
理科教师
3-8千/月
理科教师1-3年本科培训机构教师职称线下教育
岗位职责:
1运用科学实验教学法,以生动幽默的语言和简单易懂的
方式,为8-12岁学生开展课堂实验教学,引导学生通过实验现象理解物理、化学生物等基础科学原理;
2.营造轻松活泼、富有探索氛围的课堂环境,激发学生的好奇心与动手热情,培养其科学思维和实际操作能力;
3.负责课程教学材料的准备与优化包括但不限于实验器材、课件(如PPT)等,确保课堂内容兼具趣味性与知识性。
4.关注学生课堂表现与反馈,积极与学生互动,建立融洽、愉快的师生关系。
任职要求:
1物理、化学、生物等相关专业背景,持有小学科学教师资格证者优先。
2.热爱科学教育,具备良好的表达与沟通能力,授课风格生动有趣,能吸引孩子的注意力。
3.动手能力强,乐于钻研实验教学内容与方法,具备良好的课件制作及教学设计能力。
4.欢迎热爱教育、富有责任心和团队协作精神的应届毕业生加入。
化学教师
4-7千/月
化学教师1-3年本科家教学科相关专业背景
岗位职责:
1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 结合学生认知特点设计实验教学与探究活动,提升科学素养与实践能力
3.参与学科教研活动,优化教学方案,协助开展校本课程开发与教学评估
4.关注学生学习状态与心理发展,及时与家长、班主任沟通学情
5.配合学校完成教学常规检查、考试命题及阅卷等教务工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 持有初中或高中化学教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的化学学科知识体系及教育教学理论基础
4.能熟练运用多媒体教学手段,有实验安全管理意识
5.具备良好沟通能力和团队协作精神,适应基础教育工作节奏
物理兼职老师
2-3千/月
物理教师1-3年大专
9月开学,新招一批兼职岗位,在深圳上大学,有兼职需求的同学,可以联系我。
岗位职责:
1. 一对一或小班授课辅导,涵盖初高中学科(语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理等,你擅长其中一科即可);
2. 授课对象主要为12-18岁年龄段;
3. 负责课程交付;
4. 课后与家长进行反馈沟通,监督学生的学习进度;
5. 参与机构的招生工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备上进心、具备学习力。
3. 对学生认真负责,有责任心,有自信心;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
5. 对教育行业有热情。
福利待遇:
1. 综合薪资 2-4K;
2. 公司组织各类活动,包括但不限于聚餐、别墅趴、剧本杀等;
3. 有系统性培训,5年经验的主任亲自带教。
中学物理教师/学科带头人
1.2-2.4万/月
物理教师1-3年本科物理老师教师高中生学科带头人小班教学(3-25人)培训机构直播经验线下教育线上教育初中教育初中生学科相关专业背景坐班高中教育一对一教学
岗位要求:
1、物理学或师范类相关专业本科及以上学历,精通广东省初高中物理课程内容及教学体系;
2、具备多年初高中毕业班教学经历,教学成果显著,成绩突出;
3、有带领教学团队的实际经验者优先,沟通协调能力强,对教育工作充满热情;
4、拥有一定的教师培训背景,服务意识强,具备良好的团队合作精神,可接受周末工作安排;
5、富有团队协作意识,能在高强度工作环境下保持高效与专注,工作态度严谨务实;
6、具有同行业从业经历者优先考虑。
岗位职责:
1、依据公司长期发展战略,制定招生发展目标及年度招生计划,并分解为季度与短期班具体方案;
2、搜集市场动态信息,持续跟踪并分析竞争机构动向,策划并执行针对性招生策略;
3、能够主导团队独立构建高中物理教学体系,并组织物理教师围绕课程标准开展新课开发与原有课程优化研讨;
4、统筹协调上下级关系,整合内外资源,对本部门招生工作实施有效监督与管理;
5、负责各项招生计划的起草与落地执行,包括预算编制、经费申报及相关审批流程的完善;
6、重视团队培养与发展,致力于为机构输送优秀的学科骨干人才;
