岗位职责： 1、负责门店新媒体账号的创建与优化；确保每家门店均拥有独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），以公司主体完成注册认证；协助各平台账号主页搭建，保障内容合规且具备视觉吸引力； 2、驻店支持短视频全流程操作；深入门店现场指导短视频拍摄工作；面对面培训员工掌握剪辑技能，确保每店至少一人能独立完成剪辑任务；指导短视频在多平台发布，传授最佳发布时间与运营技巧，提升曝光效果； 3、落实短视频引流数据追踪与跟进机制；建立统一的数据反馈群组，每日定时通报运营数据，做到过程可查、结果可视，每月提前规划群内通报模板；根据数据反馈情况，设置奖励机制、目标承诺、业绩排名等多种激励形式，激发团队积极性，维持高效运作氛围；定期对群内发布的视频内容进行审核与点评； 4、策划并执行视频号点赞换礼品活动；配合区域经理为门店设计“点赞赢好礼”类促销活动方案并开展培训；协助活动门店完成短视频制作及线上推广宣传；每场活动确保产出不少于3条短视频内容； 任职要求： 1、*****，性别不限； 2、大专及以上学历； 3、具备3-5年零售行业门店新媒体运营管理工作经验者优先； 薪资待遇： 1、综合薪资：4k-10k； 2、五险、团建、年假；

前厅服务员工作，只负责前厅工作，早九晚九，月休，综合薪资五千左右，老板很nice，环境好，活少

任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道 2.没什么活坐着玩手机就行 3. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，可独立完成推广素材文案策划 4. 学习能力强，责任心强 5. 学历不限，

前怕狼，后怕虎，永远开不上大路虎！！今面试，明上班，回家钱包鼓又鼓！！ 我们的优势： 1、工作轻松，时间灵活，法定节假日正常休息 2、提供舒适住宿（三室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等生活设施） 3、新员工享带薪培训，资深同事一对一指导，重视人才发展 4、表现优异者可获得月度/季度/年度奖金，另有工龄补贴、团队活动经费、节日福利等 5、公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等丰富活动，打造温暖大家庭 工作内容： 1.负责品牌宣传推广及战略落地执行，提升企业品牌知名度与市场占有率； 2.深入洞察目标市场需求，策划创新且具吸引力的营销方案，并根据市场动态及时优化策略； 3.带领团队高效协作，激发成员潜力，推动团队达成业绩目标并实现持续增长。 任职要求： 1.应往届大专及以上学历（有相关经验者优先考虑） 2.年龄30周岁以下，能力突出者可适当放宽，接受零经验人员； 3.有明确职业发展方向，愿意投身管理岗位，为目标全力以赴； 4.具备强烈上进心，能适应快速发展带来的压力与挑战； 公司周边设有公交站，临近地铁一号线人民广场站，出行便捷。 工作氛围融洽，领导关怀下属，同事间互助友爱，团结协作！ 看到这里啦，快来联系我了解详情吧~~

