模具设计师
5千-1万/月
模具工程师5-10年大专
岗位职责：
1. 负责冲压单工程、多工位及连续模的设计工作；
2. 承担冲压产品制造可行性的分析与评估；
3. 参与冲压模具的成本核算与报价工作；
4. 跟进模具装配与试模过程，针对结构问题及时提出优化方案并推动实施；
5. 主导在产模具的优化升级与持续改进；
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械工程或模具类相关专业；
2. 熟练操作UG三维设计软件及CAD二维绘图软件，具备CAE分析软件的基础应用能力；
3. 五年以上冲压模具设计相关工作经验；
4. 工作认真负责，主动性强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；
职位福利：五险一金、带薪年假、员工食堂
发酵/生工/化工/食品/动力管培生（5K）
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生
工作地点：吉林省白城市工业园区
【福利待遇】
1. 全面生活保障：提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。
2. 清晰成长路径：拥有完善的晋升与调薪机制，只要你务实肯干、有能力、有成果，就能在这里获得快速成长与回报。
3. 多元发展方向：设置工艺、设备、质量三大方向，匹配不同专业与特长，让你在实战、轮岗中积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术骨干。
【岗位职责】
工艺方向：
1. 负责车间生产运营数据的日常监控与分析（涵盖产量、单耗、成本等关键指标），识别偏差并驱动持续改进；
2. 监督与审计生产标准作业程序（SOP）的执行，推动工艺流程的标准化与优化；
3. 对重点工艺项目的执行进行全过程跟踪、评估与纠偏，确保目标达成。
设备方向：
1. 编制与组织实施车间设备的预防性维修与计划性检修方案，保障生产装置的稳定、可靠运行；
2. 负责关键设备的状态监控与全生命周期管理，实施前瞻性维护与性能优化；
3. 建立异常情况快速响应与上报机制，对设备安全与检修质量承担管理责任。
质量方向：
1. 构建并维护车间生产过程的质量控制体系，确保产品合格率，杜绝质量逃逸；
2. 主导质量异常的根本原因分析及纠正与预防措施的实施，对质量风险进行预警与干预；
3. 确保质量数据的完整性、准确性与可追溯性，对产品质量控制的全过程负责。
【岗位要求】
1. 化工、生物工程、能源动力、理工类等相关专业；
2. 具备务实高效、结果导向的工作风格，抗压能力强，善于沟通；
3. 愿意深入车间一线，在实战中积累经验、锻炼能力。
模具设计工程师
5千-1万/月
模具工程师5-10年大专汽车制造五金模具
【岗位职责】
1. 负责冲压单工程模具、多工位模具及连续模具设计。
2. 负责冲压产品可制造性评估。
3. 负责冲压模具报价。
4. 跟踪模具的组装调试，对不合理或不完善的结构及时评估，落实改进措施。
5. 负责现有生产模具的持续改善。
【岗位要求】
1. 大专以上学历，机械工程或模具相关专业。
2. 五年以上相关工作经验。
3. 工作有责任心，积极主动性强，有较好的沟通能力和团队合作能力。
【福利待遇】
五险一金、带薪年假、员工食堂
内销研发工程师【工作地点：吉林德惠】
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科锅包肉产品鸡爪产品丸子产品技术研发
【职责要求】
1、本科及以上学历，食品加工相关专业，有锅包肉、鸡爪、丸子类等产品开发经验者优先；具备良好的沟通能力和理解能力；
2、负责内销样品的研发与客户来访接待事宜；
3、组织新品产前培训，并跟进生产现场进行技术指导；
4、完成报价测算及样品工艺、产品工艺等技术资料的编制与归档，以及其他总结类材料整理；
5、执行车间工艺核查，协助样品原料准备；
6、根据工作需要开展出差任务（如市场调研或热加工技术支持）；
7、承担实验室清洁维护及其他临时交办的工作。
【福利待遇】2-3w，有相关经验且能力突出者薪资可面议、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、提供免费食宿
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
生产储备
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
毕业时间：2026年
招聘截止日期: 2026.07.17
我们希望你：
应届本科毕业生，理工科专业（机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）；
踏实勤奋，愿意从基层做起，适应生产车间的工作环境；
有责任心，善于学习，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
熟练掌握Office办公软件，对数据敏感者优先考虑。
你将获得：
系统化培养：配备一对一导师指导，参与轮岗实践（工艺/质量/设备/生产管理），助力快速成长；
发展路径清晰：从一线实操起步，晋升为班组长/技术员→主管/工程师→更高层级的管理或技术岗位；
全面培训支持：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训；
广阔发展平台：作为上市公司，为你提供稳定的职业发展空间。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。
管培生/储备干部
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士行政管理方向人力资源管理方向生产管理方向
2025、2026年应届高校（985、211）硕士/博士毕业生：
生产管理方向：化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程等相关专业
人力行政方向：人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业
管培生/储备干部
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士行政管理方向人力资源管理方向生产管理方向
2025、2026年应届高校（985、211）硕士/博士毕业生：
生产管理方向：化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程等相关专业
人力行政方向：人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业
保安
通化市宾馆招聘1:前台吧员一名要求：40岁以下底薪2700+200满勤+提成+工龄工资2：招聘保安一名要求会简单维修工资：底薪1900+200满勤+工龄工资联系电话：吴经理
吉林通化招聘后厨钟点工：早10:00-下午14:00点，工作简单易上手，工作时长4小时，每
2千/月
厨工月结
