嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的伙伴，加入我们的团队！ 你的职责将是为用户排忧解难，妥善处理反馈，并与他们建立良好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类突发状况及客户异议； 4. 有客服相关经验者优先，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

00后老板自己创业，拒绝加班，拒绝熬夜，早10晚7,长春初创公司招人，需要主播和运营可小白6k起不卡年龄不卡颜值

福利待遇:  1.试用期底薪2000+高额提成+日奖+周奖+月奖=职场小白5000以上 2.工作时间9:00-18:30，中午休息90分钟，月休四天，节假日休息，公司旅游，定期团建，旅游，出国游 职位描述: 公司提供公平性晋级平台，不跑外，不打电话，只要你有这个正确的工作状态，高新就是属于你，不压工资。 任职资格: 1.有无工作经验均可，男女不限，年龄18-30岁；可接应届生 2.具有抗压能力，有赚钱的欲望，敢于挑战高薪； 3.有清晰的目标，注重个人发展空间，学历不重要，工作态度最重要； 晋升空间；员工-团队经理-公司总监-公司负责人 我们拒绝空降兵，你将感受最具凝聚力的团队氛围，就职三个月可以毛推自荐晋升经理或总监只要你有能力，公司就可以给你一支队伍，如果你综合能力比较强下个分公司的总经理就是你，你来做老总，咱们共同创业。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的数据分析与学习能力 5.学历不限，有成功运营案例或相关作品集者更受青睐

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环 5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

招聘 新媒体运营 岗位职责： 1、内容创作与发布：负责品牌在社交媒体账号（如抖音、小红书、微信视频号、快手等）的日常运营，策划并制作与中央空调、舒适家居等相关的本地化内容（如安装案例、选购攻略、政策解读、痛点解答等） 2、线上互动与引流：负责维护粉丝社群，回应线上咨询，策划线上活动，将线上流量有效引导至线下门店或合作渠道 3、门店运营与管理：负责门店将线上引流客户转化为实际订单；负责线下门店的日常运营，包括店面形象、产品陈列、客户接待流程等 岗位要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，有家居/电器类新媒体运营、门店运营相关经验者优先。 2、核心技能：熟练使用主流社交媒体平台及内容制作工具（如剪映、图文设计软件）；具备良好的文案撰写和视觉表达能力。 3、个人特质：自驱力强，具备良好的沟通和服务意识。 福利待遇:早8晚5，中午有工作餐，有保险，月入3000-8000元。 工作地点:飞跃路咖啡小镇s111栋 联系人

态度端正，积极配合，配合度高，按小时计算

1.组建微信群，在微信进行进行活动和商品的推荐，形成转化； 2.社群核心KOL的挖掘与互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题，增强社群内用户活跃与粘性； 3.社群内容体系的建设，周期性发布社群内主题内容，培养用户阅读习惯；同时建立微信群推送模板； 4.深挖社群用户需求，定期策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力； 5.对用户增长目标负责，定期整理、总结运营经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，探索新增、留存、召回等各环节的增长方式。 6.定期撰写公众号、短视频拍摄、直能播等工作进行宣传。 任职资格： 1.熟悉社群电商时代的社群运营套路和玩法；2.有微信群实操经验、社群活动管理工作经验等人优先（包含不限于拼多多、云集、、豆瓣、微博、微信等） 3.文案策划、活动策划能力，数据思维和逻辑能力； 4.熟知阿里系玩法、微信社交裂变玩法、头条系、快手系、多社交渠道流量挖掘方法等人优先

活找人，摘吊袋木耳，和一个背木耳的。

珲春市附近机手，开徐工280联系我能干2.3个月一万三

龙井市卫生保洁日工

岗位要求： 1、负责电路板、医疗器械、自动化设备电气控制箱及元器件的安装、接线、调试； 2、负责本岗位的自检工作，对工序的质量负责负有监督职责； 3、负责本岗位工序的质量和效率，稳步提升产量； 4、离岗时需汇报班组长，不得擅自离岗； 5、做好本岗区域内7S管理； 6、服从领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、初中以上文化，经公司培训后可以初步掌握线束工种操作技能，有线束车间工作经验者优先考虑； 2、工作积极主动，有责任心，细心认真； 3、年龄18-45岁，能够适应公司制度。

招聘厨具店营业员延吉厨具店招聘招店员年龄18-35岁，有无经验均可月薪3000元月休4天供吃工作时间早8:00～晚17：30活不累，不需要站着地址：延吉市旧货市场

负责对接本地酒店、网吧、电竞酒店等场所，洽谈入驻与合作 向合作商家介绍平台优势，完成签约入驻，维护合作关系 无需开发客户，公司提供资源，外出跑店为主，时间自由灵活 不打卡，不坐班，工资日结 日平均收入500以上 按单提成，上不封顶，谈成越多赚得越多，结算快 ，无KPI考核，有陌拜经验者优先