岗位职责 • 内容创作与策划 • 负责公司新媒体渠道（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划与文案撰写，围绕业务方向和目标用户群体，制定具有吸引力和实用性的内容选题方案，确保内容兼具创意性、趣味性与传播价值。 • 独立完成多种类型文案输出，涵盖图文稿件、短视频脚本、海报文案等内容形式，提升内容可读性与影响力，助力平台实现拉新、促活与用户留存。 • 平台运营与推广 • 制定并落实新媒体平台的运营策略，结合各平台特性实施精细化运营，推动粉丝增长、阅读量提升及互动活跃度提高，定期开展数据复盘，根据分析结果优化内容方向与运营手段。 • 熟悉主流平台推广功能，如微信公众号广告系统、抖音DOU+投放工具等，科学配置推广资源，控制成本投入，增强品牌曝光与产品转化效果。 • 用户互动与社群管理 • 主动参与粉丝互动，及时回应评论与私信，收集用户意见，维护良好的用户关系，提升用户粘性与活跃水平，汇总反馈信息供产品优化参考。 • 搭建并管理新媒体社群，制定运行规范，组织线上活动，营造积极互动氛围，推动社群成员转化与分享裂变，挖掘潜在客户资源。 • 活动策划与执行 • 策划并落地线上线下整合营销活动，包括话题互动、抽奖活动、直播推广等，联动内部团队保障执行顺畅，并对活动成效进行总结评估，沉淀有效经验用于后续优化。 • 品牌合作与资源对接 • 开拓外部合作资源，对接媒体、KOL及行业伙伴，建立长期合作关系，通过联合传播、内容互推等方式拓宽传播路径，提升品牌认知度与市场影响力，实现资源共享与协同增效。 任职要求 • 教育背景 • 不限学历，有实操经验者优先；新闻学、传播学、市场营销等相关专业本科及以上学历者更受青睐。 • 经验要求 • 拥有[1]年以上新媒体运营相关经验，具备成功打造高增长账号案例者优先考虑。 • 技能要求 • 熟悉主流新媒体平台的运作机制、推荐算法及推广工具，精通微信公众号、微博、抖音、小红书等平台后台操作流程。 • 具备优秀的文字表达能力，能灵活切换不同文风，针对平台属性和受众特点输出高质量内容；具备短视频拍摄与剪辑技能者更具优势。 • 掌握数据分析工具如百度统计、友盟等，能够对运营数据进行深度解读，洞察用户行为变化趋势，指导内容与策略调整。 • 个人素质 • 思维活跃，富有创造力，对行业动态和热点事件具备敏锐感知力，能快速捕捉并融合热点开展内容运营。 • 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高效执行力，能在多任务压力下保持稳定输出，按时达成工作目标。 福利待遇 • 富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。 • 完善的五险，为你提供坚实的生活保障。 • 弹性工作制度，助你更好地平衡工作与生活。 • 丰富的培训与晋升机会，支持你在新媒体运营领域不断提升和发展。 • 舒适的办公环境、融洽的团队氛围以及定期的团建活动等福利，让你开心工作每一天。 工作地点 长春市朝阳区前进大街力旺广场

想了解短视频运营的小伙伴看这里 现招聘学习岗若干名，纯技能提升！！！手机操作为主 【岗位说明】 1.负责自媒体账号日常运营，包括短视频素材整理、内容拍摄及方向策划，以搞笑类、奇闻类混剪为主（手机端完成） 2.零经验也可报名，岗位提供专人带教培训 【岗位要求】 1.可稳定长期参与学习与工作 2.熟悉手机剪辑软件者优先录用 不熟练亦可，但需具备主动学习态度 【上班时间】 1.早上9点至晚上9点，中午休息1小时，无需加班 2.法定节假日正常休息 期待你是一个积极进取的人，我们不招只满足于固定底薪的员工，出来工作靠实力说话，薪资高低取决于个人能力，投入与回报永远成正比！

态度端正，积极配合，配合度高，按小时计算

岗位内容（业务运营）： 1.负责业务数据采集、加工、处理和分析，设计EXCEL参数和函数，并输出业务数据关键指标结果； 2.梳理业务中有关成本项、收入项的数据信息，结合业务逻辑加入数据处理过程，保证业务数据准确度； 3.对业务数据进行全面的监控和分析，日周月等周期数据播报； 4.基于业务数据呈现，进行数据穿透分析，输出指向性业务动作/策略，并跟进数据指标代表业务角色的任务进度； 5.参与数据信息线上化、产品数据规划、数据需求沟通和数据库设计等工作； 任职要求： 1.具备扎实的数学、统计学基础，熟练掌握EXCEL函数、PYTHON或MYSQL等其中一种数据处理工具； 2.对成本、收入、利润概念有基础认知，有电商、贸易、平台、B2B2C等复杂业务数据处理场景经验优先； 3.具备较好的逻辑思维能力、沟通协同能力和数据敏感度，可以独立解决复杂的业务数据问题； 4.需要自备电脑 薪资待遇： 1、试用期3个月，80% 2、工资4000 上班时间： 1、早9:30-12:00 中12:00-1:30休息 晚1:30-6:30，单休，法定节假日休息

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率 居家可做 日结

一、岗位职责 1、负责信息流短视频的后期剪辑与包装，涵盖口播、混剪等多种内容形式； 2、实时关注并捕捉热门创意趋势，结合素材进行创新性内容输出； 3、依据平台规则与用户偏好，对视频内容进行持续优化与维护，提升播放表现及互动效果。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备剪辑基础者优先考虑； 2、具有一定的客户导向意识，有销售类相关工作经验者优先。

黛草堂植物染发店招聘 养发师（有染发，头疗服务员经验者优先） 要求工作认真有工作能力（人品好 能长期干条件优秀者不会可培训） 月休2天 工作时间早8晚5 工资3000-5000 联系电话同步 地址：大步行街东头南面第2家门市黛草堂植物染发店

