一、主要工作范围及工作地点 根据公司战略规划，研发新产品及升级产品酒体，制定研发方案，开展原辅料优选及风味提取等技术研究，开展市场酒体品质测试，形成酒体设计成套研发酒体技术资料；依据产研转化的实际需求，协助中试生产，推动完成生产转化；根据生产和质量管理的需求，负责生产酒体设计、酒体工艺研究，审批成品酒酒源及鉴定原辅料感官，促进生产高效高质进行。根据研发和生产中基于风味的技术需求，开展基于风味的技术创新课题研究，形成技术成果并转化应用；根据品宣的技术需求，协同品推技术创新，完成品牌或营销需求技术方案或资料，为品牌宣传赋能。 1、根据公司战略规划，研发新产品及升级产品酒体，开展产品酒体研发过程中可研分析及制定酒体设计技术方案，研究原辅料、提取物风味感官，完成新产品酒体设计和酒体研发小样、研发评审、酒体封样，形成成套研发酒体技术资料。根据产品特性及销售地区、目标群体等特征，设计酒体品质测试问卷，完成产品品质测试，形成测试报告，为产品上市提供依据。 2、根据公司生产计划，开展生产酒体设计工作，形成调配通知单至生产，开展基于生产的酒体技术实验，制定酒源合理储存方案，研究生产酒体设计规律，形成酒体工艺等技术标准，促进生产高效高质完成。 3、根据研发、生产及品宣等基于风味的技术需求，开展应用型及基础性养生酒技术创新或项目/课题研究，形成科研技术成果，并将成果转化应用于产品研发、生产或品宣，促进技术提升或市场宣传。 4、根据中试及试生产计划，协同开展试制酒制备及中试生产酒体技术工作，保障顺利完成生产转化。负责酒体工作室运营及管理；完善相关制度，保障实验室高效运行。 5、根据公司质量管理要求，开展公司采购原辅料、生产过程样、工艺优化（实验）、出厂前成品酒感官尝评工作，把控原辅料、过程、成品酒全环节的产品感官质量稳定性。 6、根据品宣技术需求，协同品推技术创新研究，完成品牌或营销需求酒体技术方案或者资料（报告），提供品宣技术支持，为品牌宣传赋能。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：本科及以上学历（生物、食品、化学、医药、酿酒等相关专业）。 2、年龄：35岁及以下。 3、专业知识：熟悉风味化学，白酒、果露酒等品评技能，了解酒类生产工艺。 4、专业资质：具有白酒尝评等级三级或以上优先。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬6000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应的条件筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物检测，建立合适的分析方法。 5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验，具有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，乐于钻研，善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

【岗位职责】 1. 根据项目信息进行跨部门协调，统筹项目组内部以及设备、模具、检具等供应商之间的协作。 2. 组织跨部门攻关，解决瓶颈问题。 3. 根据项目信息/技术协议、产品数具/图纸，评估项目计划并输出，跟踪各个项目节点，确保项目进度按时完成。 4. 根据项目信息评估项目预算与人员工作负荷安排，项目结束后核算项目成本。 5. 组织各部门及人员开展启动会、评审、会签等工作，收集相关启动会资料、方案、验收报告等。

【岗位要求】 1. 本科及以上，机械、车辆、力学等相关专业； 2. 精通 Abaqus、ANSYS 或 HyperWorks (OptiStruct) 等至少一款主流CAE软件；熟悉 HyperMesh 等前处理工具； 3. 具备扎实的力学和疲劳基础知识； 4. 有转向系统或底盘零部件仿真经验者优先； 5. 了解汽车转向系统结构及相关测试标准。 【岗位职责】 1. 对转向管柱、中间轴进行强度、刚度和疲劳耐久仿真，确保产品可靠；

岗位内容： 1. 承担有机合成和高分子合成技术开发任务，按时保质完成各项科研任务和项目目标。 【岗位要求】 1. 具有硕士以上学历，该领域相关工作经验。 2. 具有较强的实验操作和总结报告写作能力。 3. 具备较高的学习能力和创新能力，善于发现问题和解决问题，具有团队协作精神。 招聘方式：非事业编制，是派遣制，提供五险一金 工作时间：周一到周六，单休；早8:00--17:30

