岗位职责： 1、能够独立管理主播，制定直播与视频规划，主导短视频内容的创意策划、拍摄执行、剪辑制作及上线发布，提升用户活跃度与播放表现； 2、监测并分析短视频平台运营数据，调整内容方向，增强账号曝光与影响力； 3、紧跟行业趋势，结合热点话题与用户兴趣，产出兼具创意性与传播力的优质视频内容； 4、协同团队推进项目落地，确保内容品质与品牌形象统一，助力内容高效转化； 5、定期复盘运营成果，输出优化建议，配合团队达成整体运营指标。 任职要求： 1、热爱短视频创作，具备出色的审美能力与创新思维； 2、掌握主流短视频平台的运作模式，理解用户观看习惯与互动偏好； 3、精通视频从策划到剪辑的完整流程，可独立完成内容制作任务； 4、具有较强的数据分析能力，能以数据为依据推动内容迭代与策略优化； 5、具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏，富有团队意识。

运营企业账号，提升互动频率，开展推广宣传并吸引客户

环保新时尚，让旧衣重获新生！ 线上灵活办公，时间自由掌控！ 零成本创业，高回报分成模式！ 岗位职责 解答用户咨询，指导回收流程 开发社区/学校/企业等批量回收渠道 通过社交媒体/社群/朋友圈推广旧衣回收服务 我们提供 专业培训：旧衣分拣标准+环保知识+推广技巧 流量扶持：专属推广素材/海报/短视频模板 适合人群 环保爱好者/社区达人 想兼职赚零花的上班族 宝妈/学生党/自由职业者 有社群资源/推广经验的优先 蓝领/白领/保洁阿姨/保安等皆可 你的收获 积累线上推广实战经验 结识志同道合的环保伙伴 自己拥有长期被动官方收益 为地球减少30kg碳排放/月 立即行动 让闲置变现金，让环保成习惯！ 我们承诺 让每一件旧衣都有温暖归宿！ 让每一份努力都为地球减负！ 期待与你携手创造绿色未来

企划岗 纯文职岗位，无需电话沟通，不涉及销售，无加班，公司统一配备办公设备 高薪职位，期待您的加入 薪资待遇： 白班：无责任底薪3500元+提成+奖金 夜班：无责任底薪3800元+提成+奖金 工作内容： 负责在小红书、抖音、快手等平台发布文案内容 新人由资深员工带教，操作简单，快速上手 晋升通道： 专员→组长→主管→经理→总监 工作时间： 白班10:00-19:00，晚班17:00-01:00 固定班次安排，无需倒班，不强制加班 公司地址： 名达商务中心1302

线上运营岗｜兼职/全职均可 18-80岁无门槛，想做就能来，仅需会玩手机 操作简单易上手，全程手机完成，时间自由 不耽搁学习、不耽误本职工作，随时随地可做 随时可以提米，资金到账灵活 月薪3000-5000，收入稳步递增，一年收益1-2W，整体十分可观

岗位职责: 1.策划并落地实施市场宣传项目，增强品牌曝光度； 2.通过多元化渠道开展品牌传播与推广工作； 3.跟踪评估推广效果，并据此优化后续执行策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识； 2.热爱市场营销领域，具备持续学习与提升的意愿； 3.具有良好的时间管理能力，能高效推进并按时交付任务。 早八晚五

岗位职责网络推广业务，让公司客户知道公司主营业务发展

咱们不涉及销售也不用打电话，纯文职工作！！！ 面试通过率高，欢迎来了解~ 上班时间早九晚六，效率高可提前下班哦^_^ 无责任底薪4000+高额提成 入职有人带教，全程培训指导 老板随和，同事相处轻松融洽，快来联系我吧~~

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营； 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度； 3.根据数据表现进行分析，持续调整优化运营方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.能够自主推进工作，拥有较强的责任感； 3.密切关注新媒体发展动态，具备快速学习能力。

