
化学老师
3-4千/月
化学教师经验不限本科培训机构教师职称线下教育教师班主任坐班一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估
2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案,提升课堂参与度与学习效果
3. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学情分析,助力学业成长
4.参与教研活动、教学研讨及学科资源建设,持续优化教学质量
5.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 掌握学科知识体系,熟悉新课标及中高考命题趋势
4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
5. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
化学教师3-5年硕士培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班一对一教学一级教师三级教师二级教师初中一级甲等
聘:初三化学老师,学生一对一,专职教师或研究生,思维活跃,认真负责,熟悉考点。每周一节课时费120元/1.5小时
地址:高新一实验(欧亚汇集旁)电话:(同步)
物理教师
3-4千/月
物理教师经验不限本科培训机构教师职称教师资格证毕业班经验教育工作经验线下教育教学管理教师坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中高中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责初中及高中物理课程教学,涵盖大班授课、小班辅导及个性化一对一教学
2.根据学生学情诊断结果,制定并实施分层教学方案,提升学习兴趣与应试能力
3. 参与教研活动,优化教案设计与课堂互动形式,确保教学内容贴合课标与考纲要求
4.定期开展学情反馈与家长沟通,提供阶段性学习报告与升学指导建议
5.配合校区完成教学资料整理、试卷命制及学科活动组织等教辅工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,物理学、教育学或相关专业优先
2.持有初中或高中物理教师资格证,具备良好学科素养与表达能力
3. 1年以上中学或培训机构物理教学经验,熟悉初高中物理知识体系与常见学情问题
4. 具备因材施教意识,能灵活运用多种教学方法激发学生思维
5.责任心强,富有亲和力与团队协作精神
物理老师
8千-1.3万/月
物理教师1-3年本科
专任教师,单科教学不兼科。欢迎授课能力强、亲和力佳的老师加入。
【岗位职责】
1. 负责物理教学,不兼带其他学科;
2. 独立完成课程讲授、课堂组织、学情指导、课后答疑;
3. 负责作业、试卷批改,指导学生完成学习任务;
4. 组织指导学科实验、实习教学工作;
5. 参与教材、教学参考书编写审议,参与教学方法研究;
6. 参与教学改革工作。
物理教学研究员
8-9千/月
物理教师1-3年本科初中
岗位内容:
1. 负责高中物理课程的规划与教学执行,保障学生学业成绩持续提高。
2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与授课策略。
3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境,激发学生学习动力与进步潜能。
任职要求:
1. 持有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。
2. 具备2年以上高中物理教学实际经验。
3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论的应用。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,积极参与校内教研交流活动。
全职高中物理教师
1.2-2.2万/月
物理教师1-3年本科一级甲等教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师二级甲等三级教师一级乙等教师资格证正高级教师教师职称二级乙等大型教育机构经验课程/课件研发能力高级
岗位职责:
1、承担高中物理学科的授课任务,保障教学过程的质量与成效;
2、结合学生个体差异及学习情况,科学设计并优化教学方案;
3、积极参与教学交流与研讨活动,持续改进教学策略与课堂效果;
4、定期与学生及家长互动,及时沟通学业进展与学习表现。
任职要求:
1、本科及以上学历,物理学类相关专业者优先考虑;
2、须具备高中物理教师资格证书;
3、掌握系统的高中物理知识体系,了解课程标准与教学要求;
4、具备较强的沟通协作能力,富有责任感和团队意识。
有道旗下物理老师(6险1金+需坐班+双休)
8千-1.2万/月
物理教师经验不限本科
一、岗位职责:
1.承担相应学科的教学任务,助力学生提升学习能力;
2.积极参与学科教研工作,持续提升教学研究水平;
3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求:
1.专业不限,对教育行业有热情;
2.所授学科基础知识扎实;
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。
二、工作地点:
沈阳新地中心2号楼15F07-8单元(不管食宿)
三、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
四、薪资待遇:
1.综合年薪10-15w;
2.六险一金,节日福利;
3.休息时间充裕,带薪年假5-20天;
铺石笼护坡长期完工结算
通化市集安市招护坡/(鱼泡网、直接发)
吉林延边(通化市集安市)招格宾石笼施工班组、熟手工人
工程:河道护坡码石头笼子,组装网箱、填石、绑扎封口
要求:干过石笼护坡熟手,懂施工规范,能看懂样板,拒绝新手
计价:90元/立方(可自行修改价格)
食宿:不管吃住
结账:2000立方一结,工程款准时不拖欠
工期:长期活,能干的班组优先
有意向班组带工人直接进场,非诚勿扰!