7、严格督导团队依规开展业务操作,主动协同其他部门协作,持续推动流程改进与效率提升。
8、福利:五险一金+国家法定节假日+旅游补贴+生日礼金+带薪年休假+职员子女学费优惠;
学科教师(时间自由)
4-9千/月
理科教师经验不限本科初中生教师物理高中生培训机构化学线下教育一对一教学
【岗位内容】
1、开展一对一教学服务
2、及时向家长反馈学生学习进展
3、积极参与教学团队组织的教研交流,持续提升授课水平
4、具备良好的学科专业知识基础
5、无经验者可报名,提供入职前带薪培训及资深导师全程指导
6、热爱教育事业,富有责任心、耐心与亲和力
7、支持长期与短期兼职,薪酬按月结算,收入与课量挂钩
【薪资情况】
日常月综合薪资4000~7000,旺季8000+
【福利待遇】
五险一金+带薪培训+节假日福利+带薪年假+优秀教师奖等
【面试流程】
笔试+试讲(提前发放通知)+面谈
初三化学教师(月薪10k-15k+提供食宿)
1-1.5万/月
化学教师3-5年本科初中线下授课集体授课教研授课老师初级中学教师资格证书
【岗位职责】
1、根据学生特点,开展个性化的课程教学,提供高品质的教学服务;
2、课后及时向家长反馈学习进展,定期组织阶段测评,并提交学习分析报告与后续规划;
3、保持良好的学员及家长关系维护,完成教师岗位相关的各项绩效目标;
4、积极参与校内组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议;
5、关注学生心理与身体发展,引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯。
【任职资格】
1. 学历:公办本科及以上学历(师范类院校优先),专业对口;
2. 教资:须持有初中或高中对应学科的教师资格证;
3. 带教经验:毕业后具有三年及以上陕西中考教学经历,完整带过初一至初三一轮课程,或至少两届初三毕业班授课经验,以全日制学校教学为主;
4. 综合素质良好,语言表达能力强,具备亲和力,有耐心与责任心,善于与学生沟通互动;
【福利待遇】
1、综合薪资可达11000K~15000K;
2、提供住宿及免费三餐;
3、节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检、免费三餐等福利齐全;
4、丰富的员工活动(节日庆典、知识分享、团队建设、专业培训等)。
【职业发展】教师-优秀教师—学科带头人
【面试流程】
面试→试讲→笔试→录用
初高毕业班理化教师(弹性工作+就近安排)
7千-1.1万/月
物理教师1年以下本科物理化学初中高中线下授课
一、岗位职责
1、公司提供客户资源,教师仅需负责教学辅导工作。
2、熟悉初高中物理化学学科知识体系,准确把握教学重点与难点。
3、全面了解学生学习状况,能够制定个性化的学习方案。
4、服务周期不少于6个月(主要为周末兼职,寒暑假期间周中也可安排)。
二、任职要求
1、统招本科及以上学历(包含专升本学历)。
2、性别不限,具备教学经验者优先考虑。
3、年龄需满22周岁,接受符合条件的在校大学生应聘。
4、热爱教育事业,愿意长期从事兼职授课,适应精准化教学模式。
三、上班时间
1、工作时间灵活,根据学生需求或个人可支配时间协调排课。
2、周六、日需全天授课,寒暑假期间周中亦可安排兼职课程。
四、薪资待遇
薪资:时薪60-120元/小时,表现优异者可达100-180元/小时。
五、工作地点
依据教师所在位置就近分配学员(大致范围在10公里内)。
六、注意事项
1、本岗位为线下兼职性质,无需到公司固定坐班。
2、全程不收取任何费用!无培训费!不设押金!
3、入职后每周需参与3-4小时线上培训。
4、每节课时长为两小时,每周上课时间和课节数不固定,可申请增加课量。
5、完成规定课时后可申请晋级,晋级后课酬标准相应上调。
初中化学老师
1.5-3万/月
化学教师3-5年本科教师资格证教师坐班培训机构线下教育初中
虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的正规教育机构,也是本地区首批实现学费银行监管的单位之一。目前在校学生人数超过1400人,位居全区教培机构首位。教学模式以一对一辅导和精品小班课为主,每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入,携手共创新未来!