岗位职责 • 内容创作与策划 • 负责公司新媒体渠道（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划与文案撰写，围绕业务方向和目标用户群体，制定具有吸引力和实用性的内容选题方案，确保内容兼具创意性、趣味性与传播价值。 • 独立完成多种类型文案输出，涵盖图文稿件、短视频脚本、海报文案等内容形式，提升内容可读性与影响力，助力平台实现拉新、促活与用户留存。 • 平台运营与推广 • 制定并落实新媒体平台的运营策略，结合各平台特性实施精细化运营，推动粉丝增长、阅读量提升及互动活跃度提高，定期开展数据复盘，根据分析结果优化内容方向与运营手段。 • 熟悉主流平台推广功能，如微信公众号广告系统、抖音DOU+投放工具等，科学配置推广资源，控制成本投入，增强品牌曝光与产品转化效果。 • 用户互动与社群管理 • 主动参与粉丝互动，及时回应评论与私信，收集用户意见，维护良好的用户关系，提升用户粘性与活跃水平，汇总反馈信息供产品优化参考。 • 搭建并管理新媒体社群，制定运行规范，组织线上活动，营造积极互动氛围，推动社群成员转化与分享裂变，挖掘潜在客户资源。 • 活动策划与执行 • 策划并落地线上线下整合营销活动，包括话题互动、抽奖活动、直播推广等，联动内部团队保障执行顺畅，并对活动成效进行总结评估，沉淀有效经验用于后续优化。 • 品牌合作与资源对接 • 开拓外部合作资源，对接媒体、KOL及行业伙伴，建立长期合作关系，通过联合传播、内容互推等方式拓宽传播路径，提升品牌认知度与市场影响力，实现资源共享与协同增效。 任职要求 • 教育背景 • 不限学历，有实操经验者优先；新闻学、传播学、市场营销等相关专业本科及以上学历者更受青睐。 • 经验要求 • 拥有[1]年以上新媒体运营相关经验，具备成功打造高增长账号案例者优先考虑。 • 技能要求 • 熟悉主流新媒体平台的运作机制、推荐算法及推广工具，精通微信公众号、微博、抖音、小红书等平台后台操作流程。 • 具备优秀的文字表达能力，能灵活切换不同文风，针对平台属性和受众特点输出高质量内容；具备短视频拍摄与剪辑技能者更具优势。 • 掌握数据分析工具如百度统计、友盟等，能够对运营数据进行深度解读，洞察用户行为变化趋势，指导内容与策略调整。 • 个人素质 • 思维活跃，富有创造力，对行业动态和热点事件具备敏锐感知力，能快速捕捉并融合热点开展内容运营。 • 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高效执行力，能在多任务压力下保持稳定输出，按时达成工作目标。 福利待遇 • 富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。 • 完善的五险，为你提供坚实的生活保障。 • 弹性工作制度，助你更好地平衡工作与生活。 • 丰富的培训与晋升机会，支持你在新媒体运营领域不断提升和发展。 • 舒适的办公环境、融洽的团队氛围以及定期的团建活动等福利，让你开心工作每一天。 工作地点 长春市朝阳区前进大街力旺广场

招聘 1⃣面食钟点工：18/时~20/时 要求:有包小笼包和大包子经验者，速度快，干净利落 2⃣前厅钟点工：16/时~20/时 要求:干净利落，年龄30—45岁 3⃣前厅钟点工：16/时~20/时 要求:干净利落，年龄30—45岁 4⃣资深面点师:工资面议 要求:有研发能力，有自己特色的产品 5⃣长期工:工资面议 每天工作时间10小时，每月工休2–8天不等 ❤地址:水上市场附近 ☎电话：

二道白河，沪上阿姨奶茶店,招聘店员和后厨 : 要求有经验，干净利落。电话

1.教育背景：机械工程、机电一体化及相关专业本科及以上学历,985或211院校优先； 2.工作经验：5年以上机械设计经验，具备独立承担复杂设备开发的能力，有团队管理或项目主导经验者优先； 3.专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能完成复杂机构设计与仿真分析； 熟悉机械传动、结构强度、液压/气动系统等设计原理； 掌握常用工程材料特性，掌握机械加工工艺； 具备公差分析、可制造性设计及成本控制能力； 4.优先条件： 有工程机械、非标自动化大型设备、环保设备开发经验者优先； 熟悉行业相关标准及安全规范者优先； 5.综合素质： 逻辑清晰，具备独立分析及解决技术问题的能力； 思维开阔，善于创新，能提出优化设计方案； 具备良好的团队协作与沟通能力，能与跨部门团队高效配合； 责任心强，能适应项目压力，保证工作质量与进度。