联系电话:
服务员客房服务员杂工
招聘宾馆招聘岗位:餐厅勤杂工、前厅服务员、客房服务员、前台接待【薪资待遇】:面议【作息时间】:餐厅半天班早5:30--13:00,客房服务员早八晚五,每周休一天。前台接待两班倒。节假日三倍工资。【电话】:
反手长期
辉南方向招聘替班人员,长替,高标活。要求手法好、有责任心,车有小问题能出手,工资可以五天一结。岗位职责:1. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高。2. 正反手熟练,狭小场地能转开。3. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修。4. 夜班抢工灯打开、安全注意。5. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上。6. 高压线、管线边上干活知道躲。
A-Level物理/化学/生物教师
2-3万/月
生物教师3-5年本科大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)培训机构国内为名校毕业
投递简历请告知可教授的科目!!!
【岗位特色】
1. 培训体系:提供专业且系统的教学培训,1对1导师个性化培养以及高频教研活动;
2. 薪资报酬:苏城最高福利待遇,成熟学科教师年薪25万-35万,课时量充足有保障;
3. 办公环境:团队氛围热情愉快、有活力;办公环境优雅温馨;
4. 晋升渠道:广阔的发展平台,执行“不同级别学科教师-导师”的晋升体系;
5. 其他福利:弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、跨校区补贴、员工报课内部福利等。
【岗位职责】
1. 负责国际课程相关学科(A-level、AP、IGCSE、IB)的教学;
2. 根据学生情况制定个性化学习和培训方案并实施;
3. 积极参与培训及教研工作,提升教学质量;
4. 协助上级完成各项教学工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,相应学科专业毕业或拥有相关学科基础;熟悉国际课程体系者优先,有过相关教学经验者优先;
2. 英语六级500分及以上或拥有同等雅思/托福成绩,英语发音标准;
3. 授课模式:运用英文原版教材,采用中文进行授课;
4. 逻辑清晰,讲课条理分明;富有责任心,能够按要求提供教学服务,增加学生以及家长的黏合度;
5. 风趣幽默,知识面宽广,善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力,善于鼓励学生;
6. 具备良好的职业道德和服务意识,并能适应教育培训行业的工作节奏。
生物教师
1100-1800元/天
生物教师3-5年本科教师毕业班经验教育工作经验重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-08-24
【岗位职责】
1. 负责高中生物等科目的教学工作
2. 根据学生需求,制定和执行个性化教学计划
3. 参与教学内容的准备和教学资源的开发
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学生学习兴趣
2. 具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量
3. 具备持续学习和改进的能力,能够适应教育行业的发展需求
生物辅导线上兼职
250-350元/时
生物教师经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2032-08-24
【岗位职责】
1. 辅导生物。
2. 课前根据收到的课程资料充分备课,按时。
初高生物老师
1.2-2.4万/月
生物教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 承担初高中生物学科教学工作,认真完成备课、课堂授课、作业批改等常规教学任务。
2. 结合学生学情因材施教,夯实学科基础,培养学科思维,帮助学生稳步提升学习成绩。
3. 课后做好学情反馈,及时与家长沟通学生学习状态,同步课堂学习效果。
4. 定期组织阶段测试,做好试卷分析,梳理学生知识薄弱点,开展针对性查漏补缺辅导。
5. 参与教研备课活动,打磨教学讲义与习题,持续优化课堂教学质量。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,对应学科相关专业优先。
2. 持有生物学科教师资格证。
3. 热爱教育行业,工作责任心强,有耐心,具备良好沟通表达能力。
4. 有中小学、教培机构相关教学经验者优先,优秀应届生亦可考虑。
【福利待遇】
1. 有竞争力薪酬体系:底薪+课时费+奖金,薪资面议。
2. 完善福利保障,缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利。
3. 完整的新教师入职培训,教研团队支持,助力教师专业能力成长。
4. 团队氛围融洽,同事沟通简单纯粹,配套完善教学办公设施。
5. 清晰透明晋升通道,广阔职业发展平台。
双休生物教师 就近分配(市桥 昌岗 新景城 中山四 东山口)
8千-1.5万/月
生物教师本科
1. 广州内共70+个校区,就近分配校区
2. 福利齐全:入职就购买五险一金;带薪年假5-10天;带薪旅游(有旅游补贴);免费体检机会;报课优惠;年度礼金;节假日福利包;
3. 每年晋升机会2-4次(专家路线+管理路线),调薪机会每年4次
【岗位职责】
1. 负责教授对应科目;
2. 完成教学、教研及培训活动;
3. 配合部门其他活动;
4. 与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;
5. 对学员的学习效果负...
