聘：初三化学老师，学生一对一，专职教师或研究生，思维活跃，认真负责，熟悉考点。每周一节课时费120元/1.5小时 地址：高新一实验（欧亚汇集旁）电话：（同步）

职位概述 负责初中/高中物理学科教学，通过创新实验与理论结合的方式培养学生科学素养，完成课程标准要求的同时激发学生对物理学科的兴趣，并参与学校科技活动、教研及学生管理工作。 核心职责 1.教学工作 -教授初中/高中物理课程（如力学、电磁学、光学、热学、近代物理等），适应分层教学需求。 -设计并演示物理实验（如牛顿定律验证、电路设计、光的干涉等），确保实验安全性。 -开发生活化教学案例（如汽车制动分析、家庭电路故障排查），联系实际应用。 -定期组织单元测试、模拟考试，分析学生薄弱环节并提供针对性辅导。

岗位职责： 1. 按时完成初中物理课程讲义的编写及教学授课工作； 2. 参与初中物理教学体系的优化与建设； 3. 配合开展物理学科教研相关事务； 4. 根据项目要求，高效完成各项 assigned 工作任务。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，物理学或理工类相关专业； 2. 持有初中或高中物理教师资格证书； 3. 具备三年以上初中物理教学实践经验； 4. 具备扎实的专业研究能力、学习能力及授课水平； 5. 热爱教育事业，认同教师岗位价值，具备良好的职业操守、责任心与敬业精神。

岗位职责： 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材内容及考试方向等方面的研究； 2. 负责初高中生物领域教学内容的规划、制作与质量把关； 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代工作； 4. 推进初高中生物学科中AI技术的相关研究与实际应用； 5. 参与或主导相关项目性任务的执行与管理； 6. 完成其他临时交办的工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，全日制公办院校毕业优先，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅出版行业的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 精通本学科知识架构，掌握学科教学特点，曾参与开发具有学科特色的教学产品或项目者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力与沟通协作能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。

一、待遇介绍： 1、薪资构成: 无责底薪（每年固定涨幅）+课时费+课销奖+续费提成+分红！！ （无义务课时要求，缴纳五险） 2、老师不涉及任何销售性质工作，纯教学，不用参与续费等，直接匹配续费提成！ 二、岗位介绍： 1、教授课程（一对一、一对三为主），帮助学生们提高学习兴趣，养成良好的学习习惯； 2、不断提高自己的教学水平，会结合考纲、学情、校情、考情调整教学内容。 3、本科及以上学历，学科相关专业优先，有公立学校或培训机构工作经验者优先； 4、热爱教学工作，形象好，气质佳，性格开朗，条理清晰，有感染力，普通话标准；

1.具备扎实的物理功底 2.对学生负责，有耐心

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展一对一或一对三的针对性教学，安排阶段性测评，跟踪学习进展与辅导效果； 2.具备良好的语言表达能力，普通话标准，富有亲和力，反应灵活，对学生耐心细致，充满教学热情与责任感，擅长与学生互动交流； 3.关注学生全面发展，激发学习动力，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4.按时参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业教学水平。 任职资格： 1.具备全日制本科及以上学历； 2.持有教师资格证等相关资质者优先录用； 3.热爱教育事业，具备实际授课或学业辅导经验者优先； 4.品行端正，具备优秀的团队协作意识与职业操守。 薪酬福利： 1.底薪3500-5000元，具体根据面试表现确定； 2.首次授课即计课时费，无免费试讲课时要求； 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4.公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 5.薪酬待遇具有市场竞争力，日常月收入轻松过万，寒暑假平均月薪3-6万元，多劳多得，上不封顶； 6.提供清晰晋升通道：任课老师—学科组长—教学主管—校长

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【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的教学工作 2. 参与教学内容的准备和教材的选择 3. 与学生和家长保持良好的沟通，了解学生的学习需求 【岗位要求】 1. 具备良好的物理学科知识和教学能力 2. 能够激发学生对物理学科的兴趣 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