岗位职责: 1、负责公司自媒体的发布、宣传和推广工作。 2、管理社交媒体抖音账号。 3、公司有专门的技术老师培训教学，有不懂的随时有老师解答 工作要求 1、线上居家办公，根据自身情况自由安排时间 2、每天利用0.5-2个小时左右的空余时间，简单轻松好 学 三、薪资详情薪资计算标准: 新资结构:按条/篇计算，浏览量计算，多劳多得 结算方式:基本都是24小时结算工资1次 郑重声明 不收取任何费用

各种网络平台的内容推广，文案编辑

工作职责： 1.负责公司原创内容在指定平台的分发与上传 2.按要求完成内容排版及信息回复 3.记录并反馈发布数据 任职要求： 1.熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间 薪资待遇 1.底薪、提成、奖金（按月结算） 2.远程办公无需坐班（比较自由）

不用打电话！不用打电话！不用打电话！不含销售性质！不含销售性质！ 1.通过公司提供的工作方法、模式以及渠道，进行推广并发掘新的用户，维护好老客户。工作内容轻松，只要有态度都能做好。有一对一培训。 2、寻找目标客户，推广公司产品 3.有耐心、责任心和执行力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

急招地推人员保底薪资2500+提成+奖励+分红，完成基础任务就能拿满负责线下拓客+客户售后维护超出任务量另算高提成，收入上不封顶时间灵活，上手简单，新人手把手带有意私聊，直接上岗电话

周六日双休，法定正常休息，五险一金 早8:30到晚5:30 公司发客户 公司提供产品 每月有客户经营会 用户运营负责，客户经营会邀约，礼品发放，做好客户需求的记录 底薪3000加提成,在职半年以上专员年薪包到时候大概10~15左右 前半年每月到手薪资4000~6000左右 主管和经理以上岗位。年薪包12~25，六险二金 要求: 25~45周岁 学历需要在学信网可查 擅长沟通交流，抗压能力强 有销售经验最佳 公司在吉林省内11个城市都有办公地点 长春、吉林、四平、松原、白山、通化； 延吉、珲春、敦化、安图、图们、龙井、汪清、和龙。

一、岗位介绍 面向内吉林招募居家线上兼职人员，工作不受线下地域限制，长春、四平、辽源、通化、白山、松原、白城人员均可居家参与。 1. 任务操作简单，单项1分钟左右就能完成，每日稳定派发充足任务单，可长期持续接单； 2. 所有图文素材、文案、配套配图全部由我方统一免费提供，不需要自己构思、撰写、创作内容； 3. 日常工作仅做内容核对、复制粘贴、线上分发发布等基础简单操作，仅需会正常使用智能手机即可快速上手； 4. 适配人群广泛：在校学生、全职宝妈、自由职业者、空闲上班族、牧区/工地闲置人员、待业人员都能胜任。 二、薪资结算规则 1. 计费方式：按单计算酬劳，多劳多得，不限接单数量； 2. 结算时效：现做现结，每日薪资准时发放，无拖欠、压薪情况； 3. 额外福利：支持多账号合规操作，完成量越高收入越高，长期稳定、表现优秀者每月可领取绩效额外奖励。 三、任职应聘要求 1. 门槛宽松：年龄、学历不设限制，有无线上工作经验都可以，新手小白全程一对一免费带教； 2. 设备条件：自备智能手机，网络通畅，能够正常线上接收任务、沟通对接； 3. 工作态度：做事认真细心，严格按照对接规范完成操作，按时保质完成分配任务。 四、工作完整流程 1. 线上咨询：在私信联系招工负责人，简单告知自身空闲时间段，领取基础介绍资料； 2. 免费教学：添加对接渠道后，培训老师免费讲解任务操作步骤、核对标准、发布规范，零基础也能听懂； 3. 试单实操：学习完毕后安排简易试做任务，全程无任何费用，熟练后开放全部任务库自由接单； 4. 自主接单：利用碎片化时间随时上线领取任务，居家手机即可操作，不用定点坐班； 5. 当日结算：完成任务提交审核无误后，当日核算酬劳，即时发放薪资； 6. 长期续单：任务每日持续更新，想长期做可稳定留岗，旺季额外加派批量任务提升收入。 五、重要保障说明 1. 全程零成本参与：入职无押金、无会费、无培训费、无任何隐形收费，中途不强制消费； 2. 项目正规合规：操作内容安全无违规风险，不用垫付资金、不用自己掏钱囤单； 3. 时间高度自由：不用固定打卡上班，白天、晚上、牧区闲暇间隙、工地停工空档都能做； 4. 全区不限地点：无论市区、旗县、牧区、乡镇，只要有手机网络就能居家增收，有意者直接鱼泡私信咨询报名。