线上英语兼职家教
50-60元/时
家教经验不限本科
【岗位职责】
1. 在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习
2. 与总部反馈沟通问题,及时解决问题
3. 定期参与线上培训
【岗位要求】
1. 热爱英语,英语专四、六级及以上,本科或者研究生均可,英语专业优先
2. 有电脑设备,可接受露脸
3. 有责任心,服从公司安排
【福利待遇】
可提供实习证明和就业平台,50~60时薪+奖金
物理老师
8千-1.3万/月
物理教师1-3年本科教师大型教育机构经验毕业班经验教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1. 负责中学物理课程的教学工作,完成备课、授课及课后辅导任务;
2. 根据学生学习情况制定个性化教学计划,提升学生学业成绩;
3. 定期开展学习效果评估,及时调整教学策略,保证教学质量;
4. 与家长保持沟通,反馈学生学习进展,协助解决学习中的问题;
【岗位要求】
1. 具备扎实的物理学科专业知识,熟悉中学物理课程体系;
2. 具有良好的课堂组织能力和语言表达能力,能够激发学生学习兴趣;
3. 有较强的责任心和教学服务意识,能持续关注学生成长;
4. 具备良好的沟通协调能力,能与学生及家长建立良好互动关系;
物理化学老师
8千-1.5万/月
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教师坐班
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。
2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利
3.公司有冰箱和微波炉(可以带饭)
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
兼职化学教师
300-600元/时
化学教师1-3年本科培训机构不坐班可长期合作
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-08
目前招聘兼职初高中化学教师~
虎翔教育自2017年创办至今!累计在读学生超1800人!昆山为第五个校区!
1.生源充足,单校区学生规模达1000余人,教学面积超2000平,四大校区拥有百余名授课教师,配备专职负责招生与续费的班主任;
2.待遇优厚,普通月份全职教师收入可达18000-30000元,暑期收入超5万元者达数十人。
3.管理制度人性化,充分尊重教师人格,收入重要,更重视愉快工作体验!在虎翔任职,我们承诺不让任何老师感到心理委屈,这是我们的坚持!
兼职初高中化学教师,面试表现优异者薪资可另行协商!
授课时间安排在周五、周六、周日及节假日期间,时间可协调
需参加笔试与试讲,通过后可立即安排上课时间!
Alevel/AP物理课程教师
1.5-2.5万/月
物理教师1-3年本科物理高中线下授课授课老师双语教学
1、负责AP及ALEVEL课程的教学工作
2、指导学生备考AP与ALEVEL国际考试
3、承担班主任相关职责
4、参与学校各类教育教学活动
初高物理教师【时间灵活/生源稳定】
5-9千/月
物理教师经验不限本科物理初中高中线下授课教学经验
任职资格:
①学历要求:统招本科及以上,专科学历需具备两年以上全职教学经验;
②具备良好的沟通表达能力及职业操守;
③持有相关学科教师资格证者优先;
④具备相应课程授课经历者优先。
岗位职责:
①依据教学计划及学生实际情况进行备课与授课,确保课堂质量与教学成效;
②关注学生学习动态,指导其掌握科学的学习方法,激发自主学习潜能;
③恪守职业规范,制定个性化提升方案,助力学生夯实基础、实现成绩提升。
注意事项:线下岗位,无需坐班
初高物理教师
1.2-2万/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证毕业班经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力普通话发音标准线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
岗位职责:
1. 负责初高中物理课程的教学工作,包括同步辅导、专项突破(阅读理解/写作等)及中高考应试技巧提升;
2.根据学生学情制定个性化教学计划,结合教材与考试大纲设计教案、课件及习题;
3.运用互动式教学方法(如情景模拟、小组讨论等)提升课堂趣味性,激发学生学习兴趣。
4. 定期进行学情分析,跟踪学生成绩变化,提供针对性课后辅导,通过课堂观察、测试评估学生薄弱环节,调整教学策略;
5.定期与家长沟通学生学习进度,解答家长疑问,提供家庭教育建议;
6.参与学科组教研活动,优化课程体系,研发教学资料,关注中高考政策及命题趋势,持续更新教学知识储备。
任职要求:
1. 本科及以上学历,物理、教育学等相关专业优先; 持有教师资格证(高中)优先,
2.熟悉当地教材及考试政策(如人教版、沪教版等);
