一、主要工作范围及工作地点 根据公司战略规划，研发新产品及升级产品酒体，制定研发方案，开展原辅料优选及风味提取等技术研究，开展市场酒体品质测试，形成酒体设计成套研发酒体技术资料；依据产研转化的实际需求，协助中试生产，推动完成生产转化；根据生产和质量管理的需求，负责生产酒体设计、酒体工艺研究，审批成品酒酒源及鉴定原辅料感官，促进生产高效高质进行。根据研发和生产中基于风味的技术需求，开展基于风味的技术创新课题研究，形成技术成果并转化应用；根据品宣的技术需求，协同品推技术创新，完成品牌或营销需求技术方案或资料，为品牌宣传赋能。 1、根据公司战略规划，研发新产品及升级产品酒体，开展产品酒体研发过程中可研分析及制定酒体设计技术方案，研究原辅料、提取物风味感官，完成新产品酒体设计和酒体研发小样、研发评审、酒体封样，形成成套研发酒体技术资料。根据产品特性及销售地区、目标群体等特征，设计酒体品质测试问卷，完成产品品质测试，形成测试报告，为产品上市提供依据。 2、根据公司生产计划，开展生产酒体设计工作，形成调配通知单至生产，开展基于生产的酒体技术实验，制定酒源合理储存方案，研究生产酒体设计规律，形成酒体工艺等技术标准，促进生产高效高质完成。 3、根据研发、生产及品宣等基于风味的技术需求，开展应用型及基础性养生酒技术创新或项目/课题研究，形成科研技术成果，并将成果转化应用于产品研发、生产或品宣，促进技术提升或市场宣传。 4、根据中试及试生产计划，协同开展试制酒制备及中试生产酒体技术工作，保障顺利完成生产转化。负责酒体工作室运营及管理；完善相关制度，保障实验室高效运行。 5、根据公司质量管理要求，开展公司采购原辅料、生产过程样、工艺优化（实验）、出厂前成品酒感官尝评工作，把控原辅料、过程、成品酒全环节的产品感官质量稳定性。 6、根据品宣技术需求，协同品推技术创新研究，完成品牌或营销需求酒体技术方案或者资料（报告），提供品宣技术支持，为品牌宣传赋能。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：本科及以上学历（生物、食品、化学、医药、酿酒等相关专业）。 2、年龄：35岁及以下。 3、专业知识：熟悉风味化学，白酒、果露酒等品评技能，了解酒类生产工艺。 4、专业资质：具有白酒尝评等级三级或以上优先。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬6000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

岗位职责: 1、制定场区年度目标及生产计划； 2、统筹场区日常运营，落实生物安全防控、疾病净化与健康管理体系； 3、领导场区团队建设，实施绩效管理，推动整体业绩提升。 任职资格: 1、学历要求：大专及以上 2、专业范围：动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 3、其他条件：具备养殖类相关工作经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、股票期权、弹性工作

一、产品研发与创新 1. 开展产品相关技术调研与可行性评估，拟定研发规划及技术实施方案，明确研发方向、技术路径及核心性能指标。 2. 凭借专业能力推进产品的设计、开发、测试与优化，保障产品在性能、品质和稳定性方面符合市场要求及企业规范。 二、技术问题攻关 1. 针对研发过程中出现的技术难点进行系统分析与研究，提出有效对策并落实执行，确保项目按计划推进。 2. 与生产、质量、销售等部门协同配合，解决产品在制造、推广及应用环节中的技术障碍，提升客户使用体验与满意度。 岗位要求： 1、本科毕业生需具备1-2年乳品、乳酪或烘焙领域研发经验，或硕士相关专业应届毕业生； 2、具备良好的信息整合与分析能力，能够敏锐识别并定位问题。

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

岗位内容： 1. 负责光电跟踪伺服系统的方案制定，完成控制建模及仿真分析工作； 2. 承担伺服控制系统软硬件的开发任务，参与系统联调与测试； 3. 编写控制算法程序代码，并进行单元测试与集成验证； 4. 参与项目整体集成调试，负责数据采集、整理与分析，协助故障定位与问题解决； 任职要求： 1. 本科及以上学历，光电、通信、自动化等相关专业背景，掌握控制理论基础知识，修读过模拟与数字电路、微机原理、C语言等课程； 2. 具备嵌入式系统开发经历，了解或实际使用过DSP、ARM、FPGA等平台，可独立完成代码编写，熟悉常用开发调试环境及代码版本管理工具； 3. 掌握上位机软件开发技术，能够开展上位机程序的设计与调试工作； 4. 熟练使用Matlab、LabView等工具进行系统仿真与实验数据分析处理； 5. 有伺服系统设计与现场调试经验者优先考虑，具备PCB电路设计能力者更佳； 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、零食下午茶、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应条件的筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物分析，建立合适的检测方法。 5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验，具备中试放大经验者优先。 2、能独立完成两步及以上有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，善于钻研，具备较强的问题分析与解决能力。 能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