我们坚持踏实办学,专注口碑建设,如今发展机遇已至!
“怀才不遇”的故事听过太多,这一次,我们愿做识才的伯乐!
任职要求:
1.普通话标准
2.专业知识扎实,品行端正
3.有大型机构或公办学校教学经验者优先考虑
4.具备相关教学经验者优先
工作时间安排:
做五休二,节假日正常休息或安排补休
薪酬情况:
80%以上的教师月收入稳定在18000元以上;暑期单月收入突破4万元的教师占比过半;90%的教师可实现月入3万元以上
我们为您提供:
行业领先的薪资水平,系统化的师资培训体系,畅通的晋升通道,温馨融洽的团队氛围,前沿的教育教学理念,开放而规范的工作环境。
企业的持续发展为每一位员工搭建了广阔的成长平台,只要您有能力、肯付出,就一定能在这里找到属于自己的发展空间!虎翔教育,因您的加入更添光彩!
公司福利包含:
1.完善的培训机制与灵活多样的晋升通道
2.带薪年休假
3.工龄奖励金
4.员工子女享受课程报读优惠
5.每年两次集体旅游
6.不定期组织文体活动
7.五险一金齐全
8.优秀骨干可参与员工持股计划,助力实现财务自由!
我们始终相信:高收入与能力提升,是对每位员工最切实的责任体现
期待热爱教育事业、脚踏实地做事的您加入我们!本机构整体薪酬水平高于行业均值20%至30%,工作三年以上的员工占比超过60%
初高中物理老师
5千-1万/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
【岗位职责】
1、教研、学习力报告制作。
2、备课、授课。
3、学员周中作业跟进。
4、回访家长。
5、家长会召开。
6、阶段测试、出试卷;专业考及技能考。
7、陪读纪律管理与答疑。
8、课后群反馈。
【我们提供】
1、优越的薪酬体系:
浮动底薪(根据能力定岗定薪)+课时费+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+五险一金
2、人性化的新人支持
带薪培训(专业知识培训+技能知识培训+现场实战培训)
3、更专业的支持
培训部门为你量身定制人才成长计划,并提供最专业的指导和培训,让你以最短的时间实现最快的成长!
专业的法务部门为你扫清一切业务上的后顾之忧!
4、怡人的工作环境
每个老师有自己的小办公室,我们提供员工工作所需要的各类教学用具。
5、丰厚的福利待遇
带薪年假+节假日慰问+激励活动的开展:旅游+拓展+全员大会+全司表彰典礼,并进行丰厚的物质和精神奖励!
6、广阔的发展空间和升职空间
管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理
专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长
7、公平的晋升机制
公司管理层都从基层培养产出,你有才,就有你的施展空间!
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业相关,有教师资格证书或教学经验,优先考虑。
2、有亲和力,有责任心,喜欢学生;
3、熟悉初高中课程;准确把握中高考规律 ;
4、沟通表达能力强,可以根据学员情况对课堂进行及时调整;
5、有良好的团队合作精神, 能在学科组中互促互进。
力工1-2个月日结
柳河地区招聘力工,工作为期两个月,日薪180元,提供工作餐。要求应聘者年龄不宜过大,因从事室内装修工作,需要动作灵敏。
挖机司机1-4天1-2人
明天招聘连板215替班人员。
岗位职责:
1. 临时占道、占位时设好警示,工作完成后恢复。
2. 发现他人违章或隐患时,进行提醒或上报。
3. 工作完成后,将挖机停至指定位置并收好。
4. 工作完成后,清理现场,收好料具,将车停至指定位置。
吉林通化29号需要6名力工,要求会抬玻璃、有力气且能上高。薪资为200元一天,管饭,日结。
200元/天
力工6-10人日结
29号需要6名力工,要求会抬玻璃、有力气且能上高。薪资为200元一天,管饭,日结。有意者可报名。
化学教师
4-7千/月
化学教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情,设计并实施科学有效的教学方案
3. 组织开展实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手与探究能力
4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
5.关注学生心理健康与学习成长,协同班主任做好育人工作
任职要求:
热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
具备扎实的化学专业知识及教育教学理论基础
普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通与课堂组织能力
全职化学教师
1.3-2万/月
化学教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教师小班教学(3-25人)初中高中小学
岗位职责
1.负责化学学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务;
2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量;
3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性;
4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。
任职要求
1.具备良好的学科专业知识与教学能力;
2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力;