岗位职责： 1、对客户投诉的异常产品进行分析，复现客户反馈的问题现象，制定并验证有效的改进方案； 2、前往客户现场解决产品使用中的异常情况，并开展与产品应用相关的技术培训； 3、深入分析客户投诉及内部测试中发现的产品质量问题，推动根本原因排查与改善； 4、参与测试团队工作，负责测试方法的编写与优化，按时完成规定的测试任务； 5、组织部门内部专业技术培训，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有化学、机械、电子等相关专业硕士学历，通过大学英语四级或以上； 2、具备良好的实验设计（DOE）能力、实践操作能力、学习能力和责任意识，善于钻研，有封装厂、电子厂或Fab厂工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备出色的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，2年以上牛肉产品研发经验，或3年以上行业经验； 2. 对牛肉产品线熟悉，有过生制牛肉（鲜品、冻品）开发经验，或速冻调理制品、预制菜等产品开发经验均可； 3. 熟悉产品从研发到上市流程，以及上市后质量追踪； 4. 敏锐的市场嗅觉，良好的沟通表达能力、逻辑思维能力； 5. 适应快节奏工作环境，对工作热情，适应出差，抗压能力好。 【岗位职责】 1. 深入理解牛肉产品需求，熟悉牛肉产品的加工方式，对牛肉各个部位肉熟悉； 2. 对冰鲜/热鲜黄牛及和牛深入了解，提供对应每个部位的开发方案； 3. 协助产品经理进行产品开发，解决技术难点； 4. 对接产品量产工作，负责工艺、配方等技术文件的制定和完善； 5. 具有成功的研发成果，在销售市场上有明显的销售业绩； 6. 定期对市场进行调研，实时了解行业动态和消费习惯，推陈出新，更新迭代；

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与交流，洞察市场动态，协助企业拓展市场空间。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理岗位有强烈发展意愿，立志在行业内成长为专业人才。

【岗位职责】 1. 参与生产线机械设备的安装、调试、维护和维修工作； 2. 配合团队进行机械设备的测试和技改； 3. 负责机械设备的技术支持和文档编写工作； 晋升路径：校招生-维修工-班长-主管-经理；校招生-维修工-设备工程师-高级设备工程师 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业。 2. 具备良好的沟通协调能力、自驱力及责任心，具备较强的学习能力和适应能力。 3. 吃苦耐劳，能接受倒班工作。

【职责要求】 1、本科及以上学历，食品加工相关专业，有锅包肉、鸡爪、丸子类等产品开发经验者优先；具备良好的沟通能力和理解能力； 2、负责内销样品的研发与客户来访接待事宜； 3、组织新品产前培训，并跟进生产现场进行技术指导； 4、完成报价测算及样品工艺、产品工艺等技术资料的编制与归档，以及其他总结类材料整理； 5、执行车间工艺核查，协助样品原料准备； 6、根据工作需要开展出差任务（如市场调研或热加工技术支持）； 7、承担实验室清洁维护及其他临时交办的工作。 【福利待遇】2-3w，有相关经验且能力突出者薪资可面议、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、提供免费食宿 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

13号找厨师替班1天，电话

招聘修剪西洋参的员工，薪资为140元一天。另有压扁岗位，薪资为150元一天。

明天需要一名钩机替班人员，工作内容为农村活，难度不大，主要是堵稻地口子。要求干活熟练，能胜任工作，工期约一个星期。工作地点在兴华附近。

明天梅河地区需要一名替班人员。

寻找小型勾机操作人员，工作时间为一天，工作地点在朝阳镇附近。有意者可来电联系。

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

1. 负责业务拓展及口味研发工作，确保餐饮集团的业务发展和创新。 2. 做好意向客户的跟踪，老客户的维护，新客户的开发，成交即有开单奖励+提成。 3. 与团队紧密合作，共同完成研发任务，提升产品质量和顾客满意度。 4. 持续跟踪行业动态，引入新的研发思路和技术，优化工作流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源。 2. 对餐饮行业有深刻理解，能够准确把握市场需求和顾客口味。 3. 具有创新意识，能够不断提出并实施新的业务和口味研发方案。

研发主管完成豆制品新品开发、配方调试、口味优化（主打豆干、香干、休闲豆制品）。 2、跟进产品打样、试产、口感测评、数据记录与整理。 3、协助优化现有产品工艺、改善口感、降低损耗、稳定品质。 4、配合车间落地新工艺、新标准，做好生产技术对接。 5、整理研发资料、配方档案、送检资料，维护研发台账。 6、配合完成产品升级、口味迭代、市场爆款复刻等研发工作。 任职要求 1、食品科学与工程、食品质量与安全等食品相关专业优先。 2、有1–3年食品行业研发助理、品控、工艺相关工作经验。 3、熟悉食品基础研发流程，愿意深耕豆制品赛道。 4、细心踏实、执行力强、能配合车间试产调试。 5、年龄30岁以内，稳定性强，可接受厂区住宿。 【薪资】6000–12000元/月 【试用期】3个月 【福利】包吃包住、购买五险 【工作地址】重庆荣昌厂区（后期接受调动江津厂区） 【年龄要求】30岁以内 【工作经验】1–3年食品相关经验 公司优势 源头豆制品生产工厂，全品类豆制品生产研发 主打：起泡豆干、烧烤豆干、油泼香干等爆款产品 工厂稳定、订单充足、发展空间大、研发岗位晋升清晰 有意向直接投简历，可马上面试上岗！

