
普工玉米分割机组装长白可日结
100-200元/天
长白班普工免费培训包吃保险3-5人日结
日结,9小时长白班,153元/天,组装工,免费午餐,月休2天
★岗位:玉米收割机组装工
★薪资:17元/时
24-50周岁,要求稳定踏实,可长期在此工作
★工作时间:8.00-18.00或7.30-17.30,午休1小时(也可能午休半小时,提前半小时下班)
★长春市绿园区长白公路
长春公主岭市装卸工/包吃住/五险/范家屯有班车
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补包住20人以上月结
【岗位职责】
装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台、破损处理。
【职位要求】
1.不超过54周岁,不超过49周岁
2.认识26个英文字母
【工作时间】
1.进港长夜班
2.出港长夜班(
3.中班(
4.钟点工(
以上班次均不倒班
【薪资福利】
1.卸车倒包岗保底5800元,非卸货岗保底5300-5500元
2.钟点工满勤约3500元/月
3.包吃包住、免费工装
4.法定节假日三倍薪资
5.装卸,倒包,扫描,入职五险
6.
兴隆山205一天日结提供吃住活好干
200-210元/天
普工免费培训包吃20人以上日结
工作内容:把件放在机床上,机器加工后拿出来,主要负责辅助机器上件下件
任职资格;无需经验,适应倒班
薪资待遇:白班200元,夜班205元,一天以后一天一开
工作时间:早8:00-晚8:00,晚8:00-早8:00
工作地点:长春市宽城区宜宾路附近
生产储备干部(无责8K起+提供住宿+上市百强企业)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动有效解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
急招:装配岗 20—40 周岁 200/天
200-210元/天
普工免费培训包吃有提成餐补20人以上日结
20—40 周岁
200/天免费工作餐
装配岗
中国中车
7000-8000元/月
长白班免费培训加班补贴五险一金11-20人月结
中国中车,长白班早八晚五
工种:制动,给水,水箱,塞拉门 木门
年龄:18-50周岁。
有经无验均可,学历不限,长白班,早八晚五 五险
长春绿园合心镇。
工资6000-8000
主是要火车个各部位检修,去以了后有师傅带,国长企用工稳期定。
免费工作餐,有春运,春运一般休1个左月右,休假期正间常基开础工资1480元。
福耀玻璃正式工,五险一金
6000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成保险五险一金包住11-20人月结
福耀市上集团,正式工
世界500强企业,正式工
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招岗聘位:铝件作操工
岗位要求:男女不限,18到42周岁,初中/中以专上学历,无前科,近视200度以内。
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薪待资遇:有食堂,标准4人寝室
综收合入5500-8000元,入职5险,,13~14薪,亲大属病直补单本位直签合同
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工地作点:二道区/大屯
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
本科及以上学历,公司重点培养,专项管培计划,表现突出者半年至一年内可晋升副主管,系统学习生产一线全流程,同时参与智能化、通用技能类培训,全面提升综合能力
1、服从农场统一管理,遵守场区各项规章制度,听从管理人员安排;
2、在技术员指导下按规范完成猪只疫苗接种,执行定期保健程序;
3、维持猪舍环境卫生,保障猪只良好生长条件;定期对栏舍及周边进行消毒;
4、每日巡查猪群健康状态,及时隔离并分群饲养,便于对弱猪实施重点护理;
5、根据季节变化调节舍内温度,寒冷时段做好保温增温措施(如安装保温灯、保温箱等),保持空气流通,按规程定时启动通风换气设备;
6、工作踏实尽责,具备吃苦耐劳精神,能适应驻场工作模式。
职位福利:带薪年假、包住、包吃、五险一金、绩效奖金、节日福利、多次晋升机会、转岗/轮岗机会
职位亮点:本科及以上学历,公司重点培养,一年内优异
中车长白普工7000+班车
7000-10000元/月
普工长白班免费培训五险20人以上月结
工种:制动岗、车窗、地骨、侧骨、色拉门、木门、给水、小件。
性别:男女不限
年龄:18~50
有无经验均可、学历不限,长白班,早八晚五
工作地点:长春市绿园区合心镇
工资7000~10000
主要是火车各个部位检修、前期有师傅带、用工长期稳定。
以上岗位有免费工作餐,五险。有春运。春运一般休息一个月左右,休假期间正常开基础工资1480元
研发员—硕士(高分子/化学/材料化学方向)
7000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发材料研发
岗位职责:
1、带领实验员开展新产品开发设计,优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性;
2、配合上级主管攻克关键技术难题,运用失效分析、实验验证等方式定位根本原因,提出并落实改进措施;
岗位要求:
1、硕士学历,高分子材料、有机化学或相关专业背景;
2、具备良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作意识;
3、学习实践能力强,有志于在研发领域持续深耕发展。
