1. 负责接待国内外专家、团队、上级领导及其他来访嘉宾来院参观、考察等公务活动的组织、协调与安排。 2. 落实并维护所辖区域的5S管理执行工作。

【岗位职责】 1. 负责到访学员及家长的接待咨询工作，结合学员实际学情、学习目标与考试规划，提供专业的课程方案建议，完成课程转化目标。 2. 跟进意向学员的全链路沟通，及时响应学员及家长的疑问，建立良好的信任关系，持续提升咨询转化率与客户满意度。 3. 做好学员信息的建档与动态更新，联动教学、教务团队同步学员需求，跟进学员学习进度与服务反馈，协调解决服务过程中的各类问题，提升学员续费率与转介绍率。 4. 参与校区组织的招生活动、市场...

成立21年的天童教育集团诚聘教务运营岗 无试岗期，接受零基础入职！ 工作内容：涉及部分行政事务，协助家长处理各类问题，接待来访家长，负责孩子课程安排与班级协调，整理归档学生资料；参与招生推广相关工作，全程有导师指导，团队协作推进任务！整体节奏平稳，00后团队氛围活跃、沟通轻松！ 福利待遇：提供免费住宿，依法缴纳五险一金，享有年终奖金，享受超长假期，签订正规劳动合同，多家校区可根据住址就近分配，入职即配备主管级带教师傅，无需担心上手问题，不限制过往工作经验！ 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+各项奖励，综合月收入5000+，每月休息6天，年假15天，享有寒暑假！ 长春多个校区支持就近安排，现有在职员工500余人，目前在读学员约1.2万名，机构规模大、平台广、成长空间充足，全国拥有81家直营分校！ 工作地点： 庆丰校区: 长春宽城区北亚泰大街与富台路交汇 万龙校区：长春二道区吉林大路与民丰大街交汇 朝阳校区：长春朝阳区安道街金山大厦 佳园校区：长春高新区华光街722号 自由校区：长春南关区亚泰大街4906号

岗位职责：负责课程咨询、招生转化、课程安排及班级管理等相关工作。 任职要求：具备相关领域工作经验，沟通能力强，富有亲和力，工作认真负责。 教育背景：本科及以上学历。 岗位经验：有教育培训行业教务管理、招生服务、课程咨询或班主任工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展，合理调配教师及教室资源 2.管理学生学籍档案、成绩记录及学习进度，及时更新教务系统数据，保障信息准确完整 3.协助制定学期教学计划与排课方案，处理调课、代课等临时变动，提升教学运行效率 4.对接教师团队与家长学生，解答教务相关咨询，组织家长会、开放日等重要活动 5.定期汇总教学反馈，配合教学质量评估工作，推动教务管理持续优化 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、管理类相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力，有责任心和耐心，能高效处理多任务工作 3.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及教务管理系统者优先考虑 4.有1年以上教务管理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

【岗位职责】 1. 课程审核：负责初高中所在学科录播课（课件、视频、讲义）全流程审核，确保知识点准确、逻辑清晰、重难点突出，符合教学大纲，杜绝教学错误。 2. 教研支撑：结合初高中考情学情，参与教研，梳理知识体系，优化课程设计，提供研发支持。 3. 质量把控：建立审核台账，跟踪问题整改，总结共性问题，优化审核标准及课程质量。 4. 资料整理：整理学科教学、考点资料，协助完善课程配套素材，确保贴合课程。 5. 跨部门协...

教务工作： 1、日常维护学员、给学员安排课程。管理学员出勤。 2.负责教师管理 3.负责孩子早自习、晚自习管理。 4.每日家长回访、转介绍、招生 5.工作时间8:00-17:0010:00-19:0013:00-22:00三班导。

公司业务类型：为全国各地中小学生提供学科类辅导，主讲老师负责授课，辅导老师负责课前学情沟通、课中答疑辅导及课续报转化。 【薪资待遇】 1. 薪资按照合同属性计算。 2. 兼职：120元/天。 3. 实习/全职：3200元/月。 4. 实习/全职享有每月1000元满勤奖。 5. 全职缴纳五险一金。 【绩效奖励】 1. 辅导岗位：500~1000元/期，按单计算。 2. 小组长：辅导平均绩效×1.2，另有额外岗位补贴250元/期。 【晋升路径】 全职可晋升为高级组长、年级组长。 【工作时间】 1. 每期6天，每月约四期。 2. 周三至周一上班，周二休息。 3. 前三天工作时间为11:00~21:30左右，后三天工作时间为10:00~22:00。 4. 具体工作时间根据工作进度会有调整。 【岗位要求】 1. 自备笔记本电脑。 2. 能够熟练使用办公软件。 3. 具备良好的沟通能力，能听明白话，能说明白话。 4. 具有一定抗压能力和学习能力。

