金及可观的季度、年度奖励；季度综合收入可达10万元 4、每月销售冠军可获5000至10000元现金激励 5、高底薪无责任承担+高额提成+多项奖励机制+系统培训+外出旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意突出且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、健全的社会保险保障 2、节日关怀福利，享受带薪年休假 3、月度奖金以及具有竞争力的季度与年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战综合培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

[红包][红包]今晚十字日结:，8点30-8点30，190/晚，提供吃，简单辅助工，来私聊

工作职责 1. 承担房屋建筑项目的结构建模任务，准确构建符合设计标准的三维结构模型。 2. 独立开展结构计算书的编写与校核，确保计算过程严密、数据真实，兼顾安全与成本控制。 3. 主导建筑抗震设计，按照抗震规范构建结构抗震系统，提升建筑在地震荷载下的稳定性。 4. 负责房屋加固方案设计，针对既有建筑或结构问题提出科学有效的加固对策。 任职要求 1. 土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历，具有良好的结构力学理论基础。 2. 熟练操作AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件，可独立完成建模与结构分析工作。 3. 掌握国家及地方现行建筑结构设计规范，重点熟悉抗震设计规程与加固改造技术要求。 4. 具备实际房屋结构设计经验，能独立应对建模、计算、抗震及加固等关键技术环节。 5. 年龄要求：30岁以下

招聘岗位：电气设计工程师 岗位职责： 负责电气图纸设计、BOM及工艺路线的编制、生产装配技术支持及工艺问题的解决 任职要求： ● 电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业，大专及以上学历 ● 熟悉电气设计规范和标准，具备2年以上电网行业电气设计相关经验 ● 熟练掌握AutoCAD等相关设计软件 ● 年龄40岁以下 工作地点：句容、南京

岗位职责及要求： 1.用短视频APP进行推广。 2.接受小白，无经验的 3.本人在南京 4.做事主动积极，有责任心

1. 持有一级注册结构工程师资格证书 2. 本岗位为驻场设计岗，绘图工作较少，以专业技术指导为核心职责