1．针对初高中学员，进行文化课教学，确保教学效果实现； 2．对已学课程进行梳理，提升学习效果； 3．根据培训需求，完成相关培训； 职位要求： 1．统招本科及以上学历，师范类院校优先 2．具有1年以上文化课教学经验，班课能力优先 3．形象好、气质佳、演绎能力佳，亲和力强；4．工作细致认真、严谨、负责； 5．沟通能力好，团队协作能力强，工作态度积极主动，抗压性强； 6．对教育有着充沛的热情，愿意在教育领域持续发展。

【岗位职责】： 1、承担相应学段的教学任务，高效完成教学实施，确保课堂教学质量与学生学习成果； 2、参与课程内容及教学方法的开发与改进，不断打磨教学设计与授课形式； 3、定期向家长反馈学员学习情况，提供专业建议，并跟进后续学习进展； 4、积极参加校内外组织的教研、培训及相关学术交流活动，持续提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先； 2、具备良好的专业素养，热爱教育事业，富有责任感与敬业精神； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，有教学或实习经验者优先考虑。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，年度绩效优异者享有具有竞争力的调薪机会； 五险一金： 入职即办理五险一金； 礼金福利： 节假日发放节日礼金及礼品； 带薪年假： 在法定年假基础上，结合司龄额外享受5-10天年假； 年度调薪： 教师岗每年拥有调薪资格； 年度旅游： 提供国内外年度旅游项目，并配套相应额度旅游补贴； 部门团建： 每月提供部门活动经费，由团队自主开展多样化团建，同时在女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均设有丰富多彩的内部活动； 免费体检： 提供年度免费健康体检，员工家属可享体检优惠权益； 报班优惠： 青岛新东方在职员工及其子女、亲友可享受内部课程报名专属优惠。

职位要求： 1、可以独立上课，充分备课、上课、写课后学习反馈，岗位职责专一； 2、无义务课时 3、不坐班 4、底薪 课酬 5、节假日福利

岗位职责： 1. 负责初中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计生动有效的教学方案，提升学习兴趣与成绩 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2 具有扎实的物理学科知识基础和教学能力，熟悉新课标及中考考纲

【工作时间】 周一周二休息，周三至周五在校区坐班备课，周六周日依据课程安排授课。 【薪资结构】 无责任底薪+课时费200元/节，月综合收入8-13K，年度总收入12W以上。 【岗位职责】 1. 承担初高中化学小班教学任务，开展学科及教学研究，完成试题命制与作业批改； 2. 根据学生实际学习状况实施个性化教学，精准辅导，提升学业水平； 3. 参与教案设计与教材选用，认真备课，确保教学质量符合学生发展需求； 4. 保持与学生及家长的积极互动，持续关注学生学习进度与成长情况。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，化学相关专业或具备优秀教育背景者优先考虑； 2. 学科基础扎实，具备较强的教学实施能力，能有效调动学生学习积极性； 3. 熟悉多样化教学方式，可灵活应对不同学生的学习特点； 4. 具备良好的沟通能力和协作意识，愿意与团队共同优化教学效果； 5. 持有教师资格证或具有实际教学经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

工作职责 1. 承担初中/高中化学学科的教学任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学方案，保障教学目标有效落实。 2. 深入分析化学学科考试重点与命题规律，结合教材内容和考纲要求优化授课体系，强化学生应试水平。 3. 定期与学生、家长交流学习进展，通过阶段测评评估教学成效，及时调整教学方法与节奏。 4. 参与教研团队的课程研发与教学资料建设，产出标准化课件及配套练习资源。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，化学或理工科背景者优先考虑。 2. 熟悉中学化学课程结构与教学大纲，有半年以上教学或课外辅导实践经验。 3. 具备较强的课堂管理能力和语言表达能力，能够调动学生学习积极性。 4. 掌握有效的教学策略，能根据学生基础差异实施分层教学设计。

职位名称： 一对一培训机构初、高中全职化学教师 职位描述： 我们是一家致力于提供高品质一对一辅导服务的教育机构，现诚邀具备扎实教学能力的化学教师加入我们的专业团队。 主要职责： 针对学生个体情况，开展初、高中阶段化学科目的一对一授课。 准确掌握学生学习节奏，设计并落实个性化辅导方案。 持续关注学生学业表现，定期与家长沟通学习成果，协力推动学生成绩提升。 职位要求： 拥有本科或以上学历，化学及相关专业背景者优先考虑。 具备两年以上化学教学实践经验，熟练运用多种教学工具与教学策略。 热爱教学工作，富有责任感与耐心，善于构建积极互动的师生关系。 具备出色的表达能力和团队合作意识，能与家长及教学团队保持顺畅交流。 我们提供具有市场竞争力的薪酬福利和舒适的工作氛围，期待优秀人才加盟，携手助力学生实现学业突破！ 工作内容 1、承担初、高中化学课程的授课与教案准备任务，保障教学过程高质量推进 2、参与教学项目的组织与执行，增强课堂吸引力与学习主动性 3、定期向家长汇报学生学习情况，维护良好的家校协同机制 任职要求： 1、具备系统的化学知识体系，擅长调动学生学习积极性 2、具备优秀的沟通能力，能够清晰传递教学信息与反馈 3、工作认真负责，有同理心，可为学生提供针对性的学习指导