物流 招司机工资 5500一6000 招装卸工5000 供饭，要工作认真，踏实能干，能长期工作，短期临时不用！具体事宜电话联系

吉林延边有没有送货司机岗位。

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 其他薪资福利： 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 3、灵活安排双休 营销管理人员会结合门店运营和员工实际情况灵活安排经纪人双休出勤方案，让员工更好地兼顾工作和生活。 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

一、【招聘岗位】 营销储干 二、【工作地点】 咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有 三、【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，精耕一手房。 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 6、商务谈判：带客户去开发商和开发商谈判。 PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作 四、【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、会使用电脑和使用各类APP 3、良好的沟通交流表达能力，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力 五、【薪资待遇】 综合薪酬6000元+高额奖金55-80%，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 六、【福利待遇】 1、25+24届大学生可免佣租房，专属大学生福利 2、有合租住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 3、五险一金：统一入职次月购买，深户一档，非深户二档 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天 5、乐有家专属的12个特别带薪福利日（大姨妈假，生日假，相亲假，谈恋爱假，假心情不好假，精英假等，带薪放在0.5天），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 七、【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 八、【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递 初试一见习-复试入职（都可以线上面试） 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的日常运营，涵盖房产类短视频的内容构思与制作，运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布，提升各平台的曝光度、用户互动率以及客户转化效率； 2、参与直播讲解房源，通过新媒体途径展示项目信息，吸引潜在购房客户关注并建立联系； 3、依托公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与周边商圈数据，智能匹配房源与客源信息，为买卖双方提供专业且定制化的房产交易服务方案，高效推动成交达成。 【任职资格】 1、学历与专业不限，具备直播、短视频内容运营或达人运营管理经验者优先考虑； 2、熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广方式，拥有文案撰写、内容策划及视频剪辑（熟练使用剪映/PR等工具）能力； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于接受新事物，适应变化，学习能力突出，抗压性强。 【薪酬待遇】 1、薪酬结构： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，综合收入最高可达10000元（深圳），具体面议！ ②发展期：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，享有55%-80%超高比例业绩提成。 收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端出游机会 提供住宿支持方案 除常规带薪假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，另有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训与晋升体系完善 配备成熟的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元用于专项培训，设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师团队，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，职业素养高，专业协同高效，管理扁平化，信息阳光透明，人际关系简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

【岗位职责】 1. 新媒体内容创作 负责房产类短视频的创意策划与全流程制作，包含脚本构思、拍摄执行及后期剪辑（熟练使用剪映/PR），并在抖音、视频号、小红书等平台完成发布 参与线上直播讲解楼盘信息，借助新媒体形式展示项目亮点，吸引潜在购房者关注 2. 客户服务与资源开发 整合社区房源、周边配套及商业环境信息，提供专业的购房咨询服务 通过数字化工具（乐有家 APP）高效管理房源与客户资源，推动交易顺利达成 3. 平台运营与数据分析 维护公司新媒体账号体系，持续优化内容策略以提升曝光率与粉丝互动活跃度 基于用户行为数据进行分析，制定精准获客方案，提高线上线索转化效率 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或退伍军人加入（公司设有专项培养通道） 2. 具备基本的拍摄与剪辑技能，掌握剪映等常用工具，有短视频实操经验者优先考虑 3. 性格积极外向，镜头前表现自然流畅，普通话标准清晰 4. 认可“搭档协作”工作模式，具备良好的团队意识和抗压能力 【薪酬福利】 无责培养期：入职前6个月不设业绩考核，根据新媒体相关经验与技术能力综合定薪： A0-1：7000元（底薪补贴量化5000 + 新媒体绩效2000） A0-2：8000元（底薪补贴量化5500 + 新媒体绩效2500） A0-3：10000元（底薪补贴量化7000 + 新媒体绩效3000） 绩效构成：与考勤挂钩，结合内容曝光量、获客数量、成交情况及日常表现综合评定系数 转岗发展：6个月后可转为置业顾问/置业经理/营业部经理，享有55%~80%高比例业绩提成奖励，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元