3.具备K12化学教学经验,有知名教培机构经验或毕业班带班经验者优先;
4.扎实的语言功底,普通话发音标准;
5.具备良好的课堂掌控力,能灵活应对不同层次学生的需求;
6.责任心强,具备耐心和亲和力,适应高强度工作节奏。
资深高中化学教师(晋升清晰/双休)
1-1.5万/月
化学教师经验不限本科
工作职责:
1、承担高中化学小班课程的教学任务,包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排;
2、确保教学服务的高品质输出;
3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况;
4、与学生及家长建立良好互动关系,协助完成续班留存工作;
5、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备教师资格证者优先考虑;
2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,板书整洁,富有课堂感染力;
3、热爱教育事业,踏实肯干,具备耐心和高度的责任意识。
工作地点:深圳各区均有分校
面试流程:笔试(60分钟)—试讲(5-10分钟)—HR面谈
笔试内容围绕深圳高考考点,建议提前复习高考真题备考。
欢迎优秀应届生积极投递简历。
公司福利:
1、充满活力的团队氛围,倡导人性化管理;
2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全;
3、行业具竞争力的薪酬结构:固定底薪+绩效奖励+课时提成+额外奖金(综合月薪10k起步);
4、丰厚带薪假期:每年暑期享5-7天带薪假,春节享10天带薪假,另加带薪年假;
5、成长支持体系:一对一新人带教,提供专业技能与管理能力培训,每月开展1-2次教研会议;
6、公司统一安排住宿;
7、丰富企业文化活动:节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体出游等持续开展;
8、多元发展路径:
初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W。
管理方向:主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理
业务方向:业务岗—副校—分校合伙人(享有分校股权及分红权益)
高中化学教师(前五重点高中、强基项目)
1.5-2.5万/月
化学教师经验不限本科教师学科相关专业背景坐班教学法研发与培训课程研发教育工作经验教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理竞赛相关经验
团队背景:由浙大与北大校友联合创办,已成功培养北大清华提前批学员超20人,连续斩获2023年与2024年杭州中考状元,系行业内星队教学教研体系的开创者;
学习成长:每年提供6次调薪晋升通道,配套多样课时费激励机制;
薪酬优势:具备C9、985高校背景或化学竞赛省一等奖等优秀履历者,薪资开放面议
全职教师岗位:早十晚六,常规周二至周六在岗,周日与周一固定休息
岗位职责:
1. 热爱教育事业,掌握高中各阶段化学课程内容,具备班课授课实际经验;
2. 根据学生学情制定教学方案,独立完成讲义编写与教学进度规划;
3. 擅长研究高考命题趋势,具备系统化知识整合能力,精通高考化学考纲范围内的核心知识点、重点与难点;
4. 保持与学生及家长的有效沟通,定期组织阶段性测评并及时反馈学业表现;
5. 积极参与各类教研活动,高效完成上级安排的教学研究任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,持有教师资格证书,理工科专业背景优先考虑;
2. 熟悉浙江地区高考政策,掌握初高中学科知识体系,有深入研究高考提分策略者优先;
3. 在各级化学考试中取得优异成绩者优先录用;
薪酬福利:小事做好坚持“以价值创造赢得回报”,提供行业领先水平的薪酬待遇
1、基础保障:五险一金(入职即缴)、带薪年假(试用期满3个月后转正享有);
2、进阶福利:年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金;
3、成长激励:每年6次调薪机会、多重课时奖励方案;
4、高管培养:深度参与公司从0到1业务建设,纳入核心管理人才储备计划;
5、活力氛围:高燃年会盛典、不定期年轻化团建活动、汇聚业内资深教育专家
团队背景:
① 杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边
② 北大与浙大校友共创平台,汇聚全国重点高校名师资源
③ 核心管理团队源自头部教育机构,于2021年创立全新教育品牌
④ 连续两年培养出杭州中考状元,清北提前批录取学员达20余人
⑤ 2024届校招中985院校毕业生占比86%,团队整体名师高学历比例超80%
⑥ 当前杭州主城区拥有11家以上校区,2家自营书店
⑦ 在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校