3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务;
4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
化学教师
1-1.1万/月
化学教师1-3年大专培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试
辅导高三化学
工作每天二小时
接课时费计算
不低于100一小时
化学教师
5-9千/月
化学教师1-3年本科培训机构教育学专业背景毕业班经验教育工作经验线下教育不坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中
岗位职责:
1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生特点设计教案,开展实验教学与安全指导
3.组织阶段性测评,分析学情并调整教学策略,提升学生学科素养
4.参与教研活动、集体备课及教学改革实践,推动教学质量持续优化
5.关注学生心理健康与学习习惯培养,协同班主任做好育人工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心
2.具备化学相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,具备良好的语言表达与课堂组织能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识
化学教师经验不限大专
树远教育,初中化学兼职老师,25-55岁,有无经验均可,基本工资+提成+奖金+公休+保险,地址一镇中十字路口南行50米路西,
线上英语兼职家教
50-60元/时
家教经验不限本科
【岗位职责】
1. 在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习
2. 与总部反馈沟通问题,及时解决问题
3. 定期参与线上培训
【岗位要求】
1. 热爱英语,英语专四、六级及以上,本科或者研究生均可,英语专业优先
2. 有电脑设备,可接受露脸
3. 有责任心,服从公司安排
【福利待遇】
可提供实习证明和就业平台,50~60时薪+奖金
初中物理教师
8千-1.3万/月
物理教师1-3年本科教师资格证
岗位职责:
1、根据学生个体差异,开展针对性的一对一教学辅导
2、按教学进度安排阶段性测试,评估学生学习成果与提升情况
3、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量
4、关注学生心理与身体发展,激发学习积极性,培养科学的学习方法和良好习惯
任职资格:
1、具备全日制本科或以上学历,综合素质突出者可酌情考虑
2、持有教师资格证等资质者优先,正在备考者亦可参与面试
3、热爱教育事业,有授课或学业辅导经验者优先录用
4、能够探索并运用多样化的教学手段,具备灵活应变的教学能力
5、具备团队协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生互动沟通
薪酬福利:
1、丰厚绩效奖励,课时即计酬,无无偿授课要求
2、签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金,提供公司附近免费住宿(步行十分钟内,仅一个红绿灯)
3、配备系统化管理机制与全面培训支持
4、享受国家规定节假日,节日礼品及年度健康体检等待遇
5、表现优异者可获公司全额资助的年度感恩父母江南五日游
6、完善晋升通道:任课教师—班主任—教学组长—教学主管—校长
工作地址
上海市嘉定区金沙路215号学思堂教育
初高中化学老师
8千-1万/月
化学教师经验不限本科培训机构教师资格证线上教育线下教育不坐班坐班一对一教学初中高中
1、承担初中、高中化学一对一、小班授课,讲解物质构成、方程式、反应原理、实验、计算、推断题、解题模板与应试答题技巧。
2、按照校区教学体系备课,制作课件、整理讲义、习题、真题,根据学生学情制定补差、培优、冲刺方案。
3、构建化学知识体系,理清易混淆知识点,培养化学解题思路,强化答题规范,规避答题失分点。
4、批改作业、试卷,分析错题,定位知识漏洞,开展薄弱板块专项训练,跟踪学生学习进度。
5、定期做好学情反馈,及时和家长沟通学习现状、短板及提升建议,做好学员维护与续课跟进。
6、参与校区教研磨课、中高考真题研讨、公开课、体验课及各类教学活动。
任职要求
1、化学、应用化学、化工、材料等相关理工科专业,本科及以上学历,化学功底扎实。
2、持有对应学段化学教师资格证。
3、熟悉初高中化学课本知识、中考、高考考点、重难点、高频题型、实验考点。
4、讲课条理清楚,擅长把抽象知识点通俗讲解,耐心细致,课堂控场能力良好。
5、有培训机构教学、毕业班冲刺带班经验优先,优秀应届生愿意深耕教育可培养。
6、责任心强,沟通良好,服从校区排班,能够接受周末授课、周中调休。
化学教师【初高中1对1;时间自由;周末双休】
1.5-2万/月
化学教师经验不限本科
社招校招均可报名
岗位职责:
1.承担相应学科的教学任务,助力学生提升学习能力;
2.参与学科教研工作,持续精进教学研究水平;
3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1.全日制本科一批学历,专业不限,对教育行业有热情;
2.所授学科基础知识牢固,具备良好教学素养;
3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。
福利待遇:
1.季度奖金,每年提供2次调薪机会;
2.缴纳六险一金,享受年度健康体检;
