岗位职责： 1. 主动参与团队协作，高效完成既定工作任务 2. 具备顺畅的沟通能力，保障信息传递准确无误 3. 适应高强度工作节奏，保持积极学习状态 任职要求： 1. 拥有良好的团队协作意识，能快速融入集体 2. 具备优秀的表达与倾听能力，实现有效沟通 3. 性格积极进取，勇于面对挑战，期望长期稳定发展

一、公司主营业务： 1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向； 2、熟悉公司内部运营流程及执行标准； 3、掌握团队协作机制并参与相关指导工作； 4、负责新员工带教及客户维护、跟进等相关事宜。 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位工作，具备良好的团队合作意识。 2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有强烈收入目标感，对待任务认真投入。 3、具备较强的责任心，逻辑清晰，工作态度严谨细致；拥有优秀的沟通表达能力与服务意识； 三、薪资待遇： 1. 底薪3000+周奖+提成，综合收入5k+，晋升至管理岗后综合8k+，上不封顶，多劳多得； 2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日活动、安排团队旅游等福利项目； 3、公司搭建创业型发展平台，只要你有志向、敢拼搏、愿成长，就能快速实现职业突破。 欢迎加入我们~ 期待您的加入哦~ 欢迎加入我们~

岗位职责： 1.参与企业实习项目，通过实际操作了解业务运营与管理流程。 2.协助团队开展日常业务活动的规划与落实，推动业务目标达成。 3.与团队成员紧密协作，保障业务流程顺畅高效运转。 4.跟踪并分析行业市场动态，为团队提供有价值的策略参考。 5.出席团队会议，积极参与讨论并提出有助于业务发展的建议。

招聘组建公司人事部 运营个人小红书抖音ip账号（会带）

岗位职责 1. 协助运营团队处理日常事务，包括负责公司产品上下架，产品审核及商城维护等相关工作。 2. 根据业务、商品部门需求编辑相关运营文案和推广材料。 3. 跟进运营项目进度，与各部门保持良好沟通，及时反馈项目执行中的问题，保障项目顺利推进。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务，灵活应对运营工作中的各类需求。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历；电子商务、市场营销，优先考虑。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的运营思维逻辑。 3. 能力素质：工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队协作能力；能适应快节奏的工作环境，有较强的学习能力与应变能力。 4. 经验要求：有运营相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可投递。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪“4000-5000元”，具体根据个人能力与经验面议， 2. 福利保障：五险一金、水果福利、员工培训等。 3. 工作氛围：扁平化管理，团队氛围轻松融洽，提供完善的职业晋升通道与广阔的发展空间。 工作时间与地点 1. 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00单休 2. 工作地点：南京市江宁区拓弘大厦1406

薪资待遇: 1、综合收入5000+个人绩效（上不封顶）+团队激励+餐补+交通补贴+免费住宿+多项福利，整体月收入6K~15K 2、奖励机制：包含月度奖励、季度奖励、优秀员工奖、团队激励及高额年终奖金等 3、面试通过后，公司即安排免费住宿，配备齐全的电梯公寓（含空调、洗衣机、饮水机等），步行至公司仅需五分钟 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期，同时提供各类补贴、节日礼品、团建旅游、生日庆祝及孝顺金发放 5、经验丰富或能力突出者，学历可放宽至高中 工作内容: 按照上级部署，开展市场数据产品的调研信息收集与分析工作，协助经理完成产品推广宣传及客户关系维护。本岗位致力于发掘企业高潜力人才，重点培养方向为管理岗。 我们提供: 单休薪资5500 1、免费提供设施完备的公寓式住宿，家电一应俱全 2、依法享受国家规定的法定节假日 3、定期发放生日礼品、节日礼品，设有孝顺金制度，并组织国内外旅游活动 4、正式员工可参与公司内部免费专业培训，管理岗位坚持内部选拔晋升，杜绝外部直聘，保障员工公平发展机会 职位要求: 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的组织协调能力 2、具备团队协作精神，执行力强，学习积极性高 3、逻辑清晰，沟通灵活，具备较强的应变与执行能力 4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物 岗位亮点: 1、健全的人才成长培养机制（无需担忧经验不足） 2、透明公正的晋升通道（无需担忧发展空间） 3、由行业资深骨干亲自指导（无需担忧成长瓶颈） 公司地址:江宁万达B座1201

福利待遇: 1)园区自有食堂享受餐补; 2)享有节假日及企业各项福利; 3)免费提供江苏软件园人才公寓; 岗位要求: 具备良好的学习理解、沟通表达与组织协调能力； 具备强烈的团队协作意识和责任心，工作认真细致； 能吃苦耐劳，积极主动，具备较强的抗压能力； 岗位职责: 1、负责以企业微信为核心的社群运营与管理，维护微信好友关系，推动粉丝用户规模增长； 2、依据标准操作流程完成用户标签分类、建群管理及日常维护，提升社群活跃水平； 3、策划并组织社群成员参与视频打卡等互动活动，及时解答用户疑问，提升完播率与转化效果； 4、通过社群运营活动强化品牌影响力，建立用户信任，促进潜在客户的有效转化；

