引流工作。 工作轻松，上手简单，公司配备手机账号，无需外出，无销售性质。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+业绩阶梯提成，每周休息1天可自选，午休60分钟。早班时段：上午9点至下午6点。 任职要求： 18-32周岁，接受零经验新人； 喜欢浏览短视频，对新媒体领域有兴趣； 具备基础事务处理能力，有团队协作意识，敢于突破自我。 欢迎有进取心的伙伴加入，公司氛围融洽，成长空间大~

岗位职责: 1. 负责品牌女装在新媒体渠道的内容规划与日常运营 2. 提升品牌认知度，促进用户参与并强化品牌粘性 3. 根据数据表现进行复盘，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立推进工作，拥有较强的理解与学习能力 3. 熟悉时尚女装领域，能敏锐捕捉行业趋势与市场变化

岗位职责： 1、负责门店新媒体账号的创建与优化；确保每家门店均拥有独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），以公司主体完成注册认证；协助各平台账号主页搭建，保障内容合规且具备视觉吸引力； 2、驻店支持短视频全流程操作；深入门店现场指导短视频拍摄工作；面对面培训员工掌握剪辑技能，确保每店至少一人能独立完成剪辑任务；指导短视频在多平台发布，传授最佳发布时间与运营技巧，提升曝光效果； 3、落实短视频引流数据追踪与跟进机制；建立统一的数据反馈群组，每日定时通报运营数据，做到过程可查、结果可视，每月提前规划群内通报模板；根据数据反馈情况，设置奖励机制、目标承诺、业绩排名等多种激励形式，激发团队积极性，维持高效运作氛围；定期对群内发布的视频内容进行审核与点评； 4、策划并执行视频号点赞换礼品活动；配合区域经理为门店设计“点赞赢好礼”类促销活动方案并开展培训；协助活动门店完成短视频制作及线上推广宣传；每场活动确保产出不少于3条短视频内容； 任职要求： 1、*****，性别不限； 2、大专及以上学历； 3、具备3-5年零售行业门店新媒体运营管理工作经验者优先； 薪资待遇： 1、综合薪资：4k-10k； 2、五险、团建、年假；

程序推广，无需坐班，时间自由

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

有意向投身短视频运营的小伙伴看过来！现招聘学徒若干名，纯学习性质！！！手机操作为主！ 【岗位说明】 1. 本岗位为自媒体账号运营，主要负责短视频素材整理、拍摄及内容方向把控，内容类型以搞笑类、奇闻类混剪为主（手机端完成） 2. 欢迎对岗位感兴趣的零基础新人，提供专人岗前指导培训 【岗位要求】 1. 能稳定长期坚持 2. 熟悉手机剪辑软件者优先 不熟悉也可，但需具备较强学习意愿和认真态度 【上班时间】 1. 早上9点至晚上9点，中午休息1小时，无需加班 2. 法定节假日正常休息 期待你是一位积极进取的人，我们更看重成长潜力而非仅拿底薪的心态。大家出来工作凭实力说话，收入与能力挂钩，付出多少收获就有多大！

招聘广告投放（接受小白）收入可达到1w以上 要求：开朗活泼聪明喜欢沟通 岗位职责：（项目优质，成长空间大） 1、具备数据洞察力，负责互联网信息流广告竞价投放（巨量引擎，抖音） 2、优化推广素材与落地效果，提升用户浏览、点击及转化率； 3、管理客户账户日常运营与维护，及时排查并调整账户异常； 4、定期整理投放数据，并进行精准分析与决策判断； 5、深入挖掘客户需求，提升广告运营成效，为策略优化提供可行性建议； 我们能为你提供的： 1、舒适且便利的工作环境； 2、完善的培训体系：系统化课程安排，每日媒体专项培训； 3、健全的福利制度，多样化的员工活动； 4、全行业覆盖（金融，教育，社交，工具，游戏，电商，千川等），三个视频团队分布三地，一级代理商，top级代理，服务客户日均消耗超百万，资源广泛，综合收益高； 任职要求： 1、专科及以上学历，计算机、广告、市场营销相关专业； 2、熟练掌握excel用于数据分析； 3、具备出色沟通能力，较强结案报告撰写能力； 4、工作认真负责，抗压能力强，对投放结果负责，以效果数据为核心导向

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 独立完成图文、短视频等创意素材的选题、脚本撰写及基础剪辑配合 3. 监测数据表现，分析阅读量、互动率、涨粉趋势等指标并优化运营策略 4. 协同市场/销售部门开展线上活动推广，提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘与改进建议 任职要求： 1. 对新媒体生态有热情，熟悉主流平台调性与算法逻辑 2. 具备基础文案能力与审美意识，能独立产出符合调性的内容 3. 学习能力强，有网感，能快速适应热点变化与平台规则更新 4. 工作认真细致，具备良好的沟通协作与时间管理能力 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