招聘后厨钟点工：早10:00-下午14:00点，工作简单易上手，工作时长4小时，每月2000块钱
小工通风安装1-2人
通风安装，净化板安装，大工小工中工。
工资详谈，工期1-2个月，有意向长期干的也可以，电话15.613.650，317
铲车/装载机司机长期1-2人日结
吉林通化柳河县因生产需要，长期聘用6名工人。其中，会开铲车者2人，普工4人。要求60岁以下，身体健康，吃苦耐劳。免费提供食宿，日工资200元，工资每10天结算一次。实行两班倒工作制，每班12小时，从12点至12点，点对点工作。工作地点在柳河县附近。
工长月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行，把控成本与资源调配
4.协调各工种及分包单位，解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目交付与审计
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装类工程项目流程
2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见施工工艺
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强
4.持有相关职业资格证书（如建造师、安全员、施工员等）者优先
5.能适应大庆市萨尔图区现场工作环境，服从项目统筹安排
工长月结全职
招聘说明:
本次招聘土建工程储备施工员/工长，该职位入职后于自贡项目试用，试用合格则于自贡项目了解类似工程特征及类似工程施工经验，自贡项目尾期将调入高原项目（海拔4200米左右），公司项目资源稳定，项目主要在川内(含甘阿凉三州）及重庆、西藏等地;
薪资待遇:工资月发，试用期一个月，工资7000元/月;试用合格，自贡项目任职期间按照8000-9000区间发放，具体根据试用期间能力确定，高原项目薪资另议;
任职要求:五年以上现场施工管理经验，掌握各类土建测量仪器（如:GPS、全站仪、水平仪）等，能够看懂土建施工图纸，能够解决施工现场的一般问题，思想端正，有上进心，能够服从公司管理;
关于晋升:公司提供能力展示平台及足够的晋升空间，有能力者尽情展示自己的才能。
检测员
招聘安全施工工程师、油罐车检验员、风管/钢结构检验员、阀门检验员、海底法兰检验员、FSOE检验员、SSHE监督员、多专业检验员（焊接/NDT/涂装）及焊接/无损检验员多名。
职位1：施工安全工程师1名。面试通过后上岗，工期到底。工作地点在连云港。要求具有专业施工安全方面经验，负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作等。连云港本地。
选矿厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点：延边州和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。
岗位职责：
1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修方案做出准确及时决策。
5、根据实际生产运行情况，动态优化生产计划，确保综合回收率与设备完好率达标。
6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保障产量与质量基础上实现降本增效。
7、定期开展车间经营运行情况月度总结，整理并提交相关统计报表。
任职要求：
1、选矿类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年金矿选矿实操经验。
3、掌握选矿设备管理体系，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利
设备管理岗
4-5千/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设备管理目标，负责制定设备管理相关制度、流程和记录，负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档，负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，负责新设备选型工作，负责设备及系统相关的培训和考核管理工作，负责组织与设备相关的技能竞赛等。
负责设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置，通过对设备管理优化，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、制定设备管理相关制度、流程和记录，组织落实相关管理制度，通过合理的组织和流程优化管理，达到满足和提升设备保障的目的。
2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划，并按计划实施。
3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确，并每月对设备管理相关数据进行统计分析，形成相关报表。
4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划，制定设备相关的技能竞赛计划等，并按计划组织实施。
5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。
6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历：大专及以上学历。
2、年龄：45岁及以下。
3、专业知识：设备管理基础知识。
4、具有设备管理经验，熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务；
7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。
三、工作时间：
1、上班时间8:30-17:00；
2、综合工时制。
四、薪酬及福利：
1、每月薪酬4500/月（含个人五险一金部分）；
2、单位统一购买五险一金；
3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒；
4、每年组织1次健康体检；
5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴；
6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除；
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
生产主管
8千-1.5万/月
车间主任3-5年大专
工作地点：吉林省延边州和龙矿区
岗位职责：
1、依据公司下达的生产指标，编制具体的生产作业方案，并将任务细化落实至各班组，通过科学调配人力与资源，协调解决爆破、运输等关键环节问题，保障出矿量及矿石品位达到标准要求；
