电气自动化工程师

岗位内容： 1、在饲料厂基层岗位进行学习，享有一年培养保护期。

岗位职责： 1、在保全动力科长的指导下执行各项工作任务； 2、制定设备维修计划与操作规范，组织团队实施设备维护，保障设备稳定运转，落实节能降耗措施； 3、掌握工厂各类生产设备情况，指导员工开展标准化保养作业； 4、提供生产过程中的技术指导与工艺优化支持，配合完成各项生产目标； 5、组织开展员工技术培训，提升产品品质控制能力，保障食品安全生产； 6、实施对员工在设备操作与维修方面的绩效评估工作； 7、承担相关技术文件的翻译任务； 8、配合外部技术支援人员开展现场工作； 9、参与公司生产安全管理体系的建设与执行。 任职要求： 1、学历：统招大专及以上 3、专业：机电类相关专业 4、资历要求：具备3年以上相关领域工作经验 5、知识和能力要求：熟悉灌装生产线、动力设备及其工艺流程，具备问题分析与解决能力，熟练掌握电气技术知识。 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

机电自动化专业操作等离子切割机会数控编程优先会画图

有低压电工证

任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机等相关专业； 2. 具备扎实的电气、电子、计算机等领域的理论基础与实操经验； 3. 熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统的方案设计与实际应用； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定程度的工作压力。

职责描述： 1. 负责离轴两反、同轴卡式天线光机结构的方案设计，后光路光机结构开发，开展光机系统仿真与优化，推进设计落地并跟进加工进度； 2. 参与光学系统集成方案的沟通与制定，完成配套工艺装备的设计支持； 3. 支持生产制造环节，解决装配调试中的技术难题，提供全过程技术服务； 4. 编制设计方案、绘制设计图纸，整理工艺规程等技术资料 任职资格： 1. 掌握光学检测原理，具备光机结构设计基本理论知识； 2. 熟练操作SolidWorks、Workbench、SigFit等相关设计分析软件； 3. 了解光机零部件加工流程，掌握常用检测仪器的操作方法； 4. 具备光机系统集成实践经验者优先考虑 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖、零食下午茶

【任职要求】： 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程等相关专业背景，具备熟食及调理类产品的研发专长，具备良好的沟通与组织协调能力； 2、3年以上肉制品或禽类深加工领域研发工作经验，熟悉内销产品生产工艺、配方设计及生产全流程； 3、了解食品行业相关法规与质量管理体系要求，能够独立开展产品研发并完成成本核算； 4、具有团队管理经历，有大型食品企业工作背景者优先考虑。 【岗位职责】： 1、产品研发与工艺管理：主导内销产品开发、配方优化及工艺改进，推进新品试产及规模化生产落地；负责车间工艺巡查与样品准备，确保生产过程工艺稳定性。 2、市场调研与客户服务：跟踪市场趋势与行业信息，分析竞品动态，持续优化现有产品线；根据需要出差进行市场走访、现场烹饪指导，承担客户接待任务。 3、生产对接与技术支持：组织新品种产前培训，深入生产一线协助解决技术难题，保障顺利投产。 4、资料核算与体系管理：完成产品报价及成本核算，归档样品记录、工艺文件及相关总结材料；建立研发标准规程与作业文档，配合质量审核及客户验厂工作。 5、团队管理：统筹内销研发团队日常运作，组织实施人员培训，推动研发项目按计划执行。 【福利待遇】8-15k，具体面议、缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

招聘炸鸡店后厨工作人员。负责腌制鸡肉、备菜、炸鸡肉及小食等菜品的制作，协助进行店面清洁，保持用餐区和后厨整洁卫生。为顾客提供优质服务，包括外卖接单、点餐、收银等。任职要求：年龄22至50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，能适应快节奏工作，尤其是用餐高峰时段的忙碌。具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，有耐心，能热情接待顾客。有餐饮工作经验者优先考虑，也欢迎无经验、愿意学习的伙伴加入，将提供全面培训。薪资待遇：底薪3500元，满勤300元，绩效300至800元。工作时间分为9:30至21:30和10:30至22:30两个班次，每月公休两天，提供工作餐并额外给予餐补100元。