汪清县内长期招聘快递打包钟点工 薪资待遇：试用期7天，工资10元/小时 ，试用期后12元/小时 。第二月工资15元/小时，满勤奖200元/月，打卡计时（常年有活） 要求：50岁以内，身体健康，服从管理，干活利索 工作地点：汪清县汪清林业局商联佳维公司院内（老浆板厂院内） 名额有限，先到先干， 联系电话：

延吉劳思水饺店招聘 服务员 ：4000~4500 6张台工作轻松 面食工:4000-4500 凉菜师傅：4500~5000 地址：现代国际 ☎：

延吉新外滩小区物业 招聘：综合维修师傅 要求有电工证 负责物业水、电、消防类基本设施的日常维修与保养工作 工资4000元 月休4天 供午饭 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调维修事宜 2.能够独立完成维修任务，保证服务质量 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 联系电话：

延吉品牌连锁店 烤吧小海鲜大排档 凉菜师傅1名 懂菜品研发，技术过硬。 工资保底8000 公休2天 地址：延吉市内☎ 付先生

1. 我们推广的是四大运营商官方正规流量卡，可在运营商官方APP查询核验。 2. 我们仅负责推广工作，不参与审核、发货及用户信息管理。 3. 用户提交资料后，由运营商统一审核，审核通过后由运营商直接发货。 4. 物流配送、卡片激活等后续流程，均由运营商官方负责。 5. 推广成功一单，佣金80–200元不等，多劳多得，上不封顶。 6.可当副业，个人刚需，竞争有力，长期稳定

（居家兼职/时间自由/日结） 薪资范围：3000-15000元/月（，30-160元/例，多劳多得，上不封顶） 工作地点：居家办公（全国可做，不限地区） 经验要求：经验不限 学历要求：不限 职位描述： 【工作内容】 1. 通过微信、朋友圈、小红书、抖音等日常社交渠道，分享正规运营商的流量套餐（移动/联通/电信/广电）； 2. 协助有需要的用户通过正规链接免费申请并正常使用； 3. 无需坐班、无需打卡，完全居家办公，时间自主安排。 【岗位要求】 1. 会使用微信等常用社交工具，乐于分享； 2. 踏实靠谱，有基本的沟通能力； 3. 无需押金、无需任何形式的付费，0成本参与。 【薪资说明】 1. ，每成功一例 30-160 元（不同套餐标准略有差异）； 2. 数据后台自动统计，日结或，绝不拖欠； 3. 多劳多得，上不封顶。 【平台优势】 1. 提供标准推广文案和图片素材，无需自己创作； 2. 运营商官方正规套餐，售后有保障； 3. 适合学生、上班族、宝妈等各类人群作为副业增收。 【报名方式】 点击“电话聊”直接沟通，或投递简历后主动联系，我会第一时间回复并发送详细说明。

线上通信产品推广员（居家兼职/时间自由/日结） 薪资范围：3000-15000元/月（30-160元/例，多劳多得，上不封顶） 工作地点：居家办公（全国可做，不限地区） 经验要求：经验不限 学历要求：不限 职位描述： 【工作内容】 1. 通过微信、朋友圈、小红书、抖音等日常社交渠道，分享正规运营商的流量套餐（移动/联通/电信/广电）； 2. 协助有需要的用户通过正规链接免费申请并正常使用； 3. 无需坐班、无需打卡，完全居家办公，时间自主安排。 【岗位要求】 1. 会使用微信等常用社交工具，乐于分享； 2. 踏实靠谱，有基本的沟通能力； 3. 无需押金、无需任何形式的付费，0成本参与。 【薪资说明】 1. ，每成功一例 30-160 元（不同套餐标准略有差异）； 2. 数据后台自动统计，日结或，绝不拖欠； 3. 多劳多得，上不封顶。 【平台优势】 1. 提供标准推广文案和图片素材，无需自己创作； 2. 运营商官方正规套餐，售后有保障； 3. 适合学生、上班族、宝妈等各类人群作为副业增收。 【报名方式】 点击“电话聊”直接沟通，或投递简历后主动联系，我会第一时间回复并发送详细说明。

