福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），入职即签订正式劳动合同； 六险两金、基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养老致力于为企事业单位提供员工福利整体解决方案，依托公司积累的优质企业资源，无需自行开发客户，通过公司分配的渠道资源开展对公业务的后续维护工作； 2、面向合作单位（如银行、医院、党政机关、技术研究院等）的职工群体，提供福利方案讲解与咨询服务，并协助完成投保、保全、理赔等相关业务办理； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授形式不予接受）； 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力，服务意识强，富有团队协作精神； 4、形象良好，气质端正

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护客户信息安全与合法权益 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，具备一定的自我驱动力 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取

工作时间: 1、8:30-17:00(午休2小时) 2、周末双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理 薪资待遇: 1、央企、周末双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、大专及以上学历，高中或者中专必须要有毕业证 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25一45周岁(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销7

世界500强 底薪4300｜双休不加班｜朝九晚六 ｜福利齐全有保障 依托集团大平台，综合金融全业务线 客户资源充足，坐席辅助邀约 系统培训，新人易上手 工作轻松稳定，收入上不封顶 适合想长期发展、追求生活工作平衡的你 工作时间：9:00-18:00 休息制度：周末双休、法休 岗位：社区金融服务专员

一个非常适合普通人实现经济自由的职业。 无经验也可，对钱感兴趣就行！ 工作时间： 早上:8:30—11:30下午：13:30—16:00中午2小时午休时间双休节假日正常休息 工作内容： 1.属于公司收展部门； 2.主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入、信息变更、节日祝福、活动通知二次开发等工作。 薪资待遇： 1.央企、周末双休、法定节假日全休 2.旅游聚餐、定期团建 3.3000+2800基本法+1500方案奖励+绩效 工资上不封顶。 欢迎有能力肯学习的优质人才。 任职要求： 1.专科及以上学历(自身条件优秀者可放宽条件)； 2.年龄：22周岁以上，有工作经历者优先； 3.熟练使用大部分工作软件 4.较强的学习能力； 5.良好的语言沟通表达能力、社交能力； 6.没有相关经验也没关系都是有人一直教一直带的

真诚招聘，待遇条件透明，不来虚的。 销售保险工作，除了早晚打卡，时间相对自由。 与其他保险公司不同，我们不需要陌生拜访，公司发优质客户（客户电销部门会帮你约好时间，你负责上门搞定） 要求年满25周岁，大专学历及以上。 无责任底薪3200 有销售经验者无责任底薪4200 提成另算 有五险一金

福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），一经录用签署正式劳动合同；六险两金、基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养老专注于企事业单位提供员工福利一揽子解决方案，拥有大量优质企业客户，无需拓客，借助公司平台分配的渠道资源做对公业务的维护； 2、为对公服务企业（银行、医院、党政机关、技术研究院等）的职工提供方案宣导和咨询服务，并协助客户办理投保、保全、理赔等手续； 岗位要求: 1、25-35岁，全日制大专、全日制本科及以上学历（自考、函授不予录用） 2、一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问、等工作经验优先录用； 3、具有良好的沟通能力、学习能力、有较强的服务意识和团队协作精神； 4、形象气质佳

【高薪招聘】保险销售｜公司提供现成老客户资源，不用从零拓客！ 岗位优势（真实核心福利） 很多做保险难，难在没有客户、陌拜碰壁、客源不稳定！ 我们最大的优势：公司直接分配优质老客户资源 无需自己跑市场、不用陌生拜访、不用发传单拓新 客户均为公司多年留存老客，有信任基础、沟通成本极低 工作核心轻松：维护老客户+老客户二次开发、加保、转介绍 客源稳定、上手快、出单率高，新人也能快速做出业绩！ 工作内容 1、负责公司分配的老客户日常维护、节日回访、保单年检、售后答疑； 2、根据老客户家庭保障情况，做保单梳理、缺口分析，完成二次开发、续保、加保业务； 3、跟进老客户转介绍资源，开发新的家庭保障、理财、医疗等业务； 4、配合团队完成日常工作，学习专业保险知识，为客户提供专业一对一保障规划。 任职要求 1、年龄22–48岁，学历不限，经验不限，有无保险经验均可； 2、沟通真诚耐心，踏实稳定，愿意学习，想长期稳定赚钱； 3、热爱服务行业，有责任心，想靠自己努力多劳多得； 4、宝妈、转行求职者、想稳定高收入者优先。 薪资福利 1、底薪+高额提成+续佣+绩效奖金+开单奖励，上不封顶； 2、资源由公司全程扶持，新人专人带教，手把手教维护、谈单、开发客户； 3、定期团建、节日福利、带薪培训、晋升透明，公平公正； 4、时间自由，弹性工作制，可兼顾家庭与事业。 岗位亮点总结 不用自己找客户，公司精准老客资源扶持 老客有信任，成交远比新拓客简单 售后维护为主，工作压力小、稳定性高 适合长期发展，持续拿续佣，越做越轻松 诚招想踏实赚钱、稳定长期发展的小伙伴！ 机会留给愿意努力的人，欢迎全职长期稳定从业者！ 有意者直接联系！