1量子物理科普知识课程，小学生或者初中生的课后服务科学素养课， 2需要有小学科学，小学数学或初中物理教师资格证证书。 3喜爱小学生，良好的互动能力

职位要求： 1、可以独立上课，充分备课、上课、写课后学习反馈，岗位职责专一； 2、无义务课时 3、不坐班 4、底薪 课酬 5、节假日福利

急需服务员钟点工一名，晚5点到10点，15每小时烤肉店，

需要一个2-3人焊工小团队有证最好。会看简易图纸，主要加工钢筋网笼价格面议，签署正规第三方劳务合同承包制，月底之前报产量，每个月5号左右发工资。有意者联系活很多厂房内工作

电焊工要有证的活好的主要是焊管线。出门。有想去的联系我电话

有想出门干活的吗？力工。联系我电话

急用炮车1万，地址柳河沟解放

带两个高中小孩的物理

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生动手操作，培养科学探究能力与逻辑思维 3.批改作业、组织测验与考试，及时反馈学情，开展个性化辅导 4.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

岗位职责 1．负责物理学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中化学科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

一、岗位要求 1、本科及以上学历，具备相关学科教师资格证，有教学经验者优先； 2、化学专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、性格亲切，善于沟通，积极进取，富有责任心，乐于帮助他人成长； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 二、岗位职责 1、按照学期教学计划完成对应学科的课程内容研发； 2、依据教学进度为学员提供相应的学习引导与服务支持； 3、协同团队开展教学研究及相关协作工作。 三、工作时间和地点 每周一、周二休息，其余时间工作。 南京共27个校区，根据各校区需求并结合居住地就近安排。 四、岗位福利 入职即办理五险一金，试用期为六个月。 福利包含：五险一金、年度健康体检、节日礼金、异业合作福利、春季团建、带薪年假、课程报名优惠等。

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

【诚聘精英】高薪诚聘初/高中数理化英骨干教师，年薪可达20万+！ 因机构发展需要，现面向社会诚聘以下学科优秀教师，期待您的加入： 招聘岗位：物理教师（2名）、数学教师（2名）、英语教师（1名），化学（1名）。 薪资待遇： 1. 基础保障：按250课时核算薪酬，提供极具竞争力的保底薪资6000元/月。 2. 全面福利：统一缴纳社会保险，解决您的后顾之忧。 3. 高薪激励：多劳多得，上不封顶。能力突出、教学成果显著者，综合年薪预估可达20万元以上。 我们期待有实力、有情怀的教育同仁加入，共同成就学生未来。

岗位职责： 1、负责初中物理班课授课、学科研究与教学研究工作； 2、为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课； 4、掌握学生的学习情况，做好记录并可以与家长有良好的沟通。 【任职资格】 1、211本科及以上学历的毕业生，理工专业，有教资优先； 2、物理专业背景或具有相关工作实习经验优先，热爱教育事业； 3、沟通表达能力强，能稳步为学生提高学习成绩； 4、具有物理竞赛经验优先。

公司简介:我们公司专注做线下1对1和1对3文化课辅导，在全国200多家校区，有专业的师资队伍和和成熟的运营模式。 我们工作内容：小学、初中、高中阶段的线下学科辅导，1对1或1对3小班授课。 老师的主要工作内容就是上课，专注教学，无销售工作。 我们的工作时间： ——春秋季常规月份： 1. 上二休五，下午13点上班 2.周末16：30下班 我们的薪资待遇构成： 底薪+课时费+五险一金。年级段越高，课时费越高。正常一线老师月综合薪资15000+，寒暑假25000+ 这个是我们教师岗位的工作介绍

招初中物理兼职辅导老师，线上线下授课形式可灵活搭配，时间自主安排超自由～ 贴合平台教学模式打造互动课堂，激发孩子物理学习兴趣，帮孩子优化学习方式。热爱教育、表达能力强，有责任心和爱心就来，有相关专业或初中物理教学经验的优先～

【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，监督学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作并发布知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长建立稳定沟通关系，维护现有学员客户，推动课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于长期发展线上教育工作。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.1K~4.5K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起生效，每日30元，由公司承担），每周二、周三固定双休 3、入职即缴纳五险一金，满3个月后升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、招聘流程无需试岗，采取笔试加面试形式，通过后即可办理入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

岗位职责： 1. 承担化学学科的授课任务，保障教学质量； 2. 参与教学团队的教研交流，持续提升教学能力； 3. 做好学员的学习跟踪与服务支持工作； 4. 参与课程教材的筛选及自主教学资料的开发。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业不限，学习能力和语言表达能力良好； 2、中学阶段化学单科成绩突出，具备扎实的学科基础； 3、满足以下任意一项条件者，面试时将优先考虑： （1）毕业于师范类院校； （2）有实际教学或教育相关实践经验； （3）持有教师资格证（或已通过考试取得合格证明） 岗位福利： 1、月均税前收入：8-15K； （1）无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他（报到后按此标准执行） （2）入职前3个月享受收入保底政策 2、每周双休（安排在周中）；入职即缴纳社保，转正后增缴住房公积金 3、职业发展路径： a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节日礼品、员工及亲属报班优惠、餐补

公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、冰箱、微波炉... 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师