通化梅河口市吉林通化梅河口开发区厂房项目招聘成手水暖工一名,要求会看图纸,薪资每日320元,联系电话:
320元/天
水暖工1-2人
吉林通化梅河口开发区厂房项目招聘成手水暖工一名,要求会看图纸,薪资每日320元,联系电话:
通化柳河县招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石饭店厨房砌空心砖有60平
300-310元/天
空心砖泥瓦工砌砖贴砖抹灰1-2人
通化市柳河县招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石饭店厨房砌空心砖有60平
冲床工氩弧焊焊接
王庆坨大柳子车架厂招普工冲床工2名氩焊点后三角两名氩焊后三角两名氩焊前三角两名工厂活多有钨极补助招焊接主任一名招备料主管一名
天车工冲压工
光伏工工作地址:大丰堆附近白班上7.30下19.30休息一小时170元+饭补10元180元负责放料,白料修活,开天车,打包,小件冲压,C型钢冲眼,干杂活,活不累玩着干30~50岁
河南洛阳东庞村拆装柜厂扩大生产现招冲床工人1人,激光切割拾料1人,折弯2人(临时也可),点
点焊冲床工折弯工工厂焊工
东庞村拆装柜厂扩大生产现招冲床工人1人,激光切割拾料1人,折弯2人(临时也可),点焊2人,联系电话
二保焊工厂焊工氩弧焊月结焊工证
招聘二保焊辅助工和氩弧焊辅助工。要求应聘者持有焊工证并通过职业病体检。工作内容为在车间从事修补焊道工作。上班时间为固定班次。薪资待遇为每小时35元,每月15号发放工资,可预支生活费。工作地点位于吉林通化。
生产主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专
工作地点:吉林省延边州和龙矿区
岗位职责:
1、依据公司下达的生产指标,编制具体的生产作业方案,并将任务细化落实至各班组,通过科学调配人力与资源,协调解决爆破、运输等关键环节问题,保障出矿量及矿石品位达到标准要求;
2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范,坚持现场带班作业,与作业人员同步进出作业面,认真完成交接班程序;
3、落实设备维护保养规定,确保核心设备运行正常,合理组织检修计划,实施节能降耗举措,有效控制材料与备件的使用消耗;
4、牵头组织车间生产例会,协调处理各工序衔接中的问题,积极响应调度指令,及时上报现场动态信息。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备矿业、机械、管理等相关专业基础;
2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验;
3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程;
4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发,把控研发项目的进度、质量与成本,解决研发过程中的关键技术问题。
协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作,确保研发成果顺利转化与落地。
5年以上研发工作经验,其中3年以上研发团队管理经验,
打包理货员分拣工厂搬运工
食品厂招聘库房理货员及快递拆返员。岗位职责包括库房分拣拆件,负责仓库货物入库、分拣、理货、摆放,规整货架,定期盘点库存。快递到货拆包、验货、分类登记,退换货快递拆件、核对、整理、打包退回。货物出入库扫码登记,台账记录,确保货单一致。保持库房整洁,货物分区摆放,做好防潮、规整工作。配合发货打包,完成上级安排的库房杂活、零活。任职要求为手脚麻利,能简单搬运货物,吃苦耐劳,服从安排。认识基础文字数字,会简单手机扫码操作,有无经验均可。做事细心,核对快递、货物不出错,责任心强。建议年龄30–50岁,身体健康,无不良嗜好。薪资待遇面议。工作时间为早7:30至晚5:30。工作地点在梅河口市。
通化通化县外贸市场库房招出库人员一名。45岁左右。身体健康。语言沟通能力强。月薪3600起
叉车工1-2人月结
通化市外贸市场库房招出库人员一名。45岁左右。身体健康。语言沟通能力强。月薪3600起,
电厂转机检修工5000-7000
5000-7000元/月
机械维修保险1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责风机、减速机、给粉机、球磨机等转动设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修,保障设备连续稳定运行。
2. 执行设备大/中/小修计划,完成解体、清洗、检测、更换轴承/密封/叶轮、装配、调试与精度校准。
3. 填写检修记录、设备台账、备品备件申报,参与设备技术改造与隐患排查。
4. 严格遵守安全规程,执行动火/高空/起重作业规范,落实“停电、验电、挂牌、上锁”,杜绝违章操作。
5. 配合外委检修、技术交底与质量验收,完成领导交办的其他任务。
二、任职要求
基本要求
1.经验:3年及以上转动机械检修经验;电厂、化工、水泥、冶金行业优先。
2.技能:
熟悉转动设备结构、原理、检修工艺,能独立完成常见故障处理。
熟练使用扳手、千分尺、百分表、振动仪、测温仪等工具与检测仪器。
能看懂机械图纸、装配图,掌握设备润滑、密封、找正、动平衡基础。
持有特种作业证(电工/焊工/起重)、机修职业资格证优先。
素质:责任心强、吃苦耐劳、动手能力强、适应倒班/抢修、安全意识强。
3.年龄:30–50岁,身体健康,无职业禁忌。
优先条件
- 有电厂转机检修经验。
- 具备设备大修、动平衡、振动分析能力。
- 持有高压电工证、焊工证、起重作业证。
栏目概述
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