3.定期组织团队建设活动,提供免费零食及下午茶。
职级晋升路径:
教学老师→组长→主管→经理
或教学老师→教研/师训方向发展
初中物理老师(周末休息)
1.1-2.2万/月
物理教师1-3年本科坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1、根据学生个体差异,开展个性化的课程教学,确保提供高水平的教学服务;
2、课后及时向家长反馈授课内容与学习进展,保持有效沟通,定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划;
3、妥善维护学生及家长关系,完成教师岗位所需的各项教学与服务工作;
4、积极参与校区组织的各类培训、集体教研及教学交流会议;
岗位要求:
1、学历要求:具备本科或以上学历;
2、教学经验:有初中阶段小班授课经历者优先;
面试形式:试讲
急聘初高中物理教师
1-1.5万/月
物理教师1-3年本科物理老师教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育毕业班经验学科相关专业背景坐班教研初中一对一教学
工作地点:龙岗中心城万科广场旁,俪景中心3楼,地铁3号线吉祥站D出口400米左右,交通十分便利。
教师岗仅需承担授课与备课工作,无需参与市场推广!
一、岗位职责:
1、针对学科学生开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学生学习情况及个性特征,制定个性化且有效的学习方案与教学策略;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学能力和课堂讲授水平;
3、与学习顾问老师协同配合,保持良好沟通,共同解决学生学业难题,提升家长对公司服务的认可度。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,具备实际教学经历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象整洁,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准;
3、具备较强的交流能力,工作主动、富有耐心与责任感,能够理解并引导学生成长。
三、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月均收入8000-15000元,表现优异者可达15000-25000元,收入与工作量挂钩;
2、每年提供1-3次调薪机会;
3、福利:五险、冬季关怀福利、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假(5-10天)、节日礼品、生日礼金等;
4、办公场所配备微波炉、冰箱,支持员工自带餐食加热存放;
四、健全的培训体系:
1、校区与总部均设有系统化培训机制,为每位员工提供覆盖全周期的成长支持;
2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英培养计划、管理能力培训等项目。
五、多元的职业发展路径:
公司设置专业线与管理线双通道晋升体系,满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人,5-8个月可担任教学主管或研究员,6-12个月有机会成长为教务经理或培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作时间:周一全天休息,周二上午休息
周二:17:00-21:30
周三、周四、周五:15:00-21:30
周六、周日:08:30-19:30
具体排班以校区实际安排为准
全职初中物理教师
7千-1.2万/月
物理教师3-5年本科教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证大型教育机构经验毕业班经验坐班教学法研发与培训课程研发教研初中一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1. 负责初中物理学科教学,帮助学生深入理解并掌握核心知识点;
2. 策划教学方案,编制讲义教具,有序开展课堂教学活动;
3. 定期检测学生学习成效,及时反馈学习情况并调整教学策略;
4. 与学生、家长及教师团队保持良好沟通,协同推进学生综合素质提升;
5. 参与教研交流活动,持续优化授课方式与教学水平。
任职要求:
1. 物理专业基础扎实,能熟练运用多样化教学手段实施教学;
2. 具备较强的课堂组织与管理能力,善于调动学生积极性;
3. 沟通表达清晰,富有协作意识,能构建和谐的师生及同事关系;
4. 热爱教育事业,勇于面对教学挑战,具备自我提升意识;
5. 持有相应教师资格证,具备实际教学经历者优先。
初中物理老师
6千-1万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中二级甲等
岗位职责:
1.根据不同的学生制定合适的物理教学计划,激发学习兴趣,提升学生成绩。
2.精心备课,因材施教,关注学生学习及考试状况,定期评估学生的学习情况。
3.与家长保持良好沟通,反馈学生的学习情况。
任职要求:
1.熟悉初中物理教学大纲,熟悉成都初中物理考题。
2.热爱教育行业,富有责任心和耐心,亲和力强。
3拥有物理教师资格证,相关教学经验者优先,非常有经验的老师条件适当放宽。
3.能够根据学生的需求及时调整教学方法。
工作时间和待遇:
-周末及寒暑假能够安排课程,待遇120-150元/时,具体面议。
如果您符合以上要求,欢迎投递简历或与我们联系
我们期待着与您合作,共同帮助学生取得更好的学习成果!