【岗位职责】 1. 主导驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D设计、2D图纸输出及BOM编制，确保设计达成开发目标。 2. 实施产品诞生流程，编制DFMEA、特殊特性清单等设计文件，参与设计评审并落实改进措施。 3. 输出全套技术资料：图纸、技术规范、装配技术条件、维修手册、过程评审文件等，确保数据准确性和完整性。 4. 协同CAE科完成强度、疲劳仿真分析，根据结果迭代优化设计方案；主导试制阶段技术问题分析，包括根本原因分析及设计改进方案。 5. 提供样件制作指导，签署样件认可报告。 6. 负责供应商技术对接：主导零部件选型验证、供应商变更技术评估及量产件质量问题整改；制定DV/PV试验大纲，协同试验室完成测试验证，分析数据推动设计改进。 7. 主导设计变更（ECN）流程，评估变更风险并跟踪实施效果；提供量产及售后技术支持，分析故障根本原因，制定技术整改方案并验证有效性。 8. 维护底盘零部件设计规范库，持续优化设计标准，完成上级交付的临时任务；进行竞品对标分析。 【岗位要求】 1. 精通三维设计软件及工程图纸规范。 2. 掌握APQP/DFMEA核心工具，熟悉IATF 16949。 3. 具备CAE仿真结果解读及结构优化能力。 4. 熟悉铸造、机加工艺及供应商技术验证流程。 5. 掌握试验数据分析及故障树分析方法。 6. 熟练运用PLM系统进行数据管理。 【福利待遇】 缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等。

【岗位职责】 1. 根据市场趋势、消费者需求或公司战略，开发、改进和创新现烤类食品及差异化产品。 2. 研究现烤产品的烘焙工艺，确保成品稳定性，解决生产中的技术问题，探索新设备或技术的应用。 3. 核算原材料成本，在保证品质的前提下优化成本，制定标准化操作流程，指导规模化生产。 4. 调研竞品和行业动态，分析消费者偏好，参与产品定位，协助营销团队提炼卖点。 5. 确保产品符合食品安全标准，监督生产过程中的品质一致性，制...

主要工作职责： 主要负责生产部的产品工业化批量生产研发。 任职要求： 1、熟悉烘焙、糕点、央厨等相关国家法规，如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。 2、具备烘焙、糕点、央厨类产品生产技术经验，或曾独立带领团队，或拥有独立产品开发能力者优先考虑。 3、食品类相关专业毕业，实践操作能力强，学习意愿高，热爱烘焙行业，乐于探索新事物与创新工艺。 4、适应高效工作节奏，有志于在烘焙技术领域持续深耕与发展。 5、具有知名食品企业工作经验者优先录用。

二道江6张桌小店招服务员1名，四个半天休息+满勤+提成+绩效，早9点半到9点，2点到4点落场，干活必须干净

招聘铆工学徒2名，工资为每天280至300元，工作时间为8小时，超出部分按加班计算。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州 原标题：《冷饮厂要两三个打包的，320一天上六休一》

梅河口锐洁海鲜诚聘:诚聘:厨师一名月薪8000要求干活麻利干净，有过做海鲜食材工作经验诚聘:副厨一名月薪6000，年龄28-40岁，干活麻利干净电话

通化市梅河口市招建筑木工现钱一天

招精酿啤酒合伙人1名（非纯员工，合伙分红） 店铺情况：本地营业中，精酿小店，全套糖化、发酵打酒设备齐全，店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容： 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护； 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点； 任职要求： 有精酿啤酒酿造实操经验优先，餐饮门店经营经验也可； 做事细心干净，能接受晚班，有创业思维，想长期稳定发展； 联系人:许生。上班面试地点：虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。