延吉劳思水饺店招聘 服务员 ：4000~4500 6张台工作轻松 面食工:4000-4500 凉菜师傅：4500~5000 地址：现代国际 ☎：

延吉新外滩小区物业 招聘：综合维修师傅 要求有电工证 负责物业水、电、消防类基本设施的日常维修与保养工作 工资4000元 月休4天 供午饭 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调维修事宜 2.能够独立完成维修任务，保证服务质量 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 联系电话：

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延吉市眼部理疗招聘： 理疗师 工资：4000–10000以上 要求：有美容、理疗按摩销售经验优先 年龄35-55岁 待遇优厚 ，工资稳稳 ⏰时间：早八晚五 月休两天 电话☎：

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

新媒体评论员：工作地不限制你可以自由安排，这是兼职，就是每天直接耍手机的时候刷抖音的时候做做评论。工资日结，每天抽点儿时间轻轻松松评论个几十条，一天工作饭钱没问题，不跟你其它工作冲突。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与执行，主要平台抖音、快手、小红书、公众号。 2.监控新媒体平台的用户互动和内容表现，根据反馈调整内容策略。 3.会创新，能抓住新鲜热点。 任职要求： 1.有一定的文案功底，具备强烈的内容创作和编辑兴趣，能够独立完成高质量内容创作； 2.会视频剪辑，素材都需要自己用剪映剪辑； 3.熟悉新媒体平台运营规则和用户喜好，有成功内容案例者优先； 4.具备良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通； 5.对市场变化有敏锐的洞察力，能够把握内容创作方向； 从事法律方面相关工作，做六休一，上班时间早九晚六。 公众号运营经验丰富者优先考虑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位职责 1.主播全周期管理：通过多种渠道发掘具有潜力的主播人选，完成招募与签约流程；结合主播的性格特点、才艺优势及外形条件，进行精准人设定位，制定个性化发展路径，明确内容方向与风格调性；定期组织专业培训，涵盖直播话术、互动技巧、粉丝运营、形象打造等内容，全面提升主播的专业能力。 2.直播内容设计与落地：策划具备吸引力的直播主题，围绕节日节点、社会热点推出特色化直播内容，设计多样互动形式，如抽奖、连麦、趣味游戏等；直播前期统筹场地布置与设备调试，确保环境达标；直播过程中实时跟进，快速应对突发情况，保障播出质量与流畅度。 3.流量引入与数据复盘：利用平台工具及社交媒介为直播间导流，扩大曝光；深入分析核心数据指标，包括观看人次、平均观看时长、互动频率、粉丝增量、打赏收入等，识别运营短板，持续优化内容策略与执行方案，提升整体直播表现。 4.粉丝社群运营：搭建并维护主播专属粉丝群组，策划线上线下联动活动，提升用户粘性与活跃水平；及时收集粉丝意见与需求，为主播内容调整与形象升级提供有效依据。 5.商业资源整合：对接品牌客户与广告资源，推进合作洽谈，落实广告植入、品牌宣传、直播带货等变现模式；跟踪合作成效，输出评估报告，积累经验用于后续商业拓展。 任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，具备1-3年娱乐类直播运营相关经验，有成功孵化高人气主播或打造爆款直播间案例者优先；熟悉直播行业动态、运营机制及MCN机构运作方式。 2.技能要求：掌握主流直播平台（抖音、快手、视频号等）的规则体系、推荐算法及推广方法；熟练操作直播后台系统及数据分析工具（如Excel、SQL等），具备基础直播设备调试与问题排查能力。 3.能力素质：具备良好的数据洞察力，能够以数据指导运营优化；拥有优秀的沟通协调能力，擅长与主播、观众、内部团队及外部伙伴高效协作；思维活跃，富有创意，能持续输出新颖直播玩法；抗压性强，可适应快节奏工作及夜间值班安排。 4.其他要求：热爱泛娱乐领域，具备敏锐的网络感知力和热点捕捉能力；拥有主播人脉资源、校园社团合作经验或平台渠道资源者优先考虑。

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招聘：年龄28-45周岁。每天上午2小时，法定节假日休息、底薪1000+有绩效提成，上不封顶。联系电话

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工作轻松，零基础可入职！日常使用公司配备的电脑对学习资料进行图文排版并发布，再通过手机回复私信、留言，解答家长与学生的问题。无需自带设备，电脑、手机等办公用品均由公司提供。即使不熟悉办公软件也没关系，全程有人带教，岗前培训免费，不收取任何费用，工资准时发放，绝不拖欠。 无需电话沟通，不涉及电销，不打电话，纯线上交流。 白班待遇：无责任底薪3500元，叠加高提成，综合收入6000元以上； 晚班待遇：无责任底薪3800元，叠加高提成，综合收入8000元以上。 工作时段： 白班：上午10点至晚上7点 晚班：下午5点至次日凌晨1点 晋升通道清晰：从专员起步，可逐步晋升为组长、主管、经理。 每月享有4天灵活休息时间，可自行选择休假日期。 地理位置优越，交通便捷，楼下即达公交站与地铁站。