岗位职责: 1.参与企业战略制定及落地实施 2.协助处理日常运营管理及项目协调推进 3.参与筹备公司重大会议与专项活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习适应能力 3.工作态度积极，富有主动性与责任感 福利待遇: 实习证明（三方协议，就业协议，企业接收函，均可提供） 免费住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，对面为超市与商场） 定期组织团建（涵盖四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等多元美食体验） 每年3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等） 节日礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来解锁……） 工作时间: 早上八点至下午六点，中午休息一小时

岗位职责： 1.参与企业实习项目，通过实际操作了解业务运作与管理流程。 2.协助团队开展日常业务活动的规划与落实，推动业务目标达成。 3.与团队紧密协作，保障各项业务流程顺畅高效运行。 4.跟踪并分析行业市场动态，为团队提供有价值的策略参考。 5.参与团队内部会议，积极提出有助于业务发展的可行性建议。

岗位职责 账号整体运营：独立承担南京新东方考研相关抖音账号的全面运营工作，制定切实可行的运营策略与执行计划，清晰界定账号定位及目标人群，保障账号长期稳定发展。 内容创作与制作：聚焦考研领域内容，包括政策解读、备考方法、院校专业解析、名师展示等方向，策划并产出高质量、具传播力的短视频内容。熟悉视频拍摄流程，能熟练操作专业拍摄器材，确保画面清晰流畅；精通剪映、Pr 等主流剪辑工具，具备独立完成剪辑、调色、配乐、字幕添加等后期处理的能力，持续提升内容品质。 巨量广告投放：主导抖音平台广告投放全流程，涵盖投放方案设计、目标人群筛选、预算规划与出价设置、文案撰写及素材制作。实时跟踪投放数据表现，依据反馈结果动态优化投放策略，提升投放精准度与转化效率。 数据监测与分析：持续关注账号核心运营指标，如粉丝增长、视频平均播放量、点赞、评论、转发等，定期开展数据分析，识别运营短板，并提出有效改进方案。 资源获取与转化：通过账号内容运营与广告投放，高效收集潜在考研学员线索，建立并维护资源信息库。协同销售团队推进线索跟进与转化工作，助力提升最终签约业绩。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-3年及以上独立运营抖音账号的实际经验，有教育行业特别是考研赛道运营背景者优先。 专业技能： 熟练掌握相机、手机等设备的拍摄技巧，具备良好的画面把控能力。 精通剪映、Pr、AE 等视频编辑软件，拥有较强的剪辑功底与视觉审美能力。 具备扎实的数据分析能力，能够从数据中挖掘用户行为特征与运营优化空间。 个人素质： 责任心强，积极进取，能适应一定强度的工作节奏。 具备良好的沟通协作能力，善于与团队成员配合达成目标。 思维敏捷，富有创意，对热点敏感，能准确捕捉用户兴趣点。 熟悉考研相关政策与流程，热爱考研教育行业者优先。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

南京箱厂招二保焊工数名 吃苦耐劳，有工作经验优先，车间作业9小时包吃住8000-15000 电话

南京市雨花台区招外架

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

麒麟门招聘主案一名8000/8500.有名档工作经验佳，副案一名6000。 打荷一名4000/4500 冷菜一名7500/8000. 月休三天，提供住宿。

可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎加入我们的大家庭! 1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100元+ 1500元绩效（90%可以完成）+提成+管理奖金，综合薪水7000- -15000。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

岗位职责： 以下都是p，线上不占用时间 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等行政支持事项 5.及时响应业务需求，优化运营流程，提升执行效率与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力 2. 有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，接受在指定工作地点办公

岗位职责 1、负责“政采云”平台旗舰店运营，发布，上架，改价，装修，优化等，完成店铺流量及业绩目标； 2、负责店铺选品、调整优化产品布局，完成发布产品上架任务； 3、分析平台及店铺数据，优化排名和引流； 4、客户主动来咨询洽谈，找供应商询价，核算成本，给客户报价，促成下单等工作； 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、专科以上学历； 2、一年以上电商运营经验，能独立承担运营工作优先； 3、有强烈工作责任心，有良好沟通能力和商机洽谈能力，有上进心。

责任心强，有一定的运营基础以及拍摄基础 室内办公，下午茶等等 负责账号的运营以及对应产品的拍摄

招聘：5000元/招聘电商客服、运营 提供薪金：5000元/月 月薪:5000 要求:35岁内 工作内容:负责客服导购、上架产品,快递打单,帮助打包工分拣快递单,无经验也可以,月休4天 以上岗位管饭,过节福利 工作地址:平度市青岛东路209号(北苑商混站对面,漳州路与青岛路交叉口)