②具体要求 岗位职责： 1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化，根据市场需求开发新品； 2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地，包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定； 3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置； 4. 负责产品商业化量产，优化生产流程及排产安排，确保产品品质稳定、操作高效、可复制； 5. 负责原材料筛选及应用，控制产品成本、损耗及毛利，在品质与成本之间取得平衡； 6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控； 7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。 任职要求： 1. 5年以上烘焙行业相关经验，具备产品研发及生产管理经验； 2. 熟悉中西式烘焙，对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解； 3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先； 4. 具备较强的新品研发及产品创新能力，对市场趋势和消费者口味有一定敏感度； 5. 有门店商业化量产经验，能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品； 6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制； 7. 具备团队管理及培训能力，做事细致、有责任心，对产品品质有较高要求； 8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先； 9. 学历不限，实际研发能力及行业经验优先。 ③薪资待遇 10000–15000元/月，具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者，待遇可进一步沟通。具体福利面议。 ④联系方式 梁先生： ⑤QQ邮箱 ⑥工作地址 广州市越秀区小北路200号

董水果研制，制造水果干技术，工资8000左右，要求类似工作经验，三年以上

【岗位职责】 1. 研发战略与品类规划：结合食品市场动态、前沿技术及公司整体发展战略，制定饼干品类中长期研发规划、年度新品开发计划及现有产品迭代优化方案。深度洞察饼干行业健康化、功能化、原料及工艺创新趋势，为品类拓展、产品升级提供专业技术决策支持。 2. 产品研发与应用：精通饼干全品类生产核心工艺与配套设备，全程主导新品、改良产品的研发落地。高效攻克工艺瓶颈、设备适配、生产稳定性等各类技术问题，落实产品品质标准化管理，确保研发成果顺利量产。 3. 技术创新与竞争力打造：持续追踪国内外前沿烘焙技术、新型原料及创新生产工艺，牵头推进技术革新与产品差异化研发，打造产品技术壁垒与市场核心竞争力。 4. 团队管理与项目管控：搭建并优化研发管理体系，营造创新协作的团队氛围；负责团队搭建、人员培养与骨干人才梯队建设，全面统筹研发项目进度、目标与成果落地。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及硕士学历，食品科学与工程、烘焙工程、农产品加工等相关专业，理论功底扎实。 2. 从业经验：拥有15年及以上饼干行业研发、工艺、生产技术深耕经验，具备头部快消食品企业、专业饼干烘焙企业工作经历者优先。 3. 专业能力：熟知各类饼干原料特性、食品添加剂合规应用规范，精通国家食品安全相关法规；具备极强的品质管控、成本优化、工艺升级实战能力。 4. 综合素养：优秀的项目统筹、跨部门沟通协作、技术问题攻坚能力，心态成熟，可适应高强度工作与压力。

【岗位职责】 1. 基于公司食品制造业务的战略发展目标，定期开展组织诊断，梳理各业务单元、职能部门的组织架构、权责边界与流程痛点，输出可落地的组织优化方案并推动落地，持续提升组织运行效能。 2. 牵头搭建并迭代公司职级职等体系、任职资格标准、人才盘点与晋升机制，覆盖生产、供应链、营销、职能等全序列，搭建匹配业务发展需求的核心人才梯队。 3. 负责关键人才发展项目的设计与运营，包括但不限于管培生培养、中高层管...

一、岗位职责1. 质量体系执行 依据企业质量管理规范及食品安全相关标准，实施全过程品质控制工作。 2. 原辅料/成品检验 负责毛鸡、辅助材料、包装材料等来料的验收作业；开展成品检测，做好记录并及时上报异常情况。 3. 过程巡检 依照生产工艺要求，对生产各环节进行巡查，抽查关键质量控制点，现场发现问题并督促整改。 4. 卫生与消毒管控 监督生产车间环境清洁状况、设备清洗消毒执行情况及人员卫生行为，排查并清除卫生隐患区域。 5. 记录与报表 准确、按时完成检验、巡检及消毒相关记录填写，编制质量数据报表并向上级反馈信息。 6. 其他 落实上级安排的其他与质量管控相关的临时性工作任务。 二、任职要求 1. 年龄：28岁以下（部分厂区放宽至35岁以下） 2. 学历：大专及以上学历 3. 专业：食品质量与安全、食品科学及相关专业背景 4. 能力：具备良好沟通协调能力，能适应生产现场环境，吃苦耐劳，工作认真负责，坚持原则 三、薪资与福利 - 薪资：5000-6000元/月 - 福利：五险、提供食宿、全勤奖、带薪年休假