【薪资待遇】 一手职业顾问薪酬/福利 1、A序列，工作时间朝九晚九点半 定岗规则：具备同行经验者最高定为A2级别，首次入行的应届生及行业新人最高可定至A4级 A1级：综合收入4000元，包含行动量化绩效1000元，另享业绩提成（按比例55%~80%） A2级：综合收入4600元，包含行动量化绩效1000元，另享业绩提成（按比例55%~80%） A3级：综合收入5300元，包含行动量化绩效1000元，另享业绩提成（按比例55%~80%） A4级：综合收入6000元，包含行动量化绩效1000元，另享业绩提成（按比例55%~80%） 2、AA序列，班次分为早班9:00-18:30、中班10:00-19:30、晚班14:00-21:30 定岗规则：无论是否有相关经验，最高定岗为AA2级别 AA1级：综合底薪3300元，含行动量化绩效500元 AA2级：综合底薪3800元，含行动量化绩效1000元 3、提供五险一金、带薪年假、住宿支持及节日福利等保障 4、晋升节奏快：每月开放一次竞聘通道，发展空间广阔 【工作内容】 1. 掌握周边社区布局与负责楼盘信息，便于高效带客看房 2. 学习掌握业务规范及合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路径】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘机会（不限工龄、资历、学历、经验，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 【加入我们，你需满足】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后团队） 2、认可行业发展前景，认同公司核心价值观 3、能承受工作压力，有担当意识，敢于突破，具备目标感与发展追求 当你看到这条信息，意味着你与乐有家的故事即将开启 我承诺：选择乐有家，不会让你失望！ 心动不如行动，立即投递简历吧 【工作地点】 全国各城市均有连锁门店，就近分配，缩短通勤时间

招夫妻工！ 有想干的打电话吧！

招聘（敦化市） 工作时间（8点半到10点半） 上午2小时，下午休息 招聘年龄（25—50周岁） 工资待遇(1200→3000)+佣金+底薪+现金奖励+旅游 没有任何 提前开始报名，名额有限 面试就有礼品 联系电话同步 李女士

招聘（敦化市） 工作时间（8点半到10点半） 上午2小时，下午休息 招聘年龄（25—50周岁） 工资待遇(1200→3000)+佣金+底薪+现金奖励+旅游 没有任何 提前开始报名，名额有限 面试就有礼品 联系电话同步 李女士

年龄25-50岁，无需经验；大专以上学历优先。时间自由，灵活安排，工作家庭两不误；零基础教学，专业培训，3天快速上岗 薪资福利:底薪2000元提成奖金上不封顶；大专以上学历底薪3000提成奖金不封顶 名额有限，明天就开启财富之路

延吉游戏工作室招聘 游戏看挂人员（中文） 年龄18-45，长期 底薪4500➕高额提成 时间12小时（可自定） ✅环境好，亲情管理 ☎： 地址：北大十中加油站附近

情人节花店招聘兼职：（38节也能来的优先） 1.花艺师助理2名； 2.拍照下单客服1名； 3.电话客服一名，要求会沟通 4.写字好看的客服一名。 以上均为每小时15元 时间：早8～晚8点左右（根据单量） 地址朝阳小学附近，电话同步：

岗位职责： 1、负责吉林省知名演员崔大笨老师团队的直播运营与日常管理 2、承担才艺主播账号的整体策划与落地执行，具备相关经验者优先考虑 3、主攻抖音、快手平台，熟知平台规则与算法机制，可独立带领主播并对其直播业绩负责 4、具备团体直播运营经历者优先录用，薪资待遇更具竞争力，只要能力出众，集团将提供顶级资源支持 公司为延边自治州文旅行业排名第一企业，旗下运营管理多个景区，拥有雄厚的政府背景与资金实力，致力于为每一位有互联网梦想的奋斗者搭建实现价值的舞台 提供食宿（酒店式住宿）并缴纳保险，福利待遇优厚

长期 招聘游戏代练 有无经验均可男女不限 年龄25-40，小白底薪3500 ➕提成包吃 电话同步

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今晚二道白河拼房，缺个司机 ，标间，一个人35元