直播 提成70

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以交简单，易上手，全程复制粘贴模式365天都有一直不断，宝妈，学生，都可以做

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运营企业账号，提升互动频率，开展推广宣传并吸引客户

1. 负责酒店抖音、小红书、视频号等短视频账号整体运营，包含账号搭建、内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑、发布维护； 2. 产出酒店实景短视频、房型介绍、团购套餐、本地旅游种草内容，打造同城流量，提升酒店曝光与团购预订转化； 3. 运营团购后台，优化团购套餐，跟进视频数据，复盘播放、咨询、订单转化，迭代选题与内容； 4. 维护账号评论私信，做好客户咨询回复，配合酒店做节日、店庆活动的线上宣传； 5. 定期拍摄酒店实景素材：客房、公区、早餐、会议室等，建立素材库； 6. 配合门店完成线上口碑维护，对接本地达人探店合作。 任职要求 1. 熟悉抖音、小红书平台规则，会拍摄、剪辑（剪映熟练），能独立完成脚本+拍摄+剪辑全流程； 2. 有本地生活、酒店/民宿类新媒体经验优先；没有经验但愿意学习也可以； 3. 具备文案能力，会写短视频口播文案、标题、简介；懂同城流量逻辑； 4. 做事踏实，有责任心，能配合酒店工作时间，会简单的画面构图，善于捕捉酒店卖点； 5. 会做简单数据分析，根据数据调整内容方向。

抖音，快手，公众号，蝴蝶号宣传工作

招聘小时工，年龄25岁至45岁，手脚麻利，能够长期合作。

发展店招聘后厨杂工有无经验均可，后厨杂活工资:4500～5000服务员（员工）有无经验均可，撤桌，上菜等工作。工资:4500～5000长期钟点工17:00‑20:0018元/小时每月15号准时发薪年底奖金，福利样样有。联系:

招聘勾机替班人员一名，负责勾地作业。

招服务员工资：4500早班：10点半一晚10点半晚班：下午3点一1点两天公休，不休加钱招钟点工:16元一小时，下午5点到12点电话：同步地址延吉东市场啤酒店

找穿串工4500元/月7:00-19:00、月休2天！（延边地摊自助烤串）。程

J33HK0002 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资结算：周结（部分城市门店：） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容策划、编辑、发布、日常运营和直播 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 需要抖音直播、运营的相关经验1-3年及以上，有抖音0-1的运营能力。 2. 熟悉抖音平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

工作内容主要是对公司素材进行筛选、整理并完成发布。 每天需发布2至4条内容（素材由公司统一提供），以此提升客户满意度。 结合内容表现与客户反馈，持续对内容做出调整和优化。 任职要求： 1、学历与年龄均不设限制，接受无经验小白 2、用手机即可操作，学习门槛低，工资每天日结，工资无上限，多劳多得 3、在家办公，省去通勤，时间安排灵活

你好，我们是做闲鱼业务的公司，你只需负责前端抖音/小红书宣传，不在闲鱼做 具体薪资： 抖音/小红书运营薪资 ️每天随机红包（3.33 4.44 5.55 6.66 7.77 8.88） ️消息回复奖 1小时内回复 一个评论 0.2元 一个私信 1元 ️利润提成20% 新人激励奖（≥20） 首单5元 当天转化1单 5元 当天转化2单 10元 依次递增 …… ️视频发布奖 抖音基础2元（48小时浏览≥30个） 小红书基础2元（48小时浏览≥100个） 多账号运营奖 三个账号以上，每周固定18.88、28.88、38.88元随机激励 私信前请认真看完招聘帖子，做事认真，这是一项非常可贵的品质

抖音日结兼职 薪资：8元/ 条，日结，多劳多得 工作内容 1. 公司提供现成素材（正规绿色，含图文类、对话口播类） 2. 直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3. 每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1. 有抖音账号，会基本发布操作 2.时间自由，每天有空就能做 3. 认真负责，按要求发布素材 结算方式 -结算，绝不拖欠 -8元/条，发多少结多少

延吉游戏工作室招聘招聘韩国游戏代练年龄20-50新手带薪培训，保底3000专人培训三天成手。游戏账号均为成号，入手就出效益。成手勤快8000提成分配合理.上不封顶。工作环境好空调房，宿舍环境宽敞带空调，带淋浴，包吃住，待遇好，不克扣工资。新游戏火热进行中高工资等你来。工作室地址：延吉市北大华益名筑东侧

长期招聘小时工要求：男女不限，年龄25-50，眼疾手快，会基本手机操作，工资:20元/小时，优秀员工25元/小时工作时间:9:00-11:00联系电话:工作地点：北大十中加油站附近（宝妈优先）

管理中心招：工作人员员工35–55岁，有经验年龄可以放宽无经验也可，会朝语就行。工资：3000–5000月休4天李经理：

岗位职责：推广全民分销模式并洽谈代理，线下对接商户资源，加入相关微信群开展业务 代理范围涵盖话卡及宽带业务（手机店除外）均可合作 薪资结构：底薪2800元+200元全勤奖+提成，次月起保底收入4500元 每月提成不低于3000元，综合月收入7000元以上 工作时间：上午8:30-下午6:30

招工：上午8:00-10:30下午1:30-3:00年龄25-55薪资3000周六日，节假日可休息以上转正都有四险一金工作内容详谈

招聘钟点人员工作时间如下上午8点-11点下午1:30-3:0年龄25-55底薪2500+工作内容详谈联系电话

！！！大公司招聘精英！！！专业游戏搬砖：入职就有5000-30000（多劳多的）福利好待遇高有食堂一日四餐六菜一汤（免费）有班车（免费）有宿舍（单人间，多人间，有空调）提成高，轻松月入过万，提供高配装，极易上手，小白有专人带，老手入职就挣钱有极高的晋升空间，只看能力不看资历有经验优先入职要求：熟练的使用电脑电话：（电话打不通）地址：延吉市开发区科技园

招聘韩服游戏代练 20-40 岁之间 手动搬砖 韩服天堂一 到手 5000～10000 包吃住 河南老烟厂附近 ：

招员工10元1小时8点到4点电话

（同步）7.小时工2名薪资：15元/小时，每天4小时联系方式：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

前厅服务员工作，只负责前厅工作，早九晚九，月休，综合薪资五千左右，老板很nice，环境好，活少

岗位职责： 1、能够独立管理主播，制定直播与视频规划，主导短视频内容的创意策划、拍摄执行、剪辑制作及上线发布，提升用户活跃度与播放表现； 2、监测并分析短视频平台运营数据，调整内容方向，增强账号曝光与影响力； 3、紧跟行业趋势，结合热点话题与用户兴趣，产出兼具创意性与传播力的优质视频内容； 4、协同团队推进项目落地，确保内容品质与品牌形象统一，助力内容高效转化； 5、定期复盘运营成果，输出优化建议，配合团队达成整体运营指标。 任职要求： 1、热爱短视频创作，具备出色的审美能力与创新思维； 2、掌握主流短视频平台的运作模式，理解用户观看习惯与互动偏好； 3、精通视频从策划到剪辑的完整流程，可独立完成内容制作任务； 4、具有较强的数据分析能力，能以数据为依据推动内容迭代与策略优化； 5、具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏，富有团队意识。