冷压球生产管理

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标，负责制定设备管理相关制度、流程和记录，负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档，负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，负责新设备选型工作，负责设备及系统相关的培训和考核管理工作，负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置，通过对设备管理优化，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录，组织落实相关管理制度，通过合理的组织和流程优化管理，达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划，并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确，并每月对设备管理相关数据进行统计分析，形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划，制定设备相关的技能竞赛计划等，并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大专及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4500/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

工作地点：延边州和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。 岗位职责： 1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修方案做出准确及时决策。 5、根据实际生产运行情况，动态优化生产计划，确保综合回收率与设备完好率达标。 6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保障产量与质量基础上实现降本增效。 7、定期开展车间经营运行情况月度总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年金矿选矿实操经验。 3、掌握选矿设备管理体系，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

工作地点：吉林省延边州和龙矿区 岗位职责： 1、依据公司下达的生产指标，编制具体的生产作业方案，并将任务细化落实至各班组，通过科学调配人力与资源，协调解决爆破、运输等关键环节问题，保障出矿量及矿石品位达到标准要求； 2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范，坚持现场带班作业，与作业人员同步进出作业面，认真完成交接班程序； 3、落实设备维护保养规定，确保核心设备运行正常，合理组织检修计划，实施节能降耗举措，有效控制材料与备件的使用消耗； 4、牵头组织车间生产例会，协调处理各工序衔接中的问题，积极响应调度指令，及时上报现场动态信息。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备矿业、机械、管理等相关专业基础； 2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验； 3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程； 4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。

工作职责： 1、结合市场动向、用户需求及企业战略，开展现烤类食品的研发、优化与创新，打造差异化产品。 2、深入研究现烤工艺技术，保障出品稳定性，解决生产过程中的技术难题，探索新型设备与工艺的应用可能性。 3、评估原料成本，在确保品质的基础上推进降本增效，建立标准化作业流程，支持大规模复制生产。 4、跟踪竞品表现及行业趋势，洞察消费偏好变化，参与产品定位决策，配合营销团队挖掘核心卖点。 5、严格执行食品安全规范，监控生产环节的品质控制，制定并完善产品质量检测标准。 6、协同生产与运营团队，推动新品试制及批量投产落地，协助采购评估供应商资质与原材料品质，指导一线人员掌握新产品制作要点。 7、编写研发过程记录、技术资料，对关键配方或工艺申请专利保护。 应聘要求： 1、年龄25-40岁，中专及以上学历，具备5年以上烘焙领域研发管理经验。 2、掌握烘焙原理、食品化学知识及常用原料特性。 3、具备较强的产品创新力，市场嗅觉敏锐，能融合流行元素设计符合消费需求的产品。 4、熟练操作各类现烤设备（如烤箱、发酵箱等）。 5、具备基础数据分析能力，能够依据实验结果优化配方或调整工艺参数。 6、具有良好的合规意识，熟悉国家及国际食品相关法规（如GB标准、FDA等）。 有竞争力的薪酬待遇、依法足额缴纳五险一金、优厚的福利体系，提供内外部培训考察机会，多元化的职业发展通道

