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【岗位职责】
1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的日常运营,涵盖房产类短视频的内容构思与制作,运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布,提升各平台的曝光度、用户互动率以及客户转化效率;
2、参与直播讲解房源,通过新媒体途径展示项目信息,吸引潜在购房客户关注并建立联系;
3、依托公司AI系统,全程参与整合社区楼盘与周边商圈数据,智能匹配房源与客源信息,为买卖双方提供专业且定制化的房产交易服务方案,高效推动成交达成。

【任职资格】
1、学历与专业不限,具备直播、短视频内容运营或达人运营管理经验者优先考虑;
2、熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广方式,拥有文案撰写、内容策划及视频剪辑(熟练使用剪映/PR等工具)能力;
3、责任心强,具备良好的团队协作意识,乐于接受新事物,适应变化,学习能力突出,抗压性强。

【薪酬待遇】
1、薪酬结构:
①培养期(最长6个月):底薪补贴4000~5000元,绩效基数3000~5000元,综合收入最高可达10000元(深圳),具体面议!
②发展期:包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励,享有55%-80%超高比例业绩提成。
收入自主决定,多劳多得,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。
其他城市薪资详情可投递简历后获取!

2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策,应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费
五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持
丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端出游机会
提供住宿支持方案
除常规带薪假期外,公司设有12项专属福利假,如每月1次“说走就走”随心假,另有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。

3、培训与晋升体系完善
配备成熟的线上线下融合培训机制,每年投入2亿元用于专项培训,设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师团队,配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目,加速个人成长!
晋升标准清晰透明,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升通道畅通,支持纵向晋升与横向拓展,专业路线最高可晋升至置业总裁,管理路线最高可达营销总裁!

4、团队特色
集团化运作,学习型组织,创业型氛围,开放包容文化,团队年轻有活力,职业素养高,专业协同高效,管理扁平化,信息阳光透明,人际关系简单真诚,优秀雇主期待您的加入!
2026-02-24 11:38
IP属地:广东深圳

职位福利

中专及以上1-3年短视频平台图文平台企业官网微信公众号小红书抖音哔哩哔哩微信视频号短视频运营内容运营用户运营房地产行业
企业发布信息图
深圳市乐有家控股集团有限公司
· 5人以上
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