1）行业前景： 【刚需属性】有车必购保险，市场需求稳定； 【抗风险强】不受疫情、政策调整或企业倒闭影响； 【可持续发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳固； 【品牌优势】中国人保为车险领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车就有一台投保人保； 2）资源支持： 【名单提供】公司每月统一发放客户名单，无需外出拓客，客户主要为人保续保用户或他司转保车主，有车即为潜在对象； 【分配机制】名单数量依据上月个人成功率排序分配，成功率越高，获取资源越多； 3）工作职责： 配备电话与电脑，在办公室内通过电话及微信与客户沟通，无需自主开发客户； 4）工作时间： 【出勤时段】每日8:30到岗，完成当日通话时长目标后18:30下班； 【周末安排】每月安排2次周末加班，日补贴157元并提供午晚餐；加班共4天，可调休6-8天； 5）薪酬待遇：底薪、提成、五险一金、午晚餐、三节福利（端午、中秋、春节）、团队活动； 【底薪机制】试用期前三个月底薪3000元（提成规则与正式员工一致），季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元（业绩越高底薪越高）； 具备销售经验者前三月可享5000元保底（3000底薪+1000通时奖+1000达标奖励），表现优异者可达6000元保底； 【提成标准】按车险商业保费及意外险保费计提，平均每单收益约150元，视具体保额而定； 【收入水平】入职满3个月员工中，78%月收入超7000元；一年以上员工平均月薪过万； 6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理； 入职满半年且组内业绩排名前30%，可带队并分配组员；小组整体业绩达前30%，进入储备主管面试；入职满一年团队业绩居前30%，参与储备经理选拔。

工作职责，负责运营微信社群，后期对接直播导流客户，进行营销变现！

找一个小工，现在能来的

2个小工。今天晚上10点卸货。 200元一个人。卸完为止。

工作内容:负责连锁便利店内部泡面水果零食的配送 日保底300-500 月保底9000-13000 员工福利:首月1200综合补贴 新人第一个月保底(9000)入职签订保障合同; 月休4天，工作可以就近安排 可日结可周结可兼职可全职 人走账清概不拖欠! 公司提供4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全(小 区房!!!) 接受无经验新手上手块 没有超时差评这一说

南京工地招聘外墙保温工5名、喷真石漆工5名、小工1名。技工薪资为320-350元/天，小工薪资为180-200元/天，手艺好可加价。此为长期活，包住不包吃。

南京工地招聘外墙保温工5名、喷真石漆工5名、小工1名。技工薪资为320-350元/天，小工薪资为180-200元/天，手艺好可加价。长期活，包住不包吃。

保险康养顾问 薪资：5000‑12000+，上不封顶 招聘人数：若干 工作地点：本地 岗位职责 1、挖掘客户家庭健康、养老、保障需求，为客户定制保险+康养综合规划方案。 2、对接公司康养资源，协助客户办理养老、健康相关服务，做好客户回访、保单服务与维护，经营老客户转介绍。 3、参与公司康养沙龙、客户主题活动，持续学习保险、养老健康专业知识。 4、维护客情关系，完成个人业务目标。 任职要求 1、年龄25‑50周岁，大专及以上学历，条件优秀可适当放宽； 2、善于沟通，待人真诚，具备服务意识，能承受正常工作压力； 3、认同保险康养行业，愿意长期稳定发展； 4、有销售、医护、客服经验优先，宝妈转行也欢迎，无经验公司可培养。 收入：新人津贴+业务佣金+季度绩效+竞赛奖励，综合月薪5000元以上，收入上不封顶 成长：全套带薪培训，一对一师徒带教陪跑，零基础也能快速入行 福利：年度旅游、团建聚会、节日福利、带薪休假、定期健康体检 晋升：双发展通道，专业路线：顾问→高级顾问；管理路线：顾问→团队主管，晋升公开透明 平台：大品牌保险平台，配套完善康养资源，展业有支撑 不甘于现状，想要时间灵活、多劳多得的事业，欢迎私信咨询应聘。