【岗位职责】 1. 负责食品产品的研发和创新，确保产品质量和市场竞争力。 2. 参与食品生产流程的优化，生产技术说明书的编制，提升生产效率和成本控制。 3. 与团队合作，共同解决研发过程中的技术难题。 【岗位要求】 1. 能够独立进行实验设计和数据分析，具备良好的问题解决能力。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。 【优先条件】 有同行业工作经验者优先。 【福利待遇】 薪资面议，根据资历和个人工作能力综合评定。有岗位晋升机制，提供岗位调整选择。

【岗位职责】 1. 协助所负责部门的研发辅助工作事宜； 2. 学习各产品研发流程，完成师傅安排事宜。 3. 负责研发所需数据、资料的调研与整理；以及研发产品安排，记录，跟踪等等； 4. 协助销售和生产完成日常工作事项。 【岗位要求】 1. 会使用Word、Excel等基础办公软件； 2. 工作认真、细心，服从工作安排，具有良好的团队合作精神和敬业精神； 3. 有良好的学习能力和沟通能力，并能承担一定的工作压力； 4. 有研发助理工作经验者优先考虑，没有经验可从头学习。

【岗位职责】 1. 负责海报、宣传册、企业名片等基础物料设计，把控色彩搭配与版面布局，对接印刷环节确保设计落地。参与广告方案的创意构思，设计户外广告、媒体广告等物料，需与企划团队协作，确保广告视觉与内容契合，提升集团形象； 2. 聚焦品牌形象打造，设计品牌Logo、标准字、标准色等VI系统核心元素，同时维护品牌视觉风格统一，还会参与重大活动主题视觉设计及品牌形象迭代优化； 3. 产品包装简易设计沟通，了解印刷工艺与材料特性；做过产品包装的优先； 4. 适配电商平台需求，设计商品主图、详情页、店铺首页装修版面，以及促销活动海报、优惠券等物料，部分需配合完成店铺活动的视觉氛围营造； 5. 协同第三方3D、平面设计团队开展内容共创，对设计成果进行专业化审阅，统筹推进成果落地执行，确保项目诉求精准落地。 【岗位要求】 1. 性别：不限； 2. 年龄：18-40岁； 3. 学历：不限； 4. 工作经验：1年以上平面设计或视觉设计相关工作经验，有电商、包装设计、广告公司从业经验者优先考虑； 5. 专业技能：熟练掌握Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDraw等常用设计软件；具备良好的审美能力、创意执行力和沟通能力；责任心强，注重细节，能高效对接修改意见，严格按照时间节点完成工作任务； 6. 其他要求：应聘时需提供个人近期设计作品集，便于审核专业能力。

工作地点：吉林省延边州和龙矿区 岗位职责： 1、依据公司下达的生产指标，编制具体的生产作业方案，并将任务细化落实至各班组，通过科学调配人力与资源，协调解决爆破、运输等关键环节问题，保障出矿量及矿石品位达到标准要求； 2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范，坚持现场带班作业，与作业人员同步进出作业面，认真完成交接班程序； 3、落实设备维护保养规定，确保核心设备运行正常，合理组织检修计划，实施节能降耗举措，有效控制材料与备件的使用消耗； 4、牵头组织车间生产例会，协调处理各工序衔接中的问题，积极响应调度指令，及时上报现场动态信息。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备矿业、机械、管理等相关专业基础； 2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验； 3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程； 4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。

有粮库化验经验优先。 会水稻、玉米化验。 工资面议。

一、岗位职责1. 质量体系执行 依据企业质量管理规范及食品安全相关标准，实施全过程品质控制工作。 2. 原辅料/成品检验 负责毛鸡、辅助材料、包装材料等来料的验收作业；开展成品检测，做好记录并及时上报异常情况。 3. 过程巡检 依照生产工艺要求，对生产各环节进行巡查，抽查关键质量控制点，现场发现问题并督促整改。 4. 卫生与消毒管控 监督生产车间环境清洁状况、设备清洗消毒执行情况及人员卫生行为，排查并清除卫生隐患区域。 5. 记录与报表 准确、按时完成检验、巡检及消毒相关记录填写，编制质量数据报表并向上级反馈信息。 6. 其他 落实上级安排的其他与质量管控相关的临时性工作任务。 二、任职要求 1. 年龄：28岁以下（部分厂区放宽至35岁以下） 2. 学历：大专及以上学历 3. 专业：食品质量与安全、食品科学及相关专业背景 4. 能力：具备良好沟通协调能力，能适应生产现场环境，吃苦耐劳，工作认真负责，坚持原则 三、薪资与福利 - 薪资：5000-6000元/月 - 福利：五险、提供食宿、全勤奖、带薪年休假