招聘铲车司机，有意者请自行咨询。

十一号需要人员参与秋耳采摘工作，薪资为每小时十五元。

招聘替班A2挂车司机，工作路线为珲春至长春。

开山屯招聘钩机替班人员，工作时间为十多天。

招聘罐车司机，工作地点位于吉林延边汪清县春阳镇。要求双证齐全，具备罐车驾驶经验。有意者可电话联系。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好企业形象 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力 3.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

招聘：人事行政主管薪资：5000-6000元/月熟悉制造业招工模式，能拓渠道完成招聘指标，独立处理人事行政全流程，懂用工风控，沟通执行力强，可高效推进各项工作。

听安排，会开车，可接受出差，做好老板安排的工作即可

一、岗位职责： 1）统筹、规范本企业内业管理，确保企业高效、合规运营； 2）完善、健全本企业各项工作流程、作业指导书及管理制度； 3）负责企业各项事务的高效处理、指导和处理突发问题，确保信息流通和工作顺畅； 4）沟通内外部关系，部门及人员协调，确保信息流通和工作顺畅； 5）贯彻和落实公司领导的决策，承办各部门及下级单位转办事项，确保决策落地； 6）收集整理企业主营业务数据，编制管理报表，实现动态管理及有效的落实闭环、时效管控； 7）企业资信文件编制、管理，招投标平台实时管理； 8）资料档案的规范管理，确保资料完整、合规并可追溯； 9） 二、任职要求： 1）学历要求：全日制大专以上学历； 2）从业经验：施工企业相同岗位5年以上； 3）技能要求：熟练办公软件、精通EXCEL及其函数套嵌，熟练使用工程常规软件及财务软件； 三、综合素质要求： 1）熟悉法律法规、经济和管理知识，具备较强的学习及逻辑思维能力； 2）严谨务实、执行力强； 3）遵守职业规范、保密意识强、尊重他人；

晚班 下午5点到凌晨2点左右 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及会务管理 2. 主导制度流程优化，提升跨部门协作效率，保障行政支持及时性与规范性 3. 负责供应商管理、采购执行及费用管控，确保行政成本合理可控 4. 组织企业文化活动，维护员工关系，营造积极高效的工作氛围 5. 协助高管完成重要接待、外联协调及临时交办的专项事务

1. 制定培训部门年度战略规划，确保培训体系与公司业务发展方向、合规标准及监管要求保持一致，全面支持员工能力成长与关键业绩指标优化等核心目标。 2. 运用问卷调研、个别访谈等方式汇总员工发展需求，结合业务发展目标分析能力短板，精准识别重点培训方向，如产品知识迭代或销售技能强化。 3. 具备寿险功能推广、产品解析、营销方案策划及销售推动能力，深入掌握产品五大要素、销售逻辑与实施方法，推动产品在各类实际场景中的有效应用，支撑销售成果达成。 4. 熟悉渠道基本制度及各项考核方案的解读，能科学拆解考核目标，落实过程追踪、结果反馈与风险预警，保障业务平台健康可持续增长。

工作内容： 通过优雅得体的语言表达，展现高情商沟通艺术，为客户提供舒适愉悦的交流体验，以聊天互动的方式实现收入，支持全职或兼职灵活选择。 任职要求： 年龄19至32岁，形象端正，具备良好的语言组织与表达能力，性格开朗，善于沟通，无社交恐惧，学历和经验均不作要求。 薪资待遇： 采用全额提成薪酬制度，工资按周结算，每周收入1000元起，上不封顶，多劳多得。 面试时间： 每日上午10:00至晚上21:00，地址明确可查，若您自认沟通顺畅、擅长聊天，可直接前往面试，无需预约。

年龄20-45周岁 要求具备良好的沟通能力

岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料准备、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、与政府相关职能部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等部门保持对接，实时掌握审批进展，传达审批意见，补充完善申报材料，保障各类手续和证照按时取得； 3、承担矿山项目投产前期各类证照、审批文件、工程合同及技术资料的分类整理、编号登记、档案归集、电子化录入与保管工作，建立规范的项目资料台账，确保资料可快速检索调用，并严格执行保密规定； 4、收集汇总项目手续办理情况、投产筹备进展等相关数据信息，定期向上级汇报工作进度，协助完成各类项目台账填报及相关工作协调； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、内部沟通等基础性行政支持工作； 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产筹备相关的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山或建筑工程类项目手续办理、文员工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档编辑排版、资料汇编和数据统计工作，具备较强的文字表达与撰写能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能主动跟进任务进展，适应矿山现场工作环境； 4、作风踏实稳重，时间观念强，具有良好的团队合作意识，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识良好。