岗位职责： 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务，协助制定个性化健康保障和资产配置方案； 2、参与客户健康需求调研，结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供专业建议； 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作； 4、参与公司组织的培训与学习，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达专业信息并建立客户信任； 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展相关职业方向； 3、具备较强的学习能力和服务意识，能适应持续提升的专业要求； 4、工作态度积极，责任心强，能够在团队协作中高效完成任务。

综合金融顾问岗位（销售岗） 公司扶持客户资源，团队提供住宿，入职前三个月有无责保底。 岗位薪资按个人背景面试定薪。 21周岁至25岁以下，无责保底5K； 25岁以上，无责保底6K； 去年整体收入大于6万，前三个月无责保底每个月7K； 去年整体年收入大于10万以上无责保底8K，然后在+提成+奖励》； 以上审核要求严格，符合要求者可以投递。 综合金融顾问岗：销售岗 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳支公司（北京市营销渠道业务队伍双第一） 2025年朝阳支公司平均收入： ·全员人均月收入14182元， ·入司一年以上人均月收入18266元， ·主管职级人均月收入:30788元 ·最高收入300万 （有宿舍包住，通勤35分钟，地铁一号线不换乘） 上班时间《2个小时，工作日上午8点30分至10点30分集体学习培训时间，剩下的时间自己安排》 适合：强企图心，挑战性工作，弹性收入（弹性工作时间） 团队氛围好，近三年团队综合成绩年增长50%以上 一、岗位介绍 中国人寿属于全金融牌照 立足综合金融服务理念，整合寿险、财险、广发银行等多领域金融资源，为个人及家庭客户，提供财富规划、风险保障、养老储备、子女教育等一站式综合金融服务。 主要做的是存量市场（老客户二次开发） 二、岗位职责: 1. 为客户提供全周期服务：从需求分析、方案落地到后续保全、理赔协助等服务； 2. 一站式综合金融服务：通过寿险与银行协同合作，寿险与财险互助共建，开展多元化综合金融服务 3. 市场拓展：依托公司资源，开展进社区、进企业等综合金融服务。 三、薪资体系: 1. 多元化薪酬结构：佣金 + 专属津贴 + 奖励 + 财险收入 + 保银协同；，收入阶梯式上涨 2. 晋升体系：设有公开透明的职级晋升制度 四、保障支持: 1. 公司定期组织专业技能培训，持续提升综合金融业务能力。 2. 公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。 3.资源支持：官方提供的展业工具及专业市场调研数据等 4.依照岗位职级，享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。 五、任职要求: 1. 年龄以21至45周岁，具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力；有较强的客户服务意识与市场拓展能力；自主学习能力强。 2. 学历要求为大专及以上（学信网可查） 3. 具有销售经验或者服务类经验优先考虑 六、公司简介 中国人寿保险（集团）公司是财政部直管的副部级，1949年成立，国内首家三地上市金融保险企业，收购广发银行后形成保险、投资、银行综合金融平台。公司连续20余年稳居中国500最具价值品牌、中业500强、《财富》世界500强榜单，旗下资产管理规模中国第一、亚洲第二。 朝阳支公司2006年成立，是系统内“大学生团队”先锋单位，以“四高”特色树立行业标杆。四次获评北京分公司“AAA级单位”，2024年期交保费破亿元；2025年大专及以上学历占比96.3%，主管平均年龄约**，是年轻专业的精英团队。 一群人，一件事，一条心，一起拼，一定赢 诚邀英才加入，共筑职业理想。 想换个赛道，换个工作环境的欢迎面聊[握手][咖啡]25岁以上有工作经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