全网招流量卡推广合伙人 自带独立专属后台 客户下单、物流进度、开卡状态、佣金明细一目了然，每一笔订单都清清楚楚 全程官方体系靠谱放心 运营商官方仓直发，快递可查 官方实名审核，资质正规稳定 专属官方APP一键查询，号码套餐全程可核验 自己订单自己掌控，数据透明不猫腻 时间自由、足不出户、零成本入局 新手好上手，佣金高结算稳 正规号卡渠道，长期稳定可做 想做副业、闲置赚钱直接来 按单结算，每单80-200+ 可当副业，刚需产品，长期稳定，有竞争力

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）

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招工作伙伴台球玩伴～ 一、工作时间：早九晚九，中午休息1小时，每周日固定休息，法定节假日带薪休假。 二、薪资：4000～6000（可赚提成）。 三、岗位要求： 1.对互联网领域有兴趣，愿意学习新媒体运营相关技能； 2.能熟练使用智能手机，掌握基本网络操作； 3.工作积极主动，具备良好的团队协作意识。 公司优势： -成熟团队：拥有专业运营策划支持，提供系统化培训； -发展空间：晋升路径清晰，收入与个人能力直接挂钩； -轻松氛围：团队年轻化，管理扁平高效。 加入我们，共同玩转流量，实现价值！ 注：如无经验，公司提供带薪培训，零基础也可入职！ （公司配备娱乐设施，含台球桌、电玩游戏、按摩椅，供员工休息使用）

岗位职责：推广全民分销模式并洽谈代理，线下对接商户资源，加入相关微信群开展业务 代理范围涵盖话卡及宽带业务（手机店除外）均可合作 薪资结构：底薪2800元+200元全勤奖+提成，次月起保底收入4500元 每月提成不低于3000元，综合月收入7000元以上 工作时间：上午8:30-下午6:30

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

岗位职责 1.主播全周期管理：通过多种渠道发掘具有潜力的主播人选，完成招募与签约流程；结合主播的性格特点、才艺优势及外形条件，进行精准人设定位，制定个性化发展路径，明确内容方向与风格调性；定期组织专业培训，涵盖直播话术、互动技巧、粉丝运营、形象打造等内容，全面提升主播的专业能力。 2.直播内容设计与落地：策划具备吸引力的直播主题，围绕节日节点、社会热点推出特色化直播内容，设计多样互动形式，如抽奖、连麦、趣味游戏等；直播前期统筹场地布置与设备调试，确保环境达标；直播过程中实时跟进，快速应对突发情况，保障播出质量与流畅度。 3.流量引入与数据复盘：利用平台工具及社交媒介为直播间导流，扩大曝光；深入分析核心数据指标，包括观看人次、平均观看时长、互动频率、粉丝增量、打赏收入等，识别运营短板，持续优化内容策略与执行方案，提升整体直播表现。 4.粉丝社群运营：搭建并维护主播专属粉丝群组，策划线上线下联动活动，提升用户粘性与活跃水平；及时收集粉丝意见与需求，为主播内容调整与形象升级提供有效依据。 5.商业资源整合：对接品牌客户与广告资源，推进合作洽谈，落实广告植入、品牌宣传、直播带货等变现模式；跟踪合作成效，输出评估报告，积累经验用于后续商业拓展。 任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，具备1-3年娱乐类直播运营相关经验，有成功孵化高人气主播或打造爆款直播间案例者优先；熟悉直播行业动态、运营机制及MCN机构运作方式。 2.技能要求：掌握主流直播平台（抖音、快手、视频号等）的规则体系、推荐算法及推广方法；熟练操作直播后台系统及数据分析工具（如Excel、SQL等），具备基础直播设备调试与问题排查能力。 3.能力素质：具备良好的数据洞察力，能够以数据指导运营优化；拥有优秀的沟通协调能力，擅长与主播、观众、内部团队及外部伙伴高效协作；思维活跃，富有创意，能持续输出新颖直播玩法；抗压性强，可适应快节奏工作及夜间值班安排。 4.其他要求：热爱泛娱乐领域，具备敏锐的网络感知力和热点捕捉能力；拥有主播人脉资源、校园社团合作经验或平台渠道资源者优先考虑。

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与落地执行，保障内容质量并提升观众互动效果； 2.统筹直播项目的推进，跟踪直播数据表现，持续优化直播运营方案； 3.与主播保持高效沟通，及时掌握其需求并提供有效支持； 4.协调直播团队运作，确保成员清晰理解直播目标与执行策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.热爱直播行业，能独立完成直播内容的构思与实施； 3.熟悉主流直播工具及操作流程，善于运用平台功能增强用户参与感； 4.拥有较强的责任心和创新思维，愿意在直播领域深入探索与实践。

