职位描述 岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学与备课工作（纯授课教员岗不坐班） 2. 参与教学活动的策划与实施，提升学生学习能力 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展 任职要求： 1. 年满22周岁及以上 2.具备出色的教学能力，能够激发学生学习兴趣 3.有相对应科目的授课经验 4.本科以上学历（专升本的话有两年以上全职老师经验也可） 工作时间： 1、不坐班 2、周六日全天代课。 3、寒暑假。节假日代课 根据学生时间弹性安排时间，或根据自己时间多带学员多上课; 工作地点：根据老师位置就近分配

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容与学习进展，定期组织阶段测评，并提交学习分析报告及后续学习计划； 3、保持良好的学生与家长互动关系，落实教师岗位的各项日常职责； 4、积极参与校区安排的师资培训、教研活动及教师工作会议； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650 根据班型规模：1-18人） 休假安排：每周双休（固定周一、周二休息） 上班时间：每日八小时工作制 【8:30-18:30（含2小时午休）】 社保缴纳：依法缴纳五险 员工福利：享受节日福利，定期组织团队建设活动等 面试流程：需参加试讲与笔试（一次性完成）

（1）岗位职责： 1. 按照教学大纲与教学标准执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补课辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力学业成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中物理教材内容者优先考虑。 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的沟通与表达能力。 3. 具备良好的职业道德素养和服务意识，热爱教育行业，有责任心和奉献精神。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六、周日及寒暑假期间周一至周五：8:00-12:00，14:00-18:00， 每周一休息，周二白天休息。 （4）福利待遇： 1. 缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 团队建设活动：组织春秋游、年度晚会等集体活动。 3. 节日福利礼品、享受13薪，入职满一年后可享带薪年假。

工作职责: 工作内容： 1. 承担学校安排的教学工作，深入理解教学大纲，依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的授课计划，认真完成课程备课及教案编写。 2. 关注学生知识掌握情况，及时了解学习效果，收集教学过程中的各类反馈信息，确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责课前教具、教学设备及相关辅助材料的准备或交接，课后做好整理与归位工作。 4. 本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证者在同等条件下优先录用。 任职资格: 本科及以上学历，有实际教学经验或特别优秀者可适度放宽要求。 持有教师资格证者优先考虑

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1. 负责本学科学生的授课和功课辅导； 2. 制定适宜的教学方案；对学生进行教学引导和心理疏导工作； 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 对所授课程有研究，在本学科教学上有所特长； 3. 喜欢与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识； 4. 优秀应届毕业生亦可。 【福利待遇】 1. 双休 2. 五险一金 3. 试用期 4. 年度体检 5. 完善的晋升体系 6. 合伙人机制 7. 带薪年假 8. 专业的技能提升培训 9. 有市场竞争力的薪酬 10. 过节福利 11. 幸福基金、爱心基金 12. 丰富多彩的团队建设活动 【晋升路径】 完善的晋升体系：教师/高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)/骨干教师/部门负责人/教学主任/分公司教学总监/总经理

【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的教学工作，完成日常授课任务； 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生学习成绩与综合能力； 3. 定期进行课程反馈与教学总结，保证教学质量； 4. 代课以外时间自由安排。 【岗位要求】 1. 具备初高中物理教学能力； 【福利待遇】 1. 月薪4000-6000元，包住宿。

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情设计教案，开展实验教学与安全指导 3.组织学科活动、竞赛辅导及学业水平测评，提升学生科学素养 4.参与教研活动，配合学校完成教学评估、课程开发与教学改进 5. 关注学生心理健康与学习状态，协同班主任做好家校沟通 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有初中或高中化学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的化学专业知识和教育教学能力，能独立完成实验教学 4. 具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1. 承担相应学科教学任务，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 底薪+课时费+季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

学科教师（TR）： 岗位描述： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3）与学生和家长建立并维持积极、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构开发优质教学资料与教案； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与教学水平； 6）完成上级交办的其他相关工作。 7）晋升通道：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 公司介绍： 复大点睛教育致力于为每位学生提供个性化教学辅导，量身定制有效的提升方案。授课形式涵盖线下一对一、一对三及小组班课。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，具有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 4）责任心强，抗压能力好，执行力高； 5）持有教师资格证。 福利待遇： 1）年薪可达15至20万 2）依法缴纳社保及住房公积金； 3）享受国家规定年休假，司龄每满一年年假增加一天； 工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

招聘两名铲车司机，工作地点在二道江，提供食宿，月薪7000元。

地址江南，招聘服务员下午2:30点至12点工资3800一天公休200满勤，电话12点后打电话

快餐店招刷碗勤杂工早7.30点到下午2.30，工资2400地点中东电话

招聘修船管工大师傅，要求长期工，具备图纸坐标定位、管子放样等全面技能，能胜任主干脱硫塔相关工作。需要2-3人，长期工，工价520。

招聘修船管工大师傅，要求长期工，具备图纸坐标定位、管子放样等全面技能，能独立完成工作。主要工作内容为脱硫塔主干管道安装。招聘人数2-3人，长期工，工价520。 有意者可报名。