此岗位本月急招，招满为止！！！ 员工制销售顾问 六险两金、劳动合同、终身固薪！ （本科毕业，学士学位证双证齐全学信网可查) 上班时间:早上9:00-12:00早会,下午14:00-18:00自展，周末双休，带薪年假，不加班。 一、工作职责 1. 依托平安集团健康、养老增值服务权益体系，深度挖掘客户需求，为符合条件的客户定制个性化保险方案并完成销售转化。 2. 建立全生命周期客户关系管理体系，通过定期回访动态追踪客户需求变化，提供持续的专业服务支持。 3. 参与公司市场拓展与营销活动，结合保险康养场景输出专业内容，提升品牌影响力并挖掘潜在客户。 4. 协同团队完成业绩目标，参与内部专业培训，持续提升保险产品知识与康养服务咨询能力。 二、薪资待遇 无责固薪(5k-10k)+佣金+高额奖金+福利:综合收入20K-40K，上不封顶。 三、福利待遇 1、周末固定双休，法定节假日正常休息!带薪年假！ 2、入职签订正编劳动合同，世界500强企业福利等你解锁！入职即缴纳六险二金，并提供完善的晋升通道，两条晋升路线，一般6个月即可晋升；入职提供专业的培训,快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 3、5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备。 4、社保基数按照综合收入缴纳.最高社保封顶值。 五险一金公司缴纳比例约32.3%，其中住房公积金按照16%缴纳。 4、节日红包2000元，免费体检，工会福利，高温降温补贴500元，生日红包300元，全年福利累计在3000元以上! 5、年底特别奖金

一、岗位职责 1、开拓外贸领域客户资源，通过电话、线上渠道及展会等方式，精准触达有合作意向的客户群体（如工厂、外贸公司）。 2、深入对接客户实际需求，清晰阐述公司服务内容（包括平台建设、流量提升、询盘转化等），提供个性化合作解决方案。 3、全程跟进客户进展，及时答疑解惑，推动商务谈判进程，达成签约指标与销售任务。 4、持续维护现有客户关系，探索续约及增值业务机会，增强客户长期合作意愿。 5、规范记录客户资料与沟通进度，定期整理销售数据，向上反馈市场动态与客户需求。 二、任职要求 1、具备1-3年销售工作经验，有外贸行业背景或代运营/SaaS类销售经历者优先考虑。 2、熟悉外贸B2B运作模式，了解阿里国际站、跨境电商相关领域者更具优势。 3、语言表达流畅，目标导向明确，能适应销售工作节奏，主动拓展客户资源。 4、具有较强的服务意识和职业操守，能够良好传递企业专业形象。

薪资范围：6000-12000元/月 （无责底薪3000元+房补500元+餐补300+全勤500+基本奖金1000+项目提成）缴纳五险一金 提成：根据达成合作高校活动质量，按照活动业绩计算个人项目提成，提成上不封顶。 工作时间：早上9:30点上班，晚7:00下班，休息时间12:00-14:00 工作地点：紫方大厦，双龙大道地铁站旁，办公室都为95后，00后年轻人，团队协作轻松，氛围感好！ 转正后享受带薪寒暑假（暑假15天，寒假20天左右） 淡季双休，旺季单休 岗位职责： 1.非传统销售岗，适合在校期间有社团组织经验的人，与高校组织（学生会/青协/社团等）对接合作公司发起的校园活动 2.负责寻找全国高校的的青协，学生会，社联，社团等学生组织联系方式，并联系邀请这些组织联合开展活动 3.纯线上沟通，不需要出差和地推! 希望你是: 1、性格外向，情商高，喜欢和人沟通 2、有高校青协，学生会，社联，社团等组织经验优先 3、具有高校市场经验者优先录取 4，希望进入年轻团队，有梦想想赚钱的年轻人

小白别慌，师傅全程带，上手快门槛低，回报高，提成高达100%，所有业绩收入归自己，晋升管理层后仍有100%提成，另享管理激励奖金，无需复杂说明，这就是一份纯粹的销售岗位，应届生同样欢迎！ 公司氛围好是事实，不是吹的，说是相对好已经是我们谦虚了，其实氛围真的非常棒，但做人低调点总没错。 【我们期待这样的你】 1、年龄18-40岁 2、学习能力强，心态阳光，愿与价值观正、正直进取的团队共同成长 3、乐于沟通，有强烈目标感，渴望高收入，认同多劳多得的公平理念 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中持续突破自我 5、优秀应届毕业生优先考虑（我们重视内部人才培养） 【入职后你的工作内容】 1、新人到岗快速掌握商圈情况与房产专业知识——师傅一对一指导，手把手教学 2、公司提供房源与客户资源！你只需专注带看与成交！ 3、根据客户实际需求，精准安排看房——全面熟悉产品及周边配套信息 4、完成房产租赁与经纪交易——实战中提升谈判与业务能力 5、提供高标准服务体验——赢得客户信赖，带来持续转介绍 要求：想赚钱的人，这里等你！ （员工享内部租房优惠价）