早餐店招聘长期工一名，会卖货，会算账，能包包子优先，5点到11点，包包子一名三点到5点，

艾菲尔婚礼招聘婚礼现场搭建人员，招聘现场搭建工人若干名。薪资日结，有意者请电话联系。

饭店招聘成手厨师和改刀人员，要求长期工作、踏实肯干。老板事少，福利待遇好。具体事宜请电话联系。

农村招木门安装有十多个门

二、 招聘岗位： 1：3C自动化方面经验 2：优先参加过Link项目的，或者熟悉折弯机、螺丝机、撕膜机、组装机类设备经验 3：熟悉设备硬件组装、调试、电器信号、部分视觉和PLC经验 4：吃苦耐劳，抗压能力强

工作职责 1. 协助工程师完成配盘工作。 2. 参与实验室设备的日常维护与调试，协助完成样品测试、数据记录等基础技术工作。 3. 配合团队完成技术物料采购、库存管理及办公环境整理，保障研发工作的高效开展。 4. 跟进项目进度，及时反馈执行过程中的问题，协助工程师优化工作流程。 任职要求 1. 不限经验大专及以上学历，机械、电子、自动化或相关理工科专业优先。 2. 具备基础的办公软件操作能力（如Excel、CAD等），有技术文档编写经验者优先。 3. 学习能力强，对技术工作有热情，能快速掌握基础技术工具与流程。 4. 工作细致耐心，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、包吃住 2. 职位亮点：基础技术实践机会、完善的福利保障

工作职责 1. 协助工程师完成配盘工作。 2. 参与实验室设备的日常维护与调试，协助完成样品测试、数据记录等基础技术工作。 3. 配合团队完成技术物料采购、库存管理及办公环境整理，保障研发工作的高效开展。 4. 跟进项目进度，及时反馈执行过程中的问题，协助工程师优化工作流程。 任职要求 1. 不限经验，大专及以上学历，机械、电子、自动化或相关理工科专业优先。 2. 具备基础的办公软件操作能力（如Excel、CAD等），有技术文档编写经验者优先。 3. 学习能力强，对技术工作有热情，能快速掌握基础技术工具与流程。 4. 工作细致耐心，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、包吃住 2. 职位亮点：基础技术实践机会、完善的福利保障

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气自动化方案制定及现场设备安装指导，确保系统稳定高效运行 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南 4. 配合机械、工艺等部门完成产线自动化升级与优化项目 5. 对现有自动化系统进行诊断分析，提出改进措施并实施 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 接收无经验应届生，提供系统化岗前培训与导师带教 3. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）者优先 4. 具备基础电气识图能力，了解传感器、变频器、伺服系统等常用器件 5. 责任心强，学习意愿高，能适应制造业现场工作环境

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气自动化方案制定，配合完成设备选型、图纸绘制及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行故障诊断、优化升级及日常巡检 4. 协同机械、软件团队推进智能产线集成与落地实施 5. 指导电气自动化助理工程师开展学习与实操，协助团队技术成长 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 接收零基础候选人，但需具备较强逻辑思维与学习意愿 3. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）者优先，有项目实践经历更佳 4. 具备基本电气识图能力，了解低压配电、传感器及执行机构原理 5. 责任心强，善于沟通，能适应短期出差或现场技术支持

活小钱快，整体打包，没有预付款，10天活，验收合格7到15个工作日百分百付款

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发，把控研发项目的进度、质量与成本，解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作，确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验，其中3年以上研发团队管理经验，

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD、EPLAN等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力