岗位职责： 1.负责高中物理课程的教学服务工作 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课

1.有三年以上教学经验。 2.有耐心，有责任心能够长期坚持。 3.具备专业性知识，熟悉重庆各学校知识考点

1.有三年以上教学经验 2.有耐心，责任心能够长期坚持 3.具备专业性知识，熟悉重庆各学校考点

【职位】高中物理老师（兼职） 【职责描述】 备课、授课、课后反馈； 【任职要求】 1、本科及以上学历，有高中物理教资，高中物理教学至少3年以上（应届生勿扰） 2、沟通能力强，普通话标准， 3、有稳定的教学时间（春秋周六周日，寒暑假周一到周五白天） 【兼职薪酬】：100-150元/时不等，具体面议

【岗位职责】 1. 在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2. 与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3. 定期参与线上培训 【岗位要求】 1. 热爱英语，英语专四、六级及以上，本科或者研究生均可，英语专业优先 2. 有电脑设备，可接受露脸 3. 有责任心，服从公司安排 【福利待遇】 可提供实习证明和就业平台，50~60时薪+奖金

岗位职责： 1.负责小学至高中阶段化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学情分析 2.结合国考教编考试大纲，开展针对性化学学科辅导与应试能力提升 3. 参与教研活动，优化教学方案，开发适配本地学生的教学资料与习题库 4. 关注学生个体差异，提供个性化学习指导与心理支持 5.配合校区完成招生宣讲、家长沟通及教学成果反馈等协同工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.熟悉义务教育及高中化学课程标准，了解天津地区教编考试政策 3. 具备扎实的化学学科知识体系与清晰的逻辑表达能力 4.普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

各位老师，我们目前各学科均有招聘需求，不仅限于物理学科，感兴趣的朋友欢迎随时交流咨询。 非K12领域，不影响正常授课安排，采用线下授课形式，致力于教师向学习力教学模式的转型与培养。 岗位职责 1、依据学生实际情况制定个性化教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科教学任务； 2、按教学安排完成授课、答疑解惑，并及时做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立积极的学习观念，帮助养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校者优先，相关专业背景更佳； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、有志投身教育行业，仪表得体、性格大方，富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

【岗位职责】 1. 通过在线平台为初中学生提供1对1物理学科教学； 2. 根据学生需求与进度，制定个性化教学计划与方法； 3. 强互动性，提问式帮助学生梳理难点，帮助学生解决问题； 4. 不断优化教学效果，提升教学质量。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，有教师资格证； 2. 经验：1-3年全职1对1，小班或者大班授课经验； 3. 设备：能熟练使用腾讯会议等上课软件； 4. 能力：普通话标准，熟悉地方考情，互动性强，责任心强，有较好的团队合作精神。 【薪资待遇】 课时费：80-150元/小时，多劳多得； 月度结算，打到个人银行卡中。 【面试流程】 线上初面-线上试讲-录用 其他： 需要出镜，线上办公，时间灵活！！！根据学生需求灵活安排教学时间。

岗位职责： 1.承担高中化学课程的理论讲授与实验指导，保障学生系统掌握核心化学知识； 2.制定并完善教学计划，增强课堂互动氛围，提高学生的课堂参与积极性； 3.定期开展学习成果测评，给予针对性辅导与反馈，助力学生持续提升； 4.积极参与教学研讨活动，不断提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1.具备化学或相关理工科专业背景，拥有扎实的学科基础； 2.持有初高中化学教师资格证，符合教学岗位资质要求； 3.具备良好的课堂组织能力和师生沟通技巧，能有效激发学生学习热情； 4.热心教育事业，具有团队协作精神，乐于与学生共同进步。

可选校区：大岭山、东城石井、高埗、宏远康城国际、黄江、寮步、南城西平、桥头、清溪、石碣、石龙、松山湖、塘厦、雍华庭与世博 【工作地点】 广东东莞市 【公司介绍】 1. 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市。 2. 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低。 3. 东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有29个校区，可以根据你们的地点安排到合适的校区上班。 【岗位职责】 1. 负责本学科的备课和教学工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3. 主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5. 协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3. 具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-10万； 2. 完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3. 成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4. 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5. 企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活力，沟通无障碍。

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展； 2、负责微信、微信群及朋友圈的内容维护与运营； 3、定期组织小班教学、家长会，进行知识讲解并制作教学视频； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好服务意识，节假日期间保持响应； 5、承担课程销售任务，完成既定业绩目标，适应一定工作压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备出色沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育领域课程推广实习经历者优先； 4、持有相应学科的教师资格证； 5、职业稳定性高，有意愿在教育行业长期发展。