急聘初高化学老师
1-1.5万/月
化学教师1-3年本科教师教育工作经验高中培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教研初中小学一对一教学
桃园地铁口A出口,出站就到,交通十分便利。
【福利待遇】
1. 薪酬:月度平均收入在10000-15000元,表现优秀者月度收入在20000-25000元。每年至少1次涨薪机会。
2. 福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。
【培训机制】
1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2. 培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
【岗位职责】
1. 负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;
2. 认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3. 配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3. 具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4. 居住在当地优先。
【晋升路径】
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1. 管理方向:教师—科目负责人—教务主管—教务经理—城市教务负责人
2. 专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师
主招长期全职教师!!!
【工作时间】
岗位秋季上班时间:
周二:16:30-21:00
周三至周五:14:00-21:00
周末:8:30-19:30
周一休一天,周二休半天
A-level化学老师
1.3-2.6万/月
化学教师经验不限本科
诚聘A-level化学老师,负责国际合作开办留学项目。
【岗位要求】
1. 年龄25-45岁之间,男女不限;
2.要求国际课程A-level/IB/AP等相关课程教学经验,有国外留学经历优先;
3. 热爱教育事业,责任心强,有良好的团队合作精神;
4. 要求本科以上学历,硕士以上优先;
5. 有教师资格证书优先;
6. 性格开朗,风趣幽默,有责任心,沟通协调能力强。
【职业发展空间】
(原文未提供具体内容)
【岗位职责】
1. 能双语或全英进行国际高中A-level化学老师课程的教学;
2. 熟悉课程大纲及相关考试内容,了解最新考试动态,能够准确把握考题趋势;
3. 组织、指导学生研究性学习;
4. 完成教学部门安排的其他任务。
【福利待遇】
1. 待遇从优;
2. 中秋、国庆、春节等节假日带薪福利,提供带薪培训;
3. 月公休8天,办公环境优越。
初高中物理教师(福清)
6千-1.1万/月
物理教师经验不限本科教师资格证二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验教育工作经验高中初中二级甲等小学
【岗位职责】
1. 按照课程安排按时上课,课后及时回答学生疑问。
2. 帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法。
3. 紧密结合教学进度,不断提高教研水平。
4. 参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量。
5. 完成教学主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,师范、教育等专业优先,具有教师资格证者优先,熟悉高中物理教材者优先。
2. 擅长高考知识点梳理,有一对一和小班授课经验及教研能力,能够很快把握学生学习中的弱项,并有效提高学生月考、期中、期末及高考成绩,有短期提分能力。能够因材施教,进行互动式教学和启发式教学。
3. 普通话标准,思路清晰,沟通表达能力强。
4. 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育事业。
【工作时间】
周二18:00-21:00,周三至周五14:00-21:00,周六周日及寒暑假8:00-12:00、14:00-18:00,周一周二双休。
【福利待遇】
缴纳五险一金,享受法定节假日,享受生日补贴、节日礼品及定期团建等各种活动。
目前学校设有9个校区,分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地,可就近教学。
栏目概述
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