业务处于高速拓展阶段,诚邀更多优秀人才加入共成长~
高中物理教师-小班授课-六险一金
2-2.1万/月
物理教师经验不限本科教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育竞赛相关经验教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训课程研发教研普通话发音标准
岗位职责:
1、负责小班(20-25人)教学工作,独立完成课堂设计与现场教学管理;
2、关注学生学习动态,深入了解家长期望,定期向家长反馈学生进步情况;
3、根据校区安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等教学支持类活动;
4、积极参与教研培训,持续提升教学技能与专业素养;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,清北、C9院校理工类专业优先考虑;
2、具备四年以上物理学科教学经验,有高端班或竞赛班带教经历者优先;欢迎26届应届毕业生投递,首年享受保底薪资保障;
3、学科功底扎实,表达清晰,富有沟通技巧与教学创新思维;
4、授课自然亲和,逻辑清晰,语言有力,富有感染力;
5、认同教育事业价值,具备团队协作精神与责任心。
发展路径:
管理方向:专员-主管级-经理级-执委会
班课专业方向:萌新期-普通教师-成熟教师-高级教师
薪资待遇:
四年以上工作经验者:底薪+课时费,综合年薪25W,每年四次课时费晋升机会,依据个人表现调整
应届毕业生:底薪+课时费,首年享有保底薪酬
【面试流程】
简历初审通过-安排试讲-复试面谈-正式开班授课
【我们提供】
入职即缴纳六险一金;
团队旅游,释放压力,愉悦身心;
节日福利,温暖相伴;
教职工子女享就读优惠,司龄满1年可免费入学,体验优质教育资源;
全薪年假+带薪病假;
年度健康体检,关爱身体,守护每一位成员的长期发展。
环境佳、同事优、氛围暖、福利丰,诚邀积极进取、心怀热忱的你加入我们
初高中化学教师
1.5-2万/月
化学教师1-3年本科教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景毕业班经验教学法研发与培训不坐班初中一对一教学
岗位职责:
1. 承担初高中化学学科的教学工作;
2. 策划并优化课程内容,保障教学质量和课堂吸引力;
3. 定期布置与批阅作业,跟踪学生学习进展及掌握情况;
4. 策划并开展有助于理解化学知识的实验及相关实践活动;
5. 与学生、家长及团队成员保持良好沟通,协同助力学生全面发展。
任职要求:
1. 持有教师资格证者优先考虑;
2. 具备扎实的化学专业知识和强烈的教学热情;
3. 能够创新教学方式,提升学生对化学的学习兴趣;
4. 具备较强的沟通技巧,善于与学生及家长互动交流;
5. 适应动态教学环境,持续改进教学水平。
高中化学老师
100-200元/时
化学教师3-5年高中教师资格证教师大型教育机构经验毕业班经验培训机构线下教育不坐班一对一教学讲义/教纲编写能力
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1、承担高中化学课程的授课任务,保障教学水平符合学生实际需求;
2、结合学生化学学习状况,设计针对性教学方案,增强学习积极性与学业表现;
3、参与教学研讨,持续改进教学策略与课程内容,提升授课成效;
4、与家长保持有效交流,定期汇报学生学习情况,提高服务认可度。
任职要求:
1、具有本科或以上学位,主修化学或相近领域;
2、拥有高中化学授课经验,掌握高中化学课程标准;
3、具备良好的课堂管理能力与亲和力,能调动学生学习主动性;
4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,愿意投入教研工作。
物理老师
8千-1.2万/月
物理教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责物理课程的教学工作,根据学生情况制定教学计划;
2. 定期开展课后辅导,帮助学生巩固知识、提升理解能力;
3. 关注学生学习进度,及时调整授课节奏与方法;
4. 解答学生在学习过程中遇到的疑难问题;
5. 配合家长和学生需求,提供必要的学习建议与反馈。
【岗位要求】
1. 教学经验丰富的老师;或者单科成绩优秀且毕业一本及以上院校的应届毕业生;
2. 具备扎实的物理学科知识基础;
3. 表达清晰,具备良好的课堂组织能力;
4. 有责任心,能够耐心指导不同层次的学生;
5. 善于沟通,能与学生建立良好互动关系。
【福利待遇】
1. 薪资结构:底薪2500+课时费;
2. 综合年薪:15-20万,优秀教师25-30万;
3. 工作时间:早九晚六;
4. 休息安排:春秋季周一二双休,寒暑假单休后补休。
【公司优势】
1. 目前两个校区,销售团队稳定20人,生源充足;
2. 优秀教师可以达到80%的满班。
栏目概述
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