【岗位职责】 1. 根据学生的实际情况，进行个性化辅导和授课。 2. 平时进行晚陪读工作。 3. 参与学科组内教师的教学交流、教研研究及集中备课。 4. 配合咨询师、班主任老师完成课后工作。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定专属化教学方案并严格执行； 2、协助咨询师完成专业能力评估，并提出针对性辅导建议； 3、开展个性化课程讲授，同步参与教研相关工作； 4、在教学过程中分阶段实施阶段性测试，跟踪学生学习成果； 休息：周一二双休+弹性班次打卡 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握对应学段的教材内容及考试重点，了解“一对一教学”模式； 3、具备教师职业形象，语言表达流畅，具有良好的沟通亲和力； 4、热爱教育事业，工作认真负责，有敬业精神； 5、有实际教学经验者优先录用； 7个校区可就近安排入职，当前急需市中心及温江区域师资，确保一个月内排满课程，月薪1w+

1、承担高中物理一对一或小班形式的教学工作； 2、认真开展备课，主动参与个性化辅导方案的设计及相关教学、教研和培训任务。 3、积极投身教研活动，参与教案编写，及时与家长反馈学生学习情况，定期组织家长会交流。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑；持有高级教师资格证者优先录用。 2. 个人能力：普通话标准，思维灵活，具备较强的临场应对能力，能够激发学生的学习热情，授课富有感染力；熟悉高中物理教材体系，重视解题思路的引导与技巧的提炼；能准确把握中高考命题趋势，深入剖析历年典型考题； 3. 其他要求：性格亲切，责任心强，具备良好的耐心； 4. 特别要求：能切实落实教研团队为学生量身定制的个性化教学计划，并在实际教学过程中根据学生表现及时与教研辅导组保持沟通联动。 三、薪酬及福利 1、薪酬：业绩突出者月收入可达1.8万-2.5万元，你的其他梦想公司也将助力实现； 2、福利：冬暖夏凉的工作环境守护健康，常备护嗓含片，享有带薪年假、婚假及产假，共享节日与生日福利，感受如家般的关怀； 四、学习培训体系： 1、公司建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外出学习及交流机会。 五、广阔的职业发展通道： 公司设置专业与管理双通道晋升路径，教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分员工入职3-6个月晋升为科组负责人，部分6-8个月成长为教研主管，个别不足一年即晋升为分校校长。 1、管理方向： 教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师

招聘初中数学物理化学老师，全职多名；高中数学物理化学老师，兼职多名

收入高！！+学员多！！+工作环境优！！+待遇好 岗位职责 1、采用一对一个性化教学模式，针对学生特点实施因材施教； 2、根据学生情况制定专属教学计划，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师开展与家长的日常沟通，协助完成续单准备工作； 5、依据机构教学标准，落实各项教学服务相关任务。 任职条件 1、本科及以上学历，师范类专业优先，具备教师资格证； 2、了解中高考命题规律及最新趋势变化； 3、熟悉中小学各年级课程设置及教材特点； 4、具备较强的观察能力，能准确把握学生特性，灵活调整教学方法； 5、能够探索多样化的教学形式，具有一对一授课实际经验； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备良好的知识传递能力； 7、热爱教育事业，有爱心、责任心、热情和教育情怀。 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和发展取向的员工自主选择发展方向 ~管理方向： 教师—学科负责人—教学副校—教学经理 ~专业方向： 标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

【岗位要求】 1. 年龄25-45岁之间，男女不限； 2. 要求国际课程A-level/IB/AP等相关课程教学经验，有国外留学经历优先； 3. 热爱教育事业，责任心强，有良好的团队合作精神； 4. 要求本科以上学历，硕士以上优先； 5. 有教师资格证书优先； 6. 性格开朗，风趣幽默，有责任心，沟通协调能力强。 【职业发展空间】 国际合作开办留学项目，招聘相关有海外留学经验的诚聘A-level物理老师。 【岗位职责】 1. 能双语或全英进行国际高中A-Level物理课程的教学； 2. 熟悉课程大纲及相关考试内容，了解最新考试动态，能够准确把握考题趋势； 3. 组织、指导学生研究性学习； 4. 完成教学部门安排的其他任务。 【福利待遇】 1. 待遇从优； 2. 中秋、国庆、春节等节假日带薪福利，提供带薪培训； 3. 月公休8天，办公环境优越。