岗位职责： 1. 积极投身团队协作，高效完成既定工作任务 2. 具备优良的沟通能力，确保信息传递准确无误 3. 适应高强度工作节奏，主动学习新技能与知识 4. 参与公司轮岗计划（涵盖市场、运营、人事培训等方向） 任职要求： 1. 拥有强烈的团队协作意识，能快速融入集体环境 2. 具备良好的表达与倾听能力，实现高效沟通交流 3. 态度积极，勇于面对挑战，有长期发展的职业规划 福利待遇: 1. 免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，依法享受法定节假日，无加班文化， 每年组织4~5次国内外旅游，设立7辆豪华汽车激励优秀员工 2. 薪资范围 6000～12000 3. 提供免费住宿（2-4人间），房间配备完善生活设施 4. 定期开展团建活动，如聚餐、爬山、拓展训练、休闲游玩等； 5. 晋升机制公开透明，公平公正

1、全面负责天猫店铺的运营与管理，精通天猫平台各项操作流程； 2、制定并执行店铺营销活动计划，提升销售额，同时完成日常运营工作：及时跟进订单进度，解答客户咨询，回复客户消息，确保店铺平稳运行； 3、负责公司天猫商城的页面设计、推广优化，提升店铺点击率、访问量及转化效果，达成公司下达的经营目标； 4、熟练运用天猫直通车、淘宝客等推广工具，并能持续总结优化策略，为销售增长提供有效支持； 5、具备强烈的客户服务理念，能够妥善应对突发情况；工作认真细致，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力及应变反应能力； 6、品行端正，责任心强，专注投入工作，头脑灵活，富有创新意识； 7、需具备2年以上天猫店铺相关从业经历。 工作时间 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇: 入职即缴纳保险，享有年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日/每周/每月奖励（当天发放）、年终奖、加班费（是否加班自愿选择，公司不强制）等福利

【岗位职责】 1.负责店铺运营数据的跟踪分析，熟练运用Excel等工具，定期整理并输出运营报表，为策略优化提供数据支持； 2.参与产品详情页文案、促销活动文案的撰写，增强商品卖点表达，提升页面转化效果； 3.协同设计、客服、仓储等团队协作，保障营销活动顺利执行及日常运营有序推进； 4.关注电商行业动向与竞品情况，协助拟定月度运营规划； 5.协助完成店铺基础操作，包括商品上下架、活动提报、评价维护等工作。 【任职要求】 1.全日制本科学历，具备天猫京东运营经验者优先，无经验者亦可培养； 2.具备基本的数据分析能力，掌握Excel常用功能； 3.文案写作能力良好，能独立完成产品卖点挖掘与内容撰写； 4.学习适应能力强，能快速理解行业变化及平台规则更新； 5.抗压性强，适应电商高效工作节奏，结果导向且执行力佳； 6.沟通表达清晰，具备良好的团队协作精神与创新意识。 【我们提供】 1、参与千万级规模店铺的核心运营工作 2、资深运营人员1对1带教培养机制 3、每月开展数据复盘与专项技能提升培训 4、清晰的晋升路径（运营专员-店长-项目经理） 大小休，工作时间9：00-18：00，午休11：50-13：30。

主要负责公司销售项目的信息收集、分派及跟进工作； 岗位内容： 1. 对销售线索进行调研、分析与汇总，并合理分配，保障线索的有效性与分配的科学性。 2. 跟进并协调销售流程运行，及时发现并处理过程中的各类问题。 3. 组织开展团队培训与业务指导，提升团队整体作业效率与工作质量。 任职要求： 1. 具备良好的自我管理及团队管理经验与能力，能高效组织与统筹各项工作任务。 2. 熟悉电力类产品及相关销售流程，具备较强的协调与问题解决能力。 3. 具备良好的沟通能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同完成既定目标。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站产品上架、营销推广及订单处理；管理平台账号操作，优化产品标题、关键词，上传并及时维护商品信息，统筹平台促销活动执行； 2、制定国际站年度、季度、月度推广计划，并推动方案落地实施； 3、负责SEO/SEM相关工作，开展谷歌、Facebook及其他广告渠道的投放管理，实时监控广告表现，独立进行数据分析，持续优化投放内容； 4、策划线上推广策略，组织店铺促销活动，实施广告投放，确保销售目标达成； 5、开展市场调研，分析竞品网站内容与推广手段，探索创新推广方式与创意方向； 6、定期汇总店铺运营数据及推广效果，形成分析报告，并提出可行的优化建议； 7、管理国际站广告投放工作，包括日常运维、预算规划、关键词调整等环节； 8、协同销售团队紧密配合，保障独立站运营与公司整体业务发展方向一致。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关经验，精通阿里巴巴国际站运作模式与运营机制，能制定并落实有效运营方案； 2、思路清晰，富有创意，具备激发团队积极性与创造性的能力； 3、责任心强，沟通能力强，善于识别问题并提出解决方案； 4、英文读写能力良好，可流畅阅读英文资料，口语优秀者优先考虑； 5、工作主动性强，具有良好的抗压能力与问题处理能力。