一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习主动性； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立稳定互信的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学与专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，物理或相关专业优先考虑； 2、具备物理等学科实际教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意长期投身教育培训领域，无备考公务员、编制或研究生计划； 三、薪资：面试定薪+课时费 四、工作时间：周内13:00-21:00，周末8:30-20:30 双休 地址： 1.七高校区地址：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址：锦江区东大路蔚然中心A座704（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 3.新希望大厦7楼708

工作作息及薪资待遇 一、工作时间 1. 周一至周四：15:30到岗，22:00常规下课，若承担晚托任务，需待学生托管结束后方可离岗； 2. 周六、周日：08:00开始工作，18:30为基准下班时间，实际结束时间依据当日课程安排灵活调整； 3. 休息安排：每周统一规划，统筹轮休两天，具体日期根据排班确定； 4. 转正后可提供住宿支持 二、授课地点 教学点不固定，涵盖校区内授课及部分上门授课形式。 三、薪资结构 收入由基本工资与课时提成组成，每节课均计入提成核算，课量越大，提成相应增加，体现多劳多得原则

【岗位职责】 1. 负责小班教学相关工作，包括备课、授课、布置作业和课后反馈等； 2. 负责提供高质量的教学服务； 3. 负责电话、微信与家长沟通、交流； 4. 积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历； 2. 普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 【福利待遇】 1. 固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金

岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学工作，制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学质量 任职要求： 1. 具备扎实的物理学科知识和教学能力 2. 善于沟通，能够与学生建立良好的师生关系 3. 有责任心，热爱教育事业

岗位职责： 1.负责高中物理课程教学，能精准把握高考物理考点重点等，制定针对性教学计划 2. 能独立带小班课，开展个体学情分析，因材施教，能有效提升学生物理成绩 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学方案

爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌，云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 【工作时间】 周一周二双休，周三10：00-17:00，周四周五12：50-19：30，周末8：00-19：30，不加班。 【工作地点】 多家校区就近分配 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4.积极参与学科教研与学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.心态积极，性格乐观，具有强烈的责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴。 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3.广阔晋升通道（每年3-4次竞聘机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日礼品、生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内国外旅游机会；

岗位职责： 1. 负责对学生开展教学辅导，依据每位学生的测评结果、学业表现及个性特征，制定具有针对性的个性化学习规划与实施方案； 2. 按照校区规范和教学要求完成每节授课任务，做好课堂记录与课后反馈，并根据学生情况及时调整优化教学策略； 3. 与家长及班主任保持密切沟通，全面掌握学生的学习进展与日常表现，实施精准教学，提升家长认可度与满意度； 4. 结合学生学习节奏与课程内容，每月组织月度知识测评并进行试卷分析，据此提出跨学科的学习建议与指导； 5. 积极参与学科教研活动、教师考核及专业培训，持续提升教学能力和专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业须与教授科目相关； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任相应教学任务，持有教师资格证者优先考虑； 3. 熟悉上海各区初高中化学历年考试题型，准确把握知识点与考点，清晰了解升学相关政策； 4. 具有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划统筹及观察能力； 5. 形象良好，言行举止得体，普通话表达标准流利； 公司福利： 1. 每年组织大型团队建设活动，定期安排员工聚餐。 2. 员工生日庆祝。 3. 节假日礼盒发放等。 做五休二，周一周二休息

岗位职责： 1.实施个性化一对一或小班制教学，短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法； 2.根据教学进度分阶段组织测试，及时评估学生学习成果并调整辅导策略； 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 4.负责学生日常学习打卡安排及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求： 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点考点，有实际授课或辅导经验； 4.语言表达能力强，具备良好亲和力，富有责任心，恪守师德，善于与学生互动沟通。 上班时间： 周三-周五：13:00-21:00； 周六周日：8:00-17:00； 周一周二休息。

1.工作内容：专注于教学工作，不涉及无关杂务 2.工作时间：每周三至周五13:00–20:30，周六周日7:40–16:30，周一和周二固定休息 3.待遇：提供行业领先薪资，为同岗位1.5倍水平，年收入不低于20万，表现优异者可达35万以上，后续有晋升管理岗位及参与合伙人计划的机会，我们始终将教师发展放在首位 4.地点：浦东、松江均有工作点 5.其他细节可进一步详谈 6.最后，诚挚欢迎有理想、积极进取、具备实力与经验的优秀教师加入