岗位职责 1. 负责自来水厂项目中单体设备调试、工艺系统联动调试及72小时试运行等全过程工作，确保系统稳定运转与出水水质达标。 2. 编制调试技术方案、操作规程、调试报告和应急预案，整理调试过程数据及竣工资料，协助完成项目竣工验收与环保验收工作。 3. 及时排查并处理调试与试运行阶段出现的工艺故障、设备异常及水质不达标等问题，持续优化工艺运行参数以提升系统效能。 4. 与业主单位、施工单位及分包方保持有效沟通，协调现场调试进度；对水厂运营人员开展设备操作、工艺控制及应急处置方面的培训。 5. 严格执行现场安全管理规定，落实各项安全调试措施，确保调试工作按计划高质量推进。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，主修给排水、环境工程、市政工程、应用化学等相关专业。 2. 工作经验：具有2年以上自来水厂调试或运行管理经验，掌握市政供水常规处理及深度处理工艺者优先考虑。 3. 专业技能：熟练掌握加药、过滤、消毒、污泥处理等水处理核心环节，能识读CAD绘制的工艺与电气图纸；了解PLC控制系统及在线监测仪表的基础调试与故障判断。 4. 证书资质：持有水处理相关岗位资格证书，具备中级或以上工程技术职称者优先。 5. 综合素质：能够适应长期出差、驻场作业及加班安排，动手能力强，具备良好的沟通协作能力，责任心强、抗压性好，熟练操作Office办公软件。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们正在寻找这样的你——即将或已经走出校园的优秀人才（26届），希望将扎实的专业背景转化为推动产业进步的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业，欢迎加入！ 1、参与“致远计划”，开启管理晋升高速通道 • 成功入选者将纳入系统化培养项目“致远计划”，公司提供明确的1.5年成长路径，目标直指总监及以上管理层岗位。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项工作等方式，全面提升战略视野与团队引领能力。 2、高管亲自指导，在实践中整合关键资源 • 配备总经理或项目负责人作为你的专属导师，不仅在管理能力上进行一对一辅导，更开放其核心资源网络支持你发展。 • 深度参与重要决策过程，对接核心合作方，加速建立个人影响力，实现从技术骨干到团队引领者的跨越。 3、具有行业竞争力的薪酬激励，共享企业成长成果 • 采用“高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”组合回报机制，我们始终相信，卓越的才能应匹配丰厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖”成员，将在公司核心业务单元间轮岗实践，跟随高管学习战略制定与组织运作，独立承担重点任务，工作成果直接向高管导师汇报。 • 你不只是任务执行者，更是未来项目的发起者与推动者。我们搭建舞台，助你高效融合专业知识、实战经验与领导力，完成从科研人才到战略管理者的关键跃迁。 5、我们期待的你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域背景； • 扎实的技术功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜力； • 渴望在制造领域实现由技术向管理的转型，愿与企业长期共同发展。 加入我们，在真实场景中历练，在管理岗位上突破——用科学思维，塑造明日领导者！

工作内容： 1.协助研发经理推进公司新产品开发、新技术引入及新成果落地等技术创新相关工作； 2.负责食品配方的设计，开展产品试验与优化，确保符合市场需求； 3.负责食品加工工艺的研究与设计，并提供相应的技术指导； 4.负责食品包装材料的研发与选型工作； 5.负责食品储存与运输技术的研究及实际应用指导； 6.开展市场趋势调研，掌握消费者需求、竞品动态及行业发展方向，为产品研发提供决策支持； 7.参与新产品的试制与测试，跟踪试产及生产过程中的质量状况，及时整理相关数据与资料； 8.在日常工作中识别技术问题，组织相关人员开展技术攻关并推动解决； 9.负责研发成果产业化过程中的技术指导、工艺流程的制定与更新； 10.为客户现场提供生产工艺讲解与操作培训服务； 11.组织生产人员开展技术交流，统一作业标准，提升整体技术水平； 12.熟悉GB2760中常用食品添加剂的功能特性，具备添加剂使用量的计算能力； 13.指导新产品开发过程中食品添加剂的应用，确保符合国家标准规定的使用限量； 14.在保障产品质量的基础上，通过配方与工艺优化实现生产成本的降低； 15.协同其他部门完成客户对接、信息共享与技术协作等相关工作； 16.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，食品科学、营养学或相关专业背景； 2.有2年以上中央厨房或食品研发工作经验者优先考虑； 3.掌握系统的食品科学理论知识，熟悉食品加工技术、食品安全及营养学相关内容； 4.具备创新意识和敏锐的市场感知能力； 5.能熟练使用各类质量管理工具与方法； 6.具备较强的沟通协调能力，能够高效联动各部门开展工作； 7.学习能力强，善于团队协作，责任心强，工作积极主动； 8.乐于学习新技术，具备良好的技术适应与吸收能力； 9.具备良好的团队合作精神和沟通表达能力，能适应一定强度的工作压力，细致认真，责任感强。

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

毕业时间：2026年 招聘截止日期: 2026.07.17 我们希望你： 应届本科毕业生，理工科专业（机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）； 踏实勤奋，愿意从基层做起，适应生产车间的工作环境； 有责任心，善于学习，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 熟练掌握Office办公软件，对数据敏感者优先考虑。 你将获得： 系统化培养：配备一对一导师指导，参与轮岗实践（工艺/质量/设备/生产管理），助力快速成长； 发展路径清晰：从一线实操起步，晋升为班组长/技术员→主管/工程师→更高层级的管理或技术岗位； 全面培训支持：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训； 广阔发展平台：作为上市公司，为你提供稳定的职业发展空间。