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标，负责制定设备管理相关制度、流程和记录，负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档，负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，负责新设备选型工作，负责设备及系统相关的培训和考核管理工作，负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置，通过对设备管理优化，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录，组织落实相关管理制度，通过合理的组织和流程优化管理，达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划，并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确，并每月对设备管理相关数据进行统计分析，形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划，制定设备相关的技能竞赛计划等，并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大专及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4500/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

工作地点：延边州和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。 岗位职责： 1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修方案做出准确及时决策。 5、根据实际生产运行情况，动态优化生产计划，确保综合回收率与设备完好率达标。 6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保障产量与质量基础上实现降本增效。 7、定期开展车间经营运行情况月度总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年金矿选矿实操经验。 3、掌握选矿设备管理体系，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

【岗位职责】 1. 负责海报、宣传册、企业名片等基础物料设计，把控色彩搭配与版面布局，对接印刷环节确保设计落地。参与广告方案的创意构思，设计户外广告、媒体广告等物料，需与企划团队协作，确保广告视觉与内容契合，提升集团形象。 2. 聚焦品牌形象打造，设计品牌Logo、标准字、标准色等VI系统核心元素，同时维护品牌视觉风格统一，还会参与重大活动主题视觉设计及品牌形象迭代优化。 3. 负责产品包装简易设计沟通，了解印刷工艺与材料特性；做过产品包装的优先。 4. 适配电商平台需求，设计商品主图、详情页、店铺首页装修版面，以及促销活动海报、优惠券等物料，部分需配合完成店铺活动的视觉氛围营造。 5. 协同第三方3D、平面设计团队开展内容共创，对设计成果进行专业化审阅，统筹推进成果落地执行，确保项目诉求精准落地。 【岗位要求】 1. 1年以上平面设计或视觉设计相关工作经验，有电商、包装设计、广告公司从业经验者优先考虑。 2. 专业技能：熟练掌握Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDraw等常用设计软件；具备良好的审美能力、创意执行力和沟通能力。 3. 责任心强，注重细节，能高效对接修改意见，严格按照时间节点完成工作任务。 4. 其他要求：应聘时需提供个人近期设计作品集，便于审核专业能力。

【岗位职责】 1. 负责海报、宣传册、企业名片等基础物料设计，把控色彩搭配与版面布局，对接印刷环节确保设计落地。 2. 参与广告方案的创意构思，设计户外广告、媒体广告等物料，需与企划团队协作，确保广告视觉与内容契合，提升集团形象。 3. 聚焦品牌形象打造，设计品牌Logo、标准字、标准色等VI系统核心元素，同时维护品牌视觉风格统一，还会参与重大活动主题视觉设计及品牌形象迭代优化。 4. 负责产品包装简易设计沟通，了解印刷工艺与材料特性。 5. 适配电商平台需求，设计商品主图、详情页、店铺首页装修版面，以及促销活动海报、优惠券等物料，部分需配合完成店铺活动的视觉氛围营造。 6. 协同第三方3D、平面设计团队开展内容共创，对设计成果进行专业化审阅，统筹推进成果落地执行，确保项目诉求精准落地。 【岗位要求】 1. 精通Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDraw等设计软件。 2. 具备良好的审美观和创造力，能够独立完成设计任务。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 具备良好的审美能力、创意执行力、责任心强，注重细节，能高效对接修改意见并按时完成工作。 5. 做过包装设计者优先。

冷压球生产管理

岗位职责： 1、负责电商平台店铺整体视觉呈现，涵盖首页布局、商品详情页、促销活动页等页面的设计与持续优化； 2、结合营销节点，完成推广素材、宣传海报的创意设计，助力品牌调性塑造与转化率提升； 3、参与商品拍摄执行，主导图片后期精修，保障画面品质与视觉统一性； 4、不断打磨产品展示页面，提炼核心卖点，强化用户浏览体验与购买引导。 任职要求： 1、精通Photoshop、AI、DreamWeaver等设计工具，具备3D设计技能者优先考虑； 2、拥有3年以上电商美工实战经验，了解电商运营逻辑及视觉营销策略； 3、具备出色审美素养与创新意识，可独立推进设计任务落地； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，能高效协同项目推进。