岗位职责： 1.内容策划与创意：负责短视频账号的整体内容规划，结合市场动态、产品特性及目标用户需求，设计具备创新性的选题与脚本，确保内容兼具吸引力、趣味性与传播潜力，例如围绕当前流行的生活方式，打造与公司产品契合的生活化短视频场景。 2.视频制作与执行：主导短视频的拍摄全流程，包括场景搭建、设备调试、人员协调等，严格把控拍摄质量与进度；熟练使用剪辑工具（如PR、剪映等）完成后期制作，合理添加背景音乐、特效、字幕等元素，提升视频观感，实现从素材到成片的完整输出。 3.账号运营与管理：制定并落实短视频账号的运营计划，提升账号曝光率、粉丝增长及互动水平；研究平台推荐机制与用户行为数据，优化发布时机、标题撰写及标签设置，提升内容推荐量与播放表现，例如依据数据分析发现用户活跃高峰在晚上8-10点，相应调整发布时间策略。 4.数据分析与优化：定期跟踪短视频账号的核心数据指标，如播放量、完播率、点赞、评论、转发等，通过数据复盘评估内容成效，识别问题并提出有效改进措施，持续优化内容质量与运营策略。 5.用户互动与社群维护：及时回应用户的留言与私信，建立良好的用户互动关系，增强用户粘性与品牌认同；策划线上互动活动，如问答、抽奖等形式，提升用户参与热情，促进内容分享与扩散。 6.跨部门协作：与市场、产品、设计等团队紧密配合，协同推进短视频营销项目，确保视频内容与公司品牌形象及市场目标保持一致；根据业务需求提供创意支持与内容输出，助力产品推广与转化效果提升。 任职要求： 1.学历与经验：专科及以上学历，具备1-3年短视频运营相关经验，有成功运营案例者优先，了解短视频行业发展趋势及运作模式。 2.技能要求：具备出色的文案创作能力，能撰写吸引眼球的短视频脚本与标题；精通短视频拍摄与剪辑流程，熟练操作至少一款剪辑软件；具备基础的数据分析能力，能运用抖音后台、Excel等工具进行数据整理与分析。 3.创意与网感：思维活跃，富有创造力，对热点事件和网络潮流具有敏锐感知力，拥有良好网感，能快速捕捉用户兴趣点，并融入内容创作之中。 4.沟通协作：具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够与各部门高效对接，保障短视频项目顺利推进。 5.学习能力：具备较强的学习主动性与自我驱动力，愿意持续吸收新知识、掌握新技能，适应行业快速变化，不断提升专业能力。

岗位职责： 1、负责短视频的创意策划、拍摄执行、后期剪辑及发布推广，提升内容吸引力与播放表现； 2、监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向，增强账号曝光与粉丝增长； 3、紧跟行业趋势与热点资讯，结合用户兴趣，产出兼具创意性与传播力的优质视频； 4、协同团队推进项目落地，确保内容品质与品牌形象统一，助力转化效果提升； 5、定期复盘运营成果，制定优化方案，配合团队达成整体运营指标。 任职要求： 1、热爱短视频创作，具备出色的审美能力与内容创新能力； 2、掌握主流短视频平台的运作模式，熟悉用户观看习惯与互动特点； 3、拥有从策划到拍摄、剪辑的全流程实操经验，可独立完成视频制作任务； 4、具备较强的数据分析意识，能基于数据反馈调整内容策略； 5、具备良好的沟通协作能力，适应高效工作节奏，富有团队责任感。

周六日双休，法定正常休息，五险一金 早8:30到晚5:30 公司发客户 公司提供产品 每月有客户经营会 用户运营负责，客户经营会邀约，礼品发放，做好客户需求的记录 底薪3000加提成,在职半年以上专员年薪包到时候大概10~15左右 前半年每月到手薪资4000~6000左右 主管和经理以上岗位。年薪包12~25，六险二金 要求: 25~45周岁 学历需要在学信网可查 擅长沟通交流，抗压能力强 有销售经验最佳 公司在吉林省内11个城市都有办公地点 长春、吉林、四平、松原、白山、通化； 延吉、珲春、敦化、安图、图们、龙井、汪清、和龙。

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