1.针对每位学生情况，进行课程辅导； 2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学； 3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法； 4.紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 5.在授课期间定时组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 6.与本学科组内教师进行教研交流，教学研究； 7.完成校方安排的其它工作任务。 8.一经录用待遇从优。应聘物理老师要有高三物理教学经验，主要教初三、到高中学生物理，还能同时教高中数学的优先录用。 任职资格： 1．1年以上教学工作经验，优秀师范类应届生也可； 2．大学本科及以上学历；重点本科院校优先考虑，师范类专业，有教师资格证书者优先，有教学经验(尤其是高三毕业班教学经验)者优先； 3．普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力，能胜任相关学科的教学工作； 4．思维灵活，富有亲和力，擅长与学生进行沟通； 5．态度积极，抗压能力强，有责任心，有耐心； 6．热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关经验者优先。 7.教学内容：主要负责初三物理和高中物理教学和晚辅导。 福利待遇： 1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅； 2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训； 3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度； 4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度； 5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，假期比所有机构都多，特殊情况请假迟到十几年的机构没扣除过员工工资。 6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：法定节假日的福利

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 配合招生老师完成试课，试讲等内容。 3.参与学科教研活动，协助完善校本课程与教学资源建设 4.及时沟通学生情况，能够与家长无障碍沟通。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有初中或高中化学教师资格证 3.具备扎实的化学专业知识及教育教学理论基础 4.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与课堂管理能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

【岗位职责】 1. 在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2. 与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3. 定期参与线上培训 【岗位要求】 1. 热爱英语，英语专四、六级及以上，本科或者研究生均可，英语专业优先 2. 有电脑设备，可接受露脸 3. 有责任心，服从公司安排 【福利待遇】 可提供实习证明和就业平台，50~60时薪+奖金

任职资格： 1、师范类专业本科毕业，持有教师资格证者优先； 2、具备扎实的学科基础和较强的学习能力，普通话标准，语言表达清晰； 3、有2年以上教学经验（条件优异者可适度放宽要求）； 4、了解教育培训行业的运作方式，具备良好的教学活动策划、沟通及协调能力； 5、工作认真负责，积极主动，富有责任心，热爱教育事业； 6、熟练操作各类常用办公软件。 7、具备优秀综合学科能力者优先考虑 工作性质：兼职/全职 工作地点：番禺钟村

可兼职，薪资月结，单讲课程时长30-40分钟，每周需确保至少完成5讲录制； 课时费：1000-3000元/小时 岗位职责： 1、按照课程标准，独立完成课程视频的录制工作； 2、参与教学大纲研讨，协同完成大纲编制，并输出配套讲义或PPT材料； 3、依据质量审核反馈，配合进行内容优化，持续提高课程品质； 4、根据课程发展计划，定期对视频内容进行更新与迭代。 任职要求： 1、相关专业重点本科或硕士学历者优先考虑； 2、具备5年以上线上或线下大班授课经验，有主流教育机构录播课程项目经历者优先； 3、具有扎实的教学能力，具备一定的教学研究积累； 4、课堂感染力强，有录播课程制作经验者优先； 5、语言表达清晰流畅，沟通能力强，普通话标准； 6、需站立半身出镜，形象端正，气质佳。

岗位职责: 1、根据科组的教学安排，开展一对一、小组课或班课初高中学科的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类专业、持有教师资格证者可优先； 2、热爱教育行业，形象良好，工作态度积极，有亲和力，有耐心，普通话标准 3、有在校任教经验或相关机构教学工作经验，了解个性化的教学模式者可优先 4、具备扎实的理论基础，熟悉上海教材、知识重难点，熟知高考政策、题型和重难点分布者优先； 5、熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动，有个人独到教学手段者可优先。 【公司文化】 愿景：成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命：为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观：积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入我们，我们会为您提供： 1、具有竞争力的薪资待遇(15-30K/月); 2、完善的培训体系，提供系统的职业培训(从菜鸟老师到名师的培养之路)； 3、良好的职业规划及晋升发展平台; 4、舒适现代化的工作环境； 5、优越的福利待遇： ①工作时间：8小时工作制，周中双休; ②提供集体生日Party，节日礼金礼品等; ③不定期举办户外活动，提高大家工作热情；不定期举行聚餐、唱k等活动; ④购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+住房公积金; ⑤定期组织大型员工活动，每年组织至少一次旅游。

作息 周三至周五13:00-20:30 周六至周日7:40-16:30（课程较多时可能延续至20:30/21:30/22:30） 寒假暑假周一至周六7:40-16:30（16:30后有课则继续，无课可下班） 每周固定休息：周一、周二 薪资构成 底薪+课时费+试听激励奖金 底薪：结合面试表现与教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应标准后阶梯式递增（业内领先水平），具体阶梯划分及单价在面试通过后详谈（属公司内部信息） 综合收入：优秀教师月入1.5万-3万元 授课形式 一对一、一对三小班教学