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岗位职责： 1. 负责主播招募，协助完成签约相关流程； 2. 维护主播日常直播运营，及时解决主播遇到的各类问题； 3. 开展新主播入职培训，规范并引导其直播内容方向； 4. 执行上级安排的任务，提升主播团队的数量与整体水平； 任职要求： 1. 性别不限，热爱直播行业，具备较强行业敏感度； 2. 能根据主播个人特质制定合理的发展建议与管理规范； 3. 具备责任心，工作积极主动，善于沟通与协调

招聘剔肘子，包肘子，工人，工人，工人，4000～4500一个月，早6晚6，供吃住电话:地址:长春市，二道区

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柳河楼道招聘计件师傅，寻找有经验的人员。

高丽新村急需打包计件工人，打包鸡心果，年龄不限，日结算，随来随走。

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招聘力工7至8人，负责放小电缆。薪资为150元一天，工资日结。需自备餐食。工作地点在21中学后面的污水处理厂。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、撰写、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化内容策略 4. 协同设计、市场等部门完成视觉素材、推广方案及跨渠道传播落地 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出有传播力的原创内容 任职要求： 1.具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.文案功底扎实，具备选题策划、脚本撰写及基础图文/视频编辑能力 3. 数据敏感，熟练使用Excel及基础数据分析工具，能独立完成效果复盘 4. 学习能力强，网感好，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.有成功操盘账号案例或相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 有新媒体运营相关经验，熟悉内容创作全流程 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的沟通协调与执行力 5. 具备基础图片处理或视频剪辑能力者优先

1.独立运营小红书、抖音、视频号全平台矩阵，0-1起号、批量稳号，搭建同城精准获客账号体系。 2.每日数据复盘，迭代内容脚本策略、发布节奏，持续放大矩阵获客产能，对有效咨询、精准客源。 3.网感强，擅长模版测试、避坑干货、写实口播、行业科普等高转化爆款题材，不做无效流量、不做虚粉。 极强结果导向:只认私信、咨询、精准客户线索，抗压强、执行力强。【会聚光本地推投放优先】 业务赛道 黄金回收、名包回收、名表回收、奢侈品二奢回收

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

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灵活就业兼、全职兼职、全职：月薪5000-10000元，各类人群均可从事此工作，时间自由，钱不少挣，男女不限，条件不限电话/联系人：曹总广告9.23-

招聘2名工人，工作时间早六点到晚六点，提供工作餐，无需收地。薪资为每天200元。有意者可报名。

早九晚六月休四天底薪2500加提成月收入3000-4500具体面议●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

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鲜参市场1号库加工厂29号（后天），，1小时15元，早6.40，晚4.40，需要手脚麻利的，年龄55岁左右，找够人了，别打电话了。

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十月1号到6号招聘临时员工，150一天，有工作经验，早九点到晚十点。●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

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明天位置曙光收费站附近需要一名工人150元日结100元日结，供饭干零活，能干一阵子电话咨询宋

新媒体运营、直播运营、内容运营，专注抖音、快手、小红书平台 负责从零开始搭建公司新媒体账号体系 独立完成短视频的内容选题策划、脚本创作、剪辑制作及与KOL合作拍摄 优化内部账号的内容策略与运营方向 薪资面议，以能力与成果为导向

工作职责 1. 统筹公司新媒体矩阵（公众号、抖音、小红书、视频号等）的运营规划与策略设计，确保品牌传播与业务发展目标协同推进。 2. 主导内容创意策划与内容方向把控，产出适配各平台调性的高传播性内容，增强用户粘性与转化效果。 3. 构建用户增长机制，借助活动运营、社群互动等方式实现粉丝规模与活跃水平的稳步提升。 4. 完善新媒体数据追踪与分析机制，定期形成运营复盘报告，依托数据反馈持续优化运营方案。 5. 带领运营团队完成日常内容输出、平台管理和用户沟通，提升团队协作效率与执行质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上互联网电商领域新媒体运营经验，有1年以上团队管理经历。 3. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与推荐算法，拥有成功打造爆款内容的实际经验。 4. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据识别用户行为并指导策略调整。 5. 具备优秀的沟通协调与项目推动能力，能够高效组织跨部门协作。

岗位职责: 1. 负责短视频账号的内容规划及日常运营管理 2. 协同团队成员，提升账号曝光度与用户互动效果 3. 根据数据表现进行复盘，持续优化内容发布方案 任职要求: 1. 具备优秀的创意输出能力及良好的协作意识 2. 能够精准捕捉行业动态，灵活应对环境变化 3. 具备数据分析思维，能依据数据调整运营策略

岗位职责: 1.负责短视频账号的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，提升账号曝光度与用户互动效果 3.根据数据表现进行分析复盘，持续优化内容发布方案 任职要求: 1.拥有扎实的内容创作功底和良好的协作意识 2.熟悉行业动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力 3.具备数据分析思维，能依据数据调整运营策略