负责公司统一提供的短视频素材，完成平台定时发布全流程操作跟进账号基础数据反馈，简单优化视频发布节奏，提升内容曝光与账号活跃度配合团队完成账号日常维护、评论区基础互动，全程居家线上操作，无需线下到岗 岗位优势&任职要求结算方式: 薪资日结，多劳多得，年:工作模式全程居家线上办公，无地域限制，工作时间自主安排，不用外出通勤，手机、电脑均可完成全部工作内容。

透明公开的晋升机制，实力为王，不看资历，不看学历，只看行动与结果 用人理念：英雄不论出身，不重背景，唯重能力 【职位描述】 * 聚焦运营工作，主导直播内容规划（无需自行招募主播，公司统一分配资源） * 需全程跟进主播直播过程，直播结束后进行复盘分析 * 协助主播处理日常直播中的各类问题 【薪资待遇】 早9-晚9、月休4天 运营助理：无责任底薪4500-6000 成手运营：岗位工资+底薪+满勤奖+流水提成+团队业绩分红+绩效奖金 （综合收入2W-3W） 【招募要求】 * 团队成员均为95后及00后，氛围年轻有活力 * 欢迎零基础新人（提供免费系统培训，专人带教） * 大专及以上学历 * 具备进取心、责任感与良好的学习意识 【公司福利】 1. 设有专属娱乐区，工作休闲自由切换 2. 台球桌、游戏设备、按摩椅全天免费使用 3. 配备专业舞蹈教室，员工可免费参与课程 4. 生日会庆祝、节日伴手礼准时送达 5. 定期组织团建活动与团队聚餐 全成传媒成立于2020年，2023年位列东北地区增长速度TOP2，是一家充满青春创业精神的新兴企业。 延吉总部占地2000平方米，专注素人主播孵化，拥有成熟的从0到1培养体系，配备优质团队支持与丰富资源赋能，持续推动高质量直播内容发展，坚持杜绝低俗、拒绝暧昧、不搞线下维护。

1、市场推广：负责市场活动的策划与落地执行，结合区域市场特点提出推广策略，并推动方案实施，完成活动总结与复盘。 2、销售支持：策划并组织专项促销活动，全程跟进执行过程，确保活动有效落地，并进行效果评估与反馈。 3、团队管理：负责促销团队的人员招募、培训及日常管理工作。 4、销售赋能：开展销售技能培训，组织业务会议，提供市场运营优化建议。 岗位要求 1、专科及以上学历，具备1年以上市场推广相关经验者优先； 2、性格开朗，执行力强，富有进取心和创新意识，能适应一定工作压力； 3、熟练使用PPT，具备H5制作及视频编辑能力； 4、职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、定期团建、节日福利、五险一金等

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

工作属性:纯文职，不销售，不出差，不打电话 工作内容:在抖音，快手，小红书上发布文案，获取流量，及时回复账号评论和私信，工作简单好上手(公司提供手机，账号，电脑) 薪资待遇: 无责底薪+提成+奖金=综合薪资6000+ 不倒班 同事都是00后，气氛轻松无压力!非常欢迎各位应届生们~可开实习证明 公司地址:建设街与南昌路交汇 建设银行楼上 公交方便，临近地铁轻轨，楼下左右都是公交站. 法休正常

岗位职责： 1. 负责新媒体短视频的日常运营，包括视频内容的策划、拍摄与后期制作； 2. 管理和维护新媒体短视频账号，包括视频号2个，抖音2个，小红书1个； 3. 根据市场趋势，不断创新视频内容，提高账号的吸引力和互动率； 4. 监控账号的运营数据，根据数据反馈调整内容策略，优化视频效果； 5. 协助销售部处理内勤事宜并回复消息 任职要求： 1. 对新媒体短视频领域有浓厚兴趣，具备良好的内容策划和视频制作能力； 2. 能够独立管理和运营新媒体短视频账号，有成功的案例优先； 3. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整内容策略； 4. 有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。 薪酬福利： 1. 3000底薪； 2. 10元一条，同一条视频同时发一个视频号一个抖音号，一个快手账号 3. 提成业绩基数=线上商机成交业绩*1%； 4. 外出交通补助及餐补； 5. 爆款视频满5万播放额外奖励：100元/条； 6. 经营5个账号：视频号2个，抖音2个，小红书1个； 7. 五险,单休 底薪3千！试用期3个月（试用期间正常算提成） 3个月以后转正， 通过视频引流到店的客户提成1%（一个客户仅限一次提成） 一条视频播放量超过5万提成50元； 10万120元；20万以上200元（封顶） 目前管理4个手机号 引流到联营门店也按1%计算提成