工作内容: 前期主要负责跟着主管学习产品知识，做些市场调研，顺便发展一下我们的项目。 公司主营业务: 教育跟5g通讯项目 福利待遇实习证明(三方协议，就业协议，企业接收函，均可提供) 免费提供住宿(2-4人间，空调，免费WiFi，洗衣机，冰箱等小区房整租，楼下小吃街，超市对面是商场) 定期团建(四川火锅，烧烤，淮阳菜，南京板鸭，徐州菜，江浙菜等体验不一样的生活) 每年3+2次旅游机会(国内:北京故宫博物院，河北石家庄，河南老君山，天津之眼，湖北襄阳古城，湖南张家界。国外新加坡圣陶沙岛，马来西亚的吉隆坡，马六甲海峡等) 节日礼品(元旦的元宵，端午的粽子，中秋的月饼，腊八节的腊八粥，过年的红包等) 生日惊喜(等你来解锁……) 工作时间: 早上八点到下午六点中间休息一个小时。

兼职拓客(线上+线下)招兼职拓客(线上、地推)，有抖音小红书百度等广告，可参与Al智能4诊仪号脉--精准获客；高提成不封顶(提成+奖金+年终业绩提成)

诚聘销售精英 我们正在寻找一位具备狼性与专业度的销售人才，与团队共同开拓市场版图，实现业绩高增长。 岗位职责 1. 业绩达成：负责指定区域或产品线的销售任务，制定个性化销售策略，完成季度/年度业绩指标。 2. 客户开发与维护：主动挖掘潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系，提升客户忠诚度与复购率。 3. 市场拓展：关注行业动态与市场需求，拓展销售渠道，探索新的业务增长点。 4. 合同跟进：负责、合同签订及款项回收等全流程跟进工作。 任职要求 1. 经验与能力：有1-3年及以上销售经验，具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力，有相关行业资源者优先。 2. 素质与心态：目标感强，抗压能力突出，具备良好的沟通表达、谈判技巧和团队协作精神。 3. 职业素养：工作积极主动，责任心强，具备优秀的学习能力和应变能力。 4. 有大健康，银发经济相关从业经验或者资源优先 我们提供 1. 高额提成，上不封顶，多劳多得。 2. 清晰的成长路径：完善的培训体系与晋升通道，助力个人职业快速发展。 3. 积极的团队氛围：年轻、活力、进取的团队，共同奋斗，共享成功。 联系方式 有意者请联系：[联系电话/邮箱] 公司地址：[公司地址] 期待你的加入，与我们并肩共创辉煌！

1、接待客户咨询，准确把握客户需求，促进销售目标达成。 2、通过互联网渠道开展公司产品的线上销售与推广工作。 3、具备较强的责任意识，能够适应较高强度的工作节奏。 4、公司提供成熟销售渠道，实习期2个月，底薪3k+提成，转正后4k+提成，客户按月续费，提成规则与新单一致，积累越久，收益越稳定，通常3个月后月收入可达1w+，年终享受分红待遇。双休，享国家法定节假日。

想挣钱你就来！！！ 每月薪资8000以上，工作轻松简单 岗位职责： 1. 负责客户跟进台账的建立、记录与日常更新； 2. 保持展厅环境整洁，确保车辆干净、有序及安全； 3. 积极参与各类培训，学习并掌握行业知识、产品信息及操作技能； 4. 完成销售日常事务及上级交办的其他工作任务； 5. 主要负责房车销售，有销售经验者优先，无需电话推销，侧重客户关系维护。 任职资格： 1. 热爱房车产业，具备产品推广意愿，对销售工作或打造个人新媒体IP有兴趣； 2. 性格外向、积极乐观，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3. 自律踏实，吃苦耐劳，有强烈赚钱动力，行动力强。 另：公司推行单台车入股的小阿米巴合作模式，为有意尝试创业的员工提供合作平台，助力提升收入。