工作地点：吉林珲春 岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料整理、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、对接政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等单位，实时掌握审批进展，及时反馈审查意见，补充完善申报材料，保障各类手续和证照按时取得； 3、承担矿山项目投产前期所需证照、审批文件、工程合同、技术资料的分类、编号、归档、电子化录入与保管工作，建立系统化的档案管理台账，确保资料可快速检索调用，并严格执行保密规定； 4、汇总整理项目手续办理情况、投产筹备进展等相关数据信息，定期向上级汇报工作进度，协助完成各类项目台账填报及相关工作协调任务； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、公文流转等基础性行政支持工作； 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产准备相关的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山或建筑工程类项目手续办理、文员工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档排版、资料汇编和数据统计工作，具备较强的书面表达与文字处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能主动推进工作进程，适应矿山现场工作环境； 4、为人踏实稳重，时间观念强，具有良好的团队合作意识，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识强。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无经验者可入职，上岗前享受带薪培训支持； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作； 2、能够适应一定工作压力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、收入水平：月均薪资5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备及系统，以电话方式与客户对接，协助其完成车险续保等线上业务办理。 2. 办公场所为室内固定工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属国家规定必购险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及实操指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日按规定享受带薪休假。 面向零基础求职者开放，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，所有员工均有机会通过考核转为正式编制。 入职满三个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。 工作满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；满一年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

【招聘内勤】《前台招生老师》 年龄:20-35岁之间 口才好，满一年，涨200底薪 满一年，入职周年礼一次 试用期间 工资2000 试用期满 底薪2500+提成 公休6天 要求表达流畅 会用电脑办公软件 能接受早晚班倒班 能接受延边州内出差 大学 学生会干部优先 工作地点：汪清县 面试 蔡老师

工作内容： 通过优雅得体的语言表达，运用高情商的沟通方式，为客户带来舒适愉悦的交流体验，以聊天互动的形式实现价值变现，支持全职或兼职模式 任职要求： 年龄19至32岁，形象端正，具备良好的语言组织与表达能力，性格开朗，善于沟通，无社交障碍，学历与经验均不作要求 薪资待遇： 采用全额提成薪资结构，按周结算，周收入1000元起步，上不封顶 面试时间： 每日上午10:00至晚上21:00，地址真实有效，若您自认沟通表达顺畅自然，可直接前往现场参加面试

全国连锁教育机构，长春拥有5家分校，600余名在职员工，成立于2004年。工作地点可就近安排，提供免费住宿，无需试岗，入职即缴纳五险一金。配备专人指导，晋升通道公开透明。 主要承担体验课前的邀约及服务工作，负责与孩子和家长的日常沟通，团队中有经验丰富的同事带教，课程销售由专业团队完成。具备良好亲和力，喜爱与孩子互动即可胜任。 支持实习生加入，可提供实习证明，接受零经验人员，实习表现优异者有机会转为正式员工。 工作时间9:30开始，5家校区分布于南关、宽城、二道、朝阳、高新，根据住址就近分配。享有寒暑假假期。 薪酬体系由无责任底薪（不设满勤考核）+提成+奖金构成，新入职员工月收入约5k，熟练后月均收入稳定在5-8k，优秀者可达1-3w/月，设有年终奖，成长空间广阔

1、成立于2004年的全国性教育集团，现有员工超1万人，长春市设有5所分校，提供完善的晋升发展通道 2、协助开展活动课程，负责邀约工作，与家长及儿童进行有效沟通交流 3、跟随团队进入幼儿园开展宣传推广，邀请家长参与相关教学活动，不限经验，接受实习生，可出具实习证明及签订三方协议 4、无责任底薪叠加绩效奖金，薪酬待遇优厚，享受五险一金、年终奖金等大型企业福利体系 5、上午9:30上班，每月休息6天，提供免费住宿，校区分布于朝阳、高新、南关、宽城、二道等地，根据住址就近安排

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境高效有序运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程以提升整体效率 3.参与策划和实施各类公司活动，促进团队协作与凝聚力 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立完成工作任务并保证质量 2.拥有良好的沟通技巧，善于与不同背景人员顺畅交流 3.适应能力强，能够迅速融入多元文化工作环境并积极投入