2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范，坚持现场带班作业，与作业人员同步进出作业面，认真完成交接班程序；
3、落实设备维护保养规定，确保核心设备运行正常，合理组织检修计划，实施节能降耗举措，有效控制材料与备件的使用消耗；
4、牵头组织车间生产例会，协调处理各工序衔接中的问题，积极响应调度指令，及时上报现场动态信息。
任职资格：
1、高中及以上学历，具备矿业、机械、管理等相关专业基础；
2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验；
3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程；
4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。
模具工程师
3-8千/月
模具工程师经验不限大专
1. UG、Catia 3D模具设计
2. CAD模具装配图零件图设计
3. 模具2D图
4. 产品GD&T图纸制作
5. 产品测点制作
6. 对图纸、技术资料等归纳管理。
优秀的应届毕业生也可以
26制造管培生
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常管理，确保作业流程符合公司及工厂的各项规范要求；
2. 及时处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实改进措施；
3. 组织协调工厂内部及相关职能部门，保障产品按时交付满足客户需求；
4. 统筹管理生产进度、产品质量、安全生产及设备运行，确保各项指标顺利达成；
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的实践历练，逐步建立扎实的一线运营与管理能力，向生产领域未来的运营管理人才方向发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历，食品类相关专业优先。
2. 具备较强的组织管理与沟通协调能力，能独立应对和解决现场突发状况；
3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速融入公司文化与团队运作；
4. 具有良好的协作意识与服务心态，能够与跨部门保持高效沟通与配合；
5. 工作态度端正，积极主动，责任心强，执行力突出。
产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容：
1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识；
2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法；
3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作；
4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术；
5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作；
6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护；
7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动；
8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预；
9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法；
10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱；
11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势：
更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。
更多金：定位高端市场，收入水平有保障。
研发负责人
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 技术统筹与核心工艺研发：主导泡菜、酱菜发酵核心技术研发，精通发酵微生物菌群代谢原理、自然发酵与控温发酵全套工艺，统筹把控发酵温度、盐分、酸度、周期等核心工艺参数，攻克产品脆度不足、风味失衡、发酵不稳定、保质期异常等行业核心技术难题，建立标准化发酵技术体系。
2. 产品迭代与市场化风味定制：统筹市场调研，精准分析全国不同地域、不同圈层消费者口味偏好，牵头完成新品定向研发、老品迭代升级，针对性...
技术合伙人（玉米收获机研发方向）
2.5-5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科技术研发
1. 产品研发与升级：负责现有履带式两行玉米收获机的性能优化与结构改进。
2. 新品研发管理：结合市场需求（如耐密植、适应丘陵地形的小型机型），主导新产品的设计开发、样机试制及定型工作。
3. 生产工艺提升：完善生产流程，攻克焊接与装配环节的技术瓶颈，建立产品验收规范。
4. 团队建设与管理：组建或带领研发团队，统筹项目关键节点进度。
5. 人才优选条件：具备成熟技术团队资源、持有相关专利或行业渠道者优先；熟悉农机补贴政策及产品鉴定流程者予以加分。
6. 发展理念契合：具备创业意识，认同长期发展导向，愿以技术创新推动企业成长。
7. 技术入股机制，股权比例开放协商。
技术科储备干部（发展岗+待遇优）
3-5千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位性质：储备干部岗（基层管理方向培养）
【岗位职责】
1. 参与设备日常维护、相关技术工作（设备调试/启动阶段需到车间，不脱产）。
2. 协助技术科日常事务统筹，按储备干部标准参与部门管理类工作。
3. 完成部门安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，机械设计制造/机械工程/电气自动化等相关专业优先（无经验可培养）。
2. 可长期在四平市发展，年龄不限（80后、90后均可）。
3. 踏实肯干、有责任心，能配合完成设备相关工作（无需长期驻车间）。
4. 退役军人待遇从优。
【岗位亮点】
1. 工作节奏灵活：设备运行稳定时，可在办公室完成工作，无需长期驻车间。
2. 待遇福利优：公司福利完善（可补充具体福利，如五险/餐补/节日福利等）。
3. 明确发展通道：入职即按技术科基层管理岗培养，成长路径清晰。
【福利待遇】
薪资：3000-5000元（福利完善+晋升空间明确）
工作时间：早8点-16点30，午休1小时，月休4天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化模具项目工程师招聘在线招聘信息，主要招聘通化其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