工作地点：延边州和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。 岗位职责： 1、全面负责厂区的日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责规范，并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习，确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修做出准确及时的决策安排。 5、根据实际生产运行状况，动态优化生产方案，保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求，积极降低厂区运营成本，在确保质量与提升产量的基础上实现降本增效。 7、牵头完成车间运行经营情况的月度总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，具备大专或以上学历，拥有10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年专注于金矿选矿实务。 3、精通选矿设备管理，曾主导或参与选厂前期筹建工作。 4、掌握国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

工作地点：吉林省延边州和龙矿区 岗位职责： 1、依据公司下达的生产指标，编制具体的生产作业方案，并将任务细化落实至各班组，通过科学调配人力与资源，协调解决爆破、运输等关键环节问题，保障出矿量及矿石品位达到标准要求； 2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范，坚持现场带班作业，与作业人员同步进出作业面，认真完成交接班程序； 3、落实设备维护保养规定，确保核心设备运行正常，合理组织检修计划，实施节能降耗举措，有效控制材料与备件的使用消耗； 4、牵头组织车间生产例会，协调处理各工序衔接中的问题，积极响应调度指令，及时上报现场动态信息。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备矿业、机械、管理等相关专业基础； 2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验； 3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程； 4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标，负责制定设备管理相关制度、流程和记录，负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档，负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，负责新设备选型工作，负责设备及系统相关的培训和考核管理工作，负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置，通过对设备管理优化，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录，组织落实相关管理制度，通过合理的组织和流程优化管理，达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划，并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确，并每月对设备管理相关数据进行统计分析，形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划，制定设备相关的技能竞赛计划等，并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大专及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4500/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

一、岗位职责1、负责驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制，确保设计符合项目开发要求。 2、执行产品开发流程，编写DFMEA、特殊特性清单等技术文档，参与设计评审并落实改进方案。 3、输出完整技术文件包：包括图纸、技术规范、装配指导、维修手册、过程审核资料等，保障技术数据的准确性与完整性。 4、配合CAE团队开展强度与疲劳仿真分析，依据仿真结果优化结构设计；主导试制阶段的技术问题排查，完成根本原因分析与设计迭代。 5、指导样件制作，审核并签署样件确认报告。 6、对接供应商技术工作：主导零部件选型验证、供应商变更的技术评估及量产产品品质问题的整改；制定DV/PV试验计划，协同实验室完成测试验证，并基于数据反馈推动设计优化。 7、主导工程变更（ECN）流程，评估变更影响并追踪实施效果；为量产及售后阶段提供技术支持，分析故障成因，制定并验证整改措施。 8、维护底盘零部件设计标准体系，持续完善设计规范，完成竞品对标分析及上级安排的其他临时任务。 二、岗位要求 1、熟练掌握三维设计软件及工程制图标准 2、熟悉APQP/DFMEA工具应用，了解IATF 16949质量管理体系 3、具备解读CAE分析结果并进行结构优化的能力 4、了解铸造、机加工艺及供应商技术验证流程 5、掌握试验数据解析与故障树分析方法 6、能熟练使用PLM系统进行技术资料管理 三、福利待遇 缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

负责编程或组装

【职责要求】 1、本科及以上学历，食品加工相关专业，有锅包肉、鸡爪、丸子类等产品开发经验者优先；具备良好的沟通能力和理解能力； 2、负责内销样品的研发与客户来访接待事宜； 3、组织新品产前培训，并跟进生产现场进行技术指导； 4、完成报价测算及样品工艺、产品工艺等技术资料的编制与归档，以及其他总结类材料整理； 5、执行车间工艺核查，协助样品原料准备； 6、根据工作需要开展出差任务（如市场调研或热加工技术支持）； 7、承担实验室清洁维护及其他临时交办的工作。 【福利待遇】2-3w，有相关经验且能力突出者薪资可面议、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、提供免费食宿 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

电气设计相关专业 ，本科以上学历， 能熟练PLC编程，有工作经验者优先 职位福利：、加班补助