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享受三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位欢迎加入，办公地点位于高级写字楼

岗位职责 1. 定期完成日、周、月度数据报表及分析报告的编制与输出； 2. 围绕业务效率等关键指标开展数据分析，为城市业务提供策略优化建议和工具支持，提升业务转化效能，助力经营决策； 3. 根据专业领域和项目需求，独立承担专项调研任务，通过系统收集与整合数据信息，形成具有针对性的解决方案或优化建议，并高质量输出核心成果文件； 4. 编制项目全案、年度及阶段性营销费用预算，撰写营销策划方案，明确各阶段业务目标并制定倒排执行计划； 5. 统筹推进项目营销策划全流程工作，对关键节点进行标准化管控，梳理重点与难点任务并推动落地实施； 6. 协同新房业务相关方，包括开发商等，推进数据对接、激励机制联动，保障多方协作顺畅高效，达成共同目标。 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备三年以上房地产运营或策划相关工作经验； 2. 以结果为导向，具备较强的自我驱动力，擅长沟通表达，责任心强，能够有效统筹和协调项目资源； 3. 拥有独立管理区域及跨团队资源整合能力，执行力突出，适应多变工作环境

工作内容: 1.无需外出，在公司坐班制 2.客户在平台申请，负责审核 岗位要求: 1.可接受小白，试岗也有工资 2.会基本电脑操作 3.普通话标准，沟通能力强 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴团建聚餐 立即沟通

一、营销策略与活动执行 年度营销日历设计 制定季度/月度营销计划，结合节日、热点（如世界杯、暑假）策划主题促销活动。 同步各平台活动节奏，避免资源冲突，确保线上线下联动。 多平台活动全流程管理 平台活动设计：针对美团、饿了么、抖音等平台特性，定制活动形式（如满减、折扣券、直播秒杀）及主题文案。 套餐与定价策略：设计外卖套餐组合，制定价格策略及利润模型。 视觉与装修适配：根据活动主题调整店铺装修，确保风格统一。 二、平台运营与内容创作 平台精细化运营 侧重点调控： 美团/饿了么：优化搜索排名、提升转化率，侧重满减和配送效率。 抖音：通过短视频、直播引流，强化品牌曝光与互动。 店铺基础维护：菜单更新、活动配置、评分管理、差评应急处理。 三、数据管理与绩效优化 外卖指标体系搭建 监控关键指标：曝光率、进店转化率、下单率、复购率、ROI等。 配合数据伙伴建立数据看板，每日/周分析异常波动（如曝光高但转化低时排查定价或图片问题）。 活动效果复盘与策略迭代 活动后分析ROI（如抖音券核销率、美团新客占比），优化未来方案。 通过A/B测试验证策略（如不同套餐名称对点击率的影响）。 岗位核心目标 通过精准的多平台运营与创意营销，提升品牌线上曝光度、订单转化率及用户复购，最终实现外卖GMV持续增长 任职要求（根据职责延伸） 技能：基础Excel、熟悉外卖后台操作； 经验：1年+餐饮线上运营经验。 特质：网感强、抗压能力佳，能同时管理多平台节奏。 补充：应届生愿从事该方向，学习能力强、抗压力强亦可。 薪酬福利： 5K-8K。缴纳五险一金。 上班时间：8:30-17:30午休1小时。月休6天，法定节假日另+

1. 只要你三观端正，性格阳光，不奇葩，平时爱刷短视频、爱吃爱玩，我们都欢迎你的加入。 2. 今年公司投入大量资金升级办公空间，宽敞的落地窗直面南京城市生活广场，视野开阔，环境优美，团队年轻有活力，日常氛围轻松愉快，同事颜值在线，相处自在。 3. 上班时间是早上9点打卡，中午12点开始午休，休息至1点继续工作，下午6点准时下班，工作节奏张弛有度，生活更从容。 4. 团队成员多为充满干劲的90后，工作中遇到难题，大家会齐心协力共同解决；私下里则是互蹭美食、打闹成群的有趣伙伴，氛围轻松融洽。 5. 公司地处商圈核心，周边配套齐全，午休时间可轻松逛街放松，地理位置优越，距离地铁口极近，通勤便捷无忧。 6. 关于薪资，一句话：保障基本生活，努力就有高回报（无责任底薪4000-5000+提成10%-50%），上不封顶。我们提供岗前培训和系统支持，新人也能快速上手，期待你的加入，欢迎随时咨询！