岗位职责 1. 负责客户接待工作，提供专业化的移民咨询服务，针对客户在移民政策、办理流程及海外生活等方面的问题给予详尽解答。 2. 对客户个人背景进行综合评估，结合其资产状况、教育程度、职业履历等信息，量身定制科学合理的移民规划方案。 3. 协助客户整理并完善移民申请所需资料，确保材料齐全、真实、规范，并持续跟踪申请进展，及时反馈最新情况。 4. 与境外移民代理机构、法律事务所等相关合作方保持高效沟通，实时掌握各国移民政策调整及项目动态。 5. 做好客户关系维护，定期开展回访，提供周到的后续服务，增强客户体验感与信赖度，提升满意度和长期合作意愿。 任职要求 1. 教育背景：具备本科及以上学历，国际政治、国际关系、商务英语、金融、法律等相关专业优先，有海外留学经历者更佳。熟悉国外教育体制、文化环境与生活方式，能基于实际经验为客户提供更具参考价值的移民建议。对曾留学国家的移民制度、社会风貌有深入理解，可生动呈现客户未来海外生活的具体图景。 2. 工作经验与资源：至少拥有2年移民行业从业经验，精通客户咨询、资质评估、文案撰写、递交申请及后续跟进等全流程操作。具备一定客户资源或潜在渠道者优先考虑，如接触过高净值人群，或在金融理财、高端社交圈层中积累人脉，有助于推动业务拓展，提高市场占有率。 3. 专业技能：英语能力扎实，听说读写熟练，能够流畅对接海外机构及使领馆人员，准确解读英文版政策法规文件；掌握葡萄牙语、西班牙语等小语种者更具优势。熟知西班牙、葡萄牙、希腊、英国、马耳他、塞浦路斯等主流移民国家及相关欧洲小国的移民法规、政策动向与申请程序，可根据客户需求制定个性化方案。具备基础法律素养，尤其了解移民相关法律法规，能识别潜在法律风险，有效保障客户合法权益。 4. 能力素质：具备出色的沟通技巧与客户服务意识，善于倾听客户诉求，精准回应疑问，建立稳定信任关系。学习能力强，能快速适应各国政策变动，灵活调整服务策略。工作细致严谨，责任心强，注重执行细节，同时具备良好的团队协作精神，能与文案、外联等部门高效协同，保障项目顺利推进。 薪资福利 1. 薪资待遇：提供行业领先的薪酬体系，涵盖基本工资、绩效奖励及项目提成，月综合收入20000 - 100000元，上不封顶。能力突出、业绩优异者，收入水平将显著高于同行标准。 2. 福利待遇：健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、病假、节日福利、生日礼遇等。 3. 培训发展：公司设有系统化入职培训机制及持续性在职提升课程，助力员工快速掌握专业知识与实操技能。发展空间广阔，表现卓越者可晋升管理职位，或参与重点业务项目的运作与决策。 4. 工作环境：配备现代化办公设施，营造舒适高效的工作空间；团队氛围积极融洽，倡导轻松愉悦的工作节奏与共同成长的企业理念。

职位描述 因业务拓展需求，现诚聘销售精英，欢迎加入我们的团队！ 1. 工作时间：每周一至周六 早上8:30~晚上6:00 休息安排：周日固定休息 2. 薪资范围：月均收入8000~12000，业绩优异者上不封顶 3. 培训支持：由大勤商学院资深讲师提供系统化免费培训 4. 出行福利：每年组织两次集体旅游，目的地自由选择 5. 晋升机制：建立公平透明的晋升通道，杜绝空降，专注内部成长 6. 企业直招，团队年轻化，工作氛围轻松愉悦，助力快乐职场！ 地址：江宁区 东山地铁站2号出口 万达中心B座 9楼 902 工作内容 1. 不设经验门槛，欢迎零基础人员及实习生加入 2. 注重个人品质，其次为工作态度，具备自我提升意愿 3. 渴望突破现状，保持进取心态，追求更好发展 福利待遇 1. 全体员工依法享受国家法定节假日 2. 定期开展团建活动，包括聚餐、户外拓展等多样化项目 3. 配备健全的培训体系与职业发展路径，助力员工持续进步 4. 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金 5. 提供免费住宿，配